เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting, Cash Flow Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• จัดทำบัญชี และวางระบบงานทางบัญชี.
• ตรวจสอบหลักฐานเกี่ยวกับการเงิน และอนุมัติในการเบิก-จ่ายเงินตามอำนาจดำเนินการของบริษัท.
• ควบคุมตรวจสอบการเบิก-จ่ายของบริษัทให้เป็นไปตามงบประมาณที่กำหนดในแต่ละปี.
• ตรวจข้อมูลทางบัญชีและบันทึกทางการเงินต่างๆ ที่บันทึกไว้ในระบบบัญชี.
• จัดทำรายงานภาษีอากรและการคำนวณภาษีของบริษัทที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลรับผิดชอบ เพื่อนำส่งต่อหน่วยราชการที่เกี่ยวข้องตามกำหนดเวลา.
• จัดทำบัญชีและการปิดบัญชีของบริษัทที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลรับผิดชอบใน แต่ละงวดให้ถูกต้องและเป็นไปตามแนวปฏิบัติที่ได้วางไว้ ภายในระยะเวลาที่กำหนด.
• จัดทำงบการเงิน งบดุล งบกำไรขาดทุน และรายงานทางบัญชีต่าง ๆ ของบริษัทที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลรับผิดชอบให้อยู่ภายในระยะเวลาที่กำหนด พร้อมวิเคราะห์/หาสาเหตุของรายการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ.
• ชาย-หญิง จบการศึกษาระดับปริญญาตรีทางบัญชีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านบัญชีหรือสูงกว่า ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
• มีความรู้ความเข้าใจในระบบบัญชี นโยบายการบัญชี โปรแกรมทางบัญชี และมีทักษะทางคอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี.
• วางแผนและควบคุมดูแลงานเกี่ยวกับงานด้านบัญชีทั้งหมด รวมถึงการปิดงบการเงินได้ตามกำหนดเวลา.
• มีทักษะในการจัดทำรายงานวิเคราะห์งบการเงินเพื่อนำเสนอได้หลากหลาย สำหรับการนำไปใช้ในการตัดสินใจ และรวดเร็วตามความต้องการของผู้บริหาร.
• หากมีประสบการณ์บัญชีด้านอสังหาริมทรัพย์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Get to know our Team:
• Grab s lending business (GFSA - Grab Financial Services Asia) is a recent addition to Grab s array of product and service offerings focused on extension of Micro credit to drivers, agents and merchants in Grab s ecosystem. GFSA team is a combination of strong talent pool in its Regional Hub (Singapore) and deep local market operators across its focus markets. We are incredibly excited about the opportunity ahead of us. We are looking to put together the best possible combination of business build drive, industry expertise and local market depth as part of our team. GFSA team is responsible for end to end conceptualization, design, development, execution and ongoing management of all lending activities in its focus markets and segments..
• TheCountryCreditOperationsteam is responsible for setting up and execution ofthecreditriskmanagement policies and procedures, work in closely with the Country Head, Product andRegionalCreditRiskteam assisting in shaping technological and risk methodology improvements for all the markets. The individual joining theCountryCreditOperationsteam will have the unique opportunity to rapidly grow professionally as the team embarks on this new journey across all aspects ofthecreditriskframework, from data integrity, to systems, reporting, and risk/capital methodologies..
• Get to know the Role:
• Develop and implementthecreditframework/CreditPoliciesfor the country.
• Assist in development and implementation of data collection, data analytics and other strategies to analyze statistical efficiency and guide decision-making.
• Analyse data from eco-system that would assist inmakingCreditdecisions.
• Establish measurements toanalyzecreditmodeland policy performance, uncover insights and/or identify targeted areas for improvements.
• Work with product and data scientists and other functions to deep dive oncorecreditissuesand prioritize business and information needs.
• Monitorcreditperformancemetrics to identify issues, new andinnovativecreditprocessesor feature improvements and business growth opportunities.
• Effectively conceptualize analysis to various stakeholders.
• Assist in proving inputsfromCreditRiskperspective for regulatory approvals.
• Assist in designing and implementation of reports and performance measurement dashboards.
• The Must Haves:
• A Master s degree/Bachelor s degree, preferably in Statistics, Mathematics, Economics.
• Minimum 5+ years relevant work experienceinCreditpolicy,Creditanalyticsor insights related role..
• Strong foundation in data query/manipulation using SQL and data visualization using tools like Tableau.
• Strong programming languages like SAS, R, Python, SPSS, Matlab or other tools for statistical analysis.
• Strong analytical skills with the ability to collect, organize and analyze significant amount of information with attention to detail and accuracy.
• Adept at queries, report writing and presenting findings.
• Self-motivated and independent learner who is willing to share knowledge with the team.
• Detail-oriented and efficient time manager who thrives in a dynamic and dynamic working environment.
• Good to Have:
• Prior experience in managing regulatory approvals in respective country.
• Technical expertise regarding data models, data mining and segmentation techniques.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM), Korean, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• v Contact overseas and coordinate with customer.
• v Searching for new customers and maintain existing customers.
• v Prepare report on sale and marketing activities.
• v Prepare Quotation & Breakdown for customers.
• v Take care customer and receive complaints regarding sale and service.
• v Review operational record and reports to Marketing Manager.
• v Represent company to promote products.
• v Perform any other related duties as marketing Manager.
• Male or Female.
• Age 25-35 years old.
• Bachelor degree in sale or marketing or related field.
• At least 3-8 years experience in sales marketing.
• If have a steel marketing company will give preference.
• Good command in Korea or English both spoken and written.
• Computer Skills Microsoft Excel, Word, PowerPoint.
• Can work at Rayong.
• Benefit:-.
• Working time shall be form 8:30 am. to 5:30 pm (Monday-Friday).
• House allowance, Meal allowance, Telephone allowance, Diligent allowance etc.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Position Purpose & Responsibilities:
• Supervise and develop Customer credit management team.
• Review Customer credit limits and terms.
• Review, monitor and improve Credit Control process and policy.
• Monitor and follow-up any overdue debtor.
• Construct and monitor cash-in from collection plan.
• Monitor and follow up long overdue.
• Review Customer credit limits and credit terms.
• Work with various internal business functions and external customers to resolve customer collection matters or credit issues.
• Review, monitor and improve Credit Control process and policies.
• Resolve account discrepancies and escalate unresolved disputes for further action.
• Oversee customer billing and ensure timely and accurate invoicing.
• Review AR Outstanding and ensure doubtful debts reserve complies with company s policy.
• Improve DSO (Days Sales Outstanding) to be aligned with company s target.
• To co-ordinate with collection agency or legal firm if any legal action may need.
• Supervise and train staffs Credit Control team.
• Perform other related and tasks to be assigned.
• Bachelor Degree in Finance, Economics, Accounting or related field.
• At least 5 years working experience in Customer Credit control and Collection field.
• Team player with good interpersonal and communication skills.
• Detail oriented, self-disciplined and with great integrity and ability to work independently under pressure.
• Acquainted with state laws governing the collection of debt and the laws as mandated by the fair debt collection practices act.
• Trustworthy, reliable, problem solving attitude with teamwork spirit.