เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• 1) To manage the full scope of the Shareholders, Board of Directors ("BoD") & Sub-Committees ( SubCom ), i.e.
• Executive Committee, Investment Committee, Nomination, Remuneration, Corporate Governance and
• Sustainable Development Committee, and any meeting assignments.
• 1) To efficiently organize and attend the Shareholders, BoD & SubCom s meetings.
• 2) To review and ensure the accuracy of all agenda, notices & minutes of shareholders, BoD & SubCom
• meetings (both TH and ENG) prepared by the Senior ComSec Executive before proposing to the Company
• Secretary to review.
• 3) To keep the notice calling the shareholders meeting, BoD & SubCom s meetings, minute of the meeting of
• the shareholders, BoD & SubCom.
• 4) To provide preliminary advice and recommendations pertaining to legal, regulatory, and governance issues
• and practices related to the BoD & SubCom.
• 5) To manage and control resolutions, requests and initiatives arising from BoD & SubCom meetings in order
• to ensure that those actions and decisions are communicated and followed up where necessary.
• 2) To ensure any document of company secretarial work to be kept and to perform any duty required by laws;
• (1) a register of directors,
• (2) a report on interest filed by a director or an executive;
• (2.2) To report the Chairman of the BoD and Chairman of the Audit Committee regarding a report of directors
• and executive on their interest or a related person s interest in relation to management of the Company
• or the subsidiaries in accordance with SEC law.
• (2.3) To perform any other acts as specified in the notification of the Capital Market Supervisory Board.
• 3) To ensure the corporate information disclosure such as 56-1 One Report, and other official announcements to
• be published via SET and Company s website are accuracy and in accordance with laws and regulations.
• 4) To ensure that the Company and the directors have performed their duties under the statutory requirements,
• articles of association, shareholders resolutions and relevant laws, including SEC regulations under the good
• corporate governance principle, for instance, SET disclosure requirements, RPT transaction, and acquisition &
• disclosure of assets.
• 5) Review and revise the BoD & SubCom s Charters, Corporate Governance Policy, and any internal guidelines and
• policies (such as Related Party Transactions (RPT) and Material Transactions (MT), etc.) to align with the CG
• Code, SEC guidelines, and evolving regulatory trends.
• 6) Facilitate director onboarding, arrange annual training and certification programs (e.g., DCP, ACP), and maintain
• training logs in accordance with Thai IOD standards.
• 7) Updated on new laws and regulations. Provide support and advice regarding legal requirements, regulations,
• and company policies to shareholders and senior managements.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ทักษะ:

Contracts, Multitasking, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage executive calendars, appointments, travel arrangements, and business itineraries.
• Prioritize and coordinate meetings with internal and external stakeholders.
• Screen and manage incoming correspondence, emails, and phone calls.
• Prepare daily briefings, meeting agendas, and executive summaries.
• Meeting CoordinationOrganize executive, management, and board-related meetings.
• Prepare meeting materials, presentations, reports, and minutes of meetings.
• Track action items and follow up with relevant departments.
• Ensure timely distribution of meeting documents in accordance with corporate governance requirements.
• Communication & CoordinationAct as the primary liaison between executives and internal/external stakeholders.
• Coordinate with business units to ensure timely execution of management directives.
• Draft professional correspondence, announcements, and executive communications.
• Communicate effectively with business partners, consultants, government agencies, and other external parties when required.
• Document & Information ManagementPrepare, review, and organize confidential reports, contracts, presentations, and corporate documents.
• Maintain accurate filing systems for both electronic and physical records.
• Safeguard confidential information and sensitive business documents.
• Administrative ManagementArrange domestic and international business travel, accommodations, and expense claims.
• Coordinate company events, executive visits, and corporate activities.
• Support special projects and other assignments as delegated.
• QualificationsBachelor's degree in Business Administration, Management, Communications, or a related field.
• Minimum 5-8 years of experience as an Executive Secretary or Executive Assistant..
• Experience in a public listed company is highly preferred..
• Experience in the real estate or property development industry is an advantage..
• Excellent command of written and spoken English and Thai.
• Strong organizational, coordination, and multitasking skills.
• High level of integrity, professionalism, and discretion.
• Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and virtual meeting platforms.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, English, Japanese

