เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

AS/400, Accounting, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor AS400 daily text files and ensure data accuracy.
• Support month-end, quarter-end, and year-end closing activities within the Corporate Accounting team.
• Prepare journal entries and adjustments, including non-recurring transactions.
• Analyze monthly, quarterly, and yearly financial reports in collaboration with related functions.
• Gather and analyze financial data to support accurate reporting and regulatory filings.
• Support quarterly and annual audit processes, including responding to inquiries from external auditors.
• Assist in establishing, implementing, and monitoring accounting control procedures and policies.
• Support the implementation of new accounting standards and process improvements.
• Perform Account Reconciliation (TLM) to ensure financial data accuracy.
• Participate in ad-hoc projects and cross-functional tasks under the Controllership Department.
• Bachelor s degree in Accounting.
• Minimum 5 years of experience in Accounting.
• Experience in Auto Finance business is a strong advantage.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the executive s calendar, meetings, and priorities to ensure alignment with business objectives.
• Act as the first point of contact by screening, prioritizing, and coordinating incoming requests, visitors, and meetings to ensure relevance, urgency, and business impact.
• Support the executive in tracking key initiatives, ensuring alignment across departments, and following up on execution progress.
• Prepare agendas, high-quality briefing materials, reports, and presentations in English and Thai; take accurate minutes in English meetings, capture key decisions, and follow up on action items..
• Draft, review, and manage professional communications in English, including emails, reports, and executive-level documents, ensuring clarity, accuracy, and appropriate tone.
• Support preparation of materials for board or executive-level meetings, ensuring professionalism, accuracy, and confidentiality in all communications.
• Coordinate and communicate effectively with international stakeholders and expatriates, ensuring smooth collaboration across cultures and time zones..
• Assist in preparing reports, dashboards, and summaries to support data-driven decision-making.
• Handle sensitive business information with a high level of discretion and professionalism.
• Coordinate complex international travel arrangements, including itineraries, accommodations, and expense tracking.
• Ensure smooth day-to-day operations related to the executive s office.
• Lead or support cross-functional and strategic projects as assigned by the executive.
• Qualifications & ExperienceBachelor s degree in Business Administration or related field.
• Proven experience as an Executive Assistant supporting senior or C-level executives.
• Fluent in English (both written and spoken), with the ability to operate effectively in a professional and international business environment.
• Proven ability to take accurate meeting minutes in English and handle executive-level communications.
• Experience working with expatriates, international stakeholders, or board-level interactions is highly preferred..
• Strong business acumen with the ability to understand organizational priorities.
• Excellent organizational, time-management, and problem-solving skills.
• High level of integrity, discretion, and professionalism.
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Experience in project coordination, operations, or PMO is a plus.

ทักษะ:

System Testing, DevOps, Software Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensure system reliability, scalability, and performance across development, testing, and production environments..
• Automate deployment, monitoring, and incident response to enhance operational efficiency..
• Support and optimize CI/CD pipelines to enable smooth and reliable application releases..
• Manage and maintain Dev, SIT, and UAT environments to ensure stability for development and QA activities..
• Assist with test data preparation and data provisioning to support QA and system testing..
• Implement monitoring, alerting, and observability tools for proactive issue detection and resolution..
• Collaborate with Development, Infrastructure, and QA teams to ensure systems meet Non-Functional Requirements (NFRs) such as performance, reliability, and availability..
• Support environment readiness and test data provisioning throughout testing cycles..
• Qualifications:Bachelor s degree or higher in Computer Science or related fields.
• 7-10+ years of experience in Site Reliability Engineering, DevOps, or Environment Management..
• Experience with CI/CD, DevSecOps, data provisioning..
• Familiar with DevOps / Software Development tools (Dynatrace, GitLab, Jenkins, SonarQube, Nexus).
• Strong expertise in system reliability, performance, and multi environment management (Dev/SIT/UAT)..
• Hands on experience with CI/CD pipelines and deployment automation..
• Knowledge of cybersecurity fundamentals and compliance frameworks (ISO 27001, ITIL, SOC, GDPR/PDPA)..
• Ability to support test data preparation and environment readiness..
• Strong problem solving and cross team collaboration skills..
• Good English Communication.
• Only shortlisted candidates will be contacted**.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Contact: Talent Acquisition Center:.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..

ทักษะ:

Risk Management, Finance, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To support Head of Commercial Credit Analysis units on identifying risk issues and provide recommendation to balance between risk caution and RM s credit request in order to mitigate risk and drive growth for Thai Corporate by working closely with CBG RMs and coordinate well with risk management.
• Analyze customer s business, financial factors and source of repayment to identify ability to pay of the customer including the risk concern and how to mitigate it before emerging.
• Coordinate and work with RMs to balance between risk caution and RM s credit request to establish structure deals and avoid or mitigate risk.
• Conduct and recommend credit rating for customers under responsibility.
• Provide recommendation for annual credit review for customers under responsibility in order to find the opportunity for business expansion and NPL preventing in the future.
• Monitor and alert RM, if there is any crisis that impact to customer s business or debt repayment capacity.
• Bachelor s / master s degree in economics, Banking and Finance or related fields.
• At least 10 years of experience in Credit Analyst or related field.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Strong financial analytical skill and ability to conduct cash flow projection.
• Can work under pressure and time constraint.
• Good negotiation skill.
• Good written and spoken English.
• Proficient in Excel.
• Coaching skill.

ทักษะ:

Research, Excel, Power point, Japanese, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide strategic advisory services and tailored solutions to Japanese corporate customers and relationship managers on financial management, regulatory compliance, and cross-border business matters to support JPC Banking s business promotion.
• Collaborate with other segments in Krungsri, MUFG, and partner banks to develop and enhance cross-border business opportunities, including inbound (foreign investment in Thailand) and outbound (Thai investment overseas), through joint initiatives and preliminary consultations.
• Build and maintain strong relationships with public entities and external organizations (e.g., BOI, MOC) to promote investment opportunities and facilitate regulatory engagement.
• Organize and support internal and external seminars, workshops, and knowledge-sharing sessions on topics related to cross-border business and strategic advisory.
• Undertake special projects and additional tasks as required by managements, aligned with the vision and mission of Krungsri and MUFG.
• Job Qualification.
• Bachelor s / master s degree in economics, Banking and Finance or related fields.
• Total working experience at least 10 years.
• Minimum 3 years of experience in Corporate Banking business.
• Experienced in Relationship management and/or Advisory business.
• Proficient in Thai, English.
• Proficient in Japanese is a must.
• JLPT N1 or N2.
• Proficient in excel, power point and word applications.

ทักษะ:

Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Effective management of full recruitment and selection process on resources deployment in the organisation. Own full cycle recruiting which includes end to end processes.
• Organise orientation/induction programs for new employees on the introduction of HR policies and procedures.
• Manage recruitment related budget and carry out regular reviews of preferred supplier list or job boards.
• Engage all levels of employees especially on new hires to provide support on familisation of working envoirnment.
• Manage existing pipeline of candidates and identify the applicable future opportunities where there is a fit.
• Preparation of monthly local Management reporting and Regional HR Dashboard.
• Responsible for statiscal surveys performed by government agencies.
• Assist in the annual budgetary exercise.
• Support in the annual talent segmentation exercise and liaise with the Management team on the calibration to achieve an effective reading.
• Review and formulate HR policies and procedures that is in line with market practice and changing business needs. Implements procedures to ensure adherence within the organisation.
• Provides advice and coaching to line managers on human resource related issues and counselling to emloyees as and when required.
• Provides oversight support to Senior HR Executive to ensure efficient daily HR Operations.
• Maintains strong networking relationships and rapport with external human resources counterparts to keep abreast of human resources trends and developments.
• Degree in HR Management or relevant tertiary qualifications.
• 8 to 10 years of HR generalist experience in insurance and or multi-national corporation. Experience in General Insurance Company is a plus.
• Sound knowledge of Employment Act and other local legislated regulations.
• Display maturity and ability to manage/engage the diversed workforce driving towards optimum results.
• Proven ability to effectively organise, prioritize and handle multiple assigments simultaneously.
• Demonstrated effective communication, negotiation and interpersonal skills to be capable of dealing with all levels of employees as well as stakeholders.
• Demonstrates strong analytical skills with the ability to counsel and/or coach line managers in a business driven and yet prudent manner.

