​​​​​​​āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”

  • āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđāļĨāļ°āđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđˆāļāđˆāļēāļĒāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ
  • āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđˆāļāđˆāļēāļĒāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āļāđˆāļēāļĒāļ‚āļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” āļāđˆāļēāļĒāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢ āļāđˆāļēāļĒāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ āđāļĨāļ°āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļ­āļ·āđˆāļ™ āđ† āđƒāļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­
  • āļ”āļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļ›āļāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđƒāļŦāđ‰āļĄāļēāļāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ” āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™ Compliance, āļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļšāļ”āļđāđāļĨāļāļīāļˆāļāļēāļĢ (Corporate Governance) āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļ”āļĩāļ„āļ§āļēāļĄ
  • āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļāđˆāļēāļĒāļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļŠāļąāļāļāļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ
  • āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒ āļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļšāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļī āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļ—āļēāļ‡āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļąāļāļāļēāļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ—āļēāļ‡āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒ
  • āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āļ”āļđāđāļĨ āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļĢāļ‡āļˆāļđāļ‡āđƒāļˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™
  • āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡āđāļĨāļ°āļ‚āđ‰āļ­āļœāļīāļ”āļžāļĨāļēāļ”āļ—āļēāļ‡āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļ­āļēāļˆāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ‡āļēāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļēāļšāļĢāļ·āđˆāļ™ āļĄāļĩāļ˜āļĢāļĢāļĄāļēāļ āļīāļšāļēāļĨ āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āļēāļĄāļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļˆāļĢāļĢāļĒāļēāļšāļĢāļĢāļ“āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļī

  • āļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩāļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļĢāļīāļāļāļēāđ‚āļ— āļŠāļēāļ‚āļēāļ™āļīāļ•āļīāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ
  • āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ”āđ‰āļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļ­āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒ 5 - 7 āļ›āļĩ (āļŦāļēāļāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļ™āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļŠāļŦāļ āļēāļžāđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļˆāļ°āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐ)
  • āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž
  • āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļ­āđˆāļ­āļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļžāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļĨāļąāļš
  • āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļ‡āļēāļ™āļ āļēāļ„āļĢāļąāļāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļ­āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļąāļāļāļēāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ„āđ‰āļē āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļāļēāļĢāđ€āļˆāļĢāļˆāļē āļˆāļąāļ”āļ—āļģ āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļąāļāļāļē
  • āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐāđ€āļŠāļīāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩ āļ—āļąāđ‰āļ‡āļāļēāļĢāļžāļđāļ”āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™
  • āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ”āđ‰āļēāļ™āļ‡āļēāļ™āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļ—āļēāļ‡āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ‡āļēāļ™āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđˆāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ

  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ
  • āļ„āđˆāļēāļ­āļēāļŦāļēāļĢ 51 āļšāļēāļ—/āļ§āļąāļ™ 
  • āļ„āđˆāļēāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡
  • āļ„āđˆāļēāļ™āđ‰āļģāļĄāļąāļ™ 150 āļĨāļīāļ•āļĢ/āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • āļ„āđˆāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļžāļĒāļēāļšāļēāļĨāļ•āđˆāļ­āļ›āļĩ (āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™,āļšāļīāļ”āļēāļĄāļēāļĢāļ”āļē,āļ„āļđāđˆāļŠāļĄāļĢāļŠ,āļšāļļāļ•āļĢ)
  • āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āđāļ§āđˆāļ™āļŠāļēāļĒāļ•āļē 5,000 āļšāļēāļ—/āļ›āļĩ
  • āļŠāļŦāļāļĢāļ“āđŒāļ­āļ­āļĄāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒ
  • āđ€āļ‡āļīāļ™āļāļđāđ‰āļĒāļ·āļĄāļĒāļēāļĄāļ‰āļļāļāđ€āļ‰āļīāļ™
  • āļĨāļēāļžāļąāļāļĢāđ‰āļ­āļ™ 7 - 12 āļ§āļąāļ™/āļ›āļĩ
  • āļĨāļēāļāļīāļˆ 3 āļ§āļąāļ™/āļ›āļĩ
  • āļ™āļģāđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ/āļ‡āļēāļ™āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āļŠāļąāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒ
  • āļ›āļĢāļąāļšāļāļēāļ™āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ
  • āđ‚āļšāļ™āļąāļŠāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ
  • āļŠāļļāļ”āļĒāļđāļ™āļīāļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™
  • āļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļˆāļąāļ™āļ—āļĢāđŒ - āļĻāļļāļāļĢāđŒ 08.00 - 17.00 
  • āļ§āļąāļ™āļŦāļĒāļļāļ” āđ€āļŠāļēāļĢāđŒ-āļ­āļēāļ—āļīāļ•āļĒāđŒ
āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • Good Communication Skills
  • Compliance
  • English (Good)
āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē
  • āļ„āļ“āļ°āļ™āļīāļ•āļīāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ
āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • 5 āļ›āļĩ
āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™
  • āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™
  • āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ / āļ­āļēāļ§āļļāđ‚āļŠ
  • āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļđāļ‡
āļ—āļąāļāļĐāļ°āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄ
  • Corporate Law
  • Compliance
  • English (Good)
āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • 45,000 - 50,000 THB
āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™
  • āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒ
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:100-500 āļ„āļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļĒāļēāļ™āļĒāļ™āļ•āđŒ/āļžāļēāļŦāļ™āļ°
āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļ›āļ—āļļāļĄāļ˜āļēāļ™āļĩ
āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:www.suzuki.co.th
āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:1967
āļ„āļ°āđāļ™āļ™:4/5

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ„āļ—āļĒāļ‹āļđāļ‹āļđāļāļīāļĄāļ­āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” āļœāļĨāļīāļ•āđāļĨāļ°āļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāļĢāļ–āļˆāļąāļāļĢāļĒāļēāļ™āļĒāļ™āļ•āđŒāđāļĨāļ°āļŠāļīāđ‰āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļĒāļąāļ‡āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĒāļ™āļ•āđŒāļ•āļīāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒāđ€āļĢāļ·āļ­āđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļ°āđ€āļĨāļ”āđ‰āļ§āļĒ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļ™āļ›āļĩ āļž.āļĻ. 2510 āđāļĨāļ°āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ­āļĒāļđāđˆāļšāļ™āļ–āļ™āļ™āļĢāļąāļ‡āļŠāļīāļ•-āļ­āļ‡āļ„āļĢāļąāļāļĐāđŒ āļšāļķāļ‡āļĒāļĩāđˆāđ‚āļ– āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—

āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē:

āļĢāđˆāļ§āļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļ‚āļ­āļ‡ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ„āļ—āļĒāļ‹āļđāļ‹āļđāļāļīāļĄāļ­āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ”

āđ€āļĢāļēāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ§āđˆāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ„āļ·āļ­āļāļģāļĨāļąāļ‡āļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļˆāļķāļ‡āļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļ āļēāļžāđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰ āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļž āđāļĨāļ°āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ­āļēāļŠāļĩāļž āļ„āļ§āļšāļ„āļđāđˆāļāļąāļšāļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđ„āļ›āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļą ...

āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļāđˆ: 31/1 āļ–āļ™āļ™āļĢāļąāļ‡āļŠāļīāļ•-āļ­āļ‡āļ„āļĢāļąāļāļĐāđŒ āļ­.āļ˜āļąāļāļšāļļāļĢāļĩ āļˆ.āļ›āļ—āļļāļĄāļ˜āļēāļ™āļĩ 12130
Display map

āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ§āđˆāļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ™āđˆāļēāļˆāļ°āļŠāļ™āđƒāļˆ

āļ”āļđāļ‡āļēāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” >

āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ„āļ—āļĒ āļ‹āļđāļ‹āļđāļāļīāļĄāļ­āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ„āļ—āļĒ āļ‹āļđāļ‹āļđāļāļīāļĄāļ­āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ„āļ—āļĒ āļ‹āļđāļ‹āļđāļāļīāļĄāļ­āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ CinematiqueāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ‚āļŸāļĨāļ§āđŒāđāļ­āļ„āđ€āļ„āļēāļ—āđŒāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ Santora NakamaāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ WV