- No elements found. Consider changing the search query.


ประเภทงาน:
งานพาร์ทไทม์
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับ PropertyScout ที่คุณสามารถสร้างรายได้จากการดูแลลูกค้า ซื้อ-ขาย-เช่า อสังหาริมทรัพย์ ได้อย่างง่ายดาย พร้อมมีระบบการทำงานที่ทันสมัยคอยสนับสนุน..
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ประเภทงาน:
งานประจำ
- ดูแลและให้คำแนะนำทีมขายเพื่อให้บรรลุหรือเกินเป้าหมายยอดขาย.
- พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การขายเพื่อขยายตลาด.
- ติดตามและวิเคราะห์ผลการขายและแนวโน้มของตลาด.
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าหลักและพันธมิตรทางธุรกิจ.
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสินค้าถูกกระจายและมีจำหน่ายอย่างทั่วถึงในตลาด.
- ให้การฝึกอบรมและสนับสนุนทีมขายเพื่อพัฒนาทักษะ.
- จัดทำและนำเสนอรายงานการขายต่อฝ่ายบริหาร.
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้านการขายหรือในตำแหน่งหัวหน้าทีมขาย โดยเฉพาะในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG).
- มีทักษะความเป็นผู้นำและการบริหารทีมเป็นอย่างดี.
- มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ยอดเยี่ยม.
- สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและแนวโน้มตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
- ใช้งานโปรแกรม Microsoft Office และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับงานขายได้.
- สามารถเดินทางได้ตามที่บริษัทกำหนด.
ทักษะ:
Research, Compliance, Microsoft Office, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Collaborate in planning and tracking the communication of HR policies to business units.
- Communicate and drive the effective implementation of HR policies and initiatives related to talent management and organizational development.
- Ensure understanding of HR strategies across business units by providing guidance and monitoring adoption of HR policies and action plans.
- Support and plan advisory approaches for business units across the full HR Value Chain.
- Coordinate with departments to gather and analyze their needs, and contribute to strategic solutions to address HR-related issues.
- Research, compile, and analyze various data to support the effective execution of HRBP (HR Business Partner) functions.
- Facilitate meetings with cross-functional teams to gather data and insights for analysis.
- Prepare regular weekly/monthly reports and data analysis related to assigned projects.
- Provide data analytics support to HR Business Partners and other relevant departments.
- Contribute to the development of HR strategies and manpower planning for each responsible business unit.
- Develop workforce management and development plans aligned with corporate HR strategies and business goals.
- Provide solutions, consultation, and planning support for HR management and development within each business unit.
- Oversee employee relations and engagement initiatives tailored to specific business units.
- Participate in talent management and succession planning, including career development programs within business units.
- Support HR operations execution for responsible business units.
- Bachelor s or Master s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related fields.
- Minimum 7 years of HR Business Partner experience preferably in the Oil & Gas, Energy sectors..
- Strong understanding of the full HR Value Chain, including workforce planning, talent acquisition, performance management, employee relations, learning & development, and succession planning.
- Proven experience in supporting business leaders as a strategic partner and driving organizational change.
- Solid knowledge of labor laws and compliance in the Oil & Gas or related industries.
- Strong analytical and problem-solving skills, with experience in HR data analysis and reporting to support decision-making.
- Ability to influence and collaborate effectively across all levels of the organization.
- Excellent interpersonal, communication, and stakeholder management skills.
- Comfortable working in a fast-paced, complex, and often high-risk environment.
- Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) and familiarity with HRIS or SAP systems.
- Good command of English, both written and spoken.
ทักษะ:
Finance, Accounting, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Marketing & Cross Sell: Source prospects and develop new customer relationships, ensuring that client s needs are met.
- Develop and manage relationships with existing clients and ensure that business volume is maintained.
- Responsible in developing business plan which contribute to the growth of business.
- Promote cross-selling from the Bank s associated and subsidiary companies under One Krungsri brand with Corporate Banking client base and/or make referral.
- Portfolio Management: Monitor and control constant business volume and enhance profitability to achieve the business target.
- Maintaining knowledge of client accounts; acquiring and updating knowledge of various bank products and services offered by the bank.
