เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Calculate and summarize various project compensation to AIS Partners, as well as result inspection in order to calculate the compensation according to the company's policy.
• Analyze the compensation result for each project to present to supervisors or management. As the result, determine the direction of work and cooperate in developing a system in accordance with the Business Condition in the company as much as possible.
• Analyze and evaluate the performance of the various compensation schemes of the AIS ...
• Recruiter Sunatda Ariyakabuthra (สุณัฐดา อริยกะบุตร)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Responsible for the reception, registering, assignment and categorization of all customer Claims and Deductions raised by customers and/or internally.
• Responsible for gathering the required information (including internal collaboration) and document cases for the proper categorization in case of uncategorized claims.
• Reviews and ensures that all claims related documentations are filed correctly and closed case on timely manner.
• Manages claims and deduction resolution through collaboration with Sales, MSSU / CFSC, Finance, Marketing, Physical Logistics and Supply Chain.
• Manages the closure of non-valid claims and deductions with collections and manage the closure of valid claims and deductions via Credit Note creation.
• Ensures regular and effective reporting of the Key Performance Indicators (KPIs/PPIs/Health Checks), Claims, and Deduction Management activities to minimize risk and proactively identify problem areas using analytical tools.
• Develops and sends "Rejection Letters" to customers for non-approved Returns requests, collaborates with Collections for deductions related to non-approved Returns and Refusals, requests, Ultimate responsible for the closure of all exception cases in the Delivery Differences Cockpit.
• Organizes and executes ongoing training for Returns and Refusals Management including updates on Market R&R Policy, Best practices for Refusals Mitigation Actions, Knowledge sharing across team members.
• ARE YOU A FIT?Bachelor Degree in Accounting, Finance, or other related field.
• Minimum 2 years of experience in Finance & Accounting. Preferrably in Claim and Deduction.
• Attention to details & good problem solving skills.
• Good computer skills.
• Strong Thai & English communication skill is a must.
• Open minded, willing to learn, and can adapt to changes.
• We are Nestlé, the largest food and beverage company. We are 308,000 employees strong driven by the purpose of enhancing the quality of life and contributing to a healthier future. Our values are rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for our future. With more than CHF 91.4 billion sales in 2018, we have an expansive presence with 413 factories in more than 85 countries. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic inclusive international working environment with many opportunities across different businesses, functions and geographies, working with diverse teams and cultures. Want to learn more? Visit us at www.nestle.com.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Own and design Cloud solutions and Software Architecture for assigned technical areas.
• Define technology strategy for Hyperscale cloud focusing on Azure or AWS products.
• Drive technical initiatives, designs and implementations, ensure they are complete and meet company's needs.
• Solve technical challenges: integrations, scalability, availability, performance, reliability, security, compliances etc.
• Be involved with hands-on work, assist other teams with code ideation and review when necessary.
• Document the Solutions in diagrams, documents and presentations, ensure their enrichment and consistency.
• Communicate and present the solutions to various stakeholder and to customer stakeholders.
• Collaboration With Stakeholders Collaborate and engage with stakeholders to find and implement solutions: PO, technical teams, EA and Cyber Security.
• Contribute into roadmaps and product strategic initiatives working closely with Product Owners and Business.
• Lead and mentor less experienced technology specialists.
• Contribute into the Enterprise Technology Governance definition.
• Quality Governance & Innovation Ensure that the quality of products and deliverables is consistently high.
• Perform investigation of problems and propose solutions to solve them.
• Conduct and perform solution R&D, PoC, investigation, analysis, prototyping and innovation work.
• Well understanding Hyperscale cloud both Azure or AWS products. Both would be an advantage.
• Experienced with the Microsoft M365 platform would be an advantage.
• Experienced in the complex projects would be an advantage.
• Well understanding Operating System either Microsoft Windows and Linux. (over 3-year).
• Well understanding Operating System troubleshooting either Microsoft Windows and Linux.(over 3-year).
• Well understanding networking technology and troubleshooting.
• Excellent oral and written communication in English.
• Strategic thinking and risk awareness.
• intermediate analytical and problem-solving skills.
• Quality-oriented mindset, sense of urgency and attention to details.
• Ability to work independently and under indirect supervision.
• Ability to take decisions and find compromises between stakeholders.
• Ability to prepare well-structured and good looking diagrams, documentation, presentations and other materials in your own solution.
• Good presentation and storytelling skills. Recruiter Alisa Promchotchai (อลิสา พรหมโชติชัย)

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Ability to travel upcountry, Good Communication Skills, Sales, Analytical Thinking, Energetic, Fast Learner, Meet Deadlines, Problem Solving, Work Well Under Pressure, Own Transportation and Driving Licence, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿16,000 - ฿30,000, มีค่าคอมมิชชั่น

• Summary:
• Tony+Patrick is a brand of innovative products belonging to AB Innovations Ltd. Currently Tony+Patrick has gained a significant market share in laundromat equipment market and has a strong vision to become a leader in other segments of the laundry industry. This position will not only require an extreme skill set of a salesperson but also a wholistic knowledge in business thinking process. You MUST be a very practical person with CAN-DO attitude to align with the job s requirements..
• Primary duty.
• Establish a new sales opportunity of the laundry service store,.
• Lead a cold-call and walk-in campaign into the targeted users, i.e. local laundry stores, hospital, hotel, apartment, etc. to establish the sales relationship,.
• Be responsible for delivering sales growth according to the approved budget plan,.
• Observe flexible work hours to cover prospective availability.
• Bachelor s degree in Business Administration/Business Economics/Engineering or other related fields. Non-technical degree earners MUST be willing to learn technical knowledge and prove themselves a quick learner.
• Experience in laundry equipment sales will be a big plus.
• Be a flexible person in a startup environment.
• Strong interpersonal and communication skills with various-background stakeholders, i.e. clients, construction workers, construction foreman, contractors, etc.
• Willing to travel to project sites nationwide.
• To submit a job application, please apply via the below link.
• http://bit.ly/brownyrecruitment.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿20,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• แนะนำและสาธิตให้กับลูกค้าเกี่ยวการใช้งานของสินค้า.
• ตรวจสอบอาการชำรุดของเบื้องต้น.
• ชาย
• อายุ 22 - 35 ปี
• วุฒิ ม.3 - ปริญญาตรี
• รักงานบริการ, มีความอดทน
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
• สามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมที่
• โทร. 06 3126 9928.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Developing and maintaining a productive long term relationship with your customer.
• Acquire a deep understanding of customer needs and requirements.
• Acquire an in-depth understanding of shoppers, categories, and market.
• Adapting and optimizing country commercial guidelines to your specific client.
• Negotiating contracts, promo plans, and innovations.
• Preparing volume forecast and plans.
• Collaborating very closely with teams from other departments;.
• Resolve any clients' issues and problems and act as a link between your customer and the internal teams.
• Must have proven success from school or work experience of strong leadership Have strong analytical thinking and skills.
• Curious individuals can make complex decisions using all the available data but comfortable enough to use their gut feeling and instinct when these are missing.
• Proficient in English and Thai.
• Fresh graduate is welcome to apply.
• Hold a valid driver's license and Be flexible to relocate as your assignment could require.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Leads Mobile Online Business team to drive sales growth and deliver premium customer experience at to become the top best-selling brands on Pure Player platforms in Thailand with the best of Samsung's wide range Product Portfolios.
• Manage /grow partnership with key pure players and drive sale through discussion and alignment on campaign goal and plan.
• Optimizes pure player channel effectiveness to maximize online transactions mobile products, lead capture, and overall revenue.
• End to End Responsibility from traffic management, forecast & supply chain execution, promotion and pricing towards execution of programs and partnership management.
• Work closely with pure player partners in Thailand for best outcome.
• Participate in the development and execution of strategic and tactical business plans with other members of the cross functional team supporting the e Commerce strategy.
• Manage all aspects of web analytics related to e Commerce and communicate relevant information to team members, executive leadership and cross-functional partners.
• Increases sales by developing and disseminating product information; managing trade show participation; linking customers' experiences; developing advertising programs, including content and graphics, and sales promotions; advocating cross-product integrations and cross selling.
• Build and direct a cohesive team of internal and external personnel to effectively develop e Commerce solutions.
• Market/Channel Complexity.
• Speed up business growth to meet up with rapid growth in online market.
• Ability to balance channel conflict among pure player partners and offline channel.
• Differentiate each pure player platform strategy.
• Leadership Responsibilities (for managerial position).
• Manage internal stakeholders' expectation (director level up) with business strategy, advance planning and routine performance report.
• Work closely with HQ and RHQ for global direction.
• Build team member to be more agile in e-Commerce business while able to manage internal KPIs.
• Skills and Qualifications.
• Degree in e-commerce, business or related degree is essential.
• At least 10 years' previous business experience in e-Commerce capacity or Sales background with strong knowledge in online and pure player.
• Familiarity with best practices and web-based marketing is essential.
• Have systematic and logical approach to problem solving and a capacity to work around problems.
• Enjoy working in a dynamic, rapidly changing environment. Can adapt and respond quickly to a fast-paced setting and customer service-oriented.
• Well organized project management approach.
• Strong communication and ability to influence stakeholders and take on needs across the business.
• Excellent negotiation and communication skills.
• Team player who builds strong, effective partnerships.
• Have strong leadership and coaching skills. Know how to challenge the team to be their best while also working with them to hear their feedback.
• Ability interact with people at all levels of an organization, fostering strong cross-functional teamwork.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Développe une expertise professionnelle en phase avec les procédures et les politiques de l'entreprise.
• Résouds des situations problématiques dans son périmètre grâce à l'analyse de données ou de facteurs multiples.
• Définit les actions appropriées à réaliser au sein des procédures et différentes pratiques en place.
• Reçoit des instructions générales pour le travail standard et des instructions détaillées pour les projets et missions particulières.
• Minimum 2 ans d'expérience similaire et un diplôme équivalent à un Bachelor, ou un diplôme de cycle supérieur sans expérience.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Peut superviser une petite équipe avec un contrôle limité sur le budget ou les ressources humaines (recrutement par exemple) et coach si besoin ses collaborateurs.
• Est capable de développer des actions efficaces et adaptées sur le court terme.
• Est capable d'améliorer les process et les méthodes existantes et de coacher les autres collaborateurs.
• A une connaissance approfondie d'une ou plusieurs familles de métier.
• Requiert 8 ans d'expérience sur un poste équivalent et un diplôme équivalent à un bachelor, ou 6 ans d'expérience et un Master, ou 3 ans et un doctorat.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿20,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• บริษัท เอ็นเดอร์เทค จำกัด ทำธุรกิจเกี่ยวกับเคมีภัณฑ์ก่อสร้าง กำลังมุ่งหาบุคคากรตำแหน่งต่าง ๆดังนี้.
• ฝ่ายขายโครงการ- Sales & ServiceEngineer -จำนวน2ตำแหน่ง.
• ดูแลลูกค้ารายใหญ่- Project Sales Engineer-จำนวน2ตำแหน่ง.
• เพศ:ชาย,หญิง.
• อายุ(ปี): 22ปีขึ้นไป.
• ระดับการศึกษา:ปวช. -ปริญญาโท.
• ประสบการณ์(ปี): 2-3.
• มีประสบการณ์ขายลูกค้าโครงการ หากมีประสบการณ์ตรงในเรื่องสินค้ากลุ่มWaterproof, Floor finishing, PU Foamจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ผลตอบแทน และสวัสดิการ.
• เงินเดือน(บาท): ตามตกลง.
• คอมมิสชันการขาย:มี.
• ค่าเดินทาง:ตามตกลง,ตามระยะทาง.
• เบี้ยขยัน:ตามพิจารณา.
• ประกันสังคม.
• วิธีการรับสมัครงาน.