ทักษะ:

Accounts Payable, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ระดับปริญญาตรี ทางด้านการบัญชี และ/หรือปริญญาโท ด้านการบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• เคยดูแลระบบบัญชีที่ใช้ SOFTWARE ขนาดใหญ่ และสามารถใช้ SAP ได้.
• มีประสบการณ์บัญชี 5 ปี.
• คำอธิบายลักษณะงาน.
• ดูแล และตรวจสอบ การบันทึกบัญชี เอกสารการจ่ายเงินและภาษีที่เกี่ยวข้องเพื่อจ่ายเงินให้กับเจ้าหนี้ของบริษัทและบริษัทในเครือ (Shared Service) เพื่อให้การบันทึกบัญชีในระบบบัญชีและการจ่ายเงินให้กับเจ้าหนี้เป็นไปอย่างถูกต้อง.
• ตรวจสอบความถูกต้องการบันทึกจ่ายเงินในระบบ SAP และ ระบบการจ่ายเงินของธนาคาร ของบริษัทและบริษัทในเครือ (Shared Service).
• ดูแลและตรวจสอบ การบันทึกปรับปรุงรายการทางบัญชี การปรับปรุงบัญชีด้านเจ้าหนี้ และการปิดบัญชีประจำงวด รวมถึงตรวจสอบการจัดทำฐานข้อมูลเจ้าหนี้ในระบบให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน.
• เสนอแนะแนวทางปรับปรุงระบบงาน/กระบวนการทำงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานและมีส่วนร่วมในการพัฒนาระบบงานให้เป็นไปตามเป้าหมายและแผนงาน.
• ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ.
• ตรวจสุขภาพประจำปี วัคซีนตามฤดูกาล.
• ค่าล่วงเวลา (OT).
• เบี้ยเลี้ยง.
• สวัสดิการแบบยืดหยุ่น (Flexible Benefits).

