Filter Jobs

Skills:

Marketing Strategy

Job type:

Full-time

• At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
• Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
• No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you're ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
• Get to Know our.
• The Performance Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda have deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and have built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world.
• In this Role, you'll get.
• Search: Experiment with text ads, bidding, and campaign structures on Google, Bing, Baidu, Naver, and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests.
• Display: Test, analyze, and optimize campaigns on Facebook, Twitter, Instagram, and others.
• Modeling: Analyze the vast amounts of data generated by experiments, develop models we can use for optimization, and build dashboards for account managers.
• What you'll Need to.
• Bachelor's Degree or higher from top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, engineering, or science).
• Ability to communicate fluently in English.
• 4+ years' experience in top-tier management consulting, investment banking, private equity, or strategy/business operations for a fast-growing globally operating tech company.
• Exposure to one or more data analysis packages or databases, e.g., SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQL.
• Good numerical reasoning skills.
• Proficiency in Excel.
• Intellectual curiosity.
• It's Great if you.
• Experience in digital marketing.
• Academic research experience.
• STRA#ANLS#MRKT#3#LI-TR2 data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics microsoft power bi java finance shopee traveloka google facebook ctrip trip.com makemytrip grab amazon pandas (software) artificial intelligence (ai) information technology capital one accenture upwork deloitte mckinsey bain microsoft uber lyft gojek lazada alibaba shopify expedia skyscanner.
• Please review our Hiring Process Guidelines before your interview click.
• here.
• to learn how interviewing at Agoda works.
• Discover more about working at Agoda.
• Agoda Careers.
• https://careersatagoda.com.
• Facebook.
• https://www.facebook.com/agodacareers/.
• LinkedIn.
• https://www.linkedin.com/company/agoda.
• YouTube.
• https://www.youtube.com/agodalife.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our.
• privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Skills:

