Filter Jobs

Experience:

No experience required

Skills:

Analytical Thinking, English

Job type:

Full-time

• Design and optimize supply chain networks..
• Develop supply chain value stream maps and identify improvement opportunities..
• Analytical data and visualization..
• Collaborate cross-functionally to drive digital and data-enabled SCM initiatives..
• Bachelor Degree in Industrial Engineer, Supply chain management, and Business Administration..
• Having experiences 0-2 years..
• Welcome New Graduated!.
• Strategic thinking and system design mindset..
• Strong English communication and presentation skills..
• Knowledge of supply chain modeling, simulation, or process mapping tools..
• Data-driven and digital transformation-oriented working approach..

Skills:

Project Management, Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• Developing Long-term strategies to support growth and revenue, identifying weaknesses or opportunities in ongoing strategies.
• Continuously initiate, develop, and implement network strategy which including Production until Last mile delivery.
• Drive, manage and facilitate the strategic and complex business challenges for Supply/ Production, Then structurally follow up on execution of initiatives.
• Manage projects and key stakeholders as well as facilitate meetings and discussions to make sure the project progress as plan to achieve outcome, Be able to identify concern, risks and issues to formulate mitigation action and solution.
• Support Management decision making process by gathering and analyzing the information then formulating solutions, proposing recommendations to management and communicate the direction to stakeholder.
• Identify new technologies and associated processes to drive efficiency, productivity, and optimal network design. This should include interfacing with Manufacturing, Planning, Transportation to ensure optimal end-to-end supply chain solution.
• Support E2E feasibility and identify pros/ cons for all investment projects.
• Managing ad-hoc projects or special assignment as needed.
• Process-oriented with excellent project management skills and proven capabilities in influencing, negotiating, planning and coordinating.
• Knowledge of Production, Supply Chain Management, warehousing and transportation designing is an advantage.
• Strong analytical and numerical skill is mandatory.
• Have able to work under pressure skill is mandatory.
• Good communication skills (inform/ clarify/ explain).
• Excellent in communication, negotiating, problem-solving and co-ordination with other teams.
• Have problem-solving skill and be responsible.

Job type:

Full-time

• รับผิดชอบดูแลความเรียบร้อยภายในอาคาร ควบคุมการใช้สถานที่ในการจัดกิจกรรมต่าง ๆ และจัดระเบียบการจอดรถกรณีมีกิจกรรมพิเศษ รวมถึงจัดทำทะเบียนทรัพย์สินของอาคาร.
• ตรวจสอบอุปกรณ์ดับเพลิง.
• ประสานงานกับลูกค้า ผู้เช่า และช่างประจำอาคาร.
• ควบคุมทะเบียนกุญแจสำนักงาน กุญแจเฟอร์นิเจอร์ และการเบิกจ่าย.
• บันทึก Incident Report เมื่อเกิดเหตุผิดปกติภายในหรือบริเวณโดยรอบอาคาร.
• ตรวจสอบรายละเอียดการปฏิบัติตามสัญญาว่าจ้าง และสรุปผลการปฏิบัติงานรายเดือนของ รปภ.
• ตรวจสอบเอกสารนำของเข้า-ออกอาคาร เอกสารจอดรถค้างคืน และทะเบียนกุญแจในพื้นที่ต่าง ๆ.
• ตรวจสอบเอกสารค่าจอดรถประจำวัน บันทึกการขอดูกล้อง CCTV และวางแผนจุดจอดรถ VVIP.
• ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติงานของแม่บ้าน รปภ.
• ปริญญาตรี ด้านบริหารจัดการ/ การโรงแรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์งทำงานด้านบริหารอาคารไม่น้อยกว่า 4 ปี หรือตามความเหมาะสม.
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office Word / PowerPoint / Excel..

Skills:

Excel

Job type:

Full-time

• ให้คำปรึกษา HR แก่ทีม Sales และ Back Office.
• ดูแลกระบวนการ Performance Management, Recruitment, Employee Engagement.
• ออกแบบและบริหาร Training & Development Program.
• วิเคราะห์ความต้องการบุคลากรและวางแผนพัฒนาทักษะพนักงาน.
• ทำงานร่วมกับผู้จัดการสายงาน เพื่อเสนอแนวทางแก้ไขด้าน HR.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา HR, Business, Psychology หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ HRBP อย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีประสบการณ์ดูแลทีม Sales และ Back Office.
• มีทักษะ Training & Development.
• ทักษะการสื่อสารและการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี.
• สามารถใช้ Excel / HRIS / LMS ได้.
• ภาษาอังกฤษพอใช้ (ถ้ามี).
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพกลุ่ม.
• ประกันชีวิตและอุบัติเหตุ.
• โบนัสประจำปี และปรับเงินเดือนประจำปี.
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี และวันหยุดนักขัตฤกษ์.
• เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ (เช่น งานแต่ง, งานบวช, งานศพ).
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• กิจกรรมสันทนาการ / ชมรมกีฬา / กิจกรรมสร้างทีม.
• โอกาสพัฒนาทักษะและความก้าวหน้าในสายอาชีพ.

Skills:

Meet Deadlines

Job type:

Full-time

• Provide Project planning, milestone management, Scope management, Resource forecasting.
• Leverage project management framework and resources to ensure achievement of project milestones and understand key interdependencies.
• Develops tracking process and follow up properly to ensures progress to plan, as well as tracking critical issues until project go live.
• Works with external vendors and working teams (cross-functional team) with clear communication and proper coordination to make sure team have the same page and can go live in accordance to committed timeline.
• Continuously evaluating projects to ensure they are meeting company standards, adhering to project budgets, and meet deadlines.
• For all operation-related project, SOP (Standard of Operation) would be conduct by PMO team.
• Properly present information to project owner, working teams and to leadership.
• Develop project tracking template and method as well as performance monitoring to make sure go-live project is on track.
• Be able to analyze root cause if project does not perform in accordance with commitment.
• A Bachelor's degree in business administration,or related field.
• A Project Management Professional (PMP) Certification may be advantageous.
• A minimum of 10 years' experience in a supervisory position may be advantageous.
• A minimum of 5 years' experience in PMO with a proven record.
• Have operation background would be advantage.
• Strong leadership skills.
• Good written and verbal communication skills.
• Strong attention to details and technicalities.
• Good interpersonal and multi-tasking skills.

Job type:

Full-time

• สนับสนุน วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวกับซอฟต์แวร์.
• นำเสนอการออกแบบ หรือแก้ไขปรับปรุงระบบสารสนเทศ โดยการวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ และระบุความต้องการของผู้ใช้งานเบื้องต้น เพื่อให้ทีมพัฒนาระบบมาดูแลในเรื่องของการพัฒนาระบบต่อไป.
• ช่วยในการทดสอบโปรแกรมระบบก่อนดำเนินการติดตั้งจริง รวมทั้งช่วยเตรียมแผนการติดตั้งและฝึกอบรมพร้อมจัดทำเอกสารคู่มือ.
• ช่วยบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน นำเสนอแผนในการช่วยให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่น เช่น แผนการติดตั้งโปรแกรม แผนการฝึกอบรม เป็นต้น.
• พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน.
• สอนและแนะนำเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศ และเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศอาวุโส.
• ปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานบริการด้านสนับสนุนโปรแกรมระบบบัญชี ระบบขาย หรือระบบ software อื่นๆ อย่างน้อย 10 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีและมีประสบการณ์ในการบริหารความเปลี่ยนแปลง.
• สามารถติดตั้ง OS Software และมีความรู้เกี่ยวกับการติดตั้ง device driver ต่างๆให้กับเครื่อง computer ได้.
• มีความรู้พิ้นฐานทางเกี่ยวกับขบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบจัดซื้อ, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.
• สามารถสื่อสารให้ผู้ใช้รับรู้ถึงปัญหาที่ระบบส่วนกลาง หรือระบบงานที่เกี่ยวข้องที่อาจจะมีผลต่อการทำงานของผู้ใช้ที่หน้างาน.
• มีประสบการณ์ในการดูแลและบริหารทีมงาน อย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป.
• Contact Information:-.
• K. Sawarin Tel.
• Office of Human Capital.
• DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

Skills:

Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Develop and implement innovative trade marketing strategies to increase brand visibility and boost sales performance across various retail channels..
• Collaborate closely with the sales team to execute impactful in-store promotions, merchandising, and other trade marketing activities..
• Analyze sales data and market trends to identify new opportunities and optimize initiatives..
• Conduct market visits to gather insights from stores to support planning for market expansion and promotions..
• Build and manage relationships with key trade partners, including distributors and retailers, to ensure effective product placement..
• Plan and present product listings and premium product arrangements for both Modern Trade and Traditional Trade channels..
• Develop and coordinate promotional campaigns with department stores and retail partners..
• Contribute to the creation and maintenance of trade marketing tools, templates, and resources..
• Coordinate with internal teams, partners, and factories..
• Prepare monthly sales analysis reports and quarterly performance updates for partners and management..
• Provide mentorship and support to junior members of the Trade Marketing team when needed..
• What We're Looking ForBachelor s or Master s degree in Business Administration or Marketing..
• 3+ years of relevant experience in Trade Marketing, preferably within the FMCG industry..
• Proven track record in executing successful trade marketing campaigns in both Traditional and Modern Trade..
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret data and market trends..
• Proficient in Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table) and familiar with CRM systems and data visualization tools..
• Excellent communication, presentation, and negotiation skills..
• Good command of English (listening, speaking, reading, and writing)..
• In-depth understanding of the Thai retail landscape and distribution channels..
• Able to travel upcountry as required..
• Adaptable and resourceful with a collaborative mindset and the ability to work independently..
• Competitive remuneration.
• Career development opportunities.
• A dynamic, supportive, and empowering workplace.
• A culture that encourages innovation and growth.
• Comprehensive benefits to support your wellbeing.
• About UsSaha Pathanapibul Public Company Ltd. is one of Thailand s leading FMCG companies, offering a diverse portfolio of trusted and well-known brands. Our mission is to enrich lives through high-quality products and innovative solutions. With a strong focus on sustainability and customer satisfaction, we are committed to long-term growth and delivering value to our stakeholders.
• Ready to grow your career with us?If you're excited by the prospect of joining a passionate and high-performing team, apply now and help shape the future of our FMCG brands.

Skills:

Compliance, Data Analysis, English

Job type:

Full-time

• Partnering with business leaders to understand strategic objectives and operational needs, and providing tailored HR solutions to drive business performance.
• Advising on and implementing effective HR policies, procedures and practices that support the company's international projects.
• Collaborating with cross-functional teams to manage employee relations, performance management, talent development and other HR initiatives.
• Conducting training and development programmes to build the capabilities of the workforce.
• Analyzing HR data and metrics to identify trends and make data-driven recommendations.
• Providing guidance on compliance with labour laws and regulations in the international context.
• Serving as a trusted business advisor and HR subject matter expert.
• What we're looking for.
• Minimum 3-5 years of HR business partnering experience, preferably within a multinational or international organization.
• Excellent English language proficiency, both verbal and written.
• Strong understanding of HR best practices, including employee relations, talent management, and organizational development.
• Ability to interpret and apply HR policies, labour laws and regulations in an international context.
• Excellent communication, interpersonal and stakeholder management skills.
• Problem-solving mindset and the ability to think strategically.
• Expertise in using HR information systems and data analysis tools.
• What we offer
• At Thai Beverage, we are committed to creating a supportive and inclusive work environment that enables our employees to thrive. We offer a competitive salary, comprehensive benefits package, and opportunities for professional development and career growth. Our employees also enjoy a range of health and wellbeing initiatives, as well as flexible working arrangements to maintain a healthy work-life balance..
• About us
• Thai Beverage Public Company Limited is a leading beverage company in Southeast Asia, with a diverse portfolio of alcoholic and non-alcoholic brands. We are committed to delivering high-quality products and exceptional customer service, while upholding our core values of integrity, innovation, and social responsibility. Our talented and diverse workforce is the key to our success, and we are dedicated to attracting, developing and retaining the best talent in the industry.
• Apply now for this exciting opportunity to join our dynamic team as a Human Resource Business Partner (International Project - Fluent English)..