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Secretary duties (including interpretation)
• Handle and manage applications and procedures for VISA, Work Permit, and 90-day reporting
• General Affairs (GA) duties
• Payroll processing
• General administration management
• Payment management to suppliers
• Bank account management
• Coordination with accounting firms regarding financial closing and related matters
• Coordinator duties
• Coordinate between overseas/domestic sales teams, customers, and suppliers
• Handle import and export procedures (shipping operations).
• Must]
• Japanese proficiency at JLPT N3 level or above, with experience in interpretation and handling emails in Japanese
• Have Driver license
• Able to commute to the office on their own
• English is used for communication with overseas parties; a basic level of reading and writing via email
• Advantage]
• Experience in general affairs and/or HR-related duties.
• Benefit.
• Social security
• Medical expenses (after passing probation)
• Bonus: December (Depends on performance)
• Salary increase: March (Depends on performance)
• Transportation Expenses
• Annual leave (6days, 1 year after join)
• Company's trip.
• Working Hour.
• 08:30 - 17:30.
• Holiday.
• Saturday
• Sunday
• Thai national day.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Multitasking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการตารางนัดหมายของผู้บริหาร จัดการการประชุม การสัมมนา และกิจกรรมต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• วางแผนและจัดการการเดินทางทั้งในและต่างประเทศ รวมถึงการจองตั๋วเครื่องบิน ที่พัก และการเตรียมเอกสารการเดินทางที่จำเป็น
• เป็นจุดศูนย์กลางในการสื่อสารระหว่างผู้บริหารกับพนักงาน ลูกค้า และบุคคลภายนอก
• จัดการอีเมล โทรศัพท์ และจดหมาย รวมถึงการร่างและแก้ไขเอกสารต่างๆ
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กรเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
• จัดเก็บและจัดการเอกสารสำคัญ ทั้งในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์และเอกสารกระดาษ
• เตรียมเอกสารสำหรับการประชุม รายงาน และการนำเสนอต่างๆ
• รวบรวมข้อมูลและทำการวิเคราะห์เบื้องต้นเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
• เข้าร่วมการประชุมและจดบันทึกการประชุม
• ติดตามผลการดำเนินงานตามมติที่ประชุม
• ช่วยผู้บริหารในการวางแผนและดำเนินการโครงการพิเศษต่างๆ
• ดูแลความเรียบร้อยของสำนักงานผู้บริหาร
• จัดการอุปกรณ์สำนักงานและสั่งซื้อวัสดุสิ้นเปลือง
• ติดต่อประสานงานกับผู้ให้บริการภายนอก เช่น บริษัททำความสะอาด และช่างซ่อมบำรุง
• ศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับธุรกิจของบริษัทและอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
• เข้าร่วมอบรมและสัมมนาเพื่อพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ การจัดการ และการสื่อสาร
• เรียนรู้จากผู้บริหารและเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์
• แสวงหาโอกาสในการรับผิดชอบโครงการที่ท้าทายเพื่อเพิ่มพูนประสบการณ์
• หาแนวคิด และดำเนินการเพื่อเน้นเพิ่มยอดขาย หรือลดต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพในระบบงาน เพื่อเพิ่มผลกำไรให้กับบริษัท
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด เลขานุการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานเลขานุการผู้บริหารอย่างน้อย 2 ปี
• ทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ยอดเยี่ยม
• ทักษะการจัดการองค์กรและการจัดลำดับความสำคัญ
• มีความรู้ด้านการตลาด สามารถใช้ AI Tool ได้
• ทักษะการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
• ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงาน (Microsoft Office Suite) ได้อย่างคล่องแคล่ว
• ความรู้ภาษาอังกฤษดี (ทั้งการพูด อ่าน และเขียน).
• ในเรซูเม่ต้องระบุ วัน เกือน ปี เกิด และรูปถ่าย ของผู้สมัครด้วยค่ะ.
• Benefit.
• SSO
• OPD
• ค่าออกกำลังกาย
• ลาพักร้อน 8 วัน [เมื่อทำงานครบ 1 ปี] สูงสุด 11 วัน
• Provident fund.
• Working Hour.
• 10:00 - 17:30.
• Holiday.
• ทำงานวันจันทร์ - เสาร์
• แต่วันเสาร์จะเป็นการ WFH แสตนบายค่ะ
• หยุดวันอาทิตย์และวันหยุดนักขัตฤกษ์.

ประเภทงาน:

งานประจำ

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Work Well Under Pressure, Corporate Law, Recruitment, YouTube

ประเภทงาน:

งานประจำ

• At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
• Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
• No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you're ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
• In the age of technology, things are constantly changing. The travel market is much the same, being more dynamic and complex than ever. Agoda's Legal team is well suited to take on the opportunities and challenges presented, adopting a proactive mindset to enable the business and tackle complex and time-sensitive problems. We are quick on our feet, decisive and team players, collaborating daily with multiple stakeholders - internal and external. We hire proactive self-starting out-of-the-box thinkers that are well grounded with ethics and legal knowledge to ensure that Agoda achieves the right results, the right way.
• This opportunity represents an exceptional chance to embed yourself within one of the world's most exciting groups, based in the vibrant and thriving city of Bangkok, and to help Corporate Governance and Entity Management be at the heart of how Agoda's defines the future for accessing travel experiences across the world.
• This role is based in Bangkok, Thailand with relocation provided to the successful candidate.
• No full-remote option is available.
• The role is a part of Agoda's Legal Team with the responsibility to manage of Agoda's global subsidiaries from a corporate governance perspective. This includes entity compliance, assisting with board meetings, managing subsidiary entities' governance and intra-group re-organisations and rationalisation of legal entities.
• The role also assists with general corporate governance matters, which involves liaising with other business stakeholders such as Treasury, Legal, Finance and other business stakeholders.
• Oversee and manage relationship with external providers with respect to the global legal entity management.
• Legal Entity Management.
• Coordinating board meetings of the subsidiary entities and advising from a governance perspective. Taking meeting minutes and ensuring circulation to relevant stakeholders.
• Coordinating the induction and training of Directors, including preparation of relevant materials in collaboration with Legal team.
• Working closely with Tax/Legal Teams and other stakeholders on day-to-day queries in relation to the subsidiaries.
• Document execution for the subsidiaries (including notarisation and apostillisation where required) and providing general advice on signing authorities. This includes liaising with Tax and other stakeholders where necessary (for e.g. while executing a power of attorney).
• Ensuring entity compliance for Agoda's global subsidiaries and managing their regulatory filings.
• Advising on board composition of global entities alongside Tax and assisting with appointments and resignations.
• Assisting with audit related inquiries, if required.
• Leading the entity reduction process by coordinating liquidation procedures, including liaising with and managing the relationship with senior stakeholders.
• Addressing governance-related requests from regulators.
• Group Structure.
• Joining calls on internal re-organisations and giving input from a company law perspective. Executing any internal re-organisations in conjunction with legal requirements.
• Addressing queries in relation to the Group Structure and assisting stakeholders in answering the same.
• Managing the creation of new Agoda entities and liaising with relevant internal and external stakeholders to ensure accurate maintenance of records.
• Identifying changes to the group structure and prepare an annual group structure chart to be shared with C-forum.
• 4+ years of experience in related field.
• Strong interpersonal skills and the ability to work well with people at all levels. This includes stakeholder engagement capabilities - ability to build strong working relationships across diverse partners and senior stakeholders.
• High attention to detail and a well-organised approach to work.
• An understanding of and the ability to apply concepts of company and corporate law, including but not limited to entity incorporation (and liquidations), governance, corporate and entity maintenance.
• Ability to prioritise work and to work well under pressure.
• Self-motivated and able to manage and train a team.
• Ability to handle multiple assignments and manage major projects to successful completion with external support.
• Please review our Hiring Process Guidelines before your interview click.
• here.
• to learn how interviewing at Agoda works.
• Discover more about working at Agoda.
• Agoda Careers.
• https://careersatagoda.com.
• Facebook.
• https://www.facebook.com/agodacareers/.
• LinkedIn.
• https://www.linkedin.com/company/agoda.
• YouTube.
• https://www.youtube.com/agodalife.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our.
• privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment, YouTube

ประเภทงาน:

งานประจำ

• At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
• Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
• No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you're ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
• In the age of technology, things are constantly changing. The travel market is much the same, being more dynamic and complex than ever. Agoda's Legal team is well suited to take on the opportunities and challenges presented, adopting a proactive mindset to enable the business and tackle complex and time-sensitive problems. We are quick on our feet, decisive and team players, collaborating daily with multiple stakeholders - internal and external. We hire proactive self-starting out-of-the-box thinkers that are well grounded with ethics and legal knowledge to ensure that Agoda achieves the right results, the right way.
• This opportunity represents an exceptional chance to embed yourself within one of the world's most exciting groups, based in the vibrant and thriving city of Bangkok, and to help Corporate Governance and Entity Management be at the heart of how Agoda's defines the future for accessing travel experiences across the world.
• This role is based in Bangkok, Thailand with relocation provided to the successful candidate.
• No full-remote option is available.
• The role is a part of Agoda's Legal Team with the responsibility to oversee the management of Agoda's global subsidiaries from a corporate governance perspective. This includes entity compliance, assisting with board meetings, managing subsidiary entities' governance and intra-group re-organisations and rationalisation of legal entities.
• The role also assists with general corporate governance matters, which involves liaising with other business stakeholders such as Treasury, Legal, Finance, Agoda's Leadership team and other business stakeholders.
• Oversee and manage relationship with external providers with respect to the global legal entity management.
• Legal Entity Management.
• Coordinating board meetings of the subsidiary entities and advising from a governance perspective. Taking meeting minutes and ensuring circulation to relevant stakeholders.
• Coordinating the induction and training of Directors, including preparation of relevant materials in collaboration with Legal team.
• Working closely with Tax team on day-to-day queries in relation to the subsidiaries.
• Document execution for the subsidiaries (including notarisation and apostillisation where required) and providing general advice on signing authorities. This includes liaising with Tax and other stakeholders where necessary (for e.g. while executing a power of attorney).
• Ensuring entity compliance for Agoda's global subsidiaries and managing their regulatory filings.
• Advising on board composition of global entities alongside Tax and assisting with appointments and resignations.
• Assisting with audit related inquiries, if required.
• Leading the entity reduction process by coordinating liquidation procedures, including liaising with and managing the relationship with senior stakeholders.
• Addressing governance-related requests from regulators.
• Refining Legal Entity Management processes and consolidating entities globally.
• Group Structure.
• Joining calls with our parent entity, sister brands on re-organisations and giving input from a company law perspective. Executing any re-organisations in conjunction with legal requirements.
• Addressing queries in relation to the Group Structure and assisting stakeholders in answering the same.
• Managing the creation of new Agoda entities and liaising with relevant internal and external stakeholders to ensure accurate maintenance of records.
• Identifying changes to the group structure and prepare an annual group structure chart to be shared with C-forum.
• Leadership and Stakeholder Management.
• Managing direct reports and stakeholders. Supervising the distribution of work across the the team and providing team members training and support.
• Maintaining a strong working relationship with the stakeholders within Legal team and other business functions and addressing their requests.
• 8+ years of experience in related field. Legal Degree preferred but not must.
• Knowledge of systems like GEMS strongly desired.
• Experience in using tech/AI to improve processes and bring efficiencies.
• Strong interpersonal skills and the ability to work well with people at all levels. This includes stakeholder engagement capabilities - ability to build strong working relationships across diverse partners and senior stakeholders.
• Self-motivated and able to manage and train a team.
• LI-DN2.
• berlin #.
• Sydney York.
• Please review our Hiring Process Guidelines before your interview click.
• here.
• to learn how interviewing at Agoda works.
• Discover more about working at Agoda.
• Agoda Careers.
• https://careersatagoda.com.
• Facebook.
• https://www.facebook.com/agodacareers/.
• LinkedIn.
• https://www.linkedin.com/company/agoda.
• YouTube.
• https://www.youtube.com/agodalife.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our.
• privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Corporate Law, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate and manage the board of directors and shareholder meetings for the joint venture companies' shared service for the Chemicals Business.
• This role includes handling all related documentation, ensuring compliance with Thai and international laws, and supporting share registration matters.
• Coordinate and prepare agendas, materials, and documents for board and shareholders meetings.
• Ensure meetings and company actions comply with laws, regulations, and the company's Articles of Association.
• Record and prepare accurate minutes and resolutions of meetings.
• Manage and maintain corporate and share registration documents.
• Liaise with internal and external parties to support corporate governance and compliance activities.
• Bachelor's degree in Law, Business Administration, Political Science, Linguistics, or related field.
• Minimum GPA of 2.70.
• English proficiency: TOEIC score of at least 800 or equivalent (IELTS 6.5+, TOEFL 79+, BULATS 75+).
• At least 1-3 years of experience as a corporate secretary. (Fresh graduates are welcome to apply).
• Basic knowledge of corporate law and regulations concerning limited companies is a plus.
• Good command of written and spoken English.
• Strong attention to detail, organization, and communication skills.
• Ability to travel occasionally for off-site meetings, including upcountry locations.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

High Responsibilities, Good Communication Skills, Fast Learner, Multitasking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor orders, shipments, and supplier timelines; flag issues before they escalate.
• Follow up proactively on emails, quotations, and inquiries from customers and suppliers.
• Prepare and review commercial documents quotations, purchase orders, invoices, delivery confirmations.
• Liaise with government agencies, lawyers, and accountants on corporate and regulatory matters.
• Coordinate business filings, licenses, permits, and compliance deadlines.
• Manage the CEO's calendar, travel logistics, and personal requests.
• Maintain organized records of customers, suppliers, and corporate documents.
• 2-4 years in business coordination, operations, or executive support.
• Strong written and verbal communication in Thai and English.
• Self-starter who structures their own day without waiting for direction.
• Excellent follow-through nothing slips through the cracks.
• Familiar with commercial documents (PO, invoice, packing list).
• Proficient in email, Microsoft Office / Google Workspace, and LINE.
• Background in import/export or food trading is a plus.
• Who You Are.
• Independent you identify what needs doing and do it.
• Reliable the CEO can trust things are handled without checking in.
• Discreet you treat business and client information with full professionalism.
• Adaptable comfortable in a small, fast-moving environment where not everything is spelled out.
• What We Offer.
• Salary THB 25,000 - 38,000 (commensurate with experience).
• Flexible working hours.
• Social security & group health insurance.
• Provident fund & lunch allowance.
• Annual leave.
• Employee discount on company products.
• Team outings and social gatherings.
• Performance-based bonus.
• How to Apply.
• Send your CV and a brief introduction to [email protected] with the subject line: "Personal Assistant to CEO - [Your Name]".

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบการจัดประชุมคณะกรรมการธนาคาร และการประชุมผู้ถือหุ้น (AGM/EGM) ให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับบริษัท และติดตามให้มีการปฏิบัติตามมติที่ประชุม.
• รับผิดชอบงานด้านทะเบียนผู้ถือหุ้น ประสานงานกับนายทะเบียนหลักทรัพย์ และการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินปันผลของธนาคาร.
• สนับสนุนการดำเนินงานด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Corporate Governance) และสนับสนุนงานกรรมการ.
• ดูแลให้มีการเปิดเผยข้อมูลสารสนเทศต่อหน่วยงานกำกับดูแลอย่างครบถ้วน และเป็นไปตามหลักเกณฑ์ของหน่วยงานกำกับ.
• จัดทำและเก็บรักษาทะเบียนกรรมการ รายงานการประชุม รายงานประจำปี และรายงานการมีส่วนได้เสียของกรรมการและผู้บริหาร.
• ประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแล ผู้ถือหุ้น และคณะกรรมการและผู้บริหาร.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขานิติศาสตร์ บริหารธุรกิจ บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5-10 ปี.
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายบริษัทมหาชน และกฎหมายหรือข้อกำหนดของหน่วยงานกำกับดูแล.
• Specific knowledge and skill / ความรู้เฉพาะตำแหน่ง.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (อ่าน/เขียน).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการประสานงานในการจัดประชุม และ/หรือจัดทำรายงานการประชุม คณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการบริหาร การประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัทและบริษัทย่อย รวมถึงคณะกรรมการกลุ่มย่อยและคณะทำงานชุดต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ดูแลและจัดเก็บ Corporate File ให้มีข้อมูลทางทะเบียนบริษัทครบถ้วนตามกฎหมายหรือระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง และเป็นปัจจุบันเสมอ รวมถึงดูแลและจัดเก็บข้อมูลเอกสารต่าง ๆ ให้มีความปลอดภัยในการเข้าถึงเอกสาร โดยบุคคลทั้งภายในและภายนอกสำนักให้เป็นระเบียบเรียบร้อย.
• ดูแลและจัดเก็บเอกสารการประชุมเอกสารประกอบการประชุมและเอกสารทางทะเบียนต่าง ๆ ของบริษัทและบริษัทย่อยที่อยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของสำนักหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ให้มีความปลอดภัย เป็นระเบียบเรียบร้อย สะดวกต่อการค้นหา.
• ประสานงานและสนับสนุนการทำงานกับสายงานต่างๆ ภายในสำนักเลขานุการบริษัท.
• ประสานงาน และดำเนินการที่เกี่ยวข้องเพื่อให้บริษัทปฏิบัติตามกฎหมายบริษัทมหาชนจำกัด กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ในส่วนที่เกี่ยวกับหุ้นส่วนบริษัท พระราชบัญญัติหลักทรัพย์ และกฏเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์ของประเทศไทย และประเทศสิงคโปร์ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบริษัท.
• สนับสนุนการบันทึก และรวบรวมสำเนารายงานการประชุมคณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการบริหาร สามัญประจำปีผู้ถือหุ้น และวิสามัญประจำปีผู้ถือหุ้น ของ บมจ. ไทยเบฟเวอเรจ และบริษัทในเครือ เพื่อส่งมอบให้กับผู้ตรวจสอบบัญชีของบริษัท.
• ประสานงานกับส่วนงานกำกับดูแลการปฏิบัติงานภายในสำนักเลขานุการบริษัท เพื่อให้บริษัทและบริษัทย่อย ให้ดำเนินธุรกิจโดยถูกต้องตามกฎหมายและระเบียบต่างๆ รวมถึงการประสานกับหน่วยงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ประสานงานการจัดทำรายงานประจำปีของบริษัท.
• Educations Background(การศึกษา).
• ปริญญาตรี ทางด้านบริหารธุรกิจ กฎหมาย หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน).
• มีประสบการณ์ในงาน เลขานุการ หรืองานธุรการ ในบริษัทจำกัด บริษัทมหาชน บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ หรือสำนักงานกฎหมาย และการติดต่อประสานงาน 3 ปีขึ้นไป.
• สามารถรักษาความลับ และเข้าใจระดับของการเปิดเผยข้อมูลเป็นอย่างดี.
• มีความแม่นยำ ละเอียดรอบคอบ ในขั้นตอนต่าง ๆ ของการปฏิบัติงาน.
• มีปฏิภาณไหวพริบดี สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้.
• สามารถบริหารจัดการสำนักงาน และการจัดระบบเอกสารได้ดี.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับดี.

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's degree or higher in Arts, Law, Business Administration or related fields.
• 3 - 5 years' experience in company or corporate secretary.
• Experience in listed company would be an advantage.
• Knowledge of SEC/ SET rules, regulations and requirements, Public Company Act, Thai Corporate and Commercial Law would be an advantage.
• Knowledge of company/ corporate laws, basic financial statements would be an advantage.
• Good analytical skills and ability to work independently.
• Self-motivated and result oriented, and attention to detail.
• Good interpersonal communication skills and ability to work as a team member.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 900 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• LINE MAN Wongnai is Thailand's Leading On-Demand Delivery and Lifestyle e-Commerce platform services. We build technology to help Thai people live better, to empower all local businesses by creating an end-to-end food ecosystem through our channel LINE MAN and Wongnai. Connected consumers, riders, and local businesses and improved the daily life of all parties with restaurants nationwide. And because we are local, we provide the deepest variety and services that are tailor-made for Thai people.
• We are looking for an experienced corporate secretary with a solid background in cor ...
• Act as a key liaison between the board, the executives, and other stakeholders of LINE MAN Wongnai and its group companies.
• Organize and facilitate board and committee meetings, including preparing and distributing meeting agendas, materials, and minutes of LINE MAN Wongnai and its group companies.
• Provide comprehensive legal and regulations governing company business and the company's procedures, monitor compliance, and report any significant changes to the board committee.
• Manage corporate filings, records, and documentation while ensuring the safe storage and accessibility of important corporate information.
• Ensure compliance with corporate governance principles, regulations, and best practices.
• Bachelor's degree in Law (LL.B.), Business Administration, or a related field.
• Minimum 7-10 years of professional experience, with at least 5 years dedicated to the Company Secretary function.
• Deep, practical knowledge of SEC/SET rules, capital market regulations, and corporate governance best practices in Thailand.
• Fluent command of English with excellent communication, interpersonal, and organizational skills especially in attention to detail.
• Demonstrated ability to pivot quickly and work effectively in a high-velocity, tech-oriented business environment without sacrificing compliance integrity or attention to detail.

ทักษะ:

Microsoft Office, Product Design, Event Planning, Data Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• has offered globally full services regarding OEM service, product design and development service, as well as ODM services to customers. We also provide our house brand for all product categories as well.
• Our manufacturing service enables production of all plastic goods with modern technology in terms of the advancement of raw material by using general plastic, bioplastic, compostable plastics as well as products from research and development process (R&D) such as Modify Atmosphere Packaging, Anti-Bacterial Packaging, TEMP. Indicator P ...
• We are seeking a Highly Experienced and Dynamic.
• Secretary to Management Team.
• for "Thantawan Industry Public Company Limited or known as.
• SUNZIP.
• in the plastic manufacturing industry. The ideal candidate will be providing high-level administrative support to Management Team, ensuring efficient and effective office operations. This role involves managing Management's schedule, coordinating meetings, handling communication, and organizing travel arrangements. The ideal candidate is proactive, exceptionally organized, and possesses strong interpersonal skills.
• Calendar Management.
• Maintain and organize the Management's calendar, scheduling appointments, meetings, and events.
• Anticipate and prepare necessary documents, information, or briefings for scheduled activities.
• Communication Handling.
• Act as the primary point of contact for internal and external communication with the Management's office.
• Manage emails, phone calls, and correspondence, ensuring timely and appropriate responses.
• Draft, proofread, and format official communication, reports, and presentations.
• Meeting Coordination.
• Organize and coordinate meetings, including preparing agendas, scheduling, and sending out meeting invites.
• Take accurate and detailed meeting minutes, distribute them as needed, and follow up on action items.
• Travel and Logistics.
• Arrange domestic and international travel plans, including transportation, accommodations, and itineraries.
• Ensure seamless travel experiences by anticipating and handling any logistical needs or issues.
• Documentation and Record-Keeping.
• Maintain organized records of critical documents, reports, and contracts relevant to the Management's office.
• Ensure confidentiality and security of sensitive documents and information.
• Project Assistance.
• Assist Management Team in special projects, including research, data analysis, and coordination with cross-functional teams.
• Follow up on project deliverables and deadlines, ensuring smooth progress and reporting on updates.
• Event Planning and Coordination.
• Plan and coordinate events, conferences, or gatherings as required by the Management's office.
• Manage logistics, invitations, and necessary preparations for successful event execution.
• Bachelor's degree in Business Administration, Management, Business English or any related fields.
• Proven experience (3+ years) as a Secretary or similar role.
• Skills.
• Exceptional organizational and time management skills.
• Good command in English both spoken and written.
• High attention to detail and problem-solving abilities.
• Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and other relevant software.
• Ability to maintain discretion and confidentiality.
• Strong interpersonal skills, with a professional and positive demeanor.
• Proactive, self-motivated, and capable of anticipating needs.
• Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities.
• Experience working with high-level executives or in a corporate environment is a plus.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To act as a first point of contact dealing with correspondence and phone calls.
• Perform variety of secretarial duties and administrative support to management.
• To proactively manage and coordinate the diary of the Executive Management by prioritizing and arranging internal and external meetings, ensuring appropriate briefing papers are prepared and provided.
• Maintain effective filling and data storage including emails and retrieval systems ensuring the needs of the Chief executive are met.
• To provide full personal assistant support by dealing with all correspondence and calls, drafting routine letters to a high standard, minute meetings, taking messages and other administrative tasks as required to support the Chief Executive.
• To provide support for Board of Director meetings by ensuring meetings are properly arranged and serviced. This will include drafting agendas, collating papers and reports, taking minutes and following up action points.
• Bachelors degree or higher in Business Administration or related field.
• Have education background from Secretary college will be an advantage.
• At least 5 year-experience as Secretary to Executive Management in Insurance or Finance Banking.
• Basic financial knowledge to perform responsibilities related to cost control to budget administration.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Vietnamese, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Compliance, Monitoring & Reporting.
• Monitor legal, regulatory, economic, and political developments in Vietnam and relevant international markets.
• Collect, summarize, and translate key news and articles related to SABECO, Vinamilk, ThaiBev-related entities, competitors, and relevant parties.
• Prepare compliance-related memos, summaries, and activity reports for management and relevant internal units.Corporate Affairs, Process Improvement & Training.
• Support corporate affairs and company events, including hospitality arrangements, executive visits, and event coordination (travel, accommodation, and on-site support).
• Develop onboarding materials, process documentation, and training programs to support operations and management readiness.
• Streamline workflows for meeting preparation, document proposal, and reporting processes to improve efficiency.
• Subsidiary & Governance Support (BeerCo and Subsidiaries).
• Manage legal entity meetings (AGM, BOD, ExCom, SRMC), including scheduling, agenda preparation, invitations, materials, meeting setup, minute-taking, and issuance of required written resolutions.
• Draft, review, and coordinate documents with internal legal teams and external legal firms to ensure regulatory compliance.
• Prepare and manage documents requiring Directors' execution, including coordination of signing processes and follow-up on signatures.
• Monitor and support various transactions related to the supervision of subsidiary (e.g., IPT, capital increases or decreases).
• Track statutory submission deadlines and maintain compliance records to support timely filings and audits (e.g., company factsheets, audit confirmations, directorship records, and updates of Directors' personal information).
• Organize, maintain, and archive corporate documents in accordance with good governance practices.
• Vietnam Market & Stakeholder Support.
• Prepare Vietnam-related reports, and official letters in English and Vietnamese for internal and external use.
• Interpret, update, and maintain data on Vietnam business activities.
• Maintain Vietnamese stakeholder records and support engagement and coordination plans.
• Support Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives by drafting proposals, managing reports, and coordinating communications.
• Other ad hoc duties as assigned.
• Minimum 3-5 years of experience in Corporate Secretary, Compliance, Corporate Affairs, Executive Support, or related functions.
• Knowledge of corporate governance, board/shareholder meeting administration, and regulatory compliance processes.
• Strong skills in preparing reports, meeting minutes, official correspondence, and business documents.
• Excellent coordination, communication, organizational, and stakeholder management skills.
• Detail-oriented, highly responsible, and able to handle confidential information with discretion.
• Proficient in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook).
• Good command of English, Thai, Vietnam both written and spoken.
• Experience in multinational companies or exposure to Vietnam-related business operations will be an advantage.

ทักษะ:

Microsoft Office, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การดำเนินงานด้านสารบรรณ และการรวบรวมจัดเก็บเอกสารข้อมูลต่างๆให้ถูกต้อง.
• ดูแลและจัดเก็บเอกสารต่างๆ ให้มีระบบ ครบถ้วนถูกต้อง และค้นหาได้โดยสะดวกและรวดเร็ว.
• ศึกษา วิเคราะห์ กระบวนการปฏิบัติงานและระบบสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับงานเลขานุการบริษัท.
• ติดตามการดูแลรักษาระบบ แนะนำและเสนอแนะเกี่ยวกับกระบวนการปฏิบัติงาน เพื่อนำไปพัฒนาการวางระบบสารสนเทศของสำนัก.
• Update คู่มือการใช้งานของระบบต่างๆ ภายในสำนัก.
• ประสานงานและดูแลทรัพย์สิน อุปกรณ์ในการทำงาน ภายในสำนัก ให้มีเพียงพอและพร้อมใช้งาน.
• ประสานงานกับส่วนกลาง เกี่ยวกับเรื่องการอนุมัติซื้ออุปกรณ์สำนักงาน.
• สนับสนุนงาน ดำเนินการ จัดทำรายงาน Presentation และรายงานสรุปของ Project ที่ได้รับมอบหมาย.
• ประสานงาน ติดตาม และดำเนินการ Project ต่างๆ พร้อมอัพเดตความคืบหน้าแก่ผู้บังคับบัญชา.
• สนับสนุนงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ บริหารธุรกิจ นิเทศศาสตร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านธุรการ งานเลขานุการ อย่างน้อย 1 ปี.
• มีทักษะความคิดเชิงวิเคราะห์.
• มีมีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี: Microsoft Office; Word,Power Point, Excel (Pivot, VlookUp).
• มีทักษะการพิมพ์งาน ตรวจสอบเอกสาร ระบบการจัดเก็บเอกสาร.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีการติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ.
• สนใจในการเพิ่มพูนความรู้ เรียนรู้ได้รวดเร็ว มีความเข้าใจที่จำเป็นเพื่อใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้อย่างทันเหตุการณ์และถูกต้องครบถ้วน.
• รักษาความลับและเข้าใจระดับของการเปิดเผยข้อมูลเป็นอย่างดี ถูกต้องตามกฎหมายและกฎระเบียบ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Product Development, Project Management, Internal Audit, Procurement, Recruitment, SAP, ERP, CPA, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Internal Controls & Process Governance.
• Ensure all critical finance and operational processes are defined, documented by owners and understood by stakeholders.
• Audit and monitor.
• Segregation of Duties.
• and.
• Delegation of Authorities.
• across all systems per company policy.
• Drive organizational risk awareness through workshops, training, and high-impact communications. Lead interactions with Global Internal audit team and cross functional leaders and do pro-active assessment of processes to ensure minimum material findings.
• Review direct/indirect tax, Transfer Pricing workstreams and BOI filings compliance. Coordinate with the Company Secretary and operations to maintain all licenses, permits & legal documents within Thai regulatory framework.
• Audit Leadership & Remediation.
• Serve as the primary contact for internal and external auditors; lead teams to close audit concerns and track action plans with urgency.
• Identify, manage and mitigate the Control deficiencies while collaborating with functional leaders to design and implement effective corrective actions within defined timelines.
• Operational Oversight & Asset Protection.
• Audit the onboarding process for local suppliers to prevent conflict-of-interest or fraudulent billing and contract review. Audit bidding process for major expenditures performed by procurement Validate the process to comply with company procedure and local compliance.
• Audit yearly cycle counts and periodic physical verification programs. Ensure proper documentation for disposals or transfers, with a focus on customer-financed and consigned assets.
• Monitor key financial impact processes like the recording of scrap (BOM) and waste (non-BOM) to ensure accuracy and maximize recoveries.
• Professional Foundation: CA/CPA.
• preferred, complemented by a disciplined process improvement and Internal controls mindset/qualifications. Minimum a Bachelor's degree with specialization in Internal audit/Internal controls roles with 5+ years of leadership experience preferably within a manufacturing environment.
• Hands-on knowledge of Internal Controls/SOX & COSO framework. High comfort level navigating and extracting insights from ERP systems such as SAP, Longview/Hyperion and other ERP systems.
• Project management.
• skills.
• Ability to work in a cross-functional team environment and manage complex projects with multiple stakeholders.
• A "lead from the front" approach with a proven ability to influence cross-functional teams and drive high-priority initiatives in a high-growth setting.
• Core Competencies.
• Focus on data integrity, governance, and the ability to provide strategic, actionable insights to senior leadership.
• Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).
• At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.
• Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world's best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development - from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.
• Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.
• Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Multitasking, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Serving as the first point of contact for callers, responding to emails and phone calls, relaying messages, or calling the supervisor's attention to certain issues.
• Providing strong secretarial support and comprehensive support services to the supervisor that ensures a professional, responsive and effective experience with the organization as a whole.
• Creating and maintaining relationships both internal and external coordination and interpersonal relationships.
• Being the primary point of contact for the Spirits business group in communications with the Office of the President (CEO office), for example, coordinating to request an appointment for a meeting with the CEO.
• Scheduling, reserving and arranging the supervisor's and his family's travel, lodging, and transportation needs.
• Typing, gathering information and creating letters, reports, and presentations.
• Supporting and assisting the supervisor and family in whatever way they required.
• Providing advanced calendar management, which prioritizes requests and questions while resolving scheduling conflicts, to ensure that daily interactions run smoothly.
• Maintaining the supervisor's schedule and making bookings gauge timeliness and efficiency.
• Providing the supervisor with a daily meeting schedule summary.
• Participate in planning and scheduling the annual meeting of the Company's executives with the Company Secretary Office every year.
• Planning and scheduling meetings throughout the year for supervisors according to the assigned work plan.
• Completing all additional tasks as assigned by other function head or the direct supervisor on matters related to the document management.
• Other assignment.
• Bachelor's degree or higher, Business Administration, Management field or other related fields.
• There are relevant work experience of at least 5 years or more.
• Excellent both Thai and English written and verbal communication skills.
• Proficiency in MS Office.
• Work under pressure.
• Well-organized and multitasking skills.
• Skills in considering, planning, deciding, and solving problems.
• Good personality and good human relations.
• Be careful about confidential information. Able to keep confidential information.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Contracts, Legal

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drafting/reviewing contracts or any other legal instruments as may be assigned from time to time with efficiency and in timely manner.
• Providing support in investment/acquisition/Intellectual Property project for business units.
• Setting up tracking system of all legal works of legal department, making sure that they are all recorded. Timeline and requirements of business unit are noted and addressed correctly.
• Assistant Company Secretary Function.
• Providing necessary assistance to department members.
• ปริญญาตรี หรือโท นิติศาสตร์บัณฑิต.
• มีประสบการณ์ด้านงานนิติกรรมสัญญา เลขานุการบริษัท หรืองานกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.