Human Resources Supervisor
ค่าเฉลี่ย36,848 บาท/เดือน
ข้อมูล ณ วันที่ 26 เมษายน 2567 สรุปรายจ่ายเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับตำแหน่ง Human Resources Supervisor ในประเทศไทยคือ 36,848 บาท
ขณะที่ WorkVenture Technologies Co., Ltd. พบว่าเงินเดือนสำหรับตำแหน่งงานนี้ต่อปีสูงถึง 90,000 บาทและต่ำสุดเพียง 13,000 บาท ซึ่งส่วนใหญ่จะอยู่ในช่วงระหว่าง 27,400 (คิดเป็น 25 เปอร์เซ็น) ถึง 48,750 บาท (คิดเป็น 75 เปอร์เซ็นต์) ในประเทศไทย
ผู้กำกับงานฝ่ายบุคคล - รายละเอียดงานทั่วไปและหน้าที่
ภาพรวม:หัวหน้างานทรัพยากรบุคคลมีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลการปฏิบัติงานประจำวันของแผนกทรัพยากรบุคคล พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการการสรรหา การว่าจ้าง และการเริ่มงานของพนักงานใหม่ ตลอดจนการพัฒนาและการดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติ นอกจากนี้ยังรับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
ความรับผิดชอบร่วมกัน:
การสรรหาและการว่าจ้าง:
การพัฒนารายละเอียดงาน การโพสต์ตำแหน่งงานว่าง การคัดกรองประวัติย่อ การดำเนินการสัมภาษณ์ และการตัดสินใจจ้างงาน
Onboarding:
ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ให้การฝึกอบรม และตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
ความสัมพันธ์กับพนักงาน:
การจัดการข้อร้องเรียนของพนักงาน การแก้ไขข้อขัดแย้ง และให้คำแนะนำและการสนับสนุนแก่พนักงาน
การบริหารผลการปฏิบัติงาน:
การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน การให้ข้อเสนอแนะ และดำเนินการแก้ไขเมื่อจำเป็น
การพัฒนานโยบาย:
การพัฒนาและดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
การปฏิบัติตาม:
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
ค่าเฉลี่ยโบนัสสำหรับตำแหน่งงาน
Human Resources Supervisor:
ประสบการณ์ 0-2 ปี
โบนัส: รายปี 6,180 บาท
ประสบการณ์ 3-6 ปี
โบนัส: รายปี 18,070 บาท
ประสบการณ์ 7 ปี หรือมากกว่า
โบนัส: รายปี 49,350 บาท
ทักษะที่เป็นที่นิยมมากที่สุดสำหรับตำแหน่งงาน
Human Resources Supervisor:
Microsoft Office
ใช้มากที่สุด
Document administrative
ใช้ในบางครั้ง
Recruitment
ใช้ในบางครั้ง
SAP
ใช้ในบางครั้ง