เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Social Media Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Planning and overseeing the company's activities on the Social Media.
• Create content and promotion on Social Media and also Facebook, Google Ads, IG, [email protected], Lazada.
• Create a new marketing campaign online.
• Searching and updated new items, trend in Thai Market.
• Communicate with influencer and community website.
• Respond to duties assigned.
• Bachelor Degree or higher in Marketing, IT, related fields, or equivalent work experience.
• Have knowledge or experience in Social Media. Additional knowledge in SEO, Adobe Illustrator and Photoshop will be a plus.
• Good knowledge of skincare and personal care will be advantage.
• Pro-Actives attitude for work and responsibility and creative, willing to work under pressure and in team environment.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Recruitment, Human Resource Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• What do we offer you?.
• to become a member of our professional and flexible team.
• flexible and active working environment.
• a chance to learn and develop yourself and your potential.
• an exciting job in our fun staff team.
• Working day only 5 days a week (Monday - Friday).
• Responsible for Recruitment, employee relations and Welfare.
• Responsible for recruitment process including sourcing, screening, preparing required documents and coordinating with related parties.
• Weekly and monthly manpower report.
• Conduct new employee induction and orientation programs.
• Update and maintain employee records and files.
• Handle probation evaluation.
• Manage activities to motivate and create a good relation in organization.
• Administrative tasks across all HR services.
• Others as assigned.
• Thai Nationality.
• Male or Female, Age not over 25 years old.
• Bachelor's degree in Human Resource and related.
• 0 - 3 years experienced above in HR field.
• Able to work under pressure and detail oriented.
• Able to work independently.
• Able start work immediately would be advantageous.
• Good command in English verbal and written skills.
• Good team player, Service mind and proactive person.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Corporate Law, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Major Responsibilities.
• Legal Administrative jobs at POEM are staffed by a few organized and dependable people driven by a common company aspiration: to help us deliver excellent services. Working behind the scenes, we make a significant impact on the people we support as well as on all POEM services users who come from all parts of the world.
• As a Legal Administrative Officer, you're at the heart of our team's business operations and activities and the soul that keeps our team moving forward. You anticipate the needs of our team members and help them stay focused on their tasks or projects by resolving operational and administrative issues before they arise. You move quickly with the changing environment and are up to date with the latest POEM services knowledge. You also use that knowledge to strategically support our team's tasks and projects. In addition to being organized and analytical, you possess strong legal judgment and communication skills needed to interact with both external and internal people including job functions.
• Custodian administration.
• Intangible assets such as goodwill and permits as well as intellectual property (patents and trademarks).
• General Administrative support.
• Support and assist on legal and administrative works.
• Liaison with internal and external parties including government authorities or private organization related to company business.
• Handle daily operations of legal work.
• Collaborate with HR regarding employee legal compliance and planning activities.
• Organizing a filing system (including e-filing) for important and confidential company documents.
• Maintaining corporate calendar and schedule appointments.
• Distributing and storing correspondence (e.g. letters and emails).
• Working with related authorities to get pertinent permits and licenses.
• Preparing reports and presentations with statistical data, as assigned.
• Collaborating with HR for Planning in-house or off-site activities like parties, celebrations and conferences event.
• Office Management.
• Assisting legal personnel with research-based work and office management.
• Preparing legal documents and organizes records.
• Drafting, formatting, and revision legal or external documents especially government related.
• Serving as the point person for office manager duties including maintenance, mailing, supplies and equipment.
• Managing office administration budget, ensuring accurate and timely reporting.
• Maintaining the office condition including cleaning and security services and arranging repairs.
• Managing office supplies stock and placing orders.
• Scheduling meetings and appointments.
• Providing general support to visitors.
• Managing office relocation, if any.
• Bachelor's degree or higher in Law Business Administration or related field from reputable universities.
• 0 - 3 years of Administrative or legal experience(especially in multinational company would be advantage),fresh grads are also welcomed.
• Excellent in written and verbal communication skills.
• Strong organizational, analytic and follow-up skills; time management and ability to prioritize work demands.
• Ability to provide efficient, timely, reliable and courteous administrative duties and services.
• Ability to effectively summarize, simplify and present information.
• Ability to comprehend, analyze, and interpret documents.
• Ability to solve problems involving several options in situations, requires intermediate analytical and quantitative skills.
• Expected competencies.
• Proficient level of communication in both Thai and English (speaking and writing).
• Possess achievement motivating.
• High in self-efficacy.
• Good at negotiability, conformity and compromising.
• Good presentation skill, professional, positive and proactive always.
• Being optimistic learner and rational judgment and decision making.
• Computer literate (Microsoft Word, Excel, and PowerPoint).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Microsoft Office, Good Communication Skills, Energetic, Multitasking

