Filter Jobs

Skills:

Financial Analysis, Product Development, Inventory / Warehouse Management, English

Job type:

Full-time

• Generates reports and analyze sales and profit of Products by store and buyer and updates sales by daily and summarize total sales performance by quarter and identify cause of shortfall and area improvement. .
• Ensures sales and profit shortfall must be spotted and addressed at earliest stage. .
• Ensures sufficient stocks of new line for promotional activities or special display. .
• Ensures smooth management of imported stock. Minimum stock shortage or delay delivery. .
• Ensures accurate allocation of imported stocks to stores. .
• Support analysis of Makro Mail promotions. .
• Maintains up to date information/ data bank for these products by encoding in the computerized system all articles and suppliers data.
• Analyse promotion results and guide buyer for improvement. .
• Analyse sales of Non Food products by customer group to identify unmet needs of customers that can be filled by development. .
• Generates financial analysis to provide information to buyer. .
• Reviews product performance / profit / potential development/ market share and recommend for additional space or deletion. .
• Involves in pre-sale booth, supplier brief. .
• Responsible on sales booth and Follow up. .
• Joins event as assigned.
• Product knowledge .
• Category Management .
• Promotion Management .
• Assortment Management .
• Product Development.

Skills:

Market Research, Research, Negotiation

Job type:

Full-time

• Supplier Management and Development Identifies suppliers who can co-develop products.
• Cooperates and maintains good relationship with suppliers who are reliable in providing products.
• Commits to all agreements made with the suppliers (i.e. invoice control arrangements, price differences), all of which are subject to a written contract or confirmation.
• Visit suppliers and producers.
• Product Management and Development.
• Conducts market research and analysis to identify products that can be developed and adopted as Fresh Food Products.
• Coordinates with concerned Director, Sr. Buyer and Buyers to identify existing shelf-products that are sellable and can generate desired sales and profits if developed and marketed as Fresh Food Products.
• Monitors the performance of Fresh Food Products, identify route causes of shortfall and plan actions to improve performance Sales Target.
• Work with Marketing team to develop new launch activity in stores to drive sales Pricing and Makro Mail Promotional Program.
• Ensures that products being developed match or better quality than benchmarks and priced lower than the benchmark according to brand positioning.
• Work with Marketing team to produce an effective Makro Mail Program, to achieve sales budget and profit targets.
• Team Management Feeds back market information, competition information, projects, sales and profit results to line manager and supported team.
• Gives all necessary information and documents (i.e. article, supplier, ordering, promotions) to the stores.
• Makes regular store visits to detect operational problems and follows-up on product quality and presentation.
• Gives all the necessary information to the Commercial Director and concerned Sr Buyer.
• Master degree in Business Management, Marketing, Economics or related.
• At least 2 years in managerial experience or level in commercial sourcing or buying operations of retails or whole selling business.
• Effective Negotiation and Communication skills.
• Strongly in capability dealing with different parties and levels.
• Strongly in result oriented, resourceful, attention to details, analytical skills.
• High flexibility both time and travelling.

Experience:

5 years required

Skills:

Marketing Strategy, Business Development, English

Job type:

Full-time

• Leads development of insights-driven channel & category key findings, an input for Channel and Category Strategy.
• Develop Channel Strategy based on 4P s (Work closely with Sales team to translate Category plan into Customer plan).
• Understand Consumer and Shopper and Customer to maximize P&L in channel.
• Support Category / Business Review and JBP with customer by integrating Category plan into customer plan.
• Allocate and manage trade & spending budget across channel to ensure optimize return on investment.
• Develop and ensure all POP materials, selling tools, sales presenter and giveaways as well as channel/ customer activities and communication comply to latest marketing plan/ brand guidelines supplied by Marketing.
• Focus on Volume Generation, Revenue Creation, Demand Fulfillment, and Profitability.
• Bachelor s Degree or Master s Degree in Marketing Major.
• Minimum 5 years of experience from FMCG company with solid background in Category Management and Trade Marketing.
• Commercial skills and knowledge in fields such as Category, Sales, Shopper Marketing, Commercial Finance.
• Good analytical, be creative, initiative, pro-active, self-motivated and self-starter.
• Interpersonal, negotiation, and compromising skills.
• Strong team player, communication and listening skills.
• Leader, problem-solving skills, coaching and training skills.

Skills:

Purchasing, Leadership Skill, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Generate sale, profit, and operating income to achieve company s budget.
• Responsible in purchasing and sourcing assortment.
• Investigate the market price and dealing with suppliers.
• At least Bachelor degree in marketing, international business administration or any related field.
• Minimum 4 years experiences in sourcing or buying experience in retail business would be plus advantage.
• Team Leader, Possess sound leadership skill and be able to lead a merchandising team.
• Strong negotiation skill and good sense of Merchandising.
• Proactive, positive thinking and can do attitude.
• Multitask, quick response and can work under pressure.
• Resulted and details oriented.
• Good command of English.
• Interested candidate, please send resume in Word Format with academic records and recent photo via APPLY NOW.
• SIAM MAKRO PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น
• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
• สายงาน
• จัดซื้อ.
• ประเภทงาน
• งานประจำ.
• เงินเดือน
• สามารถต่อรองได้.

Experience:

3 years required

Skills:

Marketing Strategy, Production planning, Market Research, English

Job type:

Full-time

• Track sales volumes and trend, search for opportunities to develop marketing strategy & drive growth.
• Execute go-to-market plans that aligned to overall brand plan and priorities to help team achieve brand objective.
• Monitor campaign budgets and effectiveness.
• Coordinate with internal and external stakeholders to improve activity/campaign results. (production planning, promotion, sales, market research, consultants and advertising agencies).
• Follow up implementation details and competition through market visit and report to team.
• Bachelor's degree or higher in Marketing, Business Administration or related fields.
• At least 3 years of working experiences especially in marketing/brand management, commercial,and sale strategy.
• Experience in FMCG company is preferable and if have beverage experience is advantage.
• Excellence communication skills in English.
• Can visit market at night and upcountry.

Experience:

2 years required

Skills:

ASP.NET, .NET, VB.NET, Software Development, English

Job type:

Full-time

• ดูแลระบบ Web Application ที่ใช้งานจริงไปแล้ว ช่วยแก้ไข bug หรือเพิ่มเติมฟังก์ชันเล็กๆ น้อยๆ ตามคำร้องของผู้ใช้งาน.
• ศึกษา พัฒนาระบบ Web Application ใหม่ๆ.
• ศึกษาทำความเข้าใจประเด็นปัญหาของหน่วยธุรกิจ (business unit).
• ร่วมวางแผนโครงการ, นำเสนองบประมาณและแนวทางดำเนินงาน, นำเสนอข้อมูลทางเลือกในการลงทุน และประเมินทางเลือกเพื่อนำเสนออนุมัติโครงการ.
• สร้างฐานข้อมูล และพัฒนาโปรแกรม ภายใต้การดูแลของเจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ Web อาวุโส.
• ทดสอบโปรแกรมที่ได้ วางแผนการขึ้นระบบของซอฟต์แวร์ร่วมกับผู้จัดการโครงการจัดทำเอกสาร คู่มือ การใช้งานซอฟต์แวร์ที่ได้พัฒนาและระบบที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นเอกสารอ้างอิงการใช้งาน และอ้างอิงในการพัฒนาต่อยอดของซอฟต์แวร์.
• ฝึกอบรมการใช้งานให้กับผู้ใช้งานในระดับต่างๆ รวมถึงการถ่ายทอดเทคโนโลยี และการดูแล ปรับปรุงรักษาพัฒนาซอฟต์แวร์ ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงและทำงานได้ตรงกับความต้องการของบริษัท.
• ศึกษา ติดตามการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี พัฒนาซอฟต์แวร์ ใหม่ๆโดยสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้มาประยุกต์ใช้ในงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ หรือเชี่ยวชาญในงานบริการพัฒนา Web Application.
• มีความเข้าใจ.NET Framework Architecture.
• สามารถเขียนและใช้งาน ASP.net C# or VB.net, ADO.Net, SQL Server.
• มีความรู้ และประสบการณ์เรื่อง HTML, DHTML, Javascript และ CSS เป็นอย่างดี.
• สามารถเขียนโปรแกรมในรูปแบบ OOP.
• มีความเข้าใจแนวคิดและกระบวนการพัฒนา Software.
• สามรถใช้และพัฒนา Module สำหรับ DotNetNuke หรือ SharePoint Services.

Skills:

Project Management, Financial Analysis, English

Job type:

Full-time

• Conduct and prepare comprehensive financial performance analyses.
• Collaborate closely with internal teams to facilitate budgeting processes.
• Conduct financial information to support commercial team s objectives.
• Collaborate with stakeholders to monitor, review, and update the status of key strategic initiatives.
• Prepare presentations to support Senior management team and other stakeholders.
• Ad-hoc projects as assigned.
• Bachelor's or Master's Degree in Business, Accounting, Economics, or a related field.
• Fluent in English communication skills, both spoken and written.
• Proven experience as a project manager or planning manager.
• Ability to prepare and analyze project information effectively.
• Essential interpersonal skills for effective job performance.
• Capability to initiate and strategically plan projects.
• Proficient problem-solving skills.
• Quick decision-making abilities with timely problem resolution.
• Skilled in clear communication and coordination with team members and stakeholders.
• Teamwork-oriented with a proactive approach to leadership.
• Positive work attitude and quick adaptability to changes.
• Strong relationship-building skills with all relevant parties.
• Creative in presenting opinions and ideas to the public.
• Capacity to work effectively under pressure.
• Skilled in the clear presentation of information.

Experience:

10 years required

Skills:

Accounting, Data Analysis, SAP, English

Job type:

Full-time

• Manage and oversee accounting processes for goods purchasing, selling and inventory transactions.
• Ensure accurate recording, classification, and accounts reconciliation.
• Develop and implement revenue recognition process to different sales channels.
• Ensure compliance with accounting standards and industry-specific regulations.
• Prepare and review month-end closing related to sales, revenue, expenses by sales channel.
• Oversee AR, AP and Inventory reconciliation.
• Ensure compliance with all relevant tax regulations, including VAT, WHT, and other applicable taxes for retail.
• Collaborate with tax advisors to optimize tax strategies within the retail and various sale channels.
• Monitor and control inventory levels and COGS for products sold.
• Implement best practices for inventory valuation and management.
• Collaborate with IT teams to ensure and accurate data interface from Merchandising system.
• Establish and maintain strong relationships with merchandising, warehouse, and retail partners.
• Collaborate with management and cross-functional teams on complex accounting issues.
• Lead and mentor the accounting team members responsible for retail accounting.
• Set performance targets and conduct regular performance reviews.
• Ad-hoc reporting and projects.
• Bachelor's degree in accounting.
• Minimum of 10 years of experience in accounting, with a strong background in retail business.
• Overall functions of accounting such as AR, AP, Inventory, GL and Tax related.
• Knowledge of accounting principles, revenue recognition, and inventory management.
• Strong analytical, problem-solving, and data analysis skills.
• Effective communication and interpersonal abilities.
• Detail-oriented with a commitment to accuracy and compliance.
• Familiarity with retail and consignment industry-specific regulations and standards is a plus.
• Experience in dealing with retail partners is essential.
• Proficiency in using the SAP system.