- Product Planning: Work with product partners to ensure that client s needs are met and develop potential opportunities.
- Meet with clients to determine their needs and matching these needs with comprehensive tailored-made products and services.
- Work closely with Corporate Credit Analysis Team to ensure that credit-related losses are within stipulated risk-appetite levels.
- Education Background: Master's degree in Business, Finance, Accounting or Economics.
- Minimum 5 years of experience in Corporate Banking RM/ CA.
- Excellent command of written and spoken English.
- Personal Characteristics/Attributes: Ambitious, Confident, Well-organized, Result-oriented.
ทักษะ:
Public Relations, Social media
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Define overall marketing strategies for the Food division in the short, medium, and long term to align with the organization's strategic goals.
- Manage brand image, develop, and implement proactive marketing plans across both online and offline channels.
- Oversee sales promotion activities, advertising planning, and public relations.
- Develop and manage new marketing channels such as social media, influencer marketing, and CRM marketing.
- Lead the marketing team effectively, while monitoring, analyzing, and systematically evaluating marketing campaign performance.
- Coordinate with the Operations team and other related departments to support new product launches and increase sales in each area.
- Manage the marketing budget efficiently and control ROI in accordance with company targets.
- Monitor and analyze consumer behavior trends and competition in the F&B market to continuously adapt strategies to meet customer needs and stay current..
- Work Experience.
- Bachelor degree or Higher in MBA or related field.
- Minimum of 8-10 years of F&B or Retail experience. (Retail: Must have)
- Familiarity with latest marketing trends and best practices.
- Ability to conduct customer survey and analyze data.
- Organizational skills, experience meeting tight deadlines.
- Excellent communication and teamwork skills.
- Knowledge of product pricing, packaging, distribution and positioning.
- Have excellent written and verbal communication skills..
ทักษะ:
Legal, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Operational Excellence: Oversee daily operations of the condominium, including common areas, facilities, landscaping, security, and waste management, ensuring adherence to the highest standards of quality and efficiency..
- Resident Relations: Act as the primary point of contact for residents, addressing inquiries, concerns, and requests promptly and professionally. Foster strong relationships and proactively anticipate resident needs to enhance satisfaction..
- Community Engagement: Organize and oversee exclusive community events and activities ...
- Education: Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Real Estate Management, or a related field..
- Experience: Minimum of 3-5 years of experience in luxury property management, hospitality, or a similar high-end service industry..
- Fluent in Thai and English (written and spoken) is essential.
- Legal Knowledge: Familiarity with property laws and regulations..
ทักษะ:
Statistics, Compliance
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Plan, arrange, and conduct comprehensive safety training sessions for all staff at the hydropower project site.
- Collaborate closely with project managers and site leaders to ensure all safety equipment and protective systems are available, functional, and properly used.
- Monitor and lead investigations of workplace accidents; analyze incident statistics and recommend corrective and preventive measures to improve site health, safety, and environmental standards.
- Regularly review and update safety and security policies and procedures with all management teams to ensure their effectiveness and compliance with project requirements and local regulations.
- Compile and report accident and incident data to the SH&E Manager and Project Director, ensuring transparency and timely corrective actions.
- Conduct regular audits and analyze environmental and safety performance data, using findings to drive continuous improvement initiatives.
- Ensure that effective emergency response procedures and appropriate equipment are in place to handle emergencies such as fires, floods, or chemical spills.
- Bachelor s degree or higher in Safety, Health and Environment or related fields.
- Minimum 6 years' experience in safety and environmental management systems, preferably in construction or infrastructure projects.
- Knowledge of environmental impact assessment (EIA), SHE management system and SHE Law.
- Experience in construction work of EPC/power plant/solar farm/wind farm or hydro power would be an advantage.
- Ability to control safety in construction sites.
- Strong leadership and excellent communication.
- Be able to work permanently outside of Thailand for an international project (additional benefits provided).
- Good command in English (Minimum 500 TOEIC score).
- Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.
- Interested person, please submit your resume via online system or click "APPLY NOW".
- All applications will be strictly confidential, and will be kept for at least 1 year. Only shortlist candidates will be notified.
- Gulf Development Public Company Limited
- 11th Fl., M Thai Tower, All Seasons Place,
- 87 Wireless Rd., Lumpini, Pathumwan, Bangkok 10330.
- Website: www.gulf.co.th.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,500 - ฿38,000, สามารถต่อรองได้
- จดทะเบียนจัดตั้ง แก้ไขเปลี่ยนแปลง เลิกและกระบวนการชำระบัญชีของบริษัท ต่อกรมพัฒนาธุรกิจการค้า.
- จดแจ้งข้อมูลลิขสิทธิ์ จดทะเบียนสิทธิบัตร อนุสิทธิบัตร จดทะเบียนเครื่องหมายการค้า รวมถึงการสืบค้น ตรวจสอบ คัดค้าน อุทธรณ์ และวิเคราะห์ทรัพย์สินทางปัญญาทุกประเภท.
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- จบการศึกษาระดับ ป.ตรี กฎหมาย หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
- ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป.
- มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้.
- มีความรู้ ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
- สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว.
- มีความใส่ใจที่จะเรียนรู้ และมีความต้องการจะพัฒนาตนเอง.
- สามารถทำงานเป็นทีมและสามารถแก้ไขปัญหาได้.
- มีทักษะในการติดต่อประสานงาน.
ทักษะ:
Payroll
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿35,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้
- ทำงานร่วมกับผู้บริหารสายงาน หัวหน้างาน ในการวางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์ที่สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ.
- ให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์แก่ผู้บริหาร หัวหน้างาน เกี่ยวกับประเด็นด้านคน เช่น การบริหารทีม การรักษาบุคลากรที่มีศักยภาพสูง และการเปลี่ยนแปลงในองค์กร (Organizational Change).
- Recruitment & Workforce Planning.
- ควบคุมและวางแผนกระบวนการสรรหาให้ตอบสนองความต้องการกำลังคนของแต่ละแผนก.
- วิเคราะห์โครงสร้างองค์กรและแนวโน้มด้านอัตรากำลังคน เพื่อเสนอแผน Manpower Planning อย่างมีประสิทธิภาพ.
- HRM, Performance Management & People Development.
- ดูแลข้อมูลและระบบสารสนเทศด้านบุคคลผ่านระบบ Workday ให้เป็นปัจจุบันและถูกต้อง.
- ออกแบบและบริหารจัดการกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) ให้มีความยุติธรรม โปร่งใส และใช้ข้อมูลในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์.
- พัฒนาแผน Succession Plan และ Career Path สำหรับสายงานต่าง ๆ รวมถึงให้คำปรึกษาเรื่องแผนพัฒนาส่วนบุคคล IDP.
- วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม ทำแผนงาน Learning & Development ในการวางแผน Functional Training ที่ตอบโจทย์ความต้องการของธุรกิจ.
- บริหารจัดการกระบวนการ Merit Increase, Bonus, Promotion.
- จัดทำ Payroll ในส่วนที่ต้องรับผิดชอบ.
- Employee Engagement & Retention.
- ร่วมขับเคลื่อนกิจกรรมและแผนงานด้าน Employee Engagement และวัฒนธรรมองค์กร.
- วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก (เช่น Exit Interview, Engagement Survey) และเสนอแนวทางในการปรับปรุงเพื่อรักษาพนักงานที่มีศักยภาพ.
- ทำงานเชิงรุกเพื่อป้องกันปัญหาความขัดแย้งภายในทีมงาน.
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ในสายงาน HRM อย่างน้อย 5 ปี.
- เข้าใจระบบการประเมินผล การวางแผนกำลังคน และระบบค่าตอบแทน.
- มีทักษะด้านการสื่อสาร การวิเคราะห์ข้อมูล และการทำงานเป็นทีม.
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้ดี (หากใช้งานระบบ Workday ได้จะพิจารณาส่วนนี้เป็นพิเศษ).
ทักษะ:
Microsoft Office
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวะอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานให้เป็นไปตามกฎหมายที่กำหนด.
- จัดทำทะเบียนกฎหมายที่เกี่ยวข้องประเมินความสอดคล้องข้อกำหนดของกฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆ.
- กำกับและตรวจสอบบุคคลากรให้ปฏิบัติตามนโยบายความปลอดภัยของบริษัทรวมถึงกฎหมายหรือมาตรฐานด้านความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง.
- กำกับดูแลฝึกอบรมพัฒนาบุคคลากรในส่วนที่เกี่ยวข้องให้มีความตระหนักและความรู้ถึงการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัยเพื่อป้องกันอุบัติเหตุในการทำงาน.
- พัฒนาทีมงานให้มีความรู้ความชำนาญยิ่งขึ้นเพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ.
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
- วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง เทคนิคอุตสาหกรรม, วุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่าสาขาวิศวกรรมความปลอดภัย
- สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย.
- มีใบอนุญาตหลักสูตรความปลอดภัยตามที่กฎหมายกำหนด (จำเป็น).
- มีความรู้พื้นฐานทางด้านงานช่าง.
- มีทักษะการบริหารจัดการทีมงานและการคิดวิเคราะห์เชิงสร้างสรรค์.
- มีมนุษยสัมพันธ์และทักษะในการติดต่อสื่อสารที่ดี.
- มีใจรักงานด้านการให้บริการและมีความสุขุมรอบคอบละเอียดถี่ถ้วนในการทำงาน.
- สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปMicrosoft Office.
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
- ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์.
- สามารถทำงานกะกลางคืนได้.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Ad Planning / Ad Buying, Digital Marketing, Google Ads, Facebook Marketing, Market Research
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿16,000+ , สามารถต่อรองได้
- ดูแลและเพิ่มประสิทธิภาพการโฆษณาออนไลน์ในหลายแพลตฟอร์ม เช่น Facebook, Instagram Ads, Google Ads, TikTok และอื่นๆ.
- ประสานงานและจัดทํารายงานและให้คําแนะนํากับทีม Marketing เพื่อจัดทําโฆษณาได้อย่างถูกต้อง ตามกลุ่มเป้าหมายและพัฒนาโฆษณาให้มีประสิทธิภาพสูงสุด.
- วิเคราะห์ตัวชี้วัด (Metrics) ต่าง ๆ เพื่อนําไปปรับปรุงประสิทธิภาพโฆษณาให้ดีขึ้น.
- วิเคราะห์ข้อมูลกลุ่มเป้าหมาย คู่แข่ง และคำค้น (Keyword).
- บริหารงบโฆษณา พร้อมวิเคราะห์ผลลัพธ์.
- ทำรายงานสรุปผลแคมเปญ พร้อมนำเสนอแนวทางในการปรับปรุงกับทีม.
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน.
- มีประสบการณ์ด้าน Ads Optimization หรือ Perfomance Marketing.
- มีความคิดสร้างสรรค์, ทำงานร่วมกับทีมได้ดี.
- จบปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ สาขาการตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์การทําโฆษณาออนไลน์ 1 ปีขึ้นไป.
- หากมีทักษะด้าน SEO จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Good Communication Skills, English
ประเภทงาน:
งานพาร์ทไทม์
เงินเดือน:
฿50,000 - ฿100,000, สามารถต่อรองได้
- สอนภาษาอังกฤษเพื่อเตรียมสอบแข่งขันชิงทุน.
- ทางสถาบันมีแนวข้อสอบและหลักสูตร..
- มีประสบการณ์สอนภาษาอังกฤษ IELTS, TOEFL หรืออื่นๆ
- ไม่จำกัดอายุและเพศ
- มีทักษะการสื่อสารและถ่ายทอดการสอน เทคนิคต่างๆ
- รักการสอน ใจเย็น ใส่ใจพัฒนาผู้เรียน..
- สนใจสมัคร
- ส่งเรซูเม่มาที่ [email protected]
- โทร. 02-3544525 หรือ 088-235-1419.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Video Editing
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿28,000, สามารถต่อรองได้
- ออกแบบงานกราฟิกและผลิตภัณฑ์ให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์ของบริษัท.
- ตัดต่อภาพนิ่งและวิดีโอสำหรับเผยแพร่บนสื่อโซเชียลต่าง ๆ.
- ดูแลและบริหารจัดการเว็บไซต์, Facebook และช่องทางโซเชียลมีเดียอื่น ๆ.
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- เชี่ยวชาญ Adobe Photoshop และ Adobe Illustrator.
- มีความคิดสร้างสรรค์ และสามารถออกแบบให้ตรงตามแนวทางของแบรนด์.
- มีความสามารถในการบริหารสื่อโซเชียล และสร้างคอนเทนต์ที่ดึงดูดกลุ่มเป้าหมาย.
- ประกันสังคม.
- วันหยุดประจำปี.
- ทริปท่องเที่ยวประจำปี.
- ค่าทำงานล่วงเวลา.
- โบนัสตามผลงาน (การีนตี 1 เดือน เมื่อทำงานครบ 1 ปี).
- งบพัฒนาและสุขภาพ 20,000 บาท (เมื่อทำงานครบ 2 ปี).
- ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ (เมื่อทำงานครบ 3 ปี หรือเป็น Senior ขึ้นไป).
- ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ กรณียอดขาย ประจำปีที่กำหนดถึงเป้า ผ่านโปรครึ่งปีแรก.
- งบรวมพนักงาน ขนมและน้ำส่วนกลาง 5,000 บาท ต่อเดือน.
- AI Ratchaphruek (อัยย์ ราชพฤกษ์) 145/21 ถนนปลายบาง มหาสวัสดิ์ อำเภอบางกรวย นนทบุรี 11130.
- เวลางาน จันทร์-ศุกร์ 9.00-18.00 น.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Mandarin
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿40,000, สามารถต่อรองได้
- ไม่จำกัดเพศ อายุ23-35 ปี.
- จบปริญญาตรี-ปริญญาเอก สาขาที่เกี่ยวข้อง.
- ประสบการณ์ 0 - 3 ปี.
- สามารถสื่อสารภาษาจีน ฟัง พูด อ่าน เขียน ได้เป็นอย่างดี (ระดับ HSK ไม่ต่ำกว่า 4 - 5).
- ดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเก่า.
- ค้นหาลูกค้า(จีน, ต่างประเทศ)รายใหม่ๆ.
- ติดต่อ ติดตาม และเสนอขายสินค้าให้ลูกค้า.
- ประสานงานกับแผนกต่างๆ และแก้ปัญหาต่างๆเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงด้วยดี.
- จัดทำเอกสารต่างๆ รวมทั้งเอกสารด้านการส่งออก.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
English, Mandarin
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿18,000, สามารถต่อรองได้
- หญิง อายุ 22-35 ปี.
- วุฒิการศึกษาป.ตรี สาขาเคมี หรือสาขาวิทยาศาสตร์ และ สาขาการจัดการหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- ถ้ามีประสบการณ์จัดซื้อระหว่างประเทศ 1-2 ปีจะพิจารณาเป็นพิเศษ **ยินดีเด็กจบใหม่และผู้ไม่มีประสบการณ์ **.
- สามารถอ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้ระดับ ดี จะพิจารณาพิเศษ.
- ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และ มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบ.
- บันทึกข้อมูลเอกสาร, บันทึกเอกสารจัดซื้อต่างประเทศและที่เกี่ยวข้อง, บันทึกข้อมูลสินค้าคงเหลือรายเดือน, บันทึกข้อมูลการใช้น้ำมันของแผนกขนส่ง.
- คำนวณและตรวจสอบเอกสาร, คำนวณต้นทุนก่อนสั่งซื้อและต้นทุนจริง, ตรวจสอบเอกสารนำเข้า, ตรวจสอบแคชเชียร์เช็คที่จ่าย.
- ประสานงานทั้งภายในภายนอก, บัญชี, ขาย, คลังสินค้า, ชิปปิ้ง, ขนส่งที่รับจ้าง.
- จัดเตรียมเอกสารนำเข้าและยื่นใบอนุญาต.
- ตรวจสอบเอกสารนำเข้า.
- ตรวจสอบแคชเชียร์เช็คที่จ่าย.
- งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿18,000 - ฿20,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- เสนอขายหลักสูตรฝึกอบรมและกิจกรรม Team Building ให้กับลูกค้าองค์กร.
- เข้าพบลูกค้า เพื่อนำเสนอโซลูชันการอบรมที่เหมาะสม.
- ประสานงานกับลูกค้าและทีมวิทยากร ดูแลตั้งแต่ต้นจนจบงาน.
- จัดทำใบเสนอราคา สรุปความต้องการ และติดตามการปิดการขาย.
- ช่วยวางแผนกลยุทธ์การขาย ร่วมกับทีมภายในบริษัท.
- เข้าร่วมกิจกรรมหรืออบรมนอกสถานที่ เพื่อดูแลลูกค้าและสร้างความสัมพันธ์.
- เพศชาย / หญิง อายุ 24-35 ปี.
- วุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
- มีประสบการณ์ด้านการขาย B2B หรือ ขายบริการฝึกอบรม / สัมมนา / อีเวนต์ อย่างน้อย 1 ปี.
- มีทักษะการสื่อสารดี เจรจาต่อรองได้อย่างมั่นใจ.
- สามารถใช้ Microsoft Office ได้ และใช้งาน Canva ได้คล่อง.
- มีความรับผิดชอบ คล่องแคล่ว และพร้อมเรียนรู้.
- หากมีรถยนต์ส่วนตัว และสามารถเดินทางไปพบลูกค้าได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ..
- เคยทำงานในบริษัทฝึกอบรม, HR Consultant หรือ Event Organizer.
- มีฐานลูกค้าองค์กร หรือเครือข่ายฝ่าย HR / Training.
- เข้าใจหลักสูตรด้าน Soft Skills / Sales Training / Team Building..
- เงินเดือนประจำ + คอมมิชชั่นประจำเดือน.
- วันหยุดอย่างน้อย 8 วันต่อเดือน และวันหยุดนักขัตฤกษ์ฃ.
- ได้ทำงานกับทีมงานวิทยากรมืออาชีพ พร้อมโอกาสเติบโตในสายงานฝึกอบรม.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿22,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ของบริษัทกับลูกค้ากลุ่มผู้รับเหมา โรงงานอุตสาหกรรม เจ้าของโครงการ สินค้า เช่น ท่อร้อยสายไฟฟ้า รางวางสายไฟฟ้า ท่อน้ำดี/น้ำเสีย FRP Tank เป็นต้น.
- วางแผนการขาย ทำยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด.
- วางแผนการหาลูกค้ารายใหม่ กำหนดแนวทางการดูแลลูกค้ารายเก่าเพื่อรักษาฐานลูกค้า พร้อมทั้งสร้างสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง.
- วิเคราะห์ข้อมูลการขาย สรุปปัญหา จัดทำรายงานและร่วมนำเสนอแนวทางการพัฒนากลยุมธ์ด้านการขาย.
- มีความกระตือรือร้น ละเอียดรอบคอบในการทำงาน ชอบงานท้าทายความสามารถ ไม่ชอบหยุดอยู่กับที่.
- มีความอดทน ขยันทำงาน รักอาชีพ นักขาย พร้อมพัฒนาตนเอง.
- มีบุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี สามารถเจรจาต่อรองได้.
- มีรถยนต์สำหรับใช้ในการทำงาน และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
AutoCAD
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿18,000 - ฿22,000, สามารถต่อรองได้
- เขียนแบบงานต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย
- ดูแลจัดเก็บแบบที่เขียน และได้รับจากภายนอกอย่างเป็นระบบ
- ดูแลควบคุม และตรวจเช็คโมลด์และชิ้นงานต้นแบบให้ตรงตามที่ออกแบบไว้.
- วุฒิการศึกษา ปวส. หรือ ปริญญาตรี สาขาเขียนแบบเครื่องกล, โยธา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
- มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
- ความสามารถในการใช้โปรแกรม SolidWorks และ AutoCAD ได้อย่างชำนาญ.
- สามารถอ่านและตีความแบบวิศวกรรมได้ถูกต้อง เช่น แบบโครงสร้าง, แบบติดตั้ง, แบบประกอบ.
