เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Architecture, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• MuleSoft s Professional Services team works across every technology and system to deliver solutions to customers in every industry. As a Solutions Architect on our Services team, you will have the opportunity to enable our customers to understand and employ MuleSoft technology hands-on while coaching and mentoring elite members of a fast-paced, growing organization.
• You will be an influencer and thought leader with in-depth technical expertise, credibility, and field experience to establish yourself as a subject-matter expert in a company leading innovation within the integration services industry.
• What you ll achieve:
• 3 months:
• Participate in MuleSoft Technical Product and Consulting Services training, methodology, and enablement.
• Begin participation in field activities with clients by shadowing seasoned architects and practicing enablement gained from training.
• Begin to execute Mulesoft implementations for customers and start on your journey to internalize business outcomes and business context relevance to MuleSoft implementation methodologies and approaches.
• Complete MuleSoft technical certifications and fully ramp on technology and implementation methodologies; start to develop and contribute subject matter expertise and project deliverables to internal knowledge exchange.
• Begin mentorship and guidance of junior Services team members and help to build out our services organization.
• 12 months:
• Continue to lead technical teams through multi-phased delivery projects and provide hands-on delivery guidance to influence standards for development, governance, and operational life cycle.
• Evangelize frameworks, project deliverables, best practices/policies and implementations to internal collaboration networks and IP sharing.
• Identify opportunities to expand MuleSoft footprint and drive further services and customer service, lead multiple engagements simultaneously, and drive partnerships and cross collaboration with MuleSoft partners, SIs, and 3rd Parties.
• Identify ongoing risks and pain points throughout project experiences in the field and contribute to developing and implementing internal mitigation measures to meet customer needs.
• Evangelise, train, coach, and mentor Services team members on hard technical skills and soft skills.
• Identify opportunities and efficiencies in customers IT operating model, and support implementation of the SLDC pipeline to get greater value out of the Mulesoft platform.
• Lead development of technical brown bag sessions and publish/facilitate reusable content to the field.
• Work with MuleSoft product leadership providing valuable product insight, guiding product direction and features.
• Deliver compelling presentations, architectural blueprint documents, and requirements-gathering workshops to influence the strategic direction of our projects and lead customers through solution design.
• What you ll need to be successful:
• Six to ten years minimum experience leading integration teams and architecting solutions.
• Demonstrated experiences architecting services integrations with at least two of the following:
• MuleSoft or other solutions (e.g., IBM, BEA, Oracle Fusion, TIBCO, Dell Boomi, Progress Sonic, etc.).
• API Management solutions (Apigee, Mashery, etc).
• one or more on-premise/SaaS packaged COTS (Commercial Off-the-Shelf) solutions for ERP, CRM, e-Commerce, or mobile (e.g. Salesforce.com, NetSuite, Oracle, Siebel, SAP, WorkDay, etc.).
• Experience designing public and private enterprise secure services using RAML and/or REST based APIs.
• Knowledge of Open Source architectures and/or past contributions to open source projects.
• Knowledge of Enterprise Architecture frameworks such as TOGAF.
• Demonstrated experience managing and architecting for multiple technical integration project SDLCs (Software Development Life Cycle) end-to-end, sometimes simultaneously.
• Working knowledge of on-premise/cloud-based infrastructures, SDLC pipelines, and deployments/configurations and definition/evangelism of best practices/standards.
• Demonstrated ability to effectively architect solutions within a diverse technical team of client, SIs, contractors, and internal teams.
• Experience leading technical teams and mentoring junior level resources, consultants, and clients while leading internal initiatives to grow Services organization practices.
• Demonstrated experience with High-Availability, Fault-Tolerance, Performance Testing and Tuning parameters on multiple engagements.
• Demonstrated expertise in architecting, implementing, and supporting enterprise-grade technical solutions meeting complex business requirements while evangelizing integration methodologies and supporting business case justification to C-level executives.
• Experience driving technical workshops with technical and business clients to derive value added services and implementations.
• Ability to travel up to 75% of the time (varies depending on customer needs, focused within Region).
• Proficiency in Thai as this role would be based in Thailand.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Database Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• This role sits within the Enterprise Technology and Performance team of Deloitte Southeast Asia, which.
• helps clients achieve maximum value from digital transformation investments in Finance, Supply Chain and IT operations by taking a holistic view of performance improvement including strategy, process design, technology enablement, and operate services.
• As part of Oracle Team, you will drive business transformation and on-going operations and maintenance services for the full suite of Oracle software solutions using an array of Fusion Cloud-based preconfigured solutions and assets. Integrates deep industry, functional, and technical expertise.
• Engage clients in workshops and interviews to analyse process and reporting requirements.
• Advise clients on industry/ cross-industry leading practices. Advise clients on Oracle recommended processes and functions.
• Design target state Oracle solutions for clients. Influence clients thinking in adopting leading/ standard practices while developing target state.
• Analyse application landscape to design interfaces to Oracle solution.
• Perform Oracle configuration and tests. Develop specifications for development of forms/ reports/ interfaces.
• Lead the consultant and client teams through the implementation cycle including planning and execution of testing, migration and cutover.
• Support change management execution by developing training material, delivering training and supporting users post cutover.
• Enough about us, let's talk about you.
• If you are someone with:
• Strong academic performance in your undergraduate degree from any academic majors preferably Engineering, Information Technology, Computer Science or Information Systems.
• Open to fresh graduates with no more than 2 years of working experience.
• Oracle experience will be added advantage.
• Team player with effective interpersonal and communication skills.
• Demonstrated leadership and teamwork within or outside a work setting.
• Exceptional problem-solving ability, logical reasoning, creative thinking, and the ability to untangle complex issues.
• Fluent verbal and written English language skills.
• Strong passion for consulting, ability to adapt and cope in a fast pace, challenging work hours environment and a sense of humour!.
• Next Steps.
• So what are you waiting for? Join the winning team now.
• Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Python, SQL, Good Communication Skills, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Get to know the role.
• Analytics role focused on Grab s Thailand business to execute analytics projects across different verticals and functions. Based in Bangkok, Thailand..
• Solve key business problems through using appropriate mix of strategic thinking and computational methods..
• Provide actionable insights to inform decisions and strategies..
• Develop cross-domain and cross-functional knowledge about Grab's business, products and operations through working with vast volumes of data..
• Enable market-wide visibility for on business metrics across multiple business lines..
• Develop and uphold best practices with respect to change management, documentation and data protocols..
• Perform and drive internal analytics to continuously refine how we operate..
• What we are looking for:
• Bachelor degree in Analytics, Data Science, Mathematics, Computer Science, Information Systems, Computer Engineering, or related technical field..
• 4+ years of experience in data-centric roles, with strong working knowledge in SQL and Python..
• Cognizant of coding best practices and performance tuning..
• Experience with working with Presto or similar Big Data engines..
• Experience with Tableau or similar BI tools..
• Strong problem solver, able to investigate and resolve issues independently..
• Able to work under pressure and deliver work arounds quickly to ensure business as usual..
• Analytical and independent problem solver. Meticulous with high attention to detail..
• Strong communicator with ability to switch hats between data/technical speak and business/layperson speak..
• Ability to speak in local language (Thai) and familiarity with local Thai culture is a plus..

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Facebook s Global Ethics & Compliance (GEC) team are looking for an independent, team-oriented professional who can collaborate effectively with a wide variety of stakeholders and prioritize effectively in a fast-moving business environment. This role will be part of the APAC Regional Ethics & Compliance team, with an initial geographical focus on Emerging Markets and network infrastructure projects, while also supporting other regional and global compliance needs. The ideal candidate must be fluent in English and possess excellent verbal and written communication skills. As the first point of contact for ethics and compliance matters for the Facebook offices and initiatives under their responsibility, the right candidate must be able to understand and assess risks across a wide variety of business areas. Being able to build relationships with diverse stakeholders is critical, as is the ability to triage ethics and compliance issues and escalate appropriately. Finally, they must be willing to live the Facebook values, and be able to articulate how our work fits into Facebook s Mission. This role will ideally be based in Singapore. Other locations in Southeast Asia may be considered for exceptional candidates with extensive professional experience working in the region and a willingness to travel.
• Regional Compliance Analyst,APAC Responsibilities.
• Support compliance program initiatives across all APAC markets.
• Assist with review of transactions requiring compliance review.
• Manage third party due diligence.
• Support regional risk assessments.
• Develop and conduct compliance training for employees and third parties.
• Monitor business activities for potential compliance risk implications and maintain a current understanding of relevant functional processes.
• Provide support for compliance policy, process, and tool development and identify opportunities for programmatic improvements.
• Minimum Qualifications.
• Self-starter with 3-5 years of industry or consulting experience in risk mitigation, business process consulting, internal audit, or ethics and compliance in a multinational company.
• Ability to prioritize effectively in a fast-paced environment and work cross-functionally with multiple geographies, functions, and employees of diverse backgrounds.
• Strong interpersonal skills, flexibility, and a collaborative team-oriented problem solving approach are critical.
• High degree of professional ethics and attention to detail.
• Strong analytical capabilities and excellent verbal and written communication skills.
• Fluency in English, the ability to write clearly and concisely is required.
• Preferred Qualifications.
• Experience in media, technology, and/or manufacturing and proven knowledge of core business processes within these industries is a plus.
• Fluency in one APAC regional language is preferred.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Analytical Thinking, Teamwork, Positive Thinker, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สูงสุด ฿80,000, สามารถต่อรองได้

• วุฒิการศึกษา:ปริญญาตรีขึ้นไป.
• สาขาวิชา:สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ, วิทยาการคอมฯ และสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• เพศ:ทุกเพศ.
• อายุ:22 ปีขึ้นไป.
• ประสบการณ์:0 - 10ปี.
• ทักษะที่จำเป็น:
• มีบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ และมีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• มีทักษะในการสื่อสารและนำเสนอ สามารถจับใจความสำคัญ วิเคราะห์ และสรุปเพื่อความเข้าใจในการทำงานที่ตรงกัน.
• มีความขยัน ตั้งใจ อดทน และมีทัศนคติที่ดีต่อบริษัท.
• มีความคิดสร้างสรรค์ และเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ได้เร็ว.
• สามารถเดินทางไปทำงานนอกสถานที่ได้.
• สามารถทำงานร่วมกับลูกค้าในการพัฒนาและแก้ปัญหาทางธุรกิจของลูกค้า โดยการประชุม รวบรวมความต้องการ และวิเคราะห์ข้อมูล.
• สามารถแปลงความต้องการของลูกค้า นำมาวิเคราะห์และออกแบบระบบ ระบบฐานข้อมูล.
• สามารถประสานงานกับทีมพัฒนาระบบตามความต้องการของธุรกิจและขอบเขตของโครงการ.
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบ เช่น Requirement Spec, Use Case, Functional Specification, Data Requirement, ER Diagram, Data Schema, Data Dictionary เป็นต้น.
• ควบคุมดูแลการทำงานของทีมพัฒนา ให้ทำงานอย่างถูกต้องตามที่ออกแบบ และตรงตามเวลาที่กำหนด.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿35,000 - ฿70,000, สามารถต่อรองได้

• We are looking for a young, eagerSenior Business Analyst (BA)!..
• CLEVERSEis a Venture Builder. Our team builds several tech companies in various industries, from media, advertisement, music, logistics, insurance, property, and data analytics..
• For us, creating a company is just a means to an end. We believe that a profitable business is an enduring vehicle to drive impact. What Cleverse aims to do best is combining these 3 elements: technology, design, and business to create a product that can make those impacts.
• One of our core values is Growth. And that reflects in our continuous investment in people. We keep challenging our team to find their next steps and help them grow to the new height or explore new capabilities. That's why we love people who can give and receive honest feedback, and tirelessly wanting to learn...
• Gathering business requirements by interviewing client s end users, IT, and stakeholders to gather system and application requirements.
• Evaluating business processes, anticipating requirements, uncovering areas for improvement, and developing and implementing solutions.
• Ensuring solutions meet business needs and requirements.
• Develop plans and approaches for service delivery by working with the project manager to cover all risks and meet the project timeline.
• Prioritizing initiatives based on business needs and requirements.
• Effectively Collaborate and Communicate with Clients and Cross-functional team members; such as Management, Project Manager, UX/UI Designer, Developer, QA for the product development process to ensure the solution delivery work as expected with quality.
• Monitor project progress by tracking activity; resolving problems; publishing progress reports; recommending actions.
• Monitoring deliverables and ensuring timely completion of projects as well as maintaining cost efficiency.
• Understand and communicate the financial and operational impact of any changes.
• Perform daily, weekly and monthly reviews and analyses of current processes using operational metrics as well as all the needed documents.
• Conducting meetings and presentations to share ideas and findings with clients and internal members.
• Developing and deliver progress reports, proposals, requirements documentation, and presentations.
• Effectively communicate project expectations to project team members and stakeholders in a timely and clear fashion.
• Performing requirements analysis and user acceptance testing.
• Staying up-to-date and Act as the main contact person of the project..
• A bachelor s degree in business, or related field, or an MBA.
• A minimum of 3 years experience in business analysis or a related field.
• Exceptional analytical and conceptual thinking skills.
• The ability to influence stakeholders and work closely with them to determine acceptable solutions.
• Have basic technical skills/ Experience in software development.
• Excellent documentation skills.
• Experience creating detailed reports and giving presentations.
• Competency in Microsoft applications including Word, Excel, PowerPoint.
• A track record of following through on commitments.
• Excellent planning, organizational, and time management skills.
• Experience working with the team on many levels.
• A history of leading and supporting projects/ teams..
• Flexible hours.
• Group insurance.
• Annual health check-up.
• Health care plus benefits ex. dental fee, eye care expense.
• Hyper-growth startup environment.
• Snack, beverage, coffee, and tea.
• Pingpong, Nintendo Switch, board game, and other activities.
• Company outing..
• Our office locates at MRT Sutthisan.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿50,000 - ฿150,000, สามารถต่อรองได้

• Cleverse คือVenture Builderหรือ บริษัทที่สร้างบริษัทอีกที โดยเราได้สร้างธุรกิจมาแล้วในหลากหลาย industry ตั้งแต่ media, advertisement, logistics, insurance และ data analytics .
• ทีมหลักของเรา คือ ทีมพัฒนา product ซึ่งประกอบไปด้วย Software Engineer, Designer และ Business Developer .
• เราเลือกสร้างธุรกิจใน industry ที่มีมูลค่าสูง และธุรกิจที่เรามองเห็นช่องทางที่ innovation จะสามารถสร้างความได้เปรียบ โดยเราจะเลือกค้นหาทีมงานด้าน marketing, operation และ sale ที่ชำนาญในธุรกิจนั้น ๆ เข้ามาร่วมสร้างบริษัทกับเรา .
• เป้าหมายของเรา คือ การนำ innovation มาสร้างให้เกิด impact ให้ได้มากที่สุด เพราะเราเชื่อว่า คุณค่าของเราอยู่ที่ impact ที่เราสร้าง และ innovation คือสิ่งที่สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุด .
• Cleverse เน้นการพัฒนาคนที่ทำงานร่วมกับเราอย่างจริงจัง ตั้งเป้าหมายในการเติบโตและชี้ปัญหาที่คุณควรแก้ไข เราจึงตรงไปตรงมากับปัญหาที่เกิดกับทั้งบริษัทและคุณ.
• เราชอบคนที่เรียนรู้ตลอดเวลา และกระหายที่จะเก่งขึ้นอย่างต่อเนื่อง.
• No drama. No politics. พูดกันตรงไปตรงมา comment/feedback กันไม่อ้อมค้อม..
• Project Manager ในมุมมองของ Cleverse คือ engineer ที่มีรับผิดชอบด้าน People และ Process.
• People.
• Growth - การเติบโตและพัฒนาของคน คือ Core Value ของ Cleverse - เราจึงคาดหวังให้ Tech Lead ของเรา มี vision ในการพัฒนาคนให้เก่งขึ้นกว่าเดิม และมีคุณสมบัติของการเป็นโค้ช ที่ช่วยให้คนเก่งขึ้นได้.
• Empathy & Care - ความเข้าใจ เห็นอกเห็นใจ ใส่ใจในบุคคลในทีม คือสิ่งจำเป็นสำหรับการเป็นผู้นำที่ดี.
• Trustworthy - ความเชื่อใจต่อทีม คือ จบงานได้ โดยไม่จำกัดพื้นที่การเล่นของทีมงานจนเกินไป รวมถึงเข้าใจskillของทีมงาน และสร้างสิ่งแวดล้อมแต่ละคน แสดงความสามารถได้สูงสุด.
• Leadership - ภาวะผู้นำอาจไม่ใช่สิ่งที่สามารถอธิบายได้ในไม่กี่ประโยค - ถ้าจะให้อธิบายแบบสั้น ๆ ในแบบของ Cleverse ก็คงเป็น - ผู้นำ คือ ผู้ที่ปฎิบัติเป็นแบบอย่างในสิ่งที่อยากให้คนอื่นทำตาม.
• Process.
• ทำอย่างไรให้ทีมขนาด 10 คน ทำงานได้มากกว่า 10 เท่าของคน ๆ เดียว.
• สิ่งที่เรามองหาจาก Tech Lead คือ ความเข้าใจในความท้าทายนี้ และความสามารถในการจัดการให้การทำงานเป็นทีมมีประสิทธิภาพ..
• เคย manage ทีมงานตั้งแต่ 3 คนขึ้นไป เป็นอย่างน้อย 1 ปี และสามารถจบงานได้.
• ความเข้าใจพื้นฐานด้าน Architect และ Complex Systems.
• มองออกว่าจะจบงานนี้อย่างไร เช่น ตอนจบงานจะหน้าตาเป็นอย่างไร มีจุดน่ากังวลอะไรบ้าง.
• การตัดสินใจอย่างเฉียบขาด เช่น ควรทำเท่าไรถึงพอ จะ trade-off อย่างเป็นระบบ.
• รู้ว่าจะเพิ่ม Productivity ของทีมได้อย่างไร เช่น มองออกว่าเรื่องอะไรคือ Leverage สำคัญของ Productivity.
• ความเข้าใจจุดอ่อนและจุดแข็งของแต่ทีมงานละคน และแต่ละสภาพแวดล้อมได้..
• ทำงานร่วมกับ Product Manager ตั้งแต่ตอนออกแบบ และเลือก Technology ที่เหมาะสม.
• เปลี่ยน Idea เป็น Conceptual Technical Design เช่น Architect, System Flow และขอบเขตการทำงานของแต่ละ Service.
• วางแผน feature roadmap และจัดลำดับความสำคัญ จากทรัพยากรที่มีอยู่.
• เปลี่ยน Complex Systems ให้เป็นส่วนย่อยๆ ที่พัฒนาได้ง่ายๆ และออกแบบวิธีนำส่วนต่างๆ มาเชื่อมต่อกัน.
• กระจายส่วนย่อยๆให้ทีม คอยติดตามความคืบหน้า ลดอุปสรรคในการทำงานของทีม จนจบงานได้.
• Feedback ทีมงาน โดยช่วยค้นหาสิ่งที่แต่ละคนอยากพัฒนา และทำให้ทีมเก่งขึ้นกว่าเดิม..
• เทคโนโลยีที่เราใช้.
• Frontend ด้วย NextJS, React, VueJS, React-Native, Flutter.
• Backend ด้วย Golang, TypeScript, Nodejs, GraphQL, Prisma.
• Infrastructure บน GCP, AWS, Kubernetes.
• Database ที่หลากหลาย ตามความเหมาะสมของแต่ละงาน เช่น PostgreSQL, Mongo, BigQuery, DynamoDB, ElasticSearch.
• ออฟฟิศของเราอยู่ที่ MRT สุทธิสาร.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• ลักษณะการทำงาน.
• งานขาย งานบริการ และงานให้คำปรึกษาในระบบ และลูกค้าที่รับผิดชอบ.
• รับผิดชอบ ระบบPolishing, ระบบCleaning และ ระบบElectro Plating.
• สามารถจัดทำแผนงานที่รับผิดชอบ และติดต่อสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ทำการทดสอบ ทดลอง เก็บข้อมูล วิเคราะห์สาเหตุและแนวทางแก้ปัญหา.
• สามารถควบคุม ติดตามโครงการต่างๆให้เป็นไปตามแผนงาน และบรรลุตามเป้าหมาย.
• ทำรายงานสรุปผลการดำเนินการ และวางแผนเพื่อปรับปรุง พัฒนาต่อไป และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เวลาทำงาน จันทร์ - ศุกร์ (อาจมีปรับตามความจำเป็นของงานที่รับผิดชอบ).
• เพศชาย หรือ หญิง อายุ 20 ปี ขึ้นไป.
• วุฒิ ปวส.-ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์, วิศว (ผู้มีประสบการณ์ตรงจะได้รัการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ).
• ประสบการ์อย่างน้อย 1 ปี ในงานโรงงาน,งานห้องแลป,งานขายเคมี หรืองาน Technical Service.
• มีรถยนต์เป็นของตัวเอง.
• มีทักษะในการขาย และการให้บริการด้านเทคนิค.
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดัน.
• สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีความขยัน อดทน และมีความรับผิดชอบสูง/หลากหลาย.
• สามารถศึกษาพัฒนาได้ตลอดเวลา.
• สามารถรับเงื่อนไขการจ้าง ตามที่บริษัทกำหนดได้.
• ภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียนได้ดี จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ.
• ระยะเวลาทดลองงาน 4 เดือน(บริษัท อาจพิจารณาเพิ่มเติมตามความเหมาะสม).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้

• เก็บ รวบรวม ประสานงาน วิเคราะห์และทำความเข้าใจในความต้องการด้านระบบงานและลักษณะธุรกิจของลูกค้า
• ออกแบบ จัดทำ Work flow, System flow และ Diagram ต่างๆสำหรับการพัฒนาระบบให้สอดคล้องและเหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า
• เสนอผลงานลูกค้า
• เขียนเอกสาร Proposal
• จัดทำ Business Plan
• จัดทำเอกสาร UAT และ เอกสารการส่งมอบระบบ
• ทำเอกสาร feasibility study และ เอกสาร SRS (Software Requirement Specification)
• ควบคุมกระบวนการพัฒนาซอฟท์แวร์ กับทีมพัฒนา.
• Job Qualification
• จบการศึกษา ปริญญาตรีสาขา IT, Computer Science, Computer Engineer, MIS หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 30 ปี
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
• หากมีประสบการณ์การทำงานด้าน BA หรือ SA อย่างน้อย 1 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี การวางแผน นำเสนองาน การวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่ดี
• สามารถทำงานเป็นทีมได้
• เรียนรู้ได้เร็ว สามารถเข้าใจธุรกิจของลูกค้าได้รวดเร็ว
• มีความคิดสร้างสรรค์ หรือสามารถต่อยอดความคิดให้กับลูกค้าได้
• ใช้ Microsoft Office,Microsoft Project ได้เป็นอย่างดี.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Chemical Processing, Petrochemical, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เข้าพบและนำเสนอเคมีภัณฑ์ ให้กับกลุ่มอุตสาหกรรมผลิตน้ำมันหล่อลื่น/พลาสติก/กาวซีเมนต์/สีและอุตสาหกรรมการผลิตยา/เครื่องสำอาง /fragrance/Personnel care/น้ำยาเคมีฆ่าเชื้อ/อุตสาหกรรมเคมียาง/ถุงมือ, household/ home care หรืออื่นๆที่ใกล้เคียง
• ติดตามงานขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
• รับผิดชอบแยกตามกลุ่มผลิตภัณฑ์และอุตสาหกรรม
• ปฎิบัตงานวันจันทร์-ศุกร์, 8.00-17.00 น. (หยุดเสาร์-อาทิตย์).
• เพศชาย-หญิง, อายุไม่เกิน 35 ปี
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี-โท
• สาขาวิทยาศาสตร์ เคมี / ปิโตรเคมี / พอลิเมอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• วิศวกรรมศาสตร์ ปิโตรเคมี-พอลิเมอร์ Food Science /วัสดุศาสตร์ /โลหะการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ 1-5 ปี หากมีประสบการณ์ตรงด้านเทคนิคหรือขายให้กับกลุ่มโรงงานอุตสาหกรรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถอ่าน-เขียน ภาษาอังกฤษได้ดี
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS-Office
• ต้องมีรถยนต์เป็นของตนเอง
• สามารถเดิมทางไปเยี่ยมลูกค้าต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว
• TOEIC 600+ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สังกัด:บริษัท โกเวนเจอร์ จำกัด, (ในเครือของบริษัทเพียวริตี้ เฮ้าส์ จำกัด).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mechanical Engineering, Electrical Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for Failure Analysis of Field Failure/RMA Units
• Maintain Record of RMA Data
• Evaluate electrical, thermal and mechanical characteristics of integrated circuits, components, sub-components and systems to determine root cause of failure
• Analyze failure reports and recommend corrective action to prevent reoccurrence of problems
• Develop, record and perform various failure analysis on systems and components to identify root cause
• Maintain and oversee calibration of analysis equipment.
• Min 3 years OEM factory experience, Chinese or English speaking
• Excellent Knowledge about Failure Analysis and Good Analytical Skill
• Verbal and written communication skills in English is must, if Thai/Chinese language will benefit. Minimun of TOEIC score 700.
• Ability to work under tight timelines and pressure.
• Detail-oriented and creative with a questioning mind.
• Desire and ability for problem solving and debugging.
• Ability to work with a wide range of people with varying degrees of experience.
• Strong interpersonal, organizational, documentation, communication & presentation skills.