เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Key Responsibilities:
• Lead and manage all corporate L&D activities.
• Conduct L&D analysis e.g. training needs, training budget spending.
• Prepare and submit training documents required to Department of Skill Development within timeline.
• Manage foodpanda s online L&D learning platform to all employees across the company.
• Connect with Regional Talent Development team in Singapore to organize the leadership training and roll out the regional learning initiatives locally.
• Coordinate L&D events including logistics, agendas, room set-up, facilities and monitor program budget.
• Evaluating and monitoring the effectiveness of training program.
• Maintain a keen understanding of L&D trends, developments and best practices in order to suggest on the annual learning and development for the company.
• Work with head of HR to build the learning organizational culture .
• Organize cross-functional learning programs.
• Bachelor degree or higher in HROD, Psychology, Political Science, Public Administration, HR Management or related fields.
• Minimum 3-5 years of experience in HRM / HRD / OD / Training with wide-range of knowledge and skills in HRD.
• Strong analytical, planning & organization and change management skills.
• Team player with excellent interpersonal.
• Proactive and energetic.
• Good communication and presentation skills.
• Must be able to collaborate with all levels of employees.
• Good in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Good command of both Thai & English, both spoken and written.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• Handle customers/clients approach with Cold call, Visit and ability to close deal.
• Search for new customers and put together all customer database.
• Support customer requirements with all media aspects.
• Present media to customers and provide useful information to support customers need.
• Submit sales report weekly to Sales Manager.
• Support data to media agency for any media approach.
• Male / Female (Age 24 - 30).
• Bachelor Degree (Media Advertising, Marketing, Mass Communication, or other related).
• Out of Home media experiences & agency connection is a big plus.
• Strong interpersonal skill.
• Work well together with team and other staffs.
• Well functioned and hard working.
• Handle multiple tasks and cope well with pressure.
• Own a car and able to travel across the country.
• Passion for success and working productivity.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Pomelo is a leading online fashion company in Emerging Asia. Backed by fashion and technology investors from across the world, Pomelo brings its unique fast fashion style to Emerging Asia through a technology-driven, vertically-integrated design, and production model. Our growth strategy is to merge our online focus of mobile and social with the latest trends and data.
• Support the daily customer operations through operational oversight and analysis
• Handle escalations of more difficult support interactions
• Manage scheduling, attendance, and general administration of a team
• Train, mentor, and guide your team to strengthen quality and efficiency metrics
• Coordinate with Regional/Thailand Local CS team, Regional/Indonesia local operations team (Logistics & Warehouse), Indonesia Finance/Accounting Team, and Indonesia General management team to ensure the center functions properly while meeting Pomelo Fashion Customer Service look & feel standards
• Effectively communicate with the manager regarding people management, process management and project management related to your center
• Improve processes on behalf of the Pomelo Fashion team and partners to the center program through project work
• 3+ years of experience of team leadership in a fast-paced environment
• At least 5-7 years of relevant experience including customer service or sales; Plus, if have e-commerce experience, customer operations (payment, refund, logistics etc)
• Stakeholder management (local/regional teams)
• Excellent communication skills in bothEnglish and Bahasa Indonesia
• Ability to delegate, develop and empower others
• Demonstrated very strong background in problem solving
• Be able to go the extra mile to deliver the excellent team results
• Basic Excel and data interpretation skills: Ability to understand & create charts, graphs, and pivot tables

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Retail Supervisor
• We will be making our presence in the heart of Singapore - 313 Somerset in June 2019. Come and be part of the pioneer batch now!
• Job responsibilities
• Assist Store Manager/ Assistant Store Manager to manage daily store operations
• Ensure the visual merchandising and housekeeping is of Companys standard
• Shared responsibility with the store management for the average order value, footfall, and mystery shopper results of the store
• Attend to customers needs and queries
• Minimum of 3 years retail experience, of which at least 1-2 years in a senior staff/ supervisor role
• Proven track record of attaining sales targets
• Able to coach and mentor team members
• Self-motivated and sales-driven
• Confident and possess strong interpersonal skills

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• AWS Solution Architect
• Pomelo is leading online fashion company in Emerging Asia. Backed by fashion and technology investors from across the world, Pomelo brings its unique fast fashion style to Emerging Asia through a technology-driven, vertically-integrated design, and production model. Our growth strategy is to merge our online focus of mobile and social with the latest trends and data.
• Youll be an invaluable member of our Engineering Team, widely considered the backbone of Pomelo and composed of top specialists from across four different continents. Using the latest technologies and trends, you will assist in conceptualizing, planning, and deploying ground-breaking new features that will enhance our users online experience. Youll not only be responsible for carrying out individual projects, but help contribute your expert ideas and opinions to help shape the actual output.
• Architect, design, document and deploy software solutions to cloud platforms ensuring robust, secure and performant operation.
• Keep your finger on the pulse of these cloud solutions by developing monitors, alerts, reports to ensure uptime, reliability and performance.
• Achieve cost efficiency and optimisation across all cloud platforms.
• Provide advice to leverage strategic cloud provider partnerships to support company objectives
• Develop scripts to manage infrastructure as code deployments.
• Work collaboratively with the software development team with a DevOps focus to help to automate and streamline operations and processes
• Experience and knowledge of AWS.
• AWS Solutions Architect
• Strong understanding of cloud concepts, deployment models and service models
• BA/BS in Computer Science
• Minimum 2 years of relevant experience in the same position
• Ability to communicate in English at a high level
• Interested applicants please send your CVs, with recent photo, Portfolio, contact information, and salary expectations to [email protected]

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Pleasant Personality

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿22,000, มีค่าคอมมิชชั่น

• รับนโยบายและแนวทางในการปฎิบัติงานด้านบัญชีและการเงินให้มีประสิทธิภาพ มีระบบการควบคุมที่ดี มีการบันทึกบัญชีตามมาตรฐานบัญชีและนโยบายที่วางไว้.
• การสั่งซื้อ การจัดเก็บ สต๊อกของใช้ต่างๆ ให้มีเพียงพอในการใช้งาน และเป็นไปตามระเบียบขององค์การ.
• จัดทำสรุปรายงานขายสินค้า และตรวจเช็คเงินโอนค่าขายให้ถูกต้องครบถ้วน.
• บริหารจัดการเงินโอนและแจ้งเงินโอนเข้าสำนักงานใหญ่ให้ตรงกำหนดเวลา.
• จัดทำรายงานภาษียื่นต่อหน่วยงานราชการให้ทันกำหนดเวลา.
• ประสานงานกับทีมขายในเรื่องการรับชำระหนี้ เพื่อควบคุมการบริหารอายุลูกหนี้.
• ติดต่อประสานงาน และติดตามเอกสารกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• วุฒิ ม.3 ขึ้นไป หรือเทียบเท่าด้วยประสบการณ์.
• มีประสบการณ์ในตำแหน่งที่สมัคร หรือสายงานเบเกอรี่และร้านอาหารอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป.
• บุคลิคดีดูสะอาด.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ค่ารักษาพยาบาล.
• ประกันชีวิต.
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม.
• ชุดพนักงาน.
• โบนัส ฯลฯ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Service-Minded

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ร้าน Café Chilli สาขา Emquatier.
• ผู้จัดการร้าน.
• Supervisor.
• แคชเชียร์.
• บาร์น้ำ.
• เสริฟ.
• ช่วยกุ๊ก.
• เพศชาย/หญิง.
• อายุ 30 ปีขึ้นไป แต่ไม่เกิน 40 ปี.
• มีประสบการณ์ด้านผู้จัดการร้านอาหารอย่างน้อย 3 ปี.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี.
• สามารถทำงานเป็นกะได้.
• รักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ บุคคลิกภาพดี.
• สามารถย้ายสาขาได้.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ค่ารักษาพยาบาล.
• ประกันชีวิต.
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม.
• ชุดพนักงาน.
• โบนัส ฯลฯ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Service-Minded