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Minimum of 8 years in a Senior Business Partnering role.
• Extensive experience in HR, with a focus on strategic partnership roles.
• Well-developed personnel management skills and strong organisational skills. Computer literate.
• Good communication and interpersonal skills, capable of dealing with all levels.
• Ability to influence and build relationships with stakeholders at all levels.
• Good knowledge of HR industrial information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work as a strategic partner with line manager and management team under HC division and company policy.
• Recommend HC strategy to line managers based on general practices, facts and historical data.
• Work with business unit for manpower planning, organization chart and update/rectify job description
• Oversee and ensure company's regulation for recruitment, welfare and compensation, workforce regulation are applied with employees within the business unit.
• Advise Performance Management System (PMS) i.e. goal setting, evaluation process, yearly promotion, salary adjustment and bonus under HC Division and company policy.
• Implement HC development plan for career path/planning, employee development, succession planning and talent management for business unit.
• Proactively building close and effective relationships with management and employees, including providing advice, coaching, and guidance in leadership and HC-related areas.
• Involvement in recruitment including interviewing candidates and ensuring onboarding is smooth and completed.
• Bachelor s or Master s Degree in Human Resource or related Environmental field.
• 3 years of experience in human capital or relevant field.
• Good command in English.
• Systematic the data controlling / Management skills.
• Have ability to do and analyze the data, develop template, and data integrated platform.
• Have ability to initiative for policy development, business guideline, and implementation.
• Good MS-Office skills.
• Good Interpersonal skill and being a change agent.
• Positive working attitude.
• K. Watcharaporn Tel.
• Office of Human Capital
• Chang International Company Limited
• Thaibev Quarter Building, 8-9th Floor, Ratchadaphisek Rd., Khlong Toei, Bangkok 10110.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำและอัปเดตโครงสร้างต้นทุน (Standard Cost) สำหรับทุกบริการ เช่น คอร์สเลเซอร์, โบท็อกซ์, ฟิลเลอร์ และศัลยกรรม
• คำนวณต้นทุนแฝง เช่น ค่าเสื่อมราคาเครื่องมือแพทย์ต่อ Shot และค่าวัสดุสิ้นเปลือง (Disposable sets)
• ตรวจสอบและกระทบยอดสต็อก (Stock Reconciliation) ระหว่างยอดในระบบ POS กับสินค้าคงเหลือจริงที่คลินิก
• วิเคราะห์ยอดการใช้ยา (Consumption) เทียบกับจำนวนเคสที่ให้บริการจริงเพื่อหาจุดผิดปกติ (Variance Analysis)
• จัดทำรายงานกำไรขั้นต้น (Gross Profit) แยกตามประเภทบริการ หรือแยกตามสาขา
• วิเคราะห์จุดคุ้มทุน (Break-even Point) เมื่อมีการจัดโปรโมชั่นหรือแคมเปญการตลาด
• ตรวจสอบความถูกต้องของรายงานยอดขายจากหน้าบ้าน (Front-end) และสรุปยอดโอนเงิน/บัตรเครดิต
• ดูแลเรื่องภาษีที่เกี่ยวข้อง เช่น ภาษีซื้อ-ภาษีขาย (VAT) และภาษีหัก ณ ที่จ่าย (WHT) จากค่ามือหมอ (DF).
• การศึกษา: ปริญญาตรี สาขาการบัญชี
• ประสบการณ์: อย่างน้อย 3-5 ปี ในสายงานบัญชีต้นทุน หรือบัญชีบริหาร (หากมีประสบการณ์จากธุรกิจคลินิก, โรงพยาบาล หรือร้านอาหาร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้โปรแกรมบัญชี และโปรแกรม POS
• ทักษะ Excel ในระดับสูง (Pivot Table, VLOOKUP, และการสร้างสูตรคำนวณต้นทุน)
• คุณลักษณะส่วนบุคคล: ละเอียดรอบคอบ มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล (Analytical Thinking) และซื่อสัตย์สุจริต.
• หัตถการด้านความงามฟรี ศัลยกรรมราคาพิเศษสำหรับพนักงาน
• ผลิตภัณฑ์ยา / เวชสำอาง ส่วนลดพิเศษ ราคาพนักงาน
• โบนัส, ปรับเงินประจำปี
• เบี้ยขยัน
• ประกันสังคม
• อบรมและพัฒนาตนเอง, เทรนคอร์สความงามต่างๆ.

ทักษะ:

GMP, Packaging Design, Adobe Illustrator, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s degree or higher in Packaging, Engineering, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in packaging development, preferably in food or beverage industry.
• Strong knowledge of food safety and quality systems (e.g., FSSC 22000, GMP, BRC).
• Understanding of packaging design, testing, and validation standards (ISO, ASTM).
• Proficiency in Adobe Illustrator for packaging design and artwork development.
• Strong project management skills with the ability to handle multiple projects simultaneously and work cross functionally.
• Good leadership, coaching, communication skills in English, and a positive working attitude.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Negotiation, Project Management, Market Planning, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและคุมโปรเจกต์ Digital ( Ads / Website / Campaign).
• กำหนด Strategy ร่วมกับทีม และสามารถเสนอแนวทางให้ลูกค้าได้.
• บริหาร Timeline / Scope / Budget / Resource.
• ประสานงานทีม Dev / SEO / Ads / Design / Content.
• วิเคราะห์ Performance และจัดทำ Report ให้ลูกค้า.
• บริหารความคาดหวังลูกค้า และแก้ปัญหาเชิงกลยุทธ์.
• ประสบการณ์ Project Management 3 ปีขึ้นไป (สาย Digital / Agency จะพิจารณาเป็นพิเศษ) ไม่ถึง3 คุยกันก่อนได้.
• มีความรู้ Performance Ads (Google / Meta / ฯลฯ) ระดับทำงานจริง.
• สามารถวาง Strategy เอง ไม่ใช่แค่ตาม brief.
• อ่าน Data / Dashboard / Report เป็น และสื่อสารกับลูกค้าได้ดี.
• มี Leadership คุมทีมได้ และรับมือกับงานหลายโปรเจกต์พร้อมกันได้.
• สิ่งที่คุณจะได้.
• ได้ทำงานกับ ลูกค้าจริง / โปรเจกต์จริงที่มี impact ต่อธุรกิจจริง.
• มีอำนาจตัดสินใจเชิงกลยุทธ์.
• วัฒนธรรมองค์กรเน้นผลลัพธ์ ไม่ micromanage.
• ( WFH ทุกศุกร์ อนาคตจะมีเพิ่ม อีก 1 วัน )
• สถานที่ทำงาน: CW Tower ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรมไทย.

ทักษะ:

Business Development, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the company s investments as well as those of its subsidiaries and joint ventures, as assigned, to evaluate business performance and investment outcomes for the organization.
• Monitor and closely coordinate with the Strategic Planning & Risk Management unit and the Business Development unit of the company, subsidiaries, and joint ventures.
• Establish study guidelines to evaluate investments in the company, subsidiaries, and joint ventures by conducting financial and risk analysis, as well as assessing rela ...
• Supervise and oversee the department s operations to ensure efficiency and effectiveness.
• Present study results and findings to supervisors and relevant committees/meetings.
• Minimum of 10 years of work experience with a Bachelor s degree, or at least 7 years with a Master s degree.
• At least 5 years of experience in business planning, analysis, or business development, asset management and in a related business field Renewable, Energy, E&P in preferable.
• At least 2 years of experience in managing business investment portfolios in sectors such as energy, resources, services, or large-scale industries.
• Strong analytical and quantitative skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Leadership abilities and the capacity to manage and advise.
• Familiarity with relevant financial regulations and compliance standards.
• Good command in English.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive material replenishment strategies for raw materials, components, and finished goods using advanced MRP systems.
• Collaborate with Planning Leaders and Supply Chain teams to maintain optimal inventory levels while ensuring service excellence.
• Execute Distribution Requirement Planning processes and manage purchase order portfolios.
• Analyze and resolve stock discrepancies while optimizing inventory parameters.
• Partner with suppliers to coordinate timely material deliveries and manage lead times.
• Strong analytical mindset with expertise in Materials Requirements Planning (MRP) systems.
• Proven ability to balance resource optimization with demand requirements.
• Excellence in cross-functional collaboration and communication.
• Knowledge of supply chain processes and inventory management principles.
• Strong problem-solving skills with attention to detail.
• Opportunity to drive strategic impact in a critical business function.
• Dynamic environment with exposure to end-to-end supply chain operations.
• Professional development through hands-on experience with advanced planning systems.
• Collaborative culture fostering growth and innovation.
• Chance to build relationships across multiple business functions.
• Let us learn about you! Apply today.
• Looking to make an IMPACT with your career?.
• When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
• IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
• We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
• Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!.
• 36 billion global revenue
• 13% organic growth
• 150 000+ employees in 100+ countries
• 1 on the Global 100 World s most sustainable corporations.
• You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
• Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and inclusion is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
• Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

ทักษะ:

Risk Management, Compliance, Procurement, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead in the implementation of OSP Internal Control Framework to all levels of organization to enable the Company accomplishing objectives relating to operations, reporting and compliance e.g., OSP Internal Control Standard, Internal Control Adequacy self-assessment, 7 Minimum Oversight Indicators (7MOI).
• Develop, update, training and support on the new or update of policies / procedures / guideline/I e.g., Procurement procedure, Finance and Accounting procedure, Schedule of Authority (SoA), Code of Conduct (CoC), Gift and Entertainment, etc.
• Partner with Business and provide advice/ make recommendation on control/process improvement to ensure that business process and controls are appropriately designed and in place.
• Support on Risk Management Committee (RMC), Audit Committee (AC) and related activities such as quarterly risk progress update with Management team.
• Coordinate with internal auditor and external auditor.
• Other ad-hoc tasks as assigned.
• Bachelor's degree in Accounting or Finance.
• Minimum 5 years' work experience in internal control, internal audit field, preferably FMCG or Manufacturing industry.
• CIA is preferable.
• Strong communication and people skills, Business partnering mindset, able to influence management and work with across functions.
• Able to lead the business and make a decision for problem solving.
• Good in English verbal and written communication.

ทักษะ:

Product Owner, Data Analysis, SQL, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead incident management and act as the technical escalation point for critical issues; perform Root Cause Analysis (RCA) and implement preventive actions to reduce recurring incidents.
• Own the defect management lifecycle as Product Owner (PO), including defect triage, prioritization, tracking, and analysis to drive continuous improvement.
• Monitor application performance and system health using tools such as Dynatrace, and collaborate with development teams to improve system reliability.
• Support troubleshooting and data analysis using SQL, including ad-hoc data fixes when required.
• Collaborate with teams to ensure stable operations, support system releases, user manual and maintain documentation.
• Mentor junior team members by providing technical support, knowledge sharing, and best practices to enhance team capability and performance.
• Effectively multi-task handling under pressure with the good quality.
• Bachelor s degree/Master s degree in Computer Science, Computer Engineering or related fields.
• At least 5 years of experience in Application Support, Production Support.
• At least 2 years of experience in senior role.
• Experience with Cloud platform, AWS is preferred.
• Familiarity with Linux/Unix operating system.
• Familiarity with relational databases and SQL.
• Strong problem-solving and analytical skills.
• Excellent communication and collaboration abilities.
• Ability to work under pressure in production environments.
• Strong ownership and accountability mindset.
• Good English communication skill.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human ResourcesFunction by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/bprivacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

ทักษะ:

Compliance, Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as a true Brand Ambassador and role model (Grooming, Attitude, Tone of Voice), consistently demonstrating the brand's values and commitments (causes, sustainability, etc.).
• Provide expert makeup consultations and applications to create memorable customer experiences, leveraging beauty tech tools and storytelling.
• Maximize consultation bookings to enhance customer engagement and loyalty.
• Generate sales and achieve targets by applying the brand's selling methodology and maximizing selling opportunities through link-selling and cross-selling.
• Foster strong client relationships and long-term customer loyalty, offering VIP services through CRM tools and dedicated one-to-one consultations.
• Represent the brand(s) at local events (store activations, PR events, masterclasses).
• ACT AS A PROFICIENT BEAUTY ADVISOR AND SUPPORT THE STORE MANAGER AND DEPUTY STORE MANAGER:Ensure the proper monitoring and upkeep of Beauty Advisors' and Omni Beauty Advisors' on-counter image.
• Coach Beauty Advisors on makeup expertise and best practices.
• Master store tools (e.g., Cash Register, Time Management, Clienteling) and Beauty Tech tools (e.g., Diagnostics).
• Capture and analyze customer data both qualitatively and quantitatively for loyalty purposes, ensuring compliance with applicable data regulations.
• Handle customer objections and inquiries effectively and professionally.
• Manage Chat and Shop order processes.
• Stay updated on beauty trends, competition, and makeup innovations.
• Continuously upskill to adapt to the evolving luxury, beauty, and retail business landscape.
• ADVISE AND SELL ONLINE (IF APPLICABLE):Engage in conversational commerce, selling and consulting online via chat applications, following brand guidelines and tone of voice.
• Prepare, promote, and participate in live streaming and live shopping events (if applicable and aligned with brand strategy).
• Represent the brand as an influencer on social media (if applicable and aligned with brand strategy).
• Utilize online tools such as video consultations and chat applications.
• Why us?
• We will support you through a tailor-made learning & development journey where you will receive constant career advice to empower you to navigate through and reach the Senior Leadership role of your dreams. Progressive leadership track - opportunities for growth & development.

ทักษะ:

Accounting, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กรณีการกระทบยอดบัญชีธนาคาร.
• กรณีการบันทึกรายการที่เกี่ยวข้องกับเงินกู้.
• ทบทวนและปรับปรุงมูลค่ารายการทางการเงิน
• บันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• กรณีการบันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย รวมถึงภาษีมูลค่าเพิ่ม ภ.พ.36.
• กรณีการขอหนังสือรับรองการเสียภาษีหัก ณ ที่จ่ายเป็นภาษาอังกฤษ.
• บันทึกและยื่นภาษีมูลค่าเพิ่ม
• บันทึกภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำเดือน
• บันทึกและยื่นภาษีธุรกิจเฉพาะ
• ปิดบัญชีแยกประเภทและบัญชีายวัน.
• กรณีการ Maintain Stat Key Figure และการปันส่วนค่าใช้จ่าย SG&A.
• จัดทำและนำส่งงบการเงิน รวมทั้งรายละเอียดประกอบงบการเงิน กรณีการจัดทำหนังสือยืนยันจากผู้สอบบัญชี (Auditor).
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท สาขาบัญชี.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีการเงิน 3-5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Word, Excel, Power Point).
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ (การพิมพ์ตามค่ามาตรฐาน).
• มีความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป และความรู้ความเข้าใจกฎหมายภาษีอากรเป็นอย่างดี.
• มีความรับผิดชอบ ความแม่นยำ ความละเอียดรอบคอบ.
• มีความสามารถในการใช้และสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้น.
• มีสามารถทำงานภายใต้ภาวะเร่งด่วน และวางแผนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีไหวพริบปฏิภาณ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• หากมีประสบการณ์การทำงานในสำนักงานบัญชี หรือ Audit จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
• ติดต่อสอบถาม
• Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).

ทักษะ:

Budgeting, Excel, AutoCAD

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ถอดแบบและประเมินจัดทำ BOQ ราคางานก่อสร้าง.
• คิดปริมาณวัสดุเพื่องานจัดซื้อวัสดุในงานก่อสร้าง.
• ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดทำงบประมาณสำหรับประมูลงานก่อสร้าง.
• ติดต่อและประสานงานกับผู้รับเหมาเพื่อสรุปราคางานเพิ่ม-ลด.
• เปรียบเทียบราคาวัสดุ และราคางานก่อสร้าง.
• ตรวจสอบเอกสารงานจัดซื้อ-จัดจ้าง ให้เป็นไปตามราคากลางของบริษัท.
• จัดทำรายงานต่างๆ หรือจัดทำ Presentations ด้านงบประมาณ ให้ผู้บริหารตัดสินใจ.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาวิศวกรรมโยธา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานประมาณราคาอย่างน้อย 3-5 ปี ขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความสนใจการถอดแบบประมาณราคา ทำงบประมาณ ควบคุมต้นทุนก่อสร้าง.
• มีความรับผิดชอบ มีความอดทนสูง มีไหวพริบดี สามารถปรับตัว และสนใจเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ได้ดี.
• มีความรู้ด้านในด้านงานก่อสร้าง มีทักษะด้านการบริหารงานก่อสร้าง.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี.
• สามารถใช้ MS. Excel, AutoCAD ได้เป็นอย่างดี.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• Website: www.scasset.com.