ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Budgeting, Safety Management, Electronics, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manpower resource planning, budgeting, and recruitment,.
• Compensation and benefits administration and review,.
• Performance management (eg periodic appraisals, competency review, counseling),.
• Training and development, including leadership development,.
• Internal communications and employee engagement,.
• Talent retention and succession planning programs,.
• Industrial relations management,.
• General affairs, health, and safety management.
• Work with centralized HR shared services teams to implement various HR plans and achieve desired results.
• Make sense of global and regional HR strategies and implement the plans that fit local requirements.
• Align with and participate in various HR talent identification and development programs.
• Prepare and present periodic HR indices and annual strategies.
• QualificationsBachelor s degree in any discipline.
• At least 8 years of HR leadership experiences, preferably from a large scale MNCs electronics, automotive manufacturing environment.
• Possesses sound knowledge of and experiences in local HR practices and employment legislations.
• Proven ability to take the lead and drive business outcomes and HR programs.
• Demonstrated change management skills to plan and manage HR programs.
• Highly independent and motivated to thrive in a fast-paced and dynamic manufacturing environment.
• Knowledge of PeopleSoft will be advantageous.
• Labor Union management experience is advantage.
• Customer and service oriented.
• Good written and spoken English.
• Must be willing to be based/ relocate to Bangpoo, Samutprakarn. 5 working days.
• What s in it for me? Global Family Leave.
• Comprehensive medical coverage for employee and dependents.
• Worldwide Employee Stock Ownership.
• and more!.
• Let us learn about you! Apply today. You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
• IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
• We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
• Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!.
• 36 billion global revenue
• 13% organic growth
• 150 000+ employees in 100+ countries
• 1 on the Global 100 World s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
• Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and inclusion is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
• Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Primary Location: TH-11-Samut Prakan.
• Schedule: Full-time Unposting Date: Ongoing

ทักษะ:

SQL, Power point, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Understand RDT requirement.
• Provide data availability analysis, data source, data extraction criteria and confirm with related Domain expert, Data owner and support functions.
• Provide data validation rules.
• Confirm final data extraction logic with IT-RDT team.
• Support for any DQ issue and solution.
• Maintain RDT Center parameters.
• Sign off all the RDT changes, testing and ensure the correct result together with related Domain experts, Data Owners and support functions.
• Experience in PM, BA or Data Governance over 5-8 years.
• SQL,.
• Power Point.
• Excel.
• Word.
• Visio.
• Skill and Competency.
• Well RDT Regulation Literacy.
• Data profiling with variety data sources.
• Data Model Mindset.
• Business Rules and Business Solutions.
• Ad-hoc management.
• Well interpersonal skill with IT/Domain Expert/Data Owner.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

ทักษะ:

Payroll

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำงานร่วมกับผู้บริหารสายงาน หัวหน้างาน ในการวางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์ที่สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ.
• ให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์แก่ผู้บริหาร หัวหน้างาน เกี่ยวกับประเด็นด้านคน เช่น การบริหารทีม การรักษาบุคลากรที่มีศักยภาพสูง และการเปลี่ยนแปลงในองค์กร (Organizational Change).
• Recruitment & Workforce Planning.
• ควบคุมและวางแผนกระบวนการสรรหาให้ตอบสนองความต้องการกำลังคนของแต่ละแผนก.
• วิเคราะห์โครงสร้างองค์กรและแนวโน้มด้านอัตรากำลังคน เพื่อเสนอแผน Manpower Planning อย่างมีประสิทธิภาพ.
• HRM, Performance Management & People Development.
• ดูแลข้อมูลและระบบสารสนเทศด้านบุคคลผ่านระบบ Workday ให้เป็นปัจจุบันและถูกต้อง.
• ออกแบบและบริหารจัดการกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) ให้มีความยุติธรรม โปร่งใส และใช้ข้อมูลในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์.
• พัฒนาแผน Succession Plan และ Career Path สำหรับสายงานต่าง ๆ รวมถึงให้คำปรึกษาเรื่องแผนพัฒนาส่วนบุคคล IDP.
• วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม ทำแผนงาน Learning & Development ในการวางแผน Functional Training ที่ตอบโจทย์ความต้องการของธุรกิจ.
• บริหารจัดการกระบวนการ Merit Increase, Bonus, Promotion.
• จัดทำ Payroll ในส่วนที่ต้องรับผิดชอบ.
• Employee Engagement & Retention.
• ร่วมขับเคลื่อนกิจกรรมและแผนงานด้าน Employee Engagement และวัฒนธรรมองค์กร.
• วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก (เช่น Exit Interview, Engagement Survey) และเสนอแนวทางในการปรับปรุงเพื่อรักษาพนักงานที่มีศักยภาพ.
• ทำงานเชิงรุกเพื่อป้องกันปัญหาความขัดแย้งภายในทีมงาน.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในสายงาน HRM อย่างน้อย 5 ปี.
• เข้าใจระบบการประเมินผล การวางแผนกำลังคน และระบบค่าตอบแทน.
• มีทักษะด้านการสื่อสาร การวิเคราะห์ข้อมูล และการทำงานเป็นทีม.
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้ดี (หากใช้งานระบบ Workday ได้จะพิจารณาส่วนนี้เป็นพิเศษ).

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To ensure that the restaurant is ready to operate at the highest standard by driving the FOH team.
• To check table plan with host team, reporting to restaurant general manager prior to briefing.
• To increase our regular clientele by networking and obtaining repeat custom.
• To actively supervise and maintain the service standards.
• To actively supervise restaurant open/close check lists.
• To ensure that faults and defects are reported to maintenance and action is taken without delay.
• To take food and beverage orders, and drive the service.
• To ensure that customers are correctly charged, present the bill and take payment from the customer in accordance with the procedures in place.
• To follow complaints from guests and find mutually agreeable solutions.
• To actively supervise training sessions to ensure that staff can perform their duties correctly.
• To ensure the banking and billing are completed accurately at all times, followed by daily report.
• Other duties as assigned by superiors.
• A minimum of 2 years relevant experience in Management Team..
• recruitment, training and leadership systems.
• Sales tactic.
• Leadership and team management.
• Fluency in Thai & English.
• Guest s advice.
• Interested person may send your resume via APPLY NOW or.

ทักษะ:

Accounting, Problem Solving, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Finance, Accounting, Economics, Banking and Finance or related fields.
• At least 4 years experience in relationship manager in Corporate banking, credit officer, corporate finance, sale and marketing are valuable.
• Knowledge of industry analysis, financial instruments,.
• Excellent English, reading and writing.
• Excellent interpersonal skill, problem solving skill, self-motivated, achievement oriented and integrity..
• You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage, mentor and motivate a team of customer service representatives.
• Monitor and evaluate team and individual performance, providing feedback and coaching to drive continuous improvement.
• Coordinate workflow and assign tasks to ensure efficient and effective service delivery.
• Resolve complex customer inquiries and escalations as needed.
• Identify training needs and work with the team to develop their skills.
• Collaborate with other departments to ensure a seamless customer experience.
• Maintain accurate records and generate performance reports.
• What we're looking for.
• Minimum 2 years' experience in a customer service leadership role, preferably in the call centre or financial services industry.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively lead and motivate a team.
• Strong problem-solving and decision-making abilities, with a focus on providing exceptional customer service.
• Proficient in English, both written and verbal.
• Ability to work in a fast-paced, target-driven environment.
• Exceptional organisational and time management skills..
• What we offer
• Comprehensive health and life insurance coverage.
• Generous annual leave and public holiday entitlements.
• Opportunities for professional development and career advancement.
• Discounts on a variety of products and services.
• A friendly and inclusive company culture.
• If you're ready to take the next step in your career and join a dynamic and customer-focused organisation, we encourage you to apply now.

ทักษะ:

Negotiation, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate and provide support in documentation, data management, and reporting related to construction and/or engineering operations.
• Prepare reports for meetings and summarize departmental activities.
• Maintain and update databases and organize departmental files.
• Provide administrative support for HR-related tasks within the department.
• Coordinate with both internal and external departments.
• Collect and compile data for the preparation of the annual budget.
• Initiate PRs and POs as required by the department.
• Bachelor's degree in any field.
• 3-5 years of experience in administrative or secretarial work.
• Strong communication and negotiation skills.
• Good command of English.
• Problem-solving and organizational abilities.
• Proficient in Microsoft Office applications.
• Service-minded, a team player with good interpersonal skills.
• Able to work under pressure.
• Flexible with working hours.
• Willing to learn and continuously improve; diligent and proactive.
• Interested candidates are invited to APPLY NOW..

ทักษะ:

Statistics, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan, arrange, and conduct comprehensive safety training sessions for all staff at the hydropower project site.
• Collaborate closely with project managers and site leaders to ensure all safety equipment and protective systems are available, functional, and properly used.
• Monitor and lead investigations of workplace accidents; analyze incident statistics and recommend corrective and preventive measures to improve site health, safety, and environmental standards.
• Regularly review and update safety and security policies and procedures with all management teams to ensure their effectiveness and compliance with project requirements and local regulations.
• Compile and report accident and incident data to the SH&E Manager and Project Director, ensuring transparency and timely corrective actions.
• Conduct regular audits and analyze environmental and safety performance data, using findings to drive continuous improvement initiatives.
• Ensure that effective emergency response procedures and appropriate equipment are in place to handle emergencies such as fires, floods, or chemical spills.
• Bachelor s degree or higher in Safety, Health and Environment or related fields.
• Minimum 6 years' experience in safety and environmental management systems, preferably in construction or infrastructure projects.
• Knowledge of environmental impact assessment (EIA), SHE management system and SHE Law.
• Experience in construction work of EPC/power plant/solar farm/wind farm or hydro power would be an advantage.
• Ability to control safety in construction sites.
• Strong leadership and excellent communication.
• Be able to work permanently outside of Thailand for an international project (additional benefits provided).
• Good command in English (Minimum 500 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.
• Interested person, please submit your resume via online system or click "APPLY NOW".
• All applications will be strictly confidential, and will be kept for at least 1 year. Only shortlist candidates will be notified.
• Gulf Development Public Company Limited
• 11th Fl., M Thai Tower, All Seasons Place,
• 87 Wireless Rd., Lumpini, Pathumwan, Bangkok 10330.
• Website: www.gulf.co.th.

ทักษะ:

Project Management, Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านงบประมาณ ค่าใช้จ่าย การพนักงาน และธุรการ.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจของธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ และการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ.
• มีทักษะในการเขียนรายงานนำเสนอ.
• มีทักษะด้านการติดต่อประสานงาน.
• สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะและความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 10+ ปี ด้านการปฏิบัติการ การตลาด หรือการพัฒนาธุรกิจ (มีประสบการณ์ด้านการเป็นหัวหน้างานอย่างน้อย 5 ปี).
• ประสบการณ์ด้านการบริหารสถานีบริการไม่น้อยกว่า 10 ปี (มีประสบการณ์ด้านการเป็นหัวหน้างานอย่างน้อย 5 ปี): จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมน้ำมันและพลังงาน ค้าปลีก หรือยานยนต์.
• มีความเชี่ยวชาญในการออกแบบ วางระบบ และควบคุมการดำเนินงาน.
• มีแนวคิดและการทำงานที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล รวมถึงทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลที่ดี.
• มีความสามารถในการบริหารงานหลายด้านพร้อมกัน และมีทักษะความเป็นผู้นำในการบริหารทีม.
• มีความสามารถในการคิดอย่างเป็นระบบแบบหลากมิติ และสามารถเชื่อมโยงระหว่างการปฏิบัติการกับกลยุทธ์ทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ต้องมีสิทธิ์ในการทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายในประเทศไทย.
• สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้.
• สามารถ Relocate ภูมิภาคที่ดูแลในอนาคตได้.
• เปิดรับเฉพาะผู้ที่มีสัญชาติไทยเท่านั้น (Thai Nation Only).

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Ad Planning / Ad Buying, Digital Marketing, Google Ads, Facebook Marketing, Market Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลและเพิ่มประสิทธิภาพการโฆษณาออนไลน์ในหลายแพลตฟอร์ม เช่น Facebook, Instagram Ads, Google Ads, TikTok และอื่นๆ.
• ประสานงานและจัดทํารายงานและให้คําแนะนํากับทีม Marketing เพื่อจัดทําโฆษณาได้อย่างถูกต้อง ตามกลุ่มเป้าหมายและพัฒนาโฆษณาให้มีประสิทธิภาพสูงสุด.
• วิเคราะห์ตัวชี้วัด (Metrics) ต่าง ๆ เพื่อนําไปปรับปรุงประสิทธิภาพโฆษณาให้ดีขึ้น.
• วิเคราะห์ข้อมูลกลุ่มเป้าหมาย คู่แข่ง และคำค้น (Keyword).
• บริหารงบโฆษณา พร้อมวิเคราะห์ผลลัพธ์.
• ทำรายงานสรุปผลแคมเปญ พร้อมนำเสนอแนวทางในการปรับปรุงกับทีม.
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน.
• มีประสบการณ์ด้าน Ads Optimization หรือ Perfomance Marketing.
• มีความคิดสร้างสรรค์, ทำงานร่วมกับทีมได้ดี.
• จบปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ สาขาการตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์การทําโฆษณาออนไลน์ 1 ปีขึ้นไป.
• หากมีทักษะด้าน SEO จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• สอนภาษาอังกฤษเพื่อเตรียมสอบแข่งขันชิงทุน.
• ทางสถาบันมีแนวข้อสอบและหลักสูตร..
• มีประสบการณ์สอนภาษาอังกฤษ IELTS, TOEFL หรืออื่นๆ
• ไม่จำกัดอายุและเพศ
• มีทักษะการสื่อสารและถ่ายทอดการสอน เทคนิคต่างๆ
• รักการสอน ใจเย็น ใส่ใจพัฒนาผู้เรียน..
• สนใจสมัคร
• ส่งเรซูเม่มาที่ [email protected]
• โทร. 02-3544525 หรือ 088-235-1419.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Video Editing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบงานกราฟิกและผลิตภัณฑ์ให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์ของบริษัท.
• ตัดต่อภาพนิ่งและวิดีโอสำหรับเผยแพร่บนสื่อโซเชียลต่าง ๆ.
• ดูแลและบริหารจัดการเว็บไซต์, Facebook และช่องทางโซเชียลมีเดียอื่น ๆ.
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เชี่ยวชาญ Adobe Photoshop และ Adobe Illustrator.
• มีความคิดสร้างสรรค์ และสามารถออกแบบให้ตรงตามแนวทางของแบรนด์.
• มีความสามารถในการบริหารสื่อโซเชียล และสร้างคอนเทนต์ที่ดึงดูดกลุ่มเป้าหมาย.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดประจำปี.
• ทริปท่องเที่ยวประจำปี.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• โบนัสตามผลงาน (การีนตี 1 เดือน เมื่อทำงานครบ 1 ปี).
• งบพัฒนาและสุขภาพ 20,000 บาท (เมื่อทำงานครบ 2 ปี).
• ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ (เมื่อทำงานครบ 3 ปี หรือเป็น Senior ขึ้นไป).
• ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ กรณียอดขาย ประจำปีที่กำหนดถึงเป้า ผ่านโปรครึ่งปีแรก.
• งบรวมพนักงาน ขนมและน้ำส่วนกลาง 5,000 บาท ต่อเดือน.
• AI Ratchaphruek (อัยย์ ราชพฤกษ์) 145/21 ถนนปลายบาง มหาสวัสดิ์ อำเภอบางกรวย นนทบุรี 11130.
• เวลางาน จันทร์-ศุกร์ 9.00-18.00 น.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ23-35 ปี.
• จบปริญญาตรี-ปริญญาเอก สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ 0 - 3 ปี.
• สามารถสื่อสารภาษาจีน ฟัง พูด อ่าน เขียน ได้เป็นอย่างดี (ระดับ HSK ไม่ต่ำกว่า 4 - 5).
• ดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเก่า.
• ค้นหาลูกค้า(จีน, ต่างประเทศ)รายใหม่ๆ.
• ติดต่อ ติดตาม และเสนอขายสินค้าให้ลูกค้า.
• ประสานงานกับแผนกต่างๆ และแก้ปัญหาต่างๆเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงด้วยดี.
• จัดทำเอกสารต่างๆ รวมทั้งเอกสารด้านการส่งออก.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• หญิง อายุ 22-35 ปี.
• วุฒิการศึกษาป.ตรี สาขาเคมี หรือสาขาวิทยาศาสตร์ และ สาขาการจัดการหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ถ้ามีประสบการณ์จัดซื้อระหว่างประเทศ 1-2 ปีจะพิจารณาเป็นพิเศษ **ยินดีเด็กจบใหม่และผู้ไม่มีประสบการณ์ **.
• สามารถอ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้ระดับ ดี จะพิจารณาพิเศษ.
• ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และ มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบ.
• บันทึกข้อมูลเอกสาร, บันทึกเอกสารจัดซื้อต่างประเทศและที่เกี่ยวข้อง, บันทึกข้อมูลสินค้าคงเหลือรายเดือน, บันทึกข้อมูลการใช้น้ำมันของแผนกขนส่ง.
• คำนวณและตรวจสอบเอกสาร, คำนวณต้นทุนก่อนสั่งซื้อและต้นทุนจริง, ตรวจสอบเอกสารนำเข้า, ตรวจสอบแคชเชียร์เช็คที่จ่าย.
• ประสานงานทั้งภายในภายนอก, บัญชี, ขาย, คลังสินค้า, ชิปปิ้ง, ขนส่งที่รับจ้าง.
• จัดเตรียมเอกสารนำเข้าและยื่นใบอนุญาต.
• ตรวจสอบเอกสารนำเข้า.
• ตรวจสอบแคชเชียร์เช็คที่จ่าย.
• งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.

ประสบการณ์:

12 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Finance, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide report and analyze the company's financial performance to support management decision making.
• Motivate management accounting/nominal ledger team to take further responsibility for accounts input and preparation processes, and ensure career development in a supportive manner.
• Collaborates with the other finance department managers to support overall department goals and objectives.
• Advises staff regarding the handling of non-routine reporting transactions.
• Coordination with the various operations and support units to ensure timely and accurate data is available for the preparation of financial information for internal and external reporting.
• Accounting Controls.
• Maintain the internal control environment in the Company's operations that are in compliance with Corporate policy, Anti-Corruption control and as well as SOX requirements etc.
• Review reconciliations of all significant account balances including bank accounts (daily) and fixed assets, debtors and creditors (monthly), and report significant exceptions to management.
• Guides other departments by researching and interpreting accounting policy; applying observations and recommendations to operational issues.
• Tax.
• Understand key concepts of tax returns (i.e. corporate income tax, withholding tax and indirect taxes) in foreign jurisdictions where the company has legal presence.
• Provide tax team with accurate information for the purpose of tax compliance in local and foreign jurisdictions.
• Others.
• Work closely with other stakeholders in Company and lead financial reporting and operating functions to understand and assess the impact of Company's initiatives and projects.
• Manage and implement Company's initiatives and projects from finance and accounting perspective. This includes providing requirements, designing and performing UAT, designing new workflow, monitoring post-go-live processes, and troubleshooting.
• Identify and drive process and technology improvement opportunities.
• Solve ad-hoc requests and issues.
• Provides oversight, training, and coaching to department associates.
• Perform other related duties as assigned.
• Bachelor's / Master's Degree in Accounting or Finance.
• At least 12 years of working experience include experience in finance operations (either accounts payable or accounts receivable functions), risk control or Finance functions with some experience at management level.
• Excellent interpersonal, communication, and analytical skills.
• Solid problem-solving skills with the ability to think outside the box.
• Dynamic and able to adapt to a fast-paced environment.
• Energetic, initiative with good communication skills.
• Experience in project management.
• Good command of both spoken and written English.
• Excellent leadership and team management skills.
• Skilled in presentation composition, communications technology including PowerPoint, and engaging, articulate audience presentations.
• Excellent computer proficiency, especially in Excel.
• Familiar with local/US GAAP and knowledge & compliance in financial & accounting management and internal control.
• CPA and Audit background.
• Knowledge of SQL and data analysis tools.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวะอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานให้เป็นไปตามกฎหมายที่กำหนด.
• จัดทำทะเบียนกฎหมายที่เกี่ยวข้องประเมินความสอดคล้องข้อกำหนดของกฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆ.
• กำกับและตรวจสอบบุคคลากรให้ปฏิบัติตามนโยบายความปลอดภัยของบริษัทรวมถึงกฎหมายหรือมาตรฐานด้านความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง.
• กำกับดูแลฝึกอบรมพัฒนาบุคคลากรในส่วนที่เกี่ยวข้องให้มีความตระหนักและความรู้ถึงการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัยเพื่อป้องกันอุบัติเหตุในการทำงาน.
• พัฒนาทีมงานให้มีความรู้ความชำนาญยิ่งขึ้นเพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง เทคนิคอุตสาหกรรม, วุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่าสาขาวิศวกรรมความปลอดภัย
• สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย.
• มีใบอนุญาตหลักสูตรความปลอดภัยตามที่กฎหมายกำหนด (จำเป็น).
• มีความรู้พื้นฐานทางด้านงานช่าง.
• มีทักษะการบริหารจัดการทีมงานและการคิดวิเคราะห์เชิงสร้างสรรค์.
• มีมนุษยสัมพันธ์และทักษะในการติดต่อสื่อสารที่ดี.
• มีใจรักงานด้านการให้บริการและมีความสุขุมรอบคอบละเอียดถี่ถ้วนในการทำงาน.
• สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปMicrosoft Office.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์.
• สามารถทำงานกะกลางคืนได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Financial Analyst - Financial modeling, Simulation designAnalyze a company supply chain or value chain and simplify it into a compact version suitable for classroom training.
• Analyze financial statements, and simplify statements into a compact version suitable for class room training program.
• Able to model risk and uncertainty into a visualize diagram.
• Learning Outcome design - help facilitator in research and design course objectives, expected learning outcome, workshop activities of various finance courses.
• Equipment and material design; help design document, handout, and learning material.
• Required Skills.
• Financial modeling / Financial analysis / Valuation.
• Excel skills, (macro is a plus), Powerpoint skills.
• Research skills.
• Others.
• Able to work alone and stay on task to complete the project.
• Able to travel to customer s office occasionally.
• Eager to study new knowledge, management theories.
• 1-2 years work experience in Finance, Business Development (preferably).
• Bachelor's Degree.
• Working Hour: 9.30am - 5.30pm; Monday - Friday.
• Yearly bonus.
• Learning Opportunity.
• Dynamic environment.
• Enthusiastic colleagues.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Sales

