เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM), Management, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provides Call Quality Coaching and Development and Customer Support:
• Coach administrative staff on call quality to ensure customer interactions are complete, accurate and professional.
• Develops action plans and works side by side with most help needed employees to provide instruction and assistance.
• Communicates electronically and face-to-face daily with the administrative workforce to provide tips, updates, statistics and performance evaluations.
• Handles escalated customer calls to ease customer concerns and improve customer satisfaction and perception.
• Checks customer call report data for problems and trends to identify areas for improvement and opportunities for policy and procedure changes.
• Analyzes Contact Center Data.
• Reviews operating plans to evaluate performance indicators (e.g., average handle time, etc.).
• Assesses performance indicators to determine areas meeting and falling below business expectations.
• Creates and executes cost, quality, and production action plans and reports to evaluate departmental progress.
• Supervises Daily Contact Center Operations.
• Supervises operation to ensure proper customer experience, first contact resolution, accuracy, and quality levels.
• Makes recommended operational changes (i.e., equipment and staffing) as needed to ensure calls are handled efficiently and service commitments are met.
• Conducts operational audits to ensure effective operational performance.
• Resolves operational issues to ensure contact center effectiveness.
• Identifies and suggests end-to-end process improvements to improve contact center operations.
• Supervises and Develops Others.
• Determines employees' training needs to produce continuous development plans.
• Provides on-going feedback and support to improve performance.
• Conducts performance evaluations in a consistent, fair, and objective manner to encourage continuous performance improvement.
• Holds others accountable to established performance levels to achieve individual and group goals.
• Resolves individual and group performance issues in accordance with UPS's policies and procedures in a timely manner to motivate and foster teamwork.
• Bachelor's Degree - Preferred with at least 3-5 years relevant experience.
• Distinguishes between "big picture" concepts and comments and specialized, smaller specific facts associated with work; notes the specifics of events and experiences; explains, in general, how details impact end goals or outcomes; ensures that work is completed accurately and with the appropriate level of detail.
• Generates reports in appropriate format using basic software; reviews reports to ensure accuracy and completeness; identifies issues with report generation (e.g., missing variables, incorrect data, etc.).
• Demonstrates a working knowledge of techniques for soliciting and gathering information; identifies appropriate sources of information.
• Identifies business areas and stakeholders impacted by customer issues; engages appropriate resources to resolve customer issues; identifies root causes to ensure problems do not recur; stays motivated despite difficult circumstances.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Service-Minded, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• THE BRITISH COUNCIL INTERNSHIP PROGRAMME - CHIANG MAI BRANCH
• We are looking for an intern who can work with us for 2-4 months.
• Workdays are only 5 days per week
• starting from
• 15 -19.45 PM on Weekday
• 30 - 18.00 PM on Weekend.
• Come and gain experience in UK's international organisation for cultural relations and educational opportunities.
• Closing date for applications: 24 March 2019 (23:59 UK Time).
• To assist teachers inside and outside the classroom.
• To assist the Young Learner Product Team with promotional activities or special events.
• To be responsible for administrative tasks.
• An undergraduate looking for a short time work experience.
• Any field of study is acceptable.
• Brilliant communication skills and customer empathy.
• Self-motivated and passion to work.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Love to work with children.
• Good in English.
• Thai nationality.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Teaching, Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿40,000 - ฿50,000, มีค่าคอมมิชชั่น

• เป็นหัวหน้าทีมครูมากประสบการณ์ในวิชาคณิตศาสตร์และฟิสิกส์ที่ได้รับโอกาสพิเศษในการทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหารในการกำหนดทิศทางบริษัท.
• หัวหน้าทีมครูที่มากประสบการณ์สอนมากกว่า 10 ปี ในวิชาคณิตศาสตร์และฟิสิกส์.
• พัฒนาแผนกวิชาคณิตศาสตร์และฟิสิกส์ให้เติบโตอย่างยั่งยืน.
• เป็นผู้ติดต่อโดยตรงกับเด็กและผู้ปกครองในกรณีต่างๆ.
• อายุไม่เกิน 35 ปี หากเป็นเพศหญิงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป และ มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 3 ปี.
• มีพื้นฐานคณิตศาสตร์ในระดับดี.
