เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for taking care of premium flagship store at Cotto Life, SCG Experience, CDC.
• Take care of customers and give advice to them and make sure to meet their satisfactions.
• Collect customer information and daily sales data.
• Arrange sales activities to promote premium products of Cotto.
• Coordinate with stakeholders including customers and internal employees.
• คุณสมบัติ:Bachelor's degree in Business administration, Marketing, Management, Economics, International Business, or Managerial Accounting.
• Experienced minimum of 1 year of premium products, brand name, or high-level services.
• Be able to work 6 days a week. (incentive provided).
• Good looking personality and excellent communication.
• Be able to work at SCG Experience, CDC.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Fast Learner, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Dr clear aligners มีความเชี่ยวชาญในการดุแลสุขภาพฟัน โดยทีมงานของเราประกอบด้วยทีมทันตแพทย์และทันตแพทย์จัดฟัน นอกจากนี้เรายังมีทีมที่คอยดูแลการดำเนินธุรกิจ บริษัท Clear Aligner ที่เติบโตอย่างรวดเร็วโดยก่อตั้งขึ้นในประเทศสิงคโปร์ ขณะนี้เรามีสาขาใน 7 เมืองและวางแผนที่จะขยายไปทั่วโลกภายในปี 2566.
• Sales Coordinator ( Clinical B2C ).
• ที่Clear Aligners Co., Ltd.
• Attractive remuneration package.
• Career Advancement.
• Dental Benefits.
• Sourcing new sales opportunities through inbound lead follow-up and outbound cold calls (leads are provided by the company).
• Understanding customer needs and requirements.
• Close sales and achieve quarterly quotas.
• Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.
• Build and Funnel sales opportunities via direct customer engagement, written and tele-communication.
• Maintain good after-sales service to existing customers.
• Good in Negotiation Skills.
• Experience in sales line.
• Cheerful and friendly.
• Strong listening and presentation skills.
• Candidate must possess at least Diploma/Advanced/Higher/Graduate Diploma in Marketing or equivalent.
• Required language(s): English,Thai.
• Candidate must be well versed in english language.
• At least 2 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Required Skill(s): negotiation, sales, telesales.
• Career Progression.
• Overriding on different outlets sales.
• Promotion to regional country manager.
• Franchise opportunity on our business model.
• Additional Information.
• Diploma of High Vocational Education.
• Yr(s) of Exp.
• 2 years experience.
• Employment Type.
• Full Time.
• Company Website.
• https://www.drclearaligners.com/.
• Job Function.
• Sales, CS & Business Devpt > Retail Sales.
• โทรศัพท์บริษัท.
• ส่วนลดพนักงาน.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันสังคม.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Posting Location Ubon Ratchathani
• Job Summary Demonstrating and providing information on promoted products/services. Consult retail channel Create a positive image and lead consumers to use it. Strong listening, communication, presentation and sales skill/ Build trusting relationships.
• Job Description Demonstrating and providing information on promoted products/services. Consult retail channel Create a positive image and lead consumers to use it. Strong listening, communication, presentation and sales skill/ Build trusting relationsh ...

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Champion the team, partners, and external stakeholders to ensure alignment around the overall vision, mission, and strategy of the product.
• Own the product roadmap and prioritize the product backlog to ensure the incremental value towards the customer.
• Understand DataX target users and be able to fully comprehend their requirements to create the product that customers cannot live without.
• Work in an agile environment and continuously review the business needs, priorities, milestones, and deliverables.
• Act as the key player in the end-to-end product life cycle among the cross-functioning teams. This would include but is not limited to building the proof-of-concept and experimenting with those as products/solutions in the early state and ensuring that it would lead to standardized solutions and implementation later.
• Collaborate with customer success team in go-to-market plan to ensure that those stakeholders have what they need to be successful in development and maintain the appropriate tracking and reporting of product performance post-launch to evaluate the future investment.
• Qualifications Exceptional leader who has practiced leadership without authority.
• Minimum 3 years of experience in customer-centric product creation.
• Ruthlessly prioritize product backlog and be able to communicate the why.
• Excellent interpersonal skills to work collaboratively with various stakeholders who may have competing interests.
• Having experience in using lean startup or growth hacking methodology (build, measure, and learn).
• Strong analytical skills and having proven data-driven mindset.
• Understand and be able to balance between building the right thing vs building the thing right.
• Having Experience in data/analytics as a product is a plus.
• Familiarity with data scientist concepts and practice is an advantage.
• Familiarity with analytical tools and business intelligence tools is an advantage.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Mainly responsible for managing modernization projects including achieciving sales target and giving consution to customer.
• Bachelor s or Master s Degree in Electrical Engineering.
• Experience in commissioning high-end machinery (preferably packaging machines).
• Working experience in an international organization is a plus.
• Strong command in English.
• Good knowledge of servo drive technology and PLC controls.
• สถานที่ปฏิบัติงาน.
• วิธีการรับสมัครงาน
• ติดต่อสมัครงานได้ที่.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Mainly responsible for achieving sales target in assigned areas (ASEAN regions).
• Bachelor s Degree in any eld.
• 3-5 years of experience in sales (preferably forpackaging machinery).
• Good command in English.
• Team player and service-minded.
• สถานที่ปฏิบัติงาน.
• วิธีการรับสมัครงาน
• ติดต่อสมัครงานได้ที่.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ATP WEALTH Management.
• New Gen to be young financial advisor.
• Good customer service skills must be comfortable speaking with others.
• Must be willing to learn with a can-do attitude.
• Present & Sale financial tools such as insurance products, stocks, Mutual Funds that received information from customers to develop strategies for meeting clients' financial goals.
• Manage strategic portfolio by analyzing, building, and maintaining relationship with preferred customers.
• Advising strategies for customers in insurance coverage, investment planning, cash management, and other areas to help them reach financial objectives.
• Contacting customers regularly to discover changes in their financial status.
• Building team and Manage member your team to success.
• Achieve individual assigned target.
• Bachelor s degree in any related fields.
• Age 23-35 yrs.
• Positive Thinking.
• Good customer service skills must be comfortable speaking with others.
• Good communication and ability to work cross functionally and teamwork.
• Good analytical and leadership skills.
• Proficient in Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.
• Flexibility with work schedule according to needs (including nights, weekends and holidays).
• Workplace Area: BTS Ari, Bangkok.
• Working Hour: 8:30-5:30 (Mon-Sat) **flexible time management**.
• Product & Service: Financial tools such as Stocks, Bonds, Mutual Funds, Life Insurance, General Insurance.
• Company Overview.
• บริษัท ATP Wealth Management Co.,Ltd คือ บริษัทที่ปรึกษาทางการเงินเพื่อวางแผนการเงิน และให้คำปรึกษา แบ่งปันความรู้ จัดอบรม ความรู้พื้นฐานของเครื่องมือทางการเงินทุกประเภท ทั้งนี้ทางบริษัท ATP Wealth Management ได้ทำการ co-contact ร่วมกับบริษัท Allianz Ayudhya, Finnomena, และ SCBS ซึ่งเป็นองค์กรที่แข็งแกร่งและมีวิสัยทัศน์ในระดับประเทศและระดับโลก.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead ESG team to develop related services for TIC industries (Testing, Inspections, Certification) in Thailand.
• Continually coordinate with BV Global ESG team to adapt / launch local and international ESG related services in Thailand.
• Preparation of strategic local marketing and operation plans to build up the team competencies focusing in ESG related sectors.
• Work passionately together with existing QHSE team to work on project related to ESG development where skills of QHSE team will fulfill the sustainable pillars.
• Study and become excellence center of BV Sustainability on-line tools (CLARITY) Methodology (Scoring, integration in CLARITY Business Model, etc.).
• Support in the operational trainings (both content and during events).
• Support Sales team for Marketing, PR, Events, and be public speakers to demonstrate the ESG Services along with BV on-line solution.
• Create Verifications & Validations services opportunities for ESG related schemes.
• Responsible for Profit and Loss of the operation under management.
• QUALIFICATIONSPossess strong passion to be part of the world improvement in a realistic manner.
• At least 7 years works related to ESG (Environmental, Social, Governance).
• Age 30-45 years old.
• Educational Background in any faculty related to ESG.
• Highly motivated and team player.
• Fine level of English and enjoy working in international environments.
• Able and willing to travel around the country and overseas.
• Excellence Presentation Skill.
• Good understanding of IT platform architecture and willing to learn.
• Must have own vehicle.
• Able to travel whole country for business.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Inside Sales Management experience with strong leadership skills, with the ability to oversee and educate team members, while inspiring and motivating them.
• Ability to sell software-as-a-Service business applications to existing and new clients.
• Proven experience working with a CRM (preferably Salesforce) and the ability to run reports within it.
• Technical aptitude and passion for the technology space.
• Able to set targets and achieve or exceed them.
• Ideally experienced in the online reservations and rates industry.
• Excellent sales and negotiation skills with experience dealing with people from different backgrounds and cultures.
• This job is all about.
• Leading and motivating a team of sales executives, setting clear expectations of performance/ conduct and measuring against this in order to meet or exceed budget expectation.
• Assess the sales pipeline of each sales executive/ the team and prepare regular sales forecasts for Sales Managers.
• Review the Sales Activity & Performance Dashboard for each team member and interpret it, offering guidance on how to improve.
• Plan, develop and execute a range of events in support of SiteMinder's growth objectives and strategic initiatives in Southern Europe. Major regional and local trade shows, partner events and SiteMinder seminars.
• Build, report on and communicate key metrics to track success of campaigns, events, and marketing activities in the region.
• How to apply
• Does this job sound like you? If yes, please apply with a copy of your resume and our Talent Acquisition team will be in touch.
• We encourage people from underrepresented groups to apply
• Why join SiteMinder?
• At SiteMinder, you'll do the best work of your career. We're the trailblazers of our industry and our enemy is closed thinking, so you'll have the chance to be creative and question the status quo. Every day, you'll have new problems to solve - and meet new people to learn from. We continue to grow rapidly and we're committed to supporting the learning you need as you grow with us.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's degree in marketing or related field.
• Pro-active, self motivated, loves challenges.
• A minimum of 2-3 years of relevant work experience in a 5 star Hotel from Catering, Event Sales.
• Excellent English communication skills.
• The ability to achieve sales targets and work in a highly pressurized environment.
• Passion to lead and a desire to succeed. Work well under pressure.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บ้านบ้าน แฮปปี้ฟู้ดส์ ไม่เพียงแต่ใส่ใจในลูกค้า แต่เรายังใส่ใจพนักงานทุกท่านที่เป็นส่วนหนึ่งในการเติบโตของเรา เรามีสวัสดิการที่คำนึงถึงสิทธิประโยชน์ของพนักงานทุกท่านอย่างเท่าเทียม ตัวชี้วัดความสำเร็จอันดับหนึ่งของเราไม่ใช่เพียงสาขาและยอดขายที่เพิ่มขึ้น แต่เราวัดความสำเร็จจากความสุขของพนักงานที่ได้ร่วมงานกับเราเช่นกัน.
• วางแผนและดำเนินการจัดการการขายให้ได้ยอดขายและผลกำไรในช่องทาง Modern Trade ตรงตามเป้าหมายที่กำหนดไว้.
• เก็บบันทึกและจัดทำรายงานยอดขายในมิติต่าง ๆ เพื่อสนันสนุนการวางแผนการขายและประสานงานก ...
• จัดทำข้อมูลรายงานรวมทั้งบันทึกข้อมูลลูกค้าและผู้ติดต่อลงในรายงาน.
• ทำความเข้าใจผลิตภัณฑ์ทั้งใหม่และเก่าเพื่อเผยแพร่ให้แก่ลูกค้าและผู้ที่สนใจทั่วไปได้เป็นอย่างดี และวิเคราะห์ข้อมูลคู่แข่งได้.
• ติดต่อประสานงานกับทางห้างฯ และหน่วยงานภายนอก เพื่อส่งของให้กับลูกค้าให้ได้ของที่มีคุณภาพตามจำนวนวันและเวลาที่ได้กำหนด.
• เสริมสร้างและพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าเก่าและใหม่อย่างต่อเนื่อง.
• ออกบูธตามสถานที่ต่าง ๆ เพื่อเป็นตัวแทนขายสินค้าและสื่อสารภาพลักษณ์องค์กรที่ถูกต้อง และเหมาะสมแก่ทุกส่วนงานทั้งภายในและภายนอก.
• มีทักษะการขายและติดต่อประสานงานหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกได้เป็นอย่างดี.
• มีประสบการณ์ขายที่เกี่ยวข้องกับห้างสรรพสินค้า ห้างร้านต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี.
• เคยดูกลุ่ม Modern Trade (Big C, Lotus, Makro, Super Market อื่น ๆ ).
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถสร้างความประทับใจให้ลูกค้าและผู้ที่ต้องติดต่อประสานงานได้ด้วยอย่างดี.
• มีทักษะในการโน้มน้าวจูงใจและนำเสนอแก่ผู้บังคับบัญชาและผู้ที่ต้องติดต่อภายนอก.
• มีความมุ่งมั่นในการขายและชอบความท้าทาย.
• Self-starter, Fast learning, Positive attitude.
• มีความกระตือรือร้น พูดจาฉะฉาน ชัดถ้อยชัดคำ สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้บ้าง.
• มีรถยนต์ใช้ในการเดินทางได้ดี.
• ประกันสังคม สวัสดิการอื่นๆ.
• วันลาพักร้อน สูงสุด 12 วัน/ปี.
• วันหยุดตามประเพณี 18 วัน/ปี.
• ลาคลอดบุตร ผู้หญิง: ลาได้ 98 วัน (นับรวมวันหยุดและการลาเพื่อไปตรวจครรภ์ก่อนคลอดด้วย) ผู้ชาย: ลาได้ 15 วัน เพื่อดูแลภรรยาคลอดบุตร -ลาเพื่อรับราชการทหาร.
• ลาป่วยตามที่ป่วยจริง ไม่เกิน 30 วันต่อปี.
• ลาผ่าตัดแปลงเพศ 30 วัน/ปี -ลากิจ 4 วัน/ปี.
• ลาพักใจ 5 วัน (เนื่องจากบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต).
• ลาอุปสมบท 15 วัน -ค่าเพื่อนแนะนำเพื่อน 1,500 บาท/คน.
• เงินช่วยเหลืองานศพบุคคลในครอบครัว 2,000 บาท พวงหรีด -ของเยี่ยม ในกรณีพนักงานเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาล -เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร 2,000 บาท -เงินช่วยเหลือกรณีแต่งงาน 2,000 บาท.
• วันเกิดพนักงาน ของขวัญวันเกิดและวันลาหยุดพิเศษ 1 วัน.
• รับผลิตภัณฑ์ของบริษัทฟรีทุกเดือน เดือนละ 1 กล่อง (ขนมเปี๊ยะกล่องละ 8 ลูก).
• สิทธิ์ในการซื้อสินค้า (ราคาพนักงาน).
• สิทธิ์ในการรับบริการคลีนิกเสริมความงาม (ราคาพนักงาน).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Posting Location Nakhon Ratchasima
• Job Summary To acquisition New 4G/5G PostPaid,Convert PrePaid to PostPaid,4G Handset, MNP, VAS,FBB in responsible area.
• Job Description To acquisition New 4G/5G PostPaid,Convert PrePaid to PostPaid,4G Handset, MNP, VAS,FBB in responsible area. Recruiter Artitaya Wongkrawthanawat (อาทิตยา วงแก้วธนวัต), Pinyapat Tosaengtham (ภิญญาพัชญ์ ต่อแสงธรรม), Primrata Jaisin (พริมระตา ใจศิล), Siraprapa Pinkate (ศิรประภา ปิ่นเกตุ)

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Posting Location Ubon Ratchathani
• Job Summary To acquisition New 4G/5G PostPaid,Convert PrePaid to PostPaid,4G Handset, MNP, VAS,FBB in responsible area.
• Job Description To acquisition New 4G/5G PostPaid,Convert PrePaid to PostPaid,4G Handset, MNP, VAS,FBB in responsible area. Recruiter Pinyapat Tosaengtham (ภิญญาพัชญ์ ต่อแสงธรรม), Primrata Jaisin (พริมระตา ใจศิล), Siraprapa Pinkate (ศิรประภา ปิ่นเกตุ)

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ownership of the end to end recruitment process in EMEA for Sales.
• You'll be responsible for developing and executing on sourcing strategies that deliver the strongest results and make sure we're bringing top talent into the business.
• Ability to understand what the company does and how each role fits into the business - qualifying quality candidates against the company, role and team culture stand.
• Partnering with hiring managers - building trust, keeping them updated on the talent market, implementing their feedback, giving advice when needed, demonstrating understanding of their hiring needs and keeping them informed when hiring.
• Working as part of a global TA team - while you will spend most of your day working independently, you also have a team here to support you.
• Providing a world-class candidate experience - our company culture is demonstrated from the first contact.
• Driving social activity increasing brand awareness.
• Keeping records updated, providing input for important reporting metrics and always trying to improve the recruitment process.
• Managing up - knowing when to escalate potential issues, communicating with your manager and asking for support before it's too late.
• The ideal candidate will possess:
• Previous experience hiring for Sales, preferably in the EMEA market.
• Strong background in headhunting, sourcing and building talent pipelines.
• Able to influence and work with a wide range of stakeholders.
• A passion for delivering a stellar candidate experience.
• The ability to see every obstacle as an opportunity for a new, creative solution.
• Ability to smile and laugh whilst working under pressure, and juggling multiple hiring objectives.
• Would rather be busy than bored - your growing to-do list motivates you.
• Not scared of a challenge - you're tenacious about finding that purple squirrel.
• Enjoys working with people and candidates from around the world.
• Why join SiteMinder HQ?
• See where the tech magic happens at SiteMinder HQ - the home of our product and development teams. We're the trailblazers of our industry and our enemy is closed thinking, so you'll have the chance to be creative and question the status quo.
• Every day, you'll have new problems to solve - and meet new people to learn from. Our executive team and global functions are based in Sydney, so you'll benefit from access to leaders and collaboration with people from all walks of the business. We continue to grow rapidly and we're committed to supporting the learning you need as you grow with us.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Customer Relationship Management (CRM), Analytical Thinking, Multitasking, Problem Solving, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Browny would like to make Thai people's better personal hygiene by making cleaning tasks fun! We make it possible by setting Browny as a brand-led business where every step of our business is defined by brand vision/mission.
• Franchise Sales & Business Growth Officer (1-year contract - permanent conversion available ).
• Primary duty.
• Generate sales leads through franchise acquisition activities, i.e. cold call, prospect conversation, exhibitions, etc.,.
• Own and lead multi-platform franchise prospect engagement activities, i.e. Facebook, TikTok, YouTube,.
• Be responsible for delivering sales growth according to the approved budget plan,.
• Visit proposed franchise locations and meet with prospective franchisees to discuss minimum and non-negotiable operating standards for their compliance,.
• Prepare and complete the franchise contracts after the negotiating phase,.
• Deeply understand nature of the business via multiple tools but not limited to customer visits, lead generation program, digital marketing engagement plan, design thinking process, customer centric based analysis, data-driven decision-making process, etc.,.
• Identify business risks and opportunities that result in the most optimum business growth,.
• Initiate Browny s Laundromat Business School to create a sustainable brand awareness and long-term relationship with franchise investors.
• Lead in one of Browny Ecosystem s activities, (Browny Ecosystem is the strategic marketing campaign of the company that results in sustainable customer relationship.) i.e. Browny Club, Browny 101, etc.
• Support and seek financial solutions for the prospective franchisee to secure Browny contract.
• Secondary duty.
• Lead a team consisting of in-house interns and outsourced service providers to achieve and deliver business results.
• Generate and plan a new business initiative, marketing plan, and branding initiative.
• Experience in sales and business management will be a big plus.
• Bachelor s degree in Business Administration/Engineering and any related field.
• Be analytic yet realistic.
• CAN-DO mindset.
• Super productive and goal driven.
• Be a flexible person in a startup environment.
• Strong interpersonal and communication skills with various-background stakeholders, i.e. clients, construction workers, construction foreman, contractors, etc.
• Willing to travel to project sites nationwide.
• To submit a job application, please apply via the below link.
• http://bit.ly/brownyrecruitment.

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบงานขายบริการขนส่ง Logistics Cross Border และ Logistics Fulfillment
• วางแผนการเสนอขายบริการขนส่งระหว่างประเทศแบบ Express ทางบก รวมไปถึงบริการอื่นๆเช่น บริหารStockสินค้า/บริการแพ็คสินค้า/บริการส่งสินค้า และบริการด้านอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• ควบคุมดูแลทีมขาย และผลักดันยอดขาย ให้เป็นไปตามเป้าหมาย
• เสนอไอเดียความคิดใหม่ๆ เพื่อพัฒนา ปรับปรุงการขายบริการขนส่งให้ดีขึ้นเรื่อยๆ
• สรุป Report เพื่อรายงานต่อผู้บริหาร
• อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดตารางการประชุมของผู้บริหาร ประสานงานกับทีมงานช่องทางการจัดจำหน่าย รวมทั้งหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• สรุปบันทึกการประชุมของผู้บริหารและทีมงานช่องทางการจัดจำหน่าย.
• จัดทำข้อมูลงบประมาณ ข้อมูลสต็อก รวมทั้งสรุปรายการสินค้าคงเหลือเกี่ยวกับสื่อส่งเสริมกิจกรรม.
• จัดทำข้อมูล เปรียบเทียบคู่แข่งสำหรับรายชนิดสินค้าที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดทำข้อมูลการสำรวจสภาพตลาด (Target Situation) และวิจัยตลาด ( Market Research) ของรายชนิดสินค้าที่ได้รับมอบหมาย เพื่อตอบสนองกลุ่มเป้าหมาย และเพิ่มยอดขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ปริญญาตรี ด้านการตลาด บริหารธุรกิจ การขาย หรือการโฆษณา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้าน Trade Marketing หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง 1 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องของการขาย มีความรู้ทางด้านการตลาด FMCG.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ.
• ทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office โดยเฉพาะ Excel, Power Point.
• ติดต่อสอบถาม:
• สำนักทรัพยากรบุคคล (กลุ่มธุรกิจสุรา).
• คุณ ธนาคาร สุวรรณเพชร.
• โทร: 02-785-5155, 092-261-5334.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Align company s sales objective and set up channel strategy to achieve sales target, market share, volume, value, trade spend, budget, and company s bottom line.
• Cascade channel strategy and align with distributor, and ensure distributor s performance, service level, target achievement, distribution, and proper execution.
• Strategic alignment on company direction, lead the negotiation of agreement, trading term, and promotion plan to maximize revenue growth.
• Build customer engagement plan together with distributor, business plan, and annual plan with key customers to drive long term business growth.
• Effective management of trade spend and overall profitability of key customer.
• What you need to have:
• Solid sales management experience in FMCG sector, specifically in modern trade channel.
• Experienced with diverse accounts/ formats. Distributor management experience is good to have.
• More than 5 years experience in sales modern trade channel.
• Strong commercial sense, convincing, communication, and negotiation skill.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Service-Minded, Work Well Under Pressure, Energetic

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนใจสมัครงานกรุณาคลิก "สมัครงานตอนนี้".
• รับสมัครสุดยอดนักขายอสังหาฯ.
• ที่อยากใช้ความสามารถในการขาย เป็นตัวกำหนดรายได้ของตนเอง.
• เอพี เปิดบ้านตามหานักขายหน้าใหม่.
• ที่มีใจมุ่งมั่นปิดการขาย เพื่อรายได้ที่ไม่มีขีดจำกัด".
• กับบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ชั้นนำของประเทศ ที่เติบโตอย่างสวนกระแส ด้วยยอดขายอันดับ 1 ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์.
• มาร่วมสร้างยอดขาย และเติบโตไปพร้อมกับเรา.
• ตำแหน่งที่เปิดรับ.
• Sales - พนักงานขายโครงการ (ทาวน์โฮม/บ้านเดี่ยว).
• Sales Manager - ผู้จัดการฝ่ายขาย.
• Property Consultant (Real Estate Sales Agent).
• Fitness Sales Consultant (Fit.Friend).
• สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
• [email protected]: @apthaicareer หรือคลิก https://lin.ee/604NfRd
• การทำงานที่เอพี: https://bit.ly/3DatdiA
• สวัสดิการสำหรับพนักงาน: https://bit.ly/3oAIDc0.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plans sales volumes and potentials of all customers in the assigned region.
• Provides information via CRM for forecasts and planning.
• Analyzes the specific market conditions and builds a sound market related.
• network of stakeholders.Spots opportunities for local product and service portfolio solutions.
• Prepares customer contact, builds and maintains a customer focused network.
• Prepares / coordinates and negotiates proposals in cooperation with proposal.
• mgmt / other involved professionals and management.Coordinates the realization of assignments, may coordinate and contribute to.
• set up respective product developments, projects or services programs.Completes sales and revenue related key reporting.
• Contributes to the development of After-Market business in the region.
• May act as a point of contact to customers in commercial matters and.
• influences collaboration within the organization to secure customer support.
• At Siemens, we value diversity as the inclusion of and collaboration of different thinking, background, experience, expertise and individual qualities across all organization levels and dimensions. We encourage and support our employees to develop their personal skills and strengths, regardless of gender identity, nationality, age, religious beliefs etc. We believe diversity strengthens our innovative capacity, unleashes the potential of Siemens' employees and thereby directly contributes to our business success.
• Siemens AG (Berlin and Munich) is a global technology powerhouse that has stood for engineering excellence, innovation, quality, reliability and internationality for more than 170 years. Active around the world, the company focuses on intelligent infrastructure for buildings and distributed energy systems and on automation and digitalization in the process and manufacturing industries. Siemens brings together the digital and physical worlds to benefit customers and society.
• Siemens is setting the course for long-term value creation through accelerated growth and stronger profitability with a simplified and leaner company structure. The Siemens of the next generation will be inspired by its purpose and will be connected by its Ownership Culture. The main aim of the Vision 2020+ company strategy is to give Siemens' individual businesses significantly more entrepreneurial freedom under the strong Siemens brand in order to sharpen their focus on their respective markets.
• Organization: Digital Industries.
• Company: Siemens Limited.
• Experience Level: Experienced Professional.
• Job Type: Full-time.