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

มีค่าคอมมิชชั่น

• เพศหญิง.
• อายุ 22-35 ปี.
• เงินเดือน 12,000 บาท รายได้รวมค่าคอมมิชชั่น 20,000 - 35,000 บาทขึ้นไป.
• ตำแหน่งติดตามคนงาน หรืองานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ทำงานที่ เขตบึงกุ่ม แขวงนวลจันทร์.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Risk Management, Financial Reporting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• จัดทำ วิเคราะห์ และรายงานความเสี่ยงด้านการเงิน.
• จัดทำ วิเคราะห์ และรายงานความเสี่ยงด้านการเงินเช่น RBC, RBC Stress Test, ALM เช่น Liquidity gap และ duration gap.
• สนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ.
• ปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย เช่นการจัดทำ Market data ที่เกี่ยวกับ volatility ของตลาดเช่นหุ้น, อัตราดอกเบี้ย อัตราแลกเปลี่ยน และ Correlation ของสินทรัพย์.
• เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี.
• ปริญญาตรี สาขาการเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ คณิตศาสตร์ประกันภัย.
• มีความสามารถในการจัดทำรายงานใช้โปรแกรม Microsoft Excel ได้เป็นอย่างดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความซื่อสัตย์ บุคลิกภาพดี.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองได้ดี มีความตั้งใจ มุ่งมั่นในการทำงาน.
• มีความสามารถด้านการสื่อสาร การประสานงาน ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• มีความรู้เบื้องต้นในธุรกิจประกันชีวิต.
• หากมีประสบการณ์ทางด้านบริหารความเสี่ยง คณิตศาสตร์ประกันภัย จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿30,000 - ฿45,000, สามารถต่อรองได้

• Type of Contract:Permanent
• Location: Bangkok.
• ABOUT THE DEPARTMENT/TEAM
• British Council Thailand is one of the biggest in the global network with thousands of adult and young learner students studying with us at any one. Our customers engage with us face-to-face, online, through email and via the phone.
• WHAT YOU WILL BE DOING AND WHY
• The main duties include:
• Provide quality back-end support to the British Council Sales & Customer Management Team.
• Providegeneral administrative and finance duties for all branches in Thailand.
• WHAT IS INTERESTING ABOUT IT
• You can take pride in the fact that you will be part of a team that enables the British Council to meet its objectives and gives all our customers an exceptional experience. You will also be able to join regular professional development, training and skills programmes to develop your experience and skills..
• WHAT WE ARE LOOKING FOR
• You will bring along at least 2 years experience in admin & operational environment of customer management related field.Excellent language skills in both Thai and Englishare essential..
• Interested applicants should read through the Role Profile.
• and apply online via:https://tinyurl.com/THA-NT-1951e.
• We do not accept application from Quick Apply .
• Closing date for applications: 25 April 2019 (23:59 UK Time).
• We offer an attractive benefits package.
• Only short-listed candidates will be contacted.
• Right to work in Thailand".
• The British Council is committed to a policy of equal opportunities and welcomes applicants from all sections of the community.
• The British Council is committed to the protection of all children and supports the principles of the UNCRC by taking all reasonable measures in our work to ensure a child safe environment. The British Council is committed to maintaining the confidentiality of personal information and undertakes not to divulge any of the applicants personal information to any third party without the prior consent of the applicant. Our privacy policy can be found at http://www.britishcouncil.org/home-privacy-policy.htm. .

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Express, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿28,000, สามารถต่อรองได้

• ลักษณะงาน.
• บันทึกบัญชีการรับชำระของลูกหนี้ด้วยโปรแกรม Express.
• บันทึกบัญชีการปล่อยสินเชื่อของบริษัท.
• กระทบ Bank Statement.
• ตรวจสอบการ์ดลูกหนี้ในระบบสินเชื่อ.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ด้านบัญชี.
• มีประสบการณ์บัญชี สายธนาคาร สถาบันการเงิน หรือ เคยทำบัญชีกับบริษัทที่เข้าตลาดแล้ว 3-5 ปี.
• เพศหญิง อายุมากกว่า 28 ปี.
• ซื่อสัตย์ รับผิดชอบ มีความละเอียด รอบคอบ.
• ประกันสังคม.
• ดูแลสุขภาพพนักงาน (ตรวจสุขภาพประจำปี / กิจกรรมออกกำลังกาย วิ่ง โยคะ แบดมินตัน เพื่อสุขภาพ).
• ชุดยูนิฟอร์มบริษัท.
• Townhall เวทีกิจกรรมสังสรรค์ทุกสิ้นเดือน และวันเทศกาล.
• อั่งเปาซองแดงวันตรุษจีน เค้กอวยพรวันเกิด ของขวัญปีใหม่.
• ท่องเที่ยวประจำปีบริษัท กระชับความสัมพันธ์.
• ส่งไปฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพตามสายงานพนักงานเพื่อการเติบโตก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่การงานที่สูงขึ้น.
• ปรับขึ้นเงินเดือนตามความสามารถ.
• โบนัสตามผลประกอบการและผลงาน.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด.
• ค่ายินดีมงคลสมรส.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• รางวัลพนักงานดีเด่นด้านการมาทำงานประจำปี.
• เงินกู้ดอกเบี้ยต่ำสำหรับพนักงาน.
• เงินออมพิเศษ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Finance, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿22,000 - ฿28,000, สามารถต่อรองได้

• Follow up for PO (Purchase Order) from sales team.
• Follow up for invoice payment from clients.
• Responsible for AP and AR.
• Skills & Experience:
• 1-4years experience in Accounting/ Finance field.
• Must have strong knowledge and experience using MS Excel.
• Attention to Detail, Deadline-Oriented.
• Good command of English communication.
• Must be Thai Citizen.
• Contact:Khun QTel. 085-089-2244.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Service-Minded, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿21,403 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• Type of Contract:Permanent
• Location:Srinakarin centre.
• About this role:
• Working with both our students and with your internal colleagues at British Council, you will need:
• The main duty of a Sales & Customer Management Officer is to ensure a high quality, welcoming and efficient integrated customer service experience to all new and existing customers with the purpose of meeting/exceeding sales and customer management targets across all British Council services.
• To provide marketing support in Srinkarin and contribute to business growth.
• To act as British Council s ambassador and provide top quality, welcoming and efficient integrated sales customer engagement experience to all new and existing customers and deliver Sales & Customer Management targets in order to enable the Council to meet its business targets and objectives.
• Experience and Qualifications:
• Fluent in both English & Thai.
• Education to tertiary level at any disciplines.
• At least 2 years experience in sales and customer management environment of education or services related field.
• Be able to work under the situation/events that related to children or parents.
• Interested applicants should read through the Role Profile.
• and apply online via:https://tinyurl.com/THA-NT-1944e.
• We do not accept an application from Quick Apply .
• Closing date for applications:17 April 2019 (23:59 UK time).
• We offer an attractive benefits package.
• Only short-listed candidates will be contacted.
• Right to work in Thailand".
• The British Council is committed to a policy of equal opportunities and welcomes applicants from all sections of the community.
• The British Council is committed to the protection of all children and supports the principles of the UNCRC by taking all reasonable measures in our work to ensure a child safe environment. The British Council is committed to maintaining the confidentiality of personal information and undertakes not to divulge any of the applicants personal information to any third party without the prior consent of the applicant. Our privacy policy can be found at http://www.britishcouncil.org/home-privacy-policy.htm. .

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Multitasking, Event Planning, Data Entry, High Responsibilities, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• To be negotiate with suppliers to handle for in- store booth activity and focus for boost up store s sales.
• Controlling PC/BA by tracking and negotiate with suppliers for maximize number of PC/BA.
• Help coordinate & solve problem for Store Operation.
• Negotiate with suppliers for in- store digital media.
• To be coordinate between suppliers, plan-o-gram and marketing department to delivery digital media for store on timeline.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Statistics, Financial Analysis, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำรายงานและวิเคราะห์คุณภาพพอร์ตสินเชื่อ.
• ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของพอร์ตสินเชื่อ เพื่อวิเคราะห์คุณภาพสินเชื่อภายใต้นโยบายความเสี่ยงด้านเครดิต.
• จัดทำรายงานผลการดำเนินงานของพอร์ตสินเชื่อ วิเคราะห์ผลการปฎิบัติงาน และแนวโน้มความเคลื่อนไหวต่อผู้บริหารเป็นรายเดือนและรายไตรมาสหรือตามที่มีการร้องขอ.
• เป็นผู้ช่วยในการดูแลและพัฒนา ปรับปรุงเครื่องมือวัด ตามระดับความเสี่ยงต่าง ๆ และบริหารความเสี่ยงด้านเครดิต เพื่อให้เหมาะสมกับสถานการณ์ และสอดคล้องกับการให้บริการสินเชื่อในแต่ละประเภท.
• เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 40 ปี.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ด้านการเงิน, บัญชี, เศรษฐศาสตร์, วิทยาการคอมพิวเตอร์, สถิติ, วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• หากมีประสบการณ์ในการจัดทำและวิเคราะห์พอร์ตสินเชื่อ โดยใช้ Microsoft Excel และ PowerPoint จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะความสามารถในการใช้ Microsoft Office (Words, Excel and Power Point).
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะในการติดต่อประสานงาน.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Were looking for a training associate to assist our retail training manager in developing a training program for our retail employees. The successful candidate has to plan, organize, and execute training sessions. He/she is expected to spend about 50% of the time at the stores.
• He/she has to ensure that our staff is well-trained in-store operational tasks, selling skills and problem-solving skills to maximize customer satisfaction while in store.
• Assist the retail training manager in developing new training materials, bible and platform from scratch working closely with the whole retail team, HR and engineering team. This includes:
• In-office training program
• Online training program
• In-store training
• Understand the O2O retail models and implement training relevant to each retail model
• Onboarding new retail staffs, assess staff skill and assign them with training sessions
• Train all key areas of retail day-to-day operation including cashier management, salesfloor management, fitting room, customer service, selling skills, tech feature related to customer experiences, and other relevant skills that maximize customer satisfaction
• Coaching and identify an area of development of retail staffs to improve their skills
• Help training manager assess employee skills, talents, performance and prepare written evaluation with improvement advice
• Research and identify future training needs and create a curriculum to facilitate that training and continually improve the existing training curriculum to meet the changing needs of the retail team and organization
• Assist the retail training manager in creating and executing mystery shopping and customer survey
• Bachelors degree, Masters preferred
• 3-5 years of experience in sales and training in the relevant industry
• 3+ years of working in the retail industry
• Have a good analytical skill, presentation skill, teaching/ coaching, and outstanding communication skills
• Innovative, people-oriented, self-starter with good interpersonal skills,
• Deep understanding of retail day-to-day operations, detail oriented and numbers-driven
• Experience in designing and implementing curricula
• Excellent team - building, organization, strong customer service minded, pleasant personality, positive attitude, motivational and leadership skills
• Good understanding of technology and O2O retail
• Fluent in English</p>

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Were looking for a training associate to assist our retail training manager in developing a training program for our retail employees. The successful candidate has to plan, organize, and execute training sessions. He/she is expected to spend about 50% of the time at the stores.
• He/she has to ensure that our staff is well-trained in-store operational tasks, selling skills and problem-solving skills to maximize customer satisfaction while in store.
• Assist the retail training manager in developing new training materials, bible and platform from scratch working closely with the whole retail team, HR and engineering team. This includes:
• In-office training program
• Online training program
• In-store training
• Understand the O2O retail models and implement training relevant to each retail model
• Onboarding new retail staffs, assess staff skill and assign them with training sessions
• Train all key areas of retail day-to-day operation including cashier management, salesfloor management, fitting room, customer service, selling skills, tech feature related to customer experiences, and other relevant skills that maximize customer satisfaction
• Coaching and identify an area of development of retail staffs to improve their skills
• Help training manager assess employee skills, talents, performance and prepare written evaluation with improvement advice
• Research and identify future training needs and create a curriculum to facilitate that training and continually improve the existing training curriculum to meet the changing needs of the retail team and organization
• Assist the retail training manager in creating and executing mystery shopping and customer survey
• Bachelors degree, Masters preferred
• 3-5 years of experience in sales and training in the relevant industry
• 3+ years of working in the retail industry
• Have a good analytical skill, presentation skill, teaching/ coaching, and outstanding communication skills
• Innovative, people-oriented, self-starter with good interpersonal skills,
• Deep understanding of retail day-to-day operations, detail oriented and numbers-driven
• Experience in designing and implementing curricula
• Excellent team - building, organization, strong customer service minded, pleasant personality, positive attitude, motivational and leadership skills
• Good understanding of technology and O2O retail
• Fluent in English</p>

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Were looking for a training associate to assist our retail training manager in developing a training program for our retail employees. The successful candidate has to plan, organize, and execute training sessions. He/she is expected to spend about 50% of the time at the stores.
• He/she has to ensure that our staff is well-trained in-store operational tasks, selling skills and problem-solving skills to maximize customer satisfaction while in store.
• Assist the retail training manager in developing new training materials, bible and platform from scratch working closely with the whole retail team, HR and engineering team. This includes:
• In-office training program
• Online training program
• In-store training
• Understand the O2O retail models and implement training relevant to each retail model
• Onboarding new retail staffs, assess staff skill and assign them with training sessions
• Train all key areas of retail day-to-day operation including cashier management, salesfloor management, fitting room, customer service, selling skills, tech feature related to customer experiences, and other relevant skills that maximize customer satisfaction
• Coaching and identify an area of development of retail staffs to improve their skills
• Help training manager assess employee skills, talents, performance and prepare written evaluation with improvement advice
• Research and identify future training needs and create a curriculum to facilitate that training and continually improve the existing training curriculum to meet the changing needs of the retail team and organization
• Assist the retail training manager in creating and executing mystery shopping and customer survey
• Bachelors degree, Masters preferred
• 3-5 years of experience in sales and training in the relevant industry
• 3+ years of working in the retail industry
• Have a good analytical skill, presentation skill, teaching/ coaching, and outstanding communication skills
• Innovative, people-oriented, self-starter with good interpersonal skills,
• Deep understanding of retail day-to-day operations, detail oriented and numbers-driven
• Experience in designing and implementing curricula
• Excellent team - building, organization, strong customer service minded, pleasant personality, positive attitude, motivational and leadership skills
• Good understanding of technology and O2O retail
• Fluent in English</p>

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• To sell project units represented by JLL.
• Advising local and International clients on their property requirements.
• Achieve sales targets and expand new prospects and business opportunities.
• Manage and support clients' requirements, contracts etc.
• Thai nationality.
• Bachelor's degree in real estate field is perferred.
• Able to communicate effectively in written and spoken English.
• Computer literacy is a must (MS Excel, Word, PowerPoint).
• Dynamic, energetic and pleasant personality.
• Goodpersonality with communication, negotiation and presentation skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Digital Marketing, Branding

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้

• Creating a marketing communications strategy and plan.
• Developing and executing marketing communication initiatives, including product launches, campaigns, product website, social media, public relations, events & activities.
• Managing brand delivery and consistency across all touchpoints.
• Coordinating and Managing relationships with outside vendors (Creators/ Customers/ Agency/ Media).
• Male or female, aged not over 30 years old.
• Bachelor's degree or higher in Communications Art, Marketing, Digital Communication, Digital Marketing, or/and related marketing field.
• Strong brand (ing) mindset, creativity, analytical skills with logical thinking.
• Strong knowledge and understanding of current trends in new media, digital communication, and social media.
• Interest in emerging trends in social media and content creation.
• Good interpersonal skills and able to work effectively with others.
• Please attach portfolio.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Service-Minded, Pleasant Personality, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• ต้อนรับและดูแลลูกค้ารวมถึงบุคคลสำคัญในขณะที่เข้ามารับบริการในโรงพยาบาล.
• เตรียมการประสานงานกับแผนกต่างๆที่เกี่ยวข้องในโรงพยาบาลเพื่อให้การบริการเป็นไปอย่างราบรื่นและตรงตามความต้องการของลูกค้ารวมถึงบุคคลสำคัญโดยไม่ผิดต่อนโยบายและกฎข้อบังคับของโรงพยาบาล.
• อำนวยความสะดวกในการทำนัดแพทย์หรือการนัดตรวจ.
• การให้ข้อมูลและบริการของโรงพยาบาล.
• ปริญญาตรี ทุกสาขา.
• มีความสามารถในการใช้เครื่องเครื่องคอมพิวเตอร์ โปรแกรมการพิมพ์และเก็บข้อมูลได้ (Microsoft Office ฯลฯ).
• สามารถสื่อสารด้วยภาษาอังกฤษได้ดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน).
• มี Service mind และบุคลิกภาพที่ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีต่องานบริการ,เพื่อนร่วมงานและลูกค้า.
• สามารถทำงานได้ในวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์.
• สามารถทำงานเป็นกะได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Management, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Provide administrative support, including filing and office organization, a compilation of reports.
• Coordinate administrative support for the contract.
• Provide reports, meeting minutes, letters, and memorandums as required.
• Assist in creating or updating process and procedures to ensure efficiency in the department.
• Others as assigned by Head of Property.
• Male or Female not over 30 years old.
• Bachelor Degree in related field.
• Welcome new graduates or at least 1-year experience in administration.
• Able to use computer programs.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Procurement, Cost Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿20,000

• จัดซื้อวัตถุดิบสินค้าและของใช้สำหรับบริษัท จะต้องมีการวางแผนและวิเคราะห์ ตลอดถึงมีมุนษย์สัมพันธ์ที่ดี.
• วิเคราะห์การใช้สินค้าและคำนวณ Safe stock.
• ทำการสำรวจผู้จำหน่ายแต่ละราย พร้อมทั้งเอกสารที่ใช้ในการผลิตตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด เพื่อนำมาเปรียบเทียบราคาและระยะเวลาในการชำระหนี้.
• ทำการเปิดใบสั่งซื้อ (PO) และส่งemailเอกสารสั่งซื้อหรือติดต่อช่องทางใดช่องทางหนึ่งกับผู้จำหน่ายสินค้า.
• ติดตาทและติดต่อเพื่อกำหนดวันรับสินค้าจากSupplier.
• ในกรณที่มีการส่งคืนสินค้า จัดซื้อจะต้องทำการลงข้อมูลในระบบ.
• ประสารงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• ศึกษาข้อมูลของชนิดของสินค้าที่ต้องการแล้วนำไปเปรียบเทียบข้อดีข้อเสียของแต่ละตราสินค้าที่ผู้ขายนำเสนอมาอย่างถี่ถ้วน.
• มีแบบฟอร์มการสั่งซื้อที่เป็นมาตรฐาน มีการบันทึกผล กำหนดการส่งของ เวลา จำนวนในการส่ง และการทำสัญญา.
• ทำตารางงานหรือจัดเรียงเอกสารสำหรับผู้บริหาร.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี.
• มีความซื่อสัตย์.
• มีการวางแผนและการลำดับที่ดีในการทำงาน.
• ปริญญาตรี คณะบริหารธุรกิจและการจัดการ หรือที่เกี่ยวข้อง.
• ใช้งาน Microsoft Words, Excel ได้ดี.
• ใช้งาน email ได้.
• อ่านและเขียนภาษาอังกฤษได้ดี.
• มีการพัฒนางานอยู่เสมอ.
• มีจรรยาบรรณในการจัดซื้อ อย่าตัดสินใจสั่งซื้อสินค้านั้นๆ เพียงเพราะว่าเป็นเพื่อนกันหรือทางผู้ขายให้ผลประโยชน์ตอบแทนแก่เรามากกว่า เจ้าอื่น.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Microsoft Office, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ลักษณะงานโดยสังเขป.
• จัดทำเอกสารเรียกเก็บเงินค่าสินค้าทางการระหว่างประเทศ.
• เพศ:ชาย /หญิง.
• ช่วงอายุ: 22-30 ปี.
• ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา (เกรดเฉลี่ยไม่ต่ำกว่า 2.50).
• ภาษาอังกฤษ:TOEIC 450-550 คะแนน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• คอมพิวเตอร์:สามารถใช้โปรแกรม WORD, EXCEL, POWER POINT.
• ประสบการณ์ในการทำงาน: มีประสบการณ์เกี่ยวกับเอกสารด้านส่งออกไม่น้อยกว่า 1 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ.