ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิ ปริญญาตรี ขึ้นไป กรณีเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว.
• มีประสบการณ์ อย่างน้อย 2 ปีในธุรกิจค้าปลีก/ส่ง.
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร / มีมนุษยสัมพันธ์ / มีความเป็นผู้นำ.
• มีความรู้พื้นฐานในการใช้คอมพิวเตอร์.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ และสามารถเข้างานกะได้.
• ส่งใบสมัครงาน (resume) มาได้ที่: [email protected],[email protected].
• Line@: @makrojob.
• Interested candidate, please send resume in Word Format with academic records and recent photo via APPLY NOW.
• CP Axtra Public Company Limited.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Financial Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Developing and implementing an assets and liabilities strategy (gapping) that optimizes the company s return, in accordance with the ALCO s guidelines/ recommendations.
• Preparing ongoing assessment of asset & liability mismatches and managing the implementation of required short and medium term financing structures.
• Forecasting cash payments, manging liquidity and anticipating potential challenges arising from limited cash flow.
• Develop, review and implement liquidity/interest rate risk in banking book (IRRBB) policy.
• Ensuring compliance with the regulatory requirements (e.g. reserve requirements).
• Assess and Manage Interest Increase and/or decrease and provide recommendation to ALCO for decision making.
• Produce & analyze interest rate / Liquidity risk reports.
• Model and analyze liquidity risk / IRRBB model requirements.
• Monitor of current industry developments and relevant regulatory initiatives to ensure the compliance with new rules and guidelines for Liquidity and IRRBB.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ สถิติ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านสถาบันการเงิน มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินโดยเฉพาะด้าน treasury จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ในระดับดีมาก.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล ประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอในระดับดีมาก.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดีมาก.
• มีประสบการณ์ และ ความเข้าใจในงบการเงินและธุรกิจของของธนาคาร รวมถึง dynamic ของธนาคารและสถาบันการเงินเป็นอย่างดี.
• มีความรู้ และความเข้าใจ ตลาด และ capital market.
• เป็นผู้ที่สามารถรับการเปลี่ยนแปลง พร้อมกับสามารถบริหารจัดการการทำงานใน tight timeline ได้.
• ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง 3-5 ปี.
• Role: VP - FVP Level.
• Jobs description.
• Developing and implementing an assets and liabilities strategy (gapping) that optimizes the company s return, in accordance with the ALCO s guidelines/ recommendations.
• Preparing ongoing assessment of asset & liability mismatches and managing the implementation of required short and medium term financing structures.
• Forecasting cash payments, managing liquidity and anticipating potential challenges arising from limited cash flow.
• Develop, review and implement liquidity/interest rate risk in banking book (IRRBB) policy.
• Ensuring compliance with the regulatory requirements (e.g. reserve requirements).
• Assess and Manage Interest Increase and/or decrease and provide recommendation to ALCO for decision making.
• Produce & analyze interest rate / Liquidity risk reports.
• Model and analyze liquidity risk / IRRBB model requirements.
• Monitor of current industry developments and relevant regulatory initiatives to ensure the compliance with new rules and guidelines for Liquidity and IRRBB.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ สถิติ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Strategic Liquidity Risk Management ในสถาบันการเงินขนาดใหญ่.
• มีประสบการณ์ด้าน Treasury ในสถาบันการเงินขนาดใหญ่.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล ประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอในระดับดีมาก.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ในระดับดีมาก.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดีมาก.
• มีความเข้าใจในงบการเงินและธุรกิจของของธนาคาร รวมถึง dynamic ของธนาคารและสถาบันการเงินเป็น อย่างดี.
• มีความรู้ และความเข้าใจ ตลาด และ capital market.
• เป็นผู้ที่สามารถรับการเปลี่ยนแปลง พร้อมกับสามารถบริหารจัดการการทำงานใน Tight Timeline ได้.
• ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง 6-10 ปี.
• ผู้สมัครสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือกรุ๊ปเลือด ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของข้าพเจ้าแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย".

