เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿30,000

• วางเเผน พัฒนาเเนวทางการทำางานกับทีมให้เป็นไปตามแผน.
• บริหารทีมให้ KPI ของทีมผ่านTarget ที่กำาหนด.
• สามารถเเนะนำาเทคนิคการทำางาน เเละ เเก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• วิเคราะห์พฤติกรรมและความต้องการของลูกค้า.
• วิเคราะห์ปัญหา และแนวทางแก้ไขพร้อมนำาเสนอต่อที่ประชุม.
• สรุปรายงาน และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ เวลางาน 8.00 -22.00 น. เวียนวันหยุด (เป็นกะ).
• มีประสบการณ์บริหารทีม Call Center จะพิจารณาพิเศษ.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ในระดับดี.
• มีภาวะผู้นำาทีมและทำางานภายใต้ความกดดันจากลูกค้าได้ดี.
• มีความมุ่งมั่นในการทำางานเป็นทีมให้บรรลุเป้าหมาย.
• ทัศนคติดี รักงานบริการลูกค้า.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• To operate Identity Service Platform (GSSO, NDID, MyID, MobileID) including install, configure, and troubleshoot in both system and application layer.
• To implement new Identity Service platforms and services according to the company's goal. To certify the required standards annually (NDID and NBTC Policies).
• To maintain network configuration between systems.
• At least 8 - 10 years experience in programming and coding.
• Skills in Java, C#, PL/SQL, and UNIX.
• Skills in Database, Oracle Database, Microsoft SQL, etc.
• Recruiter Sunisa Bunsalee (สุนิสา บุญสาลี)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Lead Generation.
• Executive Relationship Development Sponsorship.
• Solution Positioning.
• Deal DevelopmentDrive through Approval process, Drive any development requirements.
• Contract and Commercial Negotiation.
• Drive Sales to make and exceed your targets and goals.
• Responsible for spearheading sales efforts for Microsofts suite of products.
• Exceed internal and external customer expectations with a dedication to customer excellence.
• Assist Marketing with competitive analyses, trade shows, case studies, creating demo scripts, demo videos and white papers.
• Work closely with Product Management to understand and help develop Microsofts product roadmap.
• Work as a key member of the Sales Team driving revenue growth in the region.
• Find new business through existing relationships, company generated leads and personally generated leads.
• Work cooperatively with other regions on International Accounts.
• Execute sales plan as part of the sales team and provide regular updates on pipeline and forecast through the sales support systems.
• Driving the focus on the sale messaging.
• Ensuring the proposals are of interest to the customers.
• Aligning proposal budgets with ascertained customer budgets benefits.
• Organize regular customer engagements through meetings, conference calls and ecommunication medium Use these sessions to understand the driving forces politics, budgets, technology challenges.
• Ensure that the relationship between Microsoft and the assigned accounts remains positive and strong with ongoing meetings, calls and electronic communication.
• Know the Microsoft License and Technology and how to pitch the solution to customer.
• SAP, RPA, SQL Server, Oracle, Cloud Computing experience is not mandatory but helpful.
• Proven success in prospecting, building a pipeline, moving opportunities through the sales cycle, proposing, presenting and closing deals with C level and other decision makers.
• Willingness to travel on company business on an as needed basis with short notification.
• A seasoned sales professional with a hunter mentality, self starter, and ready to hit the ground running with existing relationships.
• A self disciplined person who is organized and able to work with minimum supervision.
• Creative problem solver and a strong ability to organically identify use cases based on customer challenges.
• A proactive and cando attitude with a strong entrepreneurial spirit.
• Strong sales presentation skills with very good interpersonal relationship skills.
• Recruiter Alisa Promchotchai (อลิสา พรหมโชติชัย)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ให้ข้อมูลลูกค้าและนำเสนอขายสินค้า "AIS Fibre"
• อัพเดทข้อมูลข่าวสาร เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้าที่มาใช้บริการที่ Shop Recruiter Manaskorn Siripraponrojana (มนัสกร ศิริประพนธ์โรจน์)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Responsible for solution advisory for Cloud Managed Services providing skilled resources that managed in collaboration with cloud platforms such as Azure, AWS and in-house cloud such as AWN&CSL cloud.
• Responsible for Cloud managed service sale target, Drive Sales pipelines, working with Presales in influencing TOR, Technical proposal, Solution BOQ, support bid participation.
• Support the GTM plan / co-op activities with Sales specialists and Marketing.
• to-end support on the partner relationship. Quarterly review, Pipeline management and Co-selling support with partners and Sale teams.
• Self - Enablement on Managed cloud related technical skills and provide the competency transfer to Sales specialist and Marketing.
• Knowledgeable in IT & Telecom, Network, Cyber-Security, Software Defined Data Center.
• More than 10 years of IT implementation, more than 3 years in Cloud sales related function.
• Cloud Computing, System, Network, Cyber-Security, Software Defined Data Center (VMware, Red Hat and Microsoft).
• Fluent in speaking, reading and writing in English, negotiation skill, presentation skill.
• Recruiter Alisa Promchotchai (อลิสา พรหมโชติชัย)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Service & Business requirement gathering.
• Build cloud infrastructure architecture with high availability design for AIS services (Private cloud) and AIS corporate customer (Public cloud).
• Provide architecture design and detailed configuration for cloud infrastructure including network, storage, server, and hypervisor part.
• Dimension and monitor cloud infrastructure capacity to support new business requirements.
• Innovate new solutions, best practices, and concepts across the organization.
• Technical degree or equivalent experience required; ICT background desired.
• 2+ years in a cloud services related role or technical leadership role.
• 4+ years designing and implementing virtualization or cloud infrastructure.
• Advanced experience working with networking, storage, and virtualization architecture.
• Intermediate or higher experience in computer & network security.
• Presentation skills with a high degree of comfort speaking with IT Management and Cloud infrastructure operation team.
• Excellent communication skills with an ability to right level conversations.
• Demonstrated ability to adapt to new technologies and learn quickly.
• Recruiter Sunisa Bunsalee (สุนิสา บุญสาลี)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• นำเสนอขาย IT Products & Solution, Leased Line, Internet Data Center (IDC), Cloud Computing, Web Hosting etc.,.
• ดูแลกลุ่มลูกค้าเดิมและหากลุ่มลูกค้าใหม่ ทั้งหน่วยธุรกิจและภาครัฐ.
• ออกหาลูกค้า ติดต่อประสานงานลูกค้านำเสนองานขายและปิดการขาย.
• มีประสบการณ์ในงานด้านการขาย 3 ปีขึ้นไป ในงานขาย IT หรือผลิตภัณฑ์ Corporate Internet Service และอื่นๆ ในธุรกิจที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะ เขียนและพูดภาษาอังกฤษได้ดี จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มียานพาหนะเป็นของตนเองจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Recruiter Kanchisar Dunmai (กัญญ์ชิสา ดันไหม), Rungthip Ritsaksit (รุ่งทิพย์ ฤทธิ์ศักดิ์สิทธิ์)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• นำเสนอขาย IT Products & Solution, Leased Line, Internet Data Center (IDC), Cloud Computing, Web Hosting etc.,.
• ดูแลกลุ่มลูกค้าเดิมและหากลุ่มลูกค้าใหม่ ทั้งหน่วยธุรกิจและภาครัฐ.
• ออกหาลูกค้า ติดต่อประสานงานลูกค้านำเสนองานขายและปิดการขาย.
• มีประสบการณ์ในงานด้านการขาย 3 ปีขึ้นไป ในงานขาย IT หรือผลิตภัณฑ์ Corporate Internet Service และอื่นๆ ในธุรกิจที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะ เขียนและพูดภาษาอังกฤษได้ดี จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มียานพาหนะเป็นของตนเองจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Recruiter Kanchisar Dunmai (กัญญ์ชิสา ดันไหม), Pitchaporn Sukittipattanakul (พิชชาพร สุกิตติพัฒนากุล)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Planning and sourcing nontelco solutions for customers in SME segment with potential partnersDeveloping and coordinating endtoend process to sell those solutions with related teams in AISManaging SME solution portfolioMonitoring related performance for improvement and adjustment.
• Plan SME solution development activities.
• Collaborate with potential partners for SME solutions.
• Develop and coordinate with related teams for endtoend process of SME solutions.
• Manage SME solution portfolio.
• Monitor performance for improvement and adjustment.
• A master's degree in a relevant field will be advantageous.
• At least two years' experience as a marketing manager.
• Proficiency in marketing for Enterprise Product and Solution.
• Extensive knowledge of marketing strategies, channels, and branding.
• Superb leadership, communication, and collaboration abilities.
• Exceptional analytical and problemsolving skills.
• Strong time management and organizational abilities.
• Recruiter Alisa Promchotchai (อลิสา พรหมโชติชัย)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• To operate digital money platform (mPAY,iPAY, ROM, E-Topup, INGWET) including install, configure, and troubleshoot in both system and application layer.
• To maintain security compliance of the system and improve manual operational work to automation.
• To monitor and report application and system performance for capacity planning.
• To work On-call and remote troubleshoot (at night time and weekend ) are additional responsibilities.
• At least 0-4 years experience in system admin, application admin, and application operation (support).
• Skills in Oracle Database Administration, Unix and Linux System Administration, Shell script.
