เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

SAP, Compliance, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s degree in computer engineering, Computer Science or a relevant field; certifications in SAP or specific SAP applications are advantageous.
• Proven experience in the management, optimization, and support of enterprise-level SAP applications.
• Strong technical knowledge of SAP applications, integration technologies, and best practices.
• Proficiency in SAP application security measures, compliance requirements, and data protection.
• Excellent problem-solving skills and the ability to diagnose and resolve complex SAP application-related issues.
• Effective communication and interpersonal skills for collaboration with cross-functional teams and end-users.
• Detail-oriented with a commitment to documentation and best practices.
• Ability to adapt to evolving technology trends and maintain a proactive approach to SAP application management and optimization.
• Project management skills for executing SAP application-related initiatives.
• The Enterprise Application Specialist for SAP role is integral in maintaining and enhancing the performance, functionality, and security of SAP applications, fostering business process efficiency, delivering value to the organization, and serving as the primary contact for SAP-related escalations from functional teams.
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• Application Management: Oversee the administration, configuration, and maintenance of enterprise-level SAP applications through SAP Basis and SAP Functional team to ensure their availability and reliability.
• Integration and Interoperability: Facilitate the integration of SAP applications with other systems, enabling data flow and process automation across the organization while ensuring compatibility with existing systems.
• Application Enhancement: Collaborate with business units to identify opportunities for improving SAP application functionality, streamlining processes, and enhancing user experience.
• Vendor Relations: Engage with SAP application vendors and suppliers, manage relationships, and negotiate contracts to ensure the efficient operation of SAP software solutions.
• User Support: Provide technical support and issue resolution for end-users, working to resolve SAP application-related problems promptly and efficiently.
• Security and Compliance: Implement and maintain security measures to protect sensitive data within SAP applications, ensuring compliance with industry regulations and internal policies.
• Documentation and Training: Create and maintain comprehensive documentation of SAP application configurations and procedures. Develop and deliver training programs to empower users and maximize the value of SAP applications.
• Performance Monitoring: Continuously monitor SAP application performance, diagnose and address issues, and optimize resource utilization to improve overall efficiency.
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• Upgrades and Patch Management: Plan and execute SAP software upgrades and patches, ensuring applications remain up-to-date with the latest features, enhancements, and security fixes.
• Change Management: Manage changes to SAP applications, assess their impact on business processes, and ensure smooth transitions while minimizing disruptions.
• Business Continuity: Implement and maintain business continuity and disaster recovery plans for critical SAP applications to minimize downtime.
• Reporting and Analytics: Generate and analyze data and reports to identify trends, bottlenecks, and opportunities for improvement in SAP application performance and usage.
• Focal Point for Escalations: Act as the focal point for SAP-related escalations from functional teams, coordinating issue resolution and communication to minimize disruptions and ensure smooth operations.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุน วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมระบบต่างๆ ที่ใช้งานจริงใน Business Unit ที่ได้รับมอบหมาย.
• นำเสนอการออกแบบ หรือแก้ไขปรับปรุงระบบสารสนเทศ โดยการวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ และระบุความต้องการของผู้ใช้งานเบื้องต้น เพื่อให้ทีมพัฒนาระบบมาดูแลในเรื่องของการพัฒนาระบบต่อไป.
• ช่วยในการทดสอบโปรแกรมระบบก่อนดำเนินการติดตั้งจริง รวมทั้งช่วยเตรียมแผนการติดตั้งและฝึกอบรมพร้อมจัดทำเอกสารคู่มือ.
• ช่วยบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน นำเสนอแผนในการช่วยให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่น เช่น แผนการติดตั้งโปรแกรม แผนการฝึกอบรม เป็นต้น.
• พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน.
• สอนและแนะนำเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศ และเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศอาวุโส.
• ปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานบริการด้านสนับสนุนโปรแกรมระบบ หรือระบบบัญชี อย่างน้อย 10 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีและมีประสบการณ์ในการบริหารความเปลี่ยนแปลง.
• สามารถติดตั้ง OS Software และมีความรู้เกี่ยวกับการติดตั้ง device driver ต่างๆให้กับเครื่อง computer ได้.
• มีความรู้พิ้นฐานทางเกี่ยวกับขบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบจัดซื้อ, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.
• สามารถสื่อสารให้ผู้ใช้รับรู้ถึงปัญหาที่ระบบส่วนกลาง หรือระบบงานที่เกี่ยวข้องที่อาจจะมีผลต่อการทำงานของผู้ใช้ที่หน้างาน.
• เพิ่มเติมข้อมูลเกี่ยวกับสถานะของปัญหาที่ไม่สามารถแก้ไขได้ทันที.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• พัฒนาระบบ Web Application, Mobile Application โดยใช้ C# และ Angular (Ionic) เป็นหลัก.
• ศึกษาและวิเคราะห์กระบวนการทำงานปัจจุบันเพื่อนำไปปรับปรุงกระบวนการให้ดีขึ้นอยู่เสมอ.
• ดำเนินการพัฒนาโปรแกรมและจัดการสร้างฐานข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ดำเนินการทดสอบระบบตามความต้องการ (Requirement Spec) พร้อมทั้งทดสอบ Test script ร่วมกับทีมพัฒนาระบบ และจัดทำรายงานผลการทดสอบเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร.
• ติดตามการดำเนินงานและอัพเดทแผนงาน เพื่อรายงานความคืบหน้าโครงการต่อผู้บริหารได้.
• ศึกษาทำความเข้าใจกระบวนการทำงานของธุรกิจ และ สามารถวิเคราะห์ประเด็นปัญหา/ความต้องการทางธุรกิจได้ (Business Process).
• ศึกษารายละเอียดโครงการเพื่อจัดทำแผนการดำเนินงาน,ข้อมูลทางเลือก, และนำเสนอต่อต่อผู้บริหารเพื่ออนุมัติ.
• จัดทำเอกสารคู่มือการใช้งานระบบที่พัฒนาและระบบที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นเอกสารอ้างอิงการใช้งานและใช้ในการอ้างอิงเพื่อพัฒนาต่อยอดระบบใน Phase ต่อไป.
• ดำเนินการฝึกอบรมการใช้งานให้กับผู้ใช้งานระดับต่างๆ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการพัฒนาระบบ.
• ศึกษาและติดตามการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีใหม่ๆ โดยสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้มาประยุกต์ใช้ในงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานในส่วนงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 4 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี.
• ติดต่อสอบถาม.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• อาคารแสงโสม ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร.

ทักษะ:

node.js, ERP, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and maintain applications using OutSystems, and Power Platform.
• Implement custom solutions using Node.js, React, and databases when advanced functionality is required.
• Ensure seamless user experience and performance optimization for all applications.
• RPA & Automation.
• Design and implement RPA solutions using UIPath, Power Automate, or other RPA tools to automate business processes.
• Work closely with business teams to identify, analyze, and automate repetitive tasks to improve operational efficiency.
• Integrate RPA with existing low-code applications and enterprise systems.
• API Integration & System Connectivity.
• Integrate third-party APIs, databases, and enterprise applications (ERP, CRM, etc.) into solutions.
• Design scalable and secure data exchange between platforms.
• Collaboration & Mentorship.
• Work in a team-oriented environment, collaborating with Digital Technology teams.
• Provide technical guidance to junior developers and assist in code reviews.
• Work with stakeholders to gather feedback and continuously enhance application performance and usability.
• Security, Compliance, & Best Practices.
• Ensure all applications follow security best practices, data governance, and compliance standards.
• Implement CI/CD pipelines and version control for smooth deployments.
• Continuously explore and implement new technologies to optimize system performance and development efficiency.
• Education.
• Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
• An advanced degree or relevant certifications in low-code development, RPA, cloud computing, or software engineering is highly desirable.
• Experience.
• Minimum of 5+ years of experience in software development, application design, or system integration within a dynamic, multi-domain business environment.
• Demonstrated experience in leading digital transformation projects, developing low-code applications, and working within agile or iterative development frameworks.
• Proven track record of managing complex system integrations, API implementations, and vendor evaluations (including RFI/RFP processes).
• Experience or knowledge of DevOps principles, including automation, deployment, monitoring, and IaC (Infrastructure as Code).
• Technical Skills.
• High-Code Development: Strong programming skills in Node.js, React (JavaScript/TypeScript), and database technologies (SQL, NoSQL).
• Low-Code Development: Expertise in OutSystems, and Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).
• RPA & Automation: Hands-on experience with UIPath, Power Automate, or other RPA tools to automate workflows and improve business efficiency.
• API & System Integration: Experience in designing, developing, and integrating APIs with enterprise systems (ERP, CRM, databases).
• Process Mapping & Documentation: Familiarity with Lucidchart, Figma, or similar tools for workflow visualization and documentation.
• Cloud Platforms: Practical knowledge of cloud environments such as AWS, Google Cloud, and Azure to support scalable and flexible technology solutions.
• Security & Compliance: Understanding of data governance, compliance standards, and application security best practices.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุน วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวกับซอฟต์แวร์ระบบช่องทางการขาย (Route to Market).
• นำเสนอการออกแบบ หรือแก้ไขปรับปรุงระบบสารสนเทศ โดยการวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ และระบุความต้องการของผู้ใช้งานเบื้องต้น เพื่อให้ทีมพัฒนาระบบมาดูแลในเรื่องของการพัฒนาระบบต่อไป.
• ช่วยในการทดสอบโปรแกรมระบบก่อนดำเนินการติดตั้งจริง รวมทั้งช่วยเตรียมแผนการติดตั้งและฝึกอบรมพร้อมจัดทำเอกสารคู่มือ.
• ช่วยบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน นำเสนอแผนในการช่วยให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่น เช่น แผนการติดตั้งโปรแกรม แผนการฝึกอบรม เป็นต้น.
• พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน.
• สอนและแนะนำเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศ และเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศอาวุโส.
• ปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานบริการด้านสนับสนุนโปรแกรมระบบ หรือระบบช่องทางการขาย (Route to Market) อย่างน้อย 4 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีและมีประสบการณ์ในการบริหารความเปลี่ยนแปลง.
• สามารถติดตั้ง OS Software และมีความรู้เกี่ยวกับการติดตั้ง device driver ต่างๆให้กับเครื่อง computer ได้.
• มีความรู้พิ้นฐานทางเกี่ยวกับขบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบจัดซื้อ, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.
• สามารถสื่อสารให้ผู้ใช้รับรู้ถึงปัญหาที่ระบบส่วนกลาง หรือระบบงานที่เกี่ยวข้องที่อาจจะมีผลต่อการทำงานของผู้ใช้ที่หน้างาน.
• เพิ่มเติมข้อมูลเกี่ยวกับสถานะของปัญหาที่ไม่สามารถแก้ไขได้ทันที.

ทักษะ:

SQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ศึกษาและทำความเข้าใจ Application / Software ที่ใช้ในองค์กร เพื่อให้สามารถ support user ได้อย่างถูกต้อง.
• ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นกับ Application ให้เป็นไปตาม SLA ที่กำหนด.
• ทำงานร่วมกับทีมพัฒนาระบบ เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับ Application.
• จัดทำเอกสารรวบรวมการแก้ไขปัญหาเพื่อเป็น Knowledge Base.
• ให้การสนับสนุนและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการใช้งาน Application.
• มีทักษะในการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างเป็นระบบและทำงานแบบมุ่งผลสำเร็จ.
• มีทัศนคติ can-do ในการทำงาน.
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันและเวลาอันจำกัดได้ดี.
• มีความสามารถในการสื่อสาร มนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• มีความรู้เกี่ยวกับฐานข้อมูล และภาษา SQL.
• สามารถใช้คำสั่งจาก MS SQL ได้.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้.
• มีประสบการณ์ในงาน Application support (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, eCommerce

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide 2nd Level of Application Support for application systems and software components.
• Troubleshoot and investigate the root cause of incidents that happen with application systems.
• Work closely with application development teams and vendor to investigate, fix and test applications Administrate application system of the company in term of application configuration, master data setup, application user id and permission management.
• Maintain SLA, application availability, capacity and performance KPI.
• Responsible for basic troubleshooting and report/follow up to technical team.
• Maintaining up-to-date documentation of applications operation and procedure manuals.
• Track and analyze trends in application support requests and generate statistical reports.
• Oversee development and updates of help sheets, usage guides, and FAQ lists for end users.
• Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology or related.
• At least 3-10 Years of experience in Application Support, Technical Support or Service Support. (Junior - Senior - Lead Level).
• Knowledge on Microsoft Office, Word, Excel and Powerpoint.
• Experience in Ecommerce platform support and agile methodology would be a plus.
• Interview On-Site (สัมภาษณ์รอบเดียวทราบผล).
• Location: BTS Ekkamai
• Working Day: Mon-Fri (WFH Every Friday).

ทักษะ:

Legal, Compliance, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support local HR teams in managing sensitive employee situations and to review instances of employee misconduct, including investigating and recommending disciplinary action weighing the extent of violation, fairness of action and local employment laws.
• Assist the Corporate Investigations team in reviewing Business Ethics Line matters and conducting local employee investigations.
• Assess policy issues in regard to legal risk; work with legal advisors to ensure com ...
• Develop metrics and leverage on analytics to track progress of ER programs and create comprehensive review decks for Leadership team..
• HR Project and L&D Support (30%).
• Coordinate and administer various learning programs including onsite and online training sessions.
• Manage Training logistics, including scheduling, and venue coordination.
• Support Thailand HR project per assignment e.g. employees engagement survey, engagement activities.
• Responsible for document submission to Department of Skill Development in monthly basisBachelor s Degree or equivalent work experience, preferably with a focus in Human Resources Management or Business Management..
• Minimum 3 years of related work experience, with at least 2 years of experience in Labor/Industrial relations/Employee Relations.
• Experience in a global or multi-national work environment.
• Familiar with Thai Labour law.
• Prior HR Employee Relations experience, HR Project support, or Accenture HR experience.
• Excel, PowerPoint skills.
• Detail oriented.
• Strong organization and project management skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
• Excellent project management skills with the ability to handle multiple tasks simultaneously.
• Ability to remain confident under pressure and work with teams collaboratively to address issues.
• Comfortable learning to use reporting tools and conduct analysis.
• Effective oral and written communication skills.
• Problem solving skill.
• Quality assurance/thoroughness.
• Comfortable working in office and virtually.
• Collaborative, able to work across organizational entities and to build and maintain strong networks.
• Advocate for inclusion and diversity.
• Demonstrated leadership, teamwork and collaboration in a professional setting.
• You will also have opportunities to hone your functional skills and expertise in an area of specialization. We offer a variety of formal and informal training programs at every level to help you acquire and build specialized skills faster. Learning takes place both on the job and through formal training conducted online, in the classroom, or in collaboration with teammates. The sheer variety of work we do, and the experience it offers, provide an unbeatable platform from which to build a career..
• Accenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, or any other basis as protected by applicable law..

ทักษะ:

Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensure data availability, data integrity, and quality.
• Conduct regular system audits and generate reports on system performance and usage.
• Data Analysis and Reporting.
• Collect, analyze, and interpret data to provide actionable insights for business strategy.
• Develop and maintain dashboards, reports, and visualizations for various stakeholders.
• Support data-driven decision-making processes across the organization.
• Technical Support and Troubleshooting.
• Provide and collaborate with related teams on technical support for databases, visualization tools, and other systems, promptly resolving issues.
• Project Management.
• Work with cross-functional teams to gather requirements and develop project plans.
• Monitor project progress and adjust plans as necessary to meet objectives.
• System Development and Integration.
• Identify opportunities for system improvements and innovations.
• Design and implement system enhancements and integrations with other business applications.
• Ensure compliance with industry standards and regulatory requirements.
• Bachelor's or Master's Degree in MIS, IT, computer science, statistics, mathematics, business, or related field.
• Minimum of 5 years' experience in BI, dashboard, and data analysis roles.
• Experienced in the data analytics lifecycle, including problem identification, measurement/matrix, exploratory data analysis, and data insight presentation.
• Data Visualization (Microsoft Power BI, Tableau), Apache Superset is a plus.
• Strong creative and analytical problem-solving capabilities.
• Communication skills.
• Knowledge of database concepts and management.
• Excellent with MS Excel, SQL, Python, Airflow, and Pyspark is a plus.

ทักษะ:

AutoCAD, SketchUp

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบสถาปัตยกรรมและนวัตกรรม ที่ตอบโจทย์ลูกค้า โดยคำนึงถึงทั้ง ความสวยงาม ฟังก์ชัน และความเป็นไปได้
• ในเชิงก่อสร้าง.
• คิดค้น แนวคิดการออกแบบใหม่ๆ (Concept Development) ที่ช่วยสร้างความแตกต่างให้กับผลิตภัณฑ์หรือโครงการ.
• ทำงานร่วมกับฝ่ายต่างๆ เช่น ทีมการตลาด วิศวกร และนักพัฒนาโครงการ เพื่อให้แนวคิดการออกแบบสามารถนำไป
• ใช้งานได้จริง.
• วิเคราะห์ ปัญหาและความต้องการของลูกค้า นำเสนอแนวทาง Solution-based Design.
• รับผิดชอบโครงการ End to End Process ตั้งแต่การพัฒนาแบบ วางแผนงาน และติดตามให้เสร็จตรงเวลา.
• มีทักษะการใช้ซอฟต์แวร์ออกแบบ เช่น AutoCAD, SketchUp, D5 Render, หรือ AI-Based Design Tools.
• นำเสนอไอเดียและแนวคิดกับลูกค้า ผู้บริหาร ผ่าน Presentation และ Visual Storytelling ลักษณะการ Pitching.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาสถาปัตยกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ในงานออกแบบสถาปัตยกรรม/Product Innovation อย่างน้อย 8-15 ปี * ผ่านงานออกแบบ เขียนแบบ ตั้งแต่ขั้นตอนพัฒนาแบบร่าง แบบขออนุญาต แบบก่อสร้าง ประสานงานก่อสร้าง รวมถึงแบบ As Built.
• มีความคิดสร้างสรรค์ มีทักษะด้านการออกแบบ สามารถพัฒนา Design Concepts ที่แตกต่างสามารถใช้งานได้จริง ทำงานได้รวดเร็ว ครบถ้วน.
• มองหาโอกาสในการพัฒนาโซลูชันใหม่ๆ ที่ตอบโจทย์ลูกค้า.
• ความสามารถด้านการสื่อสาร สามารถนำเสนอแนวคิด ทั้งในเชิงเทคนิคและแนวคิดเชิงสร้างสรรค์ ให้ทีมงานและลูกค้าเข้าใจได้ง่าย.
• ตรงต่อเวลา บริหารจัดการงานได้ดี สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• เชี่ยวชาญซอฟต์แวร์ออกแบบ และมีความเข้าใจใน AI หรือ Digital Design Tools ที่เกี่ยวข้อง..
• ผู้สนใจส่งจดหมาย พร้อมเอกสารสมัครงาน และรูปถ่ายมาที่ APPLY NOW.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 20
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• Website: www.scasset.com.

ทักษะ:

Product Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Field visits to end-users (majority of time) to understand habits, application specifics, analyze competitor landscape.
• Product recommendations, product applications demonstrations, technical visits.
• Support and/or develop technical videos.
• Work with application equipment to provide solutions to enhance customer adhesive related processes.
• Support standardization process of technical documents & ensure same data in all platforms.
• Supervise the laboratory work (incl. prioritization) for samples coming from customers and report technical results to customers.
• Reports quality issues / customers' claims to relevant parts of the organization.
• Leverage customer feedback to optimize current offers and identify new business opportunities for sales and marketing colleagues.
• Communicate with sales, marketing, Product Development, Innovation, members of technical field team or project team members.
• Stay up to trend on latest local regulations on construction, decoration and building industry.
• YOUR SKILLS.
• Must have Construction experience.
• 3-5 years' experience working hands-on with Craftsmen.
• Chemical/engineering/technical education, relevant for construction industry.
• Hands on experience with sealants, adhesives and functional coatings preferred.
• Candidates with experience from Multi- National Companies within the Building Material Industry will be held in high regard.
• Written and verbal English language skills are essential.
• Must have driver license, own car preferred.
• Willing to travel (50%-60% of the time).
• Good trouble-shooting and analytical skill.
• A successful team player with strong people skills.
• Self-motivated and willing to learn.
• At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.

ทักษะ:

Research, Human Resource Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will support the strategic growth of a business.
• Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational effectiveness and employee satisfaction.
• Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting, retention, compensation, benefits, and Learning & Development.
• Research and analyze employee trends to understand ways to increase employee engagement and retention.
• Master s degree or Bachelor s degree in Business Administration, Management, Human Resource Management, Economics or Political Science or related functions.
• Minimum 3 years in, human resource management, human resource development, and organization development, preferably in F&B, and Retails sector only.
• Analytical and goal-oriented skill and Experience in HR Business Partner is preferred Excellent Communication, Good leadership and people management skills.
• Sufficient knowledge in the labor regulations and laws.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Python, Instrument, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze market data content (mainly derivative instruments) both structure and unstructured format.
• Lead requirement discussion aspect with relevant parties mainly located in France, UK, US and India.
• Implement python script to manipulate data structure/format and price the financial instrument using both self-created library embedded and/or pre-defined library or Refinitiv quantitative pricing service API.
• Produce minimum level of requirement document.
• Provide 3rd level support of application and relevant systems, flexible and comfortable with European shift time.
• Required skills and experience At least 3 years experience as a software engineer or comparable field.
• Good knowledge in Python programming language and application design.
• Knowledge in database programming.
• Fluent in spoken and written English.
• Strong interest in financial market, trading securities and investment.
• Positive and open attitude, eager to learn new technologies.
• Preferred skills and experience (not required but with advantage) Advance knowledge in statistic and intermediate level in calculus (e.g. partial differential equation).
• Understand concept of financial market and financial instrument especially derivatives.
• Knowledge in derivative instrument pricing theory.
• Experience with stock exchange and/or financial institutional.
• LSEG is a leading global financial markets infrastructure and data provider. Our purpose is driving financial stability, empowering economies and enabling customers to create sustainable growth. Our purpose is the foundation on which our culture is built. Our values of Integrity, Partnership, Excellence and Change underpin our purpose and set the standard for everything we do, every day. They go to the heart of who we are and guide our decision making and everyday actions. Working with us means that you will be part of a dynamic organisation of 25,000 people across 65 countries. However, we will value your individuality and enable you to bring your true self to work so you can help enrich our diverse workforce. You will be part of a collaborative and creative culture where we encourage new ideas and are committed to sustainability across our global business. You will experience the critical role we have in helping to re-engineer the financial ecosystem to support and drive sustainable economic growth. Together, we are aiming to achieve this growth by accelerating the just transition to net zero, enabling growth of the green economy and creating inclusive economic opportunity. LSEG offers a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning, paid volunteering days and wellbeing initiatives. We are proud to be an equal opportunities employer. This means that we do not discriminate on the basis of anyone s race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. Conforming with applicable law, we can reasonably accommodate applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Please take a moment to read this privacy notice carefully, as it describes what personal information London Stock Exchange Group (LSEG) (we) may hold about you, what it s used for, and how it s obtained, your rights and how to contact us as a data subject. If you are submitting as a Recruitment Agency Partner, it is essential and your responsibility to ensure that candidates applying to LSEG are aware of this privacy notice.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

AutoCAD, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดทิศทางและควบคุมการร่างแบบของโครงการอาคารและสิ่งปลูกสร้างต่าง ๆ ของบริษัท พร้อมเตรียมแผนการรับมือเบื้องต้นกับปัญหาด้านอาคาร และสามารถพัฒนาปรับปรุงเปลี่ยนแปลงแบบให้มีความเหมาะสมกับสภาพแวดล้อมบริเวณโดยรอบ ศึกษาแผนแม่บทและความรู้ทางกฎหมายด้านอาคารหรือสิ่งปลูกสร้าง เพื่อให้การดูแลรักษาสภาพแต่ละโครงการนั้นมีความพร้อมสามารถส่งมอบคุณค่าของแบรนด์แก่ลูกค้าได้ตลอดเวลา และมีประสิทธิภาพสูงสุด.
• ลักษณะงานของตำแหน่ง Property Project Management Specialist ในด้านต่าง ๆ.
• ด้านการบริหารและวางแผนโครงการพัฒนา.
• จัดทำแผนงานโครงการ (Project Plan) รวมถึงงบประมาณและทรัพยากรที่ต้องใช้.
• พัฒนาแบบร่าง project brief และ concept design สำหรับโครงการใหม่หรือปรับปรุงโครงการเดิมให้ดีขึ้นและเหมาะสม.
• ควบคุมให้โครงการสอดคล้องกับเป้าหมายบริษัท สอดคล้องกับแบรนด์ และกลุ่มเป้าหมาย.
• จัดทำและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับโครงการ เช่น แผนงาน ตารางเวลา รายงานสถานะ กรอบเวลา งบประมาณ ใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด.
• ตรวจหน้างานเพื่อติดตามความคืบหน้าและตรวจสอบให้ตรงกับแบบและ specifications.
• กำหนดมาตรฐานและมาตรการบำรุงรักษาและซ่อมแซมเพื่อความปลอดภัย ใช้งานสะดวก และจัดทำพัฒนาแผนการบำรุงรักษาระยะยาว สื่อสารภายในให้รับทราบและดูแลโครงการปรับปรุงตามความจำเป็น.
• ด้านการติดตามความคืบหน้าและบริหารความเสี่ยงของโครงการ.
• ควบคุมและติดตามให้โครงการเป็นไปตามแผนที่กำหนด.
• สามารถบริหารจัดการความเสี่ยง และวางแผนแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นกับอาคารหรือสิ่งปลูกสร้างต่าง ๆ ได้.
• ติดตามและรายงานความคืบหน้าของโครงการให้ผู้บริหารและผู้ที่เกี่ยวข้องรับทราบเป็นระยะ ๆ.
• วางแผนจัดการความเสี่ยงเพื่อลดผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น.
• ระบุและประเมินความเสี่ยงของโครงการ.
• ศึกษาและวิเคราะห์ศักยภาพของอาคารและสิ่งปลูกสร้างที่บริษัทบริหารอยู่ และเสนอแผนปรับปรุง.
• ด้านการควบคุมคุณภาพและมาตรฐานการก่อสร้าง.
• วิเคราะห์เชิงลึกเกี่ยวกับปัญหา สาเหตุ แนวทางการแก้ไขการปรับปรุง รวมทั้งวางแผนการซ่อมบำรุงโครงการอย่างเป็นระบบ โดยกำหนดแนวทางการดำเนินงานของทีม Property Mangement.
• ประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องภายใน, วิศวกร, ผู้รับเหมา, และคู่ค้าผู้รับจ้าง เพื่อให้งานก่อสร้างดำเนินงานให้สวยงามและเป็นมิตรของพื้นที่.
• กำหนดอัตลักษณ์สถาปัตยกรรมของแต่ละแบรนด์ โดยทำงานร่วมกับ Graphic Designer และ/ หรือ ผู้ออกแบบภายนอก.
• จัดเก็บแบบและตัวอย่างวัสดุเพื่อใช้เป็นมาตรฐานสถาปัตยกรรมทั่วไป.
• ด้านการบริหารสัญญาและข้อกฎหมาย.
• ควบคุมให้สถาปัตยกรรมของแบรนด์ REDD, ARYU, และ iPLACE สอดคล้องกับกฎหมาย ข้อกำหนดและมาตรฐาน โดยดำรงไว้ซึ่ง Design Concept.
• ตรวจสอบสัญญาต่าง ๆ เช่น สัญญาว่าจ้างก่อสร้าง, สัญญาผู้รับเหมา.
• ตรวจสอบให้โครงการเป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง.
• ด้านการดำเนินงานร่วมกับทีม Sourcing.
• ให้คำปรึกษาและวิเคราะห์เชิงลึกเกี่ยวกับปัญหา หาสาเหตุ แนวทางการปรับปรุง การจัดซื้อจัดจ้าง วัสดุและบริการ.
• แนะนำการทำงานและประสานงานต่อกรณีที่ไม่สามารถดำเนินการตามนโยบายได้หรืองานที่เสร็จช้ากว่ากำหนด.
• ตรวจสอบ PO และ สัญญา.
• จัดทำการฝึกทบทวนเรื่อง compliance และผลประโยชน์ทับซ้อนต่าง ๆ ทุกครึ่งปี เพื่อพัฒนาทีมงานให้มีความพร้อมในการทำงานตามนโยบายจัดซื้อของบริษัท.

ทักษะ:

Product Development, Project Management, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide expert product recommendations, customized applications, and demonstrations to customers, while troubleshooting issues as needed.
• Consult with customers to offer tailored solutions that deliver value for their specific use cases. Conduct on-site technical visits, including meetings, audits, and demonstrations, ensuring all activities are documented in CRM and LIM systems.
• Utilize application equipment to enhance customer processes related to adhesives, providing effective solutions.
• Gather customer feedback to optimize service quality and identify new sales opportunities for colleagues.
• Report quality issues and customer claims to the appropriate internal teams (including CCMS/CAPRIS).
• Improve customer experience by optimizing automated interactions and enhancing remote engagement.
• Identify and implement opportunities to add customer value through remote tools (e.g., AR, VR).
• Oversee laboratory sample work, prioritizing tasks and communicating technical results to customers.
• Deliver product application training and technical coaching to field sales teams and customers.
• Serve as a liaison, collaborating with internal teams such as Sales, Marketing, Product Development, Innovation, and Technical Services.
• Promote internal innovations and best practices across different customer accounts.
• What makes you a good fit.
• Technical Expertise: Strong experience in ADP and Albert Digital Tools to support advanced technical solutions and optimize customer interactions.
• Operational Excellence: Proven track record in Lean Management, Process Excellence, and Project Management to streamline processes, drive efficiencies, and ensure top-quality results.
• Quality and Risk Management: Expertise in Quality Management and Risk Assessment to identify and mitigate potential risks while ensuring the highest standards of performance.
• Collaboration and Training: Skilled in preparing Training Programs, fostering collaboration across cross-functional teams, and delivering training to both field sales teams and customers.
• Business Acumen: Solid foundation in Finance, Marketing, and Sales, ensuring a strategic approach to customer needs and internal collaboration that drives business growth.
• Customer-Centric Focus: Strong ability to leverage digital tools and customer feedback to continuously enhance the customer experience, optimize service delivery, and identify new opportunities for growth.
• Some perks of joining Henkel.
• Flexible work scheme with flexible hours, hybrid and work from anywhere policies.
• Diverse national and international growth opportunities.
• Globally wellbeing standards with health and preventive care programs.
• Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks.
• Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares.
• Medical Coverage for employees and eligible dependents.
• Provident Fund.
• Annual Physical Examination for employees.
• Discounts on company products.
• At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Set up media campaign on platforms. ensure targets, data and creative is uploaded and objective/ budget set currently to achieve the objectives and KPI.
• Execute and operate digital advertising (Facebook, Google, Line, Tiktok, Lazada, Shoppee and another digital advertising) in order to achieve campaign goal.
• Research and analyze the target audience's character, consumer demand, and search engine keyword for propose media campaign.
• Report summary and analysis on campaign performance, findings, provide insights and recommendation for future campaigns.
• Work together with account manager, ideate on media strategies, tactics, and target for media plans, ensuring information is presented in a brand-friendly, digestible format the convoys the key takeaways and insights.
• At least 4 of experience in digital media planning, including Social Ads, Market place Ads and e-commerce experience in Media planning is a preferred.
• Previous experience trafficking digital media campaigns, ad operation background, or solid understanding of technical digital media set-up.
• Can manage variety of concurrent projects independently.
• Work well in a cross functional team environment.
• Strategic and critical thinker, independent, and achieve problem solver.
• Curious, creative and passionate.
• Eagerness to learn and adopt new tools/ technologies as well as share knowledge with others.
• Good command in MS. Office.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุนการเติบโตของยอดขายแบรนด์ โดยปรับปรุงกระบวนการดำเนินงาน ค้นหาแนวทางแก้ไข และเพิ่มการมองเห็นบนแพลตฟอร์ม Lazada, Shopee, TikTok, Singha Online Website และช่องทางการขายอื่นๆ ทาง Online.
• วิเคราะห์ข้อมูลยอดขายและพฤติกรรมลูกค้า รวมถึงบริหารจัดการแผนงานเพื่อเพิ่มยอดขายและขยายฐานลูกค้าบนแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซ.
• เจรจาต่อรองและพัฒนากลยุทธ์ทางการขาย ร่วมมือกับพันธมิตรทางธุรกิจเพื่อจัดหาข้อเสนอพิเศษและโปรโมชั่น พร้อมทำงานร่วมกับทีมการตลาดในการออกแบบแคมเปญเพื่อเพิ่มรายได้.
• วางแผนและดำเนินการปล่อยสื่อ ดูแลโฆษณา รวมถึงวิเคราะห์ผลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ.
• สร้างและบริหารคอนเทนต์ ทั้งในรูปแบบวิดีโอ โพสต์ และ LIVE เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมและสร้างการรับรู้แบรนด์.
• วางกลยุทธ์การตลาด โปรโมชั่น แคมเปญ และส่วนลด เพื่อกระตุ้นยอดขายและเพิ่มการรับรู้.
• จัดการและดูแลลูกค้าสัมพันธ์ (CRM) รวมถึงตอบแชทและคอมเมนต์อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องและ Influencer/KOL เพื่อเพิ่มการรับรู้แบรนด์และให้กระบวนการดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงาน 0-2 ปี ในสายงาน Key Account, Sales หรือ Customer Relationship Management (หากมีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ทักษะในการขายและเจรจาต่อรอง ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล และใช้งาน Excel, PowerPoint หรือซอฟต์แวร์ CRM ได้ดี.
• ทัศนคติที่ดี มีความคิดสร้างสรรค์ มีความคล่องตัว และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• มีทักษะในการสื่อสารและการทำงานเป็นทีม พร้อมพัฒนาตนเองและเรียนรู้สิ่งใหม่.

ทักษะ:

Project Management, Research, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Operate Group PMO & Transformation Office by monitoring progress and benefits realization of projects, focusing on Transformation projects that drive transformative changes of ThaiBev Group.
• Support project tracking, financial planning, information, coordination and logistics management of Transformation Program.
• Support adoption & execution of ThaiBev Group s Project Management and Post-Implementation Review (PIR) framework, standard, system and tools with a focus on Transforma ...
• Provide expertise & support on project management framework, standard & governance to Transformation project teams, managing inquiries & requests, and fostering the adoption of standards.
• Produce reports & analyses through researches, interviews and fact-finding to drive high-impact projects and provide updates to top management on strategic progress.
• Support on coordinating with PMOs, Project Management Coordinators (PM Cos), and Transformation project teams to ensure alignment between strategic direction and project implementation.
• Conduct change management & communication of Transformation Program to a wider audience to promote about the program.
• Bachelor s degree or higher in Business Administration, Economics, or a relevant field.
• Minimum 3 years of professional experience in project management or a relevant field. Previous experience in change management is advantageous.
• Comfortable with ambiguity, able to work under pressure, and prioritize workload to meet objectives and deadlines.
• Excellent communication skills, both verbal and written, to convey complex matters effectively and appeal to a wide audience.
• Strong interpersonal skills and emotional intelligence, capable of working in a large cross-functional/country environment with individuals at all levels.
• Hard working, highly committed, driven and perseverant.
• Fluency in English and Thai.
• Proficiency in spreadsheet and presentation creation tools, as well as Internet research tools.
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ThaiBev Quarter 62 Ratchadaphisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110, THAILAND.

ทักษะ:

Data Analysis, Human Resource Management, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and develop comprehensive learning programs that meet organizational goals.
• Collaborate with subject matter experts to ensure content accuracy and relevance.
• Apply instructional design principles to create effective and engaging learning materials.
• Utilize various instructional design models and methodologies, such as ADDIE or SAM.
• Assess the effectiveness of learning programs through feedback and data analysis.
• Continuously improve learning materials based on user feedback and emerging trends.
• Provide training and support to educators and trainers on the use of learning materials.
• Conduct workshops and webinars to enhance instructional skills.
• Desired Skills and Experience:-.
• Bachelor s or Master Degree in OD, Human Resource Management, Political Sciences, Organizational Psychology or related fields.
• Having at least 3-5 years experience in experience in instructional design, curriculum development, or a related role.
• Experience with e-learning technologies and multimedia content creation.
• Strong analytical and project management skills.
• Interpersonal skill.
• Be able to work independently.
• Attentive and Commitment to assignments.
• Results Driven and work well under pressure and time constraint.
• Work Location: ThaiBev Quarter (TBQ), Klongtoey.
• Contact Information:-.
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ThaiBev Quarter, Klongtoey, Bangkok.

ทักษะ:

Project Management, Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze sales data, market trends, and customer feedback to evaluate merchandising performance.
• Identify key performance indicators and develop reports to track progress.
• Conduct regular store visits to assess merchandising effectiveness and identify areas for improvement.
• Generate reports on product placement, promotional effectiveness, and inventory levels.
• Develop and implement strategies to optimize product placement, displays, and promotional activities based on the product lifecycle stages, from introduction to end of life.
• Identify and recommend opportunities for process improvements and cost reductions.
• Stay up-to-date on industry best practices and emerging trends in merchandising.
• Implement planograms and visual merchandising standards.
• Work with cross-functional teams to ensure effective inventory levels in stores..
• Develop and manage merchandising project timelines, budgets, and resources.
• Coordinate with vendors, suppliers, and internal teams to ensure timely project execution.
• Monitor project progress and provide regular updates to stakeholders.
• Ensure all projects are completed within budget and meet quality standards..
• Collaborate with marketing, sales, and supply chain teams to ensure alignment on merchandising initiatives.
• Communicate effectively with store personnel to provide guidance and support on merchandising execution.
• Provide information and support to store teams on merchandising best practices.
• Build strong relationships with vendors and suppliers..
• Bachelor's degree in business administration, marketing, retail management, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in merchandising, retail, or project management.
• Proven track record of successfully managing merchandising projects.
• Experience analyzing sales data and developing merchandising strategies.
• Experience in visual merchandising for both physical and digital platforms is plus..
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Proficiency in data analysis tools and software (e.g., Excel, Google Sheets).
• Strong project management skills, including planning, execution, and monitoring.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Strong understanding of retail merchandising principles and practices.
• Ability to read and understand retail sales reports.
• Strong attention to detail.
• Ability to work in a fast-paced environment.