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿20,000, มีค่าคอมมิชชั่น

• เป็นหัวหน้าทีมบริการในร้านอาหาร มีหน้าที่จัดตารางการทำงาน กำกับการทำงานของบริหาร ดูแลความเรียบร้อยของส่วนงานบริการทั้งหมด.
• ประจำสาขา.
• Empire Tower สาทร.
• Samyan Mitrtown.
• สมัครพร้อมสัมภาษณ์ได้ที่ร้าน SO Asean Café สาขา Empire tower สาทร / Samyan Mitrtownหรือสำนักงานใหญ่อาคาร CW รัชดา ชั้น 36 B.
• มีประสบการณ์ด้านงานบริการในสายงานร้านอาหารมาอย่างน้อย 2 ปี.
• มีภาวะความเป็นผู้นำ จัดกะ สอนงานพนักงานได้.
• รักงานบริการ.
• มีทัศนคติที่ดี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ค่ารักษาพยาบาล.
• ประกันชีวิต.
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม.
• ชุดพนักงาน.
• โบนัส ฯลฯ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลกลุ่มลูกค้าธุรกิจอาหารบริการด่วน ระดับหัวหน้างาน 1 ตำแหน่ง.
• ลูกค้ากลุ่มโรงแรม ร้านอาหาร (ประจำโซนสุขุมวิท 1 ตำแหน่ง / สมุย 1 ตำแหน่ง).
• ติดต่อเยี่ยมลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ เพื่อสร้างสัมพันธ์ภาพที่ดีอย่างต่อเนื่อง.
• สรุปยอดขายของลูกค้าในเขตที่รับผิดชอบและวิเคราะห์การขายพร้อมทั้งสรุปรายงานต่อผู้บังคับบัญชา.
• ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี ขึ้นไป.
• ประสบการณ์(ปี): 1 ปีขึ้นไป ในระดับ Executive.
• มีประสบการณ์ในด้านการขายในกลุ่มธุรกิจอาหาร FMCG หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 1 ปี.
• สามารถขับรถยนต์ได้ และมียานพาหนะส่วนตัว.
• สามารถใช้ Program Microsoft Office ได้ (Word,Excel,Power Point).
• มีทักษะทางภาษาอังกฤษในด้านการ ฟัง พูด อ่าน และเขียน เป็นอย่างดี.
• สามารถเจรจาต่อรองกับลูกค้าได้เป็นอย่างดี.
• สามารถปรับตัวเข้ากับบุคคลรอบข้างได้ดี.
• หากมีประสบการณ์ด้านการขายในกลุ่มลูกค้าที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Male, age over 22 years old.
• Bachelors Degree in any fields.
• Having experience in Sound Engineer at least 1-3 years.
• Controlling sound systems in studio and set SMS system.
• Able to work overtime and on holiday.
• Able to Controlling all sound systems in Studio and set SMS system.
• Social security
• Medical Allowance.
• Health & Life Insurance
• Provident Fund
• Bonus
• Fitness, Yoga, Massage etc.
• Company special benefits ex: Baby born, Marriage, Physical checking etc.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Male/ Female, age not over 30 years old.
• Bachelors Degree in Computer Engineer and related fields.
• Having experience in System engineering at least 1-2 years.
• Having knowledge in Streaming , Web Server , Media Server.
• Having skills in Windows Server , Linux Server.
• Good command in English.
• Take care of web systems, Installing OS such as Windows Server , Linux Server , OS convert file content into system including monitor the systems.
• Social security
• Medical Allowance.
• Health & Life Insurance
• Provident Fund
• Bonus
• Fitness, Yoga, Massage etc.
• Company special benefits ex: Baby born, Marriage, Physical checking etc.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ตำแหน่งงาน : Software Tester / Quality Assurance Engineer (QA)
• บริษัท โกซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด
• ลักษณะงาน
• Create and modify test plan, test case and test log.
• Update test data to meet requirements.
• Execute all test case and documents.
• Execute system test (ST), system integration test (SIT) and user acceptance test (UAT).
• Coordinate with test team for summary all data, changed data, results maybe impact to system.
• Coordinate with system installer to setup test in various environment.
• ประเภทงาน
• เทคโนโลยีสารสนเทศ
• สถานที่ทำงาน
• ไม่ระบุ
• การศึกษา
• Bachelor Degree or above in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology or related field.
• At least 2 years experience in develop test scenarios, test case, test script, test plan, test matric and test report
• Can work under pressure, strong communication & negotiation skill, self-learning, self-motivate.
• เพศ
• ไม่ระบุ
• อายุ
• โปรด login เข้าสู่ระบบ
• คุณจะสมัครงานได้หลังจากที่ login เข้าสู่ระบบแล้วเท่านั้น
• แนะนำตำแหน่งงานให้เพื่อน
• ตำแหน่งSoftware Tester / Quality Assurance Engineer (QA)
• ชื่อผู้รับ
• Email ผู้รับ
• ข้อความ
• ชื่อผู้ส่ง
• Email ผู้ส่ง

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ตำแหน่งงาน : Software Engineer (SAP ABAP)
• บริษัท โกซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด
• ลักษณะงาน
• SAP Support module MM, PP and FI.
• Implementation, debugging, tuning and testing in ABAP programming.
• Rollout projects new subsidiary of CPALL group.
• Get requirement, business analyze for provide IT solution to CPALL group of retail & food industry.
• To analysis impact and estimate effort for change request in SAP and related SAP.
• Consult and support to investigate the problem (root cause) and provide solution in SAP and related SAP.
• Design SAP role authorization to user CPALL group.
• ประเภทงาน
• เทคโนโลยีสารสนเทศ
• สถานที่ทำงาน
• ไม่ระบุ
• การศึกษา
• Bachelor Degree or above in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology or related field.
• At least 1 years experience in SAP project implementation as ABAP roles (If new graduated, must be a knowledge in related field).
• Skills in ABAP all basic / advance in ABAP programming tools.
• Experience in coding and testing program modules that meet design specifications.
• Can work under pressure, strong communication & negotiation skill, self-learning, self-motivate.
• เพศ
• ไม่ระบุ
• อายุ
• โปรด login เข้าสู่ระบบ
• คุณจะสมัครงานได้หลังจากที่ login เข้าสู่ระบบแล้วเท่านั้น
• แนะนำตำแหน่งงานให้เพื่อน
• ตำแหน่งSoftware Engineer (SAP ABAP)
• ชื่อผู้รับ
• Email ผู้รับ
• ข้อความ
• ชื่อผู้ส่ง
• Email ผู้ส่ง

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ตำแหน่งงาน : Software Engineer (Java, C#.Net, JavaScript, Node JS, PL/SQL)
• บริษัท โกซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด
• ลักษณะงาน
• Application development from get requirements from user, design, coding, test, deploy and technical documents & user manual.
• Develop and Analysis by user specific requirement.
• Maintain systems by user requirement.
• Analysis and solve in Incident & Problem Management Process.
• ประเภทงาน
• เทคโนโลยีสารสนเทศ
• สถานที่ทำงาน
• ไม่ระบุ
• การศึกษา
• Bachelor Degree or above in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology or related field.
• At least 2 years experience in software development, programming or coding (If new graduated, must be a knowledge in related field).
• Skills in computer language (Java, C#.Net, Javascript, Node JS, PL/SQL, Android Kotlin, iOS), Database (Oracle, SQL), Framework (Spring, Hibernate, OOP)
• Can work under pressure, strong communication & negotiation skill, self-learning, self-motivate.
• เพศ
• ไม่ระบุ
• อายุ
• โปรด login เข้าสู่ระบบ
• คุณจะสมัครงานได้หลังจากที่ login เข้าสู่ระบบแล้วเท่านั้น
• แนะนำตำแหน่งงานให้เพื่อน
• ตำแหน่งSoftware Engineer (Java, C#.Net, JavaScript, Node JS, PL/SQL)
• ชื่อผู้รับ
• Email ผู้รับ
• ข้อความ
• ชื่อผู้ส่ง
• Email ผู้ส่ง

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Purpose:
• Drive the development process from receipt of tech pack to production delivery for assigned products, with an emphasis on quality product engineering and timely completion of all tasks, including sampling and buy ready in accordance with the operating calendars.
• Key Responsibilities:
• Collaborate closely with the various stakeholders - Creation Centres, T1, T2, and others to drive the development, production and shipment of assigned products.
• Manage the feasibility, completeness and clarity of ADs by liaising closely with creation centres. Review the ADs with T1 in the context of intended use of the product, cost expectations, materials specs, manufacturability, etc. Feedback T1 input to creation centres as appropriate.
• Lead the development process ensuring workable prototypes are created which address desired function, cosmetics, cost, market appeal and manufacturability, including checking for quality, size, fit and adherence to standards providing options and recommendations to make improvements in the sample process.
• Review, analyse and validate T1 costing information throughout the entire creation process. Ensure compliance to agreed standards. Negotiate with T1 as needed.
• Ensure that all development samples, size sets, pre-sell and SMS are produced accurately, and are shipped on time.
• Work collaboratively with other LO functions - materials, production, costing and technical services teams etc to ensure an on time buy ready/commercialization performance.
• Drive effective problem solving and continuous improvement.
• Ensure accurate and timely updates of the data management systems where applicable.
• Key Relationships:
• T1/T2
• Brand Operations
• Costing
• Planning
• Material
• Logistics
• Knowledge Skills and Abilities:
• Advanced knowledge of production garment construction and manufacturing
• Strong knowledge of material construction trims and related testing.
• Advanced knowledge of costing
• Ability to negotiate
• Ability to fit a garment and comment to T1 on changes required
• Strong communication skills
• Fluent in English (written and spoken)
• Advanced MS Office skills and strong ability to work with Product Data Management Systems
• Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:
• College or University degree
• 3-5 years of related work experience in the apparel industry.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Pomelo Partner Manager - Business Development (INDONESIA BASED)
• Pomelo is leading online fashion company in Emerging Asia. Backed by fashion and technology investors from across the world, Pomelo brings its unique fast fashion style to Emerging Asia through a technology-driven, vertically-integrated design, and production model. Our growth strategy is to merge our online focus of mobile and social with the latest trends and data.
• We are looking for a person to be a Manager for Pomelo Partner. Pomelo partner is a service that allows any location in the world to be a pomelo pickup & try on & return point that will help Pomelo deliver the best omni channel experience for customers. You will lead Indonesia expansion in terms of acquisition and operation, working seamlessly with all our internal functions in Operations, Marketing, Products, Retail, Finance Accounting and Business Intelligence to analyze data, manage projects and set direction/goal for Pomelo Partner Indonesia. You will also be managing partners relation and inquiries to ensure relationship between partner and Pomelo stays connected effectively while also working on partner expansion and process improvement to ensure that all partners can operate under Pomelos customer experience standard.
• Provides strategic input for commercialization for Pomelo Partner Indonesia
• Lead an expansion in Indonesia including new partner acquisition and operation set up
• Identification, targeting and delivering sales from partner.
• Gather feedback from partner for the internal Pomelo to improve customer experience
• Be a contact person between partner and Pomelo operation & technology team
• Collecting and analyzing data to evaluate partner performance
• Continuously control & monitoring the overall operations performance end-to-end including cross-border logistic to achieve the most efficient processes and cost through intelligent data analysis and report to Pomelo management.
• Strategic data analysis to identify opportunities for improvement
• This position is based in Jakarta Indonesia Bachelors degree in business / Engineering or related
• Understanding of fashion and lifestyle business player in Jakarta,
• At least 3 yrs. experience in partners acquisition in E-Commerce Marketplace or Leasing at Shopping Malls.
• Entrepreneurial spirit and ability to try different things and think out of the box
• Self-motivated, independent, multi-tasker energetic & adapt well in a fast-paced startup culture.
• Experienced in working among multi-cultural & fast paced environment..
• Understanding of e-commerce consumer behaviors and industry trends.
• Knowledge in supply chain, particularly e-commerce and retail space will be advantageous.
• Number sensitive personality, extremely data driven with strong analytical skills
• Very tech-savvy & highly exposed to online world.
• Proficiency in Excel
• Excellent English & Bahasa Indonesia communication skills.
• Interested applicants please send your CVs, contact information, and salary expectations

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Senior Brand Designer
• Pomelo is a leading online fashion company in Asia. Backed by fashion and technology investors from across the world, Pomelo brings its unique fast fashion style to Asia through a technology-driven, vertically-integrated design, and production model. Our growth strategy is to merge our online focus of mobile and social with the latest trends and data.
• What we're looking for:
• A highly self-motivated team player with a positive and hard-working attitude.
• Ability to lead the brand design team in providing strong concepts and ideas while understanding what the business needs.
• Able to conceptualize and translate ideas into clear communication pieces while putting the customers first.
• Extensive experience in a wide range of design platforms, marketing channels, and knowledge of UIUX.
• Ability to lead and present creative work to cross-functional teams.
• Design stimulating and engaging visuals for all Pomelo platforms, particularly focusing on digital assets for Pomelo web and app
• Act as lead designer for medium to large scale Pomelo projects
• Conceptualize and translate ideas into clear and engaging communication pieces, while also understanding the business needs and customer journey
• Support the Design associates with strong conceptual design development and direction
• Support with UI design for Pomelo platforms and new projects
• Ensure all assets are aligned to the Pomelo brand standards
• Lead improvements in Pomelo brand design, staying abreast of current industry trends and leading continuous improvement in all Pomelo design projects
• Work cross-functionally with Marketing, Growth, Product, Engineering teams on company projects.
• Degree in Graphic Design or other design related field
• 5 years experience in a related design field: fashion, fashion e-commerce or creative ad agency
• Proven experience as a senior designer or design lead in projects for a brand or agency
• UX/UI experience highly favored
• Proficient in all Adobe programs
• Strong knowledge of UI/UX programs
• Excellent English communication skills
• Ability to work in a fast paced and time sensitive environment
• Able to cross-communicate with key stakeholders across all levels of the organization.
• Self-motivated, rigorous and excellence-oriented. A team player, with a positive attitude.
• Required Materials:
• Resume / CV
• Portfolio In PDF Format

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Product, Associate (Business Analyst)
• Pomelo is a leading online fashion company in Emerging Asia. Backed by fashion and technology investors from across the world, Pomelo brings its unique fast fashion style to Emerging Asia through a technology-driven, vertically-integrated design, and production model. Our growth strategy is to merge our online focus of mobile and social with the latest trends and data.
• As the Product Manager Team Lead at Pomelo, you will be a core part of the Product & Engineering team to create new features on the web and app. You will be working with teams across departments from Content Marketing, Visual Design, and Production to create the frontend and backend specs for the developers.
• Collaborate with other departments to gather requirements and transform into spec tickets for developers.
• Break down projects into bite-size tasks for each developer, writing very clear and actionable tickets, and follow up on the progress.
• Maintain projects documentations for the Product & Engineering Team.
• Supports product strategy by forming a backlog of features and user stories for use by a Scrum delivery team.
• Articulates requirements for each user story with detailed acceptance criteria.
• Owns prioritization of the product backlog, constantly optimizing for business value, guest satisfaction, required investment, and delivery risk.
• Effectively uses data and insights from multiple sources that benefit the business and our guests
• Relentlessly pursues incremental delivery by looking for ways to meet business goals and learn from guests through frequent, measurable enhancements.
• Works collaboratively and uses best practices with the delivery team to support backlog refinement, sprint planning, and long term release planning.
• Monitors and improves product health.
• Ensures completed stories meet acceptance criteria by reviewing test plans, the output of automated testing or, where necessary, contributing to manual testing efforts.
• Prioritize and collaborate in a resolution of customer issues and defects.
• Provides support during system outages or emergency situations including occasional 24x7 on-call duties.
• Seek and improve processes across the entire product team.
• Effectively communicates with team members, stakeholders, and all levels of management.
• Leads the demonstration of new features to stakeholders.
• Provides direction, mentorship, and coaching to junior Product Owners.
• Provides vendor management oversight as needed.
• Stays abreast of e-commerce and retail industry trends and presents a compelling competitive analysis for feature development.
• BA required, preferably from Economics, Computer Science, Math & Statistics, or related fields.
• 1-2 years of experience as a Product Manager or Business Analyst or in a project management role with a proven track record of successful data-driven projects.
• Able to provide inputs, start new initiatives, and prioritize under pressure.
• Strong Excel skills, and basic SQL knowledge required.
• Fluent in English.
• Knowledge in coding is highly preferred but not required.
• Team player and highly analytical mindset. Enjoy solving problems through discussion and A/B testing.
• Familiarity with Agile methodology and project management software, preferably JIRA.