• Able to work under pressure and service mind.
• Good Communication.
• Recruiter Sunisa Bunsalee (สุนิสา บุญสาลี)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Work closely with the sales team, and provide technical consultancy to clients, focusing on System infrastructure.
• Responsible for understudy customer requirements, environment and challenges and able to propose/provide system integrated design and implementation solutions to clients.
• Able to carry out functions in solution offering (term of requirements, proposal, demo, presentation, etc.).
• Preparing Proof of Concept equipment to clients.
• Develop strong relationships with counterpart sales team, solution provider & partners.
• Job ResponsibilitiesWork closely with the sales team, and provide technical consultancy to clients, focusing on System infrastructure.
• Responsible for understudy customer requirements, environment and challenges and able to propose/provide system integrated design and implementation solutions to clients.
• Able to carry out functions in solution offering (term of requirements, proposal, demo, presentation, etc.).
• Preparing Proof of Concept equipment to clients.
• Develop strong relationships with counterpart sales team, solution provider & partners.
• Have knowledge in System infrastructure and system integration such as servers, storage and network.
• Have knowledge in server components and virtualization.
• Have knowledge in Hyperconverged infrastructure.
• Have Knowledge in products such as Dell, HP, Lenovo, Nutanix, NetApp, Oracle Sun, Cisco and VMware is an advantage.
• Good personality with excellent presentation, communication, negotiation, organizational, and interpersonal skills.
• Able to work under pressure.
• Able to work in team or individual.
• Good command in written and spoken English.
• Recruiter Alisa Promchotchai (อลิสา พรหมโชติชัย)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Full Stack Application Development on IOT/Video Analytics solution.
• Including in Design, Coding, Testing and Implement.
• Development on IOT/Video Analytic solution.
• Computer Language/Tools like C#.NET.
• Framework/Core, ReactJs, React Native, JavaScript.
• Recruiter Kanchisar Dunmai (กัญญ์ชิสา ดันไหม)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Develop planning strategies & design a master plan and roadmap of cyber security architecture.
• Assess the effectiveness of the existing cyber security solutions and recommend countermeasures, security techniques, tools and vendor products to mitigate security vulnerabilities and strengthen the overall security posture.
• Provide technical design, implementation planning and testing for security infrastructure components.
• Develop strategies, design a master plan and roadmap of cyber security architecture including infrastructure, software and application layer.
• Assess the effectiveness of the existing cyber security solutions, including identification of the strengths and weaknesses of the infrastructure, network and applications.
• Recommend countermeasures, security techniques, tools and vendor products to mitigate security vulnerabilities and strengthen the overall security posture.
• Validate new cyber security technology or solution to secure company's information assets.
• Collaborate with related team in procuring and implementing of new cyber security technology or solution.
• 3-5 years' experience in Cyber Security, IT Infrastructure and Data Network, IT Operation, Programming.
• Knowledge of Cyber Security, risk and impact assessment, IT and Programming.
• Positive thinking, fast learning and good responsibility.
• Good command of English.
• Recruiter Supaporn Limsiritong (สุภาภรณ์ ลิมศิริธง)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Assists with the qualification of the opportunities andor identification of target accounts.
• Support with technical qualification of sales opportunities.
• Assists customer, prospect and Sales Representative to build a compelling and competitive business case and ROI Return of InvestmentManages handover to the Services Functions PostSales Support andor Professional Servicesfor implementation and postsales support.
• Build technical and marketing relationship with prospects or existing customers and partners.
• Strong interest in IT products including technologies associated with the IT and relate market.
• Previous experience of requirements gathering, design and solution building and the ability to replicate this in a commercial setting.
• Ability to cope under pressure and priorities work accordingly.
• Strong understanding of broader information technology concepts.
• Recruiter Alisa Promchotchai (อลิสา พรหมโชติชัย)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• To manage and execute the authorization. Cancellation and change of privileges from User Request from URS, ACIM, Email, complete with SLA.
• To manage and conduct a review of user lists and system permissions. the right to use the system is eligible. Review at least once a year.
• To prepare a monthly report on the performance of the department. Including the development and improvement and No errors on the job.
• To provide a training course for learning to develop knowledge. Advise Employees in the unit on the principles and techniques of operation.
• Have basic knowledge about Hardware/Software computer program on windows.
• Strong technical and analytical skills.
• Good communication skills and service-minded.
• Able to coding will be an advantage.
• Recruiter Sunisa Bunsalee (สุนิสา บุญสาลี)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Consult with clients in features of Cloud Infrastructure Services.
• Configuring and Managing instances and services on the cloud platform in regard to performance, cost, and reliability.
• Responsible for troubleshooting technical issues that occurs in the process.
• Follow up on the development of main public cloud providers (Azure, AWS).
• Provide the cloud technology expertise and leadership to help drive success in the company and cloud strategy initiatives and priorities, including the current cloud migration projects.
• Develop and coordinate cloud architecture and designs across diverse areas including application development, identity and access management, network and data management and more.
• Collaborate with other partner to implement architecture changes, build a good rapport with other architects and work towards supporting them in their respective areas related to cloud technology.
• Develop methodology to automate cloud services and must make sure that any error will not impact the speed and agility of cloud benefits.
• Recruiter Kanchisar Dunmai (กัญญ์ชิสา ดันไหม)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Design and implement cloud infrastructure (Azure).
• Coach the team member as required.
• Guide on the appropriate design, running of cloud infrastructure and support.
• cloud-based system Including Troubleshoot and perform root cause analysis
• Coach the team member as required.
• Guide on the appropriate design, running of cloud infrastructure and support cloud-based system Including Troubleshoot and perform root cause analysis.
• 2 years in Cloud (Azure) implementation.
• Demonstrate strong knowledge in deploying applications in the cloud such as virtual machine/ network scripting & monitoring tools and IT security.
• Skilled in PowerShell, Azure ARM.
• Experienced with Windows Server, Linux.
• Design and build service monitoring.
• Ability to architect, deliver and support cloud-based system.
• Advise on the appropriate design and running of cloud infrastructure.
• Provide support to application and project teams with available resource or moving to Azure.
• Troubleshoot, perform root cause analysis.
• Hand-on experience in design/implementation/manage/consult Public Cloud (Azure) IaaS, PaaS, SaaS for minimum 2 years.
• Demonstrate strong knowledge of building solutions and deploying applications in the cloud such as virtual machine, virtual network, scripting & monitoring tools and IT security.
• Practical knowledge and skill in infrastructure as code and infrastructure definition tool e.g. PowerShell, Azure ARM, Terraform, YAML/JSON.
• Working experience in monitoring, backup/recovery.
• Working experience in cloud governance such as policy, compliance.
• Strong analytical skills and solid understanding of production support processes.
• Good communication and interpersonal skill.
• Enthusiastic, eager and personable.
• Recruiter Kanchisar Dunmai (กัญญ์ชิสา ดันไหม)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Analyzing and capturing performance metrics of corporate customers. Monitor Corporate business performance report by segment, region, industry, channel and products.
• Visualize new report on Power BI to analyze corporate business performance such as revenue performance, forecast revenue by quarter, semester and year. Initiate new report that can drive business growth value.
• Management of industry analysis and prioritization of corporate customer in both Mobile and Non Mobile, according to industry potential, opportunities, income ARPU and ...
• Management of customer analysis by industry to identify and position market target of each segment.
• Finding marketing potential and profitability which will be the new opportunity for expanding the potential new source of revenue.
• Pipeline Management and analyze all opportunities and drive Sales Forecasting and prediction.
• Bachelor degree or higher in Economics, Com Science-Applied Math, Stats, MBA and Marketing or related field.
• Expert in Excel, Power BI.
• English communication would be advantage.
• Recruiter Alisa Promchotchai (อลิสา พรหมโชติชัย)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ออกบูธนำเสนอขายผลิตภัณฑ์/บริการอินเทอร์เน็ตบ้าน (AIS Fibre) พร้อมรับสมัครใช้บริการให้กลุ่มลูกค้าในคอนโดมิเนียม,หมู่บ้าน.
• วางแผนและติดตามการขายให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด.
• จัดทำสรุปข้อมูลการขายประจำสัปดาห์/เดือน/ปี.
• อายุไม่เกิน 35 ปี.
• บุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ รักงานขาย สามารถเดินทางได้ ให้ความสนใจเทคโนโลยี.
• ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ (หมุนเวียนวันหยุด).
• หากมีประสบการณ์ด้านการขายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Recruiter Manaskorn Siripraponrojana (มนัสกร ศิริประพนธ์โรจน์)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Coordinate & Problem Solving (Corrective, Detective, and Preventive) for supporting MNP, Corporate Sale.
• Create or Prepare Interim solution and suggestions long term to Solution.
• Improve process Application to reduce processing time and complex environment.
• Consult users ( Marketing, Solution team, and Engineer Team ) when the user has a problem.
• Monitor & Reconcile Job and Analyse abnormal data.
• Data Maintenance when data is not correct in the system on user request.
• At least 8 - 10 years experience in programming and coding.
• Skills in Java, C#, PL/SQL, and UNIX.
• Skills in Database, Oracle Database, Microsoft SQL, etc.
• Recruiter Sunisa Bunsalee (สุนิสา บุญสาลี)