ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor signed quotations and sending Purchase Order (PO).
• Prepare Invoices for clients - Generate and send client invoices - communicate to clients on due dates.
• Vendor registration - register new clients based on each client requirements.
• Maintain up to date list of AR - Track outstanding invoices and monitor payment statuses.
• AR collection - Contact companies for outstanding invoices and collect any invoices due through direct calls & emails.
• Petty cash management - Maintain petty cash fund, record petty cash expenses and process payments.
• Office procurement - Occassionally purchase office supplies and equipment.
• Execute Supplier payments - Process approved payments to suppliers and update payment records.
• Analysis of company monthly spending - Analyze monthly expenses, prepare detailed spending reports and present to Management and Head of Finance.
• Collect, organize and send all invoices for external accounting - organize documentation and coordinate with external accounting team.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 2 years of experience in accounting or finance.
• Knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

ทักษะ:

Automation, SAP, Project Management, English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Be at the forefront of modernizing enterprise transformation by leveraging digital tools.
• Support organizations to continuously innovate and adopt state-of-the-art technologies.
• Drive the adoption of AI-driven automation and SAP RISE integrated toolchain and methodologies.
• Join a dynamic ecosystem focused on digital customer engagement.
• Work in an innovative and growth-oriented business area.
• Benefit from a culture that encourages collaboration, continuous learning and growth mindsets.
• What you bring.
• Knowledge of cloud technology (SaaS, DaaS, PaaS) in business environments.
• Knowledge of project management methods (certification is an advantage) and the ability to plan, coordinate, and monitor initiatives, and problem-solving skills.
• Strong presentation skills as well as clear and effective communication and the ability to build and maintain relationships with various stakeholders and understand their expectations, technical and business requirements.
• Understanding of enterprise architecture methods as well as integration architectures is a plus.
• SAP product knowledge as well as SAP RISE, SAP BTP and Clean Core strategies is a plus.
• Proficiency in English.
• Proficiency in Thai and/or Bahasa and/or Mandarin.
• Meet your team.
• SAP Digital is at the forefront of innovation, delivering exceptional customer experiences in a scalable, speedy, and personalized fashion. Our purpose is to support the Customer Service & Delivery board area with a broad range of services and methodologies across the customer journey to guarantee the acquisition of new customers and the successful adoption and expansion of our products. Most importantly, helping more customers run better ultimately translates into a safer, cleaner, more connected, better enabled, and more equal world.
• Bangkok, Thailand.
• This job contains multiple job opportunities available.
• Bring out your best.
• SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
• We win with inclusion.
• SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
• SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected]
• For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
• Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
• Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
• SAPNextGen.

ทักษะ:

Automation, GraphQL, Selenium

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Define and implement QA strategy, processes, and metrics to improve product quality and testing efficiency.
• Establish and maintain standards for API testing, automated testing, and regression coverage.
• Drive continuous improvement in test automation, CI/CD pipelines, and QA practices.
• Leadership & People Management.
• Manage and mentor a team of 13 QA engineers (manual + automation).
• Assign resources, set priorities, and monitor progress to meet project timelines.
• Conduct performance reviews, coaching, and career development planning.
• Test Execution & Automation.
• Oversee test planning, execution, and reporting across functional, regression, performance, and security testing.
• Ensure strong coverage of API testing (REST/GraphQL), automation frameworks (e.g., Selenium, Cypress, Postman, Playwright, JMeter).
• Collaborate with DevOps and Engineering teams to integrate automated tests into CI/CD pipelines.
• Collaboration & Stakeholder Management.
• Work closely with Product Managers, Developers, and Business Analysts to understand requirements and translate into test strategies.
• Communicate quality status, risks, and issues effectively to senior management.
• Advocate for quality standards across the organization.
• Bachelor s degree in Computer Science, Engineering, or related field.
• 8+ years experience in QA, with at least 3+ years in a leadership/manager role.
• Strong experience in API testing and automation frameworks..
• Hands-on experience with tools such as Postman, JMeter, Selenium, Cypress, Playwright, RestAssured..
• Knowledge of CI/CD pipelines and tools (e.g., Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).
• Excellent leadership, people management, and communication skills.
• Experience in performance testing, security testing, and cloud-based environments (AWS, Azure, GCP).
• Exposure to Agile/Scrum methodologies.
• ISTQB or similar QA certifications.
• Key Competencies.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Ability to manage multiple projects and priorities.
• Coaching and mentoring mindset.
• Quality-driven and detail-oriented.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide the rolling forecast of revenue & key drivers on weekly and monthly basis and identify gap against budget.
• Monitor business performance and provide gap analysis & actionable insights to support strategic decision for KPI achievements.
• Monitor competitor movement and provide industry benchmarking & market insights to assess competitive gap and business opportunities.
• Conduct the feasibility study, demand forecasting for strategic project.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lazada Vouchers and User Incentive Team is a team of digital experts and marketers who are passionate about their work. This team leads voucher operations across the SEA market to provide strategy and governance based on user segments, competitive benchmarking, E2E user experience and budget efficiency to push incremental value to the platform while maximizing returns on cost. We are looking for talents to join our voucher and user incentives team in Lazada.
• Design: Work with Regional and Country stakeholders to support the voucher and mecha ...
• Execute: Liaise with cross-functional stakeholders and ensure the operational plan runs smoothly from vouchers creation to onsite set-up as well as performance and budget tracking.
• Optimize: Support process development and cadence to monitor voucher and mechanics performance to maximize impact based on the given budget and steer decision-making.
• Analysis: Lead the cross-country analysis framework on voucher and mechanics performance analysis with insights to continually refine spend strategy/budget allocation as well as identify key learnings and share best practices with the wider teams.
• Collaborate: Work closely with multiple teams locally and regionally to develop structure and fundamental governance/ SOPs and dashboard for clear visibilities across countries.
• Engage: Review strategies with senior stakeholders with direct impact on the country s performance.
• Degree in Computer Science / Information Technology / Statistics / Business Management or its equivalent.
• Minimum 2 years of working experience in analytics, performance marketing, promotion & mechanics management, consulting or other quantitative positions. Prior experience in e-commerce / tech industry is a plus.
• Excellent business acumen with data-driven approach - able to identify trends and generate insights, display problem-solving skillsets and translate findings into key actions and recommendation.
• Solid analytical skills and advanced usage of MS Excel, SQL is a plus.
• Able to build quantitative models, comfortable in pulling and manipulating data, aggregate quantitative and qualitative datasets to make decisions.
• Results driven, with excellent interpersonal and communication/presentation skills to collaborate with across teams as well as break boundaries from planning to implementation/execution.
• Eagerness to make an impact at what you do, highly motivated and proactive - someone who thrives in a fast-paced environment, and able to manage frequent pivots in priorities at ease.
• Good attention to detail, organized and can independently manage own time and tasks.

ทักษะ:

Scrum, Software Development, Flutter

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Guide and support the engineering team in planning and executing deliverables for each sprint, ensuring high-quality outputs.
• Collaborate with System Analysts or Technical Business Analysts to understand business requirements and ensure they are accurately incorporated into sprint planning.
• Work with the QA Lead to establish quality benchmarks and ensure that all deliverables meet these standards.
• Coordinate with the Solution Architect to ensure that code-level design is in line with the overall architectural vision and contributes positively to the product s evolution.
• Facilitate cross-squad collaboration to manage shared codebases, features, UI flows, and APIs, ensuring seamless integration and avoiding conflicts.
• Lead and mentor developers in best practices, clean code principles, and efficient problem-solving techniques.
• Monitor and assess team performance, providing feedback and encouraging continuous improvement.
• Act as a technical mentor, assisting team members in overcoming complex technical challenges and fostering an environment of knowledge sharing.
• Ensure the team adheres to Agile methodologies and actively participates in all Scrum ceremonies.
• Manage code reviews and oversee the integration of new features and bug fixes, ensuring system stability and performance.
• Solid experience in software development with a proven track record in leading development teams.
• Tech stack Frontend: flutter, Backend: c#.net core, c#.net framework, DB: mssql, server: on-prem IIS.
• In-depth knowledge of Agile practices and a strong command of software development life cycles.
• Excellent leadership skills with the ability to mentor and inspire team members.
• Strong technical acumen with experience in overseeing code quality and architecture.
• Effective communication skills, with the ability to coordinate between multiple stakeholders.
• Proven ability to manage priorities and navigate complex project environments.

ทักษะ:

Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor degree or Higher in Logistics or related field.
• Minimum of 10 years of responsible experience. (Logistics: Must have).
• Excellent communication and teamwork skills.
• Able to travel to other provinces as required..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 1) จัดเตรียมร่างหนังสืออย่างถูกต้อง เนื้อหาสมบูรณ์ ในเวลาที่กำหนด
• 2) จัดทำฐานข้อมูล รวบรวมไฟล์เอกสารของเก็บเป็นข้อมูลย้อนหลัง
• 3) ติดต่อประสานงาน ติดตามและดำเนินงานอื่นๆ ตามผู้บังคับบัญชามอบหมาย
• 4) ตรวจความละเอียดและรอบคอบในการทำเอกสาร
• 5) สรุปประเด็น เนื้อหาและรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องได้อย่างครบถ้วน เพื่อนำมาใช้ในการร่างหนังสืออนุมัติ
• 6) รวบรวมข้อมูล สรุปรายงาน และควบคุมบริหารจัดการทีม.
• Job Skills & Qualifications
• วุฒิปริญญาตรี
• มีประสบการณ์ในงานด้านธุรการและการประสานงานอย่างน้อย 3-5 ปี
• มีความรู้เกี่ยวกับธุรกิจและผลิตภัณฑ์ของบริษัท
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ วางแผนและจัดลำดับความสำคัญของงาน
• มีประสบการณ์การทำงานบริการ/บริหารทั่วไป
• มีความละเอียดรอบคอบในเรื่องการจัดทำเอกสาร
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม MS Office ระดับดี
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษระดับปานกลาง.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รองผู้อำนวยการฝ่าย - เจ้าหน้าที่อาวุโส ธุรกิจสัมพันธ์ SME (RM-M)
• สถานที่ปฏิบัติงาน สำนักงานธุรกิจวงศ์สว่าง
• ดูแลวงเงินสินเชื่อ 20-100 ล้านบาท.
• กำหนดแผนการตลาด สร้างความสัมพันธ์ เพิ่มวงเงินสินเชื่อและขายผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของธนาคาร
• แสวงหาลูกค้ารายใหม่จากการดำเนินงานด้านการตลาด เพื่อขยายฐานลูกค้าสินเชื่อ
• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เพื่อมองหาช่องทางการทำตลาด และเพิ่มฐานลูกค้าใหม่.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจ
• หากมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

ทักษะ:

Project Management, Risk Management, Procurement

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan and manage the full lifecycle of store rollout projects (new openings, relocations, renovations).
• Create and maintain project timelines, budgets, and risk management plans.
• Track progress and provide regular updates to management..
• Liaise with internal teams (e.g., Retail Operations, Marketing, IT, Procurement, Merchandising) and external stakeholders (e.g., landlords, construction vendors, contractors).
• Ensure alignment between design, construction, IT setup, merchandising, and store training..
• Ensure that all store sites meet legal, technical, and operational requirements.
• Supervise construction and fit-out progress according to design and timeline.
• Oversee store handover and ensure readiness before grand opening..
• Monitor project expenditures and ensure projects are delivered within approved budgets.
• Work with procurement to source cost-effective suppliers and vendors..
• Maintain detailed documentation for each store rollout.
• Provide reports on performance metrics (time-to-launch, cost, issue resolution)..
• Shop Development Designer.
• Retail Design & Store Concept Development.
• Design retail store layouts and visual concepts that reflect the brand identity.
• Develop new store concepts or adapt existing ones for various formats (flagship, franchise, pop-up, etc.).
• Ensure designs enhance customer journey and user experience (UX) within the shop.
• Review construction drawings and design documents..
• Visual Merchandising & Branding.
• Integrate branding and visual merchandising strategies into the store design.
• Translate brand guidelines into physical spaces to create a consistent brand image across all branches nationwide..
• Quality Control & Brand Standards.
• Ensure all designs align with brand standards and quality guidelines.
• Conduct site visits and design reviews to monitor construction and final setup...

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตัวแทนบริษัทในการบริหารจัดการ การกำกับดูแล การอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆ กับหน่วยงานราชการ เช่น กสทช. ศาล อัยการ ทหาร ก.แรงงาน สำนักงานประกันสังคม กรมโยธาและผังเมือง กรมการปกครอง กรมที่ดิน กรมชลประทาน สำนักเตือนภัยพิบัติแห่งชาติ สำนักเตือนภัยแผ่นดินไหว กรมป้องกันเบบเทาสาธารณภัย กบข. กองทัพเรือและกระทรวงที่เกี่ยวข้อง ให้เกิดประโยชน์กับบริษัท.
• วิเคราะห์ผลกระทบ สร้างกลยุทธ์ สรรหาแนวทางการดำเนินธุรกิจในปัจจุบันและสร้างโอกาสในอนาคต เสนอแนวทางใหม่.
• สร้างเสริมความสัมพันธ์อันดีกับ หน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจบริษัท เพื่อให้เกิดประโยชน์กับการดำเนินธุรกิจ.
• ส่งเสริม แผนงานของบริษัทฯ ให้สามารถดำเนินการได้อย่างสอดคล้องกับหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจบริษัท.
• คุณสบบัติ.
• ปริญญาตรี หรือโท ไม่จำกัดสาขา.
• ประสบการณ์ทำงาน 5 ปีขึ้นไป หากเคยประสานงานกับราชการจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ด้านการเจรจาต่อรอง การขาย หรือการทำกลยุทธ์ เป็นอย่างดี.
• หากมีความรู้และเชี่ยวชาญเกี่ยวกับโทรคมนาคมจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการนำเสนอรูปแบบต่างๆ.
• มีความรู้และความเข้าใจกฎระเบียบของหน่วยงานราชการต่างๆ.
• สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• บุคลิกดี คล่องแคล่ว สามารถปฏิบัติงานภายนอกบริษัทได้..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Sales

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• มีความสนใจในด้านอสังหาริมทรัพย์ (Property/Real estate).
• มีประสบการณ์ในด้านการเจรจาต่อรอง การบริการลูกค้า.
• Tasks & responsibilities.
• ติดต่อ ผู้ซื้อ/ผู้เช่า developer เจ้าของบ้านของอสังหาริมทรัพย์ และ co-agent เพื่อให้บริการผู้ซื้อ/ผู้เช่า ผ่านช่องทางต่างๆ.
• ให้คำแนะนำกับ ผู้เช่า/ผู้ซื้อ ให้บริการเกี่ยวกับการจัดหาอสังหาริมทรัพย์ ด้วยราคาที่เหมาะสม และตรงกับความต้องการของ ผู้เช่า/ผู้ซื้อ.
• นำเสนอ อสังหาริมทรัพย์ให้แก่ลูกค้า ดำเนินการพาลูกค้าไปชมห้อง/โครงการต่างๆ และอำนวยความสะดวกในการปิดสัญญาเช่า/การซื้อ/ขาย ระหว่างเจ้าของบ้าน/ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และผู้เช่า/ผู้ซื้อ.
• ค่าคอมมิชชั่นสูง สามารถรับได้สูงถึง 40-90%.
• รับรายได้เสริมเพิ่มเติมจากการจัดหาผู้ซื้อ ผู้เช่า และ ผู้ซื้อ/ผู้เช่า อสังหาริมทรัพย์.
• มีฐานข้อมูลของ property ขนาดใหญ่ในระบบมากกว่า 150,000 รายการที่อัปเดตแบบเรียลทาม.
• มีเทรนนิ่งให้ เพื่อเพิ่มความเข้าใจในด้านอสังหาริมทรัพย์ (ตั้งแต่ เริ่มหาห้อง - ปิดดีล).
• มีเทคโนโลยีทันสมัย ที่สร้างโอกาสในการให้บริการ ผู้ซื้อ/ผู้ขาย/ผู้เช่า ได้ดีมากขึ้น.
• มีหัวหน้าที่มีความเชี่ยวชาญในด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง การค้นหาคอนโด ที่พร้อมสอนงาน.
• มีโอกาสในการเติบโต และความก้าวหน้าในองค์กร.
• การทำงานแบบ remote สามารถทำงานช่วงเวลาใดก็ได้ work from anywhere.

ทักษะ:

SAP, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กรณีผู้ขายนำส่งเอกสารตั้งหนี้ในรูปแบบ Hard copy.
• กรณีผู้ขายแจ้งหนี้ผ่าน Cross-Invoice.
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้โดยไม่ผ่านขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้าง.
• กรณีตั้งจ่ายทั่วไป และตั้งจ่าย Memo ภายใน.
• กรณีตั้งจ่ายภาษีแสตมป์สรรพสามิต.
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้ผ่านขั้นตอน Upload เช่น Upload เข้าระบบ SAP (Havi, QSA Supplier ของสด, Food & Oishi ค่าสาธารณูปโภคจากผู้ให้เช่า).
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้ผ่านขั้นตอน Interface.
• กรณีเช่น AP Interface (Food/Oishi).
• กรณีเช่น OM/SMS to SAP (กลุ่มนำ/ป้อม) (FOC: ค่าใช้จ่ายส่งเสริมการขาย).
• ตั้งหนี้รายการระหว่างกัน.
• กรณีซื้อสินค้าระหว่างกัน อ้างอิงใบสั่งซื้อ.
• กรณีเช่น ค่าบริการระหว่างกัน อ้างอิงใบสั่งซื้อ หรือบริการที่มีสัญญาแบบ Fixed amount.
• บันทึกลดหนี้หรือเพิ่มหนี้.
• ติดตามเงินประกันและเงินมัดจำ (ทุกเดือน).
• เตรียมการจ่ายชำระ.
• กรณีมีการรับวางบิล.
• กรณีออกใบรับวางบิลผ่านระบบ Cross-Invoice.
• กรณีเมื่อใกล้กำหนดจ่ายชำระ.
• ตรวจสอบการเบิกเงินสดย่อย.
• ตรวจสอบและติดตามเงินทดรองจ่าย (ทุกสัปดาห์).
• บันทึกบัญชีค่าใช้จ่ายค้างจ่ายประจำงวด (ทุกสิ้นเดือน และ ทุกต้นเดือนที่ทำการกลับขารายการค้างรับ/ค้างจ่าย).
• ปิดบัญชีเจ้าหนี้และจัดทำรายงาน (ทุกสิ้นเดือน).
• กระทบยอดรายงานภาษีซื้อ (ทุกสัปดาห์/ทุกสิ้นเดือน).
• บันทึกโอนย้ายภาษีตั้งพักเป็นภาษีซื้อ และตรวจสอบ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• ประสบการณ์ 0-2 ปี (ยินดีรับเด็กจบใหม่).
• มีความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
• มีความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป.
• มีความรู้ความเข้าใจด้านภาษีซื้อ และภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• มีความรู้และทักษะในการใช้งานระบบ SAP.
• ติดต่อสอบถาม
• Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Accounts Payable, Accounts Receivable, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• P.N.D.51 / 50 ยื่นงบกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ยื่นประกันสังคมรายเดือน.
• แจ้งเข้า / แจ้งออก และอื่นๆ.
• มีประสบการณ์ ด้านการคำนวณค่า DF คุณหมอ.
• จัดทำงบการเงินประจำเดือน / งบประจำปี.
• ขอคืนภาษีสรรพากรได้.
• ประสานงานกับเจ้าหน้าที่สรรพากร และ CPA.
• ปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• อายุไม่เกิน 35 ปี.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีไม่น้อยกว่า 3 ปี.
• ต้องสามารถปิดงบได้เท่านั้น.
• ต้องมีใบประกอบวิชาชีพ CPD.
• สามารถใช้โปรแกรม Express ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถใช้โปรแกรม JERA ได้จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze business requirements and translate them into actionable insights.
• Collaborate with stakeholders to identify and document project objectives.
• Develop detailed business and functional specifications.
• Work closely with development teams to ensure solutions align with business goals.
• Monitor project progress and provide regular updates to stakeholders.
• Identify areas for process improvement and recommend solutions.
• Conduct data analysis to support decision-making processes.
• Bachelor s degree in Business Administration, Information Technology, or a related field.
• At least 5 experience as a Business Analyst.
• Experience in OTA is a plus.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication both thai & English and interpersonal abilities.
• Proficiency in business analysis tools and methodologies.
• Ability to work collaboratively in a team-oriented environment.
• Attention to detail and strong organizational skills.
• Able to work onsite at FYI Building (near MRT sirikit convention center).
• Let's build somthing amazing together at Gother.com by sending your resume to us at E-mail: [email protected].

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide accurate and timely interpretation between Chinese and other languages during meetings, conferences, and conversations.
• Translate written documents, emails, and reports as needed.
• Assist in bridging cultural differences to ensure smooth communication.
• Support team members in understanding and conveying messages effectively.
• Maintain confidentiality and professionalism in all interactions.
• Fluency in Chinese and at least one other language (spoken and written).
• Proven experience as an interpreter or translator.
• Strong understanding of cultural nuances and sensitivities.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work under pressure and meet deadlines.
• Why to apply?.
• Join Yuyao Jiuyuan to be part of a supportive and innovative team. Enjoy opportunities for professional growth, a multicultural environment, and a chance to make a meaningful impact through your language skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Digital Marketing, Facebook Marketing, Google Ads, Marketing Strategy

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Content Creation - Assist in developing engaging social media posts, short videos, and visuals that reflect LALEDA's elegance and personality.
• PR Support - Work with press outreach and online content.
• Brand Storytelling - Support in writing and editing copy for campaigns.
• Market Research - Explore fashion trends, competitor activity, and creative inspiration to inform campaigns.
• Strong interest in fashion, branding, or marketing communications.
• Creative mindset, proactive attitude, and eagerness to learn..
• You ll gain real hands-on experience in fashion marketing and PR inside a brand with over 35 years of history. Work in our beautiful atelier, learn directly from our creative and tailoring team, and see how ideas turn into campaigns that reach discerning clients in Thailand and abroad.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รักษามาตรฐาน การตรวจสอบ ผลการทำงานของแต่ละสาขาตามระยะเวลาที่กำหนด.
• บริหารความสัมพันธภาพที่ดีกับแฟรนไชส์โอนเน่อร์ (Franchise Owner) ตลอดจนการความสามารถในการเจรจาต่อรองเพื่อให้ผลสรุปทีดีทั้งสองฝ่าย.
• กำหนดมาตรฐานจำนวนจัดตั้งของพนักงาน ให้สามารถทำยอดขายได้อย่างไม่สะดุด โดยคำนึงถึงปัจจัยผลกำไร ด้วย รวมถึงกระบวนการสรรหาว่าจ้าง และการดูแล รักษาพนักงานอย่างเหมาะสม.
• ใช้กลวิธีในการให้คำปรึกษา ติดตามผล อย่างเหมาะสมกับทีมบริหารสาขาและพนักงานในสาขาตามความเหมาะสม.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Consult & Advise Clients - Guide clients through fabric choices, style options, and fit preferences to create their perfect garments.
• Take & Process Orders - Capture detailed measurements, specifications, and timelines while ensuring accuracy throughout the process.
• Manage Client Relationships - Build lasting connections by understanding each client's unique style and needs across multiple visits.
• Support Marketing Efforts - Help create content and manage social media presence.
• Coordinate Operations - Liaise between clients and our master tailors, ensuring smooth communication and project flow.
• Good English communication skills.
• Detail-oriented with strong organizational skills.
• Interest in fashion, luxury goods and ready to learn & grow.
• Work in our gorgeous atelier, be part of continuing a proud tailoring tradition, and help shape how we connect with discerning local and global clients who value true craftsmanship. Learn a lot of managing a very fast growing fashion business.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage daily AP/AR operations and process transation accurately.
• Precess vendor payments and follow up on customer receivables.
• Verify and reconcile general ledger accounts, bank statements, tax calculations with reports and filings.
• Support other departments with financial and accounting needs.
• Coordinate with suppliers, customers and internal teams to resolve issues.
• Prepare documentation for audits, support month-end and year-end closing.
• Bachelor's degree in Accounting.
• Minimum 3 years accounting experience, preferably in freight forwarding/logistics.
• Proficiency in accounting software, spreadsheet applications, and data analysis tools.
• Good communication and interpersonal skills, detail-oriented and proven problem solving skills with ability to work under pressure.
• Thorough understanding of Thai accounting standards and tax regulations..