เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ร่วมเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรสู่เป้าหมายความยั่งยืน จะได้มีบทบาทหลักในการวางแผน ประสานงาน และผลักดันโครงการเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญ ไม่ว่าจะเป็นการมุ่งสู่เป้าหมาย Net Zero การขับเคลื่อนเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy) การพัฒนาโครงการคาร์บอนเครดิตจากการปลูกป่า ตลอดจนการเปิดเผยข้อมูลความยั่งยืน (ESG Disclosure) และการให้คำปรึกษาแก่กลุ่มลูกค้าอุตสาหกรรม เพื่อสร้างคุณค่าร่วมกัน (CSV) ระหว่างองค์กรและสังคมอย่างแท้จริง.
• Net Zero & Decarbonization.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบ กลั่นกรอง และจัดลำดับความสำคัญของเอกสาร รายงานการประชุม บันทึกขออนุมัติ หนังสือเข้า หนังสือออก และเอกสารจากหน่วยงานต่าง ๆ ก่อนนำเสนอผู้บริหารหรือผู้เกี่ยวข้องตามขั้นตอนที่กำหนด.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร เพื่อสนับสนุนภารกิจของสำนักประธานเจ้าหน้าที่บริหารให้ดำเนินไปอย่างราบรื่น.
• ติดตามความคืบหน้าของงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารหรือสำนักประธานเจ้าหน้าที่บริหาร รวมถึงประสานผู้เกี่ยวข้องและรายงานสถานะงานตามความเหมาะสม.
• เตรียมข้อมูล เอกสาร และประสานงานที่เกี่ยวข้องกับการประชุม หรือกิจกรรมของสำนักประธานเจ้าหน้าที่บริหารตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เข้าร่วมประชุมหรือเป็นผู้แทนผู้บริหารในการประชุมตามที่ได้รับมอบหมาย พร้อมสรุปประเด็นสำคัญ และประสานการดำเนินงานต่อเนื่องกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ต้อนรับและอำนวยความสะดวกแก่บุคคลภายในและภายนอกองค์กรที่มาติดต่อประธานเจ้าหน้าที่บริหารหรือสำนักประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ณ พื้นที่สำนักงานหรือตามสถานที่ที่ได้รับมอบหมาย.
• ประสานงานด้านสถานที่ ห้องประชุม อุปกรณ์ เอกสาร และสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ เพื่อรองรับการประชุม การเข้าพบ หรือกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับประธานเจ้าหน้าที่บริหาร.
• สนับสนุนงานกิจกรรม งานพิธีการ งานรับรอง และงานเฉพาะกิจต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับประธานเจ้าหน้าที่บริหาร.
• ควบคุม ดูแล และจัดเก็บข้อมูล เอกสาร และแฟ้มงานของสำนักประธานเจ้าหน้าที่บริหารให้เป็นระบบ ปลอดภัย เป็นระเบียบ และสะดวกต่อการติดตาม ค้นหา และอ้างอิง.
• รักษาและพัฒนามาตรฐานการรับรอง การบริการ และภาพลักษณ์ของสำนักประธานเจ้าหน้าที่บริหารให้มีความเป็นมืออาชีพ.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ อักษรศาสตร์ ศิลปศาสตร์ การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานเลขานุการผู้บริหาร งานบริหารสำนักงาน งานประสานงาน หรืองานสนับสนุนผู้บริหาร อย่างน้อย 7 ปี.
• มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี สามารถอ่าน-เขียน ทำความเข้าใจ และตรวจสอบเอกสารภาษาอังกฤษที่เกี่ยวข้องกับงานผู้บริหารได้ รวมถึงสามารถสื่อสาร ประสานงาน และต้อนรับผู้มาติดต่อชาวต่างชาติได้อย่างเหมาะสม.
• มีความสามารถในการตรวจสอบ กลั่นกรอง จัดทำ และจัดเก็บเอกสารได้อย่างถูกต้อง เป็นระบบ และรอบคอบ.
• มีทักษะการประสานงานและการสื่อสารที่ดี สามารถติดต่อประสานงานกับผู้บริหาร หน่วยงานภายใน และบุคคลภายนอกได้อย่างเหมาะสม.
• สามารถติดตามงาน จัดลำดับความสำคัญ และบริหารเวลาได้ดี โดยเฉพาะในงานที่มีความเร่งด่วนหรือมีรายละเอียดจำนวนมาก.
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง และสามารถรักษาความลับของข้อมูลได้เป็นอย่างดี.
• มีบุคลิกภาพดี สุภาพ มีใจบริการ และสามารถดูแลการรับรองผู้บริหารหรือแขกผู้มาติดต่อได้อย่างมืออาชีพ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และเครื่องมือดิจิทัลที่เกี่ยวข้องกับงานเอกสาร การสื่อสาร และการติดตามงานได้ดี.
• หากมีประสบการณ์สนับสนุนงานผู้บริหารระดับสูง งานพิธีการ งานรับรอง หรืองานในสำนักงานผู้บริหาร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Execute day-to-day administrative task, including office equipment, stationary, office supplies, canteen, housekeeping, security guard, gardener and driver to ensure effectiveness.
• Resolve troubleshooting and facilitate internal departments to support the operations of the organization.
• Purchase office supplies and equipment aligning with budget plan to minimize costs and meet the organization's business needs.
• Coordinate with related team and functions to create mutual understanding in administrative operations.
• Make and analyze summary reports of overall office administration to propose to the direct supervisor and improve the performance of the team.
• Perform other responsibilities as assigned.
• Bachelor's degree in related field.
• Minimum of 0-3 years' experience in related field.
• Have knowledge in office management or administration.
• Have excellent time management skills.
• Be able to multi-task and prioritize work.
• Skills.
• Additional Information.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริษัท หัวฟา อินดัสเทรียล (ประเทศไทย) จำกัด เป็นโรงงานอุตสาหกรรมที่มั่นคง มีแผนพัฒนาระยะยาวที่จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เราผลิตชิ้นส่วนประตูกระจกสำหรับแบรนด์อุปกรณ์ทำความเย็นระดับโลก มีออเดอร์ผลิตต่อเนื่อง บริษัทมุ่งสร้างบรรยากาศการทำงานที่เคารพซึ่งกันและกัน เปิดโอกาสอาชีพที่มั่นคงให้กับพนักงานชาวไทย.
• ข้อมูลตำแหน่งงาน.
• เรากำลังรับสมัครพนักงานสำนักงานสองภาษาไทย-จีน ดูแลงานประสานงานสำนักงานและการสื่อสารสองภาษาประจำวัน คุณจะเป็นสะพานสื่อสารสำคัญระหว่างทีมงานภายใน ตำแหน่งนี้ทำงานตามเวลาทำ ...
• ทำงานแปลภาษาไทย-จีน ทั้งการพูดและเอกสารเป็นประจำวัน.
• รวบรวมข้อมูล จัดทำเอกสารและรายงานโดยใช้ Microsoft Excel.
• จดบันทึกการประชุม ติดตามความคืบหน้างาน.
• ดูแลงานธุรการทั่วไป จัดเก็บและจัดหมวดเอกสาร.
• ประสานงานสื่อสารกับหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้อง.
• ปฏิบัติงานธุรการอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• สัญชาติไทย อายุ 22-35 ปี.
• สามารถฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาไทยและภาษาจีนคล่องแคล่ว.
• ชำนาญโปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel.
• มีความรับผิดชอบ สุภาพ เรียนรู้งานเร็ว ทำงานร่วมกับทีมได้.
• งานมั่นคงระยะยาว ไม่มีการเลิกจ้างตามฤดูกาล เงินเดือนจ่ายตรงเวลา มีโบนัสประจำปี วันหยุดนักขัตฤกษ์ และเบี้ยทำงานล่วงเวลา ตามกฎหมายแรงงานไทย บริษัทส่งเสริมการสื่อสารที่เท่าเทียมกัน เห็นคุณค่าของพนักงานทุกคน พนักงานที่มีผลงานดีจะได้รับโอกาสเลื่อนตำแหน่ง.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Analysis, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การวางแผนและประมาณการทางการเงิน (Financial Planning & Forecasting).
• จัดทำแผนการเงินประจำปี: จัดทำงบกำไรขาดทุน งบประมาณ และแผนจัดหาเงินเพื่อขออนุมัติคณะกรรมการ.
• จัดทำแผนระยะยาว: ร่วมจัดทำรายงานประมาณการแผนธุรกิจและงบการเงินรวมระยะยาว 5 ปี.
• คาดการณ์ล่วงหน้า: จัดทำประมาณการงบการเงินระยะสั้น (6 เดือน และ 12 เดือน) และประมาณการสิ้นเดือนก่อนปิดบัญชี.
• การวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน (Financial Analysis).
• วิเคราะห์ผลต่าง (Variance Analysis): ตรวจสอบและเปรียบเทียบผลการดำเนินงานจริงกับเป้าหมายประจำปี.
• เจาะลึกโครงสร้างการเงิน: วิเคราะห์รายละเอียดรายได้จากการขาย ต้นทุนขาย และค่าใช้จ่ายต่างๆ เพื่อหาจุดต่าง.
• วิเคราะห์อัตราส่วน: คำนวณและแปลความหมาย Financial Ratio เพื่อใช้เป็นข้อมูลสนับสนุนการบริหารธุรกิจ.
• การรายงานและการนำเสนอข้อมูล (Reporting & Presentation).
• สรุปผลงานรายเดือน: รวบรวมข้อมูล ค้นหาเหตุผลประกอบผลการดำเนินงาน และจัดทำรายงานเสนอผู้บังคับบัญชาจัด.
• ทำสื่อนำเสนอ: รวบรวมและจัดทำ Presentation สรุปผลการดำเนินงานเปรียบเทียบกับประมาณการ.
• สนับสนุนงานประชุม: เตรียมข้อมูลเพื่อใช้ในที่ประชุมผู้บริหารระดับสูง ได้แก่ BOD, MC, VP Meeting และ FAAC.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี / การเงิน.
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านบัญชีและการเงิน การวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน.
• ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ต่างๆ รวมถึงกระบวนการ ลักษณะของข้อมูล ของรายการที่เกิดขึ้น.
• มีความสามารถใช้ภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียน ได้ดี มีคะแนน TOEIC 550 ขึ้นไป.
• มีความรู้เกี่ยวกับการบันทึกข้อมูลในระบบ SAP.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Corporate Law, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate and manage the board of directors and shareholder meetings for the joint venture companies' shared service for the Chemicals Business.
• This role includes handling all related documentation, ensuring compliance with Thai and international laws, and supporting share registration matters.
• Coordinate and prepare agendas, materials, and documents for board and shareholders meetings.
• Ensure meetings and company actions comply with laws, regulations, and the company's Articles of Association.
• Record and prepare accurate minutes and resolutions of meetings.
• Manage and maintain corporate and share registration documents.
• Liaise with internal and external parties to support corporate governance and compliance activities.
• Bachelor's degree in Law, Business Administration, Political Science, Linguistics, or related field.
• Minimum GPA of 2.70.
• English proficiency: TOEIC score of at least 800 or equivalent (IELTS 6.5+, TOEFL 79+, BULATS 75+).
• At least 1-3 years of experience as a corporate secretary. (Fresh graduates are welcome to apply).
• Basic knowledge of corporate law and regulations concerning limited companies is a plus.
• Good command of written and spoken English.
• Strong attention to detail, organization, and communication skills.
• Ability to travel occasionally for off-site meetings, including upcountry locations.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP FI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการและขับเคลื่อนงานสัญญาเงินกู้ / หุ้นกู้ระยะยาว ให้ถูกต้องตามกฎระเบียบ (ก.ล.ต., สมาคมตลาดตราสารหนี้ไทย, ธปท.).
• ร่วมทีมจัดหาเงินทุน (เงินกู้ / หุ้นกู้ระยะยาว) ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจด้วยต้นทุนที่เหมาะสม.
• บันทึก วิเคราะห์ และปิดบัญชีระบบ SAP และ TRM ประจำเดือนให้ถูกต้อง แม่นยำ ทันเวลา.
• บริหารสัญญาและธุรกรรมทางการเงิน: ดูแลเงื่อนไขสัญญาเงินกู้/หุ้นกู้ ชำระเงินต้น ดอกเบี้ย และค่าธรรมเนียมให้ถูกต้องตรงเวลา ตลอดจนจัดเตรียมข้อมูลประสานงานกับสถาบันการเงินและผู้แทนผู้ถือหุ้นกู้.
• งานระบบบัญชีการเงิน (SAP & TRM): บันทึก ตรวจสอบ และปิดบัญชีระบบ TRM ไปยัง SAP FI ทุกสิ้นเดือน (เช่น รายการดอกเบี้ยค้างจ่าย, Mark to Market, Amortization และ Current Portion).
• รายงานและการวิเคราะห์: จัดทำรายงานธุรกรรมทางการเงิน (Financial Covenant, Funding Plan, Cost of Debt, BOT) ส่งมอบให้ ปตท. และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• การบริหารเงินและวิเคราะห์ตลาด: ติดตามสภาวะตลาดทุน/ตลาดเงิน จัดทำและต่อสัญญาขยายระยะเวลาชำระค่าน้ำมันดิบกับ ปตท. พร้อมประมาณการงบกระแสเงินสด.
• อัปเดตมาตรฐานบัญชี: ศึกษาและประสานงานกับฝ่ายบัญชีเพื่อรองรับมาตรฐานบัญชีใหม่ๆ.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน, บัญชี, เศรษฐศาสตร์ หรือ MBA.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ มีคะแนน TOEIC 550 ขึ้นไป.
• มีความรู้และประสบการณ์ในการใช้งานระบบ SAP / TRM.
• ใช้งาน MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินที่ยอดเยี่ยม.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

.NET, SQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Gathers and analyzes software requirement to efficiently address business needs.
• Provides team and user with technical recommendation and procedural design.
• Liaison between user, operation team, other support area, IT vendor to provide superior customer service.
• Develops functional specifications and system design specifications for user engagements.
• Responsible for the application design, application development that meets system standards from beginning to end.
• Co-operates and facilitates team and related participant interaction.
• Strong background in SQL programming and Microsoft SQL Server 2017 management.
• Ability to participate and share knowledge for Business process re-engineering, Process control review and design, Lean.
• Male/Female, Bachelor or higher degree in Computer Science or related field, Ages not over 30 years.
• Knowledge of RDBMS, Data Modeling, Data Warehouse and.NET is preferable.
• Self-motivated, ambitious and quickly absorb.
• Problem solver.
• Strong analytical and organizational skills.
• Work independently and effectively as part of a team.
• Handling multiple tasks and responsibilities in a dynamic environment.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Specific knowledge and skill / ความรู้เฉพาะตำแหน่ง.
• knowledge of financial product such as Equity, Derivative, Mutual Fund, Stock lending and borrowing etc. is preferable.
• Apply now ".

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปฏิบัติงานด้านบัญชีเจ้าหนี้ต่างประเทศและการนำเข้าสินค้า โดยรับผิดชอบการตั้งหนี้จากการนำเข้าเครื่องจักร วัตถุดิบ สารเคมี สินค้า บริการ และงานโครงการ ให้ถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชี นโยบายบริษัท และกฎหมายภาษีอากร วิเคราะห์ภาระภาษีสำหรับการจ่ายเงินไปต่างประเทศ (มาตรา 70 และอนุสัญญาภาษีซ้อน) จัดทำและนำส่ง ภ.พ. 36 และ ภ.ง.ด. 54 ตรวจสอบกระทบยอดบัญชีที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนให้คำแนะนำด้านระบบงาน AP แก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• พิจารณา ตรวจสอบการคำนวณต้นทุนสินค้า/ค่าใช้จ่ายการนำเข้า (วัตถุดิบ สารเคมี เครื่องจักร ฯลฯ) เอกสารประกอบ และตั้งหนี้ให้ถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชีและราคา CIF, FOB.
• วิเคราะห์เงื่อนไขการชำระเงินและกำหนดวันจ่ายชำระ เพื่อตัดบัญชีธนาคารรับ Bill of Lading ให้ทันกำหนด ETA ขจัดภาระค่าเช่าคลังสินค้า.
• ตรวจสอบเอกสารการจ่ายค่าบริหารความเสี่ยงส่วนต่างราคาน้ำมันและการบันทึกตั้งเบิก.
• ติดตามการตรวจรับงาน (Service Entry Sheet) และตรวจสอบเงื่อนไขค่าปรับในใบสั่งซื้อตามอำนาจอนุมัติ.
• วิเคราะห์ภาระภาษีสำหรับค่าบริการ/ค่าใช้จ่ายนำเข้าต่างประเทศ ตามมาตรา 70 และอนุสัญญาภาษีซ้อน พร้อมจัดทำและนำส่ง ภ.พ. 36 และ ภ.ง.ด. 54.
• ตรวจสอบความถูกต้องของใบกำกับภาษีและหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย เพื่อป้องกันความผิดพลาดและภาระเบี้ยปรับ/เงินเพิ่ม.
• บันทึกและปรับปรุงบัญชีภาษีซื้อรอใบกำกับเข้าบัญชีภาษีซื้อตามเดือนภาษีเพื่อประโยชน์ในการขอคืนภาษี.
• ตรวจสอบความถูกต้องของรหัสบัญชี (Account Code) ตามงบประมาณ.
• ตรวจสอบและกระทบยอดบัญชีที่รับผิดชอบทุกเดือน เช่น สินค้าระหว่างทาง, ค่าประกันค้างจ่าย/จ่ายล่วงหน้า พร้อมจัดทำรายงานเสนอผู้บริหารและผู้สอบบัญชี.
• จัดเก็บเอกสารทางการเงิน (ใบสำคัญจ่าย, ใบกำกับภาษี, ใบเสร็จ) ให้เป็นระบบ รองรับการตรวจสอบจากสรรพากรและ Audit.
• ให้คำแนะนำแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องในระบบงานเจ้าหนี้ต่างประเทศ บัญชี และภาษีอากร.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบัญชี.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หรือผู้มีประสบการณ์ด้านงานบัญชี.
• หากมีประสบการณ์การใช้งานระบบ SAP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความละเอียดรอบคอบ วิเคราะห์ข้อมูลได้ดี และมีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับภาษีอากรและกฎหมายสรรพากรที่เกี่ยวข้อง.
• คะแนนภาษาอังกฤษ TOEIC 550 คะแนนขึ้นไป.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Project Management, Recruitment, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Focusing on business development to reach and develop relationships with high-value new clients across various industries.
• Advising clients on leasing as well as different JLL services and connecting clients with suitable business units.
• Advising clients on the best occupational strategy based on client's vision and business goals.
• Acting as a trusted advisor to C-suite and senior decision-makers on real estate portfolio optimization.
• Advising and representing landlords on leasing-related matters and connecting landlords to appropriate resources cross-departments.
• Advising occupiers on properties that suit their business needs and requirements.
• Handling and leading lease acquisitions, dispositions, and complex lease transactions throughout the entire project lifecycle.
• Developing and strengthening relationships with both landlords and occupiers through strategic networking and relationship management.
• Identifying and pursuing new business opportunities through proactive market engagement and leveraging existing networks.
• Contributing to team development, supporting junior team members in handling deals, professional development, etc.
• Collaborating cross-functionally with internal teams (Capital Markets, Project Management, Workplace Strategy) to deliver integrated client solutions.
• 5+ years of experience working in real estate (office property) either with office building developers/owners, or office leasing brokerage/consultancy.
• Or, 7+ years in B2B sales, business development, or client relationship management roles with proven ability to build and leverage networks at senior executive levels.
• Demonstrated success in business development and deal closing.
• Strong commercial acumen and ability to structure win-win solutions for clients.
• Pleasant personality, excellent communication skills, and compelling storytelling ability.
• Fluency in English and Thai required; additional languages a plus.
• Experience in retail leasing, workplace design, facilities management, or business consultancy will be a plus.
• On-site -Bangkok, THA.
• If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and what you bring to the table!.
• At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.
• _JLL Privacy Notice_.
• Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL's recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.
• For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.
• For additional details please see our career site pages for each country.
• Jones Lang LaSalle ("JLL") is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process - including the online application and/or overall selection process - you may email us at [email protected]. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปฏิบัติหน้าที่ในการบริหารจัดการและติดต่อประสานงานด้านกิจกรรมต่าง ๆ ทั้งกิจกรรมและงานที่จัดโดยบริษัท ไออาร์พีซี จำกัด (มหาชน) และกิจกรรมและการประชุมที่ได้รับเชิญจากนักวิเคราะห์ นักลงทุนทั้งในประเทศ และต่างประเทศ ตลาดหลักทรัพย์ เป็นต้น.
• ประสานงานกับผู้บริหารของบริษัทฯ รวมถึงหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ เพื่อให้สามารถดำเนินกิจกรรมต่างๆ ได้ลุล่วง.
• บริหารจัดการเกี่ยวกับเรื่องราวต่างๆ ของงานในส่วนนักลงทุนสัมพันธ์.
• บริหารจัดการข้อมูลจากระบบ Aspen/ Bloomberg/ Reuters/ SET website.
• จัดทำและปรับปรุงข้อมูลใน website ของส่วนนักลงทุนสัมพันธ์ให้มีข้อมูลครบถ้วน ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน (update) อยู่เสมอ รวมทั้งพัฒนาระบบ website ให้มีข้อมูลที่เข้าถึงได้มากที่สุด เป็นข้อมูลล่าสุด เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อผู้ใช้.
• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล Analyst report เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารและคณะกรรมการบริษัท.
• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์ตลาดทุน.
• บริหารจัดการ BCM ของฝ่ายการเงินและนักลงทุนสัมพันธ์.
• มีปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการเงิน การบัญชี บริหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานด้านความสัมพันธ์กับผู้ลงทุนหรืองานที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจการเงินการลงทุน.
• มีความรู้และความเข้าใจในอุตสาหกรรมการลงทุน ตลาดทุน และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง.
• มีความสามารถในการนำเสนอ วิเคราะห์ และตีความข้อมูลทางการเงินได้เป็นอย่างดี.
• คะแนน TOEIC อย่างน้อย 550.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์ ประเมินความเสี่ยง (Risk Management) ดำเนินการพิจารณาวงเงินสินเชื่อ (Credit Line/Limit) และเทอม การชำระเงิน (Credit Term) ให้แก่ลูกค้าและทบทวนวงเงินสินเชื่อ (Credit Review) ตามกำหนดเวลา.
• วิเคราะห์ สรุป สถานะลูกหนี้ วงเงินสินเชื่อ ยอดขาย และจัดทำรายงานแก่ผู้บริหาร ผู้เกี่ยวข้องทราบ.
• จัดเตรียมวาระ ประสานงาน จัดการประชุมคณะกรรมการสินเชื่อ และจัดทำรายงานการประชุม.
• ตรวจสอบเอกสารการขอเปิดบัญชีลูกค้าใหม่ หรือเอกสารการขอเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขการขายจากฝ่ายขาย.
• ตรวจสอบและอนุมัติใบสั่งซื้อสินค้าให้เป็นไปตามเกณฑ์และเงื่อนไขตามที่ ได้รับการอนุมัติ อย่างทันกำหนดเวลา เพื่อสนับสนุนงานการขายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ บัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (คะแนน TOEIC 550 ขึ้นไป).
• ประสบการณ์ 0-2 ปี.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The Condominium Property Manager is responsible for managing and maintaining the overall operations of a condominium community. This role involves coordinating property maintenance, financial management, and ensuring a positive living experience for residents.
• Prepare and manage the condominium association's budget.
• Collect monthly dues and assessments from residents.
• Pay bills, manage vendor contracts, and maintain financial records.
• Provide regular financial reports to the condominium board.
• Oversee the maintenance and repair of common areas, including landscaping, swimming pools, and parking facilities.
• Coordinate with contractors and vendors for necessary repairs and maintenance.
• Conduct regular property inspections to identify maintenance needs.
• Ensure compliance with building codes and regulations.
• Act as the main point of contact for residents regarding concerns, inquiries, and requests.
• Address resident complaints and work to resolve disputes among residents.
• Foster a sense of community and organize resident events or meetings.
• Maintain accurate records of all resident information, contracts, and correspondence.
• Prepare and distribute notices, newsletters, and communications to residents.
• Manage key access and security systems.
• Handle lease agreements, move-in/move-out procedures, and parking assignments.
• Collaborate with the condominium board and attend board meetings.
• Provide input and recommendations on policy changes and improvements.
• Assist in the development and implementation of community rules and regulations.
• Develop and implement emergency response plans and procedures.
• Be available to respond to emergencies and incidents outside of regular working hours.
• Thai Nationality Only.
• Bachelor's degree in property management, business administration, or a related field (preferred).
• Relevant property management experience, especially in condominiums or homeowners' associations.
• Strong knowledge of property management principles, laws, and regulations.
• Excellent communication with interpersonal skills.
• Proficiency in property management software and financial management tools.
• Ability to handle conflict resolution and problem-solving.
• Organized, detail-oriented, and able to multitask effectively.
• Availability for on-call responsibilities, including evenings and weekends.
• Excellent verbal and written communication skills in English and Thai.
• A condominium property manager plays a crucial role in ensuring the well-being and satisfaction of residents while maintaining the financial health and physical condition of the property. This job requires a combination of administrative, financial, and interpersonal skills to successfully manage a condominium community.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์และออกแบบระบบ: วางโครงสร้างระบบงานใหม่ๆ เพื่อเพิ่มความคล่องตัวในการทำงานของพนักงานทั่วทั้งองค์กร.
• ประสานงานและหาโซลูชัน: ประชุมร่วมกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อรับฟังความต้องการ วิเคราะห์ผลกระทบ และหาแนวทางแก้ไขปัญหาทางเทคนิคให้ตรงจุด.
• ดูแลระบบ SAP & ABAP: กำหนดมาตรฐานการ Support ระบบ SAP และออกแบบรายละเอียดทางเทคนิค (Functional Specification) สำหรับการพัฒนาโปรแกรมด้วย ABAP.
• เป็นตัวกลางเชื่อมโยงระหว่างทีม IT, ผู้ใช้งาน และ Outsource.
• ควบคุมการทดสอบระบบ (Testing) และการเชื่อมต่อข้อมูลกับ SAP HR ให้ถูกต้องแม่นยำ.
• คัดเลือก Software และ Vendor ที่เหมาะสม พร้อมควบคุมงานให้เสร็จตามกำหนด.
• แก้ไขปัญหาและพัฒนาบุคลากร: วิเคราะห์ปัญหาเชิงลึกเพื่อวางแผนแก้ไขร่วมกับผู้บริหาร พร้อมจัดอบรมถ่ายทอดความรู้ด้านเทคโนโลยีใหม่ๆ ให้กับทีมงาน.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงาน System Analyst หรือ Business Analyst อย่างน้อย 3-5 ปี (หากมีความรู้ในโมดูล SAP HR จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• สามารถวิเคราะห์และออกแบบ Functional Specification เพื่อส่งต่อให้ทีมพัฒนาโปรแกรม (ABAP) ได้.
• มีทักษะในการบริหารจัดการโครงการ (Project Management) การตรวจรับงาน และการบริหารจัดการ Vendor / Outsource.
• มีทักษะการแก้ไขปัญหา การสื่อสาร.
• TOEIC 550 ขึ้นไป.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบการกำกับดูแล ติดตาม และบริหารจัดการงานด้านการเงินของบริษัทในกลุ่มไออาร์พีซี ให้สอดคล้องกับนโยบาย กลยุทธ์ และ IRPC Way of Conduct ครอบคลุมตั้งแต่การวิเคราะห์งบการเงิน การจัดหาเงินทุน (Corporate & Project Finance) การบริหารโครงสร้างทุน การประเมินโครงการลงทุน ตลอดจนการพัฒนาเทคโนโลยีฐานข้อมูลทางการเงิน (Financial Dashboard) เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ของผู้บริหารระดับสูง.
• วิเคราะห์และติดตามผลการดำเนินงานทางการเงิน.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำกับดูแลและบริหารงานบริการอาคาร ให้เป็นไปตามข้อบังคับ กฎหมายอาคารชุด และนโยบายขององค์กร.
• จัดทำและควบคุมเอกสารต่างๆ เช่น หนังสือมอบอำนาจ สัญญาเช่า สัญญาผู้รับจ้าง และรายงานการประชุมต่างๆ.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายใน บริษัทผู้เช่าพื้นที่ และบุคคลภายนอก เพื่อให้การดำเนินงานภายในอาคารเป็นไปอย่างราบรื่น.
• วางแผนและควบคุมการปฏิบัติงานของผู้รับเหมาด้านรักษาความปลอดภัย ทำความสะอาด ภูมิทัศน์ และจราจร ให้เป็นไปตามมาตรฐาน.
• ดูแลระบบรักษาความปลอดภัย การเข้า-ออกของบุคคลและยานพาหนะ รวมถึงแผนรับมือเหตุฉุกเฉินภายในอาคาร.
• บริหารจัดการพื้นที่จอดรถและการจราจรในบริเวณโดยรอบอาคารให้มีความเป็นระเบียบและปลอดภัย.
• ตรวจสอบและดูแลความสะอาด ความเรียบร้อย และความสวยงามของพื้นที่ส่วนกลางและภูมิทัศน์อาคาร.
• ตรวจสอบคุณภาพการให้บริการของผู้รับเหมา พร้อมรายงานผลและเสนอแนวทางปรับปรุงให้ฝ่ายบริหาร.
• จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน และสรุปสถานะปัญหาของอาคารเสนอผู้จัดการอาคาร.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนการบริหารอาคารอย่างมีประสิทธิภาพ.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์ การจัดการอาคาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์บริหารนิติบุคคลอาคารหรืออาคารสำนักงานอย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีความรู้ด้านกฎหมายอาคารชุด การบริหารพื้นที่ส่วนกลาง ควบคุมพนักงานรักษาความปลอดภัย และการควบคุมผู้รับเหมา.
• มีทักษะการบริหารจัดการเอกสาร การสื่อสาร และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• มีความรับผิดชอบสูง ทำงานเป็นทีม และสามารถปฏิบัติงานนอกเวลาได้เมื่อจำเป็น.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Enterprise Portfolio Strategy.
• Define and maintain the enterprise-level project and transformation portfolio aligned with corporate strategy.
• Evaluate and prioritize initiatives based on strategic value, ROI, customer impact, regulatory needs, and resource capacity.
• Executive Governance & Decision Leadership.
• Lead Enterprise Portfolio Governance forums with senior executives.
• Drive decision-making on investment allocation, project approval, priority shifts, and program continuation/termination.
• Ensure strong alignment across local and regional leadership teams.
• Portfolio Performance Oversight.
• Monitor enterprise portfolio health: budget, schedule, risks, interdependencies, and outcome realization.
• Provide transparent, data-driven reporting to C-level stakeholders.
• Oversee benefit realization frameworks and ensure accountability across business units.
• Standards, Methodology & PMO Excellence.
• Develop enterprise-wide PMO and portfolio management standards, governance frameworks, and delivery methodologies.
• Build integrated dashboards, KPIs, and reporting tools for real-time visibility.
• Mentor and uplift capability of program managers, portfolio managers, and transformation teams.
• Optimization & Strategic Value Creation.
• Identify underperforming or low-value initiatives and recommend optimization, pivot, or termination.
• Ensure organizational resources are allocated to the highest-value opportunities.
• Foster a culture of disciplined execution, continuous improvement, and enterprise agility.
• 15+ years.
• in Transformation, PMO leadership, or Enterprise Portfolio Management in.
• insurance or financial services.
• Strong track record influencing and partnering with C-level executives.
• Experienced in large-scale, multi-year enterprise programs (digital, operations, customer, regulatory, data/AI, core systems).
• Deep understanding of insurance or financial services operations, value chains, and governance environments.
• Strong analytical skills: ROI modeling, resource planning, risk assessment, and performance measurement.
• Executive presence with exceptional stakeholder management skills.
• Experience with Agile-at-scale or Lean Portfolio Management is a strong advantage.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Data Analysis, Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive execution of strategic priorities.
• Translate CEO and leadership priorities into clear plans, workstreams, milestones, and actions.
• Drive selected cross-functional initiatives from planning through execution.
• Ensure consistent follow-through across stakeholders so that priorities do not stall.
• Proactively identify risks, bottlenecks, and dependencies, and take action to resolve or escalate.
• Support decision-making through structured analysis.
• Break down ambiguous problems into structured analyses and actionable insights.
• Gather, analyze, and synthesize data from multiple sources to support leadership decisions.
• Develop clear recommendations with rationale, trade-offs, and implications.
• Prepare high-quality decision-support materials (briefs, presentations, summaries).
• Drive cross-functional alignment.
• Work closely with business units and functions to align on priorities, timelines, and deliverables.
• Facilitate discussions, working sessions, and follow-ups across stakeholders.
• Clarify ownership, ensure accountability, and maintain momentum across initiatives.
• Ensure execution discipline and project governance.
• Manage project tracking, status reporting, meeting cadences, and action follow-ups.
• Ensure visibility across key initiatives, with clear updates on progress, risks, and next steps.
• Improve execution discipline through better tracking, structure, and operating rhythm.
• Create high-quality executive materials.
• Develop clear, concise, and insight-driven presentations, memos, and briefing notes.
• Distill complex information into simple, structured narratives for leadership.
• Tailor communication for different audiences, from senior executives to cross-functional teams.
• Support special projects and continuous improvement.
• Lead or contribute to strategic, urgent, or high-impact projects as assigned.
• Identify opportunities to improve workflows, coordination, and decision processes.
• Leverage digital tools and AI to enhance productivity, speed, and quality of execution.
• What You Bring.
• Bachelor's degree in engineering, business, economics, or related fields (Master's degree is a plus).
• 0-5 years of experience in strategy, consulting, business operations, or related roles (level will be determined based on experience and capability).
• Demonstrated leadership experience through academic, professional, or extracurricular activities.
• Strong analytical thinking and ability to break down and structure complex problems clearly.
• Ability to work independently, manage multiple priorities, and drive outcomes in a fast-paced environment.
• High ownership, reliability, and strong attention to detail.
• Proven ability to operate in ambiguous situations and work effectively across cross-functional teams.
• Solution-oriented mindset able to move from problem identification to actionable solutions.
• Familiarity with AI tools for research, analysis, and productivity is strongly preferred.
• What You Will Gain.
• Direct exposure to CEO-level priorities and high-impact, cross-functional initiatives.
• Accelerated development in strategic thinking, problem-solving, and executive communication.
• Opportunity to take ownership of meaningful work and build a strong foundation for leadership roles.
• The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment.
• Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors.
• By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีประสบการณ์ด้านการตรวจสอบภาษีอากรหรือให้คำปรึกษาด้านภาษีอากร.
• มีประสบการณ์ในการใช้งานระบบงาน SAP.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Multitasking, Problem Solving, Microsoft Office, Data Entry, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide general administrative and office support to management and team members.
• Assist with communication and coordination with government offices, regulatory agencies, and external service providers.
• Prepare, organize, and maintain company records, documents, and filing systems.
• Input and maintain basic financial and accounting data, including invoices, receipts, expense records, and payment tracking.
• Coordinate with accountants, suppliers, vendors, and business partners as needed.
• Assist with permit applications, license renewals, and regulatory documentation.
• Support scheduling, meeting coordination, and travel arrangements.
• Handle correspondence, phone calls, emails, and other administrative communications.
• Assist with inventory records, office supplies, and operational documentation.
• Support company events, tastings, trade shows, and other business activities when required.
• Perform other administrative duties as assigned.
• Territory & Travel.
• Primarily based in Chiang Mai - head office in Hang Dong.
• Occasional local travel may be required for meetings with government offices, suppliers, or business partners.
• Previous experience in an administrative, office assistant, coordinator, or similar role preferred.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Comfortable working with spreadsheets, documents, and basic financial records.
• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) and/or Google Workspace.
• Strong written and verbal communication skills in Thai.
• Basic English communication skills required.
• Ability to work independently and manage multiple tasks effectively.
• Professional, dependable, and proactive attitude.
• Experience communicating with government offices or handling regulatory documentation is an advantage.
• Experience in food & beverage, hospitality, manufacturing, or startup environments is a plus but not required.
• Compensation & Benefits.
• Base salary: 15,000 - 35,000 THB per month (depending on experience).
• Social Security.
• Performance-based bonuses.
• Professional development opportunities.
• Travel and business expense coverage when required.
• What Success Looks Like in This Role.
• Administrative tasks completed accurately and on time.
• Well-organized company records and documentation.
• Effective communication with government offices and external partners.
• Accurate and timely financial data entry and record keeping.
• Smooth support of daily business operations.
• Ability to identify and solve administrative issues proactively.
• Work Environment.
• Startup culture: fast-paced, flexible, and growth-oriented.
• Opportunity to contribute ideas and improve internal processes.
• High level of ownership and responsibility.
• Close collaboration with founders and leadership team.
• Application Process
• Interested candidates should submit their CV and a short introduction outlining their experience and interest in the role to [email protected].
• Office Assistant
• บริษัท หิมวันต์ จำกัด (ธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม)
• เชียงใหม่ ประเทศไทย (พร้อมเดินทางไปกรุงเทพฯ และภาคใต้ของประเทศไทย).
• เกี่ยวกับบริษัท (About Us)
• เราเป็นบริษัทด้านอาหารและเครื่องดื่มที่มุ่งมั่นพัฒนาผลิตภัณฑ์ระดับพรีเมียม โดยได้รับแรงบันดาลใจจากมรดกทางอาหารอันทรงคุณค่าของประเทศไทยและวัตถุดิบคุณภาพจากแหล่งผลิตในท้องถิ่น เป้าหมายของเราคือการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่มีเอกลักษณ์ โดดเด่น และมีคุณภาพสูง ถ่ายทอดรสชาติอันเป็นเอกลักษณ์ของแต่ละภูมิภาค พร้อมตอบโจทย์ผู้บริโภคยุคใหม่ทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ.
• ในฐานะสตาร์ทอัพที่กำลังเติบโต เราผสานความคิดสร้างสรรค์ นวัตกรรมด้านผลิตภัณฑ์ และความมุ่งมั่นในคุณภาพ เพื่อพัฒนาแนวคิดใหม่ ๆ ให้เกิดขึ้นจริง เรากำลังสร้างทีมงานที่มีความกระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้และเติบโตไปด้วยกันในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างและส่งเสริมการทำงานเป็นทีม เพื่อร่วมกันสร้างอนาคตของแบรนด์อาหารและเครื่องดื่มไทยที่มีศักยภาพ.
• แรงบันดาลใจของแบรนด์มาจาก "ป่าหิมพานต์" ดินแดนในตำนานแห่งคติความเชื่อไทย ซึ่งเป็นที่อาศัยของสัตว์หิมพานต์และสิ่งมีชีวิตในตำนาน เช่น พญานาค ครุฑ และราชสีห์ อันสะท้อนถึงความงดงาม ความคิดสร้างสรรค์ และเอกลักษณ์ของวัฒนธรรมไทย.
• สรุปตำแหน่งงาน (Position Summary).
• บริษัทหิมวันต์กำลังมองหาผู้ช่วยสำนักงาน (Office Assistant) ที่มีความเป็นระเบียบ มีความรับผิดชอบ และมีความกระตือรือร้นในการทำงาน เพื่อสนับสนุนงานธุรการและการดำเนินงานประจำวันของบริษัท ตำแหน่งนี้เหมาะสำหรับผู้ที่ชื่นชอบการจัดการงานเอกสาร การประสานงานกับหน่วยงานภายนอกและหน่วยงานราชการ รวมถึงการสนับสนุนการดำเนินธุรกิจที่กำลังเติบโตอยู่เบื้องหลัง.
• ตำแหน่งนี้เป็นสัญญาระยะเวลา 12 เดือน โดยมีโอกาสต่ออายุสัญญาเมื่อครบกำหนดผ่านการลงนามในสัญญาฉบับใหม่.
• ผู้ที่ได้รับคัดเลือกจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้ก่อตั้งและทีมผู้บริหาร เพื่อช่วยให้การดำเนินงานของบริษัทเป็นไปอย่างราบรื่นในสภาพแวดล้อมของสตาร์ทอัพที่มีความรวดเร็วและเติบโตอย่างต่อเนื่อง.
• หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities).
• สนับสนุนงานธุรการและงานสำนักงานทั่วไปให้กับผู้บริหารและสมาชิกในทีม.
• ประสานงานและติดต่อสื่อสารกับหน่วยงานราชการ หน่วยงานกำกับดูแล และผู้ให้บริการภายนอก.
• จัดเตรียม จัดระเบียบ และดูแลรักษาเอกสาร บันทึก และระบบจัดเก็บข้อมูลของบริษัท.
• บันทึกและดูแลข้อมูลทางการเงินและบัญชีเบื้องต้น เช่น ใบแจ้งหนี้ ใบเสร็จรับเงิน รายการค่าใช้จ่าย และการติดตามการชำระเงิน.
• ประสานงานกับนักบัญชี ผู้จัดจำหน่าย ซัพพลายเออร์ และพันธมิตรทางธุรกิจตามความจำเป็น.
• ช่วยดำเนินการเกี่ยวกับการขอใบอนุญาต การต่ออายุใบอนุญาต และเอกสารด้านกฎระเบียบต่าง ๆ.
• สนับสนุนการจัดตารางนัดหมาย การประสานงานการประชุม และการจัดการเรื่องการเดินทาง.
• ดูแลการติดต่อสื่อสารทางจดหมาย โทรศัพท์ อีเมล และช่องทางอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานธุรการ.
• ช่วยจัดการบันทึกสินค้าคงคลัง อุปกรณ์สำนักงาน และเอกสารด้านการปฏิบัติงาน.
• สนับสนุนกิจกรรมของบริษัท งานชิมสินค้า งานแสดงสินค้า และกิจกรรมทางธุรกิจอื่น ๆ ตามความจำเป็น.
• ปฏิบัติงานธุรการอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• พื้นที่ปฏิบัติงาน (Territory & Travel).
• ปฏิบัติงานหลักที่จังหวัดเชียงใหม่ โดยสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่อำเภอหางดง.
• อาจมีการเดินทางภายในพื้นที่เป็นครั้งคราว เพื่อเข้าพบหน่วยงานราชการ ซัพพลายเออร์ หรือพันธมิตรทางธุรกิจ.
• คุณสมบัติและข้อกำหนด (Qualifications & Requirements).
• มีประสบการณ์ด้านงานธุรการ ผู้ช่วยสำนักงาน ผู้ประสานงาน หรือบทบาทที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการจัดการและการวางระบบงานที่ดี พร้อมใส่ใจในรายละเอียด.
• สามารถทำงานกับตารางข้อมูล (Spreadsheets) เอกสาร และข้อมูลทางการเงินเบื้องต้นได้.
• สามารถใช้งาน Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) และ/หรือ Google Workspace ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะการสื่อสารทั้งการพูดและการเขียนภาษาไทยในระดับดี.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับพื้นฐานได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถทำงานได้ด้วยตนเอง และบริหารจัดการหลายงานพร้อมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความเป็นมืออาชีพ มีความน่าเชื่อถือ และมีความกระตือรือร้นในการทำงาน.
• หากมีประสบการณ์ในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ หรือการจัดการเอกสารด้านกฎระเบียบ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม การบริการ การผลิต หรือสตาร์ทอัพ จะเป็นข้อได้เปรียบ แต่ไม่ใช่ข้อบังคับ.
• ค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits).
• เงินเดือนพื้นฐาน 15,000 - 35,000 บาทต่อเดือน (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์).
• ประกันสังคม.
• โบนัสตามผลการปฏิบัติงาน.
• โอกาสในการพัฒนาทักษะและความก้าวหน้าทางวิชาชีพ.
• ค่าเดินทางและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานตามความจำเป็น.
• ความสำเร็จในตำแหน่งนี้จะมีลักษณะดังนี้ (What Success Looks Like in This Role).
• งานธุรการได้รับการดำเนินการอย่างถูกต้องและตรงเวลา.
• เอกสารและข้อมูลของบริษัทได้รับการจัดเก็บอย่างเป็นระบบและค้นหาได้ง่าย.
• การสื่อสารและการประสานงานกับหน่วยงานราชการและพันธมิตรภายนอกเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• การบันทึกข้อมูลทางการเงินและเอกสารที่เกี่ยวข้องมีความถูกต้องและทันเวลา.
• สามารถสนับสนุนการดำเนินงานประจำวันของบริษัทได้อย่างราบรื่น.
• สามารถระบุและแก้ไขปัญหาด้านงานธุรการได้อย่างเชิงรุก.
• สภาพแวดล้อมการทำงาน (Work Environment).
• วัฒนธรรมการทำงานแบบสตาร์ทอัพ: รวดเร็ว ยืดหยุ่น และมุ่งเน้นการเติบโต.
• มีโอกาสเสนอแนวคิดใหม่ ๆ และมีส่วนร่วมในการปรับปรุงกระบวนการทำงานภายในองค์กร.
• ได้รับความไว้วางใจให้รับผิดชอบงานและตัดสินใจในหน้าที่ของตนเอง.
• ทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้ก่อตั้งและทีมผู้บริหาร.
• วิธีการสมัคร (Application Process).
• ผู้ที่สนใจสามารถส่งประวัติส่วนตัว (CV) พร้อมแนะนำตัวสั้น ๆ เกี่ยวกับประสบการณ์และเหตุผลที่สนใจตำแหน่งนี้ มาที่.
• [email protected].