เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan and execute go-to-market activities to create customer awareness and lead to sales of AIS Business as Most Trusted Digital Enabler for Business (5G & CCII).
• AIS own events (BKK & region, including online).
• AIS Innovation Center visited by customer.
• AIS product workshops.
• Partner's event sponsorship.
• Build Community & Ecosystem of 5G & IoT.
• Promote AIS Business solutions & products via online channels e.g., website, facebook.
• Work with the Line of Business team, Sales and related teams to formulate a product GTM strategy, launch a product, prepare sales tools and capability, initiate service design, get requirement / feedback from customers to enhance product capability to achieve enterprise revenue target.
• Build a product portfolio of 5G and IoT in both horizontal and selected vertical solutions, e.g., smart manufacturing, smart transportation & logistics, smart property, smart health, and smart agriculture.
• Present and demonstrate products, convince and negotiate with external parties, e.g., customers and partners, in order to create sales leads.
• Work with Product Development Team in developing new products/ enhancing existing product capabilities.
• Increase enterprise salesperson competency and capability; provide sales training; and create sales materials and a knowledge base.
• Qualifications Bachelor's or Master's degree in Computer/Telecom Engineering, IT, Business Administration.
• Technical background with experience in Digital / ICT products and services.
• At least 5 years of experience in relation to enterprise customer marketing or sales.
• Strong strategic and analytical thinking with excellent problem-solving skills.
• Excellent communication and presentation skills both in Thai and English.
• Strong interpersonal skill to influence cross-functional teams with/ without formal authority.
• High self-motivated with growth mindset to drive KPI successfully.
• Able to work under pressure with changing priorities.
• Knowledge and proficient in the use of Microsoft Office.
• Recruiter Jidapha Sukeelak (จิดาภา สุขีลักษณ์)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with product owners and key stakeholders to clarify requirements, craft out scenarios of customer journeys, design E2E service design, prepare communication to customers, customer handlings, and FAQ.
• B. Service Design for Experience Enhancement Collect and study data to find insights on Customer Pain Points and Top Complaints.
• Initiate a new/enhanced E2E service design, based on insights and company direction.
• Conduct project feasibility and coordinate with related teams for deployment.
• C. Customer Handling Review E2E customer handling from incidents caused by network or products/services, with product owners. Plan and prepare readiness of touch points and communication.
• D. Communications and Wordings Craft out and review key msg, communication, and wordings to target customers for related touch points e.g., SMS, eBill, Letters, etc.
• Recruiter Apirak Sribavorntada (อภิรักษ์ ศรีบวรธาดา)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Contribute to and support the delivery of Business objectives, Act as Business Consultant & Change Agent a single point of the contact for the employees and Line Function in the business unit.
• Support the development and continuous improvement of all HR systems and policies in line with best practices.
• Drive and deliver HR initiatives to support business needs such as talent, performance management, talents, employee engagement, employee development and organizational ...
• Work in partnership with the operational team to identify opportunities and areas of improvement organizational and people performance in line with business needs.
• Guide and coach managers on employee relations and HR issues in line with company policies and best practices including disciplinary, grievance, performance.
• Support other roles within the HR team as required with other projects and operational issues i.e. recruitment, payroll.
• Working with Internal Communication Unit to deliver Communication Pack for Managing Change in Organization to cover risks.
• Qualification Bachelors / Master degree in human resources or business related field.
• At least 5 years of relevant HR experience (generalist or specialist) gained in large complex organization(s) with multiple stakeholders (including matrix relationships).
• Knowledge of current thinking in Human Resources issues and trends and evidence of Continuing Professional Development.
• Extensive experience of operating in a business partner model, working with local managers to create positive business outcomes.
• Communicates challenges and influences a variety of stakeholders effectively. Ability to present sound and well-reasoned arguments to convince others. Can draw from a range of strategies to persuade people in a way that results in agreement or behavior change.
• Adapts and works effectively with a variety of situations, individuals or groups. Is able to understand and appreciate different and opposing perspectives on an issue, to adapt an approach as the requirements of a situation change, and to change or easily accept changes in one's own organisation or job requirements.
