เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Positive Thinker, Analytical Thinking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿50,000 - ฿120,000, มีค่าคอมมิชชั่น

• วางแผนการขายและแนะนำ บริหารจัดการทีมขายให้เป็นไปตามแผน.
• ออกเยี่ยมลูกค้า รักษาลูกค้าเก่าและหาลูกค้าใหม่ -บริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
• จัดทำรายงานการขาย /วิเคราะห์การตลาด.
• ชาย/หญิง วุฒิปริญญาตรี/โท สาขาวิทยาศาสตร์เครื่องสำอาง/เคมี /เภสัชศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความชำนาญด้านวัตถุดิบที่ใช้ในเครื่องสำอาง,รู้ตลาดวัตถุดิบอุตสาหกรรมเครื่องสำอาง สามารถสร้างรายได้ให้บริษัทได้.
• มีความสามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ ได้ในระดับดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีควมมตั้งใจแน่วแน่ที่จะทำที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงได้ด้วยดี.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีพาหนะเป็นของตนเองที่พร้อมใช้งาน.
• ผลสอบ TOEIC 750 คะแนน.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสังคม ประกันชีวิต เบี้ยขยัน รถรับส่ง ตรวจสุขภาพประจำปี ฝึกอบรมความรู้ด้านต่างๆ วันหยุดพักผ่อนประจำปี กิจกรรมกีฬาสี ทำบุญบริษัท งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี ปรับเงินเดือนประจำปี เงินขวัญถุงงานแต่ง ของรับขวัญบุตรแรกเกิด เงินช่วยเจ้าภาพงานศพ ฯลฯ.
• หยุดวันเสาร์-วันอาทิตย์ ในส่วนสำนักงาน.
• หยุดวันเสาร์ (เว้นเสาร์)-วันอาทิตย์ ในส่วนโรงงาน.
• วิธีการสมัคร.
• ส่งใบสมัครงานพร้อมประวัติย่อ ที่ [email protected]
• บริษัท อดินพ จำกัด.
• 21 ซอยบางบอน 3 ซอย12 แขวงหลักสอง เขตบางแค กทม. 10160.
• โทรศัพท์:02-445-5022-30 ต่อ 2020,2204.
• อีเมล:[email protected] (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน).
• แฟกซ์:02-445-5020.
• เว็บไซต์:http://www.adinop.co.th.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Job Number 21131162
• Job Category Engineering & Facilities
• Location The Westin Grande Sukhumvit Bangkok, 259 Sukhumvit Road, Bangkok, Bangkok, Thailand
• Brand Westin Hotels & Resorts
• Schedule Full-Time
• Relocation? N
• Position Type Non-Management
• Located Remotely? N
• At Westin, we are committed to empowering the well-being of our guests by providing a refreshing environment, thoughtful amenities, and revitalizing programming to help ensure that they leave feeling better than when they arrived. We recognize that travel can be disruptive to our guests' well-being, and we're energized to assist as partners in helping them maintain control and soaring above it all while on the road. Everything we do is designed to help guests be at their best, and they appreciate our supportive attitude, anticipatory service and extensive knowledge on how to best assist them throughout their stay. We are looking for dynamic people who are excited to join the team and ready to jump into any situation to give a helping hand. If you're someone who has is positive, adaptable and intuitive, and has a genuine interest in the well-being of others around you, we invite you to discover how at Westin, together we can rise.
• POSITION SUMMARY.
• Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day's activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes.
• Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested..
• Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.