เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• To contol and manage Inspection Finished goods and Product master during product development phase.
• Recheck sample that has been inspected by I&PD and OEM / ODM for allocation to all team for make activity.; Green tag, Orange tags, Quality instruction, Test Phase I.
• Collectively analyse quality problems with team and collectively decide to make sure that go on quality standard.
• Control quality phase new design to be in accordance with the inspection standards of Manufacturing Quality.
• Summary report about quality problems inside and outside the company to be improve processes.
• Follow up quality issues to ensure solution, corrective & preventive action have been set.
• Presentation summary RTY and share to I&PD, GBU & concern as committed due.
• To control weighting record activity and Distribution to concern.
• To control verify dimension activity of critical point on finished goods (yellow tag and green tag) comparing to FG drawing.
• Coordinate with internal and external organizations to gather information and forward information about quality control documents to make sure all understood in the same direction.
• Perform according to the supervisor's assign, supporting team to provide information for analysis and problem solving in a limited timeline.
• or the equivalent in the field of mechanical, industrial, chemical, other relatedHave working experience more than 2 years in manufacturing process, quality control factory or Jewellery manufacture.
• Experience in new product development in manufacturing field is advantage.
• Experience in Quality Management (in-house quality and supplier quality).
• Jewellery background is preferred.
• Understanding international jewellery standard is advantage.
• Strong knowledge in Quality of jewellery or fashion, Quality standard, Quality assurance and Quality improvement and can be set up new procedure and standardization.
• Strong in quality control concept.
• Good knowledge in Product Performance & Regulation.
• Have a good inspection skill and deep understand jewellery manufacturing process.
• Strong in communication & cooperation skill with key stakeholder.
• Strong interpersonal skill, multifunction working skill and Leadership skill.
• Project management skill is advantage.
• Thank you for your interest in PANDORA and your application to the position above. Our Talent Acquisition team will review your profile for this job opportunity as well as others positions that are suitable to your profile. Should you be selected as a candidate for the position applied, we will notify and contact you for further arrangement. The Company offers an exciting challenge to the right candidate. Please submit your resume to us.
• Pandora Production Co., Ltd.
• 88 Soi Sukhapiban2 Soi31, Kweang Dokmai, Khet Praves, Bangkok 10250 Website: www.pandora.net

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Ability to travel upcountry, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿17,000 - ฿20,000, สามารถต่อรองได้

• เสนอแนะเกี่ยวกับการกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย นโยบาย กลยุทธ์และวิธีปฏิบัติในการจัดหาอ้อยจากบริเวณพื้นที่ที่รับผิดชอบ.
• ช่วยในการจัดทำแผนงานและดำเนินการตามแผนที่ได้รับอนุมัติ รวมถึงทบทวนและเสนอปรับปรุงแผนให้เหมาะสมกับสถานการณ์.
• กำกับ ควบคุม ดำเนินการ ประสานงาน ให้บริการและช่วยเหลือชาวไร่ในการปลูกอ้อย เช่น การเตรียมปลูก, การจ่ายปัจจัยการส่งเสริม.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿50,000 - ฿80,000, สามารถต่อรองได้

• Job Purpose:
• A key role to support Head of Category Finance Business Partner on business partnering activities and monthly closing & reporting. A major contributor to provide the quality financial performance analysis.
• Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics and Engineer.
• 2-5 years work experience in business planning or financial analysis in FMCG or MNC.
• Good communication skills (Thai & English) and the ability to develop strong working relationships at all levels, both internally and externally.
• Must be PC Literate; MSOffice skills (Word, Excel, PowerPoint).
• SAP knowledge will be an advantage.
• Proactive, Work independently and able to make sound decision with limited information.
• Excellence in systematic, logical & analytical skills with commercial mindset.
• Result-oriented; flexible and creative with excellent organization and planning skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Management, Multitasking, Leadership Skill, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้

• บริหารจัดการยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด.
• ควบคุมยอด shrinkage และการ adjust code.
• ตรวจสอบ order และการสร้าง production plan.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Taxation, Budgeting, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿45,000, สามารถต่อรองได้

• นำส่งภาษีมูลค่าเพิ่ม และจัดทำภาษีเงินได้นิติบุคคล ภงด.50 ภงด.51 และ ภพ.30.
• จัดทำและวิเคราะห์รายละเอียดประกอบงบการเงิน เอกสารประกอบรายงานทางการเงิน ข้อมูลเพื่อจัดทำการเงินรวม และงบการเงินรวมให้ถูกต้อง.
• ประสานงานกับผู้สอบบัญชี และกรมสรรพากร.
• คุณสมับัติวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา บัญชี หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณืในการใช้งาน Program SAP, Express, Netsuite.
• มีประสบการณ์ในการปิดงบประมาณ จัดทำงบประมาณ.
• มีความรู้ทางด้านมาตรฐานบัญชี ภาษีเงินได้นิติบุคคล.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿48,000 - ฿94,000, สามารถต่อรองได้

• Maintains project timeline, quality, cost and safety.
• Works with contractors to optimize cost and efficiency performance.
• Closing project and follow up contractor after handover project to operation.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

Location:At Deutsche Bank, we're changing what it means to be a bank. We're looking for creative thinkers who are ready to make a difference from day one. On our internship, you'll experience what life is like on our Graduate Programme and start developing the skills you need to succeed in finance. You'll be supported to immediately take on real projects, start building your network and learn from senior leaders across our business. You'll also see how important diversity and inclusion are to our business and what it means in reality. If you're looking for a head start in your fina ...

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿30,000 - ฿70,000, สามารถต่อรองได้

• Mitr Phol Group has a new vacancy in HR function as a HRBP - New Businesses Group. We're looking for a dynamic, young generation HR with modern HR knowledge to join our team.
• What you will do:
• Responsible for full range of HR tasks from hire to retire for New Businesses Group.
• Ensure all HR processes are complied with a company s policy.
• Setting up implement HR system & policy for new companies.
• Consult with business and provide HR guidance.
• Responsible to implementation HR initiatives i.e. performance management, Learning Management System (LMS) and other HR programs.
• Manage and deliver internal communication plans and employee engagement.
• Work closely with management and employees to improve engagement, build morale, increase productivity, and retention.
• Identify training needs for business and implement leaning and development roadmap.
• Managing overall development activity and follow up ICDP progress.
• Possesses minimum of 7 years work experience in HR function.
• Good HR knowledge, planning & organizing, communication and for competency skills.
• Good command in English both written and spoken (TOEIC score at least 450).

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Creative Presentation, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Computer Graphics, After Effects, Photography, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้

• ตามหาทีมงาน Creative Graphic Executive 1 ตำแหน่ง.
• ตามหาคนที่ใช่.แล้วมาร่วมทีมกับเรา!!
• ออกแบบงานส่งเสริมการตลาดและภาพลักษณ์ให้แก่องค์กรทั้งออฟไลน์ และออนไลน์
• ออกแบบสื่อที่ใช้สำหรับการสื่อสารภายในองค์กร
• นำเสนอแนวคิดสร้างสรรค์งาน Presentation ขององค์กร
• สามารถสร้างคุณค่างานออกแบบให้กับลูกค้า และองค์กรได้เป็นอย่างดี สามารถนำไปใช้งานจริง
• ถ่ายภาพ ตกแต่งภาพ รีทัช ถ่ายวิดีโอ ตัดต่อวิดีโอ เพื่อนำไปใช้งานในส่วนต่างๆ
• ทำความเข้าใจในเรื่องงานได้รวดเร็ว.
• เชี่ยวชาญโปรแกรมออกแบบ
• Illustrator
• Photoshop
• KeyNote (Mac) โปรแกรมนำเสนองานที่ใช้บน Mac
• After Effect หรือ Premier (พื้นฐาน) สำหรับงานปรับแต่งไฟล์วิดีโอ
• มีความถนัดใช้ Mac ได้ดี.
• อายุ 22-32 ปี (ชาย/หญิง/LGBTQ)
• จบการศึกษาด้านการออกแบบ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
• มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถสร้างงานเองได้ ตีโจทย์ออก
• มีความชำนาญในการใช้โปรแกรมออกแบบต่าง ๆ ได้ดี
• กระตือรือร้นในการทำงาน บริหารเวลาในการทำานได้เป็นอย่างดี ตรงต่อเวลา
• รู้จักยอมรับข้อผิดพลาด และนำไปพัฒนา ปรับปรุงแก้ไข
• พร้อมที่จะเรียนรู้และลงมือทำในสิ่งที่ไม่เคยทำมาก่อน
• เปิดกว้าง รับฟังผู้อื่น ยอมรับคำติชมได้.
• สนใจติดต่อ และ ส่งผลงานได้ที่.
• (กรุณาแนบ Resume และ Portfolio แสดงผลงานมาด้วยทุกครั้ง / หากไม่มีผลงานมาแสดงขออนุญาตไม่รับพิจารณา).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Living the vision set by Global eCom team: "to become the premium destination through an innovative shopping experience".
• Implementing and adopting Omnichannel & Consumer centric approach in doing things.
• Bridging the relationship effectively ensuing the country direction & eCom strategies.
• The role is that of a country specific eCom generalist working very closely with global/regional eCom teamsAccountabilities:Ensuring best in class on line consumer experience.
• Driving the brand through the best and biggest store in country.
• Actively drive Thailand eCom targets (OTB, net sales, margins, online KPI like subscription) following eCom strategies while leveraging on.
• Thailand market intelligenceActively participate in APAC e-comm strategy build up.
• Drive and execute implementation of Digital partner commerce SiS at market place and Partner Program with key Pure player.
• Coordinating Thailand go-to-market plans & buy with APAC /SEA eCom team by:
• Managing MFP (Merchandise Financial Planning) according to pre-defined target and aligning overall buy dynamics in consultation with regional teams.
• Country Retail Merchandising and Category MarketingImplementing range roll out & relevant marketing activation for product launches within agreed dates.
• Ensuring eCom pricing, distribution & mark-downs are in compliance with market specific guidelines.
• Coordinating acquisition of relevant product contents locally.
• Supporting additional buy on injection packs, special launches, etc.
• Providing strategic commercial inputs to regional eCom team, country category & channel teams on product/concept/campaign performances on eShops.
• Being point of coordination for regional eCom, brand coms, country commercial teams & 3rd party agencies or offline partners in executing.
• eCom related projectsResponsible for checking, tracking & triggering new product launches on Thailand eCom.
• Driving online & offline marketing initiatives at the country level to gain positive impact on eShops.
• Providing the support to localize the site content/campaign where needed.
• Piloting the eCom projects with the goal to optimize the result throughout regional eCom sites.
• Reporting and data analytics on agreed KPIs within agreed timelines.
• Driving periodical update meetings with regional eCom (monthly), brand coms & country teams (monthly).
• Managing regular operational topics like replenishments, warehouse & customer service coordination, product returns, stock issues, etc.
• Being eCom representative in country management team.
• Minimum 5 years experience in Marketing or Sales experience in Sporting Goods/Consumer Goods Industry.
• Minimum of 3 years experience in on-line business.
• Good understanding of global branding principles and adherence, significant knowledge of full Marketing mix with major brand.
• Experience in leading and managing a diverse team.
• Good project management, Marketing budget planning and management.
• Good planning, strategic thinking, analytical and good planning & forecasting skill.
• PC literature, excellent oral and written communication skills in English.
• AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE - THE 3CS: CONFIDENCE, COLLABORATION AND CREATIVITY.
• CONFIDENCE allows athletes to make quick decisions on the field, to reach higher. For us at adidas confidence means acknowledging that we don't have all the answers. But we are willing to take risks, we try new things. And if we fail, then this is part of our learning - it helps us improve.
• COLLABORATION. Every elite athlete relies on partners: coaches, teammates, and nutritionists. We, too, know that we are stronger together. Winning as one team takes open and candid dialogue, inclusiveness and trust in each other's abilities and talents.
• Being the best sports company in the world takes CREATIVITY. No great athlete succeeds by copying their predecessors' training plans and strategies. We have to be open to new ideas, explore, gain an edge and stand out. Only then can we succeed.
• ADIDAS CELEBRATES DIVERSITY, SUPPORTS INCLUSIVENESS AND ENCOURAGES INDIVIDUAL EXPRESSION IN OUR WORKPLACE. WE DO NOT TOLERATE THE HARASSMENT OR DISCRIMINATION TOWARD ANY OF OUR APPLICANTS OR EMPLOYEES. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER. JOB TITLE: Senior Manager E-Commerce BRAND: adidas LOCATION: Bangkok TEAM: Digital STATE: 10 COUNTRY/REGION: TH CONTRACT TYPE: Full time NUMBER: 412888 DATE: Jan 6, 2022

