เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SQL, Javascript, Oracle, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Responsible for the provision of Application maintenance.
• Support services of RCL core business systems and Will are reporting to Manager (IT Service Desk).
• Providing Application maintenance for Core business applications, by becoming an expert on all aspects of these systems.
• Delivering support to existing business users and investigating and resolving application errors.
• system changes, better users, enhancements, and developments, and liaising with appropriate in-house development and vendor development teams.
• Able to generate ad-hoc reports as and when required by business users.
• Receive and log requests for support from Service Desk. Investigate problems and other requests for support and determines appropriate actions to take.
• Prioritize requests in accordance with agreed criteria and with reference to Business Module Owners.
• Note problems and identify performance trends and if possible suggest corrective action to improve performance and avoid problems arising.
• Technical Skill:
• Good knowledge of Oracle Database.
• Extensive knowledge of Query scripts and Procedures.
• Minimum knowledge of Application development and programming.
• Knowledge of Java, J2EE, and JSP will be an advantage.
• Knowledge and/or experience of Container Shipping will be a big plus.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ของบริษัทกับลูกค้ากลุ่มผู้รับเหมา โรงงานอุตสาหกรรม เจ้าของโครงการ สินค้า เช่น ท่อร้อยสายไฟฟ้า รางวางสายไฟฟ้า ท่อน้ำดี/น้ำเสีย FRP Tank เป็นต้น.
• วางแผนการขาย ทำยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด.
• วางแผนการหาลูกค้ารายใหม่ กำหนดแนวทางการดูแลลูกค้ารายเก่าเพื่อรักษาฐานลูกค้า พร้อมทั้งสร้างสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง.
• วิเคราะห์ข้อมูลการขาย สรุปปัญหา จัดทำรายงานและร่วมนำเสนอแนวทางการพัฒนากลยุมธ์ด้านการขาย.
• มีความกระตือรือร้น ละเอียดรอบคอบในการทำงาน ชอบงานท้าทายความสามารถ ไม่ชอบหยุดอยู่กับที่.
• มีความอดทน ขยันทำงาน รักอาชีพ นักขาย พร้อมพัฒนาตนเอง.
• มีบุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี สามารถเจรจาต่อรองได้.
• มีรถยนต์สำหรับใช้ในการทำงาน และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Electrical Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿30,000

• The British Club Bangkok
• สโมสรอังกฤษ.
• เปิดรับสมัคร Chief Engineer/หัวหน้าช่างดูแลงานระบบและงานซ่อมบำรุงในสโมสร.
• Highlight.
• ดูแลรักษาซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้า-ประปา-เครื่องปรับอาคาร ในสโมสร.
• งานเอกสาร ประสานงาน และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• วางแผน วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้น.
• ตรวจสอบรายงานการปฏิบัติงานประจำวัน รายงานการซ่อมบำรุงท่าอากาศยานดอนเมือง ทุกขั้นตอนให้มีความถูกต้องสมบูรณ์.
• ติดต่อประสานงานและรายงานโดยตรงกับ Duty Manager และ GM ในการปฏิบัติงานซ่อมบำรุง.
• ควบคุมกำกับดูแล และสั่งการแก้ไขในจุดที่เกิดปัญหา.
• จบการศึกษาปริญญาตรีสาขาวิชาวิศวกรรมศาสตร์ เช่น สาขาไฟฟ้า สาขาเครื่องกล สาขาอุตสาหการ ขนถ่ายวัสดุ.
• สามารถพูด ฟัง อ่าน และเขียนภาษาอังกฤษได้.
• เพศชาย.
• อายุ 30 ปีขึ้นไป.
• จบการศึกษาปริญญาตรีสาขาวิชาวิศวกรรมศาสตร์ เช่น สาขาไฟฟ้า สาขาเครื่องกล สาขาอุตสาหการ ขนถ่ายวัสดุ.
• ประสบการณ์ในการทำงาน 3-5ปีขึ้นไป.
• สามารถพูด ฟัง อ่าน และเขียนภาษาอังกฤษได้.
• สามารถทำงานเป็นกะได้.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Windows Server, Good Communication Skills, Service-Minded, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• วางแผนและทำงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้.
• ทำให้ลูกค้าพึงพอใจในงานบริการ.
• ออกแบบระบบ นำเสนอ ติดตั้ง และให้คำปรึกษากับลูกค้า.
• รับผิดชอบดูแลแก้ไขปัญหางานด้านเทคนิคทั้งหมดตามกำหนดเวลา.
• ฝึกอบรมทางเทคนิคให้กับลูกค้า.
• ดูแลรับผิดชอบผลิตภัณฑ์ Test, R&D ตัวใหม่ๆ - ดำเนินการเรื่องการไป Demo สินค้ากับพนักงานขายให้กับลูกค้า.
• ตรวจสอบและ Claim สินค้าตามกำหนดเวลา.
• ทำรายงานส่ง KPI & Report ประจำสัปดาห์ ประจำเดือน.
• ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรม หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Windows Server อย่างน้อย 2 ปี.
• มีทัศนคติที่ดี มีความกระตือรือร้น และรักงานด้านการให้บริการ.
• มีทักษะในการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพทั้งการพูดและเขียน.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี.
• มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษสามารถเข้าใจ Manual หรือค้นคว้าข้อมูลที่เป็นภาษาอังกฤษได้.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿30,000 - ฿120,000, สามารถต่อรองได้

• PRODIGY9 is a small budding software house startup with a grand vision. We are looking for Software Engineers new and old who are hungry to learn and are not afraid to jump into new languages, frameworks, platforms and systems. If you are looking to grow, you are looking at the right place.
• PRODIGY (n.) means a young person whose intelligence or skill is unusually good for their age. We believe in finding the untapped prodigies and giving them their best chance to succeed.
• In return we also believe in giving our engineers the best and then get out of their way. You will have proper mentoring and guidance directly from the seniors and founders and you will also be given a lot of room to experiment, test, and learn.
• We are looking for.
• Highly responsible individuals.
• Passion for software craftsmanship.
• Unflinching desire to learn.
• What we provides.
• Salary from THB 30,000 all the way up to 120,000 if you can truly demonstrate your skill. Yearly raises.
• Personalized learning budget. Your choice.
• Free yummy lunch every get-together on Thursdays.
• True flexible work environment. Work at night, or during the day, it s up to you as long as you keep our clients satisfied with progress.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Golang, SQL, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿30,000 - ฿120,000, สามารถต่อรองได้

• PRODIGY9 is a small budding software house startup with a grand vision. We are looking for Software Engineers new and old who arehungry to learnand are not afraid to jump into new languages, frameworks, platforms and systems. If you are looking to grow, you are looking at the right place.
• PRODIGY (n.) means a young person whose intelligence or skill is unusually good for their age. We believe in finding the untapped prodigies and giving them their best chance to succeed.
• In return we also believe in giving our engineers the best and then get out of their way. You will have proper mentoring and guidance directly from the seniors and founders and you will also be given a lot of room to experiment, test, and learn.
• We are looking for.
• Some past experience with Go, C, C++ or any C-family languages.
• Ability to write SQL by hand.
• Highly responsible individuals.
• Passion for software craftsmanship.
• Unflinching desire to learn.
• What we provides.
• Salary from THB 30,000 all the way up to 120,000 if you can truly demonstrate your skill. Yearly raises.
• Personalized learning budget. Your choice.
• Free yummy lunch every get-together on Thursdays.
• True flexible work environment. Work at night, or during the day, it s up to you as long as you keep our clients satisfied with progress.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Ruby, Ruby on Rails, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿30,000 - ฿120,000, สามารถต่อรองได้

• PRODIGY9 is a small budding software house startup with a grand vision. We are looking for Software Engineers new and old who arehungry to learnand are not afraid to jump into new languages, frameworks, platforms and systems. If you are looking to grow, you are looking at the right place.
• PRODIGY (n.) means a young person whose intelligence or skill is unusually good for their age. We believe in finding the untapped prodigies and giving them their best chance to succeed.
• In return we also believe in giving our engineers the best and then get out of their way. You will have proper mentoring and guidance directly from the seniors and founders and you will also be given a lot of room to experiment, test, and learn.
• We are looking for.
• Some past experience with Elixir or Ruby on Rails.
• Highly responsible individuals.
• Passion for software craftsmanship.
• Unflinching desire to learn.
• What we provides.
• Salary from THB 30,000 all the way up to 120,000 if you can truly demonstrate your skill. Yearly raises.
• Personalized learning budget. Your choice.
• Free yummy lunch every get-together on Thursdays.
• True flexible work environment. Work at night, or during the day, it s up to you as long as you keep our clients satisfied with progress.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

DevOps

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• As ourDevOps Engineeryou will be in charge of planning, implementing, and maintaining Azure DevOps CI/CD pipelines for software development projects, including configuration of cloud services and infrastructure in Azure and Firebase. You will have an exciting opportunity to work closely with software development teams and clients to ensure efficient, automated processes that result in high quality releases.
• Tasks & Responsibilities.
• Configure resources in Azure and Firebase and ensure their smooth running.
• Configure CI/CD pipelines in Azure DevOps.
• Configure container based microservice infrastructures using Docker and Kubernetes.
• Deployment automation and orchestration.
• Ensure tight security.
• Control hosting costs and remove waste.
• Write scripts for automations and integrations.
• Bachelor s Degree in Computer Science or related field.
• Minimum 2 years of experience with Azure and Azure DevOps.
• Knowledge of programming languages.
• Good written English with ability to create clear professional documentation.
• Thai nationality, or expat living in Thailand. Business visa and work permit will be provided for qualified expat applicants.
• Up-to-date with the latest trends and best practices in DevOps.
• Strong sense of responsibility, commitment, and self-motivation.
• Positive attitude and a good team player.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Analytical Thinking, Problem Solving, Teamwork, Angular.js, Java, ASP.NET, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สูงสุด ฿80,000, สามารถต่อรองได้

• วุฒิการศึกษา:ปริญญาตรีขึ้นไป.
• สาขาวิชา:สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ, วิทยาการคอมฯ และสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• เพศ:ทุกเพศ.
• อายุ:22 ปีขึ้นไป.
• ประสบการณ์:0 - 10 ปี.
• ทักษะที่จำเป็น:
• มีบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ และมีความรับผิดชอบสูง.
• มีความขยัน ตั้งใจ อดทน และมีทัศนคติที่ดีต่อบริษัท.
• มีความกระตือรือร้นรักการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆและสนใจเทคโนโลยี.
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการ Scalable Applications.
• มีประสบการณ์ในการพัฒนาโปรแกรมติดต่อฐานข้อมูล เช่น MySql, Oracle, SQL Server เป็นต้น.
• มีความรู้ หรือเคยใช้งานเทคโนโลยีดังต่อไปนี้Angular Js, Jquery, Bootstraps, CSS.
• DOT NET Framework หรือ.
• Spring Framework, Hibernate.
• IIS, Tomcat, Oracle Weblogic, IBM Websphere.
• Subversion, gits, Maven Repository.
• เขียนโปรแกรมส่วนของการแสดงผลด้วยภาษา Angular js, Jquery, Bootstraps, CSS เป็นต้น.
• เขียนโปรแกรม DOT NET หรือ Java API เป็นตัวเชื่อมต่อส่วนที่แสดงผลหน้าเว็ป, Mobile หรือบริการต่าง ๆ เป็นต้น.
• ออกแบบโครงสร้างการทำงานของโปรแกรม, Develop, Unit Test และ Debugging.
• สื่อสารกับทีมงานทำความเข้าใจเกี่ยวกับส่วนงานตามความรับผิดชอบ เพื่อพัฒนาระบบ.
• รีวิว Coding แก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการพัฒนา.
• ทำเอกสารทางด้านเทคนิคที่เกี่ยวข้อง เช่น เอกสาร Setup ระบบ เป็นต้น.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Docker, Kubernetes, Ubuntu

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿120,000, สามารถต่อรองได้

• Develop, maintain และ deploy development/production ของ application ต่างๆของบริษัทโดยใช้ Kubernetes Engine ใน Google Cloud Platform, Amazon Web Services หรือ cloud provider อื่นๆ.
• ต้องมีประสบการณ์การ deploy computer systems ที่เป็น heterogeneous operating systems (Linux, Windows, etc) และโดยเฉพาะ virtualization (docker, etc).
• สามารถรับผิดชอบพัฒนาระบบตั้งแต่ต้นจนเสร็จได้.
• สื่อสารโดยใช้ภาษาอังกฤษเบื้องต้นกับทีมคนอื่นๆ (สำคัญที่สุดคือการอ่าน).
• จัดเตรียมงานบำรุงรักษาต่าง ๆ ด้วยสคริปต์และเครื่องมือ automation อื่นๆ.
• จัดการและพัฒนา network ของเราที่ถูกใช้งานอยู่ตลอดเวลา ตั้งแต่การพัฒนาจนถึง production.
• ตรวจสอบและบำรุงรักษาและความพร้อมของ network เพื่อป้องกันระบบล่มและปัญหาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์.
• 1 ปีขึ้นไป หรือเคยทำโปรเจกต์ที่ใช้งานจริง (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่รักในการเรียนรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยี).
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มีความต้องการในการเรียนรู้และพัฒนาตนเองสูง.
• สกิลที่ต้องใช้.
• สามารถใช้ Unix/Linux systems, Ubuntu.
• สามารถเขียน BASH, Python, Golang, etc.
• สำคัญ"สามารถเขียน config ใน Docker (optional: VMWare, OpenVM).
• สำคัญ"สามารถเขียน config สำหรับ cluster deploymentโดยเฉพาะ Kubernetes Engine*.
• มีความรู้จักพวก DevOps tooling; Git [GitHub, GitLab], Continuous Integration [CI], Continuous Deployment [CD].
• มีความรู้จักพวก directory services, resource management; account creation, LDAP, ADSI จะพิจารณาดีขึ้น.
• มีความรู้จักการเขียนโปรแกรม Js based development program ด้วยจะมีการพิจารณาเป็นภิเศษ.
• สามารถใช้ Linux/Unix Administration.
• ความสามารถในการใช้เทคโนโลยี open และ cloud service ต่างๆ (โดยเฉพาะ Google Cloud จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ประสบการณ์ในการทำงานกับ docker และ kubernetes อย่างน้อยที่สุดคือการพัฒนาบน development environment จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ประสบการณ์ ในการใช้ MongoDB หรือ PostgreSQL จะพิจารณาเป็นพิเศษ ความรู้เรื่อง Best Practice และการบริหารระบบด้วย tools ที่ช่วยในการทำงานแบบ Always-Available และ scale ได้ดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Digital Marketing

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Do you have what it takes to be part of the aTEAM?
• aCommerce Internship Program 2021
• Who we are?
• aCommerce is the largest regional ecommerce enabler that provides end-to-end and a la carte ecommerce solutions for brands in Southeast Asia.
• Why join us?
• Do you want to be part of the ecommerce industry? If yes, then join us!
• Calling out all 3 rd year undergraduate students for the aCommerce's Internship Program 2021. This internship program is a 400-hour on-the-job training program, where you will work alongside a team of ecommerce experts who tackle challenges giving you the exposure of a dynamic & multicultural corporate work environment. During your internship, you will be given extensive training with industry experts, network with tech leaders and exchange your ideas with top ecommerce minds.
• Job scopes:You will learn the e-commerce operations from the departments in aCommerce, working side by side with accomplished industry professionals. You will be doing work related to your major and working with a specific team. You will get a chance to do real work assignments and engage with cross-functional teams. Mentors will be watching over you and working closely with you so that you have someone to look up to and a goal to work towards. You will get to see and experience the different roles that employees play in the company and see working life from different perspectives. As a result, you would have a more in-depth insight into the specific role and the e-commerce industry. You would have clearer idea if you want to pursue that specific field or not.
• Students in the following areas are welcome to apply:
• Business Administration, Economics, Accounting or Finance
• Engineering, Computer Science or any IT-related courses
• Mathematics or Statistics
• Logistics & Supply Chain Management
• Other fields similar to the courses shown above
• About aCommerce
• aCommerce is the leading e-commerce enabler and e-distributor in Southeast Asia, delivering retail solutions for global brands such as L'Oreal, Samsung, and Unilever.
• Founded in May 2013, aCommerce has over 1,000 staff across offices and fulfillment centres in Singapore, Thailand, Malaysia, Indonesia and the Philippines.
• The company is committed to equal opportunities for all of employees and to a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at aCommerce are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, religion or belief, gender, sexuality, age, family or parental status, or any other status that may be protected by the laws or regulations in the locations where we operate. We do not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.
• The aTeam is made up of highly ambitious individuals driven to innovate, build and succeed and is always looking for like-minded self-starters to join.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Imagine what you could do here! At Apple, new ideas have a way of becoming extraordinary products, services, and customer experiences very quickly. Bring passion and dedication to your job and there's no telling what you could accomplish. At Apple, we don t just create products we create the kind of wonder that s revolutionized entire industries. It s the diversity of our people and their ideas that supports the innovation that runs through everything we do, from amazing technology to industry-leading environmental efforts. Join Apple, and help us leave the world better than we found it! This role will focus on both specific commodity and also finish good products. It is acting a key collaborate with various operations functional team.
• Key Qualifications.
• Experience with high volume, consumer electronic manufacturing technologies (preferred) in the areas of design, process, commodity cost, factory cost, supply and quality management.
• Track record achieving significant results on sophisticated projects in a often ambiguous and always fast changing environment.
• Proven leadership in driving solutions to challenges.
• Incredible drive, motivation, and energy to completing any challenge given.
• Exceptional written and verbal communication skills and executive presentations.
• Exceptional ability to establish relationships, build cross-functional teams and exert effective influence in a matrix organization.
• Ability to think strategically, while driving tactical program execution.
• Attention to detail without becoming lost in the details.
• Sensitivity on data mining and strong ability for data analysis with logical methods under complicated circumstances even with some data missed.
• Operate in an ambiguous environment, taking charge in the absence of leadership.
• Act as resident specialist in assigned commodity. Collaborate with WW Procurement to conduct capacity planning, prepare vital and timely action for potential supply issues and provide accurate supply projection.
• Lead the operational side of development builds during new product introductions for any assigned products.
• Lead Apple team's new product introduction efforts during ramp within the Operations sphere. Specific goals include team leadership in driving issue resolution, supply chain design, schedule, cost, quality, availability and order cycle time goals.
• Continue leading operation for the product after introduction in sustaining timeframe till end of life for the whole life cycle covering demand fulfillment, supply chain management, engineering/quality issue fix, cost.
• Host regular meetings for both OEM and Apple teams to review capacity, material, order fulfillment, yield, quality, etc to timely track manufacturer in a good trend.
• Plan capacity for short term and long term based on well judged assumptions aligned with OEM after considering director labor, equipments, OEM capabilities, and make sure commitment can be hit. Capacity plan is requested down to daily, weekly, monthly, quarterly for different kinds of analysis purposes and breakdown by product configurations for planning demand allocation.
• Establish direct labor management process with OEM to closely monitor direct labor attrition, absence, hiring, labor on-hand to ensure smooth manufacturing, especially in peak labor demanding season. Can quickly re-act for any labor issue and assess the impact for the supply chain, production, engineering, quality, etc. and fix the issue in the timely manner.
• Flexible to lead OEM capacity to accommodate for demand diversity, material shortage by optimizing equipment, director labor as well as in-direct labor to minimize idling charge.
• Lead Apple cross functions to bring up OEM to continue improving/lesson learned to well prepared for the new challenges upcoming.
• Handle Finished Good excess between OEM and Apple planning team to balance OEM s high inventory pressure and Apple s lean supply chain management. Aim for aging Finished Goods disposition within Apple team and arrange rework activities accordingly.
• Organize OEM manufacturing partners to develop, ramp, and introduce products. Develop rapport with partners and detailed knowledge of "how the factory works," its capabilities and limitations.
• Lead matrix team members from across all functions in Asia within Operations to develop new product plans. Typical functions include WW Planning, Global Supply Managers, Technical Program Manager, Quality, Supplier Quality Engineer, Test Engineer, Design For Manufacturing.
• Represent operations with the product design teams. Use production expertise to influence for DFX, supply chain, testability, product features.
• Identify, marshall and organize resources (Apple Staff, OEM Staff, Contractors, etc) to meet required goals. - Communicate project status updates to various project partners, including team members and executives within Apple and OEMs. Synthesize a multitude of issues into a clear, concise and focused message. Present with confidence and brevity.
• Always push innovation and outstanding in Apple products and program management practices. - Support coverage in other products in the region. Travel to another location on other products on an as-needed basis to drive issue resolution and/or support build/ramp activities.
• Education & Experience.
• An MBA or MS. A combination of both formal education and experience in Engineering and business is a plus. Equivalent experience is acceptable.
• LANGUAGE PROFICIENCY Fluent in Thai and English a must, Chinese would be advantageous.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Imagine what you could do here! At Apple, new ideas have a way of becoming extraordinary products, services, and customer experiences very quickly. Bring passion and dedication to your job and there's no telling what you could accomplish. At Apple, we don t just create products we create the kind of wonder that s revolutionized entire industries. It s the diversity of our people and their ideas that supports the innovation that runs through everything we do, from amazing technology to industry-leading environmental efforts. Join Apple, and help us leave the world better than we found it! This role will focus on both specific commodity and also finish good products. It is acting a key collaborate with various operations functional team.
• Key Qualifications.
• Experience with high volume, consumer electronic manufacturing technologies (preferred) in the areas of design, process, commodity cost, factory cost, supply and quality management.
• Track record achieving significant results on sophisticated projects in a often ambiguous and always fast changing environment.
• Proven leadership in driving solutions to challenges.
• Incredible drive, motivation, and energy to completing any challenge given.
• Exceptional written and verbal communication skills and executive presentations.
• Exceptional ability to establish relationships, build cross-functional teams and exert effective influence in a matrix organization.
• Ability to think strategically, while driving tactical program execution.
• Attention to detail without becoming lost in the details.
• Sensitivity on data mining and strong ability for data analysis with logical methods under complicated circumstances even with some data missed.
• Operate in an ambiguous environment, taking charge in the absence of leadership.
• Act as resident specialist in assigned commodity. Collaborate with WW Procurement to conduct capacity planning, prepare vital and timely action for potential supply issues and provide accurate supply projection.
• Lead the operational side of development builds during new product introductions for any assigned products. - Lead Apple team's new product introduction efforts during ramp within the Operations sphere. Specific goals include team leadership in driving issue resolution, supply chain design, schedule, cost, quality, availability and order cycle time goals.
• Continue leading operation for the product after introduction in sustaining timeframe till end of life for the whole life cycle covering demand fulfillment, supply chain management, engineering/quality issue fix, cost.
• Host regular meetings for both OEM and Apple teams to review capacity, material, order fulfillment, yield, quality, etc to timely track manufacturer in a good trend.
• Plan capacity for short term and long term based on well judged assumptions aligned with OEM after considering director labor, equipments, OEM capabilities, and make sure commitment can be hit. Capacity plan is requested down to daily, weekly, monthly, quarterly for different kinds of analysis purposes and breakdown by product configurations for planning demand allocation.
• Establish direct labor management process with OEM to closely monitor direct labor attrition, absence, hiring, labor on-hand to ensure smooth manufacturing, especially in peak labor demanding season. Can quickly re-act for any labor issue and assess the impact for the supply chain, production, engineering, quality, etc. and fix the issue in the timely manner.
• Flexible to lead OEM capacity to accommodate for demand diversity, material shortage by optimizing equipment, director labor as well as in-direct labor to minimize idling charge.
• Lead Apple cross functions to bring up OEM to continue improving/lesson learned to well prepared for the new challenges upcoming. - Handle Finished Good excess between OEM and Apple planning team to balance OEM s high inventory pressure and Apple s lean supply chain management. Aim for aging Finished Goods disposition within Apple team and arrange rework activities accordingly.
• Organize OEM manufacturing partners to develop, ramp, and introduce products. Develop rapport with partners and detailed knowledge of "how the factory works," its capabilities and limitations.
• Lead matrix team members from across all functions in Asia within Operations to develop new product plans. Typical functions include WW Planning, Global Supply Managers, Technical Program Manager, Quality, Supplier Quality Engineer, Test Engineer, Design For Manufacturing. - Represent operations with the product design teams. Use production expertise to influence for DFX, supply chain, testability, product features.
• Identify, marshall and organize resources (Apple Staff, OEM Staff, Contractors, etc) to meet required goals.
• Communicate project status updates to various project partners, including team members and executives within Apple and OEMs. Synthesize a multitude of issues into a clear, concise and focused message. Present with confidence and brevity.
• Always push innovation and outstanding in Apple products and program management practices. - Support coverage in other products in the region. Travel to another location on other products on an as-needed basis to drive issue resolution and/or support build/ramp activities.
• Education & Experience.
• An MBA or MS. A combination of both formal education and experience in Engineering and business is a plus. Equivalent experience is acceptable.
• LANGUAGE PROFICIENCY Fluent in Thai and English a must, Chinese would be advantageous.