เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Knowledge of NTT DATA's offerings and services, including their core functionality, pricing structures, and client benefits.
• Understanding of IT service environments, operations, and ITIL practices.
• Knowledge of billing processes, client invoicing, and contract management.
• Experience in account planning and stakeholder management.
• Proven ability to execute on-time renewals with minimal churn.
• Strong consultative selling and negotiation skills, with the ability to identify up-sell opportunities and close deals.
• Ability to understand a client's business strategy and align it with NTT DATA solutions.
• Experience in a client-facing role within Sales, Service, or Consultancy in a large-scale, preferably multinational, IT services environment.
• Excellent interpersonal skills to develop and maintain relationships up to management level.
• Bachelor s degree in information technology, sales, business science or a related field is strongly preferred.
• Financial acumen knowledge and understanding.
• On-site Working About NTT DATA
• NTT DATA is a $30+ billion trusted global innovator of business and technology services. We serve 75% of the Fortune Global 100 and are committed to helping clients innovate, optimize and transform for long-term success. We invest over $3.6 billion each year in R&D to help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have diverse experts in more than 50 countries and a robust partner ecosystem of established and start-up companies. Our services include business and technology consulting, data and artificial intelligence, industry solutions, as well as the development, implementation and management of applications, infrastructure, and connectivity. We are also one of the leading providers of digital and AI infrastructure in the world. NTT DATA is part of NTT Group and headquartered in Tokyo.
• Equal Opportunity Employer
• NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.

ทักษะ:

Compliance, Java, Javascript, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with business stakeholders to understand their vision and translate it into a viable technological roadmap.
• Design holistic solutions that integrate seamlessly with existing systems while fostering innovation and competitive advantage.
• Ensure technical solutions are scalable, secure, performant, and maintainable, adhering to the highest standards of quality and compliance.
• Navigate the complexities of banking regulations and technology governance to ensure solutions are both compliant and optimal.
• Lead cross-functional collaboration with System Analysts, Developers, and other IT professionals to ensure cohesive execution of the technology strategy.
• Provide expert knowledge on technology trends, emerging tools, and best practices to keep the business at the forefront of innovation.
• Engage in proactive communication, effectively translating complex technical concepts into clear, actionable business language.
• Bachelor s or Master s degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related fields.
• Can communicate in Thai and English.
• Minimum of 5 years of experience in IT architecture, software development, or system integration.
• Proven experience in designing and implementing IT solutions across cloud, on-premise, and hybrid environments.
• Ability to work in both Agile and WaterFall.
• Hands-on experience with cloud platforms i.e AWS, Azure, or Google Cloud.
• Programming languages in Java, C#, or JavaScript or related languages.
• Knowledged in microservices architecture, Docker, OCP, API design, and system integration patterns.
• Familiarity with database technologies (SQL, NoSQL) and data modeling.
• Knowledge of DevOps practices and CI/CD pipelines.
• Experience with cybersecurity principles and/or other related IT Security.
• Excellent problem-solving and analytical skills.
• Strong communication skills to collaborate with stakeholders and convey complex concepts.
• Leadership and project management abilities to drive solution design and implementation.
• AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, or equivalent.
• TOGAF Certification.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Cloud Infrastructure.
• Design, deploy, and manage cloud infrastructure (AWS, Azure).
• Administer Azure Entra ID (Azure AD), hybrid identity solutions, MFA, and conditional access policies.
• Manage AWS services such as EC2, S3, VPC, CloudFront, WAF, API Gateway (e.g., KONG), Docker, and Kubernetes.
• Migrate workloads and applications to the cloud with minimal downtime.
• Ensure seamless integration between on-premise systems and cloud platforms.
• Provide cost optimization recommendations for infrastructure.
• Monitor system availability, performance, and security using AWS monitoring tools.
• Design network diagrams and plan infrastructure growth.
• Identity & Security Management.
• Configure and manage Active Directory Federation Services (ADFS) for SSO.
• Handle SSL/TLS certificate lifecycle: issuance, deployment, renewal, and revocation.
• Manage security solutions including WAF, Reverse Proxy, and Application Gateway..
• Education: Bachelor s degree or higher in Computer Science, Information Technology, or related fields.
• Experience in 3-5 years in on-premise and cloud infrastructure, 2-3 years with AWS cloud services.
• Proficiency in VMware, Veeam Backup, ADDS/ADFS, Azure AD, and certificate management.
• Proven ability to design, evaluate, perform POC, and implement cloud solutions.
• Strong troubleshooting skills for both cloud and on-premise systems.
• Willingness to work nights/weekends as required.
• Self-motivated, with a commitment to continuous learning.
• Strong communication, presentation, problem-solving, and negotiation skills.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแล จัดเก็บเอกสารในส่วนที่เกี่ยวข้องภายในขององค์กร.
• ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร.
• ร่างหนังสือภายนอกเพื่อติดต่อหน่วยงานราชการและองค์กร.
• สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรกับหน่วยงานต่างๆ รวมถึงดูแลภาพลักษณ์องค์กร.
• สร้างมนุษยสัมพันธ์เพื่อสนับสนุนการประสานงานกับทางท่าอากาศยานต่างๆ.
• รายงานข้อมูลต่างๆ เกี่ยวกับการดำเนินงานที่ผ่านมาให้กับ CEO เพื่อทราบ.
• เพศหญิง.
• อายุ 25-35 ปี.
• มีบุคลิกดี อัธยาศัยดี ชอบพบปะผู้คน เข้าสังคมเก่ง.
• มีความสามารถทางด้านการสื่อสาร การติดต่อ เจรจาประสานงานกับหน่วยงานราชการได้ดี.
• สามารถทำงานด้านเอกสารได้เป็นอย่างดี.
• ทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• มีไหวพริบ ปฎิภาณในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีความรู้พื้นฐานการใช้โปรแกรม Office ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถเดินทางทำงานออกต่างจังหวัด และทำงานนอกเวลาได้ เมื่อมีความจำเป็น.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงานกับทีมงานด้านความเสี่ยงต่างๆ ได้แก่ ทีม Op.Risk, Compliance, Internal Audit และทีม Fraud ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับทีมขาย พัฒนากระบวนการและขั้นตอนการทำงานให้สอดคล้องกับแนวทางของทีมความเสี่ยงเหล่านั้น
• ดำเนินการสุ่มตรวจสอบสัญญาและใบสมัครผ่านช่องทางต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานปฏิบัติงานถูกต้องตามนโยบาย ให้คำแนะนำและคำปรึกษาเรื่องกระบวนการทำงานและการควบคุมภายในเพื่อป้องกันความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงาน
• สื่อสารและอบรมการปฏิบัติงานตามแนวทาง Market Conduct ด้านผลิตภัณฑ์สินเชื่อและประกัน ใ ...
• รายงานผลการตรวจสอบให้ Head of Sales และติดตามการแก้ไขในกรณีที่มีความผิดปกติ ดูแลความเป็นระเบียบของสาขาในเรื่องการสื่อสารแนวทางการปฏิบัติงานจากส่วนกลางให้เป็นมาตรฐานเดียวกันทั่วประเทศ.