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Drafting policy briefs and other shorter outreach communications for promoting the sections products and material, primarily on areas including poverty reduction, inequality and social protection, with a focus on people in vulnerable situations such as persons with disabilities, migrants, youth, older persons and women.
• Drafting presentation materials and background information for use at relevant events and conferences.
• Assisting in organizing and convening meetings/seminars/workshops, including contrib ...
• Performing other duties as assigned by the supervisor.
• Competencies The United Nations Core Competencies include:Communication:
• Speaks and writes clearly and effectively.
• Listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately.
• Asks questions to clarify, and exhibits interest in having two-way communication.
• Tailors language, tone, style and format to match the audience.
• Demonstrates openness in sharing information and keeping people informed.
• Teamwork:
• Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals.
• Solicits input by genuinely valuing others' ideas and expertise; is willing to learn from others.
• Places team agenda before personal agenda.
• Supports and acts in accordance with final group decision, even when such decisions may not entirely reflect own position.
• Shares credit for team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings.
• Client Orientation:
• Considers all those to whom services are provided to be "clients" and seeks to see things from clients' point of view.
• Establishes and maintains productive partnerships with clients by gaining their trust and respect.
• Identifies clients' needs and matches them to appropriate solutions.
• Monitors ongoing developments inside and outside the clients' environment to keep informed and anticipate problems.
• Keeps clients informed of progress or setbacks in projects.
• Meets timeline for delivery of products or services to client.
• Planning & Organizing:
• Develops clear goals that are consistent with agreed strategies.
• Identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required.
• Allocates appropriate amount of time and resources for completing work.
• Foresees risks and allows for contingencies when planning.
• Monitors and adjusts plans and actions as necessary.
• Uses time efficiently.
• EducationApplicants must, at the time of application, meet one of the following requirements:
• (a) Be enrolled in, or have completed, a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher); or,
• (b) Be enrolled in, or have completed, the final academic year of a first university degree programme (minimum bachelor's level or equivalent).
• Be computer literate in standard software applications.
• Have demonstrated keen interest in the work of the United Nations and have a personal commitment to the ideals of the Charter.
• Have demonstrated the ability to successfully interact with individuals of different backgrounds and beliefs, which include willingness to try and understand and be tolerant of different opinions and views.
• Studies in social science, economics or other relevant areas required.
• Work ExperienceNo working experience is required to apply for the United Nations Internship Programme. Your training, education, advance course work or skills should benefit the United Nations during your internship.
• LanguagesEnglish and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For the internship, fluency in English is required. Knowledge of an another official UN language is desirable.
• AssessmentPotential candidates will be contacted by hiring manager directly for further consideration.
• Special Notice "In the context of the COVID-19 pandemic, applicants may be requested to undertake the internship remotely in view of constraints regarding visa issuance, international travel and access to UN premises. Applicants must be willing and prepared to undertake the internship remotely for a part or the entirety of the internship."
• Your application for this internship must include:
• A completed application (Personal History Profile) through the United Nations careers portal. Incomplete applications will not be reviewed. In your Personal History Profile (PHP), be sure to include all past work experiences, IT skills, and three references.
• An accompanying letter (cover note) that includes:Title of the degree you are currently studying.
• Graduation date (when you will graduate from the programme).
• List the IT skills and programmes that you are proficient in.
• Explain why you are the best candidate for the internship and what you hope to gain from the internship.
• A letter from your university clearly indicating the status of your enrollment, programme you are enrolled in and the anticipated date of graduation from the programme.
• A certified copy of the degree certificate (if already graduated).
• Please note that due to the large number of application, only short-listed applicants will be contacted for further consideration. United Nations ConsiderationsAccording to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. The term "sexual exploitation" means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another. The term "sexual abuse" means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions. The term "sexual harassment" means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator's working relationship. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment.
• Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible. The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. The United Nations Secretariat is a non-smoking environment.
• The paramount consideration in the appointment, transfer, or promotion of staff shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. By accepting an offer of appointment, United Nations staff members are subject to the authority of the Secretary-General and assignment by him or her to any activities or offices of the United Nations in accordance with staff regulation 1.2 (c). In this context, all internationally recruited staff members shall be required to move periodically to discharge new functions within or across duty stations under conditions established by the Secretary-General.
• Applicants are urged to follow carefully all instructions available in the online recruitment platform, inspira. For more detailed guidance, applicants may refer to the Manual for the Applicant, which can be accessed by clicking on "Manuals" hyper-link on the upper right side of the inspira account-holder homepage.
• The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the evaluation criteria of the job opening and the applicable internal legislations of the United Nations including the Charter of the United Nations, resolutions of the General Assembly, the Staff Regulations and Rules, administrative issuances and guidelines. Applicants must provide complete and accurate information pertaining to their personal profile and qualifications according to the instructions provided in inspira to be considered for the current job opening. No amendment, addition, deletion, revision or modification shall be made to applications that have been submitted. Candidates under serious consideration for selection will be subject to reference checks to verify the information provided in the application.
• Job openings advertised on the Careers Portal will be removed at 11:59 p.m. (New York time) on the deadline date.
• No FeeTHE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS' BANK ACCOUNTS.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Instrument, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿21,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้

• ควบคุมดูแลงาน และปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้เป็นไปตามแผนงานตรวจซ่อมบำรุง และปรับปรุงระบบควบคุม/ อุปกรณ์เครื่องมือวัดให้เป็นไป และใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และปลอดภัย.
• ควบคุมดูแลงาน และการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ในการสอบเทียบเครื่องวัดและอุปกรณ์เครื่องมือควบคุมให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับระบบควบคุมในระหว่างการใช้งาน.
• ควบคุมดูแลการปฏิบัติการจัดเก็บอะไหล่และเครื่องมือเครื่องใช้ ให้พร้อมใช้งานอย่างถูกต้องตามหลักวิศวกรรม และมีประสิทธิภาพสูงสุด.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา และควบคุมดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบ และนโยบายของบริษัทฯ ในระบบมาตรฐานต่างๆ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Ability to travel upcountry, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿21,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้

• ติดตามการดำเนินงานในโรงงานให้สอดคล้องตามระบบมาตรฐานต่างๆของโรงงานอย่างต่อเนื่อง.
• ติดตามผลการควบคุมการผลิตที่ส่งผลต่อวัตถุประสงค์ และเป้าหมายของบริษัท.
• สรุปข้อมูล/ผลการดำเนินการระบบการจัดการมาตรฐานต่างๆ เพื่อเข้าประชุม Management Review.
• ติดตามผลการประชุมเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• พัฒนา/เสนอแนะ/หากลยุทธ์ ในการดำเนินการติดตามเอกสาร/ควบคุมเอกสารให้มีประสิทธิภาพ.
• ตรวจติดตามภายในระบบมาตรฐานในระบบที่บริษัทฯดำเนินการอยู่.
• ตรวจสอบเอกสาร/คำร้อง ที่เกี่ยวข้องกับเอกสารระบบมาตรฐานต่างๆ.
• สรุปผล/รวบรวม เอกสารหลังจากทำการ Internal Audit ระบบต่างๆ.
• รับผิดชอบต่อการรายงานปัญหาระบบระบบมาตรฐานต่างๆของโรงงาน ต่อ ทีมงาน/คณะทำงานระบบมาตรฐาน.
• นําข้อกําหนดระบบมาตรฐานสากลทุกระบบที่โรงงานได้รับการรับรอง มาส่งเสริมและสนับสนุน เพื่อให้พนักงานนำมาประยุกต์ใช้ในงานที่รับผิดชอบอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿30,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้

• Job Highlights.
• IoT projects.
• Computer Science, Computer Engineer.
• Finding new technologies into the construction.
• Involve in finding new technologies, designing, and implementing smart building/ smart city concepts into the construction projects.
• Liaise and manage building contractors to achieve the successful installation of building automation system/.
• Bachelor's degree in IT, Computer Science, Computer Engineer, or related field.
• Experienced in designing, building, or managing Building Automation systems, Smart buildings, Smart City, or IoT projects will be an advantage.
• Possess project management skills.
• Good command of English (TOEIC score over 450).
• Able to work at Khon Kaen province.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Chemical Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿22,000 - ฿25,000

• Job Highlights.
• Spray dryer, Centrifuge, Boiler.
• Chemical Engineer/Chemical Science.
• Pilot Plant Engineer /Bio-based Chemicals.
• สนับสนุนการใช้เครื่องมือการหมัก การทำแห้ง และ/หรือกระบวนการอื่นๆ ภายในกลุ่มบริษัทมิตรผลมาเพิ่มมูลค่าเป็นผลิตภัณฑ์ต่างๆ.
• สนับสนุนงานวิจัยด้านอื่นๆ ที่ต้องใช้ความรู้ทางด้านการใช้เครื่องมือต่างๆ ทางด้านวิทยาศาสตร์ และ/หรือเทคโนโลยีชีวภาพ.
• สนับสนุนงานวิจัย ในการสืบค้นและประเมินเทคโนโลยี หรือหัวข้อวิจัยตามที่ได้รับมอบหมาย และจัดทำรายงานเพื่อประกอบตัดสินใจให้กับผู้บังคับบัญชาและผู้บริหารของบริษัท.
• ค้นคว้าหาวิธีการ เทคโนโลยี หรือแนวทางใหม่ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี.
• วิศวกรรมศาสตร์ สาขาเคมี/ วิทยาศาสตร์เคมีชีวภาพ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานวิจัยและพัฒนา 1 ปี.
• ความรู้/ความสามารถ.
• มีทักษะในการใช้เครื่องมือในห้องปฏิบัติการและโรงงานต้นแบบ.
• มีพื้นฐานในการใช้ถังหมักขนาด 50, 300 และ 500 ลิตร.
• มีความชำนาญในการใช้เครื่องมือ Spray dryer, Centrifuge, และ Boiler.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน MS office ได้.
• TOEIC 500+.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Python, React.js, node.js

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿50,000 - ฿150,000, สามารถต่อรองได้

• Job summary:
• Senior Programmers must balance between direct programming execution and leadership responsibilities. Ideal candidates must not only be able to create and maintain computer programs, program documentation, and operating instructions, and participate in the systems design process, but also provide mentorship and guidance to other junior programmers assigned to their team. They must be able to work with designers, project managers, and clients, create a robust plan to ensure timely and quality executi ...
• Lead a software development team to build high-quality software systems (opportunities available for projects related to web frontend, mobile applications, and backend).
• Design and create scalable and robust software systems.
• Provide technical guidance to junior team members and set good technical work culture/best practices.
• Work with a team of designers, project managers, and clients to understand problem requirements, design software that satisfies those specifications, and help the team break down problems into the technical task.
• Preferred requirements & competencies:
• Bachelor s Degree or higher in Computer Engineering, Computer Science, Information Technology or related field.
• Experience in a leading role in a software development project (usually as a technical lead or manager).
• Has a working and current knowledge of programming (must be able to write program).
• Can design, write, and review code at high quality.
• Strong analytical and troubleshooting skills.
• Can work as a team, diligent and has excellent communication skills.
• Eager to learn new technologies.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿21,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• ควบคุม ดูแลการออกแบบ เขียนแบบ การติดตั้งของโครงการที่ได้รับมอบหมาย.
• ติดตามกระบวนการผลิต วิเคราะห์ปัญหางานระบบควบคุมร่วมกับแผนกต่างๆ และมาตรการแก้ไขและป้องกันทั้งปริมาณ คุณภาพของผลิตภัณฑ์และประสิทธิภาพเครื่องจักร.
• เข้าศึกษาและวิเคราะห์ปัญหาการผลิตของแผนกที่ได้รับมอบหมาย.
• พร้อมจัดทำรายงาน / โครงการแก้ไขปรับปรุงเพื่อเสนอผู้บังคับบัญชา.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English, Mandarin, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿35,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้

• Job Summary.
• Accounts and administration reporting to HQ in Singapore. The person is responsible to manage full sets of account for Thailand office, corporate secretary matters.
• Manage accounts in Thailand and corporate secretary matters.
• Ensure AP and AR are healthy.
• VAT and Employee social fund contribution (SSF) submission.
• Provide Monthly office activity, revenue & expense reporting to director.
• Some local procurement.
• Oversee some HR activities.
• Help with documentation and translation when required.
• Required Skills/Abilities.
• Able to write in English or Chinese.
• Excellent relationship with Tax department.
• Will require to use SAP accounting system.
• Proficient with Microsoft Office or similar software.
• Education and Experience.
• Degree or Accounting and administration.
• At least Five years of relevant experience required.
• Delsson Thailand เป็นบริษัทย่อยของ Delsson Singapore บริษัท Delsson เป็นบริษัทเทปและกาวที่เติบโตอย่างรวดเร็วในประเทศไทย สิงคโปร์ มาเลเซีย และจีน และกำลังมองหาผู้สมัครที่ดีที่สุดที่จะเข้าร่วมบริษัทของเราในประเทศไทย.
• สรุปงาน.
• การรายงานบัญชีและการบริหารไปยังสำนักงานใหญ่ในสิงคโปร์ บุคคลมีหน้าที่จัดการบัญชีทั้งชุดสำหรับสำนักงานในประเทศไทย, เรื่องเลขานุการบริษัท.
• บริหารจัดการบัญชีในประเทศไทยและงานเลขานุการบริษัท.
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่า AP และ AR นั้นแข็งแรง.
• ยื่นภาษีมูลค่าเพิ่มและสมทบกองทุนประกันสังคมพนักงาน (SSF).
• จัดทำรายงานกิจกรรมประจำเดือน รายได้และค่าใช้จ่ายต่อผู้อำนวยการ.
• การจัดซื้อในท้องถิ่นบางส่วน.
• ดูแลกิจกรรม HR บางอย่าง.
• ช่วยเหลือด้านเอกสารและการแปลเมื่อจำเป็น.
• ทักษะ/ความสามารถที่จำเป็น:
• สามารถเขียนภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนได้.
• มีความสัมพันธ์อันดีกับกรมสรรพากร.
• จะต้องใช้ระบบบัญชี SAP.
• เชี่ยวชาญกับ Microsoft Office หรือซอฟต์แวร์ที่คล้ายคลึงกัน.
• การศึกษาและประสบการณ์.
• ปริญญาหรือบัญชีและการบริหาร.
• จำเป็นต้องมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยห้าปี.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Ad Planning / Ad Buying, Google Adsense, Google Adwords, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿40,000 - ฿60,000

• Key Responsibilities.
• Collaborate with teams to develop appropriate and actionable solution that meets brand s or campaign s objectives.
• Develop insightful analysis of brand s existing digital assets, consumer insights and experiences, campaign performance and data.
• Identify strategic partners to help the team to achieve the solutions.
• Plan, present and manage online & social media campaigns with effectiveness on budget management, performancereview, optimization, and analysis.
• Manage budget, monitor and optimize campaign to achieve an expected return on investment (ROI) or KPI.
• Summarize, prepare, and report all related campaign performance & findings.
• Minimum 5 yr experience in Performance Marketing, Media Buyer (FMCG or Cosmetics).
• Analytical thinking / Open mind / Can do attitude / Adaptive to work environment.
• Bachelor's degree in marketing, business administration, communication, or related fields.
• Be Passionate about skincare / cosmetic / personal care products.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿70,000 - ฿90,000

• Develop new program, change program, investigate issue, etc.
• Work with functional team to fulfill users requirements.
• Perform unit testing and create unit test document.
• Provide program technical specification and system requirements document.
• Share knowledge within the team.
• Faculty Required.
• IT, Computer Science or any related field.
• 3 Required Skills.
• ABAP
• SAP Workbench
• programming.