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• มีความสนใจในด้านอสังหาริมทรัพย์ (Property/Real estate).
• มีประสบการณ์ในด้านการเจรจาต่อรอง การบริการลูกค้า.
• Tasks & responsibilities.
• ติดต่อ ผู้ซื้อ/ผู้เช่า developer เจ้าของบ้านของอสังหาริมทรัพย์ และ co-agent เพื่อให้บริการผู้ซื้อ/ผู้เช่า ผ่านช่องทางต่างๆ.
• ให้คำแนะนำกับ ผู้เช่า/ผู้ซื้อ ให้บริการเกี่ยวกับการจัดหาอสังหาริมทรัพย์ ด้วยราคาที่เหมาะสม และตรงกับความต้องการของ ผู้เช่า/ผู้ซื้อ.
• นำเสนอ อสังหาริมทรัพย์ให้แก่ลูกค้า ดำเนินการพาลูกค้าไปชมห้อง/โครงการต่างๆ และอำนวยความสะดวกในการปิดสัญญาเช่า/การซื้อ/ขาย ระหว่างเจ้าของบ้าน/ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และผู้เช่า/ผู้ซื้อ.
• ค่าคอมมิชชั่นสูง สามารถรับได้สูงถึง 40-90%.
• รับรายได้เสริมเพิ่มเติมจากการจัดหาผู้ซื้อ ผู้เช่า และ ผู้ซื้อ/ผู้เช่า อสังหาริมทรัพย์.
• มีฐานข้อมูลของ property ขนาดใหญ่ในระบบมากกว่า 150,000 รายการที่อัปเดตแบบเรียลทาม.
• มีเทรนนิ่งให้ เพื่อเพิ่มความเข้าใจในด้านอสังหาริมทรัพย์ (ตั้งแต่ เริ่มหาห้อง - ปิดดีล).
• มีเทคโนโลยีทันสมัย ที่สร้างโอกาสในการให้บริการ ผู้ซื้อ/ผู้ขาย/ผู้เช่า ได้ดีมากขึ้น.
• มีหัวหน้าที่มีความเชี่ยวชาญในด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง การค้นหาคอนโด ที่พร้อมสอนงาน.
• มีโอกาสในการเติบโต และความก้าวหน้าในองค์กร.
• การทำงานแบบ remote สามารถทำงานช่วงเวลาใดก็ได้ work from anywhere.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Consults with line management, providing HR guidance when appropriate.
• Manages and resolves complex employee relations issues. Conducts effective, thorough and objective investigations.
• Maintains in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance. Partners with the legal department as needed/required.
• Provides day-to-day performance management guidance to line management (e.g., coaching, counseling, career development, disciplinary actions).
• Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.
• Provides HR policy guidance and interpretation.
• Coordinate with the recruitment team to attract qualified candidates, conduct an interview, and complete the hiring administrative tasks.
• Develops contract terms for new hires, promotions, and transfers.
• Assists international employees with expatriate assignments and related HR matters.
• Provides guidance and input on business unit restructures, workforce planning and succession planning.
• Identifies training needs for business units and individual executive coaching needs.
• Coordinate training programs according to functional training and individual development plans appropriately.
• Collaborate in developing and analyzing career path planning, succession planning, leadership & talent pipeline plans, ensuring execution according to the plans, and monitoring results as per the established plans.
• Initiate or recommend HR process improvement as appropriate.
• Performs other related duties as assigned..
• Location: CW Tower.
• Working days and times: Mon-Fri at 8.30 a.m. - 5.00 p.m.