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมและดูแลกระบวนการผลิตปูนซิเมนต์.
• ศึกษาและออกแบบเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพกระบวนการผลิต.
• วางการผลิต (Production planning).
• แก้ไขปัญหาที่เกิดจากกระบวนการผลิต.
• ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิศวกรรมเครื่องกล (GPA>2.70).
• มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ (TOEIC>550).
• ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่.
• มีความสามารถในการเขียนฌปรแกรม เช่น C, Phyton และอื่น ๆ.
• สามารถปฏิบัติงานประจำอยู่ที่จังหวัดสระบุรี (โรงปูนแก่งคอย, โรงปูนท่าหลวง).

ทักษะ:

Work Well Under Pressure, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Building relationships with tenants to ensure they are satisfied with their living conditions and the services they receive.
• Acts as a point of contact for tenant service calls, requests and issues.
• Responsible for managing all tenant service aspects related to the quality of services given to tenant partners; monitor service standards, tenant complaints and reports.
• Maintaining the condition of the property by completing minor repairs or calling a contractor when necessary.
• Manage and negotiate all the terms of the tenant agreement, tenant application process and renewals with tenant partners in shopping center.
• Coordinating with other members of the property management team to ensure all tasks are completed in a timely manner.
• Ensure tenant satisfaction and quality by developing and maintaining effective relationships with tenant partners in order to determine individual needs, resolve issues and concerns.
• Communicating with tenants regarding lease terms, maintenance needs, and other relevant information.
• Ensures the provision of a safe and secure environment for all tenant partners.
• Identify issues and concerns and provide appropriate correspondence as required.
• Build and maintain effective relationships with internal department and tenant partners.
• Bachelor s degree or higher in Business Administration, Economics, Marketing or related fields.
• Minimum 2 years working experience in Tenant Service, Retail Service and Retail Sales from Commercial Retail industries.
• Experience working in Shopping Center/ Retail business is a must.
• Ability to work well under pressure and communicate effectively with a diverse tenant population in difficult situations.
• Strong communication, interpersonal and negotiation skills.
• Good command of both written and spoken English and computer literacy.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Team and Role Introduction:
• Lazada Customer Care leverages on a suite of customer-facing products, designed to provide an enhanced customer experience ranging from chatbot, live chat and social media channels. Lazada leverages on the technology capabilities of the Alibaba Group's Intelligent Services Platform, with a strong focus on enhancing customer experience using AI on several aspects. For example, chatbots alleviates huge volume of service demands from our consumers, AI Translation that help bridging communication from d ...
• Responsibilities:-Apply data analysis techniques to analyze logs and user feedback to improve resolution rate and customer satisfaction of AI products
• Evaluate quality and correct mistake for AI translation result
• Develop and maintain operational processes for all requirements and enhancements
• Drive initiatives via deep dive analysis, discover user s patterns to improve the model accuracy.
• Use project management methodologies to manage the product development lifecycle, including planning, execution, monitoring and control
• Collaboration with Customer Experience team to gather new requirements & refine business requirements for new domain enhancements
• Connecting technology, products, operations and other teams to drive for business change.
• Requirements/Qualifications(must have):-A well-rounded professional with 2-3 years of working experience relating to product management, product operations or eCommerce operations
• Bachelor's degree in engineering/computing/business/economics from a top university is a plus
• Able to take ownership of business process, identify customer intent
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to use data to make informed decisions
• Familiar with agile methodologies
• Self-motivated, results-oriented individual with the ability to progress multiple projects concurrently
• Strong interest and belief in AI technology
• Fluently in Thai & English written and verbal communication skill is a must.
• Requirements/Qualifications(good to have):

ทักษะ:

Negotiation, Problem Solving, Excel, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Facilitate sourcing and onboarding of leads (sellers/brands) based on the company and category strategy.
• Identify new seller/brand prospects through data-driven analysis on the market and Lazada.
• Consistently hit targets for new target seller acquisition.
• Lead vendor through onboarding and incubation process.
• Monitor sales performance and achieve target sales for first 3 months in Lazada.
• Manage High potential sellers who brought in, ensure them are growing in the same direction of the related category, build new/potential sellers to become bigger and stronger within category.
• Ensure overall sales target are met through planning and collaboration with internal teams for campaigns and initiatives for boosting seller performance.
• Skill: Negotiation skills, Analytical, relationship management, Problem solving skills, Cross functional skills, Attention to details, Interpersonal skills.
• Strong interest in driving business decisions through data-driven analysis.
• At least 1 - 3 years of work experience in key account management, online sales.
• Ability to work in a fast-paced entrepreneurial environment.
• Experience in e-Commerce industry a plus.
• High proficiency in Microsoft Excel and analytics.
• Excellent verbal and written communication skills in both English and Thai.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, Compliance, Excel, German, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Corporate Group Insurance - premium borne by company.
• Provident Fund Scheme - employer & employee contributions.
• Annual health checkup - cost borne by company (once a year; conditions apply).
• Flexible Work Arrangements - various ways to work, to fit employees' needs.
• EAP - free and confidential counseling, online work-life resources.
• Employee networks - Diversity, volunteering, - various activities to participate.
• Primary caregiver & non primary caregiver leave - more than statutory requirement.
• Your key responsibilities:
• Establish new relationships with targeted MNC clients in Thailand and Vietnam by tying in their banking requirements with DB's various product offerings, The client segment focusing on German/Austria/Swiss clients with relationship with DB at global level, aiming to be the Global House Bank (GHB) for the clients.
• Ensure that both existing and prospective clients are fully updated on product trends and regulatory changes affecting Cash Management, Trade Finance as well as Fixed Income and Currencies.
• Strengthen the relationship with the Regional/Global Relationship managers and engage with their clients regional/ global headquarters with product and regulatory updates.
• Work with Global and Local Credit Risk Management Teams for the maintenance and setup of existing / new credit facilities.
• Execute regional initiatives, directions and targets for GHB in the local market.
• Ensures alignment of our client portfolio with current regulatory and compliance requirements, and timely escalation of significant financial or non-financial risk matters.
• Your skills and experience:
• Minimum 5 years of experience in financial industry, and at least 2 years of experience in Corporate Bank.
• Must have relationship management or sales background.
• Detailed knowledge of corporate banking products and markets.
• Proven excellent customer relationship skills.
• Articulate and fluent in English and German, both in oral and writing (fluent in Thai Language is good to have).
• Great presentation skills.
• Education/ Qualifications.
• Academic Degree and/or MBA holder.
• How we'll support you:
• Flexible working to assist you balance your personal priorities.
• Coaching and support from experts in your team.
• A culture of continuous learning to aid progression.
• A range of flexible benefits that you can tailor to suit your needs.
• Training and development to help you excel in your career.
• About us and our teams:
• Deutsche Bank is the leading German bank with strong European roots and a global network. click here to see what we do.
• Deutsche Bank & Diversity.
• Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.
• We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.
• Visit Inside Deutsche Bank to discover more about the culture of Deutsche Bank including Diversity, Equity & Inclusion, Leadership, Learning, Future of Work and more besides.

ทักษะ:

Research, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Health care is changing: Radical innovation, increased openness to change, increasing patient empowerment, multiple sources of medical information, and pressure on public spending. As a result of all this, the needs of our stakeholders continue to evolve.
• The Patient Journey Partner (PJP) is at the center of the new Roche organization, turning upside down the role we play in society - from mostly offering world-class medicines towards much more partnering, innovating and leading generative disruption. B ...
• The PJP is an empowered leader and the local face of Roche. She or he partners closely with all stakeholders directly touching the patient journey (in a given therapeutic or disease area), gaining a deep understanding of their needs in order to connect Roche's capabilities to co-create meaningful solutions.
• This role is locally embedded in the ecosystem, it is an integrated role, functionally agnostic, (i.e. it does not fit into the traditional concepts of Commercial/Sales or Medical Affairs).
• It has no profitability, sales objectives or incentives.
• The PJP is a senior level role within the affiliate, who has decision making authority to request resources of Roche (both within the affiliate and broader network) in order to have improved impact on the patient journey.
• The PJP focuses on the importance of bringing the outside in, working with partners to uncover all potential opportunities to transform outcomes for patients, faster. They also bring the inside out, to bring Roche expertise, science and knowledge to the ecosystem.
• Acts as trusted partner and is the primary (but non-exclusive) point of contact between stakeholders and Roche; the PJP shares the patient and stakeholder community needs internally, prioritizes and secures resources, and drives solutions that deliver outcomes faster.
• Partners with patient journey stakeholders to remove roadblocks and unlock possibilities to deliver value for patients and the community.
• Stewards Roche's products through their lifecycle and supports their appropriate use, which includes sharing their merits with HCPs in a truthful and balanced manner.
• By overseeing the patient journey in its entirety, the PJP acts as a system thinker with the ability to identify shared purpose among stakeholders and leverages this to co-create solutions with stakeholders in the ecosystem.
• The role is empowered to pull in expertise and resources locally and from the network as needed, including in collaboration with other PJPs.
• Ensuring great experiences whenever stakeholders in the ecosystem engage with Roche employees, products and services.
• Mindset & Behaviors/ VACC:
• The PJP demonstrates personal purpose around improving the patient journey, as well as strong passion to create value and impact on the ecosystem. They think from an Enterprise level, beyond boundaries and borders, in order to bring best possible outcomes to both the local health environment, and more broadly, across Roche globally.
• Visionary: defining and embedding the strategy around creating improved patient journeys.
• Mindset:
• Strong entrepreneurial mindset with outstanding partnering capabilities (coaching, consulting, ability to deeply listen, question and understand).
• Growth mindset, able to learn and unlearn quickly, take risks and experiment, and contribute to the learning cycle by sharing knowledge with others inside and outside Roche.
• Self managed and self directed - altruistic in supporting the global network.
• Display of integrity in everything (i.e. open, honest, ethical and genuine).
• Enabler mindset leveraging the internal and external networks to create value, sharing back and scaling.
• Boldly acts on key decisions and opportunities and boldly stops any activity that is not adding value. Ability to say "No" to stakeholders when the value is not predictable/foreseen.
• Experiences, Knowledge and Qualifications.
• Skills and Experience:
• System thinker and deep listener.
• Excellent stakeholder engagement skills including partnering with TAE's and organizations is required. Experience leading Cross-functional team is required.
• Experience in both formulating cross-functional strategies and orchestrating cross-functional teams is highly desired.
• Strong business acumen with desired expertise in commercialization, medical and customer experience excellence.
• Able to understand and leverage digital means and tools is desired.
• Deep experience in agile ways of working is desired.
• Knowledge:
• Deep understanding of patient journey(s) and related treatments in defined disease area(s), enabling engagement at the specialist level.
• Broad understanding of Roche's present portfolio and future pipeline, such that they can work on future-based solutions.
• Robust understanding of medical affairs strategies and tactics including clinical research.
• Other relevant capabilities:
• Fluent in local language. Proficient in English to collaborate internally across the broader Roche enterprise is highly desired.
• Preferred Qualifications:
• University degree (scientific, economic, or business degree). An advanced degree in Life science and/or MBA is a plus.
• Practical understanding of digital innovation methodologies.
• CCXA Academy (desired).
• Able to travel to South/East area of Thailand.
• Who we are At Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we've become one of the world's leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity.
• Roche is an Equal Opportunity Employer.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 1) Managing the sellers in assigned portfolio to accelerate the short-term and long-term business growth.
• 2) Establishing a strong relationship with the sellers to understand their business and key success factors.
• 3) Developing strong analytics to evaluate the weekly and monthly seller's performance and provide insightful recommendations to ensure the sustainable growth.
• 4) Identifying new prospect segments through data-driven analysis of market trends and customer behavior.
• 5) Supporting the platform s new initiatives, for example, offline event and collaborative campaign6) Building weekly marketing plan, determining which products/subcategories will be promoted on the website and through all marketing channels (newsletters, Facebook, and display etc.).
• 0-3 years experience highly dedicated and eager to learn e-commerce.
• Able to deliver results under pressure and limited time.
• Fast learner and adaptable to change.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

IC License, Negotiation, Customer Relationship Management (CRM), Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน (IC License).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต (นช.), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว.).
• มีความรู้ด้านการลงทุนประเภทต่างๆ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.