WorkScore™ คืออะไร?
WorkScore™ คืออะไรเหรอ? แถบสีน้ำเงินด้านข้างตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งจะแสดงค่าความเหมาะสมของโพรไฟล์คุณกับตำแหน่งงาน คุณจำเป็นต้องใส่รายละเอียดในโพรไฟล์อย่างน้อย 80% ขึ้นไป จึงจะสามารถดูค่าความเหมาะสมของ WorkScore ได้ ใครอยากรู้ กรอกโปรไฟล์เลย
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Legal, Research, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Legal research in rules and regulations related to client's business.
- Help preparing legal documents.
- Participate in client's meetings.
- Provide the substantive input and draft the preliminary opinions.
- Minimum years experience required.
- Bachelor degree or Master degree in Law.
- 0-2 years of experience.
- Good command of English & computer literacy.
- Understands basic contracting principles and detail-oriented.
- Very good personality with communication and coordination skill.
- Good interpersonal skill, time management and multi-tasks handling.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Up to 40%
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- No
- Government Clearance Required?.
- No
- Job Posting End Date.
ทักษะ:
Legal
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- จัดทำ ตรวจสอบ แก้ไข ให้ความเห็น รวมทั้งมีส่วนร่วมในการเจรจาต่อรองสัญญาการค้า (ธุรกิจTrading) ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษให้แก่ทุกฝ่ายของ BJC Group.
- ให้คำแนะนำ และ/หรือความเห็นทางกฎหมายแก่ทุกฝ่ายของบริษัทฯ.
- Update กฎหมาย และกฎระเบียบใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประกอบธุรกิจของบริษัทฯ ให้ทีมกฎหมาย และฝ่ายที่เกี่ยวข้องทราบ.
- ประสานงานกับสำนักงานกฎหมายภายนอกเกี่ยวกับการจดทะเบียนและต่ออายุเครื่องหมายการค้าทั้งในและต่างประเทศ.
- ติดต่อประสานงานกับทุกฝ่ายของบริษัทฯที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำสัญญา และทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามกฎหมาย.
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขานิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ทำงานในสายงานกฎหมายอย่างน้อย 2-5 ปี.
- มีความรู้กฎหมายในการจัดทำสัญญาเพื่อให้ข้อสัญญาเป็นไปตามกฎหมาย.
- มีความรู้ และ Updateกฎหมาย และกฎระเบียบใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประกอบธุรกิจ.
- มีความสามารถในการให้คำแนะนำ และให้ความเห็นทางกฎหมาย.
- มีความรวดเร็วและกระตือรือร้นในการทำงาน มีความละเอียดรอบคอบ.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Legal
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿30,000
- Drafting and reviewing commercial contracts (both Thai and English).
- Assisting in legal corporate documentation and preparing meeting materials.
- Handling corporate registration and government relations.
- Conducting legal research on applicable laws and regulations.
- Liaising with senior legal officer and management.
- Other ad hoc assignments.
- Bachelor of laws (LL.B.), GPA 2.8 or above.
- Sound understanding and knowledge of commercial and corporate laws.
- English language: basic working proficiency (equivalent to TOEIC 600 scores).
- Detail oriented, interpersonal skills, MS Office skills, time-management skills.
- Diligent and positive work attitude.
- 1-3 years of experience in legal field.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- 1 รับผิดชอบดูแลงานนิติการ (Legal affairs) ของกลุ่ม BRC
- 2 วางระบบกำกับดูแลการปฏิบัติงานภายใน (Internal process) เพื่อให้งานมีประสิทธิภาพ บริหาร ดูแล และให้คำปรึกษาแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาในหน่วยงาน
- 3 รับผิดชอบดูแลงานการปฎิบัติงานด้านงานทะเบียน งานใบอนุญาต และงานด้านการร้องเรียนต่างๆ
- 4 รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามแต่กรรมการ ผู้บริหาร และผู้บังคับบัญชาจะมอบหมาย
- 1 การปฎิบัติงานด้านนิติการสัญญา
- a. ร่าง ตรวจสอบ และเจรจาเงื่อนไขสัญญา รวมถึงเอกสารทางกฎหมายในรูปแบบต่างๆ เช่น หนังสือมอบอำนาจ หรือหนังสือชี้แจงหน่วยงานรัฐ เป็นต้น ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษให้สอดคล้องกับการประกอบธุรกิจของกลุ่มบริษัทและไม่ขัดกับข้อกฎหมาย
- b. ให้คำแนะนำทางกฎหมายและคำปรึกษาที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินกิจการของบริษัทและบริษัทในเครือ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ เช่น การโฆษณาสินค้า การจัดทำฉลากสินค้า เป็นต้น
- c. กำกับดูแลให้บริษัทและบริษัทในเครือปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับทำธุรกรรมต่างๆ ที่ต้องสอดคล้องกับทุนจดทะเบียนของบริษัท
- d. ศึกษา ค้นคว้า กฎหมาย สรุปและรายงานผู้บังคับบัญชา รวมถึงแลกเปลี่ยนกับผู้ใต้บังคับบัญชา.
- 2 การปฎิบัติงานด้านงานทะเบียนใบอนุญาตและการบริหารสัญญา
- a. บริหารจัดการระบบจัดเก็บเอกสารสัญญาของบริษัทและบริษัทย่อย รวมถึงงานจดทะเบียนสัญญากับหน่วยงานกำกับดูแลตามกฎหมาย
- b. รับรองลายมือชื่อ รับรองเอกสารตามกฎหมาย (Notarial services)
- c. ตรวจสอบคำขอและกำกับดูแลงานจดทะเบียนแก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อมูลต่างๆ ของบริษัทและบริษัทในเครือทั้งในและต่างประเทศ เช่น จดทะเบียนเปลี่ยนแปลงกรรมการ จดทะเบียนควบรวมบริษัท เป็นต้น
- d. กำกับดูแลงานใบอนุญาตต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประกอบกิจการของบริษัทและบริษัทในเครือ รวมถึงควบคุมการทำงานของสำนักงานกฎหมาย (Outsource) เช่น ใบอนุญาตสะสมอาหาร ใบอนุญาตผลิตอาหาร ฯลฯ
- e. ประสานงานและกำกับการทำงานของสำนักงานกฎหมายในต่างประเทศเพื่อจดทะเบียนเครื่องหมายการค้า และอื่นๆ
- f. ศึกษาข้อกฎหมายและติดตามประกาศ กลต. และ ประกาศ ตลท. ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของบริษัท และตรวจสอบการทำรายการต่างๆ ของบริษัทให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด เช่น การทำรายการที่เกี่ยวโยงกัน การได้มาจำหน่ายไปซึ่งทรัพย์สินของบริษัทจดทะเบียน เป็นต้น.
- 3 การปฎิบัติงานด้านบริหารจัดการเอกสารการประชุมของบริษัทและบริษัทย่อย
- a. เข้าร่วมประชุมประจำเดือนของฝ่ายต่างๆ เช่น Business review -Retails Business เป็นต้น
- b. กำกับดูแลการนำเสนอขออนุมัติของฝ่ายต่างๆ ให้เป็นไปตามอำนาจอนุมัติ (DOA) และให้สอดคล้องกับระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด
- c. จัดเตรียมและตรวจสอบรายงานการประชุม รวมทั้งกำกับดูแลให้มีการลงนามรายงานการประชุมจนแล้วเสร็จ เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมาย
- การตัดสินใจในงาน
- 1 จัดเตรียมเอกสารและดำเนินการจดทะเบียนแล้วเสร็จทันตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด และเพื่อให้สามารถควบคุมการทำงานของสำนักงานกฎหมาย (Outsource)
- 2 มีความเข้าใจข้อกำหนดภายในเรื่องอำนาจอนุมัติ (DOA) เพื่อให้สามารถกำกับการนำเสนอขออนุมัติของฝ่ายต่างๆ ให้เป็นไปอย่างถูกต้อง
- รับผิดชอบยอดขายหรือวงเงินค่าใช้จ่าย
- ติดต่อประสานงาน BUและ BP ต่างๆ ของบริษัท และบริษัทในเครือทั้งในประเทศและต่างประเทศ รวมถึงหน่วยงานราชการและเอกชน สำนักงานกฎหมาย (Outsource) คู่ค้า (Partner) ทั้งในและต่างประเทศ.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโทขึ้นไปสาขากฏหมายหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 10 ปีขึ้นไป
- มีความรู้และความสามารถในการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้และความเข้าใจกฎหมายเป็นอย่างดี โดยเฉพาะกฎหมายผังเมือง กฎหมายควบคุมอาคาร การบริหารสินทรัพย์
- มีความรู้ความเข้าใจระบบธุรกิจ และเข้าใจโครงการขององค์กร
- มีความรับผิดชอบสูงและสามารถเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ได้เเป็นอย่างดี
- สามารถตัดสินใจแก้ปัญหาทางกฎหมายเบื้องต้น บริหารและควบคุมการทำงานของทีมได้.
ทักษะ:
Compliance
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ตรวจสอบข้อเท็จจริง วิเคราะห์ปัญหา ตลอดจน ให้ความเห็นทางด้านกฎหมายตามที่หน่วยงานต่างๆ ขอหารือ.
- ระบุและตีความกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องซึ่งใช้กับกิจกรรมขององค์กร.
- ติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายใหม่ๆ และกฎระเบียบที่อาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานขององค์กร.
- ดำเนินการตรวจสอบและประเมินการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและข้อบังคับขององค์กร การสื่อสารนโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั่วทั้งองค์กร.
- ประสานงานกับแผนกอื่นๆ ภายในองค์กรเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ.
- ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย.
- ปริญญาตรี ด้านนิติศาสตร์.
- มีประสบการณ์ในการให้คำปรึกษาและให้ความเห็นทางกฎหมายอย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป.
- มีความรอบรู้ทางด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจของบริษัท.
- มีความสามารถในการวิเคราะห์และสรุปประเด็นข้อเท็จจริงและข้อกฎหมาย รวมทั้ง สามารถเขียนและให้ความเห็นทางด้านกฎหมายได้.
- มีความสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในเบื้องต้นได้.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
- Handle legal matters to support the Company to drive or achive its business purpose especially the new international projects or investments.Job Description:
- Handle legal transaction documents in relation to new investment projects of the company especially in relation to M&A, Financing and Procurement in order to accomplish the purpose of the projects.
- Provide legal advice/assistance including performing research with respect to required business activities of the company
- Communicate with project's working team regarding all legal matter including other necessary concern to smoothen the required activities of the deal and operation of the project.
- Work and coordinate with external legal firm/lawyer engaged specifically for the project.
- Work and coordinate with external legal firm/lawyer engaged specifically for the project.
- Perform other related duties as assigned.
- If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.
ทักษะ:
Compliance, Legal, Contracts, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Provide legal advice and support to the business teams in corporate matter, contract matters, and general legal and compliance matters, including data privacy matters,.
- Draft, review and provide legal comments on business contracts, transactions, projects and any business activities,.
- Handle corporate matters, including provide and keep record of corporate documents as well company registration,.
- Work closely with various departments to ensure compliance with regulatory standards and requirements,.
- Draft, provide, regularly review, update, and implement compliance policies and procedures,.
- Conduct compliance audits, identify areas of non-compliance, and provide recommendations for corrective actions,.
- Maintain up-to-date knowledge of regulatory changes and developments and ensure timely implementation of new requirements.
- Bachelor s degree or higher in Laws from renowned institutions,.
- At least 6 - 10 years experiences in legal roles from a law firm or an in-house from a company in Fintech or online/digital platform business,.
- Strong knowledge of corporate and commercial laws, data privacy as well as the relevant laws and regulations applicable to the online/digital platform business,.
- Proficient in spoken and written in Thai and English,.
- Ability to multi-task as well as collaboratively with business teams,.
- Able to work independently, proactive, and service-minded person with great interpersonal skill.
ทักษะ:
Swift, Project Management, XML, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- To handle migration activities to migrate clients in existing BIB Plus to IDB (Infinity Digital Banking) and the migrated clients can utilize IDB promptly & smoothly.
- Check the client profile/access right in existing system and compare with new system to ensure consistency and client can utilize existing services in new system smoothly.
- Raise incident to IT-Helpdesk/Production Support team/TB Product in case there s production issues arise from migration activities then follow up & get back to the clie ...
- Prepare training materials for client training/send migration letter to the client including follow up.
- Call the client/send e-mail for training appointment/arrangement & follow up (Client Migration to IDB).
- Prepare/consolidate Client Migration Status Report to line manager/project team.
- To perform E2E client onboarding for complex solutions/customized deals starting from BIBPlus-Cash Management onboarding, API (Application Programming Interface), RFTS (Regional File Transfer Service-Host to Host solution), SWIFT FileAct & etc. similar to BAU staff as Technical Implementation Advisor.
- To work with Non-Standard Implementation Team to implement complex deals using structured project management tools & techniques while managing multiple client projects simultaneously to ensure customer solutions are implemented on time and within SLAs.
- Responsible for managing client expectations and ensure customer satisfaction through follow-up, client responsiveness, thorough communication, and customer training.
- Supports Corporate Bankers & Transaction Banking Sales staff when technical expertise is required on electronic banking products and solutions, training, and support.
- To manage multiple clients and projects/tasks simultaneously.
- Participate in client management and Sales/RFP opportunities on complex working capital management solutions.
- To support regional deals with various countries mandated E2E.
- Core skills & Requirements.
- Knowledge of API technology - This includes understanding the different types of APIs, how they work, how to conduct testing on a platform.
- Knowledge of Host-to-Host technology.
- Knowledge of banking product file formats e.g., Payment fate file format, XML file format, Swift MT9XX format, ISO20022 XML format.
- Experience with programming languages: This includes experience with programming languages such as Python, Java, JavaScript, or C#.
- Communication skills: The ability to communicate effectively with technical and non-technical audiences, especially in English.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Legal, Negotiation, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Prepare applications and related documents for registration with government authorities.
- File applications and related documents systematically.
- Handle translation.
- Contact and connect with PwC offices abroad.
- Deal effectively with the registrar or official in charge of the government authorities.
- Assist Legal Consultant in preparing and organising various legal documents for upcoming cases and trials.
- Maintain, draft documents, and organise files.
- Handle office administration and other tasks as assigned.
- Bachelor of Arts, Political Science, Social Sciences, Business Computer, Business Administration or other related field.
- 0-2 years of work experience.
- Good English communication ability and excellent computer literacy.
- Service-minded, detail-oriented, strong interpersonal and negotiation skills.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Up to 40%
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- No
- Government Clearance Required?.
- No
- Job Posting End Date.
ทักษะ:
Excel
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- รับผิดชอบในการจัดกลุ่มใบคำสั่งซื้อ และปล่อยคำสั่งซื้อให้กับพนักงานในการไปหยิบสินค้า ดูแลงานเอกสารและประสานงานกับลูกค้าเพื่อให้มั่นใจว่าใบคำสั่งซื้อมีความถูกต้อง.
- จัดกลุ่มออเดอร์ให้ picker สามารถหยิบสินค้าตามรอบต่างๆ.
- รับผิดชอบงานเอกสารและงานธุรการอื่นๆ ที่จำเป็น.
- รับ จัดลำดับความสำคัญ ประมวลผลคำสั่งซื้อของลูกค้า และปล่อยคำสั่งซื้อตามระบบ.
- บันทึกและปรับปรุงข้อมูลให้มีความถูกต้อง กรณีมีการเปลี่ยนแปลงคำสั่งซื้อ ซึ่งอาจรวมถึงการโทรหาลูกค้าเพื่อยืนยันคำสั่งซื้อ.
- ใช้แพลตฟอร์มของบริษัทเพื่อค้นหา ดำเนินการ และดึงคำสั่งซื้อสำหรับการหยิบสินค้าตามรอบ.
- ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบคำสั่งซื้อ ใบแจ้งหนี้.
- อนุปริญญาหรือปริญญาตรีสาขาบัญชี,การบริหารธุรกิจ.
- ประสบการณ์การบริหารสำนักงาน 1 ปี.
- มีประสบการณ์ในการติดต่อลูกค้าหรือประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งที่คล้ายกัน.
- มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับกระบวนการทางการเงิน และระบบบัญชี.
- มีทักษะคอมพิวเตอร์ที่ดีเยี่ยม - อีเมล, Excel ระดับสูง, Word, อินเทอร์เน็ต.
- ความเร็วและความแม่นยำในการพิมพ์.
- เป็นผู้สื่อสารในการใช้โทรศัพท์อย่างดีเยี่ยม.
- ใส่ใจในรายละเอียด.
- สามารถทำงานได้ดีภายใต้แรงกดดันและในสภาพแวดล้อมที่ยุ่ง.
- คำนวณตัวเลขอย่างรวดเร็วและแม่นยำ.
- ทำงานล่วงเวลาเมื่อจำเป็น.
- Interested candidate, please send resume in Word Format with academic records and recent photo via APPLY NOW.
- CP Axtra Public Company Limited.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- มัธยมศึกษาตอนปลาย - ปริญญาตรี.
- ประสบการณ์ในการตรวจรับสินค้าอย่างน้อย 1 - 3 ปีขึ้นไป.
- Interested candidate, please send resume in Word Format with academic records and recent photo via APPLY NOW.
- CP Axtra Public Company Limited.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Human Resource Management, Human Resources Development, Positive Thinker, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿35,000
- HR EXECUTIVE / HR GENERALIST.
- Work together with HR Manager to plan and execute HR/Admin related initiatives along employee journey to create positive employee experiences in all touch point. He/ She carries out recruitment, training and development programs and employee relation activities as well as enforcing company's rules and regulations.
- HRM
- RECRUITMENT
- Update and maintain relevant JDs
- Post job ads, talent search and explore new recruitment platforms
- Source and pre-screen and interview qualified candidates
- Identify point of improvement for recruiting process
- ONBOARDING PROGRAM
- Co-plan & conduct onboarding program that enables new employee to settle down quickly
- EVALUATION
- Annual/ Periodical Performance evaluation
- Employee Satisfaction & Engagement Study
- HRD
- TRAINING & DEVELOPMENT
- Co-plan and assist HR Manager in training roadmap. Organize inhouse trainings and coordinate with external trainers.
- Co-develop & maintain relevant career paths
- EMPLOYEE RELATIONS
- Develop, maintain or improve company, management and employee relation and moral through activities and events
- Create and design infographic or message to communicate with staff and candidates (internal communication)
- Enforce company's rules and regulations
- ADMINS
- Prepare document for staff benefits (social security, health insurance, provident fund, legal documents)
- Proactive, takes initiative
- Detail oriented, well organized and work well under pressure
- Responsible & unbiased
- Work well individually and as a team member.
- Strong communication and interpersonal skills
- Bachelor degree in human resource or related fields
- Proficient in English and Microsoft office
- 2-7 years in HR experiences.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Good Communication Skills, Fast Learner, Problem Solving, Management, Sales, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿50,000 - ฿60,000
- Be able to communicate in English well both verbally and in written form in a polite manner.
- Have a complete understanding of Epidemic Sound's business model (training provided).
- Be able to naturally share about Epidemic Sound's unique concepts in conversation, identify customer's needs, negotiate contracts and close deals.
- Continually prospect for new customers through research, through your current network, customer recommendations, internal analytics, cold emails and calls including cold walk-ins, markets/ conferences and other lead generation methods.
- Be able to handle software like spreadsheets, wordprocessing, calendars and other online admin tools like Slack, Zoom, Google apps etc. (Mac experience is a plus).
- Maintain accurate records of all activities in our CRM.
- Able to take on a managerial role and assist other staff with their customers when needed.
- Able to provide customer training of Epidemic Sound's platform including having a good understanding of music and musical genres for the purpose of curation support.
- Able to assist in managing our team and provide staff support and training internally as needed.
- Be an ambassador to We Soundtrack and Epidemic Sound in all aspects of the position both in your work and privately.
- If your qualifications allows for it, we would benefit from assistance with some legal control functions.
- Qualifications needed to become a good Licensing Manager:
- Good Communication Skills, social skills, easy to make friends with, nice personality, problem solver.
- A network from within corporate brands/MNC's or creative industry/content producers may be helpful.
- Being honest, transparent and accurate.
- Be an entrepreneurial "go-getter".
- Be able to communicate in English well both verbally and in written form in a polite manner.
- Be able to address a small crowd in a confident way.
- Comfortable in dealing with authoritative people (being less greng-jai is very helpful).
- Good at problem solving.
- Good at juggling multiple tasks and developing routines for this.
- Negotiation skills and especially selling on Value with the ability to close deals without discounting.
- Fast Learner.
- Good understanding of sales and business.
- Good understanding of social media and pop culture.
- Good understanding of music.
- If you also speak Vietnamese (in addition to English), you may be a good fit for our international team.
- Training and development within an international company culture.
- Flexible working hours and holiday allocation.
- Work from home 1-2 days per week.
- 5-day work week.
- Social security.
- Health insurance.
- Apple MacBook Pro + iPhone provided.
- Allowances (internet, travel etc.).
- Performance/result-based salary.
- Client portfolio feeds your base salary for a compounded effect that allows you to build a high and stable income long-term.
- Inclusive company culture with zero tolerance for discrimination (gender, origin, age etc.).
- 1