Filter Jobs

Skills:

Branding, Market Research, Research

Job type:

Full-time

• Master Data & Pricing Support: Assist in maintaining accurate product master data in systems and support pricing updates for new and existing offers.
• Marketing Collateral Localization: Adapt and localize battle cards, sales enablement materials, and product selectors for the local market while ensuring consistency with global branding.
• Market Research & Surveys: Conduct customer or partner surveys to gather insights and compile feedback to support strategic initiatives, product launches, marketing cam ...
• Demand Generation Support: Collaborate with Marcom team on campaigns for new launches, assist in creating EDMs, optimizing SEO, updating website content, and localizing product selectors.
• Sales Enablement: Help prepare presentations and marketing kits for sales teams and update marketing assets in shared repositories.
• Stakeholder Engagement and TEAMWORK: build and maintain strong relationships with key stakeholders, country teams, regional and global teams.
• What qualifications will make you successful for this role? Currently pursuing a degree In Electrical, Civil or Mechanical Engineering (advantage) or marketing, business related.
• No prior professional experience required - this is an entry-level opportunity.
• Previous exposure to marketing projects, university assignments, or student organizations is an advantage.
• Familiarity with digital marketing tools (SEO, social media, email campaigns) or basic analytics is a plus.
• Strong attention to detail and organizational skills.
• Basic knowledge of digital marketing (SEO, email campaigns) is a plus.
• Proficient in MS Office;.
• Good communication skills and ability to work in a team. Understand of Schneider Electric Ecosystem (customer personas, value chain and GTM is an advantage).
• Curiosity and learning agility: understanding and staying up to date with market and industry trends, new marketing technologies, present and emerging customer behavior.
• Gain exposure to Digital Energy portfolio and Schneider Electric s marketing processes.
• Hands-on experience in demand generation, localization, and sales enablement.
• Learn product marketing management fundamentals and best practices.
• Collaborate with cross-functional teams (Marcom, Sales, Global Marketing).
• Develop practical skills in digital marketing tools, sales and analytics
• Let us learn about you! Apply today.
• Looking to make an IMPACT with your career?.
• When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
• IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
• We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
• Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!.
• 36 billion global revenue
• 13% organic growth
• 150 000+ employees in 100+ countries
• 1 on the Global 100 World s most sustainable corporations.
• You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
• Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and inclusion is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
• Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Internship

• Brainstorm and plan content ideas for Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
• Support photo/video shoots including behind-the-scenes coordination and setup.
• Create visuals and draft captions that fit campaign objectives and brand identity.
• Assist in producing short-form videos using tools like CapCut or Premiere.
• Learn to use AI-driven tools for both creative visuals and written content.
• Help with campaign reporting by collecting performance insights.
• Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite.
• Strong communication and organizational skills.
• Able to work independently while collaborating in a small team.
• Interest in social media trends, branding, and storytelling.
• Why Join Us?.
• Work with top employers and leading brands in Thailand.
• Gain real-world experience in both content creation and campaign execution.
• Learn how to push creative boundaries with new tools and strategies.
• Be mentored by a passionate team that values quality, data-driven insights, and impactful storytelling.
• At WorkVenture, you ll be part of a team that s shaping how companies are seen as great places to work. This role gives you the chance to push creative boundaries and grow with a team that values quality and impactful storytelling.

Experience:

2 years required

Skills:

Digital Marketing, English

Job type:

Full-time

• The incumbent is responsible for assisting the Digital Marketing Department or team to provide analysis and reporting on digital projects / campaigns and placements, website traffic, social media impression and others. You should keep an eye on data that shows changing trends in advertising consumption. This role requires one who keeps abreast of new social media sites, web technologies and digital marketing trends. If you re an excellent communicator, capable & passion in digital marketing-related job, we would love to hear from you.
• The position requires strong attention to customer relations, interactive communication skills, and problem-solving ability.
• Build and execute social media strategy through competitive research, platform determination, bench marking, messaging and audience identification.
• Continuously improve by capturing and analysing the appropriate social data/metrics, insights and best practices, and then acting on the information.
• Collaborate with Marketing and Product development teams to create social buzz regarding new products launches.
• Collaborate with other departments (customer relations, sales etc) to manage reputation, identify key players and coordinate actions.
• Contribute to team effort by accomplishing related results as needed.
• Any other task that may reasonably assign by supervisor.
• Key Requirements.
• Candidate must possess at least bachelor s degree or any equivalent.
• Prefer 1-2 years of working experiences in related filed & position.
• Preferably Senior Executive specialized in Digital Marketing or equivalent.
• Required language: English (Verbal & written communication).
• Ability to work under pressure, independent.
• Creativity and writing skills.
• Numerical skills.
• Basic IT skills.
• Problem-solving aptitude.
• Excellent interpersonal & communication abilities.
• Executive & senior positions are available.

Experience:

No experience required

Skills:

English, Thai

Job type:

Internship

• Kick off the morning with the team to brainstorm creative ideas for content..
• Dive into campaign execution: from designing ad creatives to monitoring performance on Google Ads and Facebook..
• Collaborate with our SEO team to ensure every piece of content ranks and performs..
• Wrap up the day by sharing your fresh insights and opinions (yes, we want to hear them)..
• What We re Looking For.
• A creative and proactive mindset..
• Someone confident in sharing opinions and ideas..
• Bonus points if you ve already explored or certified in Facebook Ads or Google Ads..
• Why Join Us?.
• Get real digital marketing experience working with some of the biggest brands in Thailand..
• Learn fast in a supportive team that values creativity and initiative..
• Build skills that will set you apart in today s competitive digital industry..

Skills:

Product Owner, Research, Project Management

Job type:

Full-time

• Translate business needs and initiatives into practical, actionable solutions delivered through digital platforms.
• Define and prioritize the product roadmap and backlog based on high-impact metrics, ensuring alignment with business objectives, market trends, and customer pain points.
• Analyze the feasibility of business requirements and convert them into well-defined user stories for development activities.
• Lead the end-to-end product and feature development lifecycle from ideation through launch while tracking progress to ensure timely delivery within budget.
• Engage with the UX/UI design team to conduct user research, apply best-practice design standards, and drive continuous improvement of the user experience.
• Collaborate with cross-functional and development teams in accordance with project management processes and Agile ceremonies, including sprint planning, daily stand-ups, iteration reviews, and retrospectives.
• Leverage tools such as Figma and ensure compliance with standards (e.g., naming conventions, design notation) to enhance team collaboration and maintain efficiency in producing high-quality deliverables.
• Monitor post-launch product performance, capture customer feedback, and drive continuous improvements to products and features to maximize customer value.
• Apply now if you have these advantages.
• Master's/Bachelor's degrees in fields like Computer Science, Management Information Systems, or another related field.
• Senior-level experience with mobile banking applications and a solid understanding of the digital product lifecycle.
• In-depth understanding of Agile methodologies, technical understanding of products, and up to date on industry standards and best practices.
• Comfortable working with multiple teams, in-house and remote.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Accurate and precise attention to detail.
• Able to build strong interpersonal relationships with business analysts, UI/UX team, leadership, senior management, and internal and external stakeholders.
• Able to use advanced functionality of Miro, Jira and Confluence.
• Great organizational, responsible and time management abilities.
• Experience with digital product onboarding and foundational features is a plus.
• Why join Krungsri?.
• As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
• We offer a striking work-life balance culture with hybrid work policies (3 days in office per week).
• Unbelievable benefits such as attractive bonuses and many more..
• Apply now before this role is close. **.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).

Experience:

2 years required

Skills:

Digital Marketing, SEM, Google Analytics, Facebook Marketing, English

Job type:

Full-time

• Manage paid digital marketing campaigns across all social media platforms and search engine marketing channels on behalf of our clients.
• Create a strategic media plan to meet the company's marketing objectives.
• Identify the right target audiences and communication channels - Monitor both social media campaign and performance media campaign.
• Create and optimize facebook/instagram ads, Line OA, Tiktok Ads, Lazada/Shopee Ads, and Google SEM GDN campaigns.
• Manage advertising budget and make sure to meet our KPIs both short and long term.
• Analyze media performance and generate analytic weekly and monthly reports.
• Provide support and recommendations for our digital marketing team.
• Leverage analytics tools (including, but not limited to Facebook Insights, Facebook Ad Manager, Google Ads, Google Analytics, etc.) to determine the effectiveness of campaigns and promotions across all channels.
• Additional skill like SEO & certified by Ad platofrm is a plus i.e.Google Ads, Google Analytics Certification, Facebook Blueprint.
• Manage budget allocations and bid parameters to deliver the most efficient results.
• Explore new ideas based on insights gained from campaign management.
• Pulls and analyzes campaign performance reports to inform daily optimizations and testing recommendations.

Experience:

1 year required

Skills:

Creative Thinking, Creative Writing, English

Job type:

Full-time

• จำนวน: 2 อัตรา.
• เงินเดือน: โปรดระบุเงินเดือนที่ต้องการ ตามประสบการณ์ และความสามารถได้เลย.
• หมายเหตุ: Sign Contract 1 Year (สัญญาจ้างงานระยะเวลา 1 ปี).
• Creative Strategy: คิดคอนเซปต์และผลิตคอนเทนต์รูปแบบ Video, Photo และ Copywriting โดยเน้นผลลัพธ์เชิงประสิทธิภาพ (Performance & Conversion) เป็นหลัก.
• Content Production: สามารถตัดต่อวิดีโอผ่าน CapCut และออกแบบกราฟิกเบื้องต้นด้วย Canva เพื่อความรวดเร็วและทันต่อกระแส Social Media.
• Customer Journey Mapping: วางแผนเนื้อหาให้สอดคล้องกับพฤติกรรมผู้บริโภคในแต่ละ Stage ของกลุ่มลูกค้า เพื่อจูงใจให้เกิดการตัดสินใจ.
• Content Optimization: ทำงานร่วมกับทีม Media เพื่อทำ A/B Testing ค้นหา Hero Content ที่สร้างผลลัพธ์ที่ดีที่สุดสำหรับแคมเปญ.
• Trend Monitoring: ติดตามเทรนด์การตลาดออนไลน์และกระแสสังคม เพื่อนำมาปรับใช้กับคอนเทนต์ให้ทันต่อสถานการณ์.
• Pre-Production & Pitching: จัดทำ Storyboard ลำดับภาพและเนื้อหาให้ชัดเจน พร้อมนำเสนอไอเดีย (Presentation) ต่อทีมและลูกค้าได้.
• On-site Production: เดินทางไปถ่ายทำเนื้อหา ณ สถานที่ติดตั้งงานจริง หรือสถานที่ของลูกค้าได้ (มีค่าเดินทางให้ตามจริง).
• External Management: ประสานงานและบรีฟงานร่วมกับ Freelance (เช่น ช่างภาพ, ตัดต่อ) และ Influencer เพื่อให้ได้ผลงานที่ตรงตามมาตรฐานและ DNA ของแบรนด์.
• มีประสบการณ์การทำงานด้าน Content Marketing 2 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการเขียนคำโฆษณาที่เฉียบคม สามารถโน้มน้าวใจและปิดการขายได้ (Closing-sale Copywriting).
• เข้าใจการทำงานและ Algorithm ของ Social Media ทุกแพลตฟอร์ม รวมถึงระบบ E-commerce และ Website เป็นอย่างดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์สูง รักการเล่าเรื่อง (Storytelling) และมีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม (ตอบแชทเป็น/ใช้ภาษาไทยถูกต้องตามกาลเทศะ).
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับทีมและประสานงานกับบุคคลภายนอกได้อย่างลื่นไหล.
• แนบ Portfolio ผลงานที่เคยทำร่วมกับแบรนด์กลุ่มธุรกิจ Retail หรือ Tourism มาประกอบ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ส่ง Resume พร้อมรูปถ่าย ระบุเงินเดือนที่คาดหวัง มาที่ [email protected].
• พิจารณาเฉพาะผู้ส่ง Resume / Portfolio / CV และระบุเงินเดือนที่ต้องการด้วย (เท่านั้น).

Job type:

Full-time

• Translate business and technical requirements into end to end solution architectures, with a strong focus on mobile and digital platforms..
• Act as a solution architecture lead, owning architectural decisions across multiple teams and workstreams..
• Collaborate with Sales Pursuit and Delivery teams to develop solutions that are both winnable and deliverable..
• Provide solution planning, estimation, costing, and pricing input to support proposals and business cases..
• Serve as a trusted advisor to stakeholders, providing architectural guidance and recommendations..
• Design innovative, scalable, and secure solutions aligned with business objectives and industry standards..
• Facilitate architecture and requirements workshops to gather inputs and validate solution designs..
• Address cross team and business wide challenges by proposing practical and sustainable solutions.
• Continuously review and improve solution designs using emerging technologies and best practices..
• Mentor and guide junior architects and team members, promoting strong solution architecture principles..
• Required Skills & ExperienceStrong experience as a Solution Architect or Lead Architect in complex digital or mobile initiatives..
• Expert proficiency in Solution Architecture, including end to end design and delivery..
• Strong experience in requirements analysis, translating business needs into technical solutions..
• Experience in solution planning, costing, and pricing for technology initiatives..
• Proven ability to work across multiple teams and influence architectural decisions.
• Excellent communication, stakeholder management, and problem solving skills.
• Nice to HaveExperience in mobile application platforms, digital banking, or large scale digital transformation initiatives..
• Background in enterprise or consulting environments..
• Exposure to cloud native architectures, integration, and modern application platforms.

Experience:

No experience required

Skills:

Google Ads, Facebook Marketing, Digital Marketing, Market Research, Marketing Strategy, Thai, English

Job type:

Full-time

• Set up, manage, and optimize Google Ads and Facebook Ads campaigns.
• Conduct audience research, keyword planning, and targeting setup.
• Analyze campaign performance (CTR, CPC, ROAS, CPA, etc.) and learn to optimize results.
• Monitor ad performance daily and prepare monthly reports for clients.
• Collaborate with content and design teams to refine ad creatives.
• A/B test copies, creatives, and audiences.
• Assist in developing and executing marketing plans to grow our company brand.
• Help create content or ideas for Beyond Digital s own social media, ads, and promotions.
• Stay updated on trends, algorithm updates, and industry benchmarks..
• Bachelor s degree in Marketing, Business Development, or related field.
• 6 months-1 year of experience in digital marketing (New Grads are welcome!).
• Strong interest in Meta Ads and Google Ads.
• Familiarity with Ads Manager, Google Ads, or other digital ad platforms.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Good communication skills; English communication is a plus.
• Able to multitask and manage shifting priorities.
• Comfortable with Microsoft Office or Google Workspace.
• Positive attitude and a willingness to learn and grow.
• Experience in agency environments is a plus.
• Must be able to work on-site at our office in Bangkae, Bangkok.

Experience:

3 years required

Skills:

Digital Marketing, Negotiation, Project Management, Market Planning, English

Job type:

Full-time

• วางแผนและคุมโปรเจกต์ Digital ( Ads / Website / Campaign).
• กำหนด Strategy ร่วมกับทีม และสามารถเสนอแนวทางให้ลูกค้าได้.
• บริหาร Timeline / Scope / Budget / Resource.
• ประสานงานทีม Dev / SEO / Ads / Design / Content.
• วิเคราะห์ Performance และจัดทำ Report ให้ลูกค้า.
• บริหารความคาดหวังลูกค้า และแก้ปัญหาเชิงกลยุทธ์.
• ประสบการณ์ Project Management 3 ปีขึ้นไป (สาย Digital / Agency จะพิจารณาเป็นพิเศษ) ไม่ถึง3 คุยกันก่อนได้.
• มีความรู้ Performance Ads (Google / Meta / ฯลฯ) ระดับทำงานจริง.
• สามารถวาง Strategy เอง ไม่ใช่แค่ตาม brief.
• อ่าน Data / Dashboard / Report เป็น และสื่อสารกับลูกค้าได้ดี.
• มี Leadership คุมทีมได้ และรับมือกับงานหลายโปรเจกต์พร้อมกันได้.
• สิ่งที่คุณจะได้.
• ได้ทำงานกับ ลูกค้าจริง / โปรเจกต์จริงที่มี impact ต่อธุรกิจจริง.
• มีอำนาจตัดสินใจเชิงกลยุทธ์.
• วัฒนธรรมองค์กรเน้นผลลัพธ์ ไม่ micromanage.
• ( WFH ทุกศุกร์ อนาคตจะมีเพิ่ม อีก 1 วัน )
• สถานที่ทำงาน: CW Tower ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรมไทย.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาด รวมถึงสามารถวิเคราะห์ลงลึกถึงกลยุทธ์หรือ Learning ที่เกิดขึ้นพร้อมกำหนดแผนงานในการแก้ไขและวัดผลแผนงานนั้นได้ได้อย่างชัดเจน.
• ดูแลงบประมาณให้อยู่ใน KPI และการใช้สื่อส่งเสริมทางการตลาดให้มีประสิทธิภาพสูงสุดและวัดผลได้เป็นรูปธรรม.
• จัดทำแผนในการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการเลือกใช้สื่อช่องทางต่าง ๆ เพื่อผลักดัน Performance ของสื่อ และเลือกใช้สื่อได้ตรงกลุ่มลูกค้าเป้าหมายในสถานการณ์ต่าง ๆ ของโครงการที่รับผิดชอบ.
• วิเคราะห์และมองภาพรวมตลาดข้อมูลคู่แข่งรวมทั้งภาพรวมทางการตลาดของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์.
• Monitoring และประเมินผลแผนงานการตลาดรวมทั้งปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ต่างๆให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน.
• นำเสนอแผนการส่งเสริมการขายและกิจกรรมทางการตลาด (Campaign) เพื่อเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดของโครงการที่รับผิดชอบ.
• สำรวจข้อมูลตลาด ยอดขาย ของคู่แข่ง และบันทึกข้อมูลลงระบบ Marketing System เพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน และสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน.
• วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการวางแผนและวิเคราะห์ตลาด, กิจกรรมส่งเสริมการตลาดในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ 6 ปีขึ้นไป.
• หากมีประสบการณ์ในการดูแลโครงการอสังหาริมทรัพย์ในพื้นที่ต่างจังหวัดมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลในส่วนของ digital marketing และสามารถวิเคราะห์ผลลัพธ์เพื่อปรับปรุง campaigns ให้ส่งตรงถึง Target groups ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทำงานเชิงรุก และสามารถปฎิบัติได้จริง.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ได้.
• ประจำที่กรุงเทพ โดยที่รับผิดชอบโครงการต่างจังหวัดตามที่ได้รับมอบหมาย.

Skills:

Digital Marketing

Job type:

Full-time

• Formulate comprehensive marketing strategies across Online, Offline, In-store, and Trade Plan channels, including brand-building initiatives and corporate communication directions aligned with retail group objectives..
• Analyze market trends, competitors, and consumer behavior to design marketing strategies that effectively address customer needs and enhance market share..
• Develop integrated marketing communication (IMC) strategies covering Online, Offline, In-store, and Trade Plan activities to ensure consistent and impactful brand messa ...
• Performance Management and Operational Excellence.
• Define and manage the marketing budget to ensure cost efficiency and maximize ROI / ROMI..
• Lead and develop teams in Brand Strategy, Marketing Analytics, and Marketing Communication to achieve departmental goals and deliver strategic outcomes..
• Oversee, monitor, and evaluate marketing campaigns and brand communications across all channels.
• Promote the use of data-driven marketing to support strategic decision-making and optimize performance..
• Innovation and Brand Development.
• Develop strategic marketing campaigns to strengthen brand engagement and customer loyalty..
• Drive digital transformation by leveraging technology and digital platforms to enhance the customer experience within the convenience store business..
• Foster strategic partnerships to create new business opportunities and expand market presence..
• People and Organizational Development.
• Manage team performance to align with departmental and organizational objectives.
• Build and nurture a team with strong strategic thinking and professional marketing management capabilities..
• Cultivate a performance-driven and continuous learning culture that empowers teams to achieve sustainable growth and innovation..
• Qualification:Bachelor s or Master s degree in Marketing, Business Administration, Marketing Communications, Economics, or a related field..
• Minimum 12-15 years of experience in marketing management, brand building, or strategic marketing in Retail, FMCG, or Convenience Store businesses..
• Proven track record of at least 5 years in managerial or leadership roles, overseeing cross-functional marketing teams..
• Strong expertise in Brand Management, Marketing Analytics, Digital Marketing, and Customer Insights, with the ability to translate insights into effective strategies that drive business growth..

Skills:

SEO, Social media, Publishing, English

Job type:

Full-time

• Support the planning and execution of PropertyScout s public relations and digital PR initiatives.
• Build and maintain relationships with journalists, media outlets, bloggers, and industry publications.
• Identify media opportunities and pitch stories related to the real estate market, housing trends, and PropertyScout insights.
• Assist in creating press releases, media pitches, and editorial content.
• Work closely with the SEO and content marketing teams to support PR campaigns that generate high-quality backlinks and improve search visibility.
• Monitor media coverage and track PR performance including backlinks, mentions, and press coverage.
• Support PR activities related to company announcements, campaigns, partnerships, and market reports.
• Support content marketing initiatives, including social media content and coordination with the content marketing team.
• Plan and manage blog production, including maintaining an editorial calendar, researching topics, writing SEO-driven articles in both English and Thai, and publishing content on WordPress.
• 1-3 years of experience in public relations, communications, media relations, digital marketing, or content marketing.
• Excellent written and spoken communication skills in both English and Thai.
• Strong writing ability for press releases, media pitches, blog articles, and editorial content.
• Experience or interest in media outreach and building relationships with journalists.
• Understanding of how PR can support SEO through backlinks and brand authority is a plus.
• Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple projects.
• Hands-on do-er with strong initiative and willingness to learn.
• Experience related to real estate, property platforms, marketplaces, or media is a plus; a strong interest in the real estate industry is highly valued.
• How to Apply
• Submit your CV through the platform or contact our HR team directly.
• Email: [email protected].

Job type:

Full-time

• Create consumer activation and more engagement through event.
• Oversee the creative process, ensuring that projects are delivered on time and within budget.
• Collaborates with multiple parties to create and execute projects from start to finish.
• Manage the event to ensure excellent quality of execution.
• Design sampling activity, communication concept, and strategies.
• Co-ordinate with organizer and other clients.
• Handling event inventory tracking, survey, etc.
• Bachelor degree in marketing, event management or related filed.
• At least 3 years of experience in event management including creative and execution.
• Strategic thinking and event planning with new initiative idea.
• Strong communications, organizational and interpersonal skill to manage activities for both internal and external.
• Good in Ms. Office skill and presentation.
• Experience from Event Organizer is an advantage.
• Work location: EM District (BTS Promg phong).

Experience:

5 years required

Skills:

Social media, Finance, Digital Marketing, English

Job type:

Full-time

• Lead Shell Mobility Thailand s digital strategy to grow brand preference and business performance per business plan.
• Aligning with global brand & communications strategies.
• Digital Marketing & Communication.
• Build a strong digital foundation for customer engagement across all touchpoints.
• Drive online-to-offline conversion from mobile to forecourt/storefront..
• Manage Shell s digital channels: LINE Official Account, website, Facebook, mobile app etc.
• Customer Experience & Innovation.
• Develop in-store digital experiences: screens, pickup systems, signage, connected vehicles.
• Create seamless customer journeys across digital and physical platforms.
• Media & Campaign Management.
• Oversee paid, owned, and earned media strategies (search, influencers, partnerships).
• Inspire and manage creative, media, CRM, and digital agencies.
• Ensure relevant and effective digital communication.
• Social Media & Reputation.
• Lead social media community management and social listening.
• Protect and enhance Shell s brand reputation online.
• Performance & Optimization.
• Track digital performance and analyze data for budget and strategy improvements.
• Deliver measurable business impact through well-executed digital campaigns.
• Coordinate with global and local teams to ensure strategic alignment.
• Liaise with internal units (e.g., Corporate Relations, Government Relation, Mobility Sales & Operations, Finance, CP) and cross-functional teams (e.g., NFR, Loyalty, Payment, Brands, Lubricants, Commercial Fuels, Bitumen) to ensure cohesive campaign delivery.
• QualificationsBachelor s Degree with 5+ years in Digital Marketing.
• Strong commercial, strategic and growth mindset.
• Excellent analytical and conceptual thinking.
• High level of self-motivation and personal accountability, with the ability to manage multiple priorities and deadlines independently.
• Excellent stakeholder engagement and communication skills, with a collaborative approach to working across global and local cross-functional teams.
• Adaptable to change and fast-paced environments.
• Fluent in Thai and English (spoken and written).
• Please note: We occasionally amend or withdraw Shell jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date. Before applying, you are advised to read our data protection policy. This policy describes the processing that may be associated with your personal data and informs you that your personal data may be transferred to Shell/Shell Group companies around the world. The Shell Group and its approved recruitment consultants will never ask you for a fee to process or consider your application for a career with Shell. Anyone who demands such a fee is not an authorised Shell representative and you are strongly advised to refuse any such demand. Shell is an Equal Opportunity Employer.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• วางแผนแคมเปญรายเดือน/รายไตรมาสให้สอดคล้องกับเป้ายอดขาย.
• สรุป Key message / จุดขายสินค้า และวางคอนเทนต์ตาม Funnel (Awareness-Consideration-Conversion).
• ทำสรุปผลแคมเปญ พร้อมข้อเสนอปรับปรุง.
• 2) ดูแลสื่อออนไลน์ (Digital Marketing).
• ดูแลช่องทาง: Facebook, IG, TikTok, YouTube, LINE OA, Website (ตามที่บริษัทใช้).
• วางตารางโพสต์/ทำคอนเทนต์ร่วมกับทีมกราฟิกหรือเอเจนซี่ (ถ้ามี).
• ตั้งค่าและดูแลโฆษณา (Facebook Ads / Google Ads เบื้องต้น) และ Optimize.
• ทำรายงาน Insight: Reach, Engagement, Leads, CPA/ROAS (ตามเป้าหมาย).
• 3) สนับสนุนทีมขาย (Sales Enablement).
• จัดทำสื่อสนับสนุนการขาย: โบรชัวร์, one-pager, price list, case study, presentation.
• ประสานงานทำโปรโมชัน/แพ็กเกจร่วมกับฝ่ายขาย.
• ช่วยจัดกิจกรรม Live / Demo / Workshop ร่วมกับทีมขาย.
• 4) อีเวนต์และพาร์ทเนอร์.
• ช่วยวางแผนและประสานงานงานอีเวนต์/บูธ/โรดโชว์ (ถ้ามี).
• ประสานงานพาร์ทเนอร์ เช่น ร้านตัวแทน, อินฟลูเอนเซอร์, สื่อ.
• 5) งานอื่น ๆ.
• งานประสานงานภายใน/ผู้รับเหมา/ซัพพลายเออร์ที่เกี่ยวข้องกับการตลาด.
• งานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรี สาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ บริหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (หรือมีประสบการณ์เทียบเท่า).
• ประสบการณ์ด้านการตลาด/คอนเทนต์/โฆษณา 0-3 ปี (ยินดีรับเด็กจบใหม่ถ้าพอร์ตดี).
• ใช้เครื่องมือพื้นฐานได้: Meta Business Suite/Ads, Google (Docs/Sheets), Canva หรือโปรแกรมกราฟิกเบื้องต้น.
• สื่อสารดี ทำงานเป็นทีม ประสานงานได้.
• ชอบเรียนรู้สินค้าเทคโนโลยี/แก็ดเจ็ต/ระบบติดตั้ง จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทักษะที่พิจารณาเป็นพิเศษ (Nice to Have).
• ทำคอนเทนต์วิดีโอ/ตัดต่อสั้น ๆ ได้ (CapCut/Premiere เบื้องต้น).
• เขียน Copy ได้ดี มีไอเดียแคมเปญ.
• เคยทำ B2B lead gen / โครงการติดตั้ง / ช่องทางตัวแทน.
• ใช้ GA4 / Pixel / UTM เบื้องต้นได้.
• KPI ตัวอย่าง (ปรับตามจริง).
• จำนวน Leads / Qualified Leads ต่อเดือน.
• ค่าใช้จ่ายต่อ Lead (CPL) หรือ ROAS (ถ้าขายออนไลน์).
• Engagement/Reach เติบโตตามเป้า.
• จำนวนสื่อสนับสนุนการขายที่ส่งมอบตรงเวลา.
• ผลลัพธ์จากกิจกรรม/อีเวนต์ (จำนวนผู้ร่วม/ยอดขาย/ลีด).

Skills:

Financial Analysis, SAP

Job type:

Full-time

• Lead customer engagements to assess strategic objectives, identify key improvement opportunities, conduct benchmarking and business cases, and present executive-level justification for change utilizing a templatized approach to deal execution.
• Develop quantitative business cases: based on move-the-needle or outside-in financial analysis for customers.
• Perform financial modelling such as Cash Flow Modelling.
• Perform competitive benchmarking of customer to identify opportunity areas using the Value Lifecycle Management (VLM) platform.
• Perform ROI & TCO analysis.
• Strategic Programs & Digital Innovation.
• What you bringDigital mindset, think volume and scale.
• Proven consultative engagement approach: ability to identify the need for an engagement, then shape, sell and run the engagement.
• Strong quantitative, analytical skills and problem-solving skills.
• Very good business analysis skills and strategic thinking.
• Leadership and customer facing experience.
• Display effective problem-solving skills.
• Must have excellent written and oral communication skills.
• Ability to be flexible; follow tight deadlines; organize and prioritize work.
• Ability to synthesize/distill information from a variety of sources.
• Team player with strong listening and collaboration skills.
• Experience in diverse technology landscape and process/technology integration issues, SAP technologies preferred.
• Positive, motivated, self-starter with a can-do attitude.
• Management consulting background is an added advantage.
• Passionate about value creation.
• A pro-active, flexible and can-do attitude.
• An aptitude for industry-based, consultative and value selling.
• Meet your team
• The Digital Value Advisory team is integral part of the Digital Hub organization. DVA focuses on strategic/consultative value selling to customers advising them on Vision to Value&rdquo. This is done by collaboratively working with customers to answer though questions like Why Change? Why Now? Why SAP?&rdquo. DVA then works with the customer to shape a compelling business vision, enabled by an SAP-supported, value-based Roadmap that will deliver improved business outcomes for an attractive Return on Investment - tailored to the customer s context, resulting in positive investment decisions for SAP solutions.
• DVA s specialty is leveraging Digital Modalities available to us to massively improve effectiveness and productivity so that we can scale Value Advisory services to the under-served Corporate segment and achieve value, volume and velocity.
• Bring out your best
• SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
• We win with inclusion.
• SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
• SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected].
• For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
• Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
• Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
• AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• Corporate Branding & Brand Governance ดูแลและขับเคลื่อนภาพลักษณ์แบรนด์องค์กรให้สอดคล้องกับCorporate Brand Identity, Brand Narrative และ Brand Governance เพื่อเสริมสร้าง Brand Reputation และ Brand Preference อย่างต่อเนื่องในทุก Touchpoint.
• Strategic Communication & Stakeholder Engagement พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การสื่อสารกับ Key Stakeholders ผ่านสื่อมวลชน สื่อดิจิทัล สื่อสังคมออนไลน์ และกิจกรรมองค์กร ให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจและภาพลักษณ์องค์กร.
• Corporate Marketing & Branding Strategy Support สนับสนุนการพัฒนา กลยุทธ์การตลาดองค์ก ...
• Market Intelligence & Insight Development ศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำ Market Intelligence, Consumer Insight และ Competitive Analysis เพื่อสร้าง Insight ที่สามารถนำไปใช้พัฒนากลยุทธ์แบรนด์ และเพิ่มประสิทธิภาพของแคมเปญองค์กร.
• Partnership & Collaboration Management วางแผน บริหารจัดการ และดำเนิน Partnership หรือ Collaboration Campaign ร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์แบรนด์และเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กร.
• Corporate Marketing Campaign Execution วางแผนและขับเคลื่อน Corporate Marketing Campaign ตั้งแต่การกำหนดแนวคิด การประสานงาน การดำเนินงาน ไปจนถึงการสื่อสารออกสู่สาธารณะอย่างมีประสิทธิภาพ.
• Strategic Coordination & Cross-functional Alignment ทำหน้าที่เป็น ศูนย์กลางการประสานงานเชิงกลยุทธ์เพื่อเชื่อมโยง ทิศทางธุรกิจ เป้าหมายองค์กร ความคืบหน้าของโครงการ และการดำเนินงานของทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ให้สอดคล้องและไปในทิศทางเดียวกัน.
• Performance Evaluation & Continuous Improvement ติดตาม ประเมินผล และสรุปบทเรียนจากการดำเนินงานด้านแบรนด์ การสื่อสาร และแคมเปญองค์กร เพื่อนำผลลัพธ์และ Insight ไปใช้ในการพัฒนาแผนงานและกลยุทธ์ในระยะถัดไป.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ การสื่อสารองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้าน Corporate Branding / Corporate Communication / Strategic Marketing อย่างน้อย 3 ปี.
• เข้าใจ Brand Strategy และการบริหารแบรนด์องค์กร.
• มีทักษะ Strategic Communication, Project Management และการทำงานแบบ Cross-functional.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลตลาดและ Insight เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์.
• มีทักษะการสื่อสาร การเขียน และการนำเสนอในระดับดี.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

3 years required

Skills:

SAP, Microsoft Office, Excel, English

Job type:

Full-time

• Lead and oversee major digital programs and campaigns by coordinating with various stakeholders to ensure program success.
• Orchestrate End to End demand generation campaigns from planning, execution to closure. Ensuring various teams involved in the campaign are aware of their tasks and responsibilities as well as the status progress of the campaigns.
• Collaborate, plan and build Campaigns (including micro-campaigns) in alignment with business requirements.
• Management of existing campaigns and tracking the progression of them.
• Create comprehensive campaign blueprints and communicate campaign details effectively to the field teams.
• Contribute to the development and use of Work Breakdown Structure (WBS) codes when requesting support from other teams.
• Evaluate the outcomes of each campaign, accurately document outcomes, and communicate outcomes to business stakeholders.
• Work with other digital hub functions, such as Sales Development Executives (SDEs), Digital Solution Advisory (DSA), Digital Value Advisory (DVA), digital assets, digital insights team, and wider SAP team to plan and orchestrate high impact Demand Generation campaigns.
• Work with SAP partners to foster growth in their demand generation proficiency. This involves active collaboration aimed at elevating partners capabilities and maturity in orchestrating effective demand generation campaigns.
• Exceptional relationship building skills, ability to collaborate with internal stakeholders across levels from colleagues to senior management, to drive campaigns and programs success.
• Strong Project and Program Management skills in managing multiple digital programs across stakeholders.
• Exceptional oral and written executive communication skills in English (mandatory) and 2nd language (desirable).
• Ability to use Microsoft Office software, particularly Excel, PowerPoint, Word and Outlook.
• Passion to challenge, improve and innovate at both a personal and organizational level.
• Knowledgeable about how organizations work; knows how to get things done through formal and informal channels.
• 5 years professional experience at enterprise level, with a minimum 3 years in driving digital campaigns, outbound campaigns, marketing and/or sales programs.
• Expert in demand generation campaigns planning, orchestration and execution.
• Bachelor's degree in Business Administration or Marketing or Information Technology required from an accredited university.
• Additional Notes.
• Applicants across Asia Pacific Japan may apply but preference will be given to applicants who are based in South East Asia and India.
• Bring out your best
• SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
• We win with inclusion.
• SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
• SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected].
• For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
• Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
• Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
• AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาด รวมถึงสามารถวิเคราะห์ลงลึกถึงกลยุทธ์หรือ Learning ที่เกิดขึ้นพร้อมกำหนดแผนงานในการแก้ไขและวัดผลแผนงานนั้นได้ได้อย่างชัดเจน.
• ดูแลงบประมาณให้อยู่ใน KPI และการใช้สื่อส่งเสริมทางการตลาดให้มีประสิทธิภาพสูงสุดและวัดผลได้เป็นรูปธรรม.
• จัดทำแผนในการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการเลือกใช้สื่อช่องทางต่าง ๆ เพื่อผลักดัน Performance ของสื่อ และเลือกใช้สื่อได้ตรงกลุ่มลูกค้าเป้าหมายในสถานการณ์ต่าง ๆ ของโครงการที่รับผิดชอบ.
• วิเคราะห์และมองภาพรวมตลาดข้อมูลคู่แข่งรวมทั้งภาพรวมทางการตลาดของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์.
• Monitoring และประเมินผลแผนงานการตลาดรวมทั้งปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ต่างๆให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน.
• นำเสนอแผนการส่งเสริมการขายและกิจกรรมทางการตลาด (Campaign) เพื่อเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดของโครงการที่รับผิดชอบ.
• สำรวจข้อมูลตลาด ยอดขาย ของคู่แข่ง และบันทึกข้อมูลลงระบบ Marketing System เพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน และสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน.
• วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาการตลาด หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการวางแผนและวิเคราะห์ตลาด, กิจกรรมส่งเสริมการตลาดในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ 2 ปีขึ้นไป.
• สามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลในส่วนของ digital marketing และสามารถวิเคราะห์ผลลัพธ์เพื่อปรับปรุง campaigns ให้ส่งตรงถึง Target groups ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มีแรงจูงใจในตนเอง มีความคิดสร้างสรรค์ ทำงานเชิงรุก.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS.Office ได้ดี.
• มีใบขับขี่ มีรถยนต์ส่วนตัว และสามารถปฏิบัติงานที่โครงการที่รับผิดชอบได้ในเขตกรุงเทพปริมณฑล.
• สามารถทำงาน 6 วัน/ สัปดาห์ได้.