เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Coordinate, Financial Analysis, Finance, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with Country Controllers & Head of Finances (including DHL agents) to formulate, implement and maintain Revenue, Cost (including NWF) and budgetary control mechanisms.
• Coordinate with Country Controllers & Head of Finances (including DHL agents) to ensure accurate and timely preparation of Annual Operating Plan, reforecast and other management reports as well as provide valuable analysis with recommendation to the management.
• Support key business initiatives by acting as a financial expert.
• Provide ad hoc financial analysis and data collection upon management or regional controlling request.
• Coordinate & provide guidance to Countries for setting up internal control process.
• Where applicable (e.g. for ESG Controlling), ensure building up reporting processes, collection of data and definition of KPIs.
• Provide valuable analysis with explanation and KPI index to support Sub-Region CEO & Sub-Region CFO to work out the AOP and Reforecast on P&L, BS and Investment (Capex & Leasing).
• Prepare detail plan and coordinate with Country Controllers & Head of Finances to ensure timeliness and accuracy of AOP and Reforecast submission.
• Support the Finance Controlling Director to present the budget and provide relevant analysis and findings to support budget approval.
• Proactively provide in-depth analysis on actual performance, find out and communicate issue to support Sub-Region in order to optimize the quality of revenue, costing and margin.
• Provide monthly responsibility report to the Sub-Region and highlight anomalies and variances against approved budget and last year's actual with explanation and advice for cost controlling (if any).
• Act as Business Partner to work with Countries in order to come out action plan for improvement.
• Support the Countries to evaluate the cost & benefit and the return of investment project.
• Support the Countries for post-evaluate actual return of major investment against proposal and highlight the issue to the management for improvement.
• Monitor the performance of countries for maintaining effective and efficient financial controls and processes and ensure best practices.
• Bachelor Degree or Higher in Accounting or Finance.
• 6-8 years' relevant experience in management accounting, financial accounting or cost management, preferably in logistics/ transportation industry or multinational company.
• Professional accountancy qualification (CPA or equivalent).
• Fluent in English & Thai (Both of Written & Spoken).
• นิติบุคคลที่ลงประกาศ DHL Express International (Thailand) Ltd.

ทักษะ:

Accounting, Finance, Risk Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Management of all financial accounting and controller, reporting, statutory reporting, consolidation of accounts and ensuring that accounting standards are maintained to Company Finance requirements and in accordance. Establish accounting policies in line with accounting standard in Packaging & Engineering business.
• Managing the compilation of all the performance reports and financial planning and analysis for the company / financial year budget, forecasts, profit plan and strategic.
• Managing the risk assessment and drive risk mitigation. Manage the renewal of insurance cover and insurance claims for the company.
• Lead to ensure smooth process of the month end closing accounts procedures and year- end closing accounts procedures.
• Ensure completion of annual external audit and provide assistance and explanation in internal audit to improve control and effectiveness of the organization.
• Lead and drive the development of personnel through formal training, work rotations and other means, and in particular through the adoption of Company s performance management and career development program. Assist in the development and maintenance of succession strategies.
• Take control and lead GL control, Accounts, Billing, Cash Management and Credit Policy and Procedures for Malaysia consistent with Company s framework to provide a strong internal control, risk management, and efficient workflow.
• To drive improvements in AP, AR & inventory and CAPEX management.
• Perform any other duties as and when assigned by management from time to time.
• Male or female age between 32 years up.
• Bachelor's Degree in Accounting or Finance. Master s Degree will be advantage.
• Minimum of 7 years controller & accounting, financial and analyst.
• Having experience in SAP environment and cost accounting.
• Having experience in project feasibility study to propose for investment will be advantage.
• Strong planning and business analytical skills, service-minded, open-minded, results-oriented and proactive.
• Strong leadership, ability to manage professional staff.
• Being proactiveness.
• Fluent in English communication.
• Berli Jucker Public Co., Ltd.
• Human Resources Division
• 99 Soi Rubia, Sukhumvit 42,Phrakanong, Klongtoey, Bangkok 10110

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with other party for monthly closing consolidation and sending package to the group.
• Prepare and create company financial budget, statement, PE cost (Personal Expense) by monthly and related organization.
• Responsible for budgeting and planning preparation.
• Prepare, process and coordinate with other department for annual accounting valuation.
• Bachelor or Master s Degree in Accounting & Finance, Mathematics, Statistics, Economics.
• At least of 3 years of Budgeting planning, Budgeting Analyst.
• Strong analytical skill, creative problem-solving, Growth mindset, Negotiation, fix the problem, recommendations
• and presentations.
• Excellent of MS Excel, PowerPoint, Power BI.
• Sound project management skills coupled with strong numerical sense and analytical ability.

