ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English, Thai, Estonian

ประเภทงาน:

งานประจำ

• High School/Bachelor's in Accounting & Finance.
• Strong problem-solving skills with the ability to think outside the box.
• Have skills in coordinating with foreign banks.
• Experience in AP/AR, general ledger, reconciliation, and financial statements.
• Proficiency in accounting software (preferably at least a year working with Xero).
• Experience with financial reporting systems.
• Bangkok (Fixable Working, Work From Home).
• Tallinn Estonia, or Anywhere (Passing probation).
• Wookco Team.
• Narva mnt 5, Tallinn, Harjumaa, Estonia, 10117.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Video Editing, Content Creator

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ เวลา 09.00 - 18.00 น. หยุดเสาร์/อาทิตย์ และทำ 1 เสาร์ต่อเดือน **
• ออฟฟิศติด BTS วงเวียนใหญ่ **.
• วางแผนการถ่ายทำวิดีโอและจัดทำ Content Planner Tiktok ช่อง Ufriend (ช่องบริษัท)
• จัดทำ Plan รวมถึงทำสคริปให้ทีมวิดีโอ
• วิเคราะห์เทรนด์คลิปของช่อง เก็บ KPI VDO Team / KPI VDO Clip
• Brief งานให้ Editor ในทีม งานอื่นๆ เช่น ตัดต่อ Commercial งานใหญ่
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 35 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป ในส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
• สามารถ ถ่ายทำ-ตัดต่อ จบได้ด้วยตัวเอง
• มีความรู้ความเข้าใจในการทำสื่อลง Social Media Platform ต่างๆ เช่น Facebook, Instagram, Tiktok, Line, Youtube โดยเฉพาะ Tiktok
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Adobe Premiere Pro และ After Effect ได้เป็นอย่างดี และสามารถใช้โปรแกรมกราฟฟิกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องอื่นๆ ได้ เช่น Adobe Photoshop, Adobe illustrator, Capcut
• สามารถประยุกต์ แต่งเติม ลำดับการเดินเนื้อเรื่องของคลิปให้น่าสนใจได้
• Active กล้านำเสนอไอเดียใหม่ๆ มีความคิดสร้างสรรค์ หาไอเดียเจ๋งๆ ตามกระแส มาสร้างสรรค์คอนเทนต์ใหม่ๆ ให้ทีมได้อยู่เสมอๆ
• มีความรับผิดชอบสูง ขยัน ละเอียดรอบคอบ ส่งงานได้ตามเวลา ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• สามารถทำงานเป็นทีม ประสานงานกับเพื่อนร่วมงานได้
• สามารถเลิกงานดึกได้ (มีค่าทำงานล่วงเวลาให้ตามกฏหมาย)
• คิดคอนเทนต์ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Sales

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• มีความสนใจในด้านอสังหาริมทรัพย์ (Property/Real estate).
• มีประสบการณ์ในด้านการเจรจาต่อรอง การบริการลูกค้า.
• Tasks & responsibilities.
• ติดต่อ ผู้ซื้อ/ผู้เช่า developer เจ้าของบ้านของอสังหาริมทรัพย์ และ co-agent เพื่อให้บริการผู้ซื้อ/ผู้เช่า ผ่านช่องทางต่างๆ.
• ให้คำแนะนำกับ ผู้เช่า/ผู้ซื้อ ให้บริการเกี่ยวกับการจัดหาอสังหาริมทรัพย์ ด้วยราคาที่เหมาะสม และตรงกับความต้องการของ ผู้เช่า/ผู้ซื้อ.
• นำเสนอ อสังหาริมทรัพย์ให้แก่ลูกค้า ดำเนินการพาลูกค้าไปชมห้อง/โครงการต่างๆ และอำนวยความสะดวกในการปิดสัญญาเช่า/การซื้อ/ขาย ระหว่างเจ้าของบ้าน/ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และผู้เช่า/ผู้ซื้อ.
• ค่าคอมมิชชั่นสูง สามารถรับได้สูงถึง 40-90%.
