Human Resources Officer
ค่าเฉลี่ย24,851 บาท/เดือน
ข้อมูล ณ วันที่ 25 เมษายน 2567 สรุปรายจ่ายเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับตำแหน่ง Human Resources Officer ในประเทศไทยคือ 24,851 บาท
ขณะที่ WorkVenture Technologies Co., Ltd. พบว่าเงินเดือนสำหรับตำแหน่งงานนี้ต่อปีสูงถึง 69,000 บาทและต่ำสุดเพียง 12,000 บาท ซึ่งส่วนใหญ่จะอยู่ในช่วงระหว่าง 17,950 (คิดเป็น 25 เปอร์เซ็น) ถึง 30,000 บาท (คิดเป็น 75 เปอร์เซ็นต์) ในประเทศไทย
พนักงานฝ่ายบุคคล - รายละเอียดงานทั่วไปและหน้าที่
ภาพรวม:เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ขององค์กร มีหน้าที่รับผิดชอบในการสรรหา สัมภาษณ์ และว่าจ้างพนักงานใหม่ ตลอดจนจัดการพนักงานสัมพันธ์ ผลประโยชน์ และการจ่ายเงินเดือน พวกเขายังตรวจสอบให้แน่ใจว่าองค์กรปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
ความรับผิดชอบร่วมกัน:
การสรรหา:
การพัฒนาและใช้กลยุทธ์การสรรหา การคัดกรองและสัมภาษณ์ผู้สมัคร และการรับพนักงานใหม่
ความสัมพันธ์กับพนักงาน:
การจัดการความสัมพันธ์ของพนักงาน การแก้ไขข้อขัดแย้ง และให้คำแนะนำและการสนับสนุนแก่พนักงาน
สวัสดิการ:
การจัดการผลประโยชน์ของพนักงาน เช่น ประกันสุขภาพ แผนการเกษียณอายุ และนโยบายการลาพักร้อน
บัญชีเงินเดือน:
ประมวลผลบัญชีเงินเดือน คำนวณภาษี และตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน
การปฏิบัติตาม:
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
ค่าเฉลี่ยโบนัสสำหรับตำแหน่งงาน
Human Resources Officer:
ประสบการณ์ 0-2 ปี
โบนัส: รายปี 8,850 บาท
ประสบการณ์ 3-6 ปี
โบนัส: รายปี 24,440 บาท
ประสบการณ์ 7 ปี หรือมากกว่า
โบนัส: รายปี 40,100 บาท
ทักษะที่เป็นที่นิยมมากที่สุดสำหรับตำแหน่งงาน
Human Resources Officer:
Microsoft Office
ใช้มากที่สุด
Excel
ใช้ในบางครั้ง
SAP
ใช้ในบางครั้ง
Power BI
ใช้ในบางครั้ง
Teamwork
ใช้ในบางครั้ง
Human Resource Management
ใช้ในบางครั้ง
Database Administration
ใช้ในบางครั้ง
Negotiation
ใช้ในบางครั้ง
Data Analysis
ใช้ในบางครั้ง
Management
ใช้ในบางครั้ง