เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลระบบ E-commerce (Shopee, Lazada, TikTok).
• ดูแล Social Media ของบริษัท.
• เพิ่มยอดขายให้กับบริษัท.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาใดก็ได้.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ตรงต่อเวลา.
• มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป.
• ทำงานวันจันทร์ - เสาร์.
• เวลา 08.30 - 17.30 น.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

eCommerce, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Managing all product contents on eCommerce channels, such as webstore, Lazada, Zalora,.
• LINE, etc.
• Making sure products are always ready-to-sell and well presented to the customer to maximize.
• sales volume.
• Coordinating with internal (warehouse, production) as well as external (brands, e-commerce channels) parties.
• Coordinating supply chain and inventory management with suppliers.
• Researching market data and monitoring competitors' promotions online.
• Helping brand clients grow their sales on online channels as fast as possible.
• Bachelor Degree (new graduates are welcome).
• Good computer skills and ability to quickly adapt to new software and systems.
• MS Excel knowledge such as pivot or vlook up.
• Ability to work in a fast-moving environment.
• Attention to detail.
• Fluent Thai.
• Be able to communicate in English.

ทักษะ:

eCommerce, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Managing all product content across various eCommerce channels, including Webstore, Lazada, Zalora, and LINE.
• Making sure products are always ready to sell and well presented to the customer to maximize sales volume.
• Coordinating with internal (warehouse, production) as well as external (brands, e-commerce channels) parties.
• Coordinating supply chain and inventory management with suppliers.
• Researching market data and monitoring competitors' promotions online.
• Helping brand clients grow their sales on online channels as fast as possible.
• Bachelor's Degree (New graduates are welcome).
• Good computer skills and ability to quickly adapt to new software and systems.
• MS Excel knowledge, such as Pivot or Vlookup.
• Ability to work in a fast-moving environment.
• Attention to detail.
• Fluent in Thai.
• Be able to communicate in English.

ทักษะ:

Human Resource Management, Project Management, Leadership Skill, Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provides a range of consultation to leaders and employee on the development and implementation of key strategies and training for creating a high performing organization.
• Creates and implements staff training and development programs that support the organization's succession planning objectives and foster a highly effective management and leadership structure.
• Develop and execute the annual Store Learning & Development strategy aligned with bu ...
• Build competency frameworks for frontline, supervisory, and store management roles.
• Identify capability gaps through business performance data, talent reviews, and stakeholder feedback.
• Develop learning roadmaps supporting operational excellence and future workforce capability.
• Bachelor or Masters Degree in Organization Development, Business Administration, Psychology or other relevant courses.
• Minimum 5-7 years professional level experience in Organization Development and/or or Human Resources Management in an intermediate to large size organization.
• Have experience or be familiar with Learning Management Framework, Learning Activities and Learning Delivery and System is preferable.
• Customer orientation, result orientation, teamwork mindset, positive with "can do" attitude.
• Proficient knowledge and skill of human resource management, particularly in training and people Development.
• Good command of English, Good project management, presentation and communication skill,.
• Analytical skills and systematic thinking.
• Good at planning and can perform multiple activities successfully; Creative, tough, and flexible enough to change.
• Demonstrated initiative to analyze and resolve problems quickly, efficiently and collaboratively.
• Demonstrated ability to communicate well with others. Proficient verbal, non-verbal, written, and presentation skills.
• Experience with group facilitation, Trainer, Training & Development design, and job design preferred.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารและควบคุมการดำเนินงานภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท (บริหารยอดขายและต้นทุน Sale/ COG/ COL).
• ดูแลคุณภาพอาหาร การบริการ และความสะอาดภายในร้าน.
• บริหารจัดการทีมงานและจัดตารางการทำงานของพนักงาน.
• ควบคุมต้นทุน ยอดขาย และสต็อกสินค้า.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและดูแลความพึงพอใจของลูกค้า.
• สรุปรายงานผลการดำเนินงานและประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Data Analysis, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?.
• Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.
• You deploy the "Perfect POS" initiative to drive retail execution excellence by leveraging AI-powered image recognition, advanced analytics, and field governance to ensure superior shelf execution, improve Perfect Store compliance, and translate in-store insights into measurable commercial growth.
• How you will contribute.
• Perfect Store Strategy & Governance.
• Support deployment of Perfect Store standards (Planogram guideline across In-store Touch-points) and priorities across channels with shopper research insights to deliver merchandising recommendations.
• Align execution objectives with Category, Sales, and Trade Marketing strategies.
• Monitor overall Perfect Store performance and compliance targets with the evaluation of Perfect Store scorecard for Sales Incentive Programs.
• In-Store Audit & AI-Driven Execution Excellence.
• Manage store audit programs with 3rd party and SOE Team by using AI-enabled image recognition and retail execution tools. (KPIs Tracking on MSL/OSA, Share of Shelf, Planogram and Display).
• Convert AI-generated insights into actionable recommendations for field teams and corrective actions to improve store performance.
• Ensure quality image capture and audit compliance across all stores.
• Monitor action closure and execution improvement from AI audit findings.
• Train and coach field sales and merchandising teams on Perfect Store standards.
• Cross-Functional Collaboration & Continuous Improvement.
• Partner with Sales, Category, and Channel teams to improve execution outcomes.
• Support innovation and continuous improvement initiatives.
• Lead projects that enhance retail execution efficiency and effectiveness.
• What you will bring.
• A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge.
• Experience.
• Minimum 4 years of experience in Trade Marketing, Category Management, Sales, Retail Execution, or related FMCG/CPG commercial roles.
• Experience working with Modern Trade and Traditional Trade, including merchandising, shelf management, and planogram execution.
• Proven track record in monitoring and improving retail execution KPIs such as OSA, MSL compliance, Share of Shelf, and display execution.
• Exposure to Perfect Store, retail audit, image recognition tools, or shopper/category insights is an advantage.
• Knowledge & Skills.
• Proficiency with planogram software.
• (Nielsen Spaceman).
• and Microsoft Excel is a must.
• Strong analytical skills with proficiency in Excel and PowerPoint for data analysis, insight generation, and storytelling.
• Good understanding of Perfect Store principles, retail execution, planogram management, and assortment optimization.
• Ability to translate data, shopper insights, and AI-generated recommendations into actionable business plans.
• Familiarity with Perfect Store measurement, image recognition technology, and retail execution platforms is preferred.
• Good English and Thai communication skills.
• Personal Attributes.
• Execution-focused and detail-oriented., with a strong commitment to delivering Perfect Store excellence and business results.
• Analytical and data-driven., with the ability to convert insights into clear actions and measurable outcomes.
• Strong communication and stakeholder management skills., with the ability to influence and collaborate across functions.
• Agile and proactive., able to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.
• Growth-oriented and digitally curious., with a passion for leveraging AI-enabled solutions and continuously developing new capabilities.
• No Relocation support available.
• Business Unit Summary.
• Mondelēz International in Southeast Asia is in five countries serving 19 markets with more than 18 nationalities and 7,500 employees. This group is emerging as one of the fastest growing regions in Asia, the Middle East and Africa, and we are proud of consistently producing high quality products in nine manufacturing sites. We are market leaders in key snacking categories, making and selling brands like.
• Oreo.
• and.
• Tiger.
• biscuits,.
• Kinh Do.
• mooncakes,.
• Jacob's.
• crackers,.
• Cadbury Dairy Milk.
• chocolate,.
• Tang.
• powdered beverage,.
• Halls.
• candy and.
• Eden.
• cheese. We set the benchmark in being a responsible business and contributing to the communities in which we operate.
• Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
• Job Type.
• Regular.
• Category Planning & Activation.
• Sales.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดสรรเรื่องสื่อภาพรวมทั้งหมด.
• ควบคุมมาตรฐานเรื่องการติดสื่อในร้านทุกประเภท.
• ควบคุมและติดตามผลการดำเนินงานเรื่องการ ตกแต่งร้านค้าตามแผนงาน.
• ควบคุมและติดตามผลการดำเนินงานเรื่องการสรรหาร้านค้าตามแผนงาน.
• อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี / โท ด้านบริหารธุรกิจ บัญชีการเงิน การตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านบริหารโครงการ การพัฒนาธุรกิจค้าปลีก.
• สามารถขับรถยนต์ได้ (มีใบขับขี่).
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง ประสานงาน และควบคุมทีมงาน.
• มีภาวะเป็นผู้นำในการบริหารจัดการ การตัดสินใจ และการปฏิบัติที่เน้นผลลัพธ์ของงาน.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We are seeking an exceptional Store Manager to lead our exciting food and beverage retail store. As Store Manager, you will be responsible for overseeing all aspects of store operations, driving sales and profitability, and ensuring an exceptional customer experience. This is a full-time, on-site position based in Bangkok.
• Manage and motivate a team of sales associates to deliver outstanding customer service.
• Oversee all aspects of store operations, including inventory management, merchandisi ...
• Analyse sales data and develop strategies to drive revenue growth and profitability.
• Ensure compliance with company policies and procedures, as well as all relevant laws and regulations.
• Foster a positive and engaging store culture that aligns with the company's brand and values.
• Provide exceptional customer service and resolve any customer complaints or issues.
• Collaborate with the regional and head office teams to implement new initiatives and best practices.
• Minimum 3 years of experience in a retail management role, preferably in the F&B, Luxury, beauty or fashion or other retail industry.
• Strong leadership and people management skills, with the ability to motivate and inspire a team.
• Excellent customer service orientation and problem-solving skills.
• Proficiency in English, both written and verbal.
• Analytical and data-driven mindset, with the ability to interpret sales and performance metrics.
• Passion for the beauty and fashion industry, with a deep understanding of current trends and consumer preferences.
• Proven track record of driving sales and profitability in a retail environment.
• About us.
• FASHION KINGDOM CO., LTD.' is a leading retailer in the beauty and fashion industry, with a growing presence across Thailand. We are committed to providing our customers with the latest trends and highest quality products, delivered through an exceptional shopping experience. As a company, we are driven by our core values of innovation, sustainability, and a customer-centric approach. Join our team and be a part of our exciting journey!.
• Apply now for this exciting opportunity to become our next Store Manager in Bangkok.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดกระบวนการเก็บข้อมูลงานปฏิบัติการและรวบรวมเป็นงานเชิงสถิติ สำหรับการทำฐานข้อมูล ร้านค้าโชคชัย.
• ติดตาม/ประเมิน/วัดผลงานเชิงคุณภาพจากงานปฏิบัติการให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด.
• พิจารณาการตรวจคุณภาพร้านโชคชัย และกำหนดทิศทาง/รูปแบบใหม่ๆ เพื่อปรับปรุงคุณภาพการพัฒนาร้านค้าให้ได้เปรียบเชิงการแข่งขัน รวมถึง การทำให้ร้านโชคชัยเป็นที่รับรู้ของตลาดค้าปลีกว่า เป็นร้านปลีกคุณภาพของไทยเบฟ.
• การนำเสนอ/ปรับปรุงกระบวนการโดยนำข้อมูลสถิติมากำหนดรูปแบบงานที่จะต้องปรับปรุง เพื่อประสิทธิผลในการพัฒนาร้านปลีกเป็นร้านโชคชัย.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาและดำเนินงานตามกลยุทธ์ของบริษัทฯ.
• อื่นๆ ตามมอบหมาย ซึ่งจะมีขอบเขตการทำงานใน Store BD.
• ปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ การตลาด สถิติ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อพัฒนาธุรกิจ อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ในด้านลักษณะการดำเนินธุรกิจค้าปลีก / FMCG.
• มีความรู้พื้นฐานด้านบริหารธุรกิจ หรือ ธุรกิจค้าปลีก.
• มีทักษะทางด้านการใช้ MS Office ได้ดี โดยเฉพาะ MS Excel.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทักษะการนำเสนอ และการสื่อสารประสานงานที่ดี.
• มีความเข้าใจและให้ความสำคัญกับการใช้ข้อมูล.
• มีทักษะในการวิเคราะห์เชิงเหตุผล.
• มีความละเอียดรอบคอบ ช่างสังเกต.
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมทีมและดำเนินการปรับสภาพร้านให้เป็นไปตามรูปแบบที่กำหนด.
• ควบคุมการติดตั้งสื่อทั้งภายใน ภายนอกร้าน ตามรูปแบบที่กำหนด.
• ควบคุมและจัดเรียงสินค้าตาม Planogram ที่กำหนด ทั้งในตู้แช่ และ ชั้นจัดเรียง.
• จัดทำสรุปแผนและรายงานผลการดำเนินการ.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. หรือ ปริญญาตรี ทุกสาขา.
• สามารถขับรถยนต์ได้ (มีใบขับขี่).
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง ประสานงาน และควบคุมทีมงาน.
• หากมีประสบการณ์ด้านงานขาย หรือการดูแลร้านค้าปลีก จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารและควบคุมการดำเนินงานภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท (บริหารยอดขายและต้นทุน Sale/ COG/ COL).
• ดูแลคุณภาพอาหาร การบริการ และความสะอาดภายในร้าน.
• บริหารจัดการทีมงานและจัดตารางการทำงานของพนักงาน.
• ควบคุมต้นทุน ยอดขาย และสต็อกสินค้า.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและดูแลความพึงพอใจของลูกค้า.
• สรุปรายงานผลการดำเนินงานและประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Leadership Skill, Service-Minded, Work Well Under Pressure, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารยอดขายของสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
• วิเคราะห์ยอดขาย KPI และวางแผนผลักดันยอดขาย
• ติดตามผลการดำเนินงานของทีมขายและสรุปรายงานผลการขาย
• วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้อง
• Store Operations Management
• ดูแลความเรียบร้อยและมาตรฐานการปฏิบัติงานภายในร้าน
• ควบคุมการเปิด-ปิดร้าน และการดำเนินงานประจำวัน
• ตรวจสอบความถูกต้องของสต๊อกสินค้าและลดปัญหาสินค้าสูญหาย
• ดูแล Visual Merchandising และภาพลักษณ์ของร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์
• ควบคุมอุปกรณ์และทรัพย์สินของบริษัทภายในสาขา
• Customer Service
• ดูแลและสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า
• แก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างเหมาะสม
• สร้างมาตรฐานการบริการและพัฒนาทีมให้มี Service Mind
• Team Management
• บริหาร ดูแล และจัดตารางการทำงานของพนักงานภายในสาขา
• สอนงาน ติดตาม และพัฒนาศักยภาพของทีมขาย
• สร้างแรงจูงใจและบรรยากาศการทำงานที่ดีภายในทีม
• ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในสาขา
• Reporting & Coordination
• จัดทำรายงานยอดขาย สต๊อก และปัญหาการดำเนินงานส่งผู้บังคับบัญชา
• ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น Operation, VM, Warehouse และ HR
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท.
• เพศหญิง/ชาย อายุ 27-35 ปี
• วุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป (พิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีภาวะผู้นำ บุคลิกภาพดี สื่อสารและประสานงานเก่ง
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ทนแรงกดดันได้
• บริหารทีมและยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
• หากมีประสบการณ์แบรนด์เสื้อผ้ามาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หยุด 6 วัน/เดือน.
• พื้นที่ที่เปิดรับ
• รังสิต
• ลาดพร้าว
• พระราม 9
• โซนในเมือง (เซ็นทรัลเวิร์ด)
• โซนภาคกลาง สระบุรี/สุพรรณบุรี/กาญจนบุรี/ปราจีนบุรี
• โซนภาคกลาง นครปฐม/ศาลายา/มหาชัย.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Leadership Skill, Service-Minded, Work Well Under Pressure, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารยอดขายของสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
• วิเคราะห์ยอดขาย KPI และวางแผนผลักดันยอดขาย
• ติดตามผลการดำเนินงานของทีมขายและสรุปรายงานผลการขาย
• วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้อง
• Store Operations Management
• ดูแลความเรียบร้อยและมาตรฐานการปฏิบัติงานภายในร้าน
• ควบคุมการเปิด-ปิดร้าน และการดำเนินงานประจำวัน
• ตรวจสอบความถูกต้องของสต๊อกสินค้าและลดปัญหาสินค้าสูญหาย
• ดูแล Visual Merchandising และภาพลักษณ์ของร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์
• ควบคุมอุปกรณ์และทรัพย์สินของบริษัทภายในสาขา
• Customer Service
• ดูแลและสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า
• แก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างเหมาะสม
• สร้างมาตรฐานการบริการและพัฒนาทีมให้มี Service Mind
• Team Management
• บริหาร ดูแล และจัดตารางการทำงานของพนักงานภายในสาขา
• สอนงาน ติดตาม และพัฒนาศักยภาพของทีมขาย
• สร้างแรงจูงใจและบรรยากาศการทำงานที่ดีภายในทีม
• ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในสาขา
• Reporting & Coordination
• จัดทำรายงานยอดขาย สต๊อก และปัญหาการดำเนินงานส่งผู้บังคับบัญชา
• ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น Operation, VM, Warehouse และ HR
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท.
• เพศหญิง/ชาย อายุ 27-35 ปี
• วุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป (พิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีภาวะผู้นำ บุคลิกภาพดี สื่อสารและประสานงานเก่ง
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ทนแรงกดดันได้
• บริหารทีมและยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
• หากมีประสบการณ์แบรนด์เสื้อผ้ามาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หยุด 6 วัน/เดือน.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Product Owner, Architecture

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strategy & Standardization.
• Own and define Group Solution Blueprints and Reference Architectures for assigned solution domains.
• Define standard processes, data models, integration patterns, and technology stacks in collaboration with Enterprise Architecture.
• Select and establish Group-level standard solutions and platforms.
• Business & Demand Alignment.
• Work closely with BU, DTBP, Finance, and HQ to translate business demands into a Group-level solution roadmap.
• Prioritize demands based on business impact, reuse potential, and cost efficiency.
• Act as the single point of accountability between Business, D&T, and vendors.
• Delivery & Governance.
• Govern solution design and development across the full lifecycle: Concept, Design, Build, and Deploy.
• Define and enforce governance frameworks, design reviews, architecture reviews, and quality gates.
• Manage vendors to ensure compliance with Group standards and architectural principles.
• Agility & Continuous Improvement.
• Promote Agile and product-oriented mindsets across solution development.
• Collect feedback from real usage and continuously improve solutions.
• Capability Building.
• Develop and mentor the next generation of Solution Owners and Product Owners.
• Share best practices, playbooks, and design patterns with Group and local teams.
• Develop process of product life cycle (Product Vision & Value>Product Discovery & Validation >Decision Ownership >Stakeholder Alignment Delivery Acceptance >Product Termination).
• Education & Experience.
• Bachelor's or Master's degree in IT, Computer Engineering, Business IT, or related fields.
• Minimum 10-15 years of experience in solution design, system implementation, or digital transformation.
• Proven experience as a Solution Owner, Product Owner, or Enterprise Solution Lead.
• Technical & Business Skills.
• Strong understanding of Enterprise Architecture, integration, data platforms, cloud technologies, and security.
• Experience designing solutions that support multiple BUs and multiple countries.
• Solid understanding of business processes such as Finance, Supply Chain, Manufacturing, or Sales.
• Leadership & Mindset.
• Strong critical thinking and business-oriented mindset.
• Growth mindset and Agile mindset.
• System thinking with a strong focus on business outcomes.
• Ability to communicate effectively with C-level executives.
• High sense of ownership with strong decision-making capability on trade-offs.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Product Owner

ประเภทงาน:

งานประจำ

• End-to-end ownership of products and services to serve wealth management business through digital platform.
• Understand and analyze the demand of the market, users, technology, and industry trends to align with product and platform roadmap.
• Conduct the workplan and collaborate with cross-functional teams to achieve development within timeline.
• Create and design user journey and functional specifications clearly to development team.
• Prioritize and maintain product backlog to balance needs of stakeholders and business users and ensure user experience improvement altogether with the company's strategy.
• Prepare test case, manage, and execute user acceptance test related to business users to ensure quality of platform deployment.
• Develop and maintain relationships with internal and external stakeholders to ensure alignment and support for project delivery.
• Execute a go-to-market plan and maintain appropriate tracking and reporting of product performance post-launch.
• Collaborate with support team to investigate and solve platform issues.

ทักษะ:

Product Owner

ประเภทงาน:

งานประจำ

• is looking for a.
• Product Owner.
• to serve our business expansion in the areas of IoT, Automation, Facility Management, and related areas. Come join No.1 IoT Solution Company now.
• Engage with enterprise clients to analyze and understand business and user requirements.
• Work closely with a cross-functional Agile product development team to represent customer needs and participate in business-related processes.
• Lead Agile software development activities by planning, managing, and ensuring the successful delivery of software products.
• Collaborate with UX/UI Designers to create user stories and user journeys that accurately reflect customer and end-user needs.
• Develop and maintain the product roadmap, including planning priorities and allocating resources.
• Lead design sprints to validate ideas and accelerate product development.
• Prioritize product features based on business value, customer needs, and technical considerations.
• Define, monitor, and track product success metrics (KPIs) to measure outcomes and drive continuous improvement.
• Communicate effectively with all stakeholders throughout the product lifecycle.
• Bachelor's or Master's degree in Engineering, Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, or a related field.
• Organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple tasks and stakeholders simultaneously.
• Excellent business presentation, market planning, and content planning/creation (writing and composition) skills.
• Basic knowledge in agile software development process is required.
• Basic knowledge in Programing Languages; React, Python is advantage.
• Candidates without a software-related degree must have relevant experience in the software industry or have completed additional studies in software-related fields.
• Agile mindset with the ability to adapt to changing priorities and work environments.
• Able to work well under pressure and high responsibilities.
• Eager to learn more about new technologies, gadgets, and in-depth product/brand Knowledge.
• Life and health insurance.
• Annual medical check up.
• Travel allowance.
• Training/Workshop.
• Annual party (Outing, New Year etc.).
• Provident Fund.
• Working hours Monday to Friday (08.30 - 17.30 hrs).
• www.swiftdynamics.co.th.
• Promphan 1 Building (MRT Phahonyothin / BTS Ha Yaek Lat Phrao).
• We ensure you that working here will allow you to learn all the.
• 1 and world-class innovation technologies.
• and improve your skills in every direction!!.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Product Owner

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Partner with IT to manage roadmap and backlog for all digital products, ensuring that IT delivers capabilities on time.
• Oversee requirements discovery, solution design, user story writing, feature development, and user acceptance testing.
• Partner regularly with cross-functional teams to ensure alignment on feature development and prioritization.
• Work with product marketing to develop positioning and messaging and ensure differentiation from competitors. Create CRM as deliver message to potential consumer.
• Monitor and evaluate product performance every features and improvement.
• Required skills and qualifications.
• Three to three years of experience in digital product management.
• Strong analytical, prioritization, and negotiating skills.
• Experience in usability and customer-focused design.
• Passion for building great products to solve customer and business problems.
• Bachelor's degree in business, computer science, information systems, or related field.
• Experience with SQL queries and with back-end and front-end programming languages such as Java, HTML, CSS.

ทักษะ:

Product Owner

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and communicate a clear and compelling product vision and strategy for our e-commerce solutions, aligned with the company's overall goals and customer needs.
• Market Research.
• Conduct market research and competitor analysis to identify trends, gaps, creativity and opportunities in the e-commerce industry. Use data-driven insights to inform product decisions.
• Create and maintain a well-defined product roadmap that outlines the prioritized features, enhancements, and updates for the e-commerce platform.
• Collaborate closely with stakeholders, including customers, internal teams, and senior management, to gather and document product requirements.
• Translate product requirements into clear and actionable user stories, working closely with the development team during the Agile/Scrum development process.
• Maintain and prioritize the product backlog, ensuring that it reflects the most valuable and feasible items for implementation.
• Plan and coordinate product releases, taking into account dependencies, timelines, and customer impact.
• Work closely with the development team to ensure that product features are developed according to the defined requirements and are of the highest quality.
• Act as the customer's voice, gathering feedback, conducting user testing, and incorporating insights to enhance the product's usability and customer experience.
• Define and monitor key performance indicators (KPIs) to assess the success of the e-commerce solutions. Use data to make informed decisions and iterate on the product.
• Collaborate with design, marketing, sales, and customer support teams to ensure a cohesive product strategy and consistent messaging.
• Bachelor's degree in Business, Computer Science, or a related field. Advanced degrees and relevant certifications are a plus.
• Proven experience as a Product Owner or similar role in e-commerce or software development.
• In-depth knowledge of e-commerce platforms, online shopping trends, and customer behavior in the e-commerce industry.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies and product development processes.
• Strong analytical and problem-solving skills, with a data-driven approach to decision-making.
• Excellent communication and interpersonal abilities, capable of conveying product vision and requirements to technical and non-technical stakeholders.
• Demonstrated ability to prioritize and manage multiple projects simultaneously while adhering to deadlines.
• Results-oriented mindset with a passion for delivering high-quality products that meet customer needs and drive business growth.
• Adaptable and flexible to navigate a fast-paced and dynamic work environment.
• Join our innovative and passionate team as a Product Owner and help shape the future of our e-commerce solutions. If you are a strategic thinker with a deep understanding of e-commerce and a passion for driving impactful products, we invite you to apply for this exciting opportunity.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Product Owner

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with various stakeholders to gather requirements, define product features, and prioritize them.
• Create and maintain a clear and detailed Product Backlog for the development team using tools such as Jira or Confluence.
• Utilize insights from Data Analysis to aid in decision-making and product improvements.
• Work closely with the UX/UI design team to conduct user research, usability testing, and enhance user experience.
• Closely collaborate with the development team to ensure the delivery of high-quality products on time.
• Monitor key product metrics and adjust plans as necessary to achieve set goals.
• Manage communication and expectations of stakeholders throughout the product development lifecycle using appropriate tools.
• Present data-driven insights to executives and relevant parties to inform strategic decision-making.
• Facilitate user testing sessions and gather feedback to continuously improve the product.
• Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, IT or related field.
• 1-5 years of experiences as a Product Owner, Business Analyst, or similar roles related to software product development (New Graduated are welcome).
• Experience working with interaction, tracking is a plus.
• Solid understanding of Agile and Scrum methodologies.
• Experience using Agile collaboration tools such as Jira, Confluence, Trello, or Asana.
• Familiarity with using Backlog or Ticket Management Tools to manage tasks and track progress.
• Excellent communication and presentation skills, able to smoothly coordinate with various teams.
• Analytical thinking, able to identify customer needs and translate them into User Stories.
• Knowledge and skills in Data Analysis and using related tools.
• Experience in conducting user research and user testing, and collaborating with UX/UI teams.
• Basic technical knowledge related to software development, such as databases and APIs.
• Strategic perspective and understanding of the retail business, able to align product direction with organizational goals.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Product Owner

ประเภทงาน:

งานประจำ

• You will act as the bridge between stakeholders and the development team, ensuring that business objectives are clearly translated into product features that deliver real value to customers.
• Strategize and develop features for SkillLane products.
• Define product vision, road-map, and growth opportunities.
• Ensure product aligns with company mission and goals.
• Plan and prioritize product feature backlogs, bugs and development for the product Experience managing product development deliverables such as requirements gathering, user story writing, acceptance testing, and releases.
• Ensure that the team always has an adequate amount tasks to work on.
• Collaborate with business team, designer team, product scrum team, and other related teams to establish product timeline, workflows, and goals.
• Research and analyze market, the users, and the roadmap for the product.
• At least 5 years of experiences as a Product Owner or Project Manager.
• Academic Degree in Computer Science, Engineering or other related fields.
• In-depth knowledge of Agile process and principles, technical understanding of products, and up-to-date on industry standards and best practices.
• Solid understanding of the product life-cycle.
• Comfortable working with multiple teams.
• Understanding of and experience working with web and mobile, video streaming technology in the context of enterprise architecture and infrastructure.
• Good understanding of UX design is a big plus.