เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจไม่น้อยกว่า 3 ปี.
• มีประสบการณ์ด้านการปรับปรุงโครงสร้างหนี้ และบริหารหนี้ NPL.
• มีความรู้ด้านการบริหารความเสี่ยง.
• มีความรอบรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของธนาคาร และพันธมิตรธุรกิจ.
• สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
• มีทักษะด้านการตลาดและการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์.
• มีทักษะด้านการบริหารจัดการ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: โทร. 08------551 (คุณญาธิป).
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Reviewing insurance applications, health declarations, and medical reports (พิจารณาใบคําขอเอาประกัน/ใบแถลงสุขภาพ/รายงานการตรวจสุขภาพ).
• Evaluating insurance applications and health documents.
• Computing and verifying insurance premiums for new cases, renewals, and health-related surcharges within authority limits.
• Presenting underwriting decisions for supervisor approval when cases exceed authorization boundaries.
• Coordinating with hospitals to gather underwriting information.
• Preparing documentation for reinsurance company review.
• Participating in new product discussions and conducting user acceptance testing.
• Generating risk-related reports.
• Bachelor's degree or higher in nursing, medical technology, or related healthcare field.
• Minimum 1-2 years (อย่างน้อย 1-2 ปี) underwriting experience.
• Age not exceeding 32 years (open to all genders).
• Proficient Microsoft Office skills.

ทักษะ:

Compliance, Finance, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify and evaluate renewable energy project opportunities, including conducting technical, commercial, financial, and regulatory feasibility studies.
• Lead project development activities from project origination through permitting, land acquisition, grid interconnection, and project readiness.
• Prepare investment analyses, business cases, reports, and presentations to support management and board decision-making.
• Coordinate with internal teams, government agencies, consultants, contractors, and business partners to ensure successful project development.
• Support project bidding, contract negotiations, and the preparation of project agreements and related documentation.
• Monitor renewable energy market trends, industry developments, and regulatory changes to identify new opportunities and support project strategies.
• Support the transition of approved projects to execution teams while ensuring compliance with company policies and applicable regulations.
• Job Qualifications.
• Master's degree in Engineering, Business Administration, Finance, Renewable Energy, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in renewable energy project development, project management, business development, or related fields.
• Experience in utility-scale renewable energy projects, including solar, wind, battery energy storage systems (BESS), or hybrid power projects is highly preferred.
• Strong knowledge of project development processes, including feasibility studies, permitting, land acquisition, grid interconnection, and project financing.
• Experience in project financial modeling, investment analysis, and risk assessment.
• Good understanding of engineering concepts, project execution, EPC contracts, and project lifecycle management.
• Experience coordinating multidisciplinary teams and managing multiple stakeholders across internal and external organizations.
• Excellent communication, negotiation, presentation, and interpersonal skills.
• Fluent in English, both written and spoken (minimum TOEIC score of 750).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, and Flexibility..

ทักษะ:

Budgeting, Compliance, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage daily operations of the data center, ensuring all systems function smoothly and meet quality standards.
• Develop and implement operational procedures that enhance efficiency and align with business objectives.
• Establish key performance indicators (KPIs) for operational activities and conduct regular assessments to ensure targets are met.
• Oversee resource allocation, including staffing, budgeting, and equipment management, to maximize operational effectiveness.
• Monitor financial performance, analyze cost structures, and recommend solutions to improve profitability.
• Ensure adherence to industry regulations and internal policies regarding data security and operational compliance.
• Develop and maintain disaster recovery plans to ensure business continuity in case of disruptions.
• Work with IT teams to manage infrastructure, including servers, storage systems, and networking equipment, ensuring optimal performance and security.
• Prepare regular reports for senior management detailing operational performance, challenges, and opportunities for improvement.
• Bachelor's degree in Business Management, Operations Management, or a related field; a Master's degree is preferred.
• Proven experience in operations management or a similar role within the data center or technology sector.
• Strong analytical skills with the ability to interpret financial data and operational metrics.
• Excellent leadership and communication abilities to effectively collaborate with diverse teams.
• Proficiency in project management tools and operational software.
• Knowledge of data center operations, including infrastructure management, cooling systems, power management, and security protocols.
• Detail-oriented with strong problem-solving skills.
• Ability to work under pressure and manage multiple priorities effectively.
• Strong commitment to continuous improvement and operational excellence.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal - Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Accounts Receivable, Accounts Payable, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Recording accounts receivable, accounts payable, and adjusting entries.
• Preparing asset accounting data, inventory records, supplies inventory, sales analysis reports, accounts receivable aging reports, accounts receivable confirmations, and reconciliations of relevant account balances to support financial statement preparation.
• Calculating and submitting relevant taxes, including corporate income tax, VAT, and withholding tax, to the Revenue Department.
• Preparing monthly and quarterly consolidated and separate financial statements, and submitting required information to the group consolidation team, auditors, and the SET within the specified timeline.
• Preparing and analyzing monthly and quarterly consolidated and separate financial statements for management review.
• Preparing and compiling intercompany transactions to support consolidated financial statement preparation and management reporting.
• Preparing working papers for consolidated financial statements.
• Coordinating with internal and external parties, including auditors, the Revenue Department, and internal auditors.
• Supporting the migration from SAP ECC6 to SAP S/4HANA to accommodate business expansion.
• Performing other tasks as assigned.
• Bachelor s or master s degree in Accounting or a related field.
• At least 5 years of experience in accounting, account closing, financial statement preparation, and coordination with auditors.
• At least 3 years of experience with an audit firm or a CPA license is an advantage.
• Knowledge of accounting standards and business taxation, including income tax and excise tax.
• Proficiency in SAP and Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook).
• Strong interpersonal skills, a sense of responsibility, and a willingness to learn new things.
• Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
• Ability to work under pressure, manage tasks within deadlines, and collaborate effectively with others.
• Confidence in expressing opinions appropriately and constructively.
• Positive attitude with an open-minded approach to learning and teamwork.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Taxation, Excel, Financial Analysis, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิปริญญาตรี สาขาการบัญชีโดยตรง.
• ประสบการณ์ทำงานด้านบัญชี 1-4 ปี (ไม่รับพิจารณาผู้เพิ่งจบการศึกษา).
• มีความรู้และประสบการณ์จริงด้าน VAT และภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• มีประสบการณ์ปิดงบการเงินรายเดือน.
• ใช้ Excel ได้ดี มีประสบการณ์ PEAK หรือโปรแกรมบัญชีคลาวด์เป็นข้อได้เปรียบ (ฝึกอบรมให้).
• เรียนรู้งานเร็ว เปิดรับ AI/Automation คิดและทำงานได้ด้วยตนเอง.
• ละเอียดรอบคอบ ตรงต่อเวลา สื่อสารภาษาไทยได้ดี.
• มีชั่วโมง CPD จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ผลตอบแทนและวัฒนธรรมองค์กร
• เงินเดือน ฿25,000-35,000 ตามประสบการณ์ พร้อมสวัสดิการประกันสุขภาพกลุ่ม วันหยุดนักขัตฤกษ์ครบตามปฏิทินไทย และประกันสังคม เราเป็นทีมเล็กที่โตเร็ว ส่งเสริมการเรียนรู้จริง เปิดโอกาสให้ทุกคนคิดและตัดสินใจเอง พร้อมเส้นทางเติบโตชัดเจน Accountant Senior Accountant Manager.

ทักษะ:

Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Process the transactions related to initially become the securities registrar of new securities with relevant entities.
• Receive and examine securities subscription forms and supporting documents received from underwriters.
• Record data of securities holders.
• Print out and deliver share certificates to subscribers within 15 business days after the closure of subscription period.
• Submit the list of securities holders in case of scripless securities to the Thailand Securities Depository Co., Ltd.
• Process the payment transactions of corporate actions benefits to securities holders i.e. interest and cash dividend.
• Maintain and update securities holder registers with accuracy and completeness.
• Ensure BAU operations are conducted completely and smoothly, in full alignment with agreement, agreed terms and conditions and all applicable compliances, laws and regulations.
• Process securities transfers, conversion, pledges, and other ownership change transactions.
• Reconcile securities balances and verify accuracy of registrar data.
• Coordinate with other teams, issuers, bondholder's representative, TSD and related parties.
• Handle investor inquiries, and complex transaction cases.
• Enhance operational process and support system enhancement.
• Bachelor's degree in English business, finance or any related fields.
• Experience in Securities registrar field at least 5 years will be first considered.
• Good team player with interpersonal skill.
• Can work under pressure and time constraint.
• Work Location: Krungsri Head office (Rama3).

ทักษะ:

Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สำรวจพื้นที่เก็บข้อมูลโหลดไฟฟ้าโครงสร้างหลังคา พื้นที่ติดตั้งและข้อจำกัด หน้างานสำหรับ Solar Rooftop.
• จัดทำแบบเบื้องต้นวิเคราะห์พลังงานผลิตคำนวณกำลังติดตั้งและตรวจสอบความเหมาะสมทางวิศวกรรม.
• ศึกษาเทคโนโลยีRDF/WTE ระบบคัดแยกขยะโรงไฟฟ้าขยะและระบบสนับสนุน เช่น น้ำเสีย/น้ำรีไซเคิล.
• ร่วมจัดทา Feasibility Study ประเมินต้นทุน รายได้ความเสี่ยง ROI/IRR และข้อมูลเสนอผู้บริหาร.
• จัดทำ TOR/SOW/BOQ และประเมินข้อเสนอผู้รับเหมา/EPC โดยพิจารณาสเปกคุณภาพ ราคาและความเสี่ยง.
• บริหารงานผู้รับเหมา ติดตามแผนงาน ความปลอดภัยคุณภาพงาน และการแกไข punch list จนส่งมอบ.
• ประสานงานหน่วยงานราชการ ชุมชน ลูกค้า ทีมปฏิบัติการ บัญชีกฎหมายและคู่ค้า.
• ติดตามเทคโนโลยีใหม่ดา้น Solar, WTE/RDF, ESS, Carbon Credit และ ESG เพื่อหาโอกาสธุรกิจใหม่.
• วิเคราะห์ปัญหาเชิงระบบ เสนอ Cost Reduction / Productivity Improvement และบทเรียนหลังจบโครงการ.
• ปฏิบัติงานด้วย Ownership, Safety Mindset และ One Team เพื่อลดความเสี่ยงและรักษาผลประโยชน์บริษัท.
• ปริญญาตรี/โท วิศวกรรมเครื่องกลไฟฟ้า สิ่งแวดล้อม พลังงาน หรือสาขาที่เกี่ยวข้่อง.
• ประสบการณ์1 - 3 ปีขึ้นไป ในงานวิศวกรรมโครงการหรือพัฒนาธุรกิจ Solar/RE/WTE/RDF.
• เข้าใจProject Management, BOQ/SOW, Cost control และSite coordination.
• เดินทางหน้างาน/ต่างจังหวัดได้ตามความจำเป็น.

ทักษะ:

Financial Analysis, Accounting, Power BI, YouTube, SAP, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• English language test scores (TOEIC, TOEFL, IELTS) - Scores issued within the last 2 years are valid for upload.
• Education transcript and certificates - Bachelor's and Master's degrees (if applicable).
• Military service documents (สด.8 or สด.43) - Required for male candidates only.
• Stay connected with us.
• Learn more at our.
• website.
• Follow us on.
• LinkedIn.
• and.
• X.
• Like us on.
• Facebook.
• Subscribe our channel at.
• YouTube.
• Equal Opportunity Employer.
• ExxonMobil is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.
• Corporate Separateness Statement.
• Nothing herein is intended to override the corporate separateness of local entities. Working relationships discussed herein do not necessarily represent a reporting connection, but may reflect a functional guidance, stewardship, or service relationship.
• Exxon Mobil Corporation has numerous affiliates, many with names that include ExxonMobil, Exxon, Esso and Mobil. For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups. Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. Similarly, ExxonMobil has business relationships with thousands of customers, suppliers, governments, and others. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships.

ทักษะ:

Risk Management, Finance, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare and submit high-quality underwriting recommendations for JPC/MNC corporate customer transactions to the appropriate approval authority and/or Credit Committee. Also prepare underwriting recommendations for MUFG pre-consultation, where applicable.
• Review credit ratings and financial spreading analyses to ensure the appropriateness of customers' risk profiles.
• Review cash flow projections and sensitivity analyses.
• Prepare and present proposed transactions to the Line Manager and senior management.
• Coach and provide guidance to junior UW staff (for Senior UW positions).
• Provide support for internal and Bank of Thailand (BOT) stress testing exercises.
• Collaborate with the Risk Management Group to review and enhance various credit-related policies and procedures, including the Delegation of Authority (DOA).
• Perform any other duties assigned by the Bank or the Line Manager.
• Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Finance, Accounting, or a related field.
• Credit analysis skills. Prior experience as a credit analyst is preferred.
• Good command of English, both written and spoken.
• Proficient in Microsoft Office applications, particularly Word, PowerPoint, and Excel.
• Communication and interpersonal skills.
• Problem-solving and decision-making skills.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Data Analysis, Recruitment, Accounting, Automation, YouTube, CPA, OCR

ประเภทงาน:

งานประจำ

• At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
• Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
• No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you're ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
• The Opportunity.
• The.
• Finance Transformation Manager (AI/Task Mining).
• will lead AI-enabled process transformation across Finance Operations, with a strong focus on.
• Record to Report (R2R), Order to Cash (O2C), and Procure to Pay (P2P).
• This role will combine finance process expertise, continuous improvement, task and process mining, intelligent automation, and emerging AI capabilities to improve efficiency, scalability, control, and data quality within Finance. You will identify high-value transformation opportunities, translate finance pain points into practical digital solutions, and work cross-functionally with Finance, Product, Data, Engineering, and Technology teams to deliver sustainable outcomes.
• The successful candidate will help establish a scalable transformation pipeline from opportunity identification and business-case development through solution design, pilot, implementation, adoption, and benefit realization.
• In This Role, You Will.
• Lead end-to-end finance transformation initiatives across R2R, O2C, and P2P.
• Assess processes using process mining, task mining, value-stream mapping, and data analysis to identify inefficiencies, risks, and automation opportunities.
• Identify, prioritize, and evaluate use cases for GenAI, machine learning, OCR/IDP, RPA, workflow automation, and analytics.
• Translate Finance pain points into scalable AI-enabled solutions with Finance, Product, Data, Engineering, Technology, Risk, and Compliance teams.
• Develop business cases, transformation roadmaps, pilot plans, and benefits-tracking frameworks, and project-manage the implementations.
• Evaluate AI tools, automation platforms, and vendors based on business value, usability, data requirements, scalability, integration complexity, cost, risk, and controls.
• Lead proofs of concept and support the implementation, adoption, and scaling of successful solutions.
• Establish appropriate controls for AI-enabled processes, including human oversight, auditability, data quality, privacy, and compliance.
• Design Finance process-management standards, including process inventories, L3/L4 documentation, ownership models, SOPs, controls, and governance.
• Define process KPIs, baselines, targets, dashboards, and reporting frameworks in partnership with Data and Technology teams.
• What You'll Need to Succeed.
• Technical & Functional Skills.
• Hands-on transformation experience across at least two functions - R2R, O2C, and P2P.
• Practical knowledge of GenAI/Agentic AI, OCR/IDP, RPA, process mining, task mining, workflow automations and finance analytics.
• AI use case implementation experience is a must (Finance use case is preferred).
• Experience developing business cases, transformation roadmaps, process documentation, and KPI frameworks.
• Understanding of finance controls, data quality, auditability, privacy, and risk in automated or AI-enabled processes.
• Experience partnering with Product, Data, Engineering, Technology, Risk, or Compliance teams.
• Behavioral Attributes.
• Strong stakeholder management and influencing skills.
• Structured, analytical, and data-driven problem solver.
• Collaborative and comfortable working across functions.
• Clear communicator who can explain complex topics simply.
• Pragmatic and outcome-oriented, balancing innovation with value, risk, and scalability.
• Proactive, curious, and adaptable to emerging technologies.
• Focused on adoption, sustainable change, and measurable results.
• Bachelor's degree in.
• Finance, Accounting, Business, Engineering, Information Systems, or a related discipline.
• 8+ years of experience.
• in Finance Transformation, Finance Operations Excellence, process improvement consulting, intelligent automation, or a similar role.
• Proven knowledge of Business Process Management, including building process inventories and L3/L4 process documentation.
• Experience driving a continuous-improvement culture.
• Strong stakeholder-management, communication, facilitation, and influencing skills.
• Analytical, data-driven, and structured problem-solving approach.
• Experience in.
• e-commerce, travel, technology, fintech, or other digital-first industries.
• is highly preferred.
• LI-NS2.
• Please review our Hiring Process Guidelines before your interview click.
• here.
• to learn how interviewing at Agoda works.
• Discover more about working at Agoda.
• Agoda Careers.
• https://careersatagoda.com.
• Facebook.
• https://www.facebook.com/agodacareers/.
• LinkedIn.
• https://www.linkedin.com/company/agoda.
• YouTube.
• https://www.youtube.com/agodalife.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our.
• privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

ทักษะ:

Accounting, Excel, ERP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำรายงานผลการดำเนินงานประจำเดือนและรายงานสำหรับผู้บริหาร.
• วิเคราะห์รายได้ ต้นทุน ค่าใช้จ่าย กำไร และผลการดำเนินงานของบริษัท/กลุ่มบริษัท.
• วิเคราะห์ความแตกต่างของผลการดำเนินงานเมื่อเทียบกับงบประมาณ งวดก่อน และปีก่อน.
• จัดทำและติดตามตัวชี้วัดทางการเงินพร้อมวิเคราะห์ประเด็นสำคัญที่มีผลต่อผลประกอบการ.
• นำเสนอประเด็นสำคัญและข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารเพื่อประกอบการตัดสินใจ.
• การบัญชีและการควบคุมทางการเงิน.
• ตรวจสอบรายการบัญชีและพิจารณาความเหมาะสมของการบันทึกบัญชีให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีและนโยบายของบริษัท.
• ตรวจสอบกระบวนการปิดบัญชีประจำเดือนให้ถูกต้องและเป็นไปตามกำหนดเวลา.
• ประสานงานกับผู้สอบบัญชีและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในประเด็นด้านบัญชีและการรายงานทางการเงิน.
• ทบทวนและปรับปรุงระบบการควบคุมภายในและกระบวนการทางบัญชีให้มีประสิทธิภาพ.
• การจัดทำงบการเงินรวมและรายงานระดับกลุ่มบริษัท.
• สนับสนุนและตรวจสอบการจัดทำงบการเงินรวมของกลุ่มบริษัท.
• ตรวจสอบรายการระหว่างกัน การตัดรายการระหว่างบริษัท และรายการปรับปรุงในการจัดทำงบการเงินรวม.
• จัดทำรายงานและข้อมูลทางการเงินสำหรับผู้บริหารระดับสูงและบริษัทในกลุ่ม.
• ประสานงานกับฝ่ายบัญชีของบริษัทย่อยเพื่อให้การรายงานข้อมูลทางการเงินเป็นไปอย่างถูกต้องและครบถ้วน.
• การปรับปรุงกระบวนการและการบริหารทีม.
• พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการจัดทำรายงานทางการเงินและ Management Reporting.
• ส่งเสริมการใช้ระบบหรือเครื่องมือเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดงานที่ต้องดำเนินการด้วยตนเอง.
• รับผิดชอบและเป็นผู้ประสานงานหลักในประเด็นด้านบัญชีและการวิเคราะห์ทางการเงินที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชี การเงิน หรือ Audit อย่างน้อย 3-5 ปี โดยมีประสบการณ์ในระดับ Senior/Manager จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์จาก Audit Firm / Big 4 และมีความเข้าใจในกระบวนการตรวจสอบงบการเงิน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ความเข้าใจใน TFRS/IFRS และหลักการบัญชีที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี.
• มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์งบการเงิน การจัดทำ Management Reporting และการวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน.
• มีประสบการณ์ด้าน Consolidation และการจัดทำงบการเงินรวม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถวิเคราะห์ประเด็นทางบัญชีและประเมินผลกระทบต่อรายงานทางการเงินได้.
• มีทักษะด้าน Excel และโปรแกรม/ระบบทางบัญชีหรือ ERP ที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะในการประสานงานกับผู้สอบบัญชี หน่วยงานภายใน และบริษัทย่อย.
• มีทักษะการวิเคราะห์ การแก้ไขปัญหา และสามารถนำเสนอประเด็นสำคัญต่อผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• CPA หรือคุณวุฒิวิชาชีพด้านบัญชีที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• พัฒนาแนวคิดโครงการ (Project Concept Development) จัดทำและคัดเลือกแนวทางการพัฒนาโครงการ รวมถึงกำหนดขอบเขต วัตถุประสงค์ และผลประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ.
• วิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ (Feasibility Study) ศึกษาความเป็นไปได้ด้านเทคนิค การผลิต การตลาด สิ่งแวดล้อม ความปลอดภัย และกฎหมาย.
• วิเคราะห์ความคุ้มค่าการลงทุน โดยจัดทำ Economic Evaluation เช่น CAPEX, OPEX, NPV, IRR, Payback Period และ Sensitivity Analysis เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจลงทุน.
• บริหารและประสานงานการพัฒนาโครงการ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น Process, Operations, Maintenance, Commercial, HSE, Procurement และ Finance.
• จัดทำเอกสารและข้อเสนอขออนุมัติโครงการ ในการจัดเตรียม Project Charter, Investment Proposal, Management Paper และเอกสารนำเสนอเพื่อขออนุมัติจากผู้บริหาร.
• บริหารแผนงานและระยะเวลาการพัฒนาโครงการ ควบคุมให้การศึกษาและพัฒนาโครงการเป็นไปตาม Roadmap, Stage-Gate 1, 2, 3 ที่กำหนด.
• ประเมินและบริหารความเสี่ยงของโครงการ วิเคราะห์ความเสี่ยงด้านเทคนิค การลงทุน การดำเนินงาน และความไม่แน่นอนทางธุรกิจ พร้อมกำหนดแนวทางลดความเสี่ยง.
• สนับสนุนการพัฒนาโครงการจนถึงการอนุมัติลงทุน ผลักดันโครงการจากแนวคิดเบื้องต้นจนถึงขั้นได้รับการอนุมัติจากองค์กร.
• การศึกษาระดับปริญญาตรี/โท สาขาวิศวกรรมเคมี (Chemical Engineering).
• เกรดเฉลี่ยไม่ต่ำกว่า 3.00.
• มีประสบการณ์ทำงาน 5-10 ปี.
• มีความรู้ ความเข้าใจงานพัฒนาโครงการโรงกลั่นน้ำมัน หากมีความเข้าใจงานออกแบบกระบวนการโรงกลั่นน้ำมัน (Process Designer) ด้วย จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณพิเศษ.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์เชิงวิศวกรรมเคมี และ ความคุ้มทุนในทางเศรษฐศาสตร์.
• มีทักษะในการประสานงาน (Integrator).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Commission.
• Performance Bonus.
• Life Insurance.
• Medical Insurance.
• Dental Insurance.
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการผู้เช่า ทั้งผู้เช่ารายใหม่และผู้เช่าปัจจุบัน ตั้งแต่การจัดทำสัญญา การส่งมอบพื้นที่ การต่อสัญญา และการให้บริการหลังการขาย.
• ดูแลความสัมพันธ์กับผู้เช่าและความพึงพอใจของลูกค้า เพื่อสร้างความสัมพันธ์ระยะยาว เพิ่มการต่อสัญญา และการบอกต่อ.
• บริหารรายได้จากผู้เช่าและช่องทางต่าง ๆ ของอาคาร เช่น พื้นที่จัดกิจกรรม ตลาด รถจำหน่ายอาหาร และสื่อประชาสัมพันธ์ ให้เป็นไปตามงบประมาณ.
• กำกับดูแลการเรียกเก็บรายได้ ทั้งตามสัญญาและจากการใช้บริการจริง.
• กำกับดูแลงานบริหารอาคาร เช่น งานเอกสาร งานระบบ และเงินสดย่อย รวมถึงควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
• วางแผนและกำกับการจัดกิจกรรมสำหรับผู้เช่า เพื่อสร้างความสัมพันธ์และความพึงพอใจ.
• ดูแลการสื่อสารและประชาสัมพันธ์ของอาคาร รวมถึงช่องทางสื่อสารต่าง ๆ.
• กำกับและประสานงานทีมบริหารในแต่ละสถานที่ ให้ดำเนินงานตามนโยบายและมาตรฐานของบริษัท.
• วางแผนและติดตามงบประมาณทั้งด้านรายได้และค่าใช้จ่าย รวมถึงจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารและพัฒนาทีมงาน กำหนดเป้าหมาย มอบหมายงาน ติดตามผล และสร้างการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ.
• คุณสมบัติปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ มากกว่า 10 ปี ในงานบริหารธุรกิจอาคารสำนักงาน การบริหารผู้เช่า งานบริการลูกค้าหลังการขาย หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะอาคารสำนักงานเกรด A.
• มีประสบการณ์ด้าน การบริหารงานและบริหารทีม สามารถกำหนดทิศทาง วางแผน มอบหมายงาน และขับเคลื่อนทีมให้บรรลุเป้าหมาย.
• มีประสบการณ์ด้าน การบริหารรายได้ งบประมาณ และค่าใช้จ่าย.
• มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับสัญญาเช่าและเอกสารที่เกี่ยวข้อง สามารถวิเคราะห์และอธิบายประเด็นเบื้องต้นให้ลูกค้าเข้าใจได้.
• มีทักษะด้านการบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้าและการเจรจาต่อรอง.
• สามารถประสานงานและบริหารผู้เกี่ยวข้องหลายฝ่าย รวมถึงทีมบริหารในแต่ละสถานที่.
• สามารถจัดทำและสื่อสารเอกสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดี.
• มีภาวะผู้นำ บุคลิกเป็นมิตร ยิ้มแย้ม มีใจรักงานบริการ และมีความจริงใจในการสื่อสารและเจรจากับลูกค้า.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ทักษะ:

Cost Estimation, AutoCAD

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรี สาขาสถาปัตยกรรมศาสตร์, วิศวกรรมโยธา, Quantity Surveying, Construction Management หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Quantity Survey / Cost Control / Construction โดยเฉพาะงานสถาปัตยกรรมหรือ Finishing.
• สามารถอ่านแบบ Architectural Drawing และ Construction Drawing ได้ดี.
• มีความรู้ด้าน BOQ, Quantity Take-off, Cost Estimation และ Progress Payment.
• สามารถใช้ Microsoft Excel และ AutoCAD ได้ดี..

ทักษะ:

Chemical Engineering, Industrial Engineering, Petrochemical, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor and prepare monthly performance reports for the refinery business, including earnings reconciliation, variance analysis, and operational scorecards and review with management.
• Coordinate and support the development of the Manufacturing Strategic Plan, annual Plan & Budget (P&B), and corporate business plans by gathering inputs from various business units and consolidating data for management review.
• Develop seasonal plans forecasting refinery utilization, production volumes, and ear ...
• Analyze Gross Refining Margin (GRM) data of competitor refineries within the country to evaluate and benchmark the company s competitive position.
• Lead data collection and submission for Solomon benchmarking exercises, including mass balance reporting and gap analysis focusing on Net Cash Margin (NCM) improvements.
• Perform other related duties as assigned to support refinery business operations and strategic initiatives.
• Bachelor s or Master s degree in Chemical Engineering, Industrial Engineering, Business Administration, Economics, or a related field.
• 3-5 years of experience in refinery operations, business performance analysis, or financial planning, ideally within the oil & gas, petrochemical, or energy sector.
• Familiarity with basic financial reporting, accounting principles, and budgeting processes or experience with Solomon benchmarking methodology analysis is preferred.
• Strong analytical skills with attention to detail and ability to synthesize large datasets.
• Excellent communication and presentation skills, with confidence to interact with senior leadership.
• Proficient in Microsoft Excel, PowerPoint, and SAP.
• Good command of written and spoken Thai and English.
• Self-motivated, collaborative, and capable of managing multiple priorities under tight deadlines.

ทักษะ:

Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Degree in Accounting, Finance, Business, IT, Computer Science, or related fields.
• Accounting & Reporting: providing technical accounting and financial reporting advisory including standards implementation and financial statement preparation.
• Transactions Accounting: Capital markets advisory and IFRS conversion support.
• Controls Assurance: Assessment of internal controls and compliance remediation.
• Internal Audit: Risk identification and management evaluation.
• IT Audit: Network and systems risk assessment.
• Sustainability Assurance: ESG assessment and independent sustainability reporting verification.
• Strong analytical and problem-solving skills with data interpretation abilities.
• Excellent communication, teamwork, and adaptability.
• High attention to detail and a strong interest in assurance, risk, and compliance.
• Mentorship from experienced professionals, real project exposure, and skill development in a fast-paced professional services environment.
• Requisition ID: 114742.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage HR departmental operating targets and costs according to annual allocation to ensure efficient usage of resources, where applicable.
• Execute/manage management team's decisions on short-/long-term HR initiatives in line with company's business direction.
• Drive implementation of tactical day-to-day HR processes across business operations.
• Drive recruiting planning strategies (e.g. forecasting, short-/medium-term manpower requirements, etc.) to align with, and meet, business demands and HR cost control.
• Develop/review talent management for critical leadership positions and develop talent readiness/transition strategies.
• Execute initiatives on organization design changes to improve efficiency and effectiveness.
• Execute performance management activities and provide feedback on performance improvements opportunities.
• Propose market-driven/benchmark compensation decisions to drive employee performance, engagement and retention.
• Execute short-/long-term company-wide training and development strategies to cater for development needs.
• Manage deployment of HR services delivery, systems and work tools utlization to streamline work processes across functions in efficient and scalable manner.
• Prepare periodical reports to provide validated HR metrics and benchmarks to support business decisions.
• Drive, together with line manager, employee engagement initiatives to increase employee engagement, performance, retention and training environments.
• Execute change management initiatives across the organization.
• What You Bring.
• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Development, Psychology, or related field.
• Minimum 7 years of experience in Human Resources, with at least 5 years in an HR Business Partner, HR Manager, or similar strategic HR role.
• Strong experience in partnering with business leaders to drive people strategies aligned with business objectives.
• Proven track record in workforce planning, talent management, succession planning, and organizational design.
• Experience in performance management, employee engagement, change management, and leadership development initiatives.
• Solid knowledge of compensation and benefits principles, market benchmarking, and HR best practices.
• Strong understanding of labor laws, HR policies, and employee relations practices.
• Experience managing end-to-end HR programs and delivering HR operational excellence across multiple functions or business units.
• Strong analytical skills with the ability to interpret HR metrics and provide data-driven recommendations to support business decisions.
• Excellent stakeholder management, influencing, communication, and interpersonal skills.
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced and dynamic environment.
• Strong project management and problem-solving capabilities.
• Experience in large-scale organizations, multinational companies, or matrix environments is highly preferred.
• Strong command of written and spoken English.
• Why Join DKSH DKSH offers more than just a career opportunity. We provide a platform where HR professionals can make a real business impact. As part of our team, you will work alongside experienced leaders, drive strategic people agendas, and contribute to business transformation in a fast-paced, multinational environment.
• We foster a culture built on collaboration, trust, continuous learning, and innovation, empowering our employees to develop their careers while helping organizations achieve sustainable growth. If you are passionate about partnering with the business, developing people, and leading change, DKSH is the place where your expertise can create lasting value.