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Oracle

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Continuous improve and optimize financial process, tools, and systems to achieve followings;.
• Correctness, completeness and timely of financial records with proper detail for managing and reporting.
• Good and adequate Internal control are in place compliance with laws, regulations and standards.
• Efficiency of the process and resource utilizations.
• Clean data, correcting or removing incorrect, incomplete or duplicate data to ensure data quality.
• Collaborate with various teams to identify data quality issues, root causes, and recommend and drive corrective actions.
• Work closely with data owners to establish data quality rules, validations, and controls.
• Share knowledge with the teams.
• Any other ad-hoc related reporting as assigned by superiors.
• คุณสมบัติ หรือทักษะความสามารถพิเศษอื่นๆ.
• Bachelor Degree in Accounting is required or MBA qualifications are a plus.
• CPA is preferred.
• At least 10 years experiences in Accounting and Financial.
• At least 5 years experiences in auditing/ process improvement/ process design / implementing financial systems.
• Good knowledge of Accounting Standard and Tax Law.
• Working knowledge of ORACLE software will be a plus.
• Strong analytical, problem-solving, and communication abilities.
• Good command in English skill and computer Literacy in MS Office (particularly Excel).
• Ability to handle multi-task, work under pressure and meet deadline.
• Passion for continuous learning and adapting to new financial technologies and methodologies.
• ผู้สมัครสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือกรุ๊ปเลือด ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของข้าพเจ้าแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย .

ทักษะ:

Risk Management, Accounting, Finance, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Master degree in Accounting, Finance or any related.
• Minimum 15 years of experience in risk management and compliance field or internal control / audit or business/ finance operations, 5 years of which in a role of manager.
• Direct experience in Manufacturing or FMCG industry in multinational or listed company.
• Strong interpersonal and communication skills, able to liaise with a variety of people, from entry-level employees to senior management and BoD.
• Good command of English and Thai.
• Proficiency in MS Excel, MS Visio, MS PowerPoint and MS Word.
• Knowledge of SAP is a plus.
• CIA / CPA is a plus.

ทักษะ:

Compliance, Legal

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Formulate and strengthen governance on all risk frameworks, policy, framework, ensuring that Wholesale Banking comply with all applicable legislations, particularly in relation to regulatory compliance.
• Liaise with internal stakeholders to identify priority areas for review based on control criticality, emerging risks and regulatory focus.
• Provide advisories and review Business Units/Support Units policies and guidelines.
• Ensure that potential risk issues highlighted by various Bank s risk functions, such as Operational Risk, Compliance, Information Security, Legal and Audit, are properly communicated and/or addressed within Wholesale Banking.
• Work with Compliance and other internal risk departments to ensure that activities are coordinated to avoid duplication and improve the overall effectiveness.
• Experience and Skills.
• Degree or professional qualification in business or law/banking/financial services related areas.
• Has minimum 8 years of relevant work experience preferably in audit, regulatory compliance/Line 1 Risk and Control role in corporate banking/wholesale banking of a full-service bank.
• Excellent knowledge/understanding of regulatory compliance, risk assessment, processes and controls.
• Team player, self-driven with strong interpersonal and communication skills and able to perform well in a fast-paced and dynamic environment.
• For further Information about UOB Thai and career opportunities.
• Only shortlisted candidates will be notified..
• Remark: The Bank requires the checking and collection of criminal records for candidates of this position in order to verify qualifications and/or disqualifications for the job position in accordance with the Bank s policy.

ทักษะ:

Risk Management, Compliance, Procurement, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead in the implementation of OSP Internal Control Framework to all levels of organization to enable the Company accomplishing objectives relating to operations, reporting and compliance e.g., OSP Internal Control Standard, Internal Control Adequacy self-assessment, 7 Minimum Oversight Indicators (7MOI).
• Develop, update, training and support on the new or update of policies / procedures / guideline/I e.g., Procurement procedure, Finance and Accounting procedure, Schedule of Authority (SoA), Code of Conduct (CoC), Gift and Entertainment, etc.
• Partner with Business and provide advice/ make recommendation on control/process improvement to ensure that business process and controls are appropriately designed and in place.
• Support on Risk Management Committee (RMC), Audit Committee (AC) and related activities such as quarterly risk progress update with Management team.
• Coordinate with internal auditor and external auditor.
• Other ad-hoc tasks as assigned.
• Bachelor's degree in Accounting or Finance.
• Minimum 5 years' work experience in internal control, internal audit field, preferably FMCG or Manufacturing industry.
• CIA is preferable.
• Strong communication and people skills, Business partnering mindset, able to influence management and work with across functions.
• Able to lead the business and make a decision for problem solving.
• Good in English verbal and written communication.