- หากมีประสบการณ์ในงานเขียนแบบในโรงงานอุตสาหกรรม โดยเฉพาะงานถัง หรือ สินค้าไฟเบอร์กลาสจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการเขียนแบบ.
- หากสามารถถอดแบบวัสดุ (BOQ) ได้ จะเป็นประโยชน์อย่างยิ่ง.
- ทักษะในการสื่อสาร และสามารถทำงานร่วมกับวิศวกรหรือฝ่ายผลิตได้ดี.
- ใฝ่รู้ ชอบเรียนรู้เทคโนโลยีหรือโปรแกรมใหม่ๆ.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- We are seeking a highly motivated and strategic B2B Marketing Manager to drive the success of Lazada Sponsored Solutions across Southeast Asia (Thailand, Vietnam, Philippines, Indonesia, Singapore, Malaysia). This role is ideal for someone with a strong blend of product marketing, sales enablement, and internal communications expertise, combined with a deep understanding of e-commerce and digital advertising ecosystems.
- B2B Product Marketing & Positioning
- Work with Market Research & Insights to understand seller pain points, market trends, and competitive insights. Build and maintain seller personas to inform product marketing strategies and sales enablement materials.
- Develop compelling B2B product positioning, messaging, and narratives that differentiate Lazada Sponsored Solutions in the competitive SEA e-commerce advertising market.
- Translate complex product features into clear, value-driven messaging tailored to seller audiences.
- Sales Enablement & Content Development
- Build and maintain sales enablement toolkits including pitch decks, product one-pagers, FAQs, playbooks, and case studies.
- Partner with sales leaders to ensure teams are equipped with the knowledge, content, and tools to effectively engage advertisers and sellers.
- Conduct regular training sessions, workshops, and internal briefings to reinforce product understanding and selling strategies.
- Internal Communications & Cross-Functional Alignment
- Serve as the bridge between product, sales, and marketing teams, ensuring consistent messaging and strong internal communication across all regions.
- Create and distribute internal updates, newsletters, and announcements to keep stakeholders aligned on product launches, market insights, and sales strategies.
- Go-to-Market Strategy & Execution
- Lead end-to-end regional product launch communications, ensuring consistent positioning and timely delivery across markets.
- Collaborate with regional teams to adapt content for local market nuances.
- Education: Bachelor s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field.
- Experience: 7+ years in B2B product marketing, sales enablement, or communications, ideally within e-commerce, advertising, consulting or digital platforms in Southeast Asia.
- Strong grasp of e-commerce platforms, digital advertising, and B2B marketing.
- Proven ability in learning and development content design as well as craft compelling narratives, decks, and sales enablement materials.
- Excellent communication and presentation skills; able to influence senior stakeholders and sales teams.
- Strong project management skills; comfortable managing cross-functional and regional initiatives.
- Analytical mindset with experience in market research and marketing performance analysis.
- Fluent in English; proficiency in another Southeast Asian language and Mandarin is a strong plus.
ทักษะ:
Tableau, Research, Salesforce, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop key customer stakeholder relationships and drive customer satisfaction at assigned accounts.
- Develop and drive the overall long-term strategy for the account, aligned with customer business objectives.
- Lead the end-to-end sales process through the engagement of appropriate resources such as Sales Engineers, Professional Services, Executives, Partners, etc.
- Territory identification and research, to formalize a go-to-market territory strategy and create a qualified target account list within 30 days.
- Share Salesforce value proposition for existing and/or new customers.
- Drive growth within an existing assigned account.
- Account Planning and Strategies: Establishes plans to achieve sales objectives by effectively identifying and qualifying opportunities in the Thailand market..
- Research and Discovery: Uncovers a prospect s current processes, business challenges, and strategic goals based on customer use cases and value hypotheses..
- Solutioning: Identifies compelling value propositions that address customer needs by demonstrating an understanding of technology solutions..
- Customer Communication: Interacting with customers in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods (writing, speech, presentation) and tools (whiteboarding, Google Slides, Zoom)..
- Resource Application: Continuously runs toward results using the full capabilities of available resources and tools..
- Team Selling: Aligns with the full capacities of the account team and partners to support the deal and customer success..
- Language: Fluency in written and spoken English and Thai..
- Excellent interpersonal and communications skills.
- Sales Methodology Education.
- Ability to develop cases and service requirements, while crafting and leading strategic alliances..
- Check out our benefits site which explains our various benefits, including well-being reimbursement, generous parental leave, adoption assistance, fertility benefits, and more.
- Note: By applying to the Account Executive posting, recruiters and hiring managers who support multiple cloud offerings and verticals across the organization hiring Enterprise Account Executives will review your resume. Our goal is for you to apply once and have your resume reviewed by multiple hiring teams.
- LI-MB.
- Unleash Your Potential.
- When you join Salesforce, you ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future but to redefine what s possible for yourself, for AI, and the world.
- Accommodations.
- If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.
- Posting Statement.
- Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 2368
หางานผ่าน WorkVenture ได้อย่างไร?
เว็บไซต์เรามีตำแหน่งงานล่าสุดจากบริษัทชั้นนำกว่า 1,000 บริษัท ที่คุณสามารถเลือกงานที่คุณสนใจได้จาก สายงาน ประเภทธุรกิจ หรือถ้าคุณมีบริษัทในใจอยู่แล้วก็สามารถค้นหาจากชื่อบริษัทได้เลย นอกจากนี้คุณยังสามารถหางานได้จากประเภทงาน ที่มีทั้ง งานประจำ งานพาร์ทไทม์ ฝึกงาน หรือเลือกจากประสบการณ์การทำงานก็ได้
หางานและฝากประวัติไว้กับเรา
ช่วยเพิ่มโอกาสได้งานจากบริษัทเหล่านั้นเพียงแค่ลงทะเบียนโดยกรอกข้อมูลและอัพโหลดเรซูเม่ ก่อนคลิกสมัครงาน โดยเรายังมีระบบแจ้งเตือนงานที่เหมาะสมผ่านทางอีเมล ที่จะทำให้คุณไม่พลาดงานใหม่ๆ พร้อมทั้งคุณยังสามารถกดเข้าไปสมัครได้โดยตรง และถึงแม้ว่าคุณยังไม่เจองานที่ใช่ในตอนนี้ ก็อย่าพลาดโอกาสด้านอาชีพที่จะทำให้คุณได้หางานแบบพรีเมียม เพียงแค่กรอกข้อมูลและอัพโหลดเรซูเม่เท่านั้น
Company Page คืออะไร
เพียงแค่คลิกที่ชื่อบริษัทระหว่างที่คุณกำลังดูตำแหน่งที่ลงประกาศงานอยู่ คุณสามารถอ่าน รายละเอียดบริษัทที่คุณสนใจในหน้า Company Page ที่รวมเอาข้อมูลต่างๆ โดยเฉพาะรีวิวจากพนักงานจริงที่ทำงานอยู่ที่นั่น ทำให้คุณได้รู้ข้อมูลเชิงลึกของบริษัทก่อนกดสมัครงาน
WorkScore คืออะไร
ระบบ WorkScore ช่วยแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับประสบการณ์ทำงาน การศึกษา และทักษะความสามารถของคุณ เพียงแค่อัพโหลดเรซูเม่และกรอกโปรไฟล์ของคุณให้ครบ 80% ขึ้นไป เท่านี้ ก่อนสมัครงานคุณก็จะดูได้แล้วว่างานแต่ละตำแหน่งเหมาะสมกับความสามารถของคุณกี่เปอร์เซ็นต์
มีคำแนะนำเกี่ยวกับการหางานอื่นเพิ่มเติม?
แน่นอน! นอกจากระบบการหางานที่ทันสมัย เรายังมีบล็อกให้คำแนะนำด้านอาชีพที่รวมเอาคำแนะนำเด็ดๆ ทั้ง การสัมภาษณ์งาน เทคนิคการหางาน การหาคอนเนคชั่น การต่อรองเงินเดือน จะรออยู่เฉยทำไมหล่ะ? 50 บริษัทยอดนิยมที่จัดอันดับโดย WorkVenture กำลังรอคุณมาสมัครงานอยู่