• มีพื้นฐานหรือยินดีจะเรียนรู้ในเนื้อหาฟิสิกส์มัธยม.
• ทำงานอังคาร์-เสาร์ (อาทิตย์ครึ่งเช้าเป็นบางสัปดาห์).
• หากเคยมีประสบการณ์เป็นหัวหน้าทีมมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี.
• มีวิสัยทัศน์ในการทำธุรกิจและสามารถวางกลยุทธ์และแก้ไขปัญหาได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Production Engineering, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• โอกาสที่จะทำงานแผนก การจัดการโรงงาน ให้กับ แบรนด์ Super Lock สินค้าเครื่องใช้ในบ้าน ยอดขายอันดับต้นๆของประเทศ คุณจะได้รับโอกาส ที่จะริเริ่ม โปรดจค พัฒนาระบบ ใหม่ๆ ให้กับระบบ Supply Chain ตั้งแต่ ระบบบัญชี การจัดซื้อ การผลิต คลัง และ ส่งของ โดยศึกษาจากระบบเดิม.
• ถ้าคุณเป็นคนชอบวิเคราะห์ปัญหา หาต้นตอของปัญหา แก้ไข้โดยใช้หลัก วิศวะกรรม และ การจัดการ มีความคิดริเริ่ม อยากที่จะพัฒนา ระบบต่างๆให้ดีขึ้น งานนี้จะเหมาะกับคุณ คุณจะได้รับโอกาสให้เลือก แผนก ที่อย่างที่จะเข้าไปพัฒนา และ สามารถที่จะ Rotate ไปแผนกอื่นๆได้ เมื่อจบโปรเจค.
• ร่วมสร้างให้แบรนด์ Super Lock ไประดับโลก ผ่านระบบ Supply Chain ที่ดี.
• วิเคราะห์ process ที่มีความสูยเสีย และทำ process improvement ลด Waste ต่างๆ.
• ทำงานเป็นแบบ Project เป็นพัฒนา ระบบการทำงานในแต่ละส่วน จะมีการ Rotate ไปเรื่อยๆ.
• คุณจะได้ประสบการ์ณ ที่ครบตั้งแต่ จัดซื้อ วางแผนผลิต ผลิต คลัง ส่งของ โดยจะ focus ที่ละอย่างแล้วแต่ว่าจะ rotate ให้ไป พัฒนาที่แผนกไหน.
• คุณจะต้องทำงานเป็นทีม กับ คนที่ทำงานปัจจุบันได้ มีทักษะในการสื่อสารที่ดี.
• ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ และ เสาร์เว้นเสาร์.
• marketing.
• อายุไม่กำหนด (เราเชื่อว่าความสามารถไม่ได้วัดที่อายุ).
• ทักษะภาษาอังกฤษพอใช้.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิศวะ หรือ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงาน ไม่น้อยกว่า 1 ปี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Market Analysis, Branding, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• You will have a chance to work at the Business Development department at the top-selling houseware brand, Super Lock. You will learn to develop current and new business. You will have a chance to work on exciting new projects including finding new partnerships for the brand. You will be working with the management team to come up with new ideas and implement them.
• If you look for a challenging, different, and exciting job developing businesses, this job is for you.
• คุณจะได้รับโอกาสที่จะ พัฒนาธุรกิจ ติดต่อกับ partner และ ลูกค้าของเราเพื่อร่วมกันทำ collaboration project ใหม่ๆ คุณจะได้ทำงานใกล้ชิดกับฝ่ายบริหาร ได้รับโอกาสในการเสนอไอเดีย และ ได้รับโอกาสที่จะได้ทำในสิ่งที่ตัวเองเชื่อ ถ้าคุณหางานที่ ท้าทาย ไม่จำเจ งานนี้เหมาะกับคุณ.
• ร่วมสร้างให้แบรนด์ Super Lock ไประดับโลก.
• กำหนดกลยุทธ์ และ ลงมือทำ การตลาด ในทุกช่องทางการขายให้กับแต่ละแบรนด์ที่ดูแล (ห้างในไทย และ online) เพื่อเพิ่มศักยภาพทางการแข่งขันด้วยการตลาดที่มีประสิทธิภาพ.
• พัฒนาธุรกิจเดิม ลูกค้าปัจจุบัน ให้มีความสัมพันธ์ุที่ดีขึ้น.
• ต่อยอดธุรกิจโดยการทำ collaboration ใหม่ๆ ร่วมกับ brand อื่นๆ.
• หา Partnership ใหม่ๆ ให้กับ แบรนด์ Super Lock.
• ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ และ เสาร์เว้นเสาร์.
• อายุไม่กำหนด (เราเชื่อว่าความสามารถไม่ได้วัดที่อายุ).
• ทักษะภาษาอังกฤษพอใช้.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี.
• มีประสบการณ์ ไม่น้อยกว่า 1 ปี.
• มีไฟในการที่จะ ทดลอง อะไรใหม่ๆ ทำอะไรที่ท้าทาย แบบที่ไม่เคยทำมาก่อน.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• You will have a chance to work at the Export department at the top-selling houseware brand, Super Lock. You will be working with 40 different countries of clients. You will learn how to do export business end-to-end from sales and marketing, to export logistics.
• If you love dealing with international clients and closing deals, this job is for you.
• Proficiency in English is required.
• Maintain and increase sales of the existing customers.
• Maintain and improve our relationship with the customer.
• Follow up with the production team to get the products delivered on time.
• Manage export documents (eg. FORM D) accordingly.
• Book shipments with the shipping company.
• Travel abroad to international exhibitions in USA, Germany, Hong Kong, and Japan.
• Update customer of our new products and new promotions.
• Works 5.5 days a week (every other Saturdays).
• Male or Female, at least 25 years old.
• Bachelor's Degree in any fields.
• Excellent communication and strong interpersonal skills.
• Proficient in English.
• Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint).
• Very service minded - making good impressions on customers.
• Experience in export sales is preferred.
• A strong sense of active sale person - finding new sales opportunities.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Market Analysis, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement sales strategy in order to ensure company's sales objectives and profitability.
• Manage sales team to achieve goal together.
• Monitor Distributors in order to build any actions on sales activity needs.
• Make sure that Distributors achieve and stimulate sales as targeted by Mandom.
• Manage budget and target operated and spent by Distributors.
• Set goal for good relationship and develop negotiation skill with Key Account Buyers for both Modern Trade and Traditional Trade (MT, TT) in order for them to purchase as needed.
• Forecast sales for Key Account Buyer in order to achieve sales target.
• Coordinate with marketing team to ensure successful execution of marketing plan on new product launch, promotion program, in-store merchandising.
• Identify new customers based on strategic and operational plan to expand business.
• Prepare business review to update situation with key accounts twice a year in order to update situation and market trends to customers and relationship building.
• Experienced in Sales field for more than 5 years in FMCG business.
• Experienced in team management with over 10 sub-ordinates would be an advantage (for manager level).
• Love to work in Japanese culture.
• Able to communicate in English.
• Strong knowledge in FMCG would be preferred.
• Have leadership skill, people management, negotiation, sales strategy etc.
• Passionate in personal care and cosmetics.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Work Well Under Pressure, Positive Thinker, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้

• This position will be a contact person to the clients, who needs to coordinate with insurance firms to provide most appropriate insurance option to the clients.
• The successful candidates can look forward to job development opportunities, challenging assignments and career advancement potential with the company. Salary will commensurate with experience.
• Only shortlisted candidate will be notified.
• Take care of clients in term of insurance renewal and new insurance request.
• Give clients a consult on the insurance issue.
• Identify and give clients best solution and services of insurance.
• Recheck all details in insurance policy thoroughly before submitting to clients to avoid any error and mistake.
• Supervise current market situation closely to find new business opportunities.
• Identify, deal and negotiate with appropriate Business Partners for the best Insurance Package/Program.
• Other duties as assigned.
• Female only, age 24 years old above.
• Thai nationality.
• Bachelor Degree/ higher in any related field.
• Preferred over 2 years experience in any related field.
• Good at spoken and "written English".
• Good computer proficiency.
• Able to work under pressure and meet deadlines.
• Extra Benefits for having experience in Insurance.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Furniture Design, Interior Design, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for interior design and furniture purchasing.
• Coordinate with various vendors and contractors throughout the process.
• Draft and review contract.
• Minimum 5 years of experience in an interior design and furniture purchasing.
• Bachelor's degree in any fields.
• Able to negotiate and enter into contracts on suitable terms for purchase of materials.
• Able to use Microsoft Office.
• Efficiency in time management.
• Ability to be a leader and take initiative.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Market Analysis, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• You will have a chance to work at the marketing department at the top-selling houseware brand, Super Lock, in both online and offline channel. Responsibility includes planning online and offline strategies and implements them. You will have an independent working environment which you can express your ideas, gather your own team and have an opportunity to execute.
• โอกาสที่จะทำงานแผนก Marketing ให้กับ แบรนด์ Super Lock สินค้าเครื่องใช้ในบ้าน ยอดขายอันดับต้นๆของประเทศ ในทั้ง online and offline marketing จะได้รับโอกาสที่เสนอไอเดีย รวบรวมทีมของตัวเอง และ ลงมือทำในไอเดียริเริ่มของเรา.
• ร่วมสร้างกับทีมเรา ให้แบรนด์ Super Lock ไประดับโลก.
• กำหนดกลยุทธ์ และ ลงมือทำ การตลาด ในทุกช่องทางการขายให้กับแต่ละแบรนด์ที่ดูแล (ห้างในไทย และ online) เพื่อเพิ่มศักยภาพทางการแข่งขันด้วยการตลาดที่มีประสิทธิภาพ.
• ดูแล Marketing ของแบรนด์ Super Lock บน Shopee และ Lazada.
• วิเคราะห์ข้อมูลคู่แข่ง สภาวะตลาด แนวโน้มตลาดและพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อวางแผนการตลาดในทุกช่องทางการขายให้กับแบรนด์ที่รับผิดชอบ ในเรื่องของกลยุทธ์การสื่อสาร และกิจกรรมทางการตลาดต่างๆ.
• ควบคุมงบประมาณทางการตลาดที่ใช้ไปในการทำกิจกรรมของแบรนด์ให้สอดคล้องกับยอดขายที่เกิดขึ้นจริง.
• ติดตามและวัดผลกิจกรรมทางการตลาด เพื่อประเมินผลการจัดรายการส่งเสริมการขายและกิจกรรมการตลาด และผลกระทบจากกิจกรรมต่อหรือภาพลักษณ์ของแบรนด์ ตลอดจนพฤติกรรมผู้บริโภคอย่างสม่ำเสมอ และนำข้อมูลดังกล่าวมาใช้ปรับปรุงขั้นตอนต่างๆในการดำเนินงาน.
• ทำงานคู่กับทีม Production (Graphic Design และ Video) เขียนเนื้อหา สำหรับการโฆษณาทั้ง ออนไลน์ social media แผ่นพับ สถานีวิทยุ และ รูปแบบการโฆษณาต่างๆ ของบริษัท.
• ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ และ เสาร์เว้นเสาร์.
• marketing.
• อายุไม่กำหนด (เราเชื่อว่าความสามารถไม่ได้วัดที่อายุ).
• ทักษะภาษาอังกฤษพอใช้.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการตลาด ไม่น้อยกว่า 1 ปี.
• มีทักษะการใช้เครื่องมือ Digital Marketing และ Social media ในทางธุรกิจ.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Cost Analysis, Accounting, Excel, Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Perform cost summarization and analyze the variance between the budget cost and actual cost of production cost.
• Monthly expense variance analysis.
• Reviewing yearly budget, month- end closing and monthly G/L account reconciliation.
• Budget preparation and forecast if needed.
• Summarize profit and loss for the company.
• Prepare estimates of costs for unique products in order to establish prices of products and to forecast production.
• Bachelor's or Master's Degree with a background in Cost Accounting/Accounting or related fields.
• At least 7 years' experience in cost accounting in Manufacturing.
• Costing experience in FMCG/Foods/Beverage industry is essential.
• Must have skills in Controlling and reporting; especially on production cost, variance analysis, reconciliation of material usage.
• Knowledgeable in Evaluation of Inventory, Cost Accounting, Managerial Accounting and SAP will be a plus.
• Proactive and strong analytical skills with experience of product cost component.
• Enthusiastic, teamwork, leadership, well organized, positive attitude, and service minded.
• Good command of English with both oral and written.
• Excellent computer skills (MS Word, Excel).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Cash Flow Management, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เจ้าหน้าที่วิเคราะห์สินเชื่อ.
• รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ วิเคราะห์ศักยภาพฐานะของลูกค้า วิเคราะห์สถานะทางการเงิน และหลักประกัน เพื่อเป็นข้อมูลในการพิจารณาให้เงินกู้ยืม.
• ควบคุมและดูแลลูกค้าที่อยู่ในความรับผิดชอบให้ได้รับการบริการที่ดี และเป็นลูกหนี้ที่ดีของบริษัท.
• จัดหาลูกค้าใหม่เพื่อขยายฐานลูกค้า.
• เพศหญิงหรือชาย อายุไม่เกิน 40 ปี.
• วุฒิปริญญาตรีขี้นไป สาขาการเงิน การบัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• พิจารณานักศึกษาจบใหม่ หรือถ้ามีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานสินเชื่อ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถด้านการใช้ภาษาอังกฤษระดับดี.
• ใช้คอมพิวเตอร์สำนักงาน Word, Excel หรือ Power Point ได้เป็นอย่างดี.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• JOB SUMMARY
• Supports the day-to-day execution of general ledger impacted processes, including support to clients as they work with and understand these processes. Performs accounting functions specifically in the areas of account balancing, ledger reconciliation, reporting and discrepancy resolution.
• CORE WORK ACTIVITIES.
• Managing Work, Projects, and Policies.
• Coordinates and implements accounting work and projects as assigned.
• Coordinates, implements and follows up on Accounting SOP audits for all areas of the property.
• Complies with Federal and State laws applying to fraud and collection procedures.
• Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc.
• Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.
• Compiles, codes, categories, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data.
• Balances credit card ledgers.
• Verifies contracts for groups and performs credit reference checks for direct-billed groups if necessary.
• Maintaining Finance and Accounting Goals.
• Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.
• Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.
• Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines.
• Ensures profits and losses are documented accurately.
• Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued.
• Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets.
• Completes period end function each period.
• Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources.
• Demonstrating and Applying Accounting Knowledge.
• Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes.
• Demonstrates knowledge of return check procedures.
• Demonstrates knowledge of the Gross Revenue Report.
• Demonstrates knowledge and proficiency with write off procedures.
• Demonstrates knowledge and proficiency with consolidated deposit procedures.
• Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job.
• Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, develop financial spreadsheets, set up functions, enter data, or process information.
• Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards.
• Leading Accounting Teams.
• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.
• Motivates and provides a work environment where employees are productive.
• Imposes deadlines and delegates tasks.
• Provides an "open door policy" and is highly visible in areas of responsibility.
• Understands how to manage in a culturally diverse work environment.
• Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction.
• Managing and Conducting Human Resource Activities.
• Supports the development, mentoring and training of employees.
• Provides constructive coaching and counseling to employees.
• Trains people on account receivable posting techniques.
• Additional Responsibilities.
• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.
• Demonstrates personal integrity.
• Uses effective listening skills.
• Demonstrates self-confidence, energy, and enthusiasm.
• Manages group or interpersonal conflict effectively.
• Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.
• Manages time well and possesses strong organizational skills.
• Presents ideas, expectations and information in a concise well organized way.
• Uses problem solving methodology for decision making and follow up.
• Makes collections calls if necessary.
• 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required.
• OR 2-year degree from an accredited university in Finance and Accounting or related major; 2 years experience in finance and accounting or related professional area.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• The Administrative Assistant reports directly to the Administration Manager and is part of the Administration team responsible for carrying the administrative duties for the school including.
• assisting with inquiries and issues from other members of staff and parents;.
• dealing with general school e-mail correspondence promptly.
• assisting with the report and control of children at the Bus Holding area at the end of each school day to ensuring children are accounted for and depart safely.
• arranging for staff personal and business travel quotes and making booking with the school's travel providers including acting as a liason between staff and the school's travel agents.
• liasing between the school's contracted bus service provider, the school and parents to control changes to routes, passenger, pick-up times etc.
• managing the presentation and update of canteen menus onto the school''s website, intranet and display TV screen displays in co-ordication with the canteen provider.
• checking the provision of catering is according to request.
• liasing with the catering provider to obtain quotes, book and manage the system for non-regular special catering requirements and special dietary requirements for children.
• assisting with record keeping including updating catering and bus reports.
• assisting with processing on;ine subsciprtions and purchases.
• assisting with controlling school trip budgets.
• supervising the stock of office supplies and stationery.
• assisting with the management of refreshments for visitors.
• providing support to the reception function of the school.
• assisting with extra-curricular administration.
• assisting with ad-hoc administrative duties including providing support for special events e.g. speech day, concert and events.
• have a Bachelor's degree or equivalent.
• have a good English and Thai communication skill.
• have a pleasant personality with good interpersonal skills.
• be positive, engaging and friendly in manner to all staff, students and visitors to the school.
• be professional, neat and presentable both in the work and task undertaken and in their personal appearance.
• have a can-do approach, be efficient and accurate in dealing with workand duties assigned.
• be flexible in approach to work and enjoy working as a part of a team.
• respect confidentiality as required.
• promote a favorable impression of the school at all times.
• comply with the school's policies and procedures.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Teaching, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• The Teacher Assistant will work closely with Class Teacher and subject leaders to provide planning and teaching and learning of the highest quality.
• And the Teacher will also work closely with Class Teacher to provide student's learning, social and personal needs.
• support the school's Philosophy and Objectives;.
• take an active part in all classes and year group activities;.
• work with groups and individuals on learning tasks;.
• assist in the assessment of students and in the maintenance of records;.
• prepare material and equipment for activities;.
• assist in preparation displays;.
• assist in the setting up and maintaining of an efficient and well-ordered learning environment;.
• take an active role in classroom administration;.
• assist in, 'Home Communication'.
• participate in training and development activities;.
• undertake duties in accordance with the duty roster;.
• participate in, 'You-Time!' activities;.
• assist students in meeting behavior and social expectations;.
• provide individual support for students.
• have a Bachelor's degree (Early Childhood or Elementary Education is preferable);.
• have 2-3 years experience as a Teacher Assistant in International School (Junior level);.
• have a good English and Thai communication skills;.
• have excellent communication and interpersonal skills;.
• have a good understanding of how children learn;.
• have an understanding of teaching and learning strategies;.
• be professional in approach and set good examples;.
• be conscientious, effecient and organized;.
• give high regard to Health and Safety;.
• have high regard to creating a high quality learning environment;.
• maintain the confidential information.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Human Resource Management, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿40,000, สามารถต่อรองได้

• ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ ทำหน้าที่สรรหาบุคลากร และสนับสนุนงานเพื่อเตรียมความพร้อมในการปฎิบัติงานให้กับที่ปรึกษาทางการเงิน รวมถึงเอกสารต่างๆ ส่งเสริมกิจกรรมสำหรับที่ปรึกษาทางการเงิน ประสานงาน ระหว่างผู้จัดการหน่วย และที่ปรึกษาทางการเงิน.
• ให้คำแนะนำและดูแลผู้เข้าร่วมโครงการ FA STANDARD และ FA PRIME.
• สร้างบรรยากาศที่ดี รักษาความสัมพันธ์ และสามารถให้คำปรึกษาเพื่อนร่วมงาน.
• มีอิสระในการวางแผนการทำงานอย่างเป็นระบบได้ด้วยตนเอง.
• สามารถจัดการ ควบคุมการทำงานให้มีประสิทธิภาพ และมีผลงานที่ดีสม่ำเสมอ.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี มนุษย์สัมพันธ์ดี มีความคิดในแง่บวก.
• อายุ 21-30 ปี.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา).
• บุคลิกภาพดี มีทักษะการสื่อสารที่ดี มนุษย์สัมพันธ์ดี.
• พัฒนาตนเองเสมอ มีความคิดในแง่บวก.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Construction Monitoring, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensures timely payments to consultants and contractors.
• Prepare reports related to project for management review.
• Evaluation of consultants and contractors (both new and existing).
• Responsible for project related documentation filing.
• Trains and motivates staffs under their charge.
• Work in line with department KPIs and Quality Management System (QMS) used in the company.
• Any other duties that may be assigned by Head of Department/Division.
• Executes the direction, policies and ISO procedure.
• Executes due diligence (site constraints, set-back laws, local codes, utilities, amenities and neighbors).
• Project Management.
• Project Planning, Design and Tender.
• Prepare master development schedule and cost plan.
• Selection and appointment of consultants.
• Chair consultant's meeting.
• Responsible for coordination and execution of all design activities related to project, and ensure design meets requirements/approved brief.
• Responsible for coordination and execution of all procurement activities related to project, and ensure all tender procedures and guidelines are followed.
• Responsible for coordination and execution of submission activities related to project, and ensure design meets authority requirements.
• Construction and Site Management.
• Progress Monitoring - Ensure construction progress are kept within approved schedule.
• Cost control - Ensure construction cost is within approved budget (PDE/Working Budget).
• Safety - Ensure safety policy and guidelines are strictly conformed.
• QA/QC - Ensure site team follow through QA/QC procedure and guideline.
• Ensure that staff under their charge receive adequate information on the project for the execution of the works and fully understand their role and responsibilities.
• Review monthly report submitted by contractors.
• Attend site meetings as company representative.
• Report to HoD for any potential problem related to time/cost/quality and safety.
• Hand-over Management.
• Ensure proper hand-over of all works to related department (property, as-built, manuals and training).
• Defects and liabilities period management.
• Bachelor Degree in Civil, Mechanical, Electrical or related Field.
• At least 5 years 's experiences in project management or construction management.
• Good Command in English.
• Used to work in Hotel business have more advantaged.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Analysis, Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate & ensure and timely flow of accounting information from all subsidiaries and associates on monthly basis.
• Consolidate & analyze of group financial and accounting reports for monthly, quarterly and yearend.
• Support subsidiaries/associates in providing financial analysis with any business projects.
• Perform & analyze annual budgeting and forecasting.
• Manage the Budget and Forecasting process including preparation, consolidation, valuation and alignment with strategic plans in coordination with Business Unit.
• Drive the performance, valuation and management of Bus: Identify and investigate areas of concerns, support key decision making through ad hoc analysis.
• Oversee the preparation of accurate and timely monthly performance reports for use by Executive and Bus management teams.
• Any other duties that may be assigned from time to time.
• Bachelor or Master in accounting.
• Experience 3 years above especially in consolidate data and analysis report.
• Good command of English.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Reporting, Cash Flow Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for closing accounts and preparing financial reports such as balance sheets, statements income, cash flow including the details of financial statements and analysis of financial statements.
• Study the law related to the account especially tax laws. To supervise the subordinates to comply with the law.
• Responsible for tax calculation, filling the tax forms and paying taxes amount as required by the government law.
• Reconcile accounts with the details of loan/loan accounts, accounts receivable, accounts payable etc.
• Check the accuracy of the accounting record and document.
• Coordinate and cooperate with other departments.
• Responsible for special assignment by management.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Multitasking, Service-Minded, Problem Solving, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ภาพรวมของตำแหน่งงาน.
• จัดทำบิลค่าใช้จ่าย ต้อนรับและดูแลลูกค้า ทำนัดหมาย ให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์เครื่องช่วยฟังและประสาทหูเทียม รวมถึงวิธีการใช้งานและวิธีการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นเพื่อให้ลูกค้าเกิดความประทับใจสูงสุด.
• ต้อนรับและดูแลลูกค้าเพื่อให้ลูกค้าเกิดความประทับใจ.
• ให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์และวิธีการใช้งานอุปกรณ์ต่าง ๆ ได้อย่างถูกต้องชัดเจน.
• ตรวจเช็กอุปกรณ์เครื่องช่วยฟังและประสาทหูเทียมได้ (มีอบรมให้ฟรี).
• ดูแลความเรียบร้อยบริเวณรับรองลูกค้า.
• ทำนัดหมายการเข้ารับบริการ.
• จัดทำบิลค่าใช้จ่ายประจำเดือน.
• จัดส่งสินค้าให้กับลูกค้าตามเวลาที่กำหนด.
• ทำงาน จันทร์-เสาร์ (09:00-18:00 น.).
• วุฒิการศึกษา ปวส ขึ้นไป (ยินดีต้อนรับนักศึกษาจบใหม่).
• ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้.
• มีทักษะในการคุยโต้ตอบกับลูกค้าผ่านแอปพลิเคชั่นแชทต่าง ๆ ได้.
• บุคลิกดี รักงานบริการ.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• ทักษะในการสื่อสารดี ใช้ภาษาได้ถูกต้อง.
• คล่องแคล่ว กระฉับกระเฉง และทันต่อเหตุการณ์.