เงื่อนไขการค้นหา

ค้นหาโดยใช้คำหลัก

ค้นหาโดยหมวดหมู่งาน

เลือกหมวดหมู่งาน

ค้นหาโดยประเภทธุรกิจ

เลือกประเภทธุรกิจ

ค้นหาโดยช่วงเงินเดือน

ตั้งแต่
ถึง

ค้นหาโดยชื่อบริษัท

พิมพ์ชื่อบริษัท

ค้นหาโดยระดับตำแหน่งงาน

ค้นหาโดยประเภทงาน

ค้นหาโดยประเภทของผู้สมัคร

WorkScore™ คืออะไร?

WorkScore™ คืออะไรเหรอ? แถบสีน้ำเงินด้านข้างตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งจะแสดงค่าความเหมาะสมของโพรไฟล์คุณกับตำแหน่งงาน คุณจำเป็นต้องใส่รายละเอียดในโพรไฟล์อย่างน้อย 80% ขึ้นไป จึงจะสามารถดูค่าความเหมาะสมของ WorkScore ได้ ใครอยากรู้ กรอกโปรไฟล์เลย

แสดงผล 1 - 20 ตำแหน่งงาน จากทั้งหมด 56 ตำแหน่งงาน
ที่มีคำว่า เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Upload ResumeUpload Resume
อัพโหลดเรซูเม่ของคุณ เพื่อรับการติดต่อจากบริษัทมากมาย
หางาน สมัครงาน เอไอเอส 1

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Contribute to and support the delivery of Business objectives, Act as Business Consultant & Change Agent a single point of the contact for the employees and Line Function in the business unit.
  • Support the development and continous improvement of all HR systems and policies in line with best practices.
  • Drive and deliver HR initiatives to support business needs such as talent, performance management, talents, employee engagement, employee development and organisational ...
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
4 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน เอไอเอส 2

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Contribute to and support the delivery of Business objectives, Act as Business Consultant & Change Agent a single point of the contact for the employees and Line Function in the business unit.
  • Support the development and continuous improvement of all HR systems and policies in line with best practices.
  • Drive and deliver HR initiatives to support business needs such as talent, performance management, talents, employee engagement, employee development and organizational ...
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
4 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน เอไอเอส 3

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Job Posting Location Bangkok
  • Job Description Design and prepare content media for communication in the organization such as marketing content, Social Media, Poster, Banner, Logo, Infographic, Product Design etc. Make record, edit VDO, video and audio, including able to adjust or edit VDO, Motion Graphic on Online channels. Design presentations for supporting m
  • Qualifications Bachelor Degree in related field At least 1 year (full-time) experience in graphic design and media. Good communication of Thai (English is preferable) A ...
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
7 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน เอไอเอส 4

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Review and analyze employee benefits plans and policies, as well as compensation packages.
  • Recommend the best programs for the organizations to use, ideally attractive to prospective employees.
  • Internal Process improvement and transform to Automation.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
7 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน มิตรผล 5
Save jobforger job
คลองเตย, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล บริหารทรัพยากรบุคคล
WorkScore:

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Responsible for overall compensation and benefits, evaluating, improving and implementing the compensation, welfare, benefits and allowance that align with policies and systems.
  • Managing employee relations and staff welfare issues.
  • Execute company and employee relation activities to build good relationships among the company, employee and community aligned with corporate philosophy and business purpose.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
13 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 6
Save jobforger job
คลองเตย, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,ผู้บริหารอาวุโส บริหารทรัพยากรบุคคล,ผู้บริหารอาวุโส
WorkScore:

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • วางแผนกำกับดูแล พัฒนาและปรับปรุงขั้นตอนการทำงาน HRM เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพสูงสุด สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของหน่วยงานธุรกิจและนโยบายของ HC Corporate.
  • วางแผนจัดตั้งโครงการต่าง ๆ ที่จำเป็นและบริหารโครงการเพื่อการดำเนินการด้านบริหารทรัพยากรบุคคล รวมถึงกำหนดแนวทางการดำเนินโครงการ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนให้พนักงานทำงานได้อย่างสอดคล้องกับแผนธุรกิจ.
  • วางแผนพัฒนากลยุทธ์กับสายธุรกิจในด้านการจัดสรรทรัพยากรให้พร้อมกับการเปลี่ยนแปลง เช่น อัตรากำลังคน การปรับปรุงผังโครงสร้างองค์กร และการบริหารงาน เป็นต้น.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
2 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน องค์การสหประชาชาติ 7
Save jobforger job
กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล บริหารทรัพยากรบุคคล
WorkScore:

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Plans and coordinates activities related to racial discrimination and racial justice, and provides advice to States and national level stakeholders on racial discrimination and human rights, including from a gender perspective.
  • Conducts substantive research and analysis of racial discrimination and human rights issues/events and assesses their impact on the human rights situation in the region.
  • Provides monitoring support and analyzes manifestations racism, racial discriminatio ...
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
2 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน องค์การสหประชาชาติ 8

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Specify your general interest in OHCHR, including in the human rights issues, including their political, ethnic, racial, gender equality and socio-economic dimensions and, particularly in the work of the Regional Office;.
  • Indicate the scheduled graduation for university study currently underway or more or actual graduation date for recently obtained degree;.
  • Indicate information technology (IT) skills and programmes in which you are proficient;.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
2 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน เอไอเอส 9

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Manage salary planning according to pay-for-performance and market competitiveness policy to motivate and retain key talents and high performers.
  • Review and implement competitive compensation & benefits scheme to ensure cost effectiveness and align with market practice.
  • Provide the remuneration package proposal for New hire, Promotion and Transfer to ensure fairness within the company and competitiveness among industries.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
4 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 10
Save jobforger job
ห้วยขวาง, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล บริหารทรัพยากรบุคคล
WorkScore:

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • ร่วมวางแผนการพัฒนาศักยภาพบุคลากรประจำปีและ Training Roadmap กับ Line Manager.
  • วางแผนการพัฒนาศักยภาพบุคลากร โดยร่วมพัฒนาหลักสูตร Functional Training กับ Line Manager และ Implement & Monitor IDP (Individual Development Plan) ร่วมกับ HCBP เพื่อให้ IDP ของพนักงานมีประสิทธิภาพสูงสุด.
  • ดำเนินการและดูแลจัดฝึกอบรมที่จำเป็นในการเพิ่มศักยภาพการทำงานให้กับผู้บริหารและพนักงาน รวมถึงการขอรับรองหลักสูตรการฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
4 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
Upload ResumeUpload Resume
อัพโหลดเรซูเม่ของคุณ เพื่อรับการติดต่อจากบริษัทมากมาย
หางาน สมัครงาน Minto Thailand 11
Save jobforger job
ราชเทวี, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,การจัดการ ,รับสมัครบุคลากร บริหารทรัพยากรบุคคล,การจัดการ,รับสมัครบุคลากร
WorkScore:

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿35,000 - ฿45,000

  • We are looking for an HR Manager to oversee all aspects of human resources practices and processes.
  • To us, an HR Manager is the go-to person for all employee-related issues. This means that your HR Manager duties will involve managing activities such as job design, recruitment, employee relations, performance management, training & development and talent management.
  • The job of HR Manager is important to business success. People are our most importan ...
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
12 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 12

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Excel, Human Resources Development, Payroll

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • ประมวลผลข้อมูลในโปรแกรมเงินเดือน และตรวจสอบความถูกต้องของสรุปรายงานเงินเดือน.
  • ตรวจสอบข้อมูลขออนุมัติจากหน่วยงานต่าง ๆ จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเข้าระบบการจ่ายเงินเดือนให้ถูกต้องและตรงเวลา.
  • จัดทำและตรวจสอบข้อมูลรายรับ รายจ่ายของพนักงานทุกประเภทที่ต้องการจ่ายผ่านระบบ.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
3 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 13

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Work closely with internal Managements to understand their hiring needs and job specifications.
  • Develop and release job postings on company job boards and social media platforms.
  • Screen applications, conduct phone interview and manage candidates throughout interview process from prepping before interviews to assisting with final offer negotiation.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
3 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน พรูเด็นเชียล ประกันชีวิต ประเทศไทย จำกัด มหาชน 14

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support ...

สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
4 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน สหพัฒนพิบูล 15

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Service-Minded

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Saha Pathanapibul PLC is the leading Thai distributor of consumer goods, with a mission of providing affordable, international-standard quality products to Thai households nationwide. Since our establishment over 80 years ago, Saha Pathanapibul has been a trusted name among Thai consumers, and has developed into Thailand s largest distributor of consumer products, with a modern logistics network covering every corner of the country and an impressive range of over 600 products marketed under 90 name brands..
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
14 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน ไซต์มายเดอร์ 16
Save jobforger job
กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,ที่ปรึกษา บริหารทรัพยากรบุคคล,ที่ปรึกษา
WorkScore:

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Ownership of the end to end recruitment process in APAC for Sales.
  • You'll be responsible for developing and executing on sourcing strategies that deliver the strongest results and make sure we're bringing top talent into the business.
  • Ability to understand what the company does and how each role fits into the business - qualifying quality candidates against the company, role and team culture stand.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
7 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน เอไอเอส 17

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Collecting employee data, employment records, and exit interviews.
  • Implementing relevant HR metrics in order to determine the efficiency and impact of the workforce.
  • Analyzing data and statistics for trends with regard to recruitment practices, motivation, turnover.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
7 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน เชลส์ 18

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Develop, implement and maintain local HR policies for the country, in line with Group policy.
  • Collaborate closely with Rewards Management Advisor on remuneration and benefits programme.
  • Communicate and implement Group Processes and Policy, that fits and is aligned to the company's strategy and business goal.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
7 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ ประเทศไทย จำกัด มหาชน 19

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Being accountable for acting as a channel dealing with salary/insurance/employee benefits in a plant, and assisting in executing administrative works and activities.
  • Executing works related to Staff & Expats personnel s payroll, assessment, promotion, bonus, annual income tax withholding, etc.
  • Producing reports related to Staff & Expats personnel s compensation.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
12 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน มิตรผล 20
Save jobforger job
คลองเตย, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล บริหารทรัพยากรบุคคล
WorkScore:

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Responsible for full loop of recruitment activities ranging from sourcing & selection, assessment, handle offering negotiation, to hiring & on-boarding.
  • Anticipate recruitment for recurring roles, as well as new and uncommon positions.
  • Act as TA business partner in advising line manager where to find the best talents for uncommon roles, and work with HRBP on how to make placement. Then, set out recruitment action plans to fill vacancies within agreed cycle time, whilst getting quality candidates at reasonable hiring cost.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
4 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
ส่งแจ้งเตือนงานใหม่ล่าสุดสำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • 1
  • 2
  • 3