ทักษะ:

Risk Management, Finance, Accounting, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Master's degree in Finance, Accounting or any other related.
• Minimum 15 years of experience in risk management and compliance field or internal control / audit or business/ finance operations, 5 years of which in a role of manager.
• Direct experience in Manufacturing or FMCG industry in multinational or listed company.
• Good command of English and Thai.
• Proficiency in MS Excel, MS Visio, MS PowerPoint and MS Word.
• Knowledge of SAP is a plus.
• CIA / CPA is a plus.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management, Compliance, Internal Audit

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Pro-actively mobilise the MCO risk management agenda, ensuring high quality risk assessments are conducted & risks are appropriately managed..
• Understand root causes of issues & poor performance, identify where controls are not operating and drive remediation through relevant business leaders..
• Ensure that the Global Controls Frameworks are embedded & operating in line with the agreed global model..
• Oversight over financial controls operated outside of Finance and drive focus on operational controls across the business..
• Maintain & enforce relevant local authority schedules..
• At least 5 years of experience from audit firm or internal audit/risk management from FMCG..
• Bachelor's degree or higher in accounting..
• Strong individual contribution as well as team player..
• High attention to detail and excellent analytical skills..
• Self-motivator with good organization skills..
• Good communication skills - written & verbal both in Thai and English..
• Ability to understand complex company processes, financial reporting issues, providing practical solutions..
• Ability to explain control procedures and mitigation plan to non-finance people with approachable and friendly demeanor..
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as the VRF & Controls product champion by actualizing product vision and strategy.
• Bring expertise and deep knowledge of market needs, identify even unspoken pain points and problems, sense industrial and regulatory requirements and product-market trend therefore potential to drive product innovation sustainable way.
• Constantly evaluate and drive improvements in product strategy to expand sales growth and profitability.
• Research in-depth market and competitor movements on ongoing basis and articulate actionable implications.
• Lead ideation, solution creation and value positioning by leveraging technical acumen.
• Conduct competitor benchmarking to compare product specification and price positioning.
• Drive Product Portfolio Management (PPM) and Product Road Map (PRM) through optimal product mix and pricing strategies for profitable growth.
• Provide critical inputs into New Product Development (NDP) / New Product Introduction (NPI) programs through the preparation phase, Voice of Customer (VOC) collection, and pilot projects for successful product launch as a liaison between local teams, the Regional Head Quarter, and Head Quarter in South Korea for alignment.
• Represent the company in key industry forums and conferences.
• Develop and implement product launch plans for the RAC & CAC line-up in partnership with local country teams.
• Provide product related inputs for marketing collaterals such as manuals, catalogue, website, white paper etc.
• Provide key inputs for improving supply forecasting and Product Life Cycle management processes in alignment with the product strategy.
• Support daily operation for product related issues and proactively work with key stakeholders such as local Product Managers, Heads of each subsidiary, Pre-Sales, Area Sales Managers, Customer service, and Marketing.
• Are willing to travel 30% of time within Southeast Asia & Oceania and to Head Quarter in South Korea.
• Skills and Qualifications Have Master's Degree in Sciences or (Thermal/Mechanical) Engineering.
• Have over 5 years of relevant Product Management/ Development experience in the air conditioning industry, you are the "expert" in indoor climate solutions of today and future.
• Are equipped with business affinity and commercial mind-set to bridge technology, product feature, and customer benefit.
• Have experience in international, multi-cultural / multi-layered, dynamic environment.
• Are inquisitive, agile, daring to fail and learn from it.
• Are initiator, problem solver and creative thinker.
• Commit what you can deliver and deliver what you committed.
• Are structured and analytical.
• Are effective communicator with Business fluency in English.
• Skills and Qualifications

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

GMP, Quality Assurance, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบคุณภาพสินค้า เน้นสินค้าทุเรียนแช่แข็ง.
• ตรวจสอบรายงานบันทึกการผลิต ณ โรงงานของผู้ผลิตในเครือข่ายในเขตกรุงเทพฯ ปริมณฑล ภาคเหนือ/ใต้.
• ตรวจสอบคุณภาพสินค้าที่ผลิต เน้น ทุเรียนแช่แข็ง ณ โรงงานผู้ผลิตในเครือ หรือ cold storage ในเขต กรุงเทพฯ และ ปริมณฑล.
• ควบคุมคุณภาพสินค้า ณ โรงงานผลิต ที่จังหวัดยะลา ในระหว่างฤดูผลไม้ (ประมาณ 3 เดือน/ปี).
• ตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบจาก supplier ทั่วประเทศ และต่างเทศ ใน SE Asia.
• ช่วย QA ในการทำเอกสารคุณภาพ.
• สื่อสารนโยบายคุณภาพกับ supplier.
• Knowledge & Skill:
• Minimum 2 years experience in quality control or in food inspection.
• Able to travel upcountry alone.
• Able to work in dynamic environment. Ready to learn new skills.
• Accept new technology.
• Team work oriented.
• Decent English skill (knowledge in Chinese will be a big plus).
• Good MS Office skill, especially Excel.
• Own a vehicle (preferred car).
• Education & Experience:
• 3 years experience.
• Bachelor degree (related to food science or relevant experience is a plus).
• Working Condition:
• Base at suppliers locations around Pathumthani (ธัญบุรี), Yala.
• Be at main office in Laksi at least once/week.
• Chance to travel abroad.
• Able to eat durian.
• Own car and have driving license.
• Work Mon-Sat.
• Travel allowance.
• Bonus.
• Social Security.
• Health & Accident Group Insurance.
• Show interviewer the picture of your favourite food on interview day.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Location Bangkok Marriott Marquis Queen's Park, 199 Sukhumvit Soi 22, Bangkok, Bangkok, Thailand VIEW ON MAP
• Schedule Full-Time
• Located Remotely? N
• Relocation? N
• Position Type Non-Management
• POSITION SUMMARY.
• Assign room according to guest request and preferences whenever possible. Pre-register designated guests and prepare key packets. Organize and coordinate check-in/pre-registration procedures for arriving groups. Review/Track/Accommodate requests for room/check-out changes when possible; communicate status to appropriate staff. Confirm reservations and cancellations. Review out-of-order rooms daily. Ensure rates match market codes and document exceptions. Verify and adjust billing for guests. File guest paperwork or documentation. Set up/process all guest check-ins/check-outs. Activate room keys. Secure valid payment. Identify any over-commitments. Perform duplicate reservation checks; block rooms. Run daily reports. Follow up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction. Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly.
• Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Coordinate tasks and work with other departments. Serve as a departmental role model. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Enter and locate information using computers and/or POS systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
• PREFERRED QUALIFICATIONS.
• Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
• Related Work Experience: Less than 1-year related work experience.
• Supervisory Experience: No supervisory experience.
• License or Certification: None.
• Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
• Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment . In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Location Renaissance Bangkok Ratchaprasong Hotel, 518/8 Ploenchit Road, Bangkok, Bangkok, Thailand VIEW ON MAP
• Schedule Full-Time
• Located Remotely? N
• Relocation? N
• Position Type Non-Management
• POSITION SUMMARY.
• Assign room according to guest request and preferences whenever possible. Pre-register designated guests and prepare key packets. Organize and coordinate check-in/pre-registration procedures for arriving groups. Review/Track/Accommodate requests for room/check-out changes when possible; communicate status to appropriate staff. Confirm reservations and cancellations. Review out-of-order rooms daily. Ensure rates match market codes and document exceptions. Verify and adjust billing for guests. File guest paperwork or documentation. Set up/process all guest check-ins/check-outs. Activate room keys. Secure valid payment. Identify any over-commitments. Perform duplicate reservation checks; block rooms. Run daily reports. Follow up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction. Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly.
• Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Coordinate tasks and work with other departments. Serve as a departmental role model. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Enter and locate information using computers and/or POS systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
• PREFERRED QUALIFICATIONS.
• Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
• Related Work Experience: Less than 1-year related work experience.
• Supervisory Experience: No supervisory experience.
• License or Certification: None.
• Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
• At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We're looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบปฏิบัติงานตามแผนงานและตารางงานที่หัวหน้างานกําหนด.
• จัดเตรียมอุปกรณ์ ที่จําเป็นต้องใช้ในการติดตั้ง.
• ติดตั้งและเดินระบบไฟฟ้าภายในอาคาร.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• เพศชาย อายุ 24 - 35 ปี.
• สามารถใช้งาน Microsoft Office และ Auto CAD.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี ระดับสื่อสารได้.
• สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• สามารถเดินทางจัดอบรมให้กับลูกค้านอกสถานที่ได้.
• ชอบการเรียนรู้ ทัศนคติเชิงบวก.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

AutoCAD, Electrical Engineering, Sales, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sell electrical our products or services to business.
• Searching for new clients who could benefit from our products in a designated region.
• Travelling to visit potential clients.
• Managing and interpreting customer requirements.
• Establishing new, and maintaining existing, relationships with customers.
• Persuading clients that a product or service will best satisfy their needs.
• Prepare a summary report of Sales of each category to compare with the target of the monthly sale.
• Liaising with other technical engineer.
• Follow up on tender information, Industry work, Sales, address and target of Business division.
• Preparing report for head office.
• Male / Female, Age between 22-35 years old.
• Bachelor's Degree or higher in Electrical / Electronic & Telecommunication or related field.
• Fresh graduates are highly welcome for this position.
• Have to experience in Sales of Electrical (Power) will be an advantage.
• Good interpersonal, communication and presentation skills.
• Good command of English Communication.
• Must have own vehicle.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• งานนโยบายและการบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ
• จัดทำนโยบาย แผนงานและกระบวนการการบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการและด้านชื่อเสียงให้เป็นปัจจุบัน
• กำหนดกลยุทธ์ เป้าหมาย เพื่อสนับสนุนสายงานต่างๆ และทบทวนเพื่อใช้เป็นแผนปฏิบัติการ (Action Plan)
• สนับสนุนการประเมินความเสี่ยงด้านปฏบัติการโดยรวมของธนาคารตามที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกำหนด
• สื่อสาร และเผยแพร่ความรู้การใช้เครื่องมือการบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการจัดทำแผนรองรับการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง (Business Continuity Plan) ของธนาคาร
• ทบทวนนโยบายการใช้บริการจากผู้ให้บริการภายนอก (Outsourcing)และนโยบายการรับให้บริการแก่ธุรกิจทางการเงินหรือทางการ (Insourcing) ให้เป็นปัจจุบัน
• งานบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ
• จัดแยกรหัสทางบัญชี (Map G/L)เพื่อพิจารณาจัดสายธุรกิจและจัดสรรรายได้จากการดำเนินงานตามสายธุรกิจสำหรับการดำรงเงินกองทุนรองรับความเสี่ยงด้านปฏิบัติการของธนาคารและกลุ่มธุรกิจทางการเงินตามวิธีStandardized Approach รวมทั้งวิธีการอื่นใดที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกำหนด
• การสอบทานการจัดสายธุรกิจในธุรกรรมของธนาคารและกลุ่มธุรกิจทางการเงินตามแนวทางที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกำหนด
• บริหารจัดการข้อมูลสำหรับการคำนวฯฐานเงินกองทุนขั้นต่ำและมูลค่าเทียบเท่าสินทรัพย์เสี่ยงด้านการปฏิบัติการของธนาคารและกลุ่มธุรกิจทางการเงิน
• สนับสนุนหน่วยงานในการกำหนด / ทบทวนดัชนีชี้วัดความเสี่ยงด้านปฏิบัติการติดตามและสรุปผล รวมถึงให้คำปรึกษาเพื่อให้การรายงานความเสี่ยงของธนาคารมีประสิทธิภาพ
• งานประเมินความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ
• สนับสนุนการประเมินการควบคุมความเสี่ยงด้วยตนเอง (Risk Control Self Assessment: RCSA) ของทุกหน่วยงานในธนาคารตามแนวทางที่ธนาคารกำหนด
• จัดทำทะเบียน OperTIONAL Rsk Officer
• ประเมินการควบคุมภายในเสนอแนะติดตามแก้ไขมาตรการควบคุมในงานประเมินที่มีความเสี่ยงสูงของธนาคาร
• สนับสนุนกระบวนการพิจารณา เพื่อป้องกันความเสี่ยงด้านปฏิบัติการรวมถึงสื่อสารการใช้เครื่องมือการใช้บริการความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ
• งานวิเคราะห์และบริหารข้อมูลเหตุการณ์ความเสียหาย
• กำหนดแนวทางการรายงานข้อมูลเหตุการณ์ความเสียหายและแยกประเภทความเสียหายของธนาคาร
• ควบคุมและดูแลการรายงานเหตุการณ์ความเสียหายในแต่ละหน่วยงานให้เป็นไปตามแนวทางที่ธนาคารกำหนด
• ประมวลผลและจัดการข้อมูล
• วิเคราะห์และรายงานความเสียหายด้านปฏิบัติการ รวมทั้งติดตามมาตรการควบคุมป้องกันความเสี่ยงด้านปฏิบัติการของธนาคาร
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ด้านการบริหารความเสี่ยงโดยรวม การบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการการคำนวณเงินกองทุนรองรับความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล
• วิเคราะห์และรายงานความเสียหายด้านปฏิบัติการ รวมทั้งติดตามมาตรการควบคุมป้องกันความเสี่ยงด้านปฏิบัติการของธนาคาร.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ทักษะ:

SAP, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Acting as a first point of contact, dealing with correspondence and phone calls.
• Managing diaries and organizing meetings and appointments, often controlling access to the manager/executive.
• Booking and arranging travel, transport and accommodation.
• Organizing events and conferences.
• Administering department budget and provide monthly report.
• Reminding the manager/executive of important task and deadlines.
• Typing, compiling and preparing reports, presentations and correspondence.
• Collating and filling expense.
• Miscellaneous task to support their manager, which will vary according to the sector and to the manager s remit, eg completing some corporate governance reporting (to ensure that the business is being run properly and complying with legislation and regulations) or conducting.
• To have responsibility.
• To have a positive attitude.
• To be good interpersonal and services mind.
• Knowledge in SAP, Outlook and Microsoft office.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Managing DC Income P&L toward the target with accuracy and provide the insightful analysis.
• Monitor the business control activities. (Closing period, Monthly landing, Accrual, KPI, Report, etc.)
• Coordinate and prepare weekly, monthly financial forecasts and the budget with logical assumptions.
• Support DC Income team about accrued income. (Allowance, Basket Rental, BH, Unused paper, Transport claim, assets claim)
• Verify and prepare monthly BH income to suppliers.
• Support business partner with DC Income team to drive the business.
• Monitor Inventory level / SOH /DOH and drive improvement plan with SCM & Logistics team.
• Bachelor degree of Financial, Statistics, Economics
• At least 5 years experience of GL Accounting
• Have experience of Cost/Budgeting, Financial controller for Transportation/Logistics/ Warehouse/ Supply chain would be advance
• Strong of Data Analyst skill
• Excellent in Excel.

ทักษะ:

Finance, Accounting, Financial Analysis, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Partner with Customer development team and Marketing team in driving profitable and sustainable business growth.
• Leading the development and evaluation of short- and long-term business strategic decisions.
• Highlight future performance concerns, opportunities and proactively provide financial advice, and business implications.
• Lead financial agenda in business meetings i.e. CLT, S&OP, ILT, etc.
• Lead financial performance planning and review both in customers and products view including channel mix, product mix impact. This includes analysis of actual results, financial forecast, relevant market information, as well as budgetary control.
• Manage, support, and develop team, by leading, coaching, demonstrating them to deliver business result, and their own career development.
• Support projects as required.
• Bachelor/master s degree in Business, Finance, Accounting, Economics, Engineering, etc.
• 5 years work experience in business planning or financial analysis and/or in FMCG or MNC.
• Good communication skills (Thai & English) and the ability to develop strong working relationships at all levels, both internally and externally.
• Proactive, work independently, and able to make sound decision with limited information.
• Ability to work on own initiatives as well as part of a team with positive attitude.
• Excellence in systematic, logical, and analytical skills with commercial mindset.
• Detail-oriented, fast-learning, and committed to work.
• Strong analytical skills and multi-tasking abilities.

ทักษะ:

Sales, Marketing Strategy, Digital Marketing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Initiate strategic plan to drive sales quality leads and increase sales revenue in part of Resales and Leasing.
• Create Marketing Strategy and Action plan.
• Integrated Marketing Communication with Digital Marketing.
• Market analysis (Ex.Market trend, Customer experience and customer journey analysis).
• Marketing Management (Ex. Budget control, Acquire new business opportunity and partner).
• Initiate and Collaborate marketing campaign with marketing corporate team and business partner.
• Excellent communication skills in English (Chinese prefer).
• 5 years experiences in fields of resales and leasing Management.
• Able to travel both local and international.
• To apply, please send your CV and a statement describing yourself and why you would like to apply to the post (in Thai or English) to APPLY NOW
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
• อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.