Analytical Thinking, Problem Solving, Power BI, Tableau

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบ Forecast Assumption โดยพิจารณาจากยอดขายย้อนหลัง แนวโน้มตลาด Seasonality, Distribution, Promotion Plan และปัจจัยทางธุรกิจ.
• วิเคราะห์ความแตกต่างระหว่าง Forecast, Target และ Actual Sales พร้อมระบุสาเหตุ ความเสี่ยง และโอกาส.
• Challenge และให้ข้อเสนอแนะต่อ Forecast ร่วมกับ Sales และ Demand Planning.
• จัดทำ Scenario Analysis และประมาณการผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงของ Demand, Promotion, Distribution หรือ Market Condition.
• ร่วมจัดทำ Consensus Forecast เพื่อสนับสนุนการวางแผนยอดขาย สินค้าคงคลัง และกิจกรรมทางการค้า.
• ติดตาม Forecast Accuracy และ Forecast Bias พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุง.
• Trade Strategy & Promotion Planning- วาง Trade Strategy และ Promotion Calendar ร่วมกับ Sales, Category Management และ Marketing.
• ออกแบบ Promotion และ Commercial Tactic ให้เหมาะสมกับแต่ละ Channel, Customer, Category และ Product Life Cycle.
• พัฒนา Tactic เพื่อขับเคลื่อนยอดขาย เช่น Discount, Bundle, Multi-buy, Gift with Purchase, Sampling, Visibility และ Customer-specific Program.
• จัดทำ Business Case เพื่อประเมินยอดขาย ต้นทุน Margin, Trade Spend, Stock Impact และความคุ้มค่าก่อนดำเนินกิจกรรม.
• เสนอ Tactic เพื่อปิด Gap ระหว่าง Forecast และ Business Target.
• ปรับ Promotion Plan ให้เหมาะสมกับ Sales Performance, Stock Coverage, Product Aging และสถานการณ์ตลาด.
• Trade & Promotion Analytics- ประเมิน Expected Uplift ของ Promotion และ Commercial Tactic โดยใช้ข้อมูลย้อนหลังและ Business Assumption.
• วิเคราะห์ Incremental Sales, Cannibalization, Promotion ROI และ Incremental Margin.
• จัดทำ Post-campaign Evaluation เปรียบเทียบผลจริงกับ Forecast และ Expected Uplift.
• พัฒนา Promotion Benchmark และ Uplift Database เพื่อใช้วางแผนกิจกรรมในอนาคต.
• วิเคราะห์ประสิทธิภาพของ Trade Spend และเสนอแนวทางเพิ่มผลตอบแทนจากงบประมาณ.
• จัดทำ Dashboard และ Management Report ที่สรุป Insight, Risk และ Recommendation ได้อย่างชัดเจน.
• เปลี่ยนผลการวิเคราะห์ให้เป็นข้อเสนอเชิงธุรกิจและ Action Plan ที่สามารถนำไปใช้ได้จริง.
• Qualifications- ปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้านบริหารธุรกิจ การตลาด เศรษฐศาสตร์ การเงิน สถิติ Data Analytics หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีใน Commercial Planning, Trade Marketing, Revenue Growth Management, Sales Analytics, Category Management หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง.
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG, Beauty, Retail หรือ Omnichannel จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ด้าน Sales Forecasting, Promotion Planning หรือ Commercial Performance Analysis.
• สามารถวิเคราะห์ Promotion Uplift, ROI, Margin และ Trade Spend ได้.
• สามารถออกแบบ Promotion/Tactic และจัดทำ Business Case เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ.
• มีทักษะ Excel ระดับสูง และสามารถใช้ Power BI, Tableau หรือเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลที่ใกล้เคียง.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณ พร้อมเชื่อมโยงข้อมูลกับบริบททางธุรกิจ.
• มี Commercial Mindset และสามารถเปลี่ยน Insight ให้เป็น Strategy หรือ Action ได้.
• สามารถทำงานร่วมกับหลายฝ่าย Challenge Assumption อย่างสร้างสรรค์ และสื่อสารกับผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• Key Competencies- Commercial and Analytical Thinking.
• Sales Forecast and Scenario Analysis.
• Trade Strategy and Promotion Planning.
• Business Case Development.
• Promotion ROI and Uplift Analysis.
• Problem Solving and Decision Making.
• Cross-functional Collaboration.
• Management Communication.
• __________.
• สิทธิสวัสดิการกลุ่มบริษัทเอสเอสยูพี.
• สวัสดิการที่ได้รับในวันแรก - อายุงานสองเดือน.
• ด้านประกันสังคม.
• กองทุนประกันสังคม/ กองทุนเงินทดแทน.
• ด้านประกัน.
• ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่เป็นประจำ.
• ได้รับเมื่ออายุงานครบ 7 วัน.
• ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานประจำสำนักงาน และประจำสาขา.
• ได้รับเมื่ออายุงานครบ 2 เดือน.
• ด้านสุขภาพ.
• การตรวจสุขภาพประจำปี.
• ด้านการออมทรัพย์.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP.
• ด้านของขวัญยินดี.
• ช่อดอกไม้แสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/ โท.
• ด้านการเยี่ยม.
• ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล.
• ซื้อเครื่องสำอาง/ อาหารเสริม ส่วนลด 50%.
• สวัสดิการที่ได้รับเมื่ออายุงาน 1 ปีขึ้นไป.
• ด้านสุขภาพ.
• ประกันสุขภาพ.
• ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน และครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียน).
• บัตรเครดิตจัดซื้อสุขภาพใช้ชำระค่ารักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียนสมรส) โดยใช้ได้ทั้งการรักษาแบบผู้ป่วยใน (IPD) และการรักษาแบบผู้ป่วยนอก (OPD) โดยมีวงเงินดังนี้.
• พนักงานระดับ 1-5 วงเงินบัตร 70,000 บาท.
• พนักงานระดับ 6-7 วงเงินบัตร 150,000 บาท.
• พนักงานระดับ 8 ขึ้นไป วงเงินบัตร 300,000 บาท.
• ด้านประกัน.
• ประกันอุบัติเหตุครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร).
• ประกันชีวิตพนักงาน.
• ด้านเงินกู้ยืม.
• เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP.
• กู้ยืมเพื่อการศึกษาต่อของพนักงาน และบุตรพนักงาน.
• กู้ยืมเพื่อคลอดบุตร และรักษาพยาบาลบิดา/ มารดา.
• กู้ยืมเพื่อซื้ออุปกรณ์ในการดูแลสุขภาพบิดามารดา.
• กู้ยืมเพื่อซื้อมือถือ/ iPad หรือคอมพิวเตอร์เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง/ บุตร/ บิดา/ มารดา.
• ด้านการศึกษา.
• ทุนการศึกษาบุตรพนักงานในระดับอนุบาล - อนุปริญญา วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท.
• ทุนเล่าเรียนเพื่อการศึกษาบุตรพนักงานระดับปริญญาตรี วงเงิน 20,000 - 25,000 บาท.
• ทุนเรียนดีบุตรพนักงานในระดับประถมศึกษา - ปริญญาตรี วงเงิน 7,500 - 12,000 บาท.
• พนักงานที่ไม่ได้เบิกทุนการศึกษาบุตร (คนโสด) สามารถเบิกค่าใช้จ่ายในการพัฒนาความรูป และทักษะด้านต่าง ๆ ให้แก่ตนเอง วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท.
• ซื้อหนังสือหรือตำราเพื่อพัฒนาตนเอง ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน.
• ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศทุกสถาบัน หรือเรียนออนไลน์ภายในประเทศ ได้รับการสนับสนุน ค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน.
• ด้านของขวัญยินดี.
• ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป).
• ของขวัญแสดงความยินดีการมีบุตร (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป).
• โบนัส/ รายได้อื่น ๆ.
• โบนัสอายุงานครบ 1 ปี/ โบนัสประจำปี/ ปรับค่าจ้างประจำปี.
• เงินช่วยเหลือเพื่อประกอบพิธีกรรมทางศาสนา/ พวงหรีด.
• การสนับสนุนพิเศษจากกองทุนศักดิ์พรทรัพย์ (สำนักงานกรุงเทพฯ และพนักงานประจำสาขา).
• ได้รับเมื่อผ่านทดลองงาน.
• ด้านที่พักอาศัย.
• ให้เช่าอพาร์ทเมนท์ของบริษัทฯ ใกล้สำนักงานใหญ่ (ติดกับ ม.หอการค้า).
• เดือนละ 2,600 บาท (รวมค่าน้ำ) ห้องแอร์ ขนาด 25 - 35 ตร.ม.
• สิทธิสวัสดิการกลุ่มบริษัทเอสเอสยูพี (สำนักงานสมุทรปราการ).
• สวัสดิการที่ได้รับในวันแรก - อายุงานสองเดือน.
• ด้านประกันสังคม.
• กองทุนประกันสังคม/ กองทุนเงินทดแทน.
• ด้านประกัน.
• ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่เป็นประจำ.
• ได้รับเมื่ออายุงานครบ 7 วัน.
• ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานประจำสำนักงาน และประจำสาขา.
• ได้รับเมื่ออายุงานครบ 2 เดือน.
• ด้านเบี้ยขยัน.
• เบี้ยขยัน แจ็คพอต.
• ด้านอาหาร.
• ค่าอาหารกลางวัน.
• ด้านสุขภาพ.
• การตรวจสุขภาพประจำปี.
• ด้านการออมทรัพย์.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP.
• ด้านของขวัญยินดี.
• ช่อดอกไม้แสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/ โท.
• ด้านการเยี่ยม.
• ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล.
• ซื้อเครื่องสำอาง/ อาหารเสริม ส่วนลด 50%.
• สวัสดิการที่ได้รับเมื่ออายุงาน 1 ปีขึ้นไป.
• ด้านสุขภาพ.
• ประกันสุขภาพ.
• ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน และครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียน).
• บัตรเครดิตจัดซื้อสุขภาพใช้ชำระค่ารักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียนสมรส) โดยใช้ได้ทั้งการรักษาแบบผู้ป่วยใน (IPD) และการรักษาแบบผู้ป่วยนอก (OPD) โดยมีวงเงินดังนี้.
• พนักงานระดับ 1-5 วงเงินบัตร 70,000 บาท.
• พนักงานระดับ 6-7 วงเงินบัตร 150,000 บาท.
• พนักงานระดับ 8 ขึ้นไป วงเงินบัตร 300,000 บาท.
• ด้านประกัน.
• ประกันอุบัติเหตุครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร).
• ประกันชีวิตพนักงาน.
• ด้านเงินกู้ยืม.
• เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP.
• กู้ยืมเพื่อการศึกษาต่อของพนักงาน และบุตรพนักงาน.
• กู้ยืมเพื่อคลอดบุตร และรักษาพยาบาลบิดา/ มารดา.
• กู้ยืมเพื่อซื้ออุปกรณ์ในการดูแลสุขภาพบิดามารดา.
• กู้ยืมเพื่อซื้อมือถือ/ iPad หรือคอมพิวเตอร์เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง/ บุตร/ บิดา/ มารดา.
• ด้านการศึกษา.
• ทุนการศึกษาบุตรพนักงานในระดับอนุบาล - อนุปริญญา วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท.
• ทุนเล่าเรียนเพื่อการศึกษาบุตรพนักงานระดับปริญญาตรี วงเงิน 20,000 - 25,000 บาท.
• ทุนเรียนดีบุตรพนักงานในระดับประถมศึกษา - ปริญญาตรี วงเงิน 7,500 - 12,000 บาท.
• พนักงานที่ไม่ได้เบิกทุนการศึกษาบุตร (คนโสด) สามารถเบิกค่าใช้จ่ายในการพัฒนาความรูป และทักษะด้านต่าง ๆ ให้แก่ตนเอง วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท.
• ซื้อหนังสือหรือตำราเพื่อพัฒนาตนเอง ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน.
• ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศทุกสถาบัน หรือเรียนออนไลน์ภายในประเทศ ได้รับการสนับสนุน ค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน.
• ด้านของขวัญยินดี.
• ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป).
• ของขวัญแสดงความยินดีการมีบุตร (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป).
• โบนัส/ รายได้อื่น ๆ.
• โบนัสอายุงานครบ 1 ปี/ โบนัสประจำปี/ ปรับค่าจ้างประจำปี.
• เงินช่วยเหลือเพื่อประกอบพิธีกรรมทางศาสนา/ พวงหรีด.
• การสนับสนุนพิเศษจากกองทุนศักดิ์พรทรัพย์ (สำนักงานสมุทรปราการ).
• ได้รับในวันแรกของการทำงาน.
• ด้านที่พักอาศัย.
• ให้เช่าห้องพักราคาเดือนละ 1,400 บาท (รวมค่าน้ำ และค่าส่วนกลาง).