• Can maintain personal effectiveness by managing own emotions in the face of pressure, set-backs or when dealing with provocative situations.
• Can demonstrate an approach to work that is characterized by commitment and motivation.
• Able to simplify complex problems, processes or projects into component parts, explore and evaluate them systematically.
• Able to identify causal relationships, and construct frameworks, for decision making and problem-solving. Transforms proposals/ideas into practical reality.
• Recruiter Apiradee Pattanabunpibool (อภิรดี พัฒนาบุญไพบูลย์)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Posting Location Bangkok
• Job Summary The main role is to promote AIS PLAY as world of entertainment and sports content to gain users on AIS PLAY and key
• Job Description Develop and deliver creative strategies for entertainment and sports content
• Work closely with partners to plan and execute the impact communication leading to increase user on AIS PLAY
• Dealing with creative, designer, media team to control all communication materials and media plan both online and offline
• Create content/real time marketing to generate talk, engagement on social media
• Monitor report and users to meet the target
• Manage and control communication budget Recruiter Apirak Sribavorntada (อภิรักษ์ ศรีบวรธาดา)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Draft correspondence /report/ document such as email, letters, memos, reports and agendas as needed.
• Handle and prioritize all outgoing or incoming correspondence (i.e. email, letters etc.).
• Maintain Executive's agenda and assist in planning appointments, schedule and attend meetings, create agendas and take minutes.
• Reminding the manager/executive of important tasks and deadlines.
• Liaise with staff in other departments and with external contacts.
• Job Description Maintain Executive's agenda and assist in planning appointments.
• Handle and prioritize all outgoing or incoming correspondence (i.e. email, letters etc.).
• Deal with telephone and email enquiries, using an email system (i.e. Microsoft Outlook, Microsoft Team365).
• Create and maintain filing and other office systems.
• Keep diaries and arrange appointments.
• Schedule and attend meetings, create agendas and take minutes.
• Book meeting rooms and conference facilities if required.
• Liaise with staff in other departments and with external contacts.
• Order and maintain stationery and equipment.
• Organize travel and accommodation for staff and other external contacts.
• Draft correspondence /report/ document such as email, letters, memos, reports and agendas as needed.
• Reminding the manager/executive of important tasks and deadlines.
• Ensure efficient and effective administrative information and assistance.
• Qualifications Bachelor's degree in social, psychology or related fields.
• Minimum 3 years working experience in secretarial or administrative role.
• Good command in English, both written and spoken.
• Proficient in computer literacy.
• Outstanding communication and negotiation abilities.
• Recruiter Kanokwan Siriluan (กนกวรรณ ศิริล้วน)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นผู้ให้บริการลูกค้าด้านข้อมูล, นำเสนอสินค้า โปรโมชั่น แพคเกจ และบริการของ AIS รวมทั้งแจ้งผลดีที่ลูกค้าจะได้รับ.
• แก้ไขปัญหาและให้ความช่วยเหลือให้แก่ลูกค้า ในด้านสินค้าและบริการ.
• การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อให้เกิดความมั่นใจ ในการใช้สินค้า และบริการของบริษัท.
• Job Description เป็นผู้ให้บริการลูกค้าด้านข้อมูล, นำเสนอสินค้า โปรโมชั่น แพคเกจ และบริการของ AIS รวมทั้งแจ้งผลดีที่ลูกค้าจะได้รับ.
• แก้ไขปัญหาและให้ความช่วยเหลือให้แก่ลูกค้า ในด้านสินค้าและบริการ.
• การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อให้เกิดความมั่นใจ ในการใช้สินค้า และบริการของบริษัท.
• Recruiter Chadanut Sittitaworn (ชฎานุช สิทธิถาวร)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนสร้าง Brand Awareness โดยออกแบบ A/W ให้ Consumer เกิดการรับรู้และ ประสบการณ์ที่ดีใน ตัวสินค้าและบริการที่นำเสนอ.
• บริหารจัดการเรื่อง Brand visibility / POP ในช่องทางจัดจำหน่าย และ Strategic areas ในพื้นที่กรุงเทพ รวมถึงการจัดกิจกรรมการตลาดต่างๆ.
• วางแผน ออกแบบ A/W คัดสรรการผลิต POP/ Premium สำหรับการจัดกิจกรรมการตลาด โดยประสานงานกับหน่วยงาน Marcom, จัดซื้อ เพื่อดำเนินการผลิต สร้างการรับรู้เข้าถึงตัวผู้ใช้โดยตรงและกระตุ้นให้เกิดการขาย ในช่องทางจัดจำหน่าย และเพื่อเป็นการสร้าง Brand awareness.
• วิเคราะห์และติดตามสถานการณ์ในภาคสนาม เช่น ข้อมูลกิจกรรมทางการตลาดของคู่แข่ง ในช่องทางต่างๆ เช่น การผลิต POP ที่คู่แข่งมีการผลิตและนำไปจัดกิจกรรม แจกให้กับร้านค้า / End user เพื่อรายงานและเสนอแนวหรือรูปแบบในการผลิตใหม่ๆ.
• ร้านค้า / End user เพื่อรายงานและเสนอแนแนวทางหรือรูปแบบในการผลิตใหม่Marketing Analysis วิเคราะห์ ข้อมูล Revenue Market Share / Target Achievement /ยอดขาย สินค้าต่างๆ ทั้ง Voice & Data รวมถึงวิเคราะห์ข้อมูล Customer Database.
• เพื่อวางแผนการเพิ่มยอดขายในแต่ละช่องทางจัดจำหน่าย ให้สามารถ Achieve Target ตาม KPI ของบริษัทวางแผนพัฒนา สื่อสำหรับช่องทางจัดจำหน่ายให้มีประสิทธิภาพ และเพื่อทำยอดขายเพิ่มมากขึ้น.
• Job Descriptionวางแผนสร้าง Brand Awareness โดยออกแบบ A/W ให้ Consumer เกิดการรับรู้และ ประสบการณ์ที่ดีใน ตัวสินค้าและบริการที่นำเสนอ.
• บริหารจัดการเรื่อง Brand visibility / POP ในช่องทางจัดจำหน่าย และ Strategic areas ในพื้นที่กรุงเทพ รวมถึงการจัดกิจกรรมการตลาดต่างๆ.
• วางแผน ออกแบบ A/W คัดสรรการผลิต Premium / POP สำหรับการจัดกิจกรรมการตลาด โดยประสานงานกับหน่วยงาน Marcom, จัดซื้อ เพื่อดำเนินการผลิต สร้างการรับรู้เข้าถึงตัวผู้ใช้โดยตรงและกระตุ้นให้เกิดการขาย ในช่องทางจัดจำหน่าย และเพื่อเป็นการสร้าง Brand awareness.
• วิเคราะห์และติดตามสถานการณ์ในภาคสนาม เช่น ข้อมูลกิจกรรมทางการตลาดของคู่แข่ง ในช่องทางต่างๆ เช่น การผลิต POP ที่คู่แข่งมีการผลิตและนำไปจัดกิจกรรม แจกให้กับร้านค้า / End user เพื่อรายงานและเสนอแนวทางหรือรูปแบบในการผลิตใหม่ๆ.
• Marketing Analysis วิเคราะห์ ข้อมูล Revenue Market Share / Target Achievement /ยอดขาย สินค้าต่างๆ ทั้ง Voice & Data รวมถึงวิเคราะห์ข้อมูล Customer Database เพื่อวางแผนการเพิ่มยอดขายในแต่ละช่องทางจัดจำหน่าย ให้สามารถ Achieve Target ตาม KPI ของบริษัท.
• งานด้าน Admin support ต่างๆ และปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• Recruiter Siriya Inrit (สิริญา อินทร์ฤทธิ์)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบและ Follow เคสร้องเรียน และ ความพึงพอใจของลูกค้าที่มาใช้บริการ.
• ตรวจสอบและเปรียบเทียบคุณภาพการให้บริการของ AIS และคู่แข่งในกลุ่มธุรกิจ.
• ตรวจสอบความเรียบร้อยของร้านค้ารวมถึงสื่อประชาสัมพันธ์และการจัดแสดงสินค้าให้เป็นไปตามรูปแบบที่บริษัทกำหนด.
• รวบรวมข้อมูล สรุปรายงาน และ วิเคราะห์ผลที่ได้จากการตรวจสอบเพื่อหาแนวทางในการพัฒนาคุณภาพการให้บริการ.
• สนับสนุนการทำงานของ Retail Shop ในช่องทาง Online และ Offline.
• Recruiter Chaipob Naisanguansri (ไชยภพ นัยสงวนศรี)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Posting Location Bangkok
• Job Summary '- Monitor and analyze Prepaid and Postpaid on-top package users and revenue trend as well as market situation to find the opporutinity ' to increase number of users and revenue and propose action
• Job Description '- Monitor and analyze Prepaid and Postpaid on-top package users and revenue trend as well as market situation to find the opporutinity ' to increase number of users and revenue and propose action Recruiter Phanchita Warasirikunlawat (พ ...

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลประสานงานกับบริษัทผู้ให้บริการงานบริการขนส่ง งานรักษาความปลอดภัย และการปฏิบัติงานของพนักงาน รวมทั้งจัดทำเอกสาร Terms of Reference (TOR) และกำหนด หรือตรวจสอบแนวทางการปฏิบัติงานของบริษัทผู้ให้บริการให้ตรงกับ TOR.
• บริหารการจัดสรรรถยนต์ของบริษัททั้งส่วนกลาง และส่วนภูมิภาค.
• รายละเอียดงาน ดูแลประสานงานกับบริษัทผู้ให้บริการงานบริการขนส่ง งานรักษาความปลอดภัย และการทำเอกสารเบิกจ่ายค่าจ้างผู้ให้บริการตามสัญญาจ้าง.
• ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานบริการขนส่งทั้งประจำ และ Outsource.
• บริหารการจัดสรรรถยนต์ของบริษัททั้งส่วนกลาง และส่วนภูมิภาค.
• จัดทำเอกสาร Terms of Reference (TOR) สำหรับประกวดราคางานบริการขนส่ง งานรักษาความปลอดภัย งานประกันภัยรถยนต์ งานจัดหารถยนต์ใหม่.
• กำหนด หรือตรวจสอบแนวทางการปฏิบัติงานของบริษัทผู้ให้บริการให้ตรงกับ Terms of Reference (TOR).
• วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา.
• มีประสบการณ์งานดูแลบริหารรถยนต์ พนักงานขับรถยนต์ งานรักษาความปลอดภัย ที่เกี่ยวกับงานธุรการ อย่างน้อย 5 ปี.
• มนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการติดต่อประสานงาน และละเอียดรอบคอบ.
• มีความทุ่มเทในงาน และมีใจรักงานบริการ.
• Recruiter Kanokwan Siriluan (กนกวรรณ ศิริล้วน)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Email,DNS,LDAP,Domain SSL system service provisioning.
• Capacity management.
• After sale support Second tier support internet system(email system,DNS,LDAP,Domain SSL,F5)trouble shooting.
• Service improvement.
• EDS monitoring system Server infra EDS monitoring system (Netgain,CACTI,Zabbix)capacity and fix problem.
• Support Server speed test for EDS customer.
• Support NFV OS installation support internal.
• Qualification Bachelor's Degree or Master Degree in Telecommunication Engineering or Computer Engineering.
• Has 2-5 years of experience in computer network and system admin related to computer engineer or IT network infrastructure business.
• Has ability to learn and has knowledge in IT networking and system admin.
• Experienced in (Email,DNS,VMware,PHP,Python script).it will be an advantage.
• Good communication in English.
• Positive attitude, reliable and working time flexibility.
• Recruiter Kanchisar Dunmai (กัญญ์ชิสา ดันไหม)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• MNP port in mismatch PHX,PPS for reduce customer complain and active number within SLA.
• MNP inform touch point to prompt correction for port in error from MC,ACQ channel and create new order.
• MNP port in - port out over SLA to reduce customer complaint.
• MNP Allow pin port out manual & overwrite process.
• War room support Game ON cases to increase MNP subscriber.
• Verify terminated number as return back to CLH and original operator to keep customers support our sevice.
• Coordinate & Negotiate with NBTC,CLH, to set business term and condition to correspond NBTC regulation and MNP issue Sending a copy of application form via digital form (SMS PDF).
• Setting system to face compair for MNP order.
• Verification cases as NBTC requested.
• Coordinate with operator donor and CLH for handling MNP cases Recall Number Return from CLH and other operator return back to AWN.
• Profile verification port in - port out reject between operator.
• Holiday schdule setting - Monitoring mnp unusual cases.
• Follow up port in - port out over SLA.
• Analytical report for mnp situation and monitoring competitor GAME on report - port in by pack price.
• Port in complete,reject across operator.
• port in pin reject.
• mnp port in - port out analysis.
• port in by chanel.
• report support CSM & RTB.
• Handling special cases as require from any parties Recruiter Apirak Sribavorntada (อภิรักษ์ ศรีบวรธาดา)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Take care IP Core Network support AIS business.
• Configuration of the transmission and IP transport equipment support the business expansion by following the planning team.
• Perform 2nd tier engineering who analyzes, solves the problem, maintains and improves the transport network and equipment to good quality at all times.
• Preventive network performance to recognize and resolve problems.
• Control and manage network activities such as expand, relocate, and troubleshoot problems.
• Qualifications Bachelor's degree or higher in Electronics, Telecommunication, Computer Engineering or related fields.
• Minimum of 2 years experience in Transport Network.
• Have programming skills in Python, Java.
• Know and understand MPLS, RSVP, LDP, L2VPN, L3VPN, BGP.
• Fluent in English both writing and speaking (TOEIC scores more than 500).
• Recruiter Pornvipa Phothong (พรวิภา โพธิ์ทอง)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Posting Location Ubon Ratchathani
• Job Summary To acquisition New 4G/5G PostPaid,Convert PrePaid to PostPaid,4G Handset, MNP, VAS,FBB in responsible area.
• Job Description To acquisition New 4G/5G PostPaid,Convert PrePaid to PostPaid,4G Handset, MNP, VAS,FBB in responsible area. Recruiter Pinyapat Tosaengtham (ภิญญาพัชญ์ ต่อแสงธรรม), Primrata Jaisin (พริมระตา ใจศิล), Siraprapa Pinkate (ศิรประภา ปิ่นเกตุ)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Posting Location Bangkok
• Job Summary Contact Center Operation Support
• Job Description Contact Center Operation Support KPIs monitoring & prepare performance analysis reports for operations & management Design or redesign call routing for mobile / AIS Fibre / Corp to fully support Self Service call flow Design or redesign interactive script for IVR / Voice AI (AIS Fibre / Corp / Partner) Configure call queue reserve & agent skill for daily operation and emergency Configure IVR service f ...

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Posting Location Bangkok
• Job Summary เสนอขายซิมการ์ดแบบรายเดือน (ลักษณะการทำงานแบบ Booth และ Knock Door)
• เสนอขายสินค้าและบริการอื่นๆ เช่น โทรศัพท์มือถือ
• ติดตามและให้บริการลูกค้าหลังการขาย
• เป็นงานภาคสนาม ลงพื้นที่ต่างๆทั่วกทมจะออกเดินทางพร้อมรถตู้ไปยังแหล่งชุมชนต่างๆ เช่น ตลาด หมู่บ้าน โรงเรียน เป็นต้น
• วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ ม.6, ปวช หรือ เทียบเท่า
• รักการเรียนรู้ และพัฒนาตัวเอง
• มีประสบการณ์งานขาย 1 ปี หรือเคยผ่านงานขายด้าน Direct Sales จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มนุษยสัมพันธ์ดี รักงานขาย/ บริการ มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจาต่อรองโน้มน้าวจูงใจลูกค้าได้
• สามารถปรับตัวเข้ากับการทำงานเป็นทีมได้
• มีความอดทนสูง และสามารถรับแรงกดดันได้ดี
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานทั่ว กทม. ได้ Recruiter Chanikar Luckkanasiriwat (ชนิกา ลักขณาศิริวัตร)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Inspect and correct imagedata of Prepaid identification PIaccording to NBTC regulations.
• Inspect Postpaid customer registration document all channel hard copy &digitalto NBTC regulations.
• Monitor customer face recognition.
• Monitor document for protect dealer & customer fraud.
• Problem solving and handling for customer's registered documents Solving problems of prepaid identification from service requests of touch points.
• Solving and handling for customer's registered documents.
• Prepared daily, monthly reports to improve PI quality and document incomplete for AIS shop, regions and dealers Prepare PI summary report.
• Prepare Postpaid customer registration document incomplete report.
• Recruiter Apirak Sribavorntada (อภิรักษ์ ศรีบวรธาดา)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Radio device/network lab test and field test to approve product use in AIS network.
• Explore devices related to radio (Nb-IoT/3G/4G/5G) new feature or solution.
• Creating and developing devices, sensors and software related 4G/5G networks.
• Designing, coding and testing features of IoT devices.
• Providing solution to issues related to the connection of networks and platforms.
• Designing platform solution that are cloud-compatible and work with IoT applications.
• Developing software that allows IoT devices to function and connect to other devices.
• Assist to that supervisors as required.
• Other tasks assigned by Management.
• Qualification Bachelor's degree in Telecommunications, Electronics, Computer Engineering, Software Engineering or a related field.
• 0 - 2 years of experience using Nb-IoT/3G/4G/5G Modul. Designing and coding IoT devices on Microcontroller and Embedded Linux/Android IoT systems.
• A thorough understanding of hardware, software code, and low-level processes that can be applied to IoT services is required.
• Have knowledge and experience in radio wireless network.
• Have knowledge and experience in IoT protocol, standard, automation protocols and data management.
• Have knowledge and experience in analog and digital signal communications from sensory devices.
• Recruiter Pornvipa Phothong (พรวิภา โพธิ์ทอง)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible to provide company's KPIs analytics and reporting to facilitate management decisions.
• Work with internal and external parties to collect requirements from business stakeholders and conduct big data analysis to turn complex data into clear, actionable insights and recommendations.
• Join in partner analytics projects.
• Job DescriptionResponsible to provide company's KPIs analytics and reporting to facilitate management decisions.
• Work with internal and external parties to collect requirements from business stakeholders and conduct big data analysis to turn complex data into clear, actionable insights and recommendations.
• Join in partner analytics projects.
• Recruiter Phanchita Warasirikunlawat (พัณณ์ชิตา วราสิริกุลวัชร์)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Routine tasks such as monitor statistic/alarm/performance of FBB MAP/SIAM/Web Register/WorkFlow.
• Preventative Maintenance task.
• Corrective Maintenance task.
• Plan & Unplan Activity task.
• Oncall tasks.
• Responsible for Initiative idea generatation in order to improve operation efficiency and also introduce the new service or new system capability
• Responsible for Installation/MA Job and order handling of FBSS
• Responsible for Data Engineering& Data analysis in order to make use of FBB big data.
• Qualifications Bachelor of higher in Computer Engineering/Telecom Engineer/IT or any related field.
• Good understanding of operating system and storage management e.g. Windows, Linux,Unix and database.
• Well Understanding on Object Oriented Programming (OOP) and Programming Language
• Detail oriented, Good analytical and interpersonal.
• Good command in English and Computer literacy Recruiter Aksorn Peuchsing (อักษร พืชสิงห์)