รายงานเงินเดือน
Human Resources
การกระจายของเงินเดือน
บาท / เดือนข้อมูล ณ วันที่ 5 ตุลาคม 2569 สรุปรายจ่ายเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับตำแหน่ง Human Resources ในประเทศไทยคือ 24,775 บาท
ขณะที่ WorkVenture Technologies Co., Ltd. พบว่าเงินเดือนสำหรับตำแหน่งงานนี้ต่อปีสูงถึง 80,000 บาทและต่ำสุดเพียง 12,000 บาท ซึ่งส่วนใหญ่จะอยู่ในช่วงระหว่าง 18,000 (คิดเป็น 25 เปอร์เซ็น) ถึง 31,000 บาท (คิดเป็น 75 เปอร์เซ็นต์) ในประเทศไทย
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล - รายละเอียดงานทั่วไปและหน้าที่
ภาพรวม:ทรัพยากรบุคคล (HR) เป็นหน้าที่ที่สำคัญภายในองค์กร มีหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารคนภายในองค์กร รวมถึงการสรรหา การฝึกอบรม การบริหารผลการปฏิบัติงาน และพนักงานสัมพันธ์ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลยังมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาและนำนโยบายและระเบียบปฏิบัติไปใช้เพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
ความรับผิดชอบร่วมกัน:
การสรรหาบุคลากร:
การพัฒนารายละเอียดงาน การจัดหาและสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน และการต้อนรับพนักงานใหม่
การฝึกอบรม:
การพัฒนาและจัดส่งโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานมีทักษะและความรู้ในการปฏิบัติงาน
การจัดการผลการปฏิบัติงาน:
การกำหนดเป้าหมายผลการปฏิบัติงาน การให้ข้อเสนอแนะ และดำเนินการทบทวนผลการปฏิบัติงาน
ความสัมพันธ์กับพนักงาน:
การจัดการกับข้อข้องใจของพนักงาน การแก้ไขข้อขัดแย้ง และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานในเชิงบวก
การปฏิบัติตามกฎระเบียบ:
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าองค์กรปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
ค่าเฉลี่ยโบนัสสำหรับตำแหน่งงาน
Human Resources
0-2 ปี
3-6 ปี
7+ ปีขึ้นไป
ทักษะที่เป็นที่นิยมมากที่สุดสำหรับตำแหน่งงาน
Human Resources
สีแต่ละสีแสดงถึงสัดส่วนของคนที่อยู่ในบทบาทนี้ที่มีทักษะดังกล่าว:
เส้นทางอาชีพที่ใกล้เคียง
ตำแหน่งงานที่ใกล้เคียง
บริษัท เก็ทยัวร์ไกด์ (ประเทศไทย) จำกัดPeople Operations Specialist APAC
กรุงเทพ
น้อยกว่า 1 ปี
แซนมินา-ไซ ซิสเท็มส์(ประเทศไทย) จำกัดHR Generalist ( Manufacturing )
ปทุมธานี
น้อยกว่า 1 ปี
งานประจำ
Mycronic Pte LtdService Engineer (Thailand)
กรุงเทพ
น้อยกว่า 1 ปี
งานประจำ
ปัญจพล พัลพ์ อินดัสตรี้ จำกัด (มหาชน)เจ้าหน้าที่ Payroll
กรุงเทพ
น้อยกว่า 1 ปี
6 งานที่เกี่ยวข้อง · เลื่อนเพื่อดูงาน แล้วเปิดรายละเอียดบน WorkVenture