• กรุณาส่งResumeพร้อมรูปถ่าย มาที่[email protected]
• ติดต่อสอบถาม.
• โทร: 0818698404, 0618795453.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• บริษัท เอ็นเดอร์เทค จำกัด ทำธุรกิจเกี่ยวกับเคมีภัณฑ์ก่อสร้าง กำลังมุ่งหาบุคคากรตำแหน่งต่าง ๆดังนี้.
• ฝ่ายขายโครงการ- Sales engineer -จำนวน2ตำแหน่ง.
• ดูแลลูกค้ารายใหญ่- Project Sales Engineer -จำนวน2ตำแหน่ง.
• เพศ:ชาย,หญิง.
• อายุ(ปี): 22ปีขึ้นไป.
• ระดับการศึกษา:ปวช. -ปริญญาโท.
• ประสบการณ์(ปี): 2-3.
• มีประสบการณ์ขายลูกค้าโครงการ หากมีประสบการณ์ตรงในเรื่องสินค้ากลุ่มWaterproof, Floor finishing, PU Foamจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ผลตอบแทน และสวัสดิการ.
• เงินเดือน(บาท): ตามตกลง.
• คอมมิสชันการขาย:มี.
• ค่าเดินทาง:ตามตกลง,ตามระยะทาง.
• เบี้ยขยัน:ตามพิจารณา.
• ประกันสังคม.
• วิธีการรับสมัครงาน.
• กรุณาส่งResumeพร้อมรูปถ่าย มาที่[email protected]
• ติดต่อสอบถาม.
• โทร: 0818698404, 0618795453.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Industry trends, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿16,000 - ฿22,000, สามารถต่อรองได้

• ตำแหน่ง: Quality Engineer (1 อัตรา).
• งานประจำ.
• เงินเดือนตามความสามารถและประสบการณ์.
• ทำงานวันจันทร์-เสาร์ เข้างาน 08.00 - 17.00 น. หยุดวันอาทิตย์ (มีOT).
• Bachelor's degree in engineering or related field.
• 2-3 years of experience in Manufacturing industry.
• Knowledge & Practical experience using 7 QC tools.
• Basics of SPC, MSA, PPAP, APQP,PFMEA added advantage.
• Good communication in English.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Handle radio network quality both of voice and data in the metropolitan area.
• Worst cell analysis and improvement.
• Plan new sector/small/macro site to meet coverage and capacity plan & optimization.
• Handling customer complaints from radio networks in the metropolitan area.
• Explore and analyze radio parameters and feature both voice and data to improve radio network following the company policy.
• Handle the major event in Bangkok by plan new resources to support capacity.
• 0 - 3 years experience in RF Engineer.
• Fresh graduates are welcome.
• Have knowledge in Statistical analysis, Database analysis, and Data analytic skill.
• Have programming skills will be an advantage.
• Recruiter Pornvipa Phothong (พรวิภา โพธิ์ทอง)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Data Cleaning and Preparation Need to retrieve data from one or more sources and prepare the data so it is ready for numerical and categorical analysisData cleaning also involves handling missing and inconsistent data that may affect your analysis.
• Data Analysis and Exploration Take a business question or need and turn it into a data questionThen, transform and analyze data to extract an answer to that questionMoreover, find interesting trends or relationships in the data that could bring value to a business.
• Creating Data Visualizations and Communication Produce reports or build dashboards on your findings and communicate to business stakeholders and managements.
• At least 23 year of experience with Data Analysis.
• Age between 26 35 years.
• Recruiter Supaporn Limsiritong (สุภาภรณ์ ลิมศิริธง)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• 3 years in ICT products and services Account Sales.
• IOT,Cloud,Cyber Security experience are preferred.
• Excellent in Communication & Negotiation skills.
• Deliver the sale result as a guideline target given through a good sales plan, up-to-date and quality sales pipeline, and effective account strategies.
• Build strong and effective relationships with key important persons of the assigned customer accounts, across all levels, to support the account strategy for the sale result deliver.
• Ensure the satisfaction of customers through an effective customer management practice either regular visit, respond to the issues, and commitments.
• Work closely with teams, managers, and related functions to ensure smooth commitment delivery, problem prevention, and problem solving for the best business results.
• Improve necessary personal skills and knowledge from the available resources, training programs, and other knowledge forms for a better competency to support the business direction.
• Recruiter Patcharin Vanichapornkul (พัชรินทร์ วณิชอาภรณ์กุล)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Manage and organize all social media for AIS special project i.e. Facebook Fanpage, Twitter, Tiktok, etc.
• Initiate creative campaign and activity to build awareness and conversion.
• Create structure and Initiate creative content to communicate with followers.
• Co-ordinate with football club, fanpage, group, community, etc.
• Plan and execute influencer marketing strategy to build viral content.
• Analyze and report campaign performance with well recommendations.
• Recruiter Phanchita Warasirikunlawat (พัณณ์ชิตา วราสิริกุลวัชร์)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Increase postpaid subscriber acquisition observing market environment and competition. Implement E2E product and marketing packages both back-end and front-ends.
• Responsible Postpaid tariff package and co-develop products & services to meet customer behaviors and needs.
• Implement new marketing campaigns and manage marketing campaign with Corporate, Channel and Handset teams.
• Recruiter Sunatda Ariyakabuthra (สุณัฐดา อริยกะบุตร)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Assist in the development and implementation of operational guidelines and objectives for the product portfolio.
• Develop & design prototypes and document product's specifications.
• Research and compile reports on the state of the industry, trend forecasts and competitive analysis.Evaluate consumer preferences using internal tools and turn them into recommendations for product enhancement or innovations.
• Manage overall digital experience performance, identify improvement areas plus prospective competitive advantage, recommend best approaches for implementation of user experience.
• Experiences from Entertainment Business such as Video Streaming would be the plus.
• Develop & design prototypes and document product's specifications.
• Research and compile reports on the state of the industry, trend forecasts and competitive analysis.Evaluate consumer preferences using internal tools and turn them into recommendations for product enhancement or innovations.
• Manage overall digital experience performance, identify improvement areas plus prospective competitive advantage, recommend best approaches for implementation of user experience.
• Experiences from Entertainment Business such as Video Streaming would be the plus.
• Recruiter Phanchita Warasirikunlawat (พัณณ์ชิตา วราสิริกุลวัชร์)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Business data integration coordinator: Coordinate across functions including IT and Marketing to improve the database of the company.
• Data analytic: Analyze big data and integrate related information to create data modeling to improve the business strategy to create fact-base analysis.
• System control & integration: Take care of all databases of the marketing department which includes daily management such as license renewal, data maintenance, Cognos, SAP, Accounting system, Manufacturing system, etc.
• Auto report development: Modify old way of work to digitization.
• Data preparation: Develop database and clean data to make sure that data is ready to use.
• Achieved minimum GPA of 2.70 for Bachelor's degree and 3.30 for Master's degree.
• TOEIC at least 550/IELTS at least 4.0/TOEFL at least 31/BULATS at least 40.
• Be able to use programming languages such as Python, R, SQL to create data modeling.
• New graduates are welcome but having experience in data science projects.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Support a manager to devleop data management and governance strategy.
• Implement data managmenet and governance program at SCGP.
• Develop and execute communication plan towards a data driven organization.
• Design data quality measure and metric.
• Review and approve datawarehouse and lake model developed by data engineers.
• Develop data literacy roadmap for employees in SCGP.
• Bachelor/Master in Computer engineering / Computer Science / IT / Business IT/ MIS (For Bachelor G.P.A. > 2.70 and Master G.P.A. > 3.30).
• Proficient in English (TOEIC > 550).
• Age not over 30.
• 1-3 years of experience related to data managmeent or governance.
• Some data management software skills might be useful including Talend, Erwin, any data warehouse design software.
• Possess critical thinking, interpersonal, detail-oriented, collaboration, and communication skills.
• ติดต่อ: Phakyadar เพชร Taychamanoon.
• อีเมล์: [email protected]
• โทรศัพท์: