เงื่อนไขการค้นหา

ค้นหาโดยใช้คำหลัก

ค้นหาโดยหมวดหมู่งาน

เลือกหมวดหมู่งาน

ค้นหาโดยประเภทธุรกิจ

เลือกประเภทธุรกิจ

ค้นหาโดยช่วงเงินเดือน

ตั้งแต่
ถึง

ค้นหาโดยชื่อบริษัท

พิมพ์ชื่อบริษัท

ค้นหาโดยระดับตำแหน่งงาน

ค้นหาโดยประเภทงาน

ค้นหาโดยประเภทของผู้สมัคร

WorkScore™ คืออะไร?

WorkScore™ คืออะไรเหรอ? แถบสีน้ำเงินด้านข้างตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งจะแสดงค่าความเหมาะสมของโพรไฟล์คุณกับตำแหน่งงาน คุณจำเป็นต้องใส่รายละเอียดในโพรไฟล์อย่างน้อย 80% ขึ้นไป จึงจะสามารถดูค่าความเหมาะสมของ WorkScore ได้ ใครอยากรู้ กรอกโปรไฟล์เลย

แสดงผล 1 - 4 ตำแหน่งงาน จากทั้งหมด 4 ตำแหน่งงาน
ที่มีคำว่า ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
แบบประเมินเงินเดือน
อัพโหลดเรซูเม่ของคุณ เพื่อรับการติดต่อจากบริษัทมากมาย
หางาน สมัครงาน บริษัท อีมิแน้นท์แอร์ ประเทศไทย จำกัด 1
เมืองสมุทรปราการ, สมุทรปราการ, บริหารทรัพยากรบุคคล บริหารทรัพยากรบุคคล
฿25,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้
WorkScore:

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้

มีความรู้ในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ทุกด้าน อาทิ การบริหารค่าจ้างเงินเดือน การสรรหาว่าจ้างพนักงาน การฝึกอบรมพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประกันสังคม กิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ กฏหมายแรงงาน มีทักษะในการสื่อการถ่ายทอดนโยบายขององค์กร และความต้องการของพนักงานได้อย่างถูกต้องชัดเจน สามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายขององค์กร.

สมัครงานนี้
2 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ไทยอินโดคอร์ดซ่า จำกัด 2
พระนครศรีอยุธยา, บริหารทรัพยากรบุคคล บริหารทรัพยากรบุคคล
WorkScore:

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Thai Nationality, age 30-39 years.
  • Bachelor s degree or higher in Human Resource or related fields.
  • At least 5-year experience in Human Resource function.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
13 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 3
ปทุมวัน, กรุงเทพ, รับสมัครบุคลากร ,บริหารทรัพยากรบุคคล ,การจัดการ รับสมัครบุคลากร,บริหารทรัพยากรบุคคล,การจัดการ
฿30,000 - ฿60,000, สามารถต่อรองได้
WorkScore:

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

High Responsibilities, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿30,000 - ฿60,000, สามารถต่อรองได้

  • Recruitment:
  • Get the details of Role and Responsibilities of vacancy, Employee Requisition approval and Job Description approval from a hiring manager, and create a job posting.
  • Partner with hiring managers to maintain up-to-date job descriptions, ensuring clarity of the role and requirements are aligned on recruiting method and create job postings.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
1 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน โลคัส เทเลคอมมูนิเคชั่น อิงค์ จำกัด 4

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Team Lead Talent Acquisition & Development Specialist
  • Lead the creation of a recruiting plan for each open position, including selection of recruitment channels.
  • Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
9 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
ส่งแจ้งเตือนงานใหม่ล่าสุดสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • 1