เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บันทึกบัญชีรายการค้างรับและค้างจ่ายประจำงวด เช่น Payroll, Bonus, เงินปันผล, ค่าใช้จ่ายให้หุ้นพนักงาน, เงินเกษียณอายุ (ความซับซ้อนในแต่ละ Entity).
• ปรับปรุงรายการบัญชีที่ได้รับการร้องขอจากหน่วยงานอื่น.
• กระทบยอดบัญชีธนาคารและการบันทึกรายการที่เกี่ยวข้องกับเงินกู้.
• กรณีการกระทบยอดบัญชีธนาคาร.
• กรณีการบันทึกรายการที่เกี่ยวข้องกับเงินกู้.
• ทบทวนและปรับปรุงมูลค่ารายการทางการเงิน.
• บันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• กรณีการบันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย รวมถึงภาษีมูลค่าเพิ่ม ภ.พ.36.
• กรณีการขอหนังสือรับรองการเสียภาษีหัก ณ ที่จ่ายเป็นภาษาอังกฤษ.
• บันทึกและยื่นภาษีมูลค่าเพิ่ม.
• บันทึกภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำเดือน.
• บันทึกและยื่นภาษีธุรกิจเฉพาะ.
• ปิดบัญชีแยกประเภทและบัญชีรายวัน.
• กรณีการ Maintain Stat Key Figure และการปันส่วนค่าใช้จ่าย SG&A.
• จัดทำและนำส่งงบการเงิน รวมทั้งรายละเอียดประกอบงบการเงิน.
• Education (การศึกษา): ปริญญาตรีหรือโท สาขาบัญชี.
• Experience (ประสบการณ์): ประสบการณ์ด้านบัญชีการเงิน 3-5 ปีขึ้นไป.
• ความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Word, Excel, Power Point).
• ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ (การพิมพ์ตามค่ามาตรฐาน).
• ความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป และความรู้ความเข้าใจกฎหมายภาษีอากรเป็นอย่างดี.
• ความรับผิดชอบ ความแม่นยำ ความละเอียดรอบคอบ.
• ความสามารถในการใช้และสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้น.
• สามารถทำงานภายใต้ภาวะเร่งด่วน และวางแผนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ไหวพริบปฏิภาณ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุน Sales Manager ในการวางแผน บริหาร และผลักดันทีมขายให้บรรลุเป้าหมายด้านยอดขายและการเติบโตของธุรกิจ
• บริหารและติดตาม Pipeline งานขาย ตั้งแต่การหาลูกค้าใหม่ การจัดทำใบเสนอราคา การติดตามโครงการ จนถึงการปิดการขาย พร้อมสนับสนุนทีมในการดูแลลูกค้าและสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่
• เข้าพบลูกค้า ร่วมนำเสนอสินค้า เจรจาต่อรอง และดูแลลูกค้ารายสำคัญ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและเพิ่มโอกาสในการขาย
• วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย ติดตามผลการดำเนินงาน จัดทำรายงาน และนำเสนอแนวทางพัฒนาประสิทธิภาพการขายต่อผู้บริหาร
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมให้คำแนะนำและสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพทีมขาย เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้าและบรรลุเป้าหมายขององค์กร.
• อายุ 28-40 ปี
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานขายอย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์บริหารทีมขายอย่างน้อย 3 ปี
• มีทักษะการวางแผน การบริหารทีม และการเจรจาต่อรองที่ดี
• มีภาวะผู้นำ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและตัดสินใจได้ดี
• สามารถใช้ Microsoft Office และโปรแกรมจัดการข้อมูลการขายได้
• หากมีประสบการณ์ด้านวัสดุก่อสร้าง ประตู-หน้าต่าง อลูมิเนียม กระจก ธุรกิจโครงการ หรือเครือข่ายผู้ให้บริการที่เกี่ยวกับบ้าน เช่น ร้านผ้าม่าน ร้านกระจกอลูมิเนียม บริษัทรับตกแต่งภายใน มีประสบการณ์ขายสินค้าวัสดุตกแต่งบ้านจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR).
• บริษัท วีอาร์-โปร ซิ๊นซ์สองพันแปด จำกัด.
• 234/5 ถ.หทัยราษฎร์ แขวงสามวาตะวันตก เขตคลองสามวา กรุงเทพมหานคร.
• โทร: 083-161-5263.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation, Project Management, Event Planning, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• APAC Zone Alignment, Synchronize functionally with the APAC Zone team to ensure that the selected offer and new brand introductions are aligned with APAC regional guidelines and portfolio standards..
• Manage the end-to-end onboarding execution for new international brands, moving them smoothly from contract to retail presence..
• Lead end-to-end commercial negotiations, securing optimal agreements regarding margins, quantity commitments, price structures, markdown support, merchandise swaps, and ...
• Work closely and coordinate with the Country Sales Manager (CSM) to strategically select the offer and identify external brands that complement Decathlon s local commercial strategy..
• Account Management & Operations.
• Act as the main commercial and strategic interface between external brands and Decathlon. Lead the relationship end-to-end, from initial contract negotiation to full onboarding execution, while collaborating with supply teammates on operational delivery..
• Host monthly operational updates and lead Quarterly Business Reviews (QBR) with partners to align on actions and decisions..
• Manage the day-to-day activities of the EXE season, including precise order follow-up, replenishment tracking, and end-to-end invoice and payment management. Ensure full compliance with all quantity and price agreements.
• Supply & Inventory Management, Coordinate closely with external brands, Decathlon Warehousing, and 3PL partners to manage shipments, inbound logistics, and stock dispatch seamlessly..
• Analyze seasonal "Top Flop" product performance to adapt ranges, optimize margins, and maximize profitability..
• Partner with specialized internal teams to continuously optimize operations: Labeling ( GTD Logistics ), VM Update ( Merchandising ), Sales activation coordination ( DIRCO-Brands )..
• Negotiation Expertise: Proven capability in driving firm commercial agreements and building win-win corporate partnerships..
• Professional Posture: Excellent executive presence and strong communication skills suitable for external corporate representation..
• Cross-Functional Collaboration: Ability to work effectively and mobilize stakeholders across local teams (CSM, Sports Teams) and regional structures (APAC Zone)..
• Retail & Analytical Savvy: Understanding of Decathlon supply chain operations, retail economics, margin tracking, and performance analytics..
• Languages: Thai & English proficiency (written/spoken) is required for regional functional communication..
• Vitality.
• Generosity.
• Authenticity..
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder with an exclusive annual option to invest in Decathlon shares..
• Provident fund..
• Competitive salary..
• Comprehensive group insurance: Life, Health, and Dental..
• Performance-based bonuses..
• Employee discount on Decathlon products..
• A learning environment where you can make a real impact..
• A wide range of local and global career opportunities..

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Proven work experience as a Strategic account manager or Key account manager.
• Bachelor's degree in related fields.
• 1 year experience in sales (related IT).
• Understanding of sales performance metrics.
• An ability to address customer requests in timely manner.
• Strong negotiation skills with a problem-solving attitude.
• Availability to travel as needed.
• Develops and expands a portfolio of customer.
• Prepares sales visits and presentations to pitch IT Solutions to clients.
• Negotiates sales with client.
• Establishes sales goals and implements a plan to meet those goals.
• Gains familiarity with the IT industry, and stays updated on trends and innovative products.
• learning for new IT technology.
• Narathiwas Ratchanakharin Rd., Sathorn, Bangkok.
• Address: 12th Floor, Pipatanasin Building, 6/10 Narathiwas Ratchanakharin Rd., Tungmahamek, Sathorn, Bangkok 10120.
• Tel: 02-6706599# 201 HR: Siriporn Takpradit..

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Able to work as a shift, Creative Thinking, Good Communication Skills, High Responsibilities, Leadership Skill, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• โทร: 056-705-953-7 หรือ 089-895-0667.
• อีเมล: [email protected].
• Line ID: 0898950667.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

E-learning, Good Communication Skills, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• โทร: 056-705-953-7 หรือ 089-895-0667.
• อีเมล: [email protected].
• Line ID: 0898950667.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ability to set departmental KPIs and continuously monitor improvements
• Lead initial lot production for new startups and coordinate targets with production teams
• Take initiative in solving problems related to new models and pre-production quality issues
• Support tasks assigned by supervisors or team leaders
• Follow up on production plans and ensure timely execution.
• Must]
• Bachelor's degree in Electrical Engineering or a related field
• Business-level English communication skills
• At least 5 years of experience in PCBA (Printed Circuit Board Assembly)
• At least 5 years of management experience and production management
• Adequate knowledge of electrical products
• Ability to understand electrical circuit diagrams
• Capability to analyze defects in electrical circuits
• Familiarity with 5Why and 8D analysis techniques.
• Benefit.
• Social security
• Medical insurance (After probation 119days)
• Bonus once per year: depends on performance
• Annual Health checkup
• No provident fund.
• Working Hour.
• 08:00 - 17:00.
• Holiday.
• Leave
• Annual leave: After completing one year of work. In the first year 7 days but prorated based on the months worked from Jan to Dec,
• From the second year onward, the entitlement increases by one day each year, up to a maximum of 14 days.
• Personal Leave: 5 days/year
• Sick Leave: 30 days/year..

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ร่วมเป็นแกนหลักในการรับผิดชอบยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายใน Account ที่รับผิดชอบ รวมถึงการบริหารค่าใช้จ่ายให้มีประสิทธิภาพอย่างสูงสุดในการสร้างยอดขาย.
• ร่วมเป็นแกนหลักในการดำเนินการตามกลยุทธ์และนโยบายการขายสำหรับกลุ่มลูกค้าของบริษัทฯ ในแต่ละกลุ่มสินค้า (Product Groups) ในช่องทางร้านค้าปลีกสมัยใหม่ (Modern Trade) ทุกประเภท (Cash & Carry, Super, Hypermarket และ Convenience Store).
• จัดเตรียมข้อมูลต่างๆพร้อมกับร่วมกำหนดแผน (วางแผน) ธุรกิจงานขายและกิจกรรมทางการขายต่างๆของแต่ละ Account ที่รับผิดชอบ รวมถึงการกำหนด KPIs เพื่อวัดแผนงานและกิจกรรมที่มีการ ...
• ศึกษาถึงวิธีการ พร้อมทั้งร่วมดำเนินการวิเคราะห์และประเมินผลกิจกรรมทางการขายแต่ละกิจกรรมตามเป้าประสงค์ที่กำหนดไว้ เพื่อนำไปปรับปรุงแผนและวิธีการดำเนินกิจกรรมการขายให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• ร่วมเป็นแกนหลักในการดำเนินการติดตาม/ดูแล และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยให้ลักษณะการปฏิบัติงานสอดคล้องและเป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้ทั้งในส่วนของรายได้ (ยอดขาย) ค่าใช้จ่าย (SE) ที่เกิดขึ้นจริง และส่วนแบ่งทางการตลาด (Market Share).
• ร่วมแก้ไขปัญหา และดำเนินการแก้ไขปัญหา (ถ้ามี) รวมถึงการปรับปรุงวิธีการปฏิบัติงานในระหว่างช่วงรอบเวลาทำงานเพื่อสร้างผลของงานให้บรรลุตามแผนงานและเป้าหมาย.
• ออกปฏิบัติงานในการออกตรวจเยี่ยมสาขาของห้างที่รับผิดชอบ เพื่อดำเนินการทำกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานขาย (Sales Fundamental) และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้า (ผู้มีอำนาจในสาขา) เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายได้ รวมถึงการเจรจาต่อรอง เพื่อให้ได้พื้นที่ หรือกิจกรรมต่างๆที่ต้องการตามเป้าประสงค์ที่ตั้งไว้ในแต่ละสาขา.
• ให้การสนับสนุนข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง (ยอดขาย, ค่าใช้จ่าย, ผลงานเชิงรูปธรรม) แก่ผู้อำนวยการฯ ตามที่ร้องขอทั้งในลักษณะงานประจำ และร้องขอพิเศษ.
• ดำเนินการวิเคราะห์และติดตามสภาวะตลาด, คู่แข่งขัน รวมถึงกลุ่มผลิตภัณฑ์ต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อเพิ่มศักยภาพของทีมสู่ความเป็นเลิศงานขายอย่างมืออาชีพ.
• ร่วมเป็นแกนหลักในการพัฒนาและเสริมสร้างความเข้มแข็งในการเจรจาต่อรอง รวมถึงการใช้ขีดความสามารถของบริษัทฯ ต่อ Account ที่รับผิดชอบ มีการศึกษา, ให้ข้อมูลถึงผลกระทบ และวิเคราะห์สถานการณ์ในเชิงลบที่อาจจะเกิดขึ้นแก่หน่วยงาน/ทีมงาน พร้อมทั้งเสนอแนวทางการทำงานประกอบการตัดสินใจในการนำพาหน่วยงานให้บรรลุเป้าประสงค์.
• ปริญญาตรี ด้านการตลาด การบริหารธุรกิจและสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการตลาดและการขายสินค้าในหมวด FMCG อย่างน้อย 5 ปีในช่องทาง Modern Trade.
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจเครื่องดื่ม หรือโดยเฉพาะอย่างยิ่งธุรกิจเครื่องดื่มผสมแอลกอฮอล์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษทั้งการพูดและเขียนอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office.
• มีการวางแผนและการจัดการอย่างเป็นระบบ.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองอย่างมีประสิทธิภาพ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assistant Manager/ Manager-Accounting (GL).
• Job Responsibilities.
• Handling month end closing and ensuring the account reconciliation is completed on a timely manner.
• Monitoring and analyzing the accounting data.
• Preparing and reviewing the managerial report.
• Working with external auditor for on time audited financial statement.
• Preparing annual budgeting and monitoring budget control.
• Preparing annual corporate tax submission and coordinating with revenue department officer.
• Managing and controlling assigned tasks according to accounting principles and related Laws.
• Improving systems and procedures and initiating corrective actions.
• Establishing and enforcing proper accounting methods, policies and principles.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in Accounting.
• Minimum 5 years' experience in accounting (GL) or related fields.
• Experience in Navision or SAP and CPA would be an advantage.
• Good basic tax knowledge.
• Good leadership skills with strong sense of ownership and accountability.
• Good team management skills to bring the team together and align in the right direction.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to use MS office (For MS Excel-using formulas).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ร่วมเป็นแกนหลักในการรับผิดชอบยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายใน Account ที่รับผิดชอบ รวมถึงการบริหารค่าใช้จ่ายให้มีประสิทธิภาพอย่างสูงสุดในการสร้างยอดขาย.
• ร่วมเป็นแกนหลักในการดำเนินการตามกลยุทธ์และนโยบายการขายสำหรับกลุ่มลูกค้าของบริษัทฯ ในแต่ละกลุ่มสินค้า (Product Groups) ในช่องทางร้านค้าปลีกสมัยใหม่ (Modern Trade) ทุกประเภท (Cash & Carry, Super, Hypermarket และ Convenience Store).
• จัดเตรียมข้อมูลต่างๆพร้อมกับร่วมกำหนดแผน (วางแผน) ธุรกิจงานขายและกิจกรรมทางการขายต่างๆของแต่ละ Account ที่รับผิดชอบ รวมถึงการกำหนด KPIs เพื่อวัดแผนงานและกิจกรรมที่มีการ ...
• ศึกษาถึงวิธีการ พร้อมทั้งร่วมดำเนินการวิเคราะห์และประเมินผลกิจกรรมทางการขายแต่ละกิจกรรมตามเป้าประสงค์ที่กำหนดไว้ เพื่อนำไปปรับปรุงแผนและวิธีการดำเนินกิจกรรมการขายให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• ร่วมเป็นแกนหลักในการดำเนินการติดตาม/ดูแล และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยให้ลักษณะการปฏิบัติงานสอดคล้องและเป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้ทั้งในส่วนของรายได้ (ยอดขาย) ค่าใช้จ่าย (SE) ที่เกิดขึ้นจริง และส่วนแบ่งทางการตลาด (Market Share).
• ร่วมแก้ไขปัญหา และดำเนินการแก้ไขปัญหา (ถ้ามี) รวมถึงการปรับปรุงวิธีการปฏิบัติงานในระหว่างช่วงรอบเวลาทำงานเพื่อสร้างผลของงานให้บรรลุตามแผนงานและเป้าหมาย.
• ออกปฏิบัติงานในการออกตรวจเยี่ยมสาขาของห้างที่รับผิดชอบ เพื่อดำเนินการทำกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานขาย (Sales Fundamental) และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้า (ผู้มีอำนาจในสาขา) เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายได้ รวมถึงการเจรจาต่อรอง เพื่อให้ได้พื้นที่ หรือกิจกรรมต่างๆที่ต้องการตามเป้าประสงค์ที่ตั้งไว้ในแต่ละสาขา.
• ให้การสนับสนุนข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง (ยอดขาย, ค่าใช้จ่าย, ผลงานเชิงรูปธรรม) แก่ผู้อำนวยการฯ ตามที่ร้องขอทั้งในลักษณะงานประจำ และร้องขอพิเศษ.
• ดำเนินการวิเคราะห์และติดตามสภาวะตลาด, คู่แข่งขัน รวมถึงกลุ่มผลิตภัณฑ์ต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อเพิ่มศักยภาพของทีมสู่ความเป็นเลิศงานขายอย่างมืออาชีพ.
• ร่วมเป็นแกนหลักในการพัฒนาและเสริมสร้างความเข้มแข็งในการเจรจาต่อรอง รวมถึงการใช้ขีดความสามารถของบริษัทฯ ต่อ Account ที่รับผิดชอบ มีการศึกษา, ให้ข้อมูลถึงผลกระทบ และวิเคราะห์สถานการณ์ในเชิงลบที่อาจจะเกิดขึ้นแก่หน่วยงาน/ทีมงาน พร้อมทั้งเสนอแนวทางการทำงานประกอบการตัดสินใจในการนำพาหน่วยงานให้บรรลุเป้าประสงค์.
• ปริญญาตรี ด้านการตลาด การบริหารธุรกิจและสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการตลาดและการขายสินค้าในหมวด FMCG อย่างน้อย 5 ปีในช่องทาง Modern Trade.
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจเครื่องดื่ม หรือโดยเฉพาะอย่างยิ่งธุรกิจเครื่องดื่มผสมแอลกอฮอล์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษทั้งการพูดและเขียนอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office.
• มีการวางแผนและการจัดการอย่างเป็นระบบ.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองอย่างมีประสิทธิภาพ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Accountable for Principal accounting activity following to principal contract condition.
• Responsible for Principal recording and perform monthly statement and reconciliation.
• Deal and communicate with Principal.
• Perform related principal monthly account reconciliations with basic accounting functions.
• Manage all payments to Principal are complied with contracts.
• Review and monitor team for monthly account reconciliations with basic accounting functions.
• Assist Principal Accounting Manager to manage overall Principal accounting activity following to principal contract condition.
• Analysis Principal distribution margin variance and provide explanation and adjustment.
• Review related principal monthly account reconciliations with basic accounting functions.
• Problem solving and follow up any issue in relation to charges between company and Principals.
• Ensure compliance with principal agreement and oversee daily transaction to comply with general principal condition.
• Assist Accounting Manager to monitor and review principal accounting and related systems report for accuracy and completeness.
• Analyze inventory stock and coordinate with inventory team to charge excess stocks to Principal.
• Being contact person for principal.
• Supervise and coach team members.
• Work collaboratively with team members when assigned to work as part of a team.
• Master's degree or Bachelor's degree in Accounting or Finance. CPA is an advantage.
• Minimum 5 years in Thai Accounting Standard, Accounting regulations, Taxation, VAT regulation.
• Strong Accounting knowledge, ability to analyze financial data and prepare financial reports.
• Experience in accounting software/ ERP application.
• Excel modelling skills.
• Knowledge in SAP and BWP.
• Fluent in English and Thai commands.
• Disclaimer: To comply with the data protection law, Zuellig Pharma will collect, process, and disclose your data in compliance with the purposes set out in our Privacy Policy. You can read more at https://www.zuelligpharma.com/privacy-policy.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The role will be responsible for Accounting related and Administrative tasks.
• To handle Account Payable.
• To calculate and prepare for budget estimation related to non-personnel expense and investment facility.
• To prepare application of extraordinary budget to Head Office upon request or when necessary.
• To manage and control expenditure within approved budget from Head Office.
• To manage and control withholding tax deduction from expense payment both domestic payment and remittance payment (Phor.Ngor.Dor 3, 53, 54 and VAT Phor.Por 30 & 36).
• To handle booking of Fixed Assets & Depreciation as well as sale or written off assets.
• To manage Mailing & Messenger, Office Security (Sentry guard and Security System), Company car & drivers through outsourcing vendors.
• To manage Office maintenance and Telephone systems related.
• A degree in accounting, finance or a related field.
• Minimum 5 years of experience in Accounting and Administration related.
• Accounting knowledge related to Account Payable, Fixed Assets, VAT and Withholding Tax.
• Good communication skill in English.
• Good interpersonal skill as the role will need to work with different parties both internal and external.

ทักษะ:

Negotiation, Budgeting, Energetic, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the assigned key modern trade account actively contributing to the development of core business strategies which drive sustainable profitable growth and increase sales capability.
• Establish and ongoing develop strong business relationships with modern trade channels. Also optimize the distribution of all new and existing products to manage promotion planning, budgeting, and demand forecasting.
• Drive market share in accordance with the targets; define and maintain the strategic ...
• Analyze sales statistics gathered to determine sales potential and inventory requirements and monitor the preferences of customers.
• Monitor category and product performance versus targets at the customer, evaluate the impact of strategic and tactical initiatives, and take corrective action as needed, to ensure achievement of business goals.
• Performs other duties as assigned by management /direct supervisor.
• Min 3 years' experience in Key Account Management, Modern Trade channel.
• Familiar with consumer, FMCGs or other related sales driven business.
• Experience in Modern Trade and Sales Operation Management with proven track record of sales achievement.
• Mature, energetic, fast response, result-driven with goal-oriented.
• Demonstrated ability to set clear expectations and communicate effectively.
• Strong negotiation, convincing and problem-solving skills.
• High Financial Aptitude; possesses strong business acumen and numbers driven.
• Can communicate in English.

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนงานร่วมกับฝ่ายขนส่ง TBL ในการรับ-จัดส่งสินค้า,ประสานงานกับทีม Demand Forecast & Planning เพื่อให้มีสินค้าเพียงพอต่อการความต้องการลูกค้า,ประสานงานกับฝ่ายขาย ในเรื่องการรับ-จัดส่งสินค้าของลูกค้าแต่ละราย.
• ดูแล Process Order การเก็บคืน และเปลี่ยนสินค้า ติดตาม และรายงานการจัดส่งสินค้า (รวมการเก็บคืน และการเปลี่ยนสินค้า).
• ติดตาม และรายงานประเด็นปัญหา จากการรับออเดอร์-การจัดส่งสินค้า พร้อมเสนอแนวทางแก้ไขให้ผู้ที่เกี่ยวข้องทราบ.
• ร่วมบริหารสินค้าที่เก็บคืนไม่ให้เสื่อมสภาพ,จัดทำและวิเคราะห์รายงานในส่วนที่เกี่ยวข้อง,พัฒนาและปรับปรุง การรับ-จัดส่ง order ให้มีประสิทธิภาพและทันสถานการณ์.
• วางแผน และประมาณการณ์การจัดสรรสื่อ,การเบิกจ่าย, เปิดเอกสารใบขอเบิก-คืน วัสดุส่งเสริมการขายสื่อร้านโชคชัย, ดูแลและตรวจสอบ Stock สื่อ / ตัดชำรุด / ขายซาก,ตรวจสอบค่าบริการการกระจายสื่อ TBL, ร่วมตรวจนับ Stock สื่อที่คลัง Supplier กับทีมบัญชี.
• ตรวจสอบกิจกรรมส่งเสริมการขายทั้งขารับ และขาจ่าย ตรวจสอบ การจ่ายสินค้าเผยแผร่ให้ร้านค้าตามกิจกรรม โดยตรวจสอบหลักฐานการจ่ายกับระบบ SVM.
• จัดทำ P&L ประจำเดือน และสะสม เพื่อกระทบยอด พร้อมทั้งวิเคราะห์ค่าใช้จ่าย พร้อมเหตุผล เพิ่ม (ลด).
• จัดทำงบสรรพสามิต (รายงาน ภส.08-18, ภส.08-19),รายงาน รับ-จ่าย ตามชนิดสินค้า นำยื่นกรมสรรพสามิต.
• ดูแลการตรวจนับทรัพย์สินเครื่อง POS ร่วมกันทีมบัญชี ตามแผนที่กำหนด.
• ปริญญาโท/ตรี ด้านการบริหาร/การจัดการ /Supply Chain / Logistics หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Demand Planning, Supply Planning หรือ S&OP ไม่น้อยกว่า 3-5 ปี.
• มีประสบการณ์การวางแผน/ประมาณการสั่งและกระจายสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG).
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office ขั้นสูง และการวิเคราะห์เชิงปริมาณ.
• มีทักษะการวางแผนและการจัดการอย่างเป็นระบบ และมีมาตรฐานในการทำงาน รวมถึงการติดตามผลงานอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะในการประสานงานกับหน่วยงานหลายส่วน (ร้านค้าปลีก, Sales, CVM, Big C, OMT, TBL และโรงงาน) เพื่อสนับสนุนงานขายให้ประสบผลสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด.

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุม และติดตามกระบวนการขออนุมัติงบประมาณหน่วยงาน และค่าใช้จ่ายทั่วไปให้เป็นไปตามนโยบายและกรอบที่กำหนด.
• กำกับดูแลการขออนุมัติงบประมาณ.
• ควบคุมการใช้งบประมาณในทุกช่องทาง ให้เป็นไปตามแผนงบประมาณ.
• กำกับดูแลกระบวนการเอกสารภายในหน่วยงาน รวมถึงการพิจารณาและลงนามในเอกสารสำคัญ เช่น PR, PO, เอกสารอนุมัติงบประมาณ.
• ควบคุมและบริหารการผลิตสื่อส่งเสริมการขาย (POSM) ให้เป็นไปตามแผนงาน คุณภาพ และงบประมาณ.
• ดูแลและพัฒนาระบบงานธุรการให้มีประสิทธิภาพ.
• บริหารจัดการคลังสินค้า ครอบคลุมการวางแผนสต็อก การเบิกจ่าย การรับเข้า และการคืนสินค้า.
• จัดการและดำเนินการประชุมตามที่ได้รับมอบหมาย พร้อมวางแผนและเตรียมความพร้อมด้านข้อมูล.
• กำกับดูแลการบริหารจัดการทรัพย์สินของบริษัทให้มีการใช้งานอย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ.
• วางแผนและจัดเตรียมอุปกรณ์ เครื่องมือ และทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับพนักงานใหม่ให้พร้อมต่อการปฏิบัติงาน.
• ดูแลความพร้อม ความเพียงพอ และการบำรุงรักษาอุปกรณ์สำหรับพนักงานทุกระดับในองค์กร.
• ควบคุมการเบิกจ่าย การติดตาม และการตรวจสอบทรัพย์สินให้เป็นไปตามระเบียบและมาตรฐานขององค์กร.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมาย.
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี.
• มีประสบการณ์ด้านกระบวนการวางแผน และจัดทำงบประมาณ.
• ทักษะการบริหารจัดการทีม.
• ทักษะการควบคุม และติดตามงาน.
• ทักษะด้านการบริการ และบริหารงานธุรการ.
• ทักษะการบริหารจัดการคลังสินค้า.
• ทักษะการจัดประชุม.
• ทักษะการบริหารจัดการทรัพย์สิน.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีการติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำกับดูแลการดำเนินการด้านกิจกรรมส่งเสริมการขายในช่องทาง HORECA ตามแผนกลยุทธ์และแผนงานที่เทรดมาร์เก็ตติ้งวางไว้ รวมทั้งควบคุมงบประมาณให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด.
• กำหนดกลยุทธ์การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้าในกลุ่ม HORECA เพื่อผลักดันสินค้าให้มีจำหน่าย ประกอบด้วยโรงแรมระดับ 4 ดาวขึ้นไป และร้านค้าระดับพรีเมี่ยม.
• รับผิดชอบแผนงานสื่อสารแผนงานส่งเสริมการขายของช่องทาง HORECA ให้กับทีมงาน เพื่อให้สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง โดยต้องสอดคล้องกับนโยบายและกลยุทธ์ตราสินค้า และถ่ายทอดไปยังผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างเข้าใจ.
• วางแผนควบคุมคุณภาพของสินค้า คุณภาพของวัสดุอุปกรณ์ ทรัพย์สินต่างๆ ให้พร้อมบริการ และนำไปใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• กำหนดแผนควบคุมงบประมาณ คุณภาพของวัสดุอุปกรณ์ เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าในการใช้งบประมาณมากที่สุด.
• ติดตาม รวบรวม ประเมินผลและวิเคราะห์ข้อมูลกิจกรรมต่างๆ ทั้งของบริษัทและของคู่แข่งในช่องทาง HORECA เพื่อนำมาวิเคราะห์ พัฒนาและกำหนดแผนงานกิจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อให้สามารถแข่งขันกับสินค้าคู่แข่งได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ร่วมวิเคราะห์และทบทวนแผนการการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายของสินค้าในช่องทาง HORECA เพื่อพัฒนากิจกรรมและเพื่อสร้างโอกาสในการผลักดันยอดขาย (Sales Drivers) ในครั้งต่อไป.
• ติดตามและประเมินความพึงพอใจในการบริการด้านส่งมอบสินค้าและบริการของกลุ่มลูกค้าช่องทาง HORECA ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่วางไว้.
• บริหารทีมงาน ให้คำปรึกษา พัฒนา และประเมินผลผู้ใต้บังคับบัญชาให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ.
• Educations Background (การศึกษา).
• ปริญญาตรี ด้านการตลาด บริหารธุรกิจ การโรงแรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• Professional Experiences (ประสบการณ์การทำงาน).
• ประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภค อย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ระดับบริหารงานขายอย่างน้อย 1 ปี.
• มีความรู้และทักษะในการบริหารงานการขาย/ส่งเสริมการขาย สินค้าอุปโภคบริโภค (Fast Moving Consumer Goods) เป็นอย่างดี โดยเฉพาะเส้นทางการกระจายสินค้าสู่ผู้บริโภค (Route to Market).
• มีความเข้าใจในธุรกิจการค้า (commercially astute) รวมทั้งความกล้าที่จะตัดสินใจ (edge) และความเข้าใจในภาพรวมถึงผลกระทบของแผนงานต่างๆ ต่อการดำเนินการของธุรกิจ.
• มีความเข้าใจและให้ความสำคัญกับการใช้ข้อมูลและมีความสามารถในการวิเคราะห์ วางแผนเป็นอย่างดี.
• มีทักษะและความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจำหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์.
• มีความเข้าใจในธุรกิจประเภทเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และเครื่องดื่มไม่มีแอลกอฮอล์ สภาพทางการตลาด ช่องทางการจัดจำหน่ายรวมทั้งปัจจัยต่างๆ ที่มีอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (stakeholders) ในธุรกิจเครื่องดื่ม เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการวางแผน การจัดการและการวิเคราะห์.
• มีทักษะการสอนงาน และการให้คำปรึกษา.
• มีความเข้าใจและให้ความสำคัญในการสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันให้กับทีมขาย ด้วยการพัฒนาทีมงาน รวมทั้งพัฒนาระบบและกระบวนการบริหารการขาย.
• มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษระดับดี (ฟัง-พูด-อ่าน-เขียน).
• มีความสามารถในการใช้ข้อมูลทางด้านการเงินและตัวเลขในเชิงวิเคราะห์เพื่อสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน.
• มีความสามารถในการบริหารความเสี่ยงบนพื้นฐานของข้อมูลและประสบการณ์ เพื่อหาทางแก้ไข.
• ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน.
• มีภาวะเป็นผู้นำในการบริหารจัดการ การตัดสินใจ และการปฏิบัติที่เน้นผลลัพธ์ของงาน.
• มีความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ ทันต่อสถานการณ์ที่เปลี่ยนไปในตลาด และเปิดกว้างให้ผู้อื่นได้แสดงความคิดเห็นอยู่เสมอ.
• มีทักษะในการสื่อสาร เจรจาต่อรองและโน้มน้าวผู้อื่นเป็นอย่างดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ และการประสานงานที่ดี มีใจรักในงานบริการ.
• มีความเข้าใจและให้ความสำคัญในการสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันให้กับทีมขาย ด้วยการพัฒนาทีมงาน รวมทั้งพัฒนาระบบและกระบวนการบริหารการขาย.
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะต่างๆ ตามสถานการณ์ได้ดี.
• การตัดสินใจมีผลต่อการใช้งบประมาณ การจัดกิจกรรม และการผลักดันยอดขายในช่องทาง HORECA ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด.
• การผลักดันสินค้าให้มีความเหมาะสมกับช่องทาง Horeca และร้านค้าพรีเมี่ยม.
• ต้องมีการบริหารความพอใจของบุคคลที่หลากหลาย เช่น เจ้าของกิจการ/ผู้บริหารโรงแรม ร้านอาหาร ภัตตาคาร ระดับ 4 ดาวขึ้นไป.
• การทำความเข้าใจพฤติกรรมของกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย ซึ่งจะมีความแตกต่างกันในแต่ละพื้นที่ และฤดูกาล.
• ต้องมีความคล่องตัว ยืดหยุ่นในการทำงาน และเวลาทำงาน เนื่องจากงานที่รับผิดชอบเป็นงานช่องทางการขายทั้งกลางวัน และกลางคืน ซึ่งมีความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน.
• ต้องมีการเดินทางเพื่อตรวจสอบและติดตามผลการทำงาน ในพื้นที่ที่รับผิดชอบครอบคลุมทั้งภูมิภาค.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead existing accounts as part of a larger account team or lead named accounts within a geography for a particular product or product set.
• Build and develop, implement and coordinate sales and distribution plans and programmes on a geographical basis for the agency channel.
• Responsible for other relating tasks as assigned to align with business policy and build long term business growth.
• Explore opportunity to improve work flow and build healthy environment.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• In accordance with recruitment policy and hiring standard of AIA (Thailand) Company Limited, after completing the selection process, you are required for criminal background check before joining the company. Your criminal record information will be retained according to the PDPA policy of the company. As per attached link.
• https://www.aia.co.th/th/about-aia/privacy/candidate.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• You must provide all requested information, including Personal Data, to be considered for this career opportunity. Failure to provide such information may influence the processing and outcome of your application. You are responsible for ensuring that the information you submit is accurate and up-to-date.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Data Analysis, Procurement, Negotiation, Salesforce, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Achieves agreed budget, GP, targets and continuously monitors actual sales performance against budget by product and customer.
• Assist manager in marketing plan execution [formulation, implementation, follow-up and evaluation] by.
• Identifying key customers and marketing opportunities from analyzing survey results.
• Evaluating prospect product volume and market consumption capacity.
• Monitoring & reporting competitors' activities on a regular basis.
• Assisting manager achieve sales target and establishes long term customer relationship.
• Plans itinerary and customers visit-.
• Visiting key/potential customers regularly scheduled [weekly, customer visit/meeting plan] and writing reports which are required from all concerned parties.
• Cooperating with manager and relating suppliers solve customer problems.
• Co-handling with manager to make consistent products price with budget during fluctuating demand and supply. Ability for demand/supply forecast and inventory management.
• Reporting & monitoring the adequate product and sampling stock levels with updated MSDS and necessary documents relating to product in the effective way.
• Manage activities, reports and maintain relationships with suppliers to ensure business growth. Introducing latest development products/new requirements from suppliers to direct reports & customers.
• Manage sale process and ensure all sales activities are carried out in full compliance.
• Prepare and deliver sales presentations, proposals, and quotations.
• Negotiate contracts, pricing, and terms with customers.
• Coordinate with procurement, logistics, and technical teams to fulfill customer requirements.
• Maintain accurate records of sales activities and opportunities in Salesforce/CRM system.
• Handle customer inquiries, complaints, and after-sales support as well as suppliers and follows company procedures solving customer complaints with win-win solution.
• Maintain accurate records of sales activities and opportunities in Salesforce/CRM system.
• Other duties assigned by supervisor.
• Education:Bachelor's Degree in Food, Biotech, Chemistry or any related field.
• Experience: At least 8 years experiences in Sales & Marketing, or related such as RD, QC, marketing in Food and Biotech industry. Experience working in distributors or manufacturers will be preferred.
• Age: 30-40.
• Sex: Open.
• Others: as follows;.
• Product Knowledge / Business Acumen, Basic Marketing Knowledge.
• Proven track record of achieving sales targets.
• Ability to analyze sales data and market trends.
• Experience in team supervision or leadership role is preferred.
• Inventory Management.
• Good communication, negotiation, Interpersonal skills and presentation skills. Ability to interact with both commercial and technical stakeholders (procurement, R&D, QA, Production, etc.).
• Fluency in Thai and English. Candidates with Chinese language skills will be given special consideration.
• Possess a valid driving license and strong driving capability.
• Willingness and flexibility to travel for business purposes across upcountry locations.
• Able to undertake overnight business trips and extended travel assignments as required.
• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Ability to use Excel for basic data analysis, pricing, and sales reporting.
• Familiarity with CRM tools (e.g., Salesforce, Dynamics, or similar).
• Brenntag TA Team.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and execute strategic sales plans to achieve company targets.
• Lead and mentor a team of sales executives.
• Identify new business opportunities through research, networking, and prospecting.
• Present and sell MarTech solutions to mid-to-large enterprise clients.
• Manage the full sales cycle from lead generation to closing.
• Build and maintain long-term relationships with key clients.
• Collaborate with marketing, product, and customer success teams to align sales strategies.
• Analyze market trends, customer needs, and competitor activities to refine the sales approach.
• Prepare regular reports on sales performance and forecasts.
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
• At least.
• 4-5 years of sales experience in MarTech or Marketing Industry., with at least.
• 2 years in a managerial role.
• Proven success in hunting new clients and expanding sales pipelines.
• Strong prospecting, cold-calling, and networking skills.
• Excellent negotiation, closing, and relationship-building abilities.
• Ability to analyze sales data and make strategic decisions.
• Results-oriented with a drive to achieve and exceed sales targets.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Microsoft Office, Procurement

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage a diverse portfolio of 35-40 local SMEs sellers, fostering strong relationships and providing dedicated support.
• Strategically guide SMEs sellers to achieve sustainable growth on the Lazada platform, leveraging technological resources and innovative solutions.
• Drive sales growth and advertising revenue growth in accordance with company objectives, consistently striving to exceed targets and benchmarks.
• Capable in assortment planning & merchandising, adept at optimizing stock and negotiating pricing to drive sales growth.
• Execute tailored strategies, including barter programs and seller investment initiatives, to maximize growth opportunities and enhance seller success.
• Proficient in performing in-depth analysis to drive innovative improvements in commercial excellence, with the ability to spearhead key projects to drive impactful results.
• Collaborate cross-functionally with internal teams to identify market trends, optimize platform features, and deliver exceptional value to SMEs partners and buyers.
• Act as a trusted advisor and advocate for SMEs, advocating for their needs within the company and championing their success at every opportunity.
• Minimum of 2 years of professional experience, preferably in roles related to sales, account management, buyer, procurement, retail, or business development.
• Previous experience in industries related to e-commerce or sales, and direct client-facing roles are highly advantageous.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office suite, including Excel, Word, and PowerPoint, to effectively analyze data, create reports, and deliver compelling presentations.
• Possess a proactive "can-do" attitude, self-motivation, and a strong drive to achieve ambitious goals and targets.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships with SMEs partners and internal stakeholders.
• BTS Phrom Phong Station.