WorkScoreâĒ āļāļ·āļāļāļ°āđāļĢ?
WorkScoreâĒ āļāļ·āļāļāļ°āđāļĢāđāļŦāļĢāļ? āđāļāļāļŠāļĩāļāđāļģāđāļāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļ°āđāļŠāļāļāļāđāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļĨāđāļāļļāļāļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ āļāļļāļāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāđāļŠāđāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļāļĢāđāļāļĨāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 80% āļāļķāđāļāđāļ āļāļķāļāļāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļđāļāđāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļ WorkScore āđāļāđ āđāļāļĢāļāļĒāļēāļāļĢāļđāđ āļāļĢāļāļāđāļāļĢāđāļāļĨāđāđāļĨāļĒ



āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Leadership Skill, Good Communication Skills, Market Analysis, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ18,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Maknow Academy āļāļĢāļ°āļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļĨāļāļāļāļāļāļēāļŽāļīāļāļē ROLEX āđāļĢāļēāļāļĢāđāļāļĄāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāđāļĨāļāļāļāļāļāļēāļŽāļīāļāļē ROLEX āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļāļĢāđāļŠ Workshop, āļāļāļĢāđāļŠāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļāļāđāļĨāļāđ, āļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļ āđāļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļ, āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļŽāļīāļāļē āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļŦāđāļāļļāļ āļāļđāđāļĨāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļāđāļāļĨāđāļāļīāļ āđāļāđāļāļāļąāļāđāļāļ.
- āđāļāļĢāđāļĄāļāđāļāļĄāđāļāļāđāļāļĐāļāļē āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļĒāđāļāļĢāđāļāļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļāļāļāļāđāļĨāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļēāļĄāļāļēāļĢāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļŦāđ
- āļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļēāļĄāļĢāļđāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļŦāđ
- āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļāļđāđāļĨāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļāđ.
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ-āļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 26 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē 9.45-19.00 āļ.āđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđ āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļāđāļēāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļāļāđāļĨāļāđ āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļĒāļāļĒāļđāđāļāļĢāļīāđāļ§āļāđāļāļĨāđāđāļāļĩāļĒāļ āđāļāļīāļāļāļēāļāļŠāļ°āļāļ§āļ.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Assist in any reporting tools i.e. waiting list request from customers, online payment link, etc.
- Coordinate with Marketing team for any related projects to support.
- Consolidate data to support pre-analysis for Retail Manager and Boutique Managers i.e. sales performance or customer service survey.
- Maintenance Support Consolidation of maintenance related expenses.
- Other administrative support and close work collaboration with the Maintenance Executive.
- Other Boutique Expenses Management Support Support for any purchase requisition/order preparation.
- Approval process follow-up and consolidation among all boutiques.
- Budgeting Support.
- General Reporting & Admin Support Consolidate data or information from Global/Regional/Local requests.
- Update and verify Monthly Organization chart & Headcount reports.
- Coordinate with department store for any required process for new joiner in Boutique i.e. entry card, etc.
- Coordinate with related stakeholders to track or organize any required training within team.
- Teamwork Actively participate in regular meetings to optimize teamwork and initiatives.
- Show drive & initiative to support team members at work when needed.
- Ensure there is a clear and transparent communication with all team members.
- Qualification Minimum bachelor's degree.
- Minimum 2 years of professional experience in retail (luxury fashion is preferred), hospitality or related industries.
- High levels of computer literacy especially in Excel.
- Have experience in administrative work and report tracking.
- Good command in Thai and English.
- Pleasant and dynamic personality with a can-do attitude.
- Detail oriented with strong problem-solving skills.
- Able to work under pressure and deadlines.
- Able to withstand retail working hours and work on weekends and public holidays.
- At Chanel, we are focused on creating an inclusive culture that nurtures personal growth, contributing to collective progress. We believe the uniqueness of each individual increases the diversity, complementarity and effectiveness of our teams. We strongly encourage your application, as we value the perspective, experience and potential you could bring to CHANEL.
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āļĨāļāļāļāļģ 5 āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļīāļāļāļēāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāļļāļāļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļĨāļāļāļāļēāļĨ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 7 āđāļāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļēāļ10 āļāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļĩāđāļāļ§āļĢāļĢāļđāđāļāđāļāļāļāļēāļĒāļļ 40
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