ทักษะ:

Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Partner with the Supply leadership team to develop and execute HR strategies aligned with businessobjectives across ASEAN.
• Lead cultural and organizational transformation to continue improving efficiency and effectiveness.
• Embed Functional academies and leadership behaviours to build sustainable supply talent pipeline andcapabilities in the organization.
• Provide strategic HR insights and data-driven recommendations to support business decisions.
• Have courageous conversations to drive the right output for our people.
• Embed global D&I and wellbeing programmes locally and inspire Supply leaders to champion the changeneeded.
• Ensure compliance with local labour laws/regulations, organizational policies, and global HR standards.
• Coach and develop a high performing Supply HR team in the region.
• The experience we're looking for.
• Demonstrable experience in Human Resources in a fast-moving environment with a strong emphasis on HRstrategy and talent development.
• Proven strong leadership and communication skills; must be a confident communicator who is able todeliver clear messages.
• Proven ability in building strong stakeholder relationships, influencing skills with a high level of businessacumen, experience in Supply is a plus.
• Strong knowledge of local labor laws and HR practices.
• The skills for success.
• Employee relations, Labour legislation, Strategic Mindset, Diversity and inclusion, Organisational structure, Coaching skills, Facilitation skills, Change management, Execute plans, Strategic mindset, Employment engagement, Digital literacy, Data and Analytics, Storytelling, Commercial accumen, Courageous leadership
• What we offer.
• With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
• Equality.
• We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To ensure that the restaurant is ready to operate at the highest standard by driving the FOH team.
• To check table plan with host team, reporting to restaurant general manager prior to briefing.
• To increase our regular clientele by networking and obtaining repeat custom.
• To maintain service standards.
• To actively supervise restaurant Mise en place, maintain the standards of Ducasse Paris.
• To actively supervise restaurant open/close check lists.
• To ensure that faults and defects are reported to maintenance and action is taken without delay.
• To take food and beverage orders, and drive the service.
• To ensure that customers are correctly charged, present the bill and take payment from the customer in accordance with the procedures in place.
• To maintain the relationship with Ducasse Paris team.
• To follow complaints from guests and find mutually agreeable solutions.
• To actively supervise training sessions to ensure that staff can perform their duties correctly.
• To ensure the banking and billing are completed accurately at all times, followed by daily report.
• Other duties as assigned by superiors.
• A minimum of 2 years relevant experience in Michelin Star Restaurant.
• recruitment, training and leadership systems.
• Sales tactic.
• Leadership and team management.
• Fluency in Thai & English, conversational ability in one other Asian language preferred.
• Food and beverage knowledge covering all of the restaurant s menus.
• Guest s advice.
• Interested person may send your resume via APPLY NOW or.

ทักษะ:

Accounting, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Keep quality high standards about controlling inventory and mailing service.
• Balance of inventory enough to user.
• Establishes planning of office supplies process by performing document storage, product borrowing, searching and document destroying.
• Determine process about document or product sending by monitoring product no damaged product is sent out. No damaged raw material is accepted in.
• Control outsource work s process by controlling them to work on time and under SLA.
• Perform summary expense of printing and mail sending and summary performance of vendors/outsource for report to supervisor.
• Communicate and cooperate with supervisors and coworkers for discuss, improve problem and find summary together.
• Receive all complains from branches and head office to improve as requested.
• Test BCP for billing and letter.
• Bachelor s degree accounting and management or related field.
• 1 Years of administration or related.
• Good computer skills (MS Word, Excel,).
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• Linkedin: Krungsri.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Marketing Strategy, Viral Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan and execute marketing activities for both online platforms and offline events, focusing on the company s target audiences..
• Develop and present creative concepts and ideas to support sales and overall marketing strategies..
• Prepare and deliver marketing proposals for clients, covering online content campaigns and event projects..
• Act as project owner to oversee campaigns, ensuring effective coordination with all relevant stakeholders..
• Manage assigned marketing campaigns end-to-end from planning through to execution and reporting..
• Collaborate closely with internal teams (producers, social media, creative, sales, and other departments)..
• Perform additional tasks as assigned by the marketing team or company management.
• Bachelor s degree in Marketing, Communication Arts, Business Administration, or a related field..
• 2-3 years of experience in marketing, event management, or online campaign execution..
• Solid understanding of both online and offline marketing strategies, with the ability to connect marketing plans to business/sales outcomes..
• Creative, proactive, and strategic thinker, able to generate fresh ideas and turn them into actionable plans..
• Strong proposal writing and presentation skills, with confidence in pitching to clients..
• Excellent project management and stakeholder coordination skills..
• A team player with good communication and interpersonal skills..
• Responsible, detail-oriented, and able to manage projects from start to finish..
• Proficiency in Microsoft Office, Google Workspace, and digital marketing tools..
• Prior experience in media, content, or production-related businesses is an advantage..

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement social media strategies to align with business goals.
• Create, curate, and manage engaging content across various social media platforms.
• Monitor and analyze social media performance metrics to optimize campaigns.
• Engage with the online community, responding to comments and messages promptly.
• Collaborate with internal teams to ensure brand consistency and effective communication.
• Stay updated on social media trends and emerging platforms to maintain a competitive edge.
• Plan and execute paid social media advertising campaigns.
• Track and report on campaign performance and ROI.
• Proven experience as a Social Media Specialist or similar role.
• Strong understanding of social media platforms, tools, and analytics.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Creative mindset with the ability to generate innovative content ideas.
• Experience with social media advertising and campaign management.
• Ability to analyze data and translate it into actionable insights.
• Strong organizational and multitasking skills.
• Knowledge of graphic design or video editing is a plus.
• Why to apply? Join LG Gaming to be part of a dynamic and innovative team in the thriving online gaming industry. Enjoy a supportive work environment, opportunities for professional growth, and the chance to make a global impact in a certified and trusted company..

ทักษะ:

Excel, Power point, Outgoing Personality, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Have a knowledge in food ingredients will be advantage.
• Able to travel within country from time to time as assigned.
• EDUCATION.
• Bachelor's Degree in Chemical Engineering, Petrochemical Engineering, Chemical Technology, Food Science, Marketing, Business Management or or related fields.
• OTHER REQUIREMENTS.
• Good command of English and Computer literacy (MS Word, Excel, Power Point and Internet).
• Driving License is required.
• Highly dedicated and outgoing personality with good communication and presentation skills.
• Enthusiastic, Ambitious and Self-motivate.
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• Responsible to manage selling activity to products and services with customers in various industries.
• Create customer value position and propose to customer for expanding market share and product portfolio.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบเอกสารยืนยันตัวตนของผู้สมัครใช้งานแอพลิเคชั่นใหม่ เช่น บัตรประชาชน, สำเนาทะเบียนรถ, และ รูปภาพของผู้สมัคร.
• ตรวจสอบว่ารูปภาพของผู้สมัครตรงกับข้อมูลในบัตรประชาชน.
• ทำการอนุมัติให้ผู้สมัครสามารถลงทะเบียนในแอปพลิเคชันได้ หากเอกสารครบถ้วนและถูกต้อง.
• หากพบข้อผิดพลาดหรือเอกสารไม่ครบถ้วน แจ้งผู้สมัครเพื่อทำการแก้ไขหรือส่งเอกสารเพิ่มเติม.
• วุฒิการศึกษาปวส. ขึ้นไป.
• สามารถสื่อสารภาษาไทยได้ในระดับดีและภาษาอังกฤษในขั้นพื้นฐาน.
• หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับงานตรวจสอบเอกสาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทำงาน 9.00 - 18.00 น.
• ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ (วันหยุดอาจไม่ตรงเสาร์-อาทิตย์).
• สามารถเริ่มงานได้ 28 พ.ย. 2568.
• ค่าตอบแทนและสวัสดิการ.
• ฐานเงินเดือน 13,000.
• ค่าตอบแทนพิเศษ 1,750 + OT.
• ประกันสังคม.
• ลาพักร้อน 12 วันต่อปี.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• ทำกิจกรรมสะสมพ้อยแลกสิทธิพิเศษต่างๆ.

ทักษะ:

Negotiation, Excel, eCommerce, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and incubate a portfolio of 100+ long-tail Lifestyle sellers, with the goal of accelerating their growth and elevating them into key GMV contributors.
• Build strong, trust-based relationships with merchants and secure competitive deals aligned with campaign objectives, category trends, or seasonal opportunities.
• Strengthen seller capabilities in content creation and affiliate activation, to drive visibility and sales through TikTok's content-driven ecosystem.
• Identify new areas of collaboration aligned with each seller's short-term performance targets and long-term business expansion roadmap.
• Ensure sellers deliver high-quality service across operations including chat responsiveness, on-time delivery, and product accuracy.
• Drive improvements in key operational metrics such as cancellation rate, return rate, and shipping lead time, to increase buyer conversion and satisfaction.
• Minimum Qualifications:Bachelor's Degree or above.
• Excellent interpersonal and negotiation skills.
• Attention to detail, affinity with numbers and logical thinking.
• Fluent in Thai and English, proficiency in Mandarin is a plus to communicate with Chinese sellers.
• Proficient in Excel and ppt.
• Preferred Qualifications:2 years+ experience in ecommerce; direct experience in relevant categories preferred; experience working with a mass group of sellers also preferred.
• Embracing a fast-paced environment in the E-commerce industry and flexibility.
• A good team player, fast learner and open to changes.
• Problem solving skills and a can-do attitude.
• Job Information
• About TikTok
• TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.
• Why Join Us
• Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect - and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
• We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.
• Diversity & Inclusion
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำบัญชีรายรับรายจ่าย และบันทึกบัญชีในระบบบัญชีรายวัน.
• จัดทำงบการเงินรายเดือน รายไตรมาส และรายปี (งบดุล และงบกำไรขาดทุน).
• ตรวจสอบและกระทบยอดบัญชีธนาคาร ลูกหนี้ เจ้าหนี้ และบัญชีต่าง ๆ.
• ดูแลการเบิกเงินสดย่อย และรายงานสรุปรายจ่ายประจำเดือน.
• ตรวจสอบและออกเอกสารทางการเงิน เช่น ใบเสร็จรับเงิน ใบแจ้งหนี้ ใบกำกับภาษี ใบสำคัญจ่าย.
• ด้านภาษีและการปฏิบัติตามกฎหมาย (Tax & Compliance).
• จัดทำและยื่นแบบภาษีต่าง ๆ ได้แก่ ภ.ง.ด. 1, 3, 50, 51, 53, 54, ภ.พ.30, ภ.พ.36 รวมถึงเอกสารหัก ณ ที่จ่าย.
• ยื่นแบบประกันสังคมให้กับลูกจ้างและบริษัท.
• ตรวจสอบความถูกต้องของการจัดทำภาษีและสนับสนุนการวางแผนภาษี.
• ติดตามและจัดเก็บเอกสารทางบัญชีให้ครบถ้วนและเป็นระเบียบ.
• งานสนับสนุนอื่น ๆ (Administrative & Support).
• สนับสนุนทีมบัญชีในการจัดทำรายงานเฉพาะกิจตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเกี่ยวกับเอกสารทางบัญชีและภาษี.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานบัญชีและภาษีอย่างน้อย 1-2 ปี.
• เข้าใจข้อกำหนดทางบัญชีไทย และภาษีอากรของไทย.
• สามารถใช้โปรแกรมบัญชี (เช่น FlowAccount, Express, หรืออื่น ๆ) ได้ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบสูง และสามารถทำงานเชิงวิเคราะห์ได้.
• มีความสามารถในการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน และบริหารเวลาได้ดี.
• มีทัศนคติที่ดี และสามารถทำงานร่วมกับทีมได้ดี.
• Position: Accountant.
• Bookkeeping & Financial Management.
• Maintain accurate daily accounting records.
• Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements (balance sheets and income statements).
• Reconcile bank accounts, accounts receivable/payable, and other ledgers.
• Handle petty cash reimbursements and monthly expense reports.
• Review and issue financial documents: receipts, invoices, tax invoices, and payment vouchers.
• Tax & Compliance.
• Prepare and submit Thai tax filings: PND.1, 3, 50, 51, 53, 54, PP.30, and PP.36, including withholding tax documents (WHT / e-WHT).
• Submit Social Security contributions for employees.
• Ensure full compliance with Thai tax laws and support tax planning activities.
• Maintain proper documentation and archiving of accounting and tax records.
• Administrative & Support Tasks.
• Support the accounting team in generating ad hoc reports as required.
• Coordinate with internal and external stakeholders regarding accounting and tax documentation.
• Bachelor s degree in Accounting, Finance, or related field.
• Minimum 1-2 years of relevant accounting and tax experience.
• Good knowledge of Thai accounting standards and taxation.
• Proficient in accounting software (e.g., FlowAccount, Express, or others).
• Strong attention to detail and analytical skills.
• Able to multitask and manage time effectively.
• Positive attitude and strong team collaboration skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สามารถดูแลลูกค้าอยู่ในช่องทางต่าง ๆ (Line, FB, Email) พร้อมสรุป และรวบรวมข้อมูลลูกค้าอย่างครบถ้วน เป็นระเบียบ.
• แนะนำสินค้าและการใช้งานของวัสดุได้อย่างดี.
• ดูแลสต็อกชิ้นงานตัวอย่างวัสดุ ติด tag ข้อมูลที่ถูกต้องให้แต่ละชิ้นตัวอย่าง และมีของครบถ้วนอยู่เสมอ.
• จัดเตรียม/จัดส่ง ชิ้นตัวอย่าง และอัพเดตสถานะการจัดส่งให้กับลูกค้า.
• จัดเตรียมใบเสนอราคา และนำส่งทีมงานอาวุโสเพื่อการอนุมัติ ก่อนส่งให้ลูกค้า.
• ส่งใบเสนอราคา อัพเดตสถานะใบเสนอราคา และประสานงานกับลูกค้าในสถานะสินค้า.
• ประสานงานกับทีมงานฝ่ายผลิตในเรื่องสถานะรายการสั่งซื้อ (order), ข้อมูลผู้รับสินค้า / ใบส่งของ.
• ประสานงานกับทีมงานฝ่ายผลิต เรื่องสต๊อกสินค้าที่มีพร้อมส่ง และเรื่องตัวอย่างที่จะต้องผลิตเพิ่มใน stock.
• รวบรวมเอกสารทั้งหมด เพื่อนำส่งการทำบัญชี.
• สามารถทำงานนอกสถานที่ได้ และแนะนำสินค้าให้เหมาะสมตามงานลูกค้าได้.
• ดูและเรื่องการจัดซื้อวัตถุดิบ และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องต่างๆ.
• ดูแลความเรียบร้อยของ product display และพื้นที่ทำงาน.
• ดูแลงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาใดก็ได้.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในด้านการจัดการ การขาย การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งการเขียนและการพูด (ภาษาไทยและภาษาอังกฤษ).
• มีความสนใจในด้านการสร้างแบรนด์ และเรื่องความยั่งยืน.
• มีทัศนคติที่พร้อมเติบโต (Growth Mindset) พร้อมทั้งความอยากเรียนรู้และมองโลกในแง่บวก.
• มีความรับผิดชอบ มีวินัย ใส่ใจในรายละเอียด และมีจิตวิญญาณของการให้บริการ.
• มีความเป็นมิตร มั่นใจ และสามารถทำงานคนเดียวและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• มีความคิดเชิงกลยุทธ์ และสามารถวิเคราะห์และระบุแนวโน้มต่างๆ ได้.
• มีทักษะการแก้ปัญหา และสามารถเผชิญหน้ากับอุปสรรคได้ดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Sales, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Generate sales leads through franchise acquisition activities, i.e. cold call, prospect conversation, exhibitions, etc.,.
• Own and lead multi-platform franchise prospect engagement activities, i.e. Facebook, TikTok, YouTube.
• Be responsible for delivering sales growth according to the approved budget plan.
• Visit proposed franchise locations and meet with prospective franchisees to discuss minimum and non-negotiable operating standards for their compliance.
• Prepare and complete the franchise contracts after the negotiating phase.
• Deeply understand nature of the business via multiple tools but not limited to customer visits, lead generation program, digital marketing engagement plan, design thinking process, customer centric based analysis, data-driven decision-making process, etc.,.
• Identify business risks and opportunities that result in the most optimum business growth.
• Initiate Browny s Laundromat Business School to create a sustainable brand awareness and long-term relationship with franchise investors.
• Lead in one of Browny Ecosystem s activities, (Browny Ecosystem is the strategic marketing campaign of the company that results in sustainable customer relationship.) i.e. Browny Club, Browny 101, etc.
• Support and seek financial solutions for the prospective franchisee to secure Browny contract.
• Lead a team consisting of in-house interns and outsourced service providers to achieve and deliver business results.
• Generate and plan a new business initiative, marketing plan, and branding initiative.
• Experience in sales and business management will be a big plus.
• Bachelor s degree (Business Administration/Economics/Engineering and any related field is preferred).
• Be analytic yet realistic.
• CAN-DO mindset.
• Super productive and goal driven.
• Be a flexible person in a startup environment.
• Strong interpersonal and communication skills with various-background stakeholders, i.e. clients, construction workers, construction foreman, contractors, etc.
• Willing to travel to project sites nationwide.
• (1-year contract - permanent conversion available ).

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

ENVI, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Visit clients and manage sales activities within the assigned territory to achieve sales targets..
• Develop sales plans, present products, and close sales..
• Provide consultation to customers, collect customer and market data, coordinate product delivery, and ensure after-sales service..
• Troubleshoot product usage issues and take responsibility for achieving sales objectives..
• Male or Female, aged 22-35 years old..
• Bachelor s degree in Science or Engineering (any field)..
• Good command of English speaking, listening, reading, and writing..
• Willing to travel and work upcountry as required..
• Possess good interpersonal and communication skills, a pleasant personality, and a strong service-minded attitude..
• High sense of responsibility, patience, and ability to work well under pressure..
• Able to drive a car with a valid driver s license and use it for work purposes..
• Candidates with 1-2 years of sales experience will be considered an advantage..
• Why to apply?
• Join a company with a strong reputation and continuous growth in the industry. Enjoy opportunities for professional development, a supportive work environment, and competitive benefits.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage supplier relationships, coordinate import and domestic operations, and ensure optimal execution of purchases and shipments. Act as the key reference for import compliance, customs, and regulatory matters (including FDA). Work closely with the Warehouse & Inventory Manager to translate demand plans into optimized purchasing decisions while maximizing container capacity and controlling costs. Support administrative operations in collaboration with the Supply Chain Administrative Coordinator and step in during their absence. Handle claims as needed.
• Supplier Relationship & Procurement.
• Maintain and develop relationships with domestic and international suppliers.
• Negotiate prices, terms, and conditions on growth products.
• Confirm POs and ensure correct pricing and terms are applied.
• Cost-estimation (DDP).
• Track supplier performance and escalate issues when necessary.
• Import Operations & Compliance.
• Serve as the main reference for import operations, customs, and regulatory compliance (including FDA where applicable).
• Ensure smooth execution of import shipments and timely delivery.
• Coordinate with freight forwarders, shipping companies, carriers and ensure prices applied match negotiated terms before.
• Prepare and check import documentation (BL, commercial invoice, certificates of origin, COC, COA, customs declarations, LPI, Import license, factory certificates etc.).
• Manage all the non-regular shipments: by A/F, cross-bordering, registered & non registered products sample, NPD etc.
• Ensure compliance with all import/export regulations and company policies.
• Receive demand plans/stock requirements from Warehouse & Inventory Manager and translate demand plan needs into optimized purchase orders.
• Challenge demand plans when opportunities exist to optimize costs or shipment efficiency.
• Administrative Coordination.
• Collaborate closely with the Supply Chain Administrative Coordinator to ensure correct documentation.
• Archives and ensure all documents are complete for accounting purposes for all international shipments and submit documents on time.
• Provide reports on purchase & shipments status to the Supply Chain Manager.
• In the Coordinator s absence, take over administrative tasks.
• Claims & Issue Resolution.
• Manage supplier and carrier claims, including communication, evidence collection, and resolution tracking.
• Support customer claims related to procurement, import issues and quality.
• Ensure corrective actions are implemented and documented.
• Reporting & Continuous Improvement.
• Monitor KPIs such as on-time delivery, supplier performance, import compliance, and cost efficiency.
• Provide regular reports to the Supply Chain Manager.
• Suggest process improvements to optimize procurement, import, and shipment workflows.
• Supply Chain Manager (supervision, reporting).
• Supply Chain Administrative Coordinator (daily coordination, backup support).
• Warehouse & Inventory Manager (demand planning, stock management).
• Finance / Accounting (billing statement verification, PO compliance).
• Local and international suppliers.
• Freight forwarders / carriers.
• Customs authorities / FDA authorities.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Problem Solving, Leadership Skill, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Subordinates: No direct subordinates.
• ROLE PURPOSE.
• The HR Manager will manage day-to-day HR operations while contributing to the development of HR processes and culture. This stand-alone role is both hands-on and growth-oriented: ensuring payroll, compliance, and administration are reliable, while supporting recruitment, employee evaluations, and training initiatives. This position suits someone with 8 years of HR experience who is ready to take ownership, work indep ...
• Payroll & Compliance.
• Prepare and process monthly salary payments with accuracy and confidentiality.
• Manage social security, tax deductions, and employee benefits.
• Time and attendance tracking for OT and leave entitlement calculations.
• Ensure compliance with Thai labor law, including contracts, government filings, and record-keeping.
• Coordinate visas and work permit with external providers.
• Employee Lifecycle Management.
• Coordinate onboarding and offboarding processes.
• Maintain accurate employee records and HR databases.
• Draft and update job descriptions when needed.
• Provide employees with HR-related documents (certificates, confirmations, etc.).
• Recruitment & Talent Support.
• Assist in CV screening and initial candidate selection.
• Coordinate recruitment with concerned department managers.
• Liaise with partnering recruitment agencies when needed.
• Support integration and onboarding of new hires.
• Performance & Development.
• Support and coordinate employee evaluations (probation, mid-year, annual).
• Track training needs and organize training sessions with managers.
• Assist in implementing HR policies and updates..
• Culture, Communication & Engagement.
• Support internal communication of HR updates, new joiners, and policy changes.
• Help organize staff events and activities that promote engagement.
• Contribute to a positive and respectful work culture.
• Reporting & Process Improvement.
• Prepare monthly HR expense and payroll reports.
• Maintain digital and physical HR records.
• Suggest improvements in HR processes and policies in line with the company s mission..
• IDEAL CANDIDATE PROFILE.
• 8 years experience in HR administration, payroll, or employee support.
• Solid understanding of Thai labor law, payroll cycles, and social security requirements.
• High level of maturity and professionalism.
• Calm, confident, and capable of effective conflict management when required.
• Strong interpersonal and communication skills.
• Comfortable with Microsoft Excel and digital HR record-keeping systems.
• Fluency in Thai required; intermediate level of English needed.