WorkScoreâĒ āļāļ·āļāļāļ°āđāļĢ?
WorkScoreâĒ āļāļ·āļāļāļ°āđāļĢāđāļŦāļĢāļ? āđāļāļāļŠāļĩāļāđāļģāđāļāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļ°āđāļŠāļāļāļāđāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļĨāđāļāļļāļāļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ āļāļļāļāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāđāļŠāđāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļāļĢāđāļāļĨāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 80% āļāļķāđāļāđāļ āļāļķāļāļāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļđāļāđāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļ WorkScore āđāļāđ āđāļāļĢāļāļĒāļēāļāļĢāļđāđ āļāļĢāļāļāđāļāļĢāđāļāļĨāđāđāļĨāļĒ



āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Negotiation, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- At least 5 years experiences in directing and leading a event team in an international hospitality brand.
- Experience in sales account management, event management, marketing communication with good knowledge of hotel operations and management.
- Strong professional relationships within the industry.
- Outstanding communication and negotiation ability.
- Fluent in English.
- Additional InformationComplex Role: Anantara Riverside Bangkok Resort / Avani+ Riverside Bangkok Hotel.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Branding, Event Planning, Good Communication Skills, Work Well Under Pressure, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ35,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļģ Report āļŠāļĢāļļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļĩāđāļāļāđāļāļāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļ Project āļāļąāđāļāđ.
- Co-Call āļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļ§āļēāļāđāļāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļāļĢāļĩāļāđāļāļĄāđāļāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļŠāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ (Traditional Media āđāļĨāļ° Digital Media), Online Marketing, Event āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđ āđāļāļĒāļāļ°āļāđāļāļāļĻāļķāļāļĐāļē āđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĩāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļāđ.
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄ/āļāļģāđāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ (Proposal) āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļ (Presentation Skill) āđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŦāļĨāļēāļĒāđāđāļāļĄāđāļāļāđāļāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āđāļāļ·āđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāđāļāļāļļāļāļāđāļēāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĢāļēāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļĨāļāļāļąāļāđāļ§āđ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļŠāļ°āļāđāļāļāļāļĨāļąāļāđāļŦāđāļāđāļāļŠāļąāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĢāļēāļ.
- āļāđāļēāļĄāļĩāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļ·āļāđāļāļĄāļ·āļ āđāļĨāļ° āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļ Event āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļĻāļđāļāļĒāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāļāļīāļāļāđāļāļāđāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ / āđāļĢāļāđāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§.
- Key Responsibilities (āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŦāļĨāļąāļ).
- āđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļąāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļēāļĄāļēāđāļāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāļĻāļđāļāļĒāđ āļŦāļĢāļ·āļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļīāļāļāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ
- āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļ āļēāļĒāđāļāļĻāļđāļāļĒāđ C asean
- āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļāđāļēāļāđ āđāļāļāļĢāļīāđāļ§āļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļāļāļēāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļāļ·āđāļāđāđāļŦāđāļāļĢāļāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāļĨāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāļāļģāļāļĨāļĄāļēāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ / āđāļĢāļāđāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ (āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļĨāļ° āđāļāļĩāļĒāļ)
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļēāļ: Microsoft Office (Word / PowerPoint / Excel).


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļģāļāļąāļ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļđāđāļĨāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĄāļĩāļŦāļĢāļ·āļāļāļ·āđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļ°āđāļāđ.
- āļāļģāļāļąāļ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļđāđāļĨāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļāđāļāļāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāđ
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļĢāļ°āļāļāļāļļāļāļ āļēāļ āļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļēāļāļĩāļ§āļ°āļāļāļēāļĄāļąāļĒāđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄ
- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ


āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Local marketing activity. Promote segment SIM / handset (e.g. Youth).
- Job DescriptionIncrease quality customer sign of the company.
- Activities to promote the products and service of AIS to achieve sales targets. As well as create attractive to the spctator.
- promote and publicize products and services of AIS activities promoting the image of the company. Peinforces promotions and privileges og brand.
- Analysis of the activities of AIS and its competitions. Plans to improve effectively increasing.
- Information about the market situation and the activities of competition in the area.
- Recruiter Artitaya Wongkrawthanawat (āļāļēāļāļīāļāļĒāļē āļ§āļāđāļāđāļ§āļāļāļ§āļąāļ), Pinyapat Tosaengtham (āļ āļīāļāļāļēāļāļąāļāļāđ āļāđāļāđāļŠāļāļāļĢāļĢāļĄ), Primrata Jaisin (āļāļĢāļīāļĄāļĢāļ°āļāļē āđāļāļĻāļīāļĨ), Siraprapa Pinkate (āļĻāļīāļĢāļāļĢāļ°āļ āļē āļāļīāđāļāđāļāļāļļ)


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounting
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļāļāļĢāļīāļāļēāļāļĢāļĩ / āļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĨāļŠāļāļāđāļāļāļīāļ 550 āļāļ°āđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĨāļēāļāļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ.
- āļāļēāļāļāđāļēāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩāļāļāļāļāļĨāļļāđāļĄ TOA.
- āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩāļāđāļēāļāļāđāļāļāļļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļāļāļāļĨāļļāđāļĄ TOA āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ (TFRS/IFRS) āļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāļ§āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļĩāđāļāļĩāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļŠāļēāļāļĨ (Best practice) āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļļāļĄ āļāļēāļĄāļāļĢāļīāļāļāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāļĒāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩāļāļąāđāļ§āđāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļķāđāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļđāđāļĨāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļēāļāļāđāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŦāļĨāļąāļāļāļąāļŠāļāļļāļāļāļ TOAP.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļ āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŦāļĨāļąāļāļāļąāļŠāļāļļ (Material Master) āđāļāļĢāļ°āļāļ ERPāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļ Accounting View āđāļĨāļ° Costing View/ āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļ Standard Cost/ āļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļ Production Planning āđāļāđāļ Activity Rate, Overhead Rate āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ.
- āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļāđāļāļāļļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļāļ TOAP.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļķāļāļĢāļąāļāđāļāđāļē āļāļąāļāļāđāļēāļĒāļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļŦāļ§āļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļ āđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļĢāļāļāđāļ§āļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāđāļāļāļļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļ·āđāļ āļāđāļāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļāđāļāļāļļāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĨāļąāļ āļāđāļāļāļļāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄ āļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļĢāļĢāļāļļ āļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļĨāļīāļ āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļēāļāļēāļĒāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļāļĢāļ·āļ/ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāļĢāļēāļāļēāđāļāļ (Transfer Pricing).
- āļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĨāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļāļĢāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāļāđāļāļāļļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļāļĨāļāđāļēāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļ (Book Tax) āđāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļāļ§āļāļāļģāđāļĢāļŠāļļāļāļāļīāļāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļŠāđāļāļ āļēāļĐāļĩāđāļāļīāļāđāļāđāļāļīāļāļīāļāļļāļāļāļĨāđāļāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļ āļēāļĐāļĩ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļĩāđāđāļāļāļāļąāļāļāļĢāļĄāļŠāļĢāļĢāļāļēāļāļĢ.
- āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāļāļāļĩ (Journal Voucher) āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāļāđāļāļāļļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļ āļāļēāļāļī āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļŠāļļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļ (NRV) āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļŠāļģāļĢāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļŠāļ āļēāļ/ āļĨāđāļēāļŠāļĄāļąāļĒ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļ Standard to Actual.
- āļāļīāļāļāļ§āļāļāļąāļāļāļĩāļāđāļāļāļļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļ (Month-End Process āđāļĨāļ° Year-End Process)āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāļāđāļāļāļļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļ\.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
SEM
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļēāļāļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāđāļāđ.
- SEM, TEM, AFM, Contanct angle, IR, Raman, GC, DSC.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļ§āļīāļāļąāļĒ āļ§āļēāļāđāļāļāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļāđ.
- āļĻāļķāļāļĐāļēāļŦāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļŦāļĄāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļ Coating.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļ§āļīāļāļąāļĒāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāđāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāļĩāđāļŠāļāđāļ.
- āļāđāļēāļĒāļāļāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļē āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļ·āđāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāđāļāđāļāđāļāđāļ.
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ āļŦāļĢāļ·āļ āļŦāļāļīāļ āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ (āļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāđāļāļĄāļĩ, āļāļāļĨāļīāđāļĄāļāļĢāđ).
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļ§āļīāļāļąāļĒ āļ§āļēāļāđāļāļāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļēāļāļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāđāļāđ.
- SEM, TEM, AFM, Contact angle, IR, Raman, GC, DSC.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 1-2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĄāļĩāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļēāļāļāļĢāļīāļĄāļēāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļ āļēāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ.
- āļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĄāļĩ Resin.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ Finish Good āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļŠāđāļāļĄāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļāļŠāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļāļģāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļāļŠāļāļāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļ Product.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāļāļļāļāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 1-2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĄāļĩāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļēāļāļāļĢāļīāļĄāļēāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļ āļēāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĄāļĩ Resin.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Negotiation, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Proceed and control the approval processes of the imported appliances to get TISI license timely.
- Ensure that company's products comply with the regulations of TISI standards.
- Coordinate with EGAT to join the energy label No.5 program in order to be the marketing advantage.
- Liaise closely with the regulatory authorities both internal and external on a regular basis in product quality and requirements.
- Coordinate with BA Quality and the factories to ensure that the critical/main components of TISI products are still meet TISI requirements.
- Build effective and proactive relationships with Government officials.
- University Degree.
- At least 3 years of experience in TISI approval and QA/QC or factory audit.
- Knowledge of TISI and IEC standards.
- Experience in electrical household appliances business would be advantage.
- Familiar with TISI, EGAT and other certification bodies.
- Good negotiation skills.
- Good communication both speaking and writing in English.
- MS office skills.
- Able to travel upcountry and abroad.
- Own a car and hold a driving license.
- Where you'll be:
- You will be based in the Bangkok Office and report to Quality Assurance Function Leader under Ownership Solutions Business Unit.
- Annual Leave.
- Employee Provident Fund.
- Medical & Life Insurance.
- As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you.
- Find out more:
- https://www.electroluxgroup.com/en/.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Compliance, Finance, Accounting
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- All necessary bookkeeping in compliance with the laws and regulations and finance function outsourcing.
- Will play an important role in leading and supervising team members in accounting and tax compliance tasks for PwC clients.
- Bachelor Degree or Master in Accounting with strong academic record.
- At least 5 years of experience and at least 2 years in supervisory role; a direct experience in Accounting Outsourcing Service is a preference.
- Strong computer literacy and good command of written and spoken English (TOEIC with score of 550).
- Strong time and project management and service-minded.
- Ability to work under high pressure.
- Strong process improvement is a preference.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Not Specified
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- No
- Government Clearance Required?.
- No
- Job Posting End Date.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āđāļāļĄāļĩ/āļāļāļĨāļīāđāļĄāļāļĢāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩ.
- āļāđāļāļāļ§āđāļēāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāđāļāļŠāļđāļāļĢāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļļāļāļ āļēāļ.
- āđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āđāļāļĨāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļŠāļāļ.
- āļāļģāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨāļāļēāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāļĨāļīāļāļŠāļĩāđāļĨāļ°āđāļāļĄāļĩāļ āļąāļāļāđ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āđāļāļĄāļĩ/āļāļāļĨāļīāđāļĄāļāļĢāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩ.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Management, SAP, Power BI
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Experience in Marketing 1-3 years.
- Bachelor's degree in Marketing.
- Willing to work in manufacturing environment.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļđāđāļĨāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒPC 3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ PC āđāļāđāļ āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļāļķāļāļāļđāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļ.
- āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ, āļāļąāđāļāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļ. āļāļļāļāļāļēāļĒ, āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ, āļāļąāļāđāļāļ Planogram, āđāļĨāļ°āđāļāļStock Management āđāļāļ·āđāļāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļŦāđāļāļķāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļēāļĢāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āļĢāļēāļāļē āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļđāđāđāļāđāļāđāļāļāđāļāļāļāļĨāļēāļ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ 1-3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĒ āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđ.
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- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ MS Office, SAP, Power BI āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩ Service Mind āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāļŠāļģāđāļĢāđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĢāļēāļ§.
- Working Condition:-.
- Working date: Monday to Friday.
- Working hour: 08.00 a.m. - 05.00 p.m.
- Office location: TOA Bangna k.m. 23.
- TOA Group of Companies.
- TOA Paint (Thailand) Co., Ltd. and TOA Subsidiary.
- 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Rd., KM. 23, Bangsaothong,.
- Amphur Bangsaothong, Samutprakarn 10540 Thailand.
- Website: http://www.toagroup.com.
- Facebook: http://www.facebook.com/TOA-Recruitment.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
- More than 2 years of experience in related fields.
- Proficiency in Mac OS and Adobe Creative Cloud Program.
- Experience in any kind of Live Streaming Project.
- Livestream Setup: setting up live streaming stage/area, lighting, audio, camera(s), and equipment.
- Livestream Operation: supervising live streaming technical activities, queue cards, and OBS operation, ensuring stable live streaming outputs, and making recordings.
- Editing videos and creative graphic materials for social media channels.
- Ensuing the process of editing recorded live streams into highlight reels (short videos) to be used on various social media channels (Instagram, Facebook, Tiktok, etc.) is finished on schedule.
- Client Exposures.
- Global/regional/local leaders in Financial services, Retail and Consumer Products, Healthcare, Energy, and Industrial and Manufacturing.
- Client engagement from Top management to Staff.
- Ideal Candidate s Quality.
- Strong English and Thai (especially Writing).
- Strong Research & Analytical skills.
- Strong Facilitation skills.
- Self-reliant, commit to deliver, challenge self for perfection.
- Work well under pressure and limited time.
- Comfortable with small team environment.
- Work Location.
- IRIS Consulting, 12A Pearl Bangkok, BTS Aree.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounting, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ30,000 - āļŋ43,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Supervise that Jr staff collects monthly docs for accounting.
- Monitor, review and revise the bookkeeping that Jr staff records.
- Monitor, review and revise monthly, annually financial statements
- Monitor, review and revise WHT certification that Jr staff prepares (P.N.D. 1,3,53, P.P.30, PP36 P.N.D.50,51,90,91.)
- Monitor, review and revise the payroll, SSO that Jr staff prepares.
- Join the meeting to provide some advice or solutions to clients.
- Answer accounting and tax questions.
- Provide some references from accounting and tax law.
- Other tasks requested by manager(s), Director.
- Age 27 - 35
- All gender / Thai
- Bachelor s degree in the accounting field.
- At least 5 years of work experience as an Accountant.
- (Work experience at Accounting Firm would be an advantage)
- Must have the experience to close financial statements monthly.
- Must have the experience to do tax filing (PND, PP, SSF)
- Must have knowledge of overall accounting.
- Must have deep knowledge of tax law.
- Able to communicate in English. (communication level is ok)
- Detail-oriented, multi-tasker, and possesses good time management skills.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Microsoft Office, SAP
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Management Level.
- IT Support Specialist.
- Minimum 5 years' experience in IT Support.
- Problem analysis and troubleshooting computer day-to-day problem.
- Support general Hardware (Desktop, Laptop, Printers, Network, Mobile Devices) and Software included Microsoft Windows, Microsoft Office, Active Directory, and SAP.
- Perform troubleshooting to prevent disruption in work operation (i.e., login failure, application bugs, etc.) of Mitrphol Group.
- Perform manage service to Mitrphol Group staff according to IT security policy.
- Management of IT Service Desk overall.
- Prepare monthly reports, presentations and other reports requested by the organization.
- Monitor and test fixes to ensure problems have been adequately resolved and Fix problems as SLA, KPI require.
- Follow up all jobs received to save as Ticket of IT Service Desk for the User to be able to use the service as soon as and with quality.
- Coordinate with the team to resolve problems so that users can get back to work as quickly as possible.
- Perform IT Services monitoring activities and report incidents to manager if any.
- Prepare IT software licenses to ensure that the optimal number are acquired, retained, and deployed in relation to required business usage, and the software installed complied with license agreements.
- Bachelor's or masters degree in Information Technology or related fields.
- Minimum 5 years' experience in IT system or related fields.
- Excellent communication, presentation, and service skills.
- Excellent in Video Conference Skill.
- Perform quick resolution and excellent customer services.
- Ability to work under pressure, aggressive timelines and to work in a collaborative environment and mindset.
- Knowledge and ability to manage, plan, and assess the needs and provision of services related to the management of user accounts, computer accounts, e-mail, basic networking, and software licenses.
- Able to coordinate and work together as a team.
- Experience as a leader in a client support function.
- Strong communication skills, both written and verbal.
- Attention to detail in high-pressure situations.
- Excellent problem-solving abilities.
- Excellent relationship management skills.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Business Statistics / Analysis, Human Resource Management, Project Management, Analytical Thinking, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ45,000 - āļŋ65,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Create sales opportunities and close sales to meet with sales targets.
- Understand ADGES product portfolio, value proposition, and client profiles.
- Meet potential clients by growing, maintaining, and leveraging your and organization s network.
- Organize high profile marketing events that fits with clients interests and perceive value in the event.
- Research and build relationship with new and existing clients.
- Plan approaches and pitches to create sales volumes.
- Work with team to develop proposals that speaks to the client s needs, concerns, and objectives.
- Propose pricing the solution/service.
- Present the high level of quality and professional image.
- Adhere to high morale and ethics standard while maintaining the highest level of professionalism and quality standard.
- Marketing Function.
- Plan, strategize, and executive ADGES Marketing Strategy.
- Identify ADGES market positioning, persona and find the right marketing strategies, media, approaches to build and sustain marketing positioning.
- Create marketing plan including communication, events, marketing campaigns, media and advertising planning by closing coordinate with internal and external parties.
- Create digital marketing plan by using Google Adwords, Facebook, LinkedIN and other on-line tools to create brand awareness which consequently convert to sales.
- Plan, organize and supervise ADGES marketing events according to marketing planning.
- Represent ADGES in a public event and trade fair by maintaining the best in-class image to audiences.
- Managerial Function.
- Ensure the communication of sales & marketing performance, strategy, planning, management issues are done in weekly basis with an open-mind to discuss the further improvements and suggestions from supervisor to ensure the accomplishment of sales & marketing team targets are accomplished.
- Manage, engage, and motivate sales and marketing team to bring the best of individual performances and team performances.
- Ensure fairness and transparency of management practices, compensation, and recognition of performance.
- Bachelor s degree with 3-5 years of sales and marketing experience is a must (Or MBA and Master Degree in related fields).
- Possess the abilities of Networking, Persuasion, Prospecting, Public Speaking, Research, Writing & Communication, Closing Skills, Prospecting.
- Excellent skill in Sales Planning and Presentation.
- Excellent organizational, interpersonal, verbal and written communication skills.
- Intellectual curiosity, seeking opportunities to develop new skills.
- Flexibility, adaptability and the ability to work under tight deadlines or changing client needs.
- Superior organizational skills and strong attention to detail.
- Team and client-focus attitude.
- Excellent in Microsoft Office.
- Work location: Near BTS Phrompong.
- Contact:
- ADGES Consulting
- 591 UBC II Building, 20th Floor,
- Sukhumvit 33 Road., North Klongton,
- Wattana, Bangkok, 10110.
- Email: [email protected]es.net.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- At least five years experience in hotel housekeeping operations.
- Effective supervisory skills.
- Good interpersonal skills.
- Proficient in English communication.
- Eye for detail.
- 1
āļĒāļāļāļāļīāļĒāļĄ
āļĨāļāļāļāļģ 5 āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļīāļāļāļēāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāļļāļāļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļĨāļāļāļāļēāļĨ
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āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