เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Compliance, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the development and implementation of the market strategy to enable the activities that achieve business targets through growing the existing business, identifying new business opportunities and implementing new products and services across the markets.
• Develop, cultivate and maintain close relationships with client CEOs, management teams, decision-makers and other influencers within Visa's client banks, national banking association, key merchants, merchant associations and partner companies. Be aware ...
• Lead and manage the product portfolio for key accounts, ensuring Visa clients have excellent support service from the Visa team.
• Serve as an advocate of the industry and represent Visa as a thought leader in the marketplace. Sharing Visa's views on industry developments with clients and merchants and articulating how Visa products and solutions can enhance their business results.
• Understand and articulate how Visa differs from its competitors in terms of business strategies and capabilities, product positioning and pricing, and ability to drive client performance.
• Engage regulators and other government entities in collaboration with the Visa Government Engagement team to drive stronger economic growth, business innovation and financial inclusion. Additionally, manage any specific prospective or in progress regulatory change.
• Drive strong collaboration with the Fintech ecosystem that leverages Visa's products and services.
• Appreciate the impact of the market performance on the SMT cluster and Asia Pacific region strategy and how it will enable Visa to reach its ambitious goals.
• Ensure that the initiatives of the functions within the market are integrated and aligned to Visa's broader business plans and strategic goals in the SMT cluster.
• Lead local initiatives within the wider Visa community in SMT and ensure the market has the necessary resources to achieve scorecard targets.
• Provide inspirational leadership to the team, ensuring maximum efficiency and engagement by handling conflicting and challenging demands across multiple client accounts.
• Collaborate and engage with colleagues across Visa, endeavoring to provide guidance and support with complex negotiations and ensure the business is appropriately involved and informed about client matters, delivering solutions as one team.
• Maintain a comprehensive operational risk and control environment and ensure strict adherence to Visa compliance practices are maintained at all times through championing risk ownership and accountability.
• Champion Visa's consumer and employer brand in the market - leading by example on Visa's Leadership Principles and values.
• Attract, develop and retain outstanding talent. Ensure appropriate succession planning is in place for key roles, maximize employee engagement and ensure all staff have meaningful development plans. Create a sense of community and drive a culture of genuine inclusion.
• What you will need:
• A minimum of 15 to 20 years of experience including 10 years of commercial / sales leadership experience within the broader payments industry, or adjacent sectors where technology (digital / e and m-commerce) feature strongly.
• Demonstrated success developing strategy and leading it through to execution and delivery where the development and deployment of the digital and customer agenda has been a key driver of success.
• Strong track record of sales leadership developing and leading executive level client relationships and new business opportunities with key partners. Leveraging Visa's products and services in order to build broader payments solutions.
• Strong B2B2C experience, with knowledge of expanding into new customer distribution channels.
• Ability to navigate ambiguity, innovation and lead businesses in the capture, expansion / extension and retention of client relationships.
• Commercially astute and proven success growing a business in a high-growth / fast-paced environment meeting challenging financial and business targets.
• Track record in establishing strong connections with government representatives and regulators.
• Excellent communication skills.
• Robust decision-making and analytical skills. Strong command of financial, market and consumer data with the ability to grasp complex and detailed issues. Financially literate with an excellent understanding of risk management.
• Experience of working in a global matrix organization with the ability to navigate complex structures and empower decision-making locally.
• Experience of leading change programs within a business and has built and led a high performing team on a journey of cultural and transformational change.
• An authentic leader who intuitively engenders an inclusive environment.
• Creative and resourceful in overcoming barriers and unexpected roadblocks.
• Adventurous in spirit, inspiring change through innovation.
• Takes a hands-on approach to all activities with real passion and high levels of energy.
• Minimum degree level qualification, MBA considered valuable.
• Additional InformationAll your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Excel, Problem Solving, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Price integrity / Store Capacity.
• Strong Leadership skills.
• Experience in store operation/process improvement.
• Key Responsibilit.
• Be a price integrity expert of the company to responsible on all price integrity oriented matters eg. forecasting price integrity in order to make it accuracy and support all stores to be more effective and efficient in operations.
• Problem solver, be a business process lead on price integrity, be a tester for new function, be a project manager to implement price integrity change in stores, etc.
• Analysis and forecast the number of Price tab in each week.
• Be a centre who owns price integrity data and reports for business.
• Responsible on Service awareness projects by gathering service data and produce documents, processes, and activities to promote customer focus and improve service standards and create a warm and friendly atmosphere for staff and customers.
• Lead Service Awareness project, gathering data and producing documents.
• Track stores service performance and other related data.
• Analyze repeated problems / complaints and raise solutions.
• Bachelors Degree in related field.
• Have experience in store operation improvement & process improvement.
• Ability to take initiative, meet deadlines and commitments, and complete tasks and projects as required.
• Proficient with Microsoft applications such as Word, Excel, and PowerPoint.
• Good Computer skills, especially on MS Excel, and PowerPoint.
• Good Communication and English skills.
• Project Management skill.
• Can work under pressure and tight deadlines.
• Proven experience of collaborative working.
• High analytical and problem solving skills.
• Strong Leadership skills.
• Interpersonal skills.
• An organized and detail oriented approach to prioritizing and executing assigned tasks.
• Good command of English.
• Lotus's.
• Ek-Chai Distribution System Co., Ltd.
• Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เพศชาย/หญิง อายุ 28-35 ปี.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือโท สาขาการตลาด สาขาบริหารธุรกิจ หรืออื่นๆที่ เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปี ในการพัฒนาธุรกิจหรือการขายระหว่างประเทศของ FMCG (โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม) ในตลาดภายในประเทศจีน.
• มีความคิดสร้างสรรค์ บุคลิกภาพดี อดทน มีไหวพริบดี.
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่ด้านการตลาดดิจิทัล หรือ เทคโนโลยีด้านการตลาดออนไลน์.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ และ นำข้อมูลมาใช้ในการวางแผนพัฒนา ปรับปรุง กลยุทธ์ทางการตลาดได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการสื่อสารและเจรจาที่ดีเยี่ยมและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (ในการสนทนาทางธุรกิจในชีวิตประจำวัน) จะพิจาราณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ในการทำงานและบริหารจัดการกับตัวแทนจำหน่ายในตลาดต่างประเทศ.
• ผู้บังคับบัญชาระดับธุรกิจในภาษาจีนกลาง (มีใบรับรอง HSK5 ขึ้นไป).
• สามารถเดินทางไปต่างประเทศได้.
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ และ MS Excel, Work, Power Point, Photoshop, Illustrator etc.
• บุคลิกดี ขยันขันแข็ง กระตือรือร้น กระฉับกระเฉง ชอบทำงานท้าทาย ทำงานเป็นทีม เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ไม่เกี่ยงงาน.
• งานอื่นๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย.
• ผลักดันงานขายให้เกิดในช่องทางออนไลน์ของปะเทศจีนในทุก platform.
• พัฒนาและใช้แผนการตลาดและกลยุทธ์ไปยังประเทศที่ได้รับมอบหมายที่สำคัญ.
• สำรวจและสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ ในขณะที่ประเมินความต้องการของตลาดในภูมิภาคและข้อตกลง.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ระยะยาวกับผู้จัดจำหน่ายในต่างประเทศในฐานะหุ้นส่วน.
• ทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้จัดจำหน่ายรายสำคัญเพื่อสัมผัสข้อมูลเชิงลึกของผู้บริโภคพื้นฐานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขาย.
• สามารถร่วมมือกับพันธมิตรทางธุรกิจผู้จัดจำหน่ายและหน่วยงานสื่อเพื่อทำการวิจัยการตลาดการใช้แผนการตลาดและการพัฒนาฉลากและผลิตภัณฑ์.
• เริ่มต้นและแนะนำโหมดโลจิสติกส์และธุรกรรมการจัดส่งที่เหมาะสมสำหรับพันธมิตรทางธุรกิจผู้จัดจำหน่ายและลูกค้า.
• มีส่วนร่วมในการดำเนินการด้านการตลาดการค้าในท้องถิ่น (กิจกรรมส่งเสริมการขาย ฯลฯ ) กับตัวแทนจำหน่ายหลักงานอื่นๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย.

ทักษะ:

Product Development, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Cultivate relationship with Visa's clients and partners - Issuers, Acquirers, Merchants & Fintech firms, by being strategically focused, optimize client performance and implement recommendations in areas of customer life cycle management, and new product development and launches.
• Drive client conversations, business development, including executive meetings to secure strategic projects, assessing client needs, proposing relevant VCA services, scoping and pricing, and confirming new projects.
• Work cross-functionally with other Visa teams to bring a holistic solution to our clients leveraging Visa's rich value-added services (VAS) from functions such as Marketing, Products, Risk, and Merchant Solutions.
• Develop propositions by closely working with Account Executives, promoting solutions with external clients and executing as well as delivering the consulting engagement to clients.
• This role reports to the geographic Head of VCA, Thailand. This position is based at Bangkok, Visa office.
• This is a hybrid position. Hybrid employees can alternate time between both remote and office. Employees in hybrid roles are expected to work from the office two days a week, Tuesdays and Wednesdays with a general guidepost of being in the office 50% of the time based on business needs.
• We are looking to hire candidates that have already accumulated a variety of experience, you will be curious about the payments industry, results-driven and client-centric. As a candidate you should have:
• Minimum 8 - 10 years of experience in retail banking or financial services consulting, with most of the time spent in cards and payments, and/or closely related industries.
• Deep experience in consulting, corporate strategy, or business management.
• Strong Digital know-how and experience.
• Demonstrated ability to manage complex projects with excellent project management skills.
• Superior analytical and problem-solving skills, logical thinker with demonstrated intellectual and analytical rigor.
• Strong internal team and external client stakeholder management with a collaborative, diplomatic, and flexible style, able to work effectively in a matrixed organization.
• Excellent presentation skills, including strong oral and written capabilities.
• Self-motivated, results-oriented individual with the ability to progress multiple priorities concurrently.
• Experience in and passion for the power of analytics to inform and drive strategy and tactics, as well as proven ability to generate insights from data, make actionable recommendations, and possess the tenacity to implement.
• Strong commercial acumen, with experience in working on business/value cases that prove ROI.
• Solutions-focused mindset.
• Previous experiences in Fraud and Credit Risk Strategy, Digital Strategy will be an added advantage.
• Additional Information
• Visa is an EEO Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เพศชาย/หญิง อายุ 28-35 ปี.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือโท สาขาการตลาด สาขาบริหารธุรกิจ หรืออื่นๆที่ เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปี ในสายงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความคิดสร้างสรรค์ บุคลิกภาพดี อดทน มีไหวพริบดี.
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่ด้านการตลาดดิจิทัล หรือ เทคโนโลยีด้านการตลาดออนไลน์.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ และ นำข้อมูลมาใช้ในการวางแผนพัฒนา ปรับปรุง กลยุทธ์ทางการตลาดได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการสื่อสารและเจรจาที่ดีเยี่ยมและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจาราณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ และ MS Excel, Work, Power Point, Photoshop, Illustrator etc.
• บุคลิกดี ขยันขันแข็ง กระตือรือร้น กระฉับกระเฉง ชอบทำงานท้าทาย ทำงานเป็นทีม เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ไม่เกี่ยงงาน.
• งานอื่นๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย.
• ผลักดันงานขายให้เกิดในช่องทางออนไลน์ทุก platform.
• จัดการช่องทางการขายออนไลน์ของบริษัท ให้เปิดประสิทธิภาพ เช่น website และ E-commerce ของบริษัท เช่น Line, Facebook ETC.
• วางแผนและพัฒนากลยุทธ์การขาย และการสื่อสารในช่องทาง E-commerce (Lazada, Shopee, Alibaba etc.).
• วางแผนและจัดทำโปรโมชั่น หรือกิจกรรมส่งเสริมการขายเพื่อเพิ่มยอดขาย ของกิจกรรม E-commerce.
• ดูแลและรับผิดชอบภาพลักษณ์ของ Marketplace และสินค้าให้เป็นไปตามกลยุทธ์ของบริษัทฯ.
• Maintain Service Level ของทีมงาน และระยะเวลาการตอบแชทลูกค้าให้ได้ตามเป้าหมายที่วางไว้.
• บริหารจัดการงาน ด้านการจัดส่งเพื่อให้ลูกค้าได้รับสินค้าที่ถูกต้องและรวดเร็วที่สุด.
• จัดทำรายงาน และวิเคราะห์ผลงาน รวมทั้ง Insights ของลูกค้าที่ได้ เพื่อนำมาปรับปรุงพัฒนาต่อยอดให้ดียิ่งขึ้น.
• หาช่องทางการตลาดและพัฒนาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆผ่านการตลาดออนไลน์และใช้สื่อออนไลน์ได้อย่างชำนาญ.
• งานอื่นๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Channel management for Instagram and Facebook for Pomelo brand and platform.
• Working with Social Lead, Marketing, Creative and KOL teams to plan, develop, and execute a social media strategy that broadens and elevates Pomelo brand awareness, as well as boosting reach and engagement.
• Your goal will be to inspire and delight our followers, injecting the Pomelo personality. Creating a stronger bond between the customer and the brand. Drive brand loyalty, engagement and new customer acquisition.
• Oversee social media calendar for Instagram and Facebook. Work closely with commercial and cross-functional teams to deliver timely content.
• Manage a content creator budget and talent stream to ensure relevant and engaging content is created for your owned channel and work closely with the KOL and inhouse studio team to coordinate talents.
• Develop and implement innovative, results driven growth strategies across your owned channel, including but not limited to livestream, social events, user generated content, giveaways etc.
• Create visually compelling social feeds that integrate new trends, collections launches, lookbooks and trending, inspirational fashion media.
• Track and monitor the impact and success of posts, testing and iterating as you go.
• Plan and execute live streaming on the app. (planning, scheduling, streaming).
• Manage a boosting budget for followers, reach, saves or engagement gain.
• Who are we looking for?.
• Bachelor degree in Marketing, PR or Communications is preferred but not essential.
• At least 2 years experience in a similar role or hyper active on personal social media with proven social media success.
• MUST be social obsessed!! And have a keen interest in fashion.
• Expert knowledge in Instagram as a platform.
• Strong aesthetic sensibility, ability to curate beautiful social experiences.
• Experience of content planning & production.
• Excellent communication skills, ability to delegate and brief content creators, studios, with a strong attention to detail.
• Excellent organizational and problem-solving skills.
• A can-do attitude and willingness to go above and beyond what is necessary.
• A passion for social media and for fashion.
• You will have your finger on the pulse of what's trending on social media and are willing to pivot at a moment's notice to ride the wave.
• Most of all you will be open to have fun and grow in a fast paced dynamic environment, with the independence to grow your channel, working with some of the best creatives in Bangkok.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เพศชาย/หญิง อายุ 28-35 ปี.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือโท สาขาการตลาด สาขาบริหารธุรกิจ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปี ในสายงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความคิดสร้างสรรค์ บุคลิกภาพดี อดทน มีไหวพริบดี.
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่ด้านการตลาดดิจิทัล หรือ เทคโนโลยีด้านการตลาดออนไลน์.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ และ นำข้อมูลมาใช้ในการวางแผนพัฒนา ปรับปรุง กลยุทธ์ทางการตลาดได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการสื่อสารและเจรจาที่ดีเยี่ยมและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจาราณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ และ MS Excel, Work, Power Point, Photoshop, Illustrator etc.
• บุคลิกดี ขยันขันแข็ง กระตือรือร้น กระฉับกระเฉง ชอบทำงานท้าทาย ทำงานเป็นทีม เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ไม่เกี่ยงงาน.
• งานอื่นๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย.
• จัดทำแผนการดำเนินงาน และเป้าหมายเพื่อการเติบโตและสร้างกำไรอย่างต่อเนื่อง.
• ดำเนินการนำสินค้า เข้า traditional trade ร้านยี่ปั๊วในจังหวัดหนองคาย.
• ควบคุมการดำเนินงานการตลาดและงบประมาณให้เป็นไปตามแผนที่จัดทำไว้.
• ติดตามการขายให้เป็นไปตามเป้าหมายการขายรายปีของกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่รับผิดชอบ พร้อมทั้ง
• ประเมินผลการขายของกลุ่มผลิตภัณฑ์.
• ร่วมจัดทำแผนการส่งเสริมการขาย และรายการโปรโมชั่นต่างๆ ตามเทศกาล ตามฤดูกาล หรือรายไตรมาส ร่วมกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดทิศทางและแนวคิดในการจัดทำสื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์ให้เหมาะสม และประสบผลสำเร็จตามเป้าหมายการขาย.
• วางแผนการออกสำรวจตลาด เพื่อสำรวจความต้องการของลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย.
• วิเคราะห์ วิจัยความต้องการของตลาด เพื่อนำมาใช้ในการปรับปรุงพัฒนาสินค้าหรือบริการให้ตรงกับความต้องการของ ลูกค้า สร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน และเพิ่มยอดขายให้กับบริษัท.
• ถ่ายทอดและสอนงาน (On The Job Training) ให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง สร้างบรรยากาศและสนับสนุนให้มีการแสดง ความสามารถการแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้ที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เพศชาย / หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, สาขาการจัดการ, สาขาจิตวิทยา, สาขารัฐศาสตร์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) อย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ในการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคค (HR Strategy).
• มีทักษะในการสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพดี มีภาวะผู้นำ สามารถทำงานเป็นทีม ไหวพริบดีและมีความละเอียดรอบคอบ.
• มีความรู้และประสบการณ์ในงานแรงงานสัมพันธ์ และกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี.
• มีทักษะ การ ฟัง พูด อ่าน ภาษาอังกฤษในระดับดี.
• สามารถเดินทางไปต่างประเทศและต่างจังหวัดได้.
• มีใบอนุญาตขับขี่และสามารถขับรถได้.
• วางแผน กำหนดกลยุทธ์การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล อัตตรากำลังคนทำงานรวมถึง Setup Recruitment process ทั้งภายในและต่างประเทศ.
• จัดตั้งสำนักงาน สาขาในประเทศไทยและต่างประเทศ กำหนดกลยุทธ์เปิดตลาด AEC ทั้ง 10 ประเทศ รวมทั้งทำงานกับบริษัทที่ปรึกษา กำหนดเรื่องกลยุทธ์การจัดการทรัพยากรบุคคล.
• กำหนดตำแหน่ง ลักษณะเนื้องานแต่ละตำแหน่ง และหน้าที่ ความรับผิดชอบ สามารถประเมินผลความสำเร็จของงานได้.
• งานอื่นๆ เพิ่มเติม ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist in preparing papers/ presentations for the executive and board of directors.
• Gather all the financial information to support the analysis of financial performance.
• Conduct financial projections to assess the value of assets demonstrated in the financial statement as requested by auditors.
• Prepare all information in relation to the issuance of financial instruments and company credit rating review.
• Analyze financial information and identify the business risks including strategies of business competitors of the potential project for presenting to the management team.
• Assist in conducting the feasibility study, financial models & valuation of the potential project.
• Participate in the due diligence process and coordinated with the advisor's team (Finance, Tax, Legal, etc.) in relation to M&A projects.
• Other duties as assigned.
• Bachelor's degree or higher in Finance, Accounting or a related field.
• Minimum 3 years experience in corporate finance, business development, investment banking, financial advisory or related fields.
• Having knowledge in M&A, due diligence, finance analysis, valuation and feasibility study.
• Knowledge of SET, SEC regulations will be an advantage.
• Strong analytical skills.
• Organizational and time-management skills.
• Self-motivated and positive attitude.
• Good command of written and spoken English.
• Expertise in computer abilities (MS Office: Excel, PowerPoint, Word, etc.).

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Google Analytics, SEO, SEM, Content Management System (CMS), English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the design and implementation of digital marketing strategies across websites and social media platforms.
• Optimize content for the website and social networking channels such as Facebook, Twitter, Instagram, and internal applications.
• Provide thought leadership on opportunities to leverage new technologies and marketing methodologies.
• Measure and report performance of all digital marketing campaigns and assess against goals (ROI and KPIs).
• Transform marketing analytics and customer insights into innovative digital solutions.
• Utilize strong analytical ability to evaluate end-to-end customer experience across multiple channels and customer touch points.
• Build strong relationships with both internal and external parties to achieve project goals.
• Identify critical conversion points and drop off points and optimize user funnels.
• Quality control, ensuring that everyday execution of the brand is met with quality.
• Attend overseas operations team meeting sand product launch events.
• The ideal candidate should possess the following background:
• Strong understanding of and experience in digital marketing.
• Solid experience utilizing Google Analytics, Adobe Analytics and other online tools for monitoring digital asset performance.
• In-depth understanding of online marketing and e-commerce platforms.
• In-depth knowledge of data segmentation and mining.
• Strong understanding of website analytics, search engine optimization, and current best practices in UX design preferred.
• Demonstrable experience in leading and managing SEO/SEM, marketing database, email, social media and/or display advertising campaigns preferred.
• Ability to operate at pace and thrive in an environment of change and ambiguity.
• Strong leadership capabilities, able to manage and catalyze the growth of digital talents.
• Detail-oriented, while keeping an eye on the bigger picture.
• Solid interpersonal skills, with the ability to effectively organize and communicate across functional and technical lines.
• Fluency in English and Thai.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Architecture, ASP.NET, .NET

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ความเข้าใจ.NET Framework Architecture.
• ASP.net C# or VB.net, ADO.Net, SQL Server.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ให้การสนับสนุน/แก้ไขปัญหาของระบบ Business Intelligence ที่มีการใช้งานจริงแล้ว ดูแลระบบให้ทำงานออกรายงานผู้บริหารทั้งแบบรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือนเป็นปกติ รวมทั้งให้การสนับสนุนทางเทคนิคเพื่อให้ผู้บริหารสามารถเข้าถึงรายงานได้.
• พัฒนาระบบ Business Intelligence ภายใต้การกำกับของเจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ BI อาวุโส.
• จัดทำฐานข้อมูล และพัฒนาโปรแกรมตามที่เจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ BI อาวุโสออกแบบให้.
• ทดสอบโปรแกรมที่ได้ วางแผนการขึ้นระบบของซอฟต์แวร์ร่วมกับผู้ใช้.
