เงื่อนไขการค้นหา

ค้นหาโดยใช้คำหลัก

ค้นหาโดยหมวดหมู่งาน

เลือกหมวดหมู่งาน

ค้นหาโดยประเภทธุรกิจ

เลือกประเภทธุรกิจ

ค้นหาโดยช่วงเงินเดือน

ตั้งแต่
ถึง

ค้นหาโดยชื่อบริษัท

พิมพ์ชื่อบริษัท

ค้นหาโดยระดับตำแหน่งงาน

ค้นหาโดยประเภทงาน

แสดงผล 1 - 20 ตำแหน่งงาน จากทั้งหมด 34 ตำแหน่งงาน
ที่มีคำว่า ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Upload ResumeUpload Resume
อัพโหลดเรซูเม่ของคุณ AI ของเราจะวิเคราะห์และแนะนำตำแหน่งงานที่ดีที่สุดให้คุณ
หางาน สมัครงาน ดีลอยท์ 1
หางาน สมัครงาน ดีลอยท์ 1

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Payroll, Compliance, Human Resource Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • As a Country HRBP, you are responsible for HR services delivery in the local Consulting office, being the primary point of contact for all day-to-day HR enquiries and HR Operations.
  • Involvement in various areas within Human Resources practice i.e., employee onboarding, employee benefits administration, payroll processing, talent initiatives, social security registration, insurance enrollment, etc.
  • Collaborates / work closely with Country Functional Leader, Portfolio HR Business Pa ...
5 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 2
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 2

ทักษะ:

Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Develop and implement HR strategies, policies, and programs aligned with the objectives and values.
  • Provide strategic guidance and support to senior management on all aspects of human resources management, including talent acquisition, performance management, employee relations, compensation, and benefits.
  • Lead recruitment efforts to attract and retain top talent, including developing job descriptions, conducting interviews, and overseeing the hiring process.
4 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 3
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 3
คลองเตย, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,ผู้บริหารอาวุโส บริหารทรัพยากรบุคคล,ผู้บริหารอาวุโส

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Support compensation benchmarking and market analysis by gathering salary survey data and providing reports.
  • Help manage employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, wellness initiatives, and other employee perks.
  • Provide support to employees regarding compensation and benefits inquiries, ensuring they understand program details and eligibility.
วันนี้
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน เดอะมอลล์ 4
หางาน สมัครงาน เดอะมอลล์ 4
บางกะปิ, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,ผู้บริหารอาวุโส บริหารทรัพยากรบุคคล,ผู้บริหารอาวุโส

ทักษะ:

Human Resource Management, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Participate in formulating HR policies, systems, and plans; create initiatives and activities to engage and motivate employees to perform in alignment with the organization s strategic goals.
  • Oversee and be responsible for workforce planning, organizational structure, and personnel expense management to align with the company s strategic direction. Also ensure effective recruitment processes.
  • Support executives in translating strategies, action plans, organizational culture, ...
6 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน บ๊อชยานยนต์ ประเทศไทย จำกัด 5
หางาน สมัครงาน บ๊อชยานยนต์ ประเทศไทย จำกัด 5

ทักษะ:

Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Being responsible for Internship management (end-to-end process) for 3 Bosch entities in Thailand: recruitment, contract management and hiring and exit processes for interns.
  • Coordinate with other HR teams and hiring managers at Bangkok and Rayong locations for internship and related matters.
  • Support foreign interns for immigration and related matters.
8 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ 6
หางาน สมัครงาน เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ 6

ทักษะ:

Sales, Product Development, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Responsible for sales in Cosmetic Ingredients division.
  • Plan and arrange the customer visit report as well as to present new product s information to customer.
  • Ensure fulfillment of sales and other objectives by means of implementation.
วันนี้
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ดีลอยท์ 7
หางาน สมัครงาน ดีลอยท์ 7

ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Gather and analyze information, formulate and test hypotheses.
  • Involve in discussions and work closely with Project Manager in developing recommendations for presentation to client management.
  • Implement recommendations with project and client team members.
วันนี้
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 8
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 8

ทักษะ:

Industry trends, Microsoft Office, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Prepares compensation and benefits budget, including the regular monitoring, reporting and adjusting of the budget.
  • Coordinates compensation and benefits processes such as salary planning, bonus planning, new benefits introduction, etc.
  • Designs and develops compensation and benefits policies Analyzes different components of the remuneration scheme in the organization and prepares reports about the internal equity and external competitiveness.
วันนี้
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน เดอะมอลล์ 9
หางาน สมัครงาน เดอะมอลล์ 9
บางกะปิ, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,กลยุทธ์ / วางแผน ,การจัดการ บริหารทรัพยากรบุคคล,กลยุทธ์ / วางแผน,การจัดการ

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Talent Strategy Development: Develop and execute comprehensive talent management and succession planning strategies aligned with organizational goals. Collaborate with senior leadership to identify future talent needs and critical roles.
  • Talent Identification and Assessment: Implement talent assessment tools and methodologies to identify high-potential employees and key talent pools. Conduct regular talent reviews and ensure accurate talent data is maintained.
  • Succession Planning: Establish and maintain succession planning frameworks and tools ...
1 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน กรุงไทย 10
หางาน สมัครงาน กรุงไทย 10

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Krungthai bank is now growing together with Thai society by adapting itself to the change and competitive environment. The bank has transformed from being "The Convenience Bank", which is the present standard, to the concept of "Growing Together for Sustainability" bank. With that particular concept, we dedicate ourselves to enhance our human resources s qualifications and create value service which surely support the growth and stability of the customers, contribute to shape better society and satisfactory sustainable yields to our shareholders.
4 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
Upload ResumeUpload Resume
อัพโหลดเรซูเม่ของคุณ AI ของเราจะวิเคราะห์และแนะนำตำแหน่งงานที่ดีที่สุดให้คุณ
หางาน สมัครงาน ธนาคารกรุงศรี 11
หางาน สมัครงาน ธนาคารกรุงศรี 11

ทักษะ:

Compliance, Budgeting, Procurement

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Assist CIO is setting up and leading Hattha Bank s IT Governance Framework and Operating Model to ensure good governance and perform continuous monitoring.
  • Assist CIO in IT Governance and compliance activities at Hattha Bank.
  • The governance areas should include, but not limited to Hattha Bank s IT Budgeting and Expense Monitoring, IT Sourcing and Procurement, Key IT project goovernance and resource monitoring, Hattha Bank s IT Audit activities.
6 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน เดอะมอลล์ 12
หางาน สมัครงาน เดอะมอลล์ 12

ทักษะ:

Compliance, Legal, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Policy Development & Implementation: Design, implement, and maintain HR policies and procedures in alignment with local labor laws and organizational goals. Regularly review and update policies to ensure compliance and relevance to business needs. Provide guidance and support to managers and employees on policy interpretation and application.
  • Employee Relations: Serve as a trusted advisor to management and employees on employee relations matters, fostering a positive and collaborative work environment. Handl ...
6 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน แอคเซนเจอร์ 13
หางาน สมัครงาน แอคเซนเจอร์ 13

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Accenture is a global professional services company with leading capabilities in digital, cloud and security. Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries, we offer Strategy and Consulting, Interactive, Technology and Operations services all powered by the world s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centres. Our 506,000 people deliver on the promise of technology and human ingenuity every day, serving clients in more than 120 countries. We embrace the power of change to create value and shared success for our cli ...
6 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน แอคเซนเจอร์ 14
หางาน สมัครงาน แอคเซนเจอร์ 14
คลองเตย, กรุงเทพ, รับสมัครบุคลากร รับสมัครบุคลากร

ทักษะ:

Compliance, Employer Branding, Branding

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Manage the full-cycle recruiting process, from sourcing to onboarding, ensuring a seamless candidate experience..
  • Act as a strategic recruiting advisor, providing data-driven insights and recommendations to hiring managers..
  • Develop and execute recruiting strategies to attract top-tier candidates in a competitive market..
7 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 15
หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 15

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Lead and manage day-to-day hotel operations across all branches to ensure consistent service quality and operational efficiency.
  • Supervise and support hotel managers to meet performance targets, guest satisfaction, and compliance standards.
  • Develop and manage operating budgets, monitor cost control, and ensure profitability across all properties.
13 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน แพคริม ลีดเดอร์ชิป 16
หางาน สมัครงาน แพคริม ลีดเดอร์ชิป 16

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Customer Relationship Management (CRM), Microsoft Office, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿30,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้

  • Coordinate with internal and external stakeholders for the flawless execution of projects.
  • Ensure that all projects are delivered on-time, within its scope and expected result.
  • Develop a detailed project plan to monitor and track project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goals, and able to see or sense of the preventive problem and proactively prevent it.
14 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 17
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 17
พระนครศรีอยุธยา, บริหารทรัพยากรบุคคล ,งานผู้ช่วย บริหารทรัพยากรบุคคล,งานผู้ช่วย

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿40,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้

  • Oversee end-to-end HR operations including recruitment, onboarding, employee relations, training, performance management, compensation & benefits, and offboarding
  • Collaborate with factory managers and department heads to understand manpower needs and ensure timely recruitment of skilled workers and staff
  • Handle time attendance systems, payroll coordination, and ensure compliance with labor laws and company policies
16 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ซิเลซติกา 18
หางาน สมัครงาน ซิเลซติกา 18

ทักษะ:

Compliance, Contracts, Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Acts as first-level contact for technical and escalated compensation and/or benefits issues.
  • Clarifies policies and procedures; provides instruction, counsel, and possibly training regarding compensation and/or benefit plans.
  • Resolves escalated issues or routes as appropriate to the correct contact.
วันนี้
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ซิเลซติกา 19
หางาน สมัครงาน ซิเลซติกา 19
ชลบุรี, บริหารทรัพยากรบุคคล ,บริหารผลิตภัณฑ์ / บริหารแบรนด์สินค้า บริหารทรัพยากรบุคคล,บริหารผลิตภัณฑ์ / บริหารแบรนด์สินค้า

ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Legal, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Acts as the first point of contact for business partners, managers, and employees seeking advice and counsel on all workforce matters.
  • In unionized sites provides administration of the bargained agreement between the Company and Union including grievances.
  • Serves as co-bargaining agent for the location and is responsible for training and providing guidance to local management with regard to contractual obligations and/or interpretation of the local contract.
2 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน เบรนน์แท็ก อินกรีเดียนส์ ประเทศไทย จำกัด มหาชน 20
หางาน สมัครงาน เบรนน์แท็ก อินกรีเดียนส์ ประเทศไทย จำกัด มหาชน 20

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Data Analysis, Safety Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Develop and maintain EHS procedures related to OH&S, to comply with EHS Standards, Procedures, and regulatory requirements.
  • Work closely with functional teams on the implementation of EHS procedures, annual improvement plans and related programs to compliance. Report to line manager and related functions for issues, provide services and propose improvement actions required.
  • As EHS representative from BLT, communicate and network with appropriate Regional Global and Corporate resources to support local EHS implementation and roll-out of var ...
2 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
ส่งแจ้งเตือนงานใหม่ล่าสุดสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • 1
  • 2
close
ลงทะเบียนกับ WorkVenture เพื่อค้นหางานใหม่ล่าสุดและอ่านรีวิวบริษัทจากผู้ทำงานจริง