เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The Project Development Supervisors- Interior Design & Renovation is responsible for overseeing renovation and improvement projects from concept review through project completion. This role coordinates with designers, contractors, production teams, MEP (Mechanical, Electrical, and Plumbing) teams, merchandising, and store operations to ensure projects are delivered on schedule, meet design requirements, and comply with company renovation standards.
• Review renovation and improvement project policies, concept designs, material specif ...
• Organize and lead project kick-off meetings with contractors, designers, production teams, and MEP stakeholders to review project scope, requirements, timelines, and responsibilities.
• Develop and manage project implementation plans, coordinating contractor activities, MEP works, merchandising requirements, and store operations to ensure alignment with established project schedules.
• Conduct weekly project meetings with all stakeholders throughout the renovation period to monitor progress, address issues, manage risks, and ensure effective communication among all parties.
• Perform regular inspections of mock-ups, samples, and work progress at contractors manufacturing facilities and project sites to ensure compliance with design intent, quality standards, and project specifications.
• Review, inspect, and formally accept completed works from contractors, ensuring all deliverables meet required quality and contractual standards..
• Bachelor's degree in Interior Design, Architecture, or a related field.
• Minimum 8 years of experience in interior design, architectural project supervision, renovation, or fit-out project management.
• Proven experience in project planning, design coordination, and decision-making processes.
• Strong leadership, problem-solving, and project management skills with the ability to manage multiple stakeholders effectively.
• Excellent interpersonal, communication, and coordination skills with internal and external organizations.
• Self-motivated with a continuous learning mindset and a strong commitment to professional development.
• Good command of written and spoken English.
• Working Location: The Mall Ramkhamhaeng, (Nearby Airport link Ramkhamhaeng Station).

ทักษะ:

SAP, SQL, NoSQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the development and implementation strategy of SAP BI (Business Intelligence), BW (Business Warehouse), and BOBJ (Business Objects) systems in alignment with business objectives..
• Plan and develop dashboards and reports using SAP BOBJ to support management decision-making, setting priorities and directions for the development team..
• Supervise the system and team to ensure effective operations, maintaining continuous data quality, accuracy, and security..
• Continuously enhance system performance and modernize solutions in line with evolving technologies.
• Initiate and integrate new technologies to improve efficiency, streamline processes, and enhance BI system performance..
• Analyze the overall system landscape to ensure seamless integration and collaboration across the organization.
• Integrate systems to support current operations and future network expansion..
• Review and adapt strategies in response to changing circumstances to ensure organizational goals are achieved.
• Prepare and present detailed reports on operational outcomes to management.
• Bachelor s degree or higher in Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, or a related field..
• Minimum 7 years of experience in building, managing, and optimizing data pipelines from multiple data sources..
• Strong understanding of data modeling, SQL, and database management concepts..
• Excellent analytical and problem-solving skills..
• Familiarity with Agile methodologies..
• Knowledge of NoSQL databases is an advantage..
• Hands-on experience with Big Data technologies and cloud platforms such as Azure, AWS, or GCP..
• Prior experience with SAP S/4HANA is a plus..
• SAP Certification in a relevant functional area is an added advantage..
• Fast learner, self-motivated, and proactive.
• Strong written and verbal communication and presentation skills.
• Service-oriented mindset with a collaborative approach to working with internal stakeholders.
• Excellent organizational and time management skills; able to balance and prioritize multiple tasks and projects effectively..
• Work Location: The Mall - Head Office (Ramkhamhaeng).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุน วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวกับซอฟต์แวร์.
• นำเสนอการออกแบบ หรือแก้ไขปรับปรุงระบบสารสนเทศ โดยการวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ และระบุความต้องการของผู้ใช้งานเบื้องต้น เพื่อให้ทีมพัฒนาระบบมาดูแลในเรื่องของการพัฒนาระบบต่อไป.
• ช่วยในการทดสอบโปรแกรมระบบก่อนดำเนินการติดตั้งจริง รวมทั้งช่วยเตรียมแผนการติดตั้งและฝึกอบรมพร้อมจัดทำเอกสารคู่มือ.
• ช่วยบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน นำเสนอแผนในการช่วยให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่น เช่น แผนการติดตั้งโปรแกรม แผนการฝึกอบรม เป็นต้น.
• พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน.
• สอนและแนะนำเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศ และเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศอาวุโส.
• ปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานบริการด้านสนับสนุนโปรแกรมระบบบัญชี ระบบขาย หรือระบบ software อื่นๆ อย่างน้อย 5 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีและมีประสบการณ์ในการบริหารความเปลี่ยนแปลง.
• สามารถติดตั้ง OS Software และมีความรู้เกี่ยวกับการติดตั้ง device driver ต่างๆให้กับเครื่อง computer ได้.
• มีความรู้พิ้นฐานทางเกี่ยวกับขบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบจัดซื้อ, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.
• สามารถสื่อสารให้ผู้ใช้รับรู้ถึงปัญหาที่ระบบส่วนกลาง หรือระบบงานที่เกี่ยวข้องที่อาจจะมีผลต่อการทำงานของผู้ใช้ที่หน้างาน.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ทักษะ:

Business Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สรรหาและคัดเลือกสินค้าพื้นบ้าน สินค้าชุมชน สินค้า OTOP และสินค้าเกษตรแปรรูปจากผู้ประกอบการทั่วประเทศ เพื่อนำเข้ามาจำหน่ายในห้างสรรพสินค้า The Mall Group ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจและความต้องการของลูกค้า.
• สร้างและพัฒนาความสัมพันธ์กับผู้ประกอบการ วิสาหกิจชุมชน กลุ่มเกษตรกร SME และหน่วยงานภาครัฐ เพื่อขยายเครือข่ายผู้ผลิตและเพิ่มโอกาสในการนำสินค้าท้องถิ่นเข้าสู่ช่องทางการจำหน่ายของบริษัท ลงพื้นที่ในจังหวัดต่าง ๆ เพื่อค้นหาสินค้าและผู้ประกอบการที่มีศักยภาพ - ประเมินคุณภาพสินค้า ศักยภาพการผลิต และความพร้อมในการพัฒนาสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐาน ...
• ให้คำปรึกษาและพัฒนาศักยภาพผู้ประกอบการในด้านการดำเนินธุรกิจ การวางแผนการตลาด การสร้างแบรนด์ การพัฒนาบรรจุภัณฑ์ การกำหนดราคา และการเตรียมความพร้อมสำหรับการจำหน่ายใน Modern Trade.
• ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐ อาทิ กรมพัฒนาชุมชน กรมส่งเสริมการเกษตร กระทรวงพาณิชย์ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุน โครงการพัฒนาผู้ประกอบการและส่งเสริมสินค้าท้องถิ่นเข้าสู่ตลาดค้าปลีก.
• วางแผนและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขาย งานแสดงสินค้า และกิจกรรมทางการตลาด เพื่อเพิ่มการรับรู้และยอดขายของสินค้าชุมชนภายใน The Mall Group.
• วิเคราะห์แนวโน้มตลาด พฤติกรรมผู้บริโภค และผลการดำเนินงานของหมวดหมู่สินค้า เพื่อพัฒนากลยุทธ์สินค้าและผลักดันยอดขาย กำไร และ KPI ของบริษัทให้บรรลุเป้าหมาย.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ การพัฒนาชุมชน เกษตรศาสตร์ อุตสาหกรรมเกษตร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-8 ปี ด้านการจัดหาสินค้า (Sourcing), Business Development, Merchandising, Category Management หรือการพัฒนาผู้ประกอบการ.
• มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับผู้ประกอบการท้องถิ่น วิสาหกิจชุมชน OTOP SME หรือหน่วยงานภาครัฐ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดและลงพื้นที่ได้เป็นประจำ รวมถึงมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์และสามารถขับรถได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง สร้างความสัมพันธ์ และประสานงานกับผู้ประกอบการ หน่วยงานภาครัฐ และหน่วยงานภายในองค์กรได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ ทำงานเชิงรุก (Proactive) และสามารถบริหารโครงการหลายงานพร้อมกันได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรีขึ้นไป (วิศวกรรม/บริหาร/การตลาด/พลังงาน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง).
• มีประสบการณ์ 3-7 ปีขึ้นไป ด้าน Business Development / Sales โครงการพลังงาน, Solar, EPC, Electrical, Industrial solution หรือใกล้เคียง.
• เข้าใจโครงสร้างการขายเชิงโครงการ: สเปกงาน, BOQ/ราคา, Margin, Timeline, การประสานงานหน้างาน.
• ใช้ CRM และเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลได้ดี (Excel/Sheets, Dashboard/Report).
• มีทักษะเจรจาต่อรอง ทำ Proposal/Presentation และสื่อสารกับทั้งลูกค้าและทีมเทคนิคได้.
• ขับรถได้/มีใบขับขี่ พร้อมออกพบลูกค้าและไซต์งาน
• แต้มต่อ (พิจารณาเป็นพิเศษ):.
• มีฐานลูกค้ากลุ่มโรงงาน/คลังสินค้า/อาคาร/เจ้าของโครงการ/ผู้รับเหมา/Developer หรือมีเครือข่าย EPC/Dealer.
• เคยทำ Digital performance (Ads/ROAS/CPL) หรือทำ Omnichannel sales.
• มีแนวคิด Process-driven.
• สวัสดิการ/สิทธิประโยชน์ และวัฒนธรรมองค์กร.
• เงินเดือนตามประสบการณ์ + คอมมิชชั่น/อินเซนทีฟตามผลงาน (วัดผลชัดเจนด้วย KPI).
• โบนัสตามผลประกอบการ (ตามนโยบายบริษัท).
• ประกันสังคม + วันลาตามกฎหมาย.
• ค่าเดินทาง/ค่าเสื่อม/ค่าโทรศัพท์ (ตามรูปแบบงาน).
• เทรนนิ่งด้านสินค้าและเทคนิคโซลาร์/พลังงาน พร้อมทีมวิศวกรสนับสนุน.
• วัฒนธรรมทำงานแบบ ลงมือจริง วัดผลจริง ใช้ข้อมูลตัดสินใจ ทำงานเร็วและชัดเจน เปิดโอกาสเติบโตเป็นหัวหน้าทีม/ผู้จัดการได้.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Business Development, Leadership Skill, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Generate sales leads through franchise acquisition activities, i.e. cold call, prospect conversation, exhibitions, etc.,.
• Own and lead multi-platform franchise prospect engagement activities, i.e. Facebook, TikTok, YouTube.
• Be responsible for delivering sales growth according to the approved budget plan.
• Visit proposed franchise locations and meet with prospective franchisees to discuss minimum and non-negotiable operating standards for their compliance.
• Prepare and complete the franchise contracts after the negotiating phase.
• Deeply understand nature of the business via multiple tools but not limited to customer visits, lead generation program, digital marketing engagement plan, design thinking process, customer centric based analysis, data-driven decision-making process, etc.,.
• Identify business risks and opportunities that result in the most optimum business growth.
• Initiate Browny s Laundromat Business School to create a sustainable brand awareness and long-term relationship with franchise investors.
• Lead in one of Browny Ecosystem s activities, (Browny Ecosystem is the strategic marketing campaign of the company that results in sustainable customer relationship.) i.e. Browny Club, Browny 101, etc.
• Support and seek financial solutions for the prospective franchisee to secure Browny contract.
• Lead a team consisting of in-house interns and outsourced service providers to achieve and deliver business results.
• Generate and plan a new business initiative, marketing plan, and branding initiative.
• Experience in sales and business management will be a big plus.
• Bachelor s degree (Business Administration/Economics/Engineering and any related field is preferred).
• Be analytic yet realistic.
• CAN-DO mindset.
• Super productive and goal driven.
• Be a flexible person in a startup environment.
• Strong interpersonal and communication skills with various-background stakeholders, i.e. clients, construction workers, construction foreman, contractors, etc.
• Willing to travel to project sites nationwide.
• Average total monthly income: THB 35-50k depending on sales performance.
• (1-year contract - permanent conversion available ).
• Apply here: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd4QUPckwHVFlytI3OIuXLgvBqYdiR_Ia77AVkHSjzMay7XuQ/viewform.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Customer Relationship Management (CRM), Negotiation, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Serve as a consultative business partner, translating complex technology solutions into high-value business opportunities for B2B and B2G sectors.
• Build, manage, and maintain strong long-term relationships with clients, partners, and key government stakeholders.
• Lead customer engagement activities to identify business needs, address pain points, and strengthen the opportunity pipeline.
• Analyze Government Terms of Reference (TOR) and lead end-to-end proposal development to support competitive bidding and project success.
• Identify and develop strategic partnerships and collaboration opportunities, both locally and internationally.
• Drive the full business development cycle from opportunity identification and negotiation to successful project acquisition.
• Work closely with technical teams and external stakeholders to support the successful delivery of complex IT projects.
• Bachelor s degree or above in Engineering, Computer Science, Software, IT, or related technical disciplines.
• Minimum 5 years of proven experience in Government / Public Sector business development or ICT solution sales.
• Overseas experience or proven ability to work in international business environments and cross-border public sector projects is a strong advantage.
• Demonstrated success in partner development, stakeholder management, and winning large-scale projects.
• Excellent command of English, both spoken and written, for international coordination and executive-level presentations.
• Strong negotiation, communication, and stakeholder management skills.
• Strong analytical thinking, especially in interpreting complex technical requirements and Government TOR documents.
• Results-driven, resilient, and able to work effectively in a dynamic business environment.
• Preferred Qualifications.
• Strong understanding of B2G sales cycles, government bidding, and public procurement processes.
• Familiarity with Blockchain, Digital Identity (DID), Cybersecurity, or advanced software technology solutions.
• Ability to work effectively with cross-functional technical teams and senior-level stakeholders.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Multitasking, Work Well Under Pressure, Teamwork, Problem Solving, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the Corporate Events & Team Building sales team (executives, coordinators, supervisors) set targets, run the cadence, hold the team accountable.
• Own the division s revenue target and drive sales conversion across the team.
• Manage key corporate clients and agency relationships; lead negotiations and closing on major deals.
• Build and enforce the sales process end to end quoting, follow-up, handover to operations and remove the bottlenecks that slow it down.
• Develop your people: clear KPIs, regular 1:1s, performance reviews, and a culture of accountability.
• Develop new business and strategic partnerships.
• Investigate operational issues to root cause and put lasting fixes in place (not patches).
• Shape division-level strategy and standards; oversee smooth execution of major events and attend the important ones.
• What We re Looking For Must-have.
• Thai nationality.
• 4-5 years in sales / business development, including at least 2-3 years managing a team (executives, coordinators, or supervisors).
• Track record of hitting revenue targets and improving how a sales team works.
• Fluent spoken and written English daily contact with international clients.
• Strong, organized, process-driven leader: comfortable with SOPs, CRM/pipeline discipline, and follow-through.
• Nice-to-have.
• Experience in events, MICE, hospitality, or agency sales.
• Exposure to an international working environment.
• Knowledge of Lean / Kaizen / Continuous Improvement / Operational Excellence.
• Competencies at this level (mapped to BKKFT values).
• Trust takes ownership and follows through without being chased; honest about what s working and what isn t.
• Teamwork develops the people under them; wins through the team, not around it.
• Efficiency spots inefficiencies and redesigns the process; root-cause thinking, not band-aids.
• Leadership earns respect through clarity and consistency; sets direction and holds standards while keeping people motivated.
• Language Requirements.
• English: fluent (required) written and spoken, client-facing.
• Thai: native (required).
• What We Offer.
• Base salary 35,000-40,000 THB/month + Override Commission on team performance.
• Lead and shape a growing business unit with real autonomy.
• International, multilingual working environment.
• Monday-Friday, with flexibility to attend major events when required.
• Direct line to leadership and genuine influence on company strategy.
• Career growth as the division scales..
• Website TB: https://teambuildingbkk.com/.
• Website AA: https://www.amazingadventurebangkok.com/.
• If you want to check our whole range of services and activities: https://bkkfrenchtouch.com/party-planner-in-thailand/.
• BKK French Touch Co., Ltd.
• 39/4 Soi Atthakrawi 1, Sukhumvit 26 Road,.
• Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• Location: https://share.google/EFPeBtV9ssfZ90d9B.

ทักษะ:

Business Development, Market Analysis, Analytical Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify and develop new retail concepts and business formats aligned with market trends to strengthen the company's competitive advantage.
• Conduct comprehensive market, customer, competitor, and trend analyses to evaluate new business opportunities.
• Collaborate with the Feasibility team to assess financial viability and investment potential.
• Partner with the Merchandising team on merchandise planning, tenant selection, and retail mix for new business concepts.
• Lead end-to-end project development, from concept creation and business planning through to launch and opening.
• Support commercial projects and perform other business development assignments as required..
• Corporate Strategy & Business Excellence.
• Conduct SWOT analyses and strategic business assessments to strengthen organizational competitiveness and long-term growth.
• Review, design, and improve business processes to enhance operational efficiency and organizational agility.
• Coordinate with cross-functional teams to develop and execute corporate strategies, business plans, and organizational initiatives.
• Lead, coach, and develop team members to enhance capabilities and drive high performance..
• QualificationsMaster's degree or higher in Business Administration, Marketing, or a related field.
• Minimum 10 years of experience in Business Development, Marketing, Retail Business, or related strategic roles.
• Strong understanding of retail business, merchandising, fashion, and retail management.
• Demonstrated experience in strategic planning, market analysis, and business transformation.
• Excellent business networking and stakeholder management skills.
• Results-oriented with strong analytical thinking, initiative, and adaptability.
• Proven leadership experience with the ability to manage, coach, and develop high-performing teams.
• Excellent command of English (TOEIC score of 650 or above preferred).
• Proficient in Microsoft Office applications and AI tools literacy.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Multitasking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We only accept online applications. Please apply for this position using the link below.
• Link to apply: https://app.unv.org/opportunities/1784888021271075.
• Operations Management Team (OMT) Secretariat.
• Host entity.
• UNRCO.
• Modality.
• Onsite.
• Type.
• National.
• Volunteer category.
• Specialist.
• Work schedule.
• Full-time.
• Number of Assignments.
• Assignment country.
• Thailand.
• Duty stations.
• Bangkok.
• Work location.
• On UN premises.
• Expected start date.
• 01/09/2026.
• Expected end date.
• 30/09/2027.
• Context
• The United Nations (UN) Operations Management Team (OMT-Thailand) operates under supervision of the UN Country in Thailand (UNCT) and the UN Resident Coordinator in the Resident Coordinator s Office (RCO) - Thailand. OMT provides leadership on the implementation of a coordinated, efficient, and effective common operational support agenda at the national level in Thailand with the objective of enhancing the delivery of development assistance and reducing transaction costs for both the UN and its partners. The OMT-Thailand is composed of administration/ operations staff of all UN entities based in Thailand, i.e., country, regional and entities from the UN Agencies, Funds, Programmes and UN Secretariat. The current co-chairs of the OMT-Thailand are Ms. Kirimoke Drollett (UNESCO) and Ms. Margo Acker (ESCAP).
• Task description
• Organize OMT and Working Group meetings, including the OMT retreat, on a regular basis and ad-hoc meetings as recommended by the RC office, UNCT or OMT.
• Produce accurate Minutes of OMT meetings, and coordinate and track progress on outcomes from the meeting decisions.
• Act as OMT Secretariat for all Working Groups, liaising regularly with the chairs, organizing the meeting agenda, taking minutes and following up on action points.
• Act as focal person for Business Operations Strategy (BOS) and follow up activities, including conduct benchmarking analysis of BOS performance against that of other countries.
• Act as focal person for Common Premises (CP) and follow up activities.
• Act as focal person for Common Back Office (CBO) and follow up activities.
• Follow up with concerned OMT members on actions recommended by the OMT.
• Manage access and update repository of OMT documents on the OMT SharePoint platform, and update the OMT and Working Group member lists on a quarterly basis.
• Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisors.
• Strengthen their knowledge and understanding of the concept of volunteerism by reading relevant UNV and external publications and take active part in UNV activities (for instance in events that mark International Volunteer Day).
• Be acquainted with and build on traditional and/or local forms of volunteerism in the host country.
• Provide annual and end of assignment self-reports on UN Volunteer actions, results and opportunities.
• Contribute articles/write-ups on field experiences and submit them for UNV publications/websites, newsletters, press releases, etc.
• Assist with the UNV Buddy Programme for newly-arrived UN Volunteers.
• Promote or advise local groups in the use of online volunteering or encourage relevant local individuals and organizations to use the UNV Online Volunteering service whenever technically possible.
• Promptly provide support in case of immediate needs e.g., relating to OMT members request for support.
• Provide support to various UN entities in Thailand related to OMT business.
• Maintain good relationship with various entities for efficient coordination.
• Age, Gender and Diversity (AGD) perspective is systematically applied, integrated and documented in all activities throughout the assignment
• A final statement of achievements towards volunteerism for development during the assignment, such as reporting on activities participated in and capacities developed.
• Relevant experience.
• 3 years.
• Languages.
• English, Level: Fluent, Required.
• Required education level.
• Bachelor's degree in administration, management, social sciences or other relevant area.
• Skills and experience
• Professional work experience at the national and/or international level in administration, or other relevant programmes; experience with coordinating with various international organizations is an asset, as is experience working in the UN or other international development organization.
• Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills.
• Accuracy and professionalism in document production and editing.
• Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners.
• Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment.
• Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, SharePoint etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment.
• Have affinity with or interest in volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System..