• จัดทำรายงานผู้บริหารภายใต้การกำกับของเจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ BI อาวุโส.
• จัดทำเอกสาร คู่มือ การใช้งานซอฟต์แวร์ที่ได้พัฒนาและระบบที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นเอกสารอ้างอิงการใช้งาน และอ้างอิงในการพัฒนาต่อยอดของซอฟต์แวร์.
• ฝึกอบรมการใช้งานให้กับผู้ใช้งานในระดับต่างๆ รวมถึงการถ่ายทอดเทคโนโลยี และการดูแล ปรับปรุงรักษาพัฒนาซอฟต์แวร์ ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงและทำงานได้ตรงกับความต้องการของบริษัท.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหา หรือพัฒนาระบบ ภายใต้การกำกับของเจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ BI อาวุโส.
• ศึกษา ติดตามการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี Business Intelligence และ Data Warehouse ใหม่ๆโดยสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้มาประยุกต์ใช้ในงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ความเข้าใจ.NET Framework Architecture.
• สามารถเขียนและใช้งาน ASP.net C# or VB.net, ADO.Net, SQL Server.
• สามารถสร้าง Database.
• มีทักษะในการใช้ภาษา SQL.
• มีทักษะในการใช้ Pivot Table.
• มีทักษะในการใช้ Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS).

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Developing an overall project plan including identifying milestones and deadlines.
• Driving process improvements across functions.
• Working closely with tech and product as a business representative for Thailand related tech and data projects.
• Driving website and CRM optimisation.
• Working closely with cross functional teams across operations, credit, sales etc to drive automation.
• Work as PIC for the above and monitor all such projects for timely delivery.
• Overseeing all aspects of a project, from planning through completion to ensure that it meets requirements and objectives.
• What we are looking for:
• At least 5 years of experience with 2 years of relevant experience in operations, process improvement or project management capacity.
• Graduate with distinction or post graduate.
• Excellent communications and interpersonal skills.
• The ability to build strong relationships with discerning clients.
• Strong power-point and presentation skills.
• Highly organized with eye for detail.
• Business proficiency in a Southeast Asian language a plus.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support the Manager in developing of SOPs Operations function processes to ensure compliance of processes.
• Leverage technology to drive efficiency.
• Working closely with internal stakeholders (sales, credit, legal etc.) to ensure timely and accurate processing of financing for customers.
• Execution of end to end operation related activities including but not limited to KYC, offer/contract generation, repayments, customer communication and reconciliation as an equal partner to the operations team.
• Support crowdfunding related operations activities.
• Support onboarding, conversion and engagement of customers, both SME and investors.
• Work with product team and data team to build product and solution based on the requirements of each initiative.
• Other ad-hoc projects/ assignments by Operations Manager, COO and Country Manager.
• What we are looking for:
• At least 2 years of experience in lending operations or Credit Admin.
• Operations management.
• Minimum 5 years of experience overall.
• Graduate with distinction or post graduate.
• Fluent oral and written communication.
• Structured in approach and has an eye for detail.
• Critical thinking and problem solving skills.
• Project management skills.

ทักษะ:

Negotiation, Work Well Under Pressure

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Define short and long-term growth strategy for your category through new and existing brand portfolios.
• Lead the key third-party new brand negotiation to successfully onboard to platform as well as maintain the relationships with existing ones.
• Work closely with buyers and merchandisers to analyze sales trend and understand customer's need to implement effective product selection with optimal inventory.
• Lead the Third party team to create campaigns/initiatives that drive the success of category including exclusive collaborations, features, or marketing service.
• Mentor and support the category team ensuring strong continuity and career development within the team is achieved.
• Liaise with other departments in the business to ensure well execution of any category strategy/initiatives/.
• Monitor sales to ensure brand performance is maximized and achieved growth for the category.
• Always look out for the latest fashion brands and trends while monitor competitor activity, review product strategy in light of competitor activities and initiatives.
• Be customer obsessed, always on the hunt for new ways to inspire and delight her.
• Who are we looking for?.
• Bachelor or Master in Business or Fashion related field.
• Strong understanding and experience in building successful strategies.
• Have a strong passion for brands and the fashion industry. Always keep up to date with the latest trends.
• Experience in fashion buying and brand acquisition.
• Dedicated team player and able to work well across functions with strong communication and problem-solving skills.
• Self-motivated, proactive, willing to learn and able to work well under pressure.
• Data-driven with an entrepreneurial mindset, able to get things done within the constraints of a growing business.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Subject matter expert on AML/CFT and KYC issues.
• Manage information requests and liaison communication with the SEC and other government agencies.
• Design, evaluate, maintain internal policies, and coordinate with different department managers to help shape the company's approach on Compliance and related matters.
• Regularly assess the efficiency of control systems and recommend improvements.
• Review, evaluate and audit company procedures and reports to identify hidden risks or common issues.
• Lead employee training sessions on compliance issues.
• Perform compliance review on outsourcing vendors.
• Maintain various compliance and regulatory registers.
• Bachelor s degree in law, business administration, or relevant field.
• A minimum of 3-5 years experience as a compliance officer, or similar position.
• Strong knowledge of industry processes and regulations.
• Outstanding communication and interpersonal abilities.
• An analytical mindset with excellent organizational skills.
• Fintech related compliance experience preferred.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Meet Deadlines, Work Well Under Pressure, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Conduct secondary research and design 70:20:10 Learning Solutions to equip Competencies10 Self Learning Solutions e.g. Digital Learning, Workshop, Classroom, etc.
• 20 Learning through Other Solutions e.g. Coaching, On the Job Training, etc.
• 70 Learning by Doing Solutions e.g. Action Learning, Assignment, etc.
• Design transformative learning experiences.
• Conduct primary research by working with Industry Experts to design Learning Solutions as well as secondary research from various local and global sources.
• Work with client success team to deliver learning solutions, along with conducting the meeting session with clients as a project manager and learning solution specialist.
• Consulting Project-based Engagement (Focus on Learning Solutions Design).
• Coordinate with partner team to engage new partners who are experts in various fields to collaborate with us in each virtual and in-house session.
• Manage the requirements of instructors/experts and clients.
• Discuss with clients and instructors/experts to design effective development programs and activities.
• Develop scalable learning and development solutions, leveraging multiple channels and tools (such as digital learning, case studies, gamification, simulations, learning tool applications, and pre-post assessments) in support of a broad array of learners.
• Client Exposures.
• Global/regional/local leaders in Financial services, Retail and Consumer Products, Healthcare, Energy, and Industrial and Manufacturing.
• Client engagement from Top management to Staff.
• Ideal Candidate s Quality.
• Strong English and Thai (especially Writing).
• Strong Research & Analytical skills.
• Strong Time Prioritization skills.
• Attention to Detail.
• Self-reliant, commit to deliver, challenge self for perfection.
• Work well under pressure and limited time.
• Comfortable with small team environment.
• Work Location.
• IRIS Consulting, 12A Pearl Bangkok, BTS Aree.
• For more information, please contact Khun Tipvadee (Nokyong) at +66.94.935.7778 or [email protected]

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Japanese, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Managing a portfolio of banks and achieve set revenue targets.
• Appraise the credit risk of the portfolio.
• Market Financial Institution cash and trade products to the client banks.
• Analyze the revenue trends from the portfolio, identifying the gaps and needs of the clients, and take appropriate measures to ramp up revenue.
• Provide effective support in the business development activity of the department.
• Ensure to maintain high standards of service quality to correspondents and local customers.
• Participate in preparing Financial Institutions Department Strategy and budget.
• Assume prime responsibility for routing Trade Finance business to correspondents to meet Financial Institution Department objectives.
• Prepare and update a monthly feedback report on the main relationships for Treasury, Investments, and Corporate Finance with the correspondents.
• Master's Degree in Business Administration, Banking & Finance, Finance or related field.
• Minimum 2-3 years of working experience in Relationship Manager role or related field.
• Strong credit and financial analysis skill.
• Good command in English.
• Strong interpersonal, communication and negotiation skills.
• Be able to speak Japanese is a plus.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประเมินและวิเคราะห์ผลกระทบจากการให้สินเชื่อ โดยคำนึงถึงปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) โดยพัฒนาแบบจำลองและใช้เครื่องมือการวิเคราะห์พอร์ตโฟลิโอตามหลักมาตรฐานสากล รวมถึงวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยง โอกาส และผลกระทบที่เกี่ยวกับสภาพภูมิอากาศภายใต้สมมติฐานต่างๆ (Scenario analysis) ตามข้อเสนอแนะในการเปิดเผยข้อมูลทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับสภาพภูมิอากาศ (TCFD) ในกลุ่มอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดเครดิตพอร์ตโฟลิโอ (Portfolio Setting) ขอบเขตความเสี่ยงที่ยอมรับได้ (Risk Appetite) และขอบเขตความเสี่ยงที่ก าหนด (Risk Limit) ของธนาคาร โดยคำนึงถึงปัจจัยความเสี่ยงด ...
• พัฒนาโครงสร้างการจัดการข้อมูล (Data infrastructure) เพื่อจัดเก็บข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และ ธรรมาภิบาล (ESG) เช่น ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (GHG emissions) ของเครดิตพอร์ตโฟลิโอ เพื่อการวิเคราะห์ การจัดการ และการรายงานต่างๆ.
• เป็นหน่วยงานรับผิดชอบในการตอบคำถามเพื่อประเมินขององค์กรต่างๆ ประจำปี เช่น DJSI, CDP, SUSBA (WWF), SET, NGFS รวมถึงการเปิดเผยเนื้อหาในรายงานการพัฒนาเพื่อความยั่งยืน (SD Report)..
• จบการศึกษาในระดับปริญญาตรีเป็นต้นไป สาขา ESG หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Risk Management สายงานธนาคารหรือสถาบันการเงิน 3-5 ปีหรือมีประสบการณ์ทางด้าน ESG จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ ความเข้าใจ Best practice ด้าน ESG ทั้งไทยและต่างประเทศ.
• สนใจงานด้าน Climate risk และการกำหนดนโยบายความเสี่ยง โดยคำนึงถึงปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนการบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้าที่อยู่ในความดูแล และลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย พร้อมกำหนดโอกาสของลูกค้าในการเพิ่มสัดส่วนการให้บริการในผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ ของธนาคาร.
• วิเคราะห์สถานะของลูกค้า ความต้องการ รวมถึงความเสี่ยงของการขอใช้ผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงินเบื้องต้น ร่วมกับผู้เชี่ยวชาญงานวิเคราะห์เครดิตลูกค้า (CA).
• ออกเยี่ยมให้คำปรึกษาด้านการเงิน นำเสนอขายผลิตภัณฑ์/บริการที่เหมาะสม และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีให้เกิดแก่ลูกค้าประสานงานและสนับสนุนงานด้านการจัดคำขออนุมัติเครดิต (Credit Write-Up) ร่วมกับผู้เชี่ยวชาญงานวิเคราะห์เครดิตลูกค้า (CA) เพื่อให้สามารถจัดสรรวงเงิ ...
• ดำเนินการแจ้งผลการพิจารณาเครดิตให้ลูกค้าทราบ พร้อมเจรจากับลูกค้าเพื่อดำเนินการตั้งวงเงิน.
• ขยายตลาดโดยการหาลูกค้ารายใหม่ เพื่อดึงดูดให้ลูกค้าถือครองผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร ตลอดจนการสร้างความความสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญในพื้นที่.
• เป็นศูนย์กลางความสัมพันธ์ระหว่างลูกค้ากับธนาคารในการให้คำแนะนำ คำปรึกษา และแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการใช้บริการของธนาคารแก่ลูกค้า.
• งานรักษาคุณภาพหนี้ โดยติดตามการใช้วงเงิน/การผ่อนชำระของลูกค้า ให้อยู่ในระยะเวลาที่กำหนด และช่วยเจรจากับลูกค้าเพื่อชำระหนี้..
• จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาการเงิน บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ บัญชี หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า และการวิเคราะห์เครดิต.
• สามารถคิดวิเคราะห์ วางแผนอย่างเป็นระบบ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีความมุ่งมั่นในการปฏิบัติงานในบรรลุตามเป้าหมาย.
• มีบุคลิกภาพดี มีทักษะด้านการขาย มีใจรักบริการ และมีทักษะเป็นเลิศในการสื่อสารและการติดต่อกับลูกค้าหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Store operation, SRD, Call center, Online shopping.
• Presentation, MS office skills.
• StoreLine system / RPM / RMS / RMR.
• Key Responsibility.
• Responsible on Service awareness projects by gathering service data and produce documents, processes, and activities to promote customer focus and improve service standards and create a warm and friendly atmosphere for staff and customers.
• Track stores service performance and other related data.
• Analyze repeated problems / complaints and raise solutions.
• Manage operation call center to accept phone call from stores and coordinate with relates team to solve all operation issues.
• Work as service desk operator to check all operation issues and give answers or assign to relates team to solve issues for stores.
• Contact stores sometimes to check any information requested from Head Office.
• Support any of business request to support store issues data for HO colleagues.
• Review store communication received from HO user and send to stores with quality.
• Bachelors Degree in related field.
• Have experience 3-5 years in store operation improvement / Call Center / SRD / Supply Chain.
• Communication skills.
• Presentation skills.
• Good service mind.
• MS office (Word, Excel, Power Point).
• StoreLine system / RPM / RMS / RMR.
• Lotus's.
• Ek-Chai Distribution System Co., Ltd.
• Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .