Filter Jobs

Job type:

Full-time

• Empathy, energy resilience, optimism, self confidence.
• Luxury service attitude.
• Generate sales to achieve sales target by applying brand selling method, product knowledge and able to follow basic service flow across different touchpoints.
• Maintaining the counter/store quality and merchandising: maintain appearance and cleanliness of the store, merchandising, ensure on shelf product availability.
• Digital Savvy.
• Base Salary start at 25K (depend to experience) + Commision

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Full-time

• รักการออกกำลังกาย มีบุคลิกภาพดี และมีรูปร่างที่เหมาะสมกับอาชีพเทรนเนอร์.
• มีใจรักงานบริการ มนุษยสัมพันธ์ดี และมีทักษะในการสื่อสารที่เข้าใจง่าย.
• มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา และพร้อมเรียนรู้เทคนิคการสอนใหม่ๆ.
• มีความรู้ด้านสรีรวิทยา กายวิภาคศาสตร์ หรือวิทยาศาสตร์การกีฬา.
• หากมีใบเซอร์ (Certificate) จากสถาบันที่รับรอง หรือมีประสบการณ์สอนจะพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ข้อมูลเกี่ยวกับผลตอบแทน (Remuneration & Benefits).
• รายได้รวม: เงินเดือนประจำ + ค่าคอมมิชชั่นการขาย + ค่าชั่วโมงสอน (Incentive).
• โบนัส: โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ.
• สวัสดิการพิเศษ: สิทธิ์ออกกำลังกายฟรีทุกสาขา และส่วนลดสินค้าในเครือ.
• วันหยุด: วันหยุดประจำปีและวันหยุดพักผ่อนตามนโยบายบริษัท..
• วัฒนธรรมองค์กร (Work Culture) เราเน้นการทำงานเป็นทีมแบบ "Professional Family" ที่พร้อมส่งต่อความรู้ระหว่างกัน เราสนับสนุนให้เทรนเนอร์พัฒนาทักษะตนเองอยู่เสมอ เพื่อก้าวไปสู่การเป็น Senior Trainer หรือหัวหน้าทีมเทรนเนอร์ในอนาคต.

Experience:

2 years required

Skills:

High Responsibilities, Good Communication Skills, Fast Learner, Multitasking, English

Job type:

Full-time

• Monitor orders, shipments, and supplier timelines; flag issues before they escalate.
• Follow up proactively on emails, quotations, and inquiries from customers and suppliers.
• Prepare and review commercial documents quotations, purchase orders, invoices, delivery confirmations.
• Liaise with government agencies, lawyers, and accountants on corporate and regulatory matters.
• Coordinate business filings, licenses, permits, and compliance deadlines.
• Manage the CEO's calendar, travel logistics, and personal requests.
• Maintain organized records of customers, suppliers, and corporate documents.
• 2-4 years in business coordination, operations, or executive support.
• Strong written and verbal communication in Thai and English.
• Self-starter who structures their own day without waiting for direction.
• Excellent follow-through nothing slips through the cracks.
• Familiar with commercial documents (PO, invoice, packing list).
• Proficient in email, Microsoft Office / Google Workspace, and LINE.
• Background in import/export or food trading is a plus.
• Who You Are.
• Independent you identify what needs doing and do it.
• Reliable the CEO can trust things are handled without checking in.
• Discreet you treat business and client information with full professionalism.
• Adaptable comfortable in a small, fast-moving environment where not everything is spelled out.
• What We Offer.
• Salary THB 25,000 - 38,000 (commensurate with experience).
• Flexible working hours.
• Social security & group health insurance.
• Provident fund & lunch allowance.
• Annual leave.
• Employee discount on company products.
• Team outings and social gatherings.
• Performance-based bonus.
• How to Apply.
• Send your CV and a brief introduction to [email protected] with the subject line: "Personal Assistant to CEO - [Your Name]".

Experience:

2 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• จัดทำ การวิเคราะห์ สรุปข้อมูล และเอกสารประกอบการตัดสินใจ สำหรับ CEO.
• ติดตาม Action Items จากการประชุมผู้บริหาร และตรวจสอบให้มีการดำเนินการตามแผน.
• สนับสนุน โครงการเชิงกลยุทธ์และโปรเจกต์พิเศษของบริษัท.
• การบริหารตารางงานและการประชุมของผู้บริหาร (Executive & Calendar Management).
• บริหารจัดการ ตารางนัดหมาย การประชุม และลำดับความสำคัญของงานของ CEO.
• จัดเตรียม Agenda, Presentation, Report และบันทึกการประชุม (Meeting Minutes).
• ประสานงานการประชุม ทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• การประสานงานข้ามทีม (Cross-functional Coordination).
• ทำหน้าที่เป็น ตัวกลางระหว่าง CEO กับทีมงานภายในองค์กร.
• ติดตาม งานและกำหนดเวลาส่งมอบ (Deliverables) ของแต่ละแผนก.
• สื่อสารแทน CEO อย่างมืออาชีพเมื่อเหมาะสม.
• การจัดการเรื่องส่วนตัวและข้อมูลสำคัญ (Personal & Confidential Matters).
• ดูแล เรื่องส่วนตัวและเรื่องสำคัญของผู้บริหาร โดยรักษาความลับอย่างเคร่งครัด.
• จัดการ เอกสาร การเดินทาง งานธุรการด้านการเงิน และงานที่เกี่ยวข้อง.
• โครงการพิเศษและงานตามที่ได้รับมอบหมาย (Special Projects & Ad-hoc Support).
• ค้นคว้าและเปรียบเทียบ Vendor, Supplier หรือโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ.
• สนับสนุน งานหรือโปรเจกต์พิเศษตามที่ CEO หรือทีมผู้บริหารมอบหมาย
• เพศชายเท่านั้น.
• มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป ในตำแหน่ง Executive Assistant, Chief of Staff หรือบทบาทที่ใกล้เคียง.
• มีประสบการณ์ สนับสนุน CEO หรือผู้บริหารระดับสูง.
• มีทักษะ การจัดการงาน การจัดลำดับความสำคัญ และการสื่อสารที่ดี.
• มี ความซื่อสัตย์ รักษาความลับ และมีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถใช้ ภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว
• อุปกรณ์การทำงาน.
• คอร์สเรียน.
• อาหารกลางวัน ทุกวันพฤหัส.
• มินิบาร์เครื่องดื่มและขนม.
• ประกันสังคม.
• ลาพักร้อน 10-15 วัน / ปี ตามอายุงาน.
• ลากิจ 3 วัน / ปี.
• ลาป่วย 30 / ปี.
• Work From Home ( ทุกวันศุกร์ ).
• เที่ยวประจำปี.
• โบนัสประจำปี ( ครบการทำงาน 1 ปี ).
• เสื้อบริษัท ( หลังผ่านโปร ).
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ( ครบการทำงาน 1 ปี ).
• ประกันกลุ่มสุขภาพ ( ครบการทำงาน 1 ปี )
• สถานที่ทำงาน
• CW Tower เดินออกจาก MRT ศูนย์วัฒนธรรมไทยเดินประมาณ10นาทีถึงตึก
• เวลาเข้างาน 9.00น-18.00น.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Market Research, Customer Relationship Management (CRM), Thai, English

Job type:

Full-time

• Identify, develop, and close new business opportunities by offering tailored people development solutions to clients.
• Drive sustainable revenue through client acquisition and expanding existing accounts to meet sales targets.
• Serve as a trusted advisor, managing end-to-end engagements and ensuring the delivery of effective solutions.
• Keep abreast about industry trends, market demands, and emerging people development practices.
• Build and maintain strong relationships with HR leaders, decision-makers, and other key stakeholders to drive revenue growth.
• What experience do I need?.
• 0-8 Years in business analyst, consultative selling, or business development - preferably in a professional service industry.
• Fresh Graduate Welcome.
• What competencies should I have?.
• Strong prospecting skills.
• Exemplary phone manner.
• Consultative sales ability.
• Comfort in selling over the phone to consumers (B2C).
• Exceptional interpersonal and communication skills.
• Ability to network - connections to business communities.
• What are the must haves ?.
• Are fluent in business level of Thai and English.
• Value teamwork and collaboration.
• Potential and/or Interest to become trainer.
• University or College Degree in any relate field.
• What benefits would I receive?.
• Dale Carnegie s extensive training opportunities for personal and professional development.
• Highly global, professional, top quality and fun working environment.
• Breakthroughs for personal and career development.
• What is the compensation plan?.
• Salary structure with bonus program.
• Overrides on individual and team success and year-end bonus package.
• World-class benefits and welfare for all Gens.
• Trainer professional package when become a certified trainer.
• Interested applicants, please apply online at http://www.dalecarnegie.com/careers/ AND send your resume to [email protected]
• Dale Carnegie Thailand.
• 195 One Bangkok Tower 4, 15th Floor, Wireless Road, Lumpini, Pathumwan, Bangkok, 10330, Thailand.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree or equivalent experience in a call centre or business-related field (e.g., management, sales, tourism).
• Minimum of 2 years Training Experience in a BPO setting.
• Working experience with a premium account with either B2C or B2B is preferred.
• Knowledge on connected cars applications or any car-related process or CRM is an advantage.
• Knowledge on instructional design is an advantage.
• Usage of MS Office.
• Typing speed: 30 wpm.
• Language level- English (C2 to C1 Level).
• Responsibilities:Facilitate a new hire class during pre-process and process training.
• Facilitate necessary or required annual upskilling or refreshers with existing resources.
• Create and facilitate knowledge tests with existing Specialists and Support group in Operations.
• Complete all training requirements based on the program s specifications.
• Coach new hire Specialists on their overall training and nesting performance.
• Conduct mock scenarios on all channels available.
• Govern the nesting process and complete deliverables on time.
• Assess new hire performance during Nesting and mitigate with appropriate actions when necessary.
• Conduct a Training Needs Analysis after 30 to 60 days of out-of-gate performance.
• Work with the Training Manager or Training Supervisor on needed adjustment in the Training Curriculum.
• Assist in creating and developing training materials when necessary.
• Follow all steps of BEST T&D.

Experience:

1 year required

Skills:

Express, Burmese, English

Job type:

Full-time

• Facilitate training sessions for Myanmar workers (both online and on-ground).
• Act as a trainer/host to guide learners through training content and activities and a point of contact for Myanmar trainees to clarify questions.
• Support training logistics and session management (attendance, engagement, etc.).
• Ensure trainees clearly understand SOPs and operational workflows.
• Translation & Localization Translate training materials from Thai to Myanmar.
• Support real-time interpretation during training sessions.
• Ensure accuracy and clarity of translated content.
• Training Support Assist in preparing training materials, slides, and supporting documents.
• Coordinate with the training team to align content with SOP updates.
• Requirements: Native or fluent in Burmese language.
• Able to travel for working at all SOCs.
• Strong proficiency in Thai (speaking & reading).
• Able to read and understand English. Basic working knowledge of English for workplace communication.
• 1- 5 years of experience in communication-related, training, facilitation, or operations roles.
• Detail-oriented with good coordination skills.
• Strong ability to maintain high accuracy in document processing tasks.
• Proficient in Google Workspace or similar tools.
• Detail-oriented with good coordination skills.
• Open-minded, adaptable, and comfortable in a fast-paced environment.