Skills:

Compliance

Job type:

Full-time

• Developing project strategy, scope, schedules, resources, budgets for the projects.
• Being responsible for project assessment and estimation of energy production for Energy projects under development phase and supporting cross functionally on-site suitability and site development.
• Undertaking and managing design and optimization of Energy production and losses, as well as layout and conceptual design of project.
• Requesting, assessing, and evaluating proposal from suppliers/contractors for Energy project.
• Selecting components for life-cycle optimum design.
• Reviewing measurement campaigns, energy yield assessment studies, employer s requirements and specifications, detailed design drawings, project plans and procedures.
• Leading Technical due diligence.
• Develop effective relationships with all stakeholders in a governance compliance manner.
• Job QualificationsBachelor s degree in engineer or related field.
• 7 years of relevant working experience in Project Control in construction or related field.
• Strong in Microsoft project.
• Candidate who has exposure in Power Plant project will be a plus.
• Ability to work upcountry.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Finance, Accounting, English

Job type:

Full-time

• Assist the implementation and continuous improvement of ERM and FRM frameworks across all business units.
• Support the facilitation of risk assessments, risk workshops, mitigation planning, and regular risk reviews with business units and risk owners to support enterprise and functional risk management activities.
• Update and maintain risk management policies, frameworks, risk registers, Risk Appetite, Key Risk Indicators (KRIs), and Risk and Control Self-Assessment (RCSA) tools a ...
• Support the Risk Management team in coordinating RMC, AC, and related risk governance activities, including preparing risk reports, dashboards, presentation materials, and quarterly risk management updates for Management and Board-level committees.
• Business Continuity Management (BCM).
• Coordinate company-wide Business Continuity Management (BCM) and operational resilience activities.
• Facilitate Business Impact Analysis (BIA), Business Continuity Plan (BCP) development, crisis management communication plan, and BCM drill exercises across key functions.
• Monitor BCM readiness and recommend improvements to strengthen organizational resilience.
• Internal Control & Governance.
• Implement and advise on Control Self-Assessment (CSA) activities and support the ongoing implementation of the Internal Control Framework, such as COSO.
• Partner with business units to provide advice and recommendations on control and process improvements, ensuring that business processes and controls are properly designed and implemented.
• Risk Culture & Capability Development.
• Deliver Risk Management and BCM training programs to strengthen capabilities across business units.
• Promote risk awareness, accountability, and proactive risk ownership throughout the organization..
• Bachelor s or Master s degree in Risk Management, Business Administration, Finance, Accounting, Economics, or a related field.
• Minimum 5-7 years of experience in Enterprise Risk Management (ERM), Operational Risk Management (ORM), Business Continuity Management (BCM), Internal Control, or related governance functions. preferably FMCG or Manufacturing industry.
• Experience in facilitating enterprise-wide risk assessments, risk workshops, risk register development, and risk reporting.
• Strong communication and people skills, Business partnering mindset, able to influence management and work with across functions.
• Strong knowledge of Enterprise Risk Management frameworks and methodologies, including COSO ERM, ISO 31000.
• Strong communication and people skills, Business partnering mindset, able to influence management and work with across functions,problem-solving skills, and Good in English verbal and written communication..

Skills:

Compliance, Civil Engineering, Electrical Engineering

Job type:

Full-time

• Lead and manage all on-site construction activities for data center projects from start to completion.
• Site Supervision & Project Execution: Manage on-site engineering operations, ensuring all activities align with project plans, technical specifications, and timelines..
• Construction Quality & Safety Compliance: Ensure all construction activities comply with local and international engineering standards, regulations, and safety protocols..
• Coordination & Communication: Work closely with project team, contractors, consultants, and key stakeholders to ensure smooth project execution..
• Technical Review & Problem-Solving: Analyze engineering designs, reports, and specifications to identify and resolve technical issues efficiently..
• Progress Monitoring & Reporting: Track project milestones, prepare site reports, and provide updates to senior management and stakeholders..
• Material & Resource Management: Tracking, foreseeing, and addressing the availability of materials and key equipment to ensure smooth project execution..
• Stakeholder Liaison: Maintain effective communication with local authorities, subcontractors, and project teams to facilitate seamless operations..
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree in Civil Engineering, Electrical Engineering, or related field or a related field.
• Minimum 3-10 years of experience in large-scale infrastructure or construction projects (experience in data center projects is a plus but not required)..
• Strong technical knowledge of power systems, cooling solutions, and network architecture.
• Strong leadership, problem-solving, and cross-cultural communication skills..

Skills:

Project Management

Job type:

Full-time

• สนับสนุนการศึกษาความเป็นไปได้ วิเคราะห์ข้อมูลด้านเทคนิค ต้นทุน รายได้ ความเสี่ยง และทางเลือกการลงทุน รวมถึงประสานการสำรวจพื้นที่และการขออนุญาตที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำและตรวจสอบ Scope of Work, TOR, BOQ, Technical Specification แบบวิศวกรรม และเกณฑ์การตรวจรับ พร้อมควบคุมการเปลี่ยนแปลงขอบเขตงาน.
• จัดทำ Project Schedule, Milestone และแผนส่งมอบ ติดตามความก้าวหน้า วิเคราะห์ความล่าช้า และจัดทำ Recovery Plan เมื่อผลงานไม่เป็นไปตามแผน.
• จัดทำและติดตามงบประมาณ ตรวจสอบราคา ปริมาณงาน ความก้าวหน้า และเอกสารเบิกจ่าย พร้อมวิเคราะห์ Actual Cost และ Forecast Cost เทียบกับงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ.
• ประสานและควบคุมผู้รับเหมา ที่ปรึกษา และผู้ขายในงานออกแบบ จัดซื้อ ก่อสร้าง ติดตั้ง ทดสอบ Commissioning และส่งมอบ ให้เป็นไปตามสัญญาและมาตรฐานทางวิศวกรรม.
• ตรวจสอบคุณภาพวัสดุ อุปกรณ์ และงานติดตั้ง ติดตาม Defect และ Punch List รวมถึงกำกับการดำเนินงานให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อกำหนดด้านความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม และชุมชน.
• ติดตามประสิทธิภาพและความพร้อมใช้งานของ Solar PV, WtE และ RDF วิเคราะห์เหตุขัดข้อง ประสานงานซ่อมบำรุง และติดตามการแก้ไขปัญหาให้แล้วเสร็จ.
• วิเคราะห์ข้อมูลการผลิต การใช้พลังงาน Downtime, OEE, Yield, Plant Availability และต้นทุน เพื่อระบุความสูญเสียและเสนอแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพ ลดต้นทุน และเพิ่มความน่าเชื่อถือของสินทรัพย์.
• จัดทำรายงานความก้าวหน้า สถานะงบประมาณ ประเด็นความเสี่ยง และผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร พร้อมติดตาม Action Item และจัดเก็บเอกสารโครงการให้ครบถ้วน.
• สนับสนุนงานด้านวิศวกรรม โครงการ ธุรกิจพลังงานทดแทน เทคโนโลยี และบริษัทในกลุ่มตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมเครื่องกล ไฟฟ้า พลังงาน อุตสาหการ สิ่งแวดล้อม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านวิศวกรรมหรือบริหารโครงการอย่างน้อย 3 ปี.
• มีความรู้ด้าน Project Management และสามารถบริหาร Scope, Schedule และ Budget ได้.
• สามารถอ่านแบบวิศวกรรม BOQ และ Technical Specification ได้.
• มีทักษะวิเคราะห์ข้อมูล แก้ไขปัญหา บริหารผู้รับเหมา และประสานงาน.
• สามารถใช้ Microsoft Excel, PowerPoint และ Microsoft Project หรือโปรแกรมเทียบเท่าได้.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้.
• ประสบการณ์ด้าน Solar PV, WtE, RDF, Power Plant หรือโรงงานอุตสาหกรรม รวมถึงใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Skills:

Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Managers who drive performance. People who implement process improvements and leverage the talent of their team to consistently increase performance and productivity.
• Talent developers. Growth-oriented managers who recruit and hire top-performing talent and prioritize the development of their team members.
• Network builders. Managers who build connections with other teams and divisions and coordinate cross-functional collaboration.
• Effective communicators. People who collect and interpret information accurately and can concisely communicate results and recommendations to stakeholders, senior management, and their teams.
• Goal-oriented orchestrators. People who can effectively coordinate and prioritize skilled employees toward the right activities that lead to success.
• What we offer.
• A culture driven to achieve our mission and deliver remarkable results.
• Coworkers committed to collaboration and winning the right way.
• Quality products that improve the lives of our customers and patients.
• Ability to discover your strengths, follow your passion and own your own career.
• Team Management: Oversee sales activity and productivity standards, territory management, schedules, and time management for the sales team.
• Training & Development: Recruit, hire, train, and develop sales professionals. Conduct quarterly sales training sessions and individual performance reviews.
• Performance Monitoring: Review and analyze sales data and commission reports. Manage the target pipeline lists and ensure alignment with sales goals.
• Strategic Communication: Establish monthly meetings with the Area VP Sales to discuss regional goals and status. Initiate strategic communication with Sales leadership.
• Reporting: Submit quarterly reports to the Area VP Sales. Regularly communicate with Marketing Directors and Corporate Accounts on strategic selling situations.
• Team Environment: Foster a healthy competitive team environment and be involved in top Target Accounts and competitive situations.
• Accessibility: Be accessible to provide daily troubleshooting and strategic discussions with sales team members. Conduct individual meetings for updates and support.
• Reinforce Stryker Corporate Sales philosophy and culture statement.
• Experience & Skills Required.
• Education: Bachelor's degree in business, marketing, or a related field is required.
• Experience: Minimum of 10 years in sales with a proven history of success.
• Knowledge: Demonstrated expertise in sales field concepts, practices, and procedures.
• Skills: Strong analytical skills, effective communication abilities, and proficiency in developing and implementing sales programs.
• Leadership: Proven experience in formal leadership roles or in leading teams and projects in various settings strongly preferred.
• Posted Date: 07/13/2026 This role will be posted for a minimum of 3 days.
• Base/Draw + commission: $150,000and may be eligible to earn commission and/or bonuses + benefits. Actual compensation may vary.

Skills:

Recruitment, English

Job type:

Full-time

• Bahasa Melayu (Malaysia).
• Bahasa Indonesian (Indonesia).
• Deutsch (Deutschland).
• English (United States).
• Français (France).
• 日本語 (日本).
• 한국어 (대한민국).
• ภาษาไทย (ประเทศไทย).
• Tiếng Việt (Việt Nam).
• 简体中文 (中国大陆).
• 繁體中文 (香港).
• 繁體中文(台灣).
• Sign-In To Your Profile.
• Global Careers.
• Women At DKSH.
• Follow Us Here.
• Select Language.
• Bahasa Melayu (Malaysia).
• Bahasa Indonesian (Indonesia).
• Deutsch (Deutschland).
• English (United States).
• Français (France).
• 日本語 (日本).
• 한국어 (대한민국).
• ภาษาไทย (ประเทศไทย).
• Tiếng Việt (Việt Nam).
• 简体中文 (中国大陆).
• 繁體中文 (香港).
• 繁體中文(台灣).
• Sign-In To Your Profile.
• Global Careers.
• Women At DKSH.
• Follow Us Here.
• Global Careers.
• Belonging At DKSH.
• Meet Our People.
• Recruitment Journey.
• Select Language.
• Bahasa Melayu (Malaysia).
• Bahasa Indonesian (Indonesia).
• Deutsch (Deutschland).
• English (United States).
• Français (France).
• 日本語 (日本).
• 한국어 (대한민국).
• ภาษาไทย (ประเทศไทย).
• Tiếng Việt (Việt Nam).
• 简体中文 (中国大陆).
• 繁體中文 (香港).
• 繁體中文(台灣).
• Sign-In To Your Profile.
• Search by Keyword.
• Search by Location.
• Show More Options.
• Loading.
• Market.
• All.
• Job Function.
• All.
• Job Requisition Number.
• All.
• Clear.
• Create Alert.

Skills:

Inventory / Warehouse Management

Job type:

Full-time

• Raw material receiving: Planning raw material reception, coordinating with relevant departments, controlling raw material reception, verifying reception data, correcting discrepancies in raw material reception documents.
• Raw material storage and maintenance: Planning raw material storage, controlling and inspecting raw material storage, making decisions to address storage issues, controlling stocktaking of raw materials, preparing summary reports of stocktaking results.
• Raw material issuing for production: Planning raw material issuing, controlling and inspecting raw material disbursement, resolving issues related to raw material disbursement.
• Silo management: Preparing for baking, preparing fuel-burning furnace readiness, preparing dust separation machine readiness before and after baking, preparing anti-mold spray readiness before and after baking, preparing baking bag readiness, preparing silo tank readiness, preparing personnel readiness for oven control, overseeing efficient oven operation by staff to ensure quality and safety.
• Extruder machine management: Preparing for baking, preparing extruder line readiness, preparing personnel readiness to control the extruder machine, overseeing efficient operation of the extruder machine by staff to ensure quality and safety.
• Basic use and maintenance of vehicles (forklifts, trucks).
• Supplier evaluation: Evaluating suppliers for animal feed raw materials, evaluating suppliers for field crop and general raw materials, evaluating suppliers for pest control service.
• Finished goods receiving: Planning finished goods reception, controlling finished goods reception, verifying reception data, correcting discrepancies in finished goods reception documents.
• Finished goods issuing: Planning finished goods issuing, controlling and inspecting finished goods disbursement, resolving issues related to finished goods disbursement.
• Finished goods storage and maintenance: Planning finished goods storage, controlling and inspecting finished goods storage, making decisions to address storage issues, controlling stocktaking of finished goods, preparing summary reports of stocktaking results.
• Packaging receiving, storing, and using: Controlling and inspecting packaging storage, preparing summary reports of packaging stocktaking results.
• Basic use and maintenance of vehicles (forklifts).
• Supplier evaluation: Evaluating logistics suppliers.
• Production cost reduction and project work: Coordinating with engineering department to monitor proposed project work, studying energy-saving techniques.
• Customer complaint system: Defining/reviewing customer complaint handling system, planning solutions for customer complaints, coordinating with relevant departments, tracking results of customer complaint resolutions.
• Post-sales service: Developing/reviewing technical service systems, conducting customer visits.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ทางด้านการจัดการ บริหาธุรกิจ.
• มีประสบการณ์ 7 ปีขึ้นไป.
• ทักษะในการวางแผนการรับและตรวจสอบวัตถุดิบ.
• การจัดการและควบคุมเครื่องจักร และการบำรุงรักษาเบื้องต้น.
• การประเมินและจัดการ Supplier.
• การวางแผนและควบคุมการรับสินค้า และการจัดเก็บบรรจุภัณฑ์.
• ทักษะในการสื่อสารและการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• การตัดสินใจและแก้ไขปัญหา.
• การวางแผนและจัดการเวลา.
• การประเมินและพัฒนาความสัมพันธ์กับ Supplier.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: โรงงานผลิตอาหารสัตว์บก อ.ปักธงชัย จ.นครราชสีมา.
• https://maps.app.goo.gl/28wg3NyxtQ9XFsk17.
• Education Description.
• Apply now.
• Start applying with LinkedIn.
• Apply Now.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.

Skills:

Product Development

Job type:

Full-time

• Products Development Professional.
• 31/10/2025.
• Operate the end-to-end product development process to deliver cost-effective, food-safe, and operationally efficient product solutions that support the company's brand strategies and production capabilities across domestic and international markets.
• Product Development Planning.
• 1 Design and analyze efficient product development processes with the lowest possible cost and resources to align with production capacity.
• 2 Analyze and assess the readiness for product development by considering the company's goals, plan product trials to obtain raw materials, machinery, equipment, labor, and processes that align with the assigned development tasks.
• 3 Coordinate internal and external product development activities to gather information for developing products that meet customer needs and expectations.
• 4 Plan the operations to align with work standards, critical requirements, and establish performance indicators.
• Cost & Expenses Management.
• 1 Design and analyze suitable raw materials to achieve cost-effective product costs.
• 2 Implement policies and plans to prepare for the development process.
• 3 Design and analyze product costs to plan efficient product development with the lowest cost.
• 4 Calculate product costs to plan development that achieves efficiency, low cost, and aligns with customer requirements.
• Work Control.
• 1 Control product development to meet customer expectations within the planned goals, costs, and expenses.
• 2 Control operations to meet work standards and critical work requirements.
• 3 Jointly adjust the development plans if production factors do not align with the planned schedule to achieve the development goals.
• 4 Prepare documents related to development and production.
• Experience.
• 5 years up of experience in product development within the food or agricultural industry.
• Knowledge.
• Knowledge of production technology and product development.
• Knowledge of planning and strategy development.
• Knowledge of product cost management in terms of raw materials, production, and sales.
• Skills.
• Basic computer programs.
• Creativity and initiative.
• Analytical and problem-solving skills.
• Time, project, and budget management.
• Coordination and collaboration.
• Ability to work under pressure.
• Communication and articulation skills.
• Apply now.
• Start applying with LinkedIn.
• Apply Now.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.

Skills:

English

Job type:

Full-time

What You Can Expect: Commercial perspective - Support commercial team in customer RFQ/RFP, tender, and bidding activities for domestic and cross-border transportation. - Design practical transportation solutions based on customer requirements, including route planning, fleet type, service model, lead time, subcontractor setup, TMS process, and operational feasibility. - Prepare transport cost models, rate benchmarking, make-or-buy analysis, margin simulation, and operational assumptions for customer proposals. - Develop and maintain a strong transportation vendor network to support ...

Skills:

Electronics, Automation

Job type:

Full-time

The company, founded in 1988, is one of the leading producers in the world for power and thermal management solutions. Delta is also a major regional player in several product segments including industrial automation, displays, and networking. As an energy-saving solutions provider with core competencies in power electronics and innovative research and development, Delta's business categories include Power Electronics, Automation, and Infrastructure.

Skills:

Product Development, Marketing Strategy, Branding

Job type:

Full-time

• Brand Manager.
• 04/04/2024.
• Job Responsibilities.
• Brand strategy and communications.
• Create a brand strategy and innovation to ensure the brand is recognizable and lead the public perception of the brand's right key vision messages.
• Responsible for strategies and managing marketing campaigns to make sure that branding is consistent across advertising and campaigns (both offline and online portals).
• Identify the brand positioning and create a strategic brand plan/ brand building to reach business objectives.
• New product development.
• Responsible for product launching development both new products and existing products.
• Initiative consumer penetration tactics and extend the consumer market shares.
• Consumer marketing research and Data analytical.
• Keep up to date the consumer trends, market share, competitors, and research analysis from research agencies to enhance the marketing strategy, NPD, and product details to align the consumer future trends from time to time.
• Study consumer and market insight to optimize the product and marketing plan.
• Analysing the success of marketing campaigns and preparing monthly, quarterly, and yearly reports.
• Responsible for P&L profitably, optimizing the marketing budget spending effectively.
• Measure and report the performance of all marketing campaigns, and assess ROI and KPIs.
• Other BAU tasks.
• Initiate new marketing concept, trade plan, price parameter, on-site survey, and other ad-hoc which was assigned.
• Work across multiple departments (such as stakeholders, product line team, R&D, etc.).
• Bachelor's degree in marketing, public communication, or higher which is related to the job fields.
• Minimum proven 3 years' experience in marketing or related field (IMC, Brand Management, Product Management, Marketing Manager, etc.).
• Having a background in the FMCG industry is preferable.
• Solid understanding of key drivers of brand/product management, P&L, and marketing plan.
• Strong interpersonal skills, stakeholder management, and problem-solving skills.
• Good presentation skills.
• Able to responsible multitask and good prioritize.
• Apply now.
• Start applying with LinkedIn.
• Apply Now.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.

Skills:

Electrical Engineering, Product Development, Financial Reporting, Project Management, Problem Solving, Recruitment, Negotiation, Accounting, Assembly

Job type:

Full-time

• Ability to manage/lead complex, multiple line engineering projects that may also involve other functions. Demonstrate solid understanding of the technical, financial and people aspects of the project. Able to create a project/change management plan and ensure that the project is delivered within the assigned time and budget. Ability to recognize project barriers and develop mitigation plans.
• Leadership.
• Demonstrate "People & Team Leadership Behaviors" as per Celestica Leadership Imperat ...
• Financial Acumen / Business Planning.
• Ability to create financial plans for your projects, align them internally with your line of management and other functions and externally if needed. Create project plans, profitability calculations, risk and sensitivity analysis, able to recognize barriers and mitigate profitability risks. Fully knowledgeable about internal and external financial reporting, accounting and tax requirements relevant to your area of expertise.
• The following competencies may also be required: Coaching/Mentoring; Communication/Negotiation/Presentation; Creative Problem Solving; Customer Interaction/Stakeholder Management; Quality & Lean; Working Effectively with Others; D/PFMEA; 8D/Corrective Action; Equipment Safety; Design of Experiments (DOE).
• Typical Experience.
• 10+ years of work experience in PCB assembly manufacturing field.
• Typical Education.
• Degree or higher in Mechanical/Chemical/Electrical Engineering or equivalent.
• Notes.
• This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.
• Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).
• At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.
• Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world's best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development - from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.
• Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.
• Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

Skills:

Industrial Engineering, Cost Analysis, Automation, Budgeting, ERP, English

Job type:

Full-time

• Deputy Director - Warehouse & Distribution.
• 18/11/2025.
• Oversee and lead the end-to-end operation of all warehouses and distribution centers, including receiving, storage (ambient, chilled, frozen as applicable to dairy products), picking, shipping, and workforce management.
• Manage, optimize, and leverage advanced automation systems, including Automated Storage and Retrieval Systems (ASRS), Mini-Load systems, Pick-to-Light, Warehouse Management Systems (WMS), and integration with Enterprise Resource Planning and robotics.
• Drive continuous improvement initiatives using methodologies like Lean Manufacturing, Plan-Do-Check-Act and Six Sigma to enhance process efficiency, throughput, and operational safety.
• Ensure highly accurate inventory records across all storage locations, utilizing tools such as Cycle Counting and ABC Analysis for effective management of fast-moving consumer goods (FMCG)/dairy stock.
• Develop, manage, and monitor the departmental budget, cost forecasts, and capital expenditure requests, ensuring strict cost control and resource allocation effectiveness.
• Plan and execute major supply chain projects, such as warehouse relocations, expansion, or the commissioning of new automated facilities, ensuring zero disruption to existing operational continuity.
• Manage the overall Inbound & Outbound transport management, ensuring goods are delivered On Time In Full domestically and to regional export hubs in the most effective and efficient manner.
• Ensure strict compliance with all local and international transportation laws, food safety regulations, and trade compliance for all logistics activities.
• Collaborate closely with Supply Chain Management, Sales, and Production to harmonize resource needs, balance service levels, manage contractual requirements, and optimize overall supply chain flow.
• Lead, mentor, and develop a high-performing warehouse and logistics team, fostering a culture of accountability, innovation, and adherence to high standards.
• Bachelor's degree or higher degree in Supply Chain/Logistics, Industrial Engineering, Business Administration or related fields.
• Experience: A minimum of 10 years of progressive experience in Supply Chain, Warehouse, and Transportation management, with at least 5 years at a senior management level overseeing large-scale operations and complex automation systems.
• Industry Background: Proven experience in managing high-volume warehousing, transportation, and distribution within the FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), Food Business (Dairy/Beverage preferred), or high-tech manufacturing industries.
• Strong experience with.
• ASRS, WMS, ERP, Integration, robotics, Lean /Six Sigma.
• and process improvement skills.
• Financial Acumen: Analytical mindset with solid skills in financial planning, budgeting, cost analysis, and capital expenditure management.
• Leadership & Communication: Exceptional leadership ability in managing large teams, coupled with excellent planning, professional presentation, and communication skills (in English and local language).
• Ability to work independently, manage stress under high-pressure environments, and willingness to work a demanding schedule (e.g., 6 days per week) to ensure operational success.
• Apply now.
• Start applying with LinkedIn.
• Apply Now.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.

Skills:

Recruitment, Negotiation, eCommerce

Job type:

Full-time

• Our trusted portfolio of brands - including Sensodyne , Panadol , Advil , Voltaren , Theraflu , Otrivin , and Centrum - lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.
• Now it's time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose - to deliver better everyday health with humanity - at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-fo ...
• Does developing a strategy and plan and providing full leadership to maximize growth potential excite you? If so, this opportunity could be the perfect fit for you career.
• As the Head of Go To Market/Route To Market you will plan and implement strategies for leading growth through focus, execution and development. You will also provide guidance, coaching and feedback to your team.
• Implement long term strategic plan for the organization.
• Develop the business plans and resource allocations to consistently deliver leading performance in the market.
• Ensure full compliance with local/national regulations.
• Manage key internal and external stakeholders.
• Lead and build a professional team to help develop and implement the company's strategy.
• Why you?.
• Bachelor's Degree in a business-related field (i.e. Economics, Marketing, Business Management).
• Experience leading a team.
• Master's Degree, preferably MBA.
• Excellent communication and negotiation skills.
• Ability to think strategically.
• Experience driving organizational development and change management.
• Why Haleon?.
• Consumer first, always: Engage key business counterparts and operational stakeholders to deliver operational execution of Haleon strategies related to eCommerce activities, always putting the consumer first.
• Collaborate for impact: Establish and maintain relationships with critical groups to ensure customer knowledge is utilized to inform and deliver on the eCommerce roadmap, collaborating for impact.
• Unlock value, at pace: Drive business process improvement throughout the commercial and operational support teams, unlocking value at pace.
• Grow myself and others: Continuously look for opportunities to learn, build skills, and share learning, growing myself and others.
• Code of Conduct as a Leader within Haleon, as a manager, you have an important responsibility to ensure that this Code is applied correctly and to promote an ethical culture.
• Be the role model that brings our Code to life, by always acting with the highest ethical standards.
• Ensure your team, especially new members, are familiar with our Code and the Ethics & Compliance contact, in your market.
• Maintain an environment of trust that allows all to Speak Up, reinforcing the guarantee of anonymity and non-retaliation.
• Listen to your team and promptly raise any compliance concerns you become aware of.
• Make any necessary corrective and preventive decisions, in a timely manner.
• Recognize those in your team who display ethical behavior; share examples of good ethical decision-making, so all understand how we expect them to act.
• Provide timely support into any company investigation of potential wrongdoing.
• Job Posting End Date.
• Equal Opportunities.
• Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected - all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It's important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.
• During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.
• The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.
• Adjustment or Accommodations Request.
• If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We'll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.
• Note to candidates.
• The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.

Skills:

Project Management, Product Design

Job type:

Full-time

• เก็บรวมรวม ค้นคว้าหาข้อมูลความต้องการ (Requirement Gathering) ค้นคว้า วิจัย กระบวนการทำงานทางธุรกิจตลอดจนข้อกำหนดทางธุรกิจ (Business Rules) ของหน่วยงาน.
• จัดทำ สิ่งที่ต้องพัฒนาเพิ่มเติม (Gap Analysis) เพื่อประเมินขอบเขตการทำงาน (Scope of Work).
• ดูแล ติดต่อสื่อสารกับ Stakeholder ไม่ว่าจะเป็น Owner, Project Management Officer, UX/UI Designer, Developer เป็นต้น เพื่อวางแผน และจัดลำดับการทำงาน.
• แปลความต้องการทาง Business มาสื่อสารกับ Developer และแปลคำถาม หรือ ข้อความทางเทคนิคเพื่อสื่อสาร ทำความเข้าใจกับ Business Unit.
• จัดทำเอกสาร เช่น User Story เพื่อเรียบเรียงโครงการให้เพื่อนร่วมทีมเข้าใจตรงกัน.
• ทำการทดสอบส่วนของ System Integration กับระบบแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานกับทางผู้ใช้เพื่อทำการทดสอบ User Acceptance Test.
• วิเคราะห์สถิติการใช้งาน เพื่อนำไปสู่แนวทางการปรับปรุงและพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่อง.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยข้อง.
• มีประสบการณ์สำหรับงานด้านบริหารโครงการ IT อย่างน้อย 8 ปี.
• มีความรู้/เข้าใจ Methodology ที่ใช้ในการพัฒนา.
• มีประสบการณ์ทำงานในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 12 ปี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับบุคคลอื่นได้.
• มีความเข้าใจด้าน Product Design ด้านเทคนิคและธุรกิจควบคู่กัน เนื่องจากต้องเป็นตัวกลางในการแปลความระหว่าง Business Unit และ Developer.
• Contact Information:-.
• K. Nanchanok
• Email: nanchanok.r@ thaibev.com.
• Company Name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Office Location: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

Skills:

Product Development

Job type:

Full-time

• Product Development Professional.
• 31/10/2025.
• Operate the end-to-end product development process to deliver cost-effective, food-safe, and operationally efficient product solutions that support the company's brand strategies and production capabilities across domestic and international markets.
• Product Development Planning.
• 1 Design and analyze efficient product development processes with the lowest possible cost and resources to align with production capacity.
• 2 Analyze and assess the readiness for product development by considering the company's goals, plan product trials to obtain raw materials, machinery, equipment, labor, and processes that align with the assigned development tasks.
• 3 Coordinate internal and external product development activities to gather information for developing products that meet customer needs and expectations.
• 4 Plan the operations to align with work standards, critical requirements, and establish performance indicators.
• Cost & Expenses Management.
• 1 Design and analyze suitable raw materials to achieve cost-effective product costs.
• 2 Implement policies and plans to prepare for the development process.
• 3 Design and analyze product costs to plan efficient product development with the lowest cost.
• 4 Calculate product costs to plan development that achieves efficiency, low cost, and aligns with customer requirements.
• Work Control.
• 1 Control product development to meet customer expectations within the planned goals, costs, and expenses.
• 2 Control operations to meet work standards and critical work requirements.
• 3 Jointly adjust the development plans if production factors do not align with the planned schedule to achieve the development goals.
• 4 Prepare documents related to development and production.
• Experience.
• 5 years up of experience in product development within the food or agricultural industry.
• Knowledge.
• Knowledge of production technology and product development.
• Knowledge of planning and strategy development.
• Knowledge of product cost management in terms of raw materials, production, and sales.
• Skills.
• Basic computer programs.
• Creativity and initiative.
• Analytical and problem-solving skills.
• Time, project, and budget management.
• Coordination and collaboration.
• Ability to work under pressure.
• Communication and articulation skills.
• Apply now.
• Start applying with LinkedIn.
• Apply Now.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.

Skills:

Business Development, Financial Analysis, Project Management

Job type:

Full-time

• Strategic Planning: ร่วมกำหนดกลยุทธ์และทิศทางการเติบโต รวมถึง Business Portfolio ของธุรกิจ ตลอดจนร่วมรับผิดชอบกระบวนการ และการจัดทำแผนธุรกิจ (Annual Plan & MTP) รวมถึงจัดเตรียมสมมติฐานทางธุรกิจที่สำคัญและสามารถสร้างแบบจำลองทางการเงินเพื่อคำนวณผลประกอบการธุรกิจ (Financial Performance) ให้กับแผนธุรกิจตามสมมติฐานได้.
• Investment Project & Feasibility Study: จัดทำแบบจำลองทางการเงินสำหรับวิเคราะห์โครงการลงทุน (Feasibility Study) ให้สะท้อนข้อมูลที่ถูกต้อง เหมาะสม ครบถ้วน ทั้งในมุมผลตอบแทน เงินลงทุน และความเสี่ยงที่เพียงพอต่อการตัดสินใจ ตลอดจน การวิเคราะห์ผลหลังการดำเนิ ...
• Business & Financial Performance Monitoring & Analysis: จัดทำและดูแลการนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับแผน-ผลการดำเนินงานตามกลยุทธ์ (strategy) แผนปฏิบัติการ (execution plan) และ ตัวชี้วัดทางธุรกิจที่สำคัญ (Key performance indicators) สำหรับการนำเสนอและหารือในวาระและที่ประชุมต่าง ๆ เช่น คณะจัดการบริษัท คณะกรรมการต่างๆ คณะประชุมผู้ถือหุ้น การประเมินผลงานประจำปี รวมถึงร่วมกับหน่วยงานนักลงทุนสัมพันธ์เพื่อทบทวนข้อมูลทางธุรกิจก่อนนำเสนอ หรือ เผยแพร่ต่อนักวิเคราะห์ ผู้ลงทุน และผู้ถือหุ้น และสามารถจัดทำบทวิเคราะห์ผลการดำเนินงานด้านการเงินพร้อมเชื่อมโยงประเด็นสำคัญกับ Strategy & Execution Plan ที่สะท้อน KPIs.
• Project Management: เป็นหัวหน้าหรือสมาชิกของโครงการที่สำคัญเชิงกลยุทธ์ (Strategic projects) เช่น การลงทุนในธุรกิจใหม่ การปรับโครงสร้างทางธุรกิจ เป็นต้น มีหน้าที่กำหนดโครงสร้างของทีม ร่างแผนงานระยะต่างๆ ตลอดจนให้ความร่วมมือ ประสานงาน และควบคุมให้ทีมงานดำเนินการได้ตามวัตถุประสงค์ของโครงการภายใต้ทรัพยากรและเวลาที่กำหนด.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือโท ในสาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ วิศวะกรรมศาตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์งบการเงินบริษัททั้งในรูปแบบของ Managerial Accounting และ Income Statement.
• มีประสบการณ์การจัดทำแผนธุรกิจ และ การวิเคราะห์โครงการลงทุน.
• มีความรู้รอบด้านเกี่ยวกับการบริหารธุรกิจ.
• มีทักษะในการบริหาจัดการงาน เรียงลำดับความสำคัญของงานได้ สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และส่งมอบงานได้ภายใต้สภาวะที่กดดัน หรือ เร่งด่วน.
• ให้ความสำคัญและสามารถดำเนินงานตามกระบวนการที่กำหนดไว้ของบริษัทได้อย่างอย่างถูกต้อง และสามารถปรับปรุงวิธีการทำงานให้สอดคล้องกับกระบวนการได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล.
• มีใจรักบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ และมีทักษะการประสานงานกับ Stakeholder ที่หลากหลายทั้งในระดับผู้บริหารระดับสูงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สามารถจับประเด็นและสื่อสารได้ดี สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ (คะแนน TOEIC ตั้งแต่ 750 ขึ้นไป).
• มีความยืดหยุ่นในการบริหารเวลาระหว่างเวลาส่วนตัวและเวลางาน.

Skills:

Budgeting, Compliance, Research, English

Job type:

Full-time

• Develop and execute the Data Platform, Data Warehouse & Analytics strategy and roadmap in alignment with the organization s business objectives.
• Act as the system owner for the enterprise Data Platform, Data Warehouse & Analytics environment, ensuring system stability, availability, security, and performance.
• Lead end-to-end Data Platform, Data Warehouse & Analytics projects, including planning, budgeting, vendor selection, implementation, and project delivery.
• Oversee the design and development of enterprise Data Architecture, data standards, and scalable data solutions.
• Ensure data quality, data integrity, and seamless data integration across relevant systems and business functions.
• Establish and drive Data Governance, Data Security, and Compliance policies in accordance with organizational requirements and applicable laws and regulations.
• Act as a strategic data advisor to business leaders and key stakeholders, providing insights and recommendations to support data-driven decision-making.
• Manage external vendors, technology partners, and service providers to ensure project delivery, service quality, and alignment with business requirements.
• Lead and manage the DWH & Analytics team by setting objectives, developing team capabilities, and fostering a data-driven culture across the organization.
• Research and evaluate emerging technologies in Data, Analytics, AI, and Automation, and identify opportunities to apply them to improve business efficiency and effectiveness.
• Bachelor s degree or higher in Computer Science, Information Technology, Statistics, Data Science, or other related fields.
• At least 7 years of hands-on experience in developing and managing dashboards and analytics solutions using Qlik Sense and/or Power BI..
• Experience with Microsoft Fabric / Microsoft Data Fabric is a strong advantage..
• Strong understanding of Data Warehouse, Data Platform, Data Architecture, Data Integration, Data Governance, and Analytics concepts.
• Strong leadership, stakeholder management, problem-solving, and project management skills.
• Good command of English with strong written and verbal communication and presentation skills.
• Fast learner, self-motivated, proactive, and able to adapt to new technologies and business requirements.
• Service-oriented mindset with a collaborative approach to working effectively with internal stakeholders and cross-functional teams.
• Excellent organizational and time management skills, with the ability to manage, prioritize, and deliver multiple tasks and projects effectively.
• Work Location: The Mall - Head Office (Ramkhamhaeng), Nearby Airport Link Ramkhamhaeng Station.