• รับรายได้เสริมเพิ่มเติมจากการจัดหาผู้ซื้อ ผู้เช่า และ ผู้ซื้อ/ผู้เช่า อสังหาริมทรัพย์.
• มีฐานข้อมูลของ property ขนาดใหญ่ในระบบมากกว่า 150,000 รายการที่อัปเดตแบบเรียลทาม.
• มีเทรนนิ่งให้ เพื่อเพิ่มความเข้าใจในด้านอสังหาริมทรัพย์ (ตั้งแต่ เริ่มหาห้อง - ปิดดีล).
• มีเทคโนโลยีทันสมัย ที่สร้างโอกาสในการให้บริการ ผู้ซื้อ/ผู้ขาย/ผู้เช่า ได้ดีมากขึ้น.
• มีหัวหน้าที่มีความเชี่ยวชาญในด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง การค้นหาคอนโด ที่พร้อมสอนงาน.
• มีโอกาสในการเติบโต และความก้าวหน้าในองค์กร.
• การทำงานแบบ remote สามารถทำงานช่วงเวลาใดก็ได้ work from anywhere.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ค้นหาและติดต่อประสานงานกับ Influencer.
• Support และ Monitor การไลฟ์สดในแต่ละแพลตฟอร์ม.
• บันทึกเก็บยอดสถิติการไลฟ์ เช่น ยอดคนดู, ยอดคอมเม้นต์.
• สรุปข้อมูลเป็น Report การไลฟ์ (รายวัน / สัปดาห์ / เดือน).
• ค้นหา วิเคราะห์ และเก็บข้อมูลบริษัทคู่แข่ง.
• จัดทำบัญชีรายรับ/รายจ่าย และจัดซื้อ.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน (หยุดไม่ตรงเสาร์ - อาทิตย์) และเสาร์ที่ 3 ของเดือน.
• เวลาเข้างาน: 11.00-20.00 น.
• อายุไม่เกิน 35 ปี.
• วุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไป สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีพื้นฐานการใช้งานโปรแกรม MS Office / Google Workspace โดยเฉพาะ Excel, PowerPoint, Google Sheet, Google Slide เป็นต้น.
• มีทักษะการติดต่อประสานงาน และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• รักการค้นคว้าข้อมูล รักการเรียนรู้ และเปิดรับสิ่งใหม่ๆ.
• ยืดหยุ่นวันและเวลาการทำงาน.
• สามารถทำงานในวันนักขัตฤกษ์ได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and maintain web and mobile applications using modern full-stack technologies..
• Contribute to the development of back-end services using Node.js, Express.js, and gRPC with Protobuf..
• Build user-friendly front-end interfaces using React.js and Next.js; support mobile development with React Native if needed..
• Work with SQL and NoSQL databases such as MySQL, PostgreSQL, and MongoDB..
• Support microservices development using Docker and Kubernetes..
• Assist in deploying applications on AWS Cloud environments..
• Help integrate Elasticsearch for search and analytics features..
• Participate in CI/CD pipeline setup and support automated testing..
• Collaborate with product managers, designers, and engineers to deliver high-quality features..
• Stay up-to-date with new technologies and contribute to continuous improvement..
• Bachelor s Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field or equivalent practical experience..
• 1-3 years of professional experience in full-stack development..
• Proficiency in JavaScript and TypeScript..
• Hands-on experience with Node.js and Express.js for back-end development..
• Basic to intermediate experience with React.js and Next.js (React Native is a plus)..
• Solid understanding of relational and non-relational databases (e.g., MySQL, PostgreSQL, MongoDB)..
• Familiarity with Docker, Kubernetes, and microservices architecture..
• Exposure to AWS services such as ECS, S3, Lambda, or RDS..
• Basic understanding of Elasticsearch and API security (OAuth2, JWT)..
• Comfortable using Git, and familiar with Agile methodologies and CI/CD tools..
• Strong problem-solving skills, willingness to learn, and ability to work collaboratively in a team..

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Marketing Strategy, Market Planning, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สื่อสารการตลาด, วิเคราะห์การตลาด, แผนการตลาด, ประเมินการตลาด และ สถิติ.
• ดูแลงบประมาณในการดำเนินการตั้งแต่ต้นจนจบในการทำสื่อ Local.
• วางแผนกิจกรรม สร้างกลยุทธ์การตลาดทั้งทาง Online และ Offline (เน้น Offline เป็นหลัก).
• จัดทำสรุปผลการดำเนินงานของแผนกเสนอต่อผู้บังคับบัญชา.
• วิเคราะห์สรุปผล Result เพื่อนำมาปรับปรุงพัฒนา.
• คิดผลิตภัณฑ์ที่จะทำสื่อการตลาด เช่น ร่มให้กับร้านค้า / พัด และอื่นๆ.
• ลงพื้นที่เพื่อหาการทำสื่อโฆษณา (สื่อ Local) พูดคุยกับภาครัฐและเอกชนเรื่องราคาการโฆษณา.
• ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• อายุ 28 - 38 ปี (ทุกเพศ).
• มีประสบการณ์งานการตลาด Offline เป็นหลัก อย่างน้อย 5 ปี.
• มีความรู้ความเข้าใจในภาพธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ หรือบริการต่างๆของบริษัทฯ.
• มีความรู้ความเข้าใจในสื่อ Local เคยติดต่อภาครัฐและเอกสารเพื่อลงโฆษณา.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถทำงานกับเพื่อนร่วมทีมและฝ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้องได้.
• มีทักษะในการสื่อสาร มีความรับผิดชอบสูง สามารถปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายได้เสร็จตามกำหนดเวลา.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Cash Flow Management, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและตรวจสอบรายการบัญชี (แยกประเภท) เพื่อปิดงบการเงินได้.
• ปิดบัญชีรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ตามกำหนดระยะเวลา.
• ตรวจสอบรายการจ่ายธนาคารและรายการจ่ายค่าใช้จ่ายประจำของบริษัทฯ.
• จัดทำรายงานแบบ (ภงด. 3,50,53, ภ.พ.30, 36) ส่งสรรพากร.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• เพศหญิง อายุระหว่าง 25 - 35 ปี.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี / การเงิน / เศรษฐศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้อง.
• ประการณ์มากกว่า 3 ปีขึ้นไปในตำแหน่งบัญชี หรือหัวหน้าบัญชี.
• มีความรู้ด้านบัญชีและการบริหารการเงิน.
• มีความรู้ทางด้านกฎหมายธุรกิจและภาษีอากร.
• สามารถใช้โปรแกรมทางบัญชีได้หลากหลายโปรแกรม.
• หากมีใบประกอบวิชาชีพหรือสามารถเซ็นงบได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความละเอียดรอบคอบ.
• มีความยืดหยุ่นในเวลาทำงาน เพื่อความเหมาะสมของภาพธุรกิจของบริษัทฯ.
• เคยบริหารทีมงานหรือเคยมีลูกน้องอย่างน้อย 1-2 คนจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับโปรแกรมบัญชี บ้านเชียง จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ เวลา 09.00 - 18.00 น. หยุดเสาร์/อาทิตย์ และทำ 1 เสาร์ต่อเดือน **
• ออฟฟิศติด BTS วงเวียนใหญ่ **.
• ดำเนินการสรรหาพนักงานตามแผนอัตรากำลังคนที่กำหนด
• เป็นส่วนหนึ่งของทีมในการจัดทำข้อมูลลงประกาศรับสมัครงานในช่องทางสื่อต่างๆ รวมถึงพัฒนาและสรรหาช่องทางใหม่ๆใน Social Mediaต่างๆ
• ดูแลกระบวนการจ้างงาน สามารถประสานงานรวบรวมเอกสารการเริ่มงานจากผู้สมัครและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้
• ดูแลกระบวนการพนักงานเริ่มงานใหม่ on board ตามนโยบายบริษัทฯ
• ทำรายงานสรุปผลด้านงานสรรหาของตนเองเป็นประจำทุกสัปดาห์
• งานอื่นๆตามได้รับมอบหมาย.
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 23 - 35 ปี (ไม่เกิน).
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ / จิตวิทยา / รัฐศาสตร์ สาขาบริหารรัฐกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงานขั้นต่ำอย่างน้อย 6 เดือนขึ้นไปที่เกี่ยวข้องกับงานสรรหาโดยตรง.
• มีความกระตือรือร้น ขยัน อดทน และสามารถรับมือกับสถานการณ์ต่างๆได้เป็นอย่างดี.
• มี Mindset ดี พร้อมเปิดรับและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ.
• สามารถวางแผนในการปฏิบัติงานได้ และมอบหมายงานให้ทีมได้.
• สามารถบริหารจัดการอารมณ์ ในการทำงานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี.
• ทักษะในการสื่อสาร และติดต่อประสานงานกับภายในและภายนอกองค์กร.
• มีความรับผิดชอบงานสูง ติดตามจบงานได้ โดยไม่ต้องควบคุม หรือกำกับดูแลตลอด.
• สามารถทำงานแบบยืดหยุ่นได้ ตามความเหมาะสมกับหน้างาน.
• ทำงาน 5 วัน (จ-ศ และ 1 เสาร์สิ้นเดือน) 09.00-18.00 น. ได้.
• เป็นคนรุ่นใหม่พร้อมยืดหยุ่น และพร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ**.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• หาลูกค้าใหม่เพื่อนำเสนอบริการ Booking Engine และ Website Design.
• จัดเตรียมการนำเสนอและการพรีเซนต์ขาย.
• ดูแลรับผิดชอบให้การขายสำเร็จตามเป้าหมาย.
• ประสานงาน ปิดการขาย จัดทำและติดตามเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขายและการเงินหลังปิดการขาย.
• รายงานปัญหาและเสนอแนวทางแก้ไขให้ผู้บังคับบัญชาทราบ.
• อายุไม่เกิน 35 ปี.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• มีประสบการณ์ตรงด้านงานขาย (หากมีประสบการณ์ใช้งานระบบ Booking / OTAs จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทัศนคติที่ดี มีทักษะในการสื่อสาร.
• มีใจรักด้านการให้บริการ (Service Mind).
• สนใจเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำงานในรูปแบบ Telesale ในการค้นหา Lead ของธุรกิจที่สนใจใช้ซอฟท์แวร์บริหารทีมขายของบริษัท (R-CRM), ระบบสะสมแต้ม (Poinspot), บริการ SEO และ/หรือบริการโฆษณาออนไลน์.
• นำเสนอและสร้างความสนใจในโซลูชั่นหรือบริการต่างๆของบริษัทผ่านการติดต่อทางโทรศัพท์ และส่งต่อ Lead ของธุรกิจที่สนใจให้กับ Sales อีกทีมหนึ่งที่ดูแลการนำเสนอในรายละเอียดและปิดการขาย.
• พนักงานขายจะได้รับการฝึกอบรมทางด้านแพลทฟอร์มการขายและการตลาด เพื่อให้มีความเข้าใจที่เหมาะสมในการค้นหาและนำเสนอโซลูชั่นให้กับธุรกิจแต่ละประเภท และ ธุรกิจ B2B, B2C ได้อย่ ...
• เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี.
• จบระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• มีประสบการณ์งานขายทางโทรศัพท์ อย่างน้อย 1 ปี.
• มีทัศนคติที่ดี มีความสามารถในการสื่อสารได้เป็นอย่างดี.
• มีใจรักด้านการให้บริการ (Service Mind).
• มีทักษะการนำเสนอ การสร้างความสัมพันธ์ ติดตามงานกับระดับผู้จัดการหรือ หัวหน้าฝ่าย หรือ เจ้าของกิจการ.
• หากมีประสบการณ์ด้านงานขาย Software, Website, โฆษณาออนไลน์, SEO, IT Solutions หรือระบบ CRM จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถศึกษาและทำเข้าใจธุรกิจของลูกค้าในเบื้องต้นได้ เข้าใจมุมการทำการตลาด ทีมขายและสินค้าของลูกค้า.
• สนใจเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง.