เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Problem Solving, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage all sales transactions on cash tills and system with high accuracy and efficiency.
• In charge of opening and closing of tills (when applicable).
• Provide excellent customer service and maintains a pleasant shopping environment consistent with brand image.
• Attend customers during their final steps of purchase.
• Manage the processing and filing of all documentation relating to responsibilities.
• Follow the internal control procedures related to any payment.
• Communicate all sales and cash control issues with your line manager.
• Participate in store meetings and actively contribute to achieving the store's target and represent a positive approach as a team.
• Support store operations such as VAT refund, wrapping, and other ad hoc duties as assigned.
• At least 2 years of relevant experience in a retail environment or a fast-paced environment.
• Independent, attentive to details, highly organized and service oriented.
• Strong sense of hospitality.
• Excellent problem solving, interpersonal and communication skills.
• A team player attitude to reach a common goal & go the extra mile.
• PC knowledge including MS Excel, Word. CEGID will be a plus.
• Good command in English.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill, Payroll, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement strategies to achieve and exceed sales targets, key performance indicators (KPIs), and profitability goals.
• Lead, train, motivate, and coach a team of retail associates, fostering a positive and high-performing work environment.
• Ensure outstanding customer service is consistently delivered, addressing customer inquiries and resolving issues effectively and efficiently.
• Maintain impeccable visual merchandising standards, ensuring the store is always aesthetically appealing and reflects the POP MART brand identity.
• Monitor inventory levels, conduct stock takes, and minimize shrinkage through effective inventory control measures.
• Analyze sales data and market trends to identify opportunities for growth and improvement.
• Implement and enforce company policies and procedures, including health and safety regulations.
• Manage employee scheduling, payroll, and performance reviews.
• Communicate effectively with regional management regarding store performance, challenges, and opportunities.
• Handle administrative tasks such as reporting and documentation accurately and on time. Job.
• Qualifications: * Bachelor's degree in Business Administration, Retail Management, or a related field (or equivalent practical experience).
• Minimum of 3-5 years of proven experience in retail management, preferably in a fast-paced, customer-focused environment.
• Demonstrated ability to drive sales, achieve targets, and manage store operations effectively.
• Strong leadership, team-building, and motivational skills.
• Excellent communication, interpersonal, and customer service abilities.
• Proficiency in English and Thai (both written and spoken) is required.
• Strong understanding of visual merchandising principles and retail best practices.
• Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays.
• Proficient in using point-of-sale (POS) systems and basic computer applications.
• A passion for art toys, collectibles, and the POP MART brand is a significant advantage.
• POP MART is committed to equal pay initiatives and will not ask candidates for their current or past salary. *As an Equal Opportunity Employer, POP MART does not discriminate against applicants or employees because of race, color, creed, religion, sex, national origin, veteran status, disability, age, citizenship, imarital or domestic/civil partnership status, sexual orientation, gender identity or expression or because of any other status or condition protected by applicable federal, state or local law.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• sales objectives.
• creating strategies to attract customers, expand traffic, and boost profitability. Additionally, the manager ensures store compliance with health and safety regulations, develops promotional materials, completes administrative duties, and monitors inventory.
• Bachelor's degree in Business Administration or a related field is mandatory. Experience: Applicants need minimum 2 years as a store manager or assistant store manager, ...
• also lists design and layout skills for various media formats, suggesting a broader scope than typical retail management.

ทักษะ:

Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การจัดหาพื้นที่และเจรจาสัญญาเช่า (Site Acquisition & Lease Negotiation).
• สำรวจ คัดเลือก และเสนอทำเลที่เหมาะสมสำหรับการขยายสาขาตามแผนประจำปีที่ได้รับมอบหมาย โดยเก็บข้อมูล Traffic กลุ่มลูกค้า คู่แข่ง และสภาพพื้นที่ เพื่อวิเคราะห์และนำเสนอทีมบริหาร.
• คำนวณและจัดทำ Feasibility รายทำเล ครอบคลุมยอดขายคาดการณ์ ค่าเช่าและค่าใช้จ่ายพื้นที่ งบลงทุน และระยะเวลาคืนทุน เพื่อประกอบการพิจารณาอนุมัติของผู้บริหาร.
• เจรจาต่อรองเงื่อนไขการเช่ากับเจ้าของพื้นที่ ครอบคลุมอัตราค่าเช่า (Fixed Rent / GP%) ค่าส่วนกลาง ค่าสาธารณูปโภค ระยะเวลาปลอดค่าเช่า (Free Rent) อายุสัญญา เงื่อนไขการต่อสัญญา และเงื่อนไขการคืนพื้นที่.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ระยะยาวกับเจ้าของพื้นที่และผู้บริหารศูนย์การค้า (Landlord Relationship) เพื่อเข้าถึงพื้นที่ที่มีศักยภาพก่อนการเปิดตลาด และเพื่อเพิ่มอำนาจต่อรองในการต่อสัญญาและการย้ายตำแหน่งร้าน.
• ตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วนของสัญญาเช่าและเอกสารที่เกี่ยวข้อง และประสานงานกับฝ่ายกฎหมายก่อนการลงนาม.
• ติดตามวันครบกำหนดสัญญาเช่าของทุกสาขา และเสนอแนวทางต่อสัญญา เจรจาปรับเงื่อนไข หรือคืนพื้นที่ ล่วงหน้าตามระยะเวลาที่กำหนดไว้ในสัญญา.
• จัดทำและปรับปรุงฐานข้อมูลทำเล (Site Portfolio) สำหรับใช้วางแผนขยายสาขา และสนับสนุนการขายของทีมแฟรนไชส์.
• งานออกแบบและมาตรฐานรูปแบบร้าน (Store Design & Design Portfolio).
• จัดทำและปรับปรุง Design Portfolio มาตรฐานตามประเภทสาขา (ห้างสรรพสินค้า, อาคารสำนักงาน, สถานศึกษา, ตลาด / ชุมชน, โรงพยาบาล, แหล่งท่องเที่ยว) โดยแต่ละรูปแบบต้องประกอบด้วยช่วงขนาดพื้นที่ที่รองรับ ผังร้านและผังครัว ตำแหน่งอุปกรณ์ ความต้องการระบบไฟฟ้า น้ำดี น้ำทิ้ง และระบบระบายอากาศ สเปควัสดุและองค์ประกอบแบรนด์ ภาพ Perspective อ้างอิง และประมาณการ BOQ.
• ออกแบบผังครัวและผังการใช้งาน (Kitchen Layout / Operational Flow) ให้สอดคล้องกับมาตรฐานการปฏิบัติงานหน้าร้าน โดยประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการและฝ่ายวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• จัดทำภาพ Perspective และเอกสารนำเสนอแบบร้าน สำหรับการนำเสนอต่อเจ้าของพื้นที่ ผู้บริหาร และผู้สนใจลงทุนแฟรนไชส์.
• เป็นเจ้าของและผู้ดูแลมาตรฐานการออกแบบร้าน (Store Design Standard) ซึ่งถือเป็นเอกสารอ้างอิงหลักเพียงฉบับเดียวขององค์กร โดยเอกสารอื่นรวมถึงคู่มือแฟรนไชส์ให้อ้างอิงมายังเอกสารชุดนี้ แทนการระบุตัวเลขหรือสเปคซ้ำ.
• ปรับปรุงมาตรฐานการออกแบบให้ควบคุมต้นทุนการก่อสร้าง และรักษาภาพลักษณ์ให้สอดคล้องกันทุกสาขา ทั้งในประเทศและ/หรือต่างประเทศ.
• งานก่อสร้าง ต่อเติม และส่งมอบร้าน (Construction & Store Handover).
• ควบคุม ดูแล และประสานงานกับผู้รับเหมาและช่าง เพื่อให้งานก่อสร้างขยายสาขา ต่อเติมพื้นที่ และปรับปรุงสถานที่ เป็นไปอย่างราบรื่น ตรงตามกำหนดระยะเวลา และอยู่ในงบประมาณที่ตกลงกันไว้ใน BOQ.
• สรรหาและจัดการประมูลราคางานก่อสร้าง ต่อเติม โดยมีผู้เข้าร่วมประมูลไม่น้อยกว่าโครงการละ 3 ราย กรณีมีผู้เสนอราคาน้อยกว่าที่กำหนด ต้องบันทึกเหตุผลและขออนุมัติจากผู้บังคับบัญชา.
• เคลียร์แบบก่อสร้างและ BOQ กับสถาปนิกและผู้รับเหมาอย่างละเอียดถี่ถ้วน เพื่อให้มั่นใจว่าการก่อสร้างถูกต้องตามแบบที่ได้ตกลงกันไว้.
• ประสานงานกับเจ้าของพื้นที่และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อขออนุมัติแบบ ขอใช้ระบบสาธารณูปโภค และดำเนินงานก่อสร้างตามระเบียบของศูนย์การค้า พร้อมจัดเก็บเอกสารรองรับอย่างครบถ้วน ถูกต้อง.
• ตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วนของสัญญาจ้างก่อสร้างและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานก่อสร้าง ต่อเติม.
• ดำเนินการส่งมอบร้าน (Handover) ต่อฝ่ายปฏิบัติการ พร้อมจัดทำรายการ Defect และติดตามการแก้ไขจนแล้วเสร็จภายในระยะเวลารับประกันผลงาน.
• ประสานงานกับทีมอื่น ๆ ในองค์กร เพื่อให้การเปิดสาขาเป็นไปตามไทม์ไลน์การดำเนินงาน.
• แก้ปัญหาและจัดการภาวะวิกฤต (Crisis) ด้านงานก่อสร้างต่อเติม อันเกิดจากความไม่แน่นอนของผู้รับเหมา Supplier และผู้เกี่ยวข้อง.
• งานสนับสนุนแฟรนไชส์ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ (Franchise Design Support).
• ประเมินทำเลที่ผู้รับสิทธิ์แฟรนไชส์เสนอ และให้ความเห็นประกอบการพิจารณาอนุมัติพื้นที่.
• จัดทำและส่งมอบ Design Portfolio และมาตรฐานการออกแบบร้านให้แก่ผู้รับสิทธิ์แฟรนไชส์.
• ตรวจแบบก่อสร้างที่ผู้รับสิทธิ์แฟรนไชส์จัดทำ เฉพาะในขอบเขตความสอดคล้องกับมาตรฐานแบรนด์ ผังการใช้งานเชิงปฏิบัติการ และสเปคอุปกรณ์ ทั้งนี้การรับรองแบบทางวิศวกรรมและโครงสร้าง การขออนุญาตก่อสร้าง และการปฏิบัติตามกฎหมายอาคารของแต่ละประเทศ เป็นความรับผิดชอบของผู้รับสิทธิ์แฟรนไชส์และผู้ประกอบวิชาชีพที่มีใบอนุญาตในประเทศนั้น.
• ให้คำปรึกษาด้านรายการอุปกรณ์ สเปควัสดุ และแหล่งจัดหาทางเลือกในต่างประเทศ โดยยังคงรักษามาตรฐานแบรนด์.
• ตรวจรับร้านแฟรนไชส์ก่อนเปิดดำเนินการ ตามรายการตรวจสอบมาตรฐานแบรนด์ที่กำหนด.
• งานซ่อมบำรุงและบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Maintenance).
• บริหาร จัดการแผน Preventive Maintenance โดยประสานงานกับทีมช่างที่เกี่ยวข้อง เพื่อดูแลภาพลักษณ์ของร้านและเครื่องมือการทำงานให้มีสภาพสมบูรณ์ พร้อมใช้งานอยู่เสมอ.
• บริหารงานซ่อมแซมแก้ไขเร่งด่วน (Corrective Maintenance) เพื่อให้ร้านกลับมาดำเนินงานได้โดยเร็วที่สุด.
• สรรหา ประสานงานกับบริษัทประกันภัย เพื่อจัดทำประกันภัยอาคารสถานที่ของสำนักงานใหญ่ คลังสินค้า และร้านสาขาต่าง ๆ.
• อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• As Assistant Store Manager, you will work collaboratively with your team, and provide guidance and support to nurture loyal and engaging customer relationships in which your leadership skills take center stage.
• CULTURE OF COLLABORATION.
• We firmly believe that when you feel supported, included, and trusted, it enables you to enjoy your work and thrive in it. You will be a part of a team of colleagues with diverse roles and backgrounds, each with their unique skills and experiences.
• Overseeing day-to-day operations of the store, ensuring a luxurious and cutting-edge atmosphere.
• Monitoring and analysing sales performance, identifying areas for improvement to drive store performance.
• Managing inventory levels, conducting stock checks.
• Supporting with analysing KPIs and act proactively to implement sales strategies.
• Supporting with recruiting, training, and leading the team to optimise performance.
• WHO YOU ARE.
• You have high aspirations and focus on details that create substantial impact. You enjoy working as a team and you embrace feedback to develop yourself and others. You are curious and thrive in a dynamic environment. Cooperation, respect, and clear communication are important, along with your ambition to learn and grow. If hese qualities speak to you, we would love to have you on our team.
• Customer-centric mindset with the ability to fine-tune the need of the customer and translate that into excellent customer service.
• Self-reliant in knowing how to guide and motivate a team with clear communication and feedback.
• Proficiency in prioritising responsibilities, and delegating tasks while maintaining attention to detail.
• Understanding of sales techniques, product knowledge, and visual merchandising.
• Working in a retail environment within luxury fashion, preferably in a progressive leadership role.
• Good knowledge in analysing retail KPIs and building a strategy plan accordingly.
• Fluent in English, which is a prerequisite for this position (and additional languages based on the market requirements).
• What matters most to us is not whether you master all the listed knowledge and skills. We are dedicated to recognising the potential in each individual. We embrace diversity of people as well as ideas and viewpoints and encourage everyone's individual expression of their own identity.
• We may perform background checks for this position.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• sales objectives.
• creating strategies to attract customers, expand traffic, and boost profitability. Additionally, the manager ensures store compliance with health and safety regulations, develops promotional materials, completes administrative duties, and monitors inventory.
• Bachelor's degree in Business Administration or a related field is mandatory. Experience: Applicants need minimum 2 years as a store manager or assistant store manager, ...
• also lists design and layout skills for various media formats, suggesting a broader scope than typical retail management.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Work Well Under Pressure, Digital Marketing, Google Analytics, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and oversee day-to-end store operations across all E-commerce platforms (Shopee, Lazada, TikTok Shop, Brand.com), ensuring 100% operational readiness, pricing accuracy, and compliance with platform guidelines.
• Formulate and implement standardized operational workflows (SOPs) for product listings, pricing updates, voucher setups, and banner maintenance to eliminate manual errors and increase speed-to-market.
• Establish and monitor store health KPIs (e.g., Cancellation Rate, Return Rate, Chat ...
• Commercial Alignment & Campaign Management.
• Partner closely with Commercial and Brand Managers to translate high-level commercial deals and trade plans into effective, high-converting operational executions.
• Supervise the mechanics and deployment of mega campaigns (e.g., Double-Date, Mid-Month, Payday), ensuring seamless setup of co-subsidy vouchers, bundle deals, and dynamic pricing frameworks.
• Collaborate cross-functionally with Content and Creative teams to direct store layouts, optimize visual merchandising, and ensure the customer journey aligns with current campaign timelines.
• Supply Chain, Inventory & Warehouse Governance.
• Take full ownership of inventory allocation, stock availability maintenance, and demand forecasting across multiple virtual and physical warehouses.
• Coordinate with Warehouse, Logistics, and Supply Chain teams to ensure smooth fulfillment processes, prevent out-of-stock (OOS) scenarios on Hero SKUs, and optimize safety stock levels during high-traffic campaigns.
• Data Analytics, Reporting & ROI Optimization.
• Drive data-backed decision-making by utilizing advanced analytics (Excel, Google Analytics, platform dashboards) to extract, reformat, and analyze daily store metrics.
• Conduct regular commercial data reviews, track campaign profitability, and monitor competitor movements to optimize pricing structures and boost conversion rates.
• Prepare operational performance reports and action-oriented insights for senior management reviews.
• Team Leadership & Stakeholder Management.
• Manage, mentor, and develop a high-performing team of E-commerce operations executives and specialists.
• Act as the primary point of contact for key marketplace platform account managers to negotiate exclusive visibility packages, slots, and operational support.
• Bachelor's degree in Business Administration, E-commerce, Marketing, Supply Chain, or any related fields.
• 3 - 5+ years of experience.
• in E-commerce Store Operations, Commercial Management, or Digital Marketing within a fast-moving retail/FMCG environment (Experience in a Lead or Managerial role is highly preferred).
• Deep, hands-on experience navigating the back-office systems of major online platforms (Shopee Seller Centre, Lazada Seller Center, TikTok Shop Seller Center).
• Advanced proficiency in Microsoft Excel / Google Sheets (Data cleaning, Pivot Tables, complex formulas) and experience with web analytics tools.
• Proven track record of managing warehouse alignment, product stocks, and cross-functional operations under high-pressure environments.
• Excellent interpersonal, problem-solving, negotiation, and people-management skills.
• Results-driven mindset with the ability to work well under pressure and manage tight campaign timelines.

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารยอดขายของร้านให้บรรลุเป้าหมาย ทั้งรายวัน รายเดือน และรายปี พร้อมวางแผนเพิ่มยอดขายและจำนวนลูกค้าอย่างต่อเนื่อง.
• วางแผนกลยุทธ์การขายและโปรโมชั่น ให้เหมาะสมกับทำเล กลุ่มลูกค้า และสถานการณ์ทางการตลาด เพื่อเพิ่มยอดใช้บริการและรายได้ต่อบิล (Average Ticket).
• บริหารผลประกอบการร้าน (P&L) วิเคราะห์รายได้ ต้นทุน ค่าใช้จ่าย และกำไร พร้อมจัดทำแผนเพื่อเพิ่ม Profit Margin และสร้างกำไรสูงสุดให้บริษัท.
• วิเคราะห์งบประมาณและควบคุมค่าใช้จ่าย เช่น ค่าแรง ค่าคอมมิชชั่น ค่าวัสดุสิ้นเปลือง ค่าเช่า และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน ให้อยู่ในกรอบที่กำหนด.
• วิเคราะห์ข้อมูลยอดขายและ KPI ของร้าน เพื่อค้นหาโอกาสในการเพิ่มยอดขาย ลดต้นทุน และปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน.
• บริหารทีมช่างตัดผมและพนักงานหน้าร้าน วางแผนอัตรากำลัง ตารางการทำงาน เป้าหมายรายบุคคล และติดตาม Performance ของทีม.
• สร้างระบบ Incentive และกระตุ้นทีมขาย ให้พนักงานมีเป้าหมายร่วมกันและสามารถสร้างยอดขายได้ตาม Target.
• ควบคุมมาตรฐานการให้บริการและประสบการณ์ลูกค้า ให้เป็นไปตามมาตรฐาน พร้อมติดตามและแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนของลูกค้า.
• บริหาร Stock และวัสดุอุปกรณ์ภายในร้าน ควบคุมการใช้สินค้า ลดของสูญเสีย และวางแผนการสั่งซื้อให้เหมาะสมกับยอดขาย.
• วิเคราะห์ศักยภาพของสาขาและทำเล เช่น Traffic, Customer Profile, Sales per Day และ Sales per Staff เพื่อหาแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพของแต่ละสาขา.
• จัดทำ Sales & Business Performance Report พร้อมนำเสนอผลการดำเนินงาน ปัญหา และ Action Plan ต่อผู้บริหารอย่างเป็นระบบ.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Must have or be pursuing a High School diploma or GED.
• Able to perform basic math functions, including addition, subtraction, multiplication, and division.
• Able to effectively communicate in verbal and written English.
• Physical requirements include the ability to twist, bend, squat, reach, climb a ladder and stand for extended periods of time.
• Able to accomplish multiple tasks in a fast-paced environment.
• Able to work effectively with others in a team-oriented environment and provide excellent customer service.
• One or more years of customer service and/or retail experience preferred.
• Of course, our commitments don't stop with our customers. If you're up to the challenge of Nike Retail we'll make it worth your while. You'll be working in a great team environment, with access to the latest and greatest Nike products and apparel. Not to mention, a compensation and benefits package that's among the best around. Join us and see what it means to become part of the Nike Retail experience.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill, Maya, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Central Village.
• Store Manager.
• Terminal 21 Korat.
• Assistant Store Manager.
• Muangthong.
• BigC Rama 2.
• The Mall Bangkapi.
• Paradise Park.
• Central Village.
• Hatyai Village.
• One Bangkok.
• Market Village Suvarnabhumi.
• SportMall Siam Paragon.
• Store Supervisor.
• SportMall Bangkapi.
• Maya Chiangmai.
• Drive sales performance and achieve business targets.
• Lead, coach, and develop a high-performing store team.
• Ensure smooth daily store operations and compliance with company standards.
• Manage inventory, stock levels, and store profitability.
• Deliver exceptional customer experiences and uphold brand standards.
• Monitor market trends and identify growth opportunities.
• Act as a brand ambassador and inspire team engagement.
• At least 2-7 years of proven retail management experience, store manager role, preferably in sportswear, fashion, or premium lifestyle brands.
• Strong leadership, problem-solving, and organizational skills with the ability to inspire and motivate teams.
• Excellent communication skills; fluent in Thai with good English proficiency (spoken and written).
• Proficient in MS Office and retail systems (POS, inventory, reporting).
• Demonstrated ability to deliver results in a fast-paced, high-volume retail environment.
• Strong sense of accountability, ownership, and attention to detail.
• Highly proactive, results-driven, and passionate about sports and lifestyle culture.

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and inspire the logistics team to ensure seamless goods availability, efficient, cost-effective goods flow processes, and strong logistics competence both in-store and online. Accountable for contributing to a great omnichannel customer experience by ensuring high product availability, customer-centric service operations, and a safe environment across all touchpoints. Strengthen the business growth and individual development by maintaining a dynamic succession plan for all key logistics and recovery roles, ensuring continuity and future readiness across the organization.
• Your assignment.
• Lead the store logistics department while collaborating with the country fulfilment team and the store commercial team to ensure optimal goods availability and seamless customer order fulfilment across all channels, at the lowest possible cost.
• Actively contributes to the store business planning process, leveraging global and country insights to develop and track logistics and recovery actions that support the overall country strategy.
• Ensure the development and efficient use of long-term logistics capacity in the store, aligning with the range framework. This includes optimizing space, equipment, and staffing to support the entire supply chain across both in-store and digital operations.
• Ensure alignment with the objectives and goals outlined in the Global Supply Chain Operational Handbook, local appendices, and service agreements with transport providers and country fulfilment operations team.
• Monitor the performance of the logistics and recovery departments across all channels, taking proactive actions to achieve growth, budget, efficiency and performance goals outlined in the business and action plans, both in-store and online.
• Analyse customer satisfaction feedback, IKEA Brand Pulse reports, co-worker satisfaction insights, and functional topic reviews fulfilment and availability to formulate targeted actions.
• Ensure that the store logistics and recovery departments work in compliance with the IKEA Code of Conduct, internal IKEA regulations, standard operating procedures and local legislation relating to health, safety and security and the environment.
• Your profile.
• Have a passion for logistics and working in a fast-paced omnichannel environment and agile to adapt to the diverse demand.
• Experience of setting and implementing action plans, setting budgets and following up goals.
• Understand how to lead and manage teams to build high-performance cultures to ensure future succession.
• Know how to leverage logistics expertise within the commercial team to enhance the overall commercial success of the store online and offline.
• Ability to execute with speed, simplicity, and flexibility, even in unpredictable circumstances, ensuring seamless operations across all channels.
• Ability to apply key performance indicators rigorously to drive improvements in workflows, efficiency, and cost management, while encouraging innovative and unconventional thinking to sustain continuous improvement.
• Ability to lead by driving performance and results through effective team and stakeholder engagement across all channels.
• Please apply by 21 August 2026.

ทักษะ:

Enthusiastic

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Operate in store sales and specific product sales in the store and areas under responsibility, including payment service and product recommendation, to support operations in the store and targeted gross sales, aligning with organization's goals and objectives.
• Key.
• Roles and.
• Operate day-to-day store operation activities in the areas under responsibility to support gross sales of the store effectively Sell products directly in the store, including specific and technical products, to support and increase sales volume of the store Recommend products and provide advice to customers to meet customer expectation and support gross sales of the store Provide payment service in the store to support store operations and satisfy customer needs Perform other responsibilities as assigned.
• Compulsory education certificate and above Have good personality Have service mind and good manners Have communication skills Be responsible and enthusiastic Skills.
• Additional Information.

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารและควบคุมการดำเนินงานภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท (บริหารยอดขายและต้นทุน Sale/ COG/ COL).
• ดูแลคุณภาพอาหาร การบริการ และความสะอาดภายในร้าน.
• บริหารจัดการทีมงานและจัดตารางการทำงานของพนักงาน.
• ควบคุมต้นทุน ยอดขาย และสต็อกสินค้า.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและดูแลความพึงพอใจของลูกค้า.
• สรุปรายงานผลการดำเนินงานและประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารและควบคุมการดำเนินงานภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท (บริหารยอดขายและต้นทุน Sale/ COG/ COL).
• ดูแลคุณภาพอาหาร การบริการ และความสะอาดภายในร้าน.
• บริหารจัดการทีมงานและจัดตารางการทำงานของพนักงาน.
• ควบคุมต้นทุน ยอดขาย และสต็อกสินค้า.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและดูแลความพึงพอใจของลูกค้า.
• สรุปรายงานผลการดำเนินงานและประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารยอดขายและผลักดันทีมให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ รวมถึงการติดตามและวิเคราะห์ผลการขายเพื่อปรับกลยุทธ์ในร้าน.
• ดูแลและยกระดับมาตรฐานการบริการลูกค้า (Customer Experience) ให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์ของแบรนด์ พร้อมจัดการข้อร้องเรียนอย่างเหมาะสม.
• บริหารและพัฒนาทีมงานภายในร้าน ทั้งการจัดตารางงาน การสอนงาน การติดตามผล และสร้างแรงจูงใจในการทำงาน.
• ควบคุมและบริหารสต็อกสินค้าให้ถูกต้อง เพียงพอ และลดความสูญเสีย รวมถึงการตรวจนับและประสานงานกับส่วนที่เกี่ยวข้อง.
• ดูแลความเรียบร้อยของร้าน การจัดวางสินค้า และภาพลักษณ์โดยรวมให้เป็นไปตามมาตรฐาน Visual Merchandising ของแบรนด์.
• ประสานงานกับทีมส่วนกลางและสนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขายหรือแคมเปญต่าง ๆ ของบริษัท.
• วุฒิการศึกษาระดับ ม.6 / ปวช. ขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ด้าน Retail / Fashion / Lifestyle หรือบริหารร้านค้าจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีภาวะผู้นำและสามารถบริหารทีมได้ดี.
• มีทักษะด้านการขายและงานบริการลูกค้า.
• มีความรับผิดชอบสูงและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• สามารถทำงานเป็นกะ รวมถึงวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้.
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment, E-learning, Leadership Skill, Energetic, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Career Growth Opportunities - Clear progression pathways within JD Sports and the wider Southeast Asia business.
• Structured Development - Leadership training, retail coaching, and operational development programmes.
• Dynamic Retail Environment - Work with globally recognised sports and lifestyle brands.
• Team Culture - Join a passionate and high-performing team focused on collaboration and success.
• Competitive Salary & Benefits - Staff discounts, medical benefits, and performance incentives.
• Positive Working Environment - A supportive workplace that encourages continuous learning and career development.
• Customer Service.
• Deliver exceptional customer service to drive customer satisfaction and long-term loyalty.
• Ensure customers receive professional, friendly, and efficient service throughout their shopping experience.
• Handle customer enquiries, feedback, and complaints promptly and professionally.
• Drive consistency across the team to achieve the highest customer service standards.
• Maintain high grooming and presentation standards for all store team members.
• Develop a strong understanding of JD Sports' Customer Service Measurement Programme (Observation Checklist) and ensure compliance.
• Sales & Commercial Performance.
• Drive sales performance to achieve and exceed store sales targets, KPIs, and profitability.
• Analyse Oracle reports, including Wall Sales Report, Branch Review Report, Top Sales Report, and other retail reports to support commercial decision-making.
• Monitor and analyse Trade Review Reports, including footfall, Average Transaction Value (ATV), conversion rate, and sales trends to identify opportunities for improvement.
• Maximise sales opportunities through effective use of in-store digital devices and kiosks.
• Ensure product availability, stock accuracy, and effective inventory management to support sales performance.
• Support promotional activities and execute company initiatives to drive business growth.
• Visual Merchandising.
• Execute weekly visual merchandising briefs while maintaining JD Sports' visual standards.
• Apply the latest visual merchandising techniques to attract customers and maximise sales opportunities.
• Ensure all new arrivals, promotional products, and featured merchandise are displayed correctly and prominently.
• Maintain accurate pricing, promotional signage, POS materials, and product displays.
• Ensure mannequins, displays, windows, and store fixtures are updated in accordance with company guidelines.
• Maintain excellent housekeeping and store presentation standards at all times.
• People Leadership, Training & Development.
• Lead, motivate, and inspire the store team to achieve business objectives.
• Develop existing team members and support internal career progression.
• Conduct regular coaching sessions, training meetings, and performance discussions.
• Monitor staff training progress and ensure completion of all required e-learning modules, assessments, and development programmes.
• Support recruitment, onboarding, induction, and succession planning for the store.
• Foster a positive, collaborative, and high-performance team culture.
• Store Operations.
• Ensure smooth day-to-day store operations while maintaining company policies and procedures.
• Support effective rostering and workforce planning to meet operational requirements.
• Ensure compliance with health and safety standards, loss prevention procedures, and operational audits.
• Maintain accurate operational records and ensure all store administration is completed in a timely manner.
• Drive operational excellence while identifying opportunities to improve efficiency and productivity.
• What You Bring.
• Essential.
• Minimum 5 years of experience in retail operations, with supervisory or management experience.
• Proven experience managing a fast-paced retail environment.
• Strong leadership and people management skills.
• Passion for retail, customer service, and developing high-performing teams.
• Commercially driven with a strong understanding of sales performance and KPI management.
• Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills.
• Ability to communicate, influence, and build relationships with stakeholders at all levels.
• Strong analytical skills with the ability to interpret retail reports and make informed business decisions.
• Innovative, proactive, and customer-focused mindset.
• Confident, energetic, and highly motivated.
• Flexible to work shifts, weekends, and public holidays.
• Bilingual in English and Mandarin to effectively engage with customers, store teams, and business stakeholders.
• Preferred.
• Experience within sports, fashion, or lifestyle retail industries.
• Familiarity with Oracle reporting systems and retail operational tools.
• Experience working in KPI-driven retail environments.
• What Success Looks Like in Your First Year.
• Build a strong understanding of JD Sports operations, systems, and service standards.
• Successfully lead the store team to achieve sales targets and operational KPIs.
• Improve customer satisfaction through exceptional service delivery.
• Develop and coach team members, supporting talent progression within the business.
• Maintain excellent visual merchandising and operational standards across the store.
• Contribute to a positive, customer-focused, and high-performing store culture.
• Deliver sustainable sales growth while maximising store profitability.

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

Founded in 1837 in New York City, Tiffany & Co. is one of the world's most storied luxury designed houses recognized globally for its innovative jewelry design, extraordinary craftmanship and unparalleled creativity. The brand's legendary wit, optimism, and soaring New York energy inspires a dream that lies both inside and beyond the house's treasured Blue Boxes. Today, the Maison exudes innovation, modernity, and an uniquely Tiffany experience in our stores at Siam Paragon, Emporium, Icon Siam, and Phuket Be Part of the Tiffany Story Behind every dream is the dreamer. We are looki ...

ทักษะ:

Microsoft Office, Industry trends, Power point, Leadership Skill, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and continuously evolve Mondelez's Perfect Store strategy aligned with commercial priorities and growth ambitions.
• Establish differentiated Perfect Store standards by channel, cluster, store format, and customer.
• Identify Building block and relevant growth potentials for Short-Long term via customer & shopper analysis and implement/develop actionable measures by Category & Channel.
• Define Perfect Store roadmaps linked to strategic category priorities.
• Drive organization-wide alignment on Perfect Store vision, KPIs, and execution priorities.
• Lead governance forums to review execution performance and corrective actions.
• Establish best-in-class execution standards across key retail environments and Ensure Perfect Store measures are embedded into business planning and field sales operating.
• End-to-End Ownership of Perfect Store KPIs.
• Lead Category Management projects with key customers by leveraging Category insights, shopper, and research data i.e 5S, PDT and Trip mission into excellence execution.
• Drive best-in-class performance across all Perfect Store dimensions; (Visibility Excellence, Availability Excellence, Activation Excellence) align with Category Leadership Standards.
• Partner across Sales, Trade Marketing, Category Planning and Field teams.
• Develop Perfect Store capabilities.
• Image Recognition (IR) & In-Store Audit Leadership.
• Define audit methodology, governance standards, and business requirements for digital execution monitoring and drive change management and digital adoption.
• Lead deployment and scaling of AI-powered shelf recognition tools.
• Ensure audit reliability, accuracy, and field adoption.
• Partner with technology vendors to improve model performance and reporting capabilities.
• Drive continuous enhancement of audit coverage and execution visibility.
• Translate IR outputs into actionable Sales & field priorities.
• Establish audit calibration processes to ensure data integrity and consistency.
• Insights, Analytics & Performance Management.
• Build advanced analytical frameworks linking execution KPIs to sales performance.
• Diagnose execution gaps and identify revenue opportunities.
• Develop integrated Perfect Store performance dashboards with Sales Information team.
• Conduct root-cause analysis on KPI underperformance.
• Leverage multiple data sources to Deliver actionable recommendations to senior leadership.
• What you will bring.
• In-Store excellence and Translate business strategy into retail execution priorities.
• Having a future-focused mindset with curiosity about industry trends, digital solution and innovation for consumers and translating opportunities into business strategies.
• Delivering a strategic plan, measuring and monitoring results and making recommendations to achieve growth targets.
• Influencing stakeholders and interacting effectively with others, with the courage and resilience to hold an alternative point of view.
• Leadership Skills & Category management.
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Data Analytics, Economics, or related field.
• 7-10+ years in FMCG Sales, Commercial Excellence, Category Planning, Trade Marketing, Sales Capability, or Retail Execution.
• Good in Thai and English communication skills.
• Proven experience leading Perfect Store programs.
• Experience with Image Recognition or digital retail execution tools.
• Strong analytics and performance management experience. (Program: NielsenIQ, Microsoft Office Excel, Word and PowerPoint).
• Strong commercial acumen and stakeholder management with leadership & coaching skills.
• Experience working in a matrix organization.
• Example of Benefits for reference.
• Performance Bonus.
• Provident Fund.
• Group Insurance Life Insurance, Healthcare IPD,OPD.
• Dental Care Benefit.
• Annual Medical Check-up.
• 12 Days' Annual Leave and Birthday Leave.
• Maternity and Paternity Leave and Benefits.
• Hybrid Working and Flexible Working Hour.
• Located at MRT Lumphini (0 meter from MRT).

ทักษะ:

Procurement, Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Inventory Control.
• Organize and control all aircraft spare parts, consumable and tools.
• Monitor stock levels of consumable.
• Release aircraft spare parts, consumable and tools to Mechanic, Engineer and planner.
• Ensure that proper house-keeping and ware housing functions are carried out on a daily basis.
• Ensure proper record archiving of all paperwork associated with the receipt of aircraft spare parts to management.
• Audit Support.
• Assist with the audit as per assignment from the Manager.
• Other assignments from the direct Manager.
• Diploma graduated or higher.
• No minimum experience in the aircraft engineering store and logistic field.
• Dangerous goods.
• Material handling.
• Electrostatic Sensitive Device (ESD) handling.
• Knowledge of ATA Chapter codes.
• Basic aircraft knowledge especially the company operating aircraft type.
• Knowledge of supply chain management and information system.
• Friendly, team working & leadership.
• Apply for this job.
• More positions.
• AIRCRAFT MECHANIC - SUVARNABHUMI AIRPORT (BKK)OFFICER, MAINTENANCE PLANNINGOFFICER, TECHNICAL DATA ENTRYEXECUTIVE, MAINTENANCE CONTROL CENTERDIRECTOR OF ENGINEERINGSTORE DATA RECORDER - SUVARNABHUMI AIRPORTOFFICER, PROCUREMENT AND LOGISTIC View all jobs.
• Application form.
• Full Name *.
• Email Address *.
• Phone Number *.
• More information.
• Your Resume *.
• To attach your Resume, click here to upload from your Computer.
• Security code *.
• Submit.
• context": "http://schema.org",.
• type": "JobPosting",.
• jobLocation": {.
• type": "Place",.
• address": {.
• type": "PostalAddress",.
• addressLocality": "No address locality",.
• addressRegion": "No address region",.
• streetAddress": "No street address",.
• postalCode": "0".
• Be able to work in Suvarnabhumi Airport (BKK).
• Inventory Control.
• Organize and control all aircraft spare parts, consumable and tools.
• Monitor stock levels of consumable.
• Release aircraft spare parts, consumable and tools to Mechanic, Engineer and planner.
• Ensure that proper house-keeping and ware housing functions are carried out on a daily basis.
• Ensure proper record archiving of all paperwork associated with the receipt of aircraft spare parts to management.
• Audit Support.
• Assist with the audit as per assignment from the Manager.
• Other assignments from the direct Manager.
• Diploma graduated or higher.
• No minimum experience in the aircraft engineering store and logistic field.
• Dangerous goods.
• Material handling.
• Electrostatic Sensitive Device (ESD) handling.
• Knowledge of ATA Chapter codes.
• Basic aircraft knowledge especially the company operating aircraft type.
• Knowledge of supply chain management and information system.
• Friendly, team working & leadership.
• employmentType":"Full-time",.
• hiringOrganization": {.
• type": "Organization",.
• name": "VietJet Thailand",.
• sameAs": "https://hiring.vietjetthai.com".
• identifier": {.
• type": "PropertyValue",.
• name": "OFFICER, STORE",.
• value": "11149".
• title": "OFFICER, STORE",.

ทักษะ:

Production planning, Procurement, Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Email Address.
• Phone Number.
• Do you consent to Vietjet Thailand collecting, using, and processing your personal data for recruitment purposes in accordance with the Personal Data Protection Act (PDPA)? Yes No.
• Do you consent to Vietjet Thailand collecting, using, and processing your personal data for recruitment purposes in accordance with the Personal Data Protection Act (PDPA)? -- Do you consent to Vietjet Thailand collecting, using, and processing your personal data for recruitment purposes in accordance with the Personal Data Protection Act (PDPA)? Yes No -- Yes No What's your expectation salary? (THB).
• Do you consent to a criminal background check as part of the recruitment process? Yes No.
• Do you consent to a criminal background check as part of the recruitment process? Yes No If selected, do you agree to undergo and pass a pre-employment medical examination prior to employment? Yes No.
• If selected, do you agree to undergo and pass a pre-employment medical examination prior to employment? -- If selected, do you agree to undergo and pass a pre-employment medical examination prior to employment? Yes No -- Yes No + More information Your Resume.
• To attach your Resume, click here to upload from your Computer. Security code.