แสดงผล 1 - 3 ตำแหน่งงาน จากทั้งหมด 3 ตำแหน่งงาน
ที่มีคำว่า โอเปอเรเตอร์ฝ่ายผลิต
เรียงตาม
กรุณาเลือก
- No elements found. Consider changing the search query.
อัพโหลดเรซูเม่ของคุณ AI ของเราจะวิเคราะห์และแนะนำตำแหน่งงานที่ดีที่สุดให้คุณ
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Production planning, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000
- วางแผนการผลิตให้สอดคล้องกับแผนการผลิตหลักและความต้องการของลูกค้า.
- คำนวณกำลังการผลิต และอัตรากำลังคนในแต่ละไลน์การผลิต.
- ปรับแผนการผลิตในระบบ AS400 ให้สอดคล้องกับแผนงาน.
- จัดทำและดูแลข้อมูล Routing, Work Center และ Shop Order.
- ควบคุมและติดตาม Inventory ให้มีความถูกต้องและเพียงพอต่อการผลิต.
- ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงแผนการผลิต.
- ติดตามผลการผลิต วิเคราะห์ปัญหา และสนับสนุนให้การผลิตเป็นไปตามเป้าหมาย.
- เข้าร่วมกิจกรรมปรับปรุงงาน เช่น Kaizen, KYT, QCC และกิจกรรมด้านคุณภาพต่าง ๆ.
- เพศชาย-หญิงอายุ 22-35 ปี.
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีสาขาการการจัดการอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ 0-2 ปี (ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่).
- ภาษาอังกฤษขั้นพื้นฐาน อ่านออก-เขียนได้.
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Excel, Outlook ขั้นพื้นฐานได้.
- มีทักษะการวางแผน การวิเคราะห์ข้อมูล และการแก้ไขปัญหา.
- สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นและประสานงานกับหลายหน่วยงานได้ดี.
- ประกันสังคม.
- เบี้ยขยัน 400 - 500.
- ค่าอาหาร 51 บาท/วัน.
- ค่าอาหารช่วงเวลา OT 16 - 30 บาท.
- ค่ารักษาพยาบาลต่อปี (พนักงาน,บิดามารดา,คู่สมรส,บุตร).
- สหกรณ์ออมทรัพย์.
- เงินกู้ยืมยามฉุกเฉิน.
- ลาพักร้อน 7 - 12 วัน/ปี.
- ลากิจ 3 วัน/ปี.
- นำเที่ยวบริษัทประจำปี/งานเลี้ยงสังสรรค์.
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี.
- โบนัสประจำปี.
- ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน.
- รถรับส่งตามเส้นทาง.
- ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ 08.00 - 17.00.
- วันหยุด เสาร์-อาทิตย์.
7 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
บันทึก
ยกเลิก
ประสบการณ์:
7 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Good Communication Skills, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿30,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้
- Plan production (what, when, how much to produce)
- Create and manage production schedules
- Control inventory (materials, parts, stock levels)
- Coordinate with suppliers and procurement
- Monitor production progress and adjust as needed
- Ensure on-time delivery (meet deadlines)
- Handle delays and troubleshoot issues
- Balance quality, cost, and delivery (QCD)
- Improve efficiency and reduce waste
- Communicate with factory staff and other departments.
- Must]
- Have experience in Production control
- Have experience in MCF
- Able to commute
- Conversation level in English
- This position is chief level.
- Benefit.
- Bonus
- Provident Fund provided
- Transportation allowance based on commuting distance
- Medical insurance
- 6 days of paid leave after completion of probation period
- Meal allowance
- Perfect attendance allowance.
- Working Hour.
- 08:00 - 17:00.
- Holiday.
- Saturday
- Sunday
- Public holiday
- Work on Saturday every other weeks.
4 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
บันทึก
ยกเลิก
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿60,000 - ฿75,000, สามารถต่อรองได้
- Ability to set departmental KPIs and continuously monitor improvements
- Lead initial lot production for new startups and coordinate targets with production teams
- Take initiative in solving problems related to new models and pre-production quality issues
- Support tasks assigned by supervisors or team leaders
- Follow up on production plans and ensure timely execution.
- Must]
- Bachelor's degree in Electrical Engineering or a related field
- Business-level English communication skills
- At least 5 years of experience in PCBA (Printed Circuit Board Assembly)
- At least 5 years of management experience and production management
- Adequate knowledge of electrical products
- Ability to understand electrical circuit diagrams
- Capability to analyze defects in electrical circuits
- Familiarity with 5Why and 8D analysis techniques.
- Benefit.
- Social security
- Medical insurance (After probation 119days)
- Bonus once per year: depends on performance
- Annual Health checkup
- No provident fund.
- Working Hour.
- 08:00 - 17:00.
- Holiday.
- Leave
- Annual leave: After completing one year of work. In the first year 7 days but prorated based on the months worked from Jan to Dec,
- From the second year onward, the entitlement increases by one day each year, up to a maximum of 14 days.
- Personal Leave: 5 days/year
- Sick Leave: 30 days/year..
4 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
บันทึก
ยกเลิก
ส่งแจ้งเตือนงานใหม่ล่าสุดสำหรับโอเปอเรเตอร์ฝ่ายผลิต
- 1