Experience:

5 years required

Skills:

Financial Analysis, Financial Reporting, ERP, Budgeting, English

Job type:

Full-time

• Provide comprehensive financial analysis and insights to support business decisions.
• Analyze financial performance against budgets, forecasts, and historical trends.
• Identify areas of financial risk and opportunity, recommending strategies for improvement.
• Partner with senior management to provide financial insights and support strategic planning initiatives.
• Assist in the development and evaluation of business cases and investment proposals.
• Contribute to the development of corporate strategies and operational plans.
• Prepare and present financial reports and presentations to senior management and stakeholders.
• Ensure the accuracy and completeness of financial documentation and records.
• Identify and implement process improvements to enhance financial planning and control efficiency.
• Leverage technology and financial systems to streamline operations and improve data accuracy.
• Bachelor s degree in Accounting, Finance, or a related field. A Master s degree or professional certification (e.g., CPA) is highly desirable.
• 5-7 years of experience in financial planning, analysis, and control, with a proven track record in financial management.
• Experience in the retail industry is a plus.
• Strong proficiency in financial modeling, budgeting, and forecasting.
• Advanced knowledge of accounting principles and financial regulations.
• Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.
• Effective communication and presentation skills.
• Proficiency in financial software and ERP systems.

Skills:

Finance, Accounting, Excel, English

Job type:

Full-time

• Act as a Finance Business Partner to AFC and CDC projects.
• Responsible for Month-end closing reports, Budget, Forecast, relevant KPIs and Analysis.
• Identify and analyze the variances between Actual, Forecast and Budget. Provide insight and comment for all variances from targets.
• Consolidate Actual DC and Transport expenses to send Accrual to Finance.
• Review, control and monitor OPEX/CAPEX budget for DC and Transport expenses.
• Coordinate with internal department; Finance, Accounting, DC, and Transport team.
• Responsible for all financial records and back up documentation and ensure they are readily available for audits.
• Responsible for financial report and analysis to ensure that data is accurately maintained, organized and up to date.
• Manage and perform 3-way matching of vendor invoices, ensuring accuracy and timeliness of recording for Financial Reporting.
• Support DC rate calculation (%rate, Baht per Box, Estimate Baht per Box).
• Coordinate and follow up with supplier and internal department for DC rate issues or concerns.
• Prepare and review P&L Project and follow up update data source from each department.
• Provide ad-hoc analysis and support as required.
• Bachelor or higher degree in Finance and Accounting.
• 3-5 years of experience in Finance, Retail Business, and Supply Chain.
• Good analytical skills and problem-solving skills.
• Able to work under pressure and meet tight deadlines.
• Experts on Advance Excel and PowerPoint.
• Positive attitude, self-motivated and wiliness to learn.
• Good command of English Speaking, Reading, and Writing.

Experience:

5 years required

Skills:

Risk Management, ISO 27001, English

Job type:

Full-time

• Developing and implementing IT Governance Frameworks.
• Developing IT policies and procedures.
• Identifying IT-related risks and implementing strategies to mitigate them, including cyber security risks, data privacy concerns, and operational disruptions.
• Monitoring the performance of IT systems and services against predefined metrics and reporting.
• Ensuring that IT practices comply with relevant laws, regulations, and industry standards, and coordinating IT audits to assess compliance and identify areas for improvement.
• Providing guidance, training, and support to employees on IT governance policies, procedures, and best practices.
• Identifying opportunities for improvement in IT governance processes and implementing enhancements to drive continuous improvement and innovation.
• Review IT s audit response from system s owner and suggest the right way to response back to IT s audit document.
• Follow up action items update and pending items from system s owner.
• Minimum 5 years of relevant experience in IT governance, IT risk management, or a related field.
• Experience in managing IT projects, implementing IT policies and frameworks, and overseeing compliance and risk management practices is highly valued.
• Experience in implementing and maintaining on ISO 27001 management systems within organizations is highly valuable.
• Experience to manage and follow up audit response.
• Knowledge and Skills:
• Strong understanding and practical experience with IT governance frameworks such as COBIT (Control Objectives for Information and Related Technologies) or ITIL (Information Technology Infrastructure Library).
• Proficiency in IT risk management methodologies and techniques, including risk assessment, mitigation strategies, and compliance requirements.
• Ability to develop, implement, and enforce IT policies and procedures that align with organizational objectives and regulatory requirements.
• Understanding of business processes and how IT supports organizational goals and strategies.
• Excellent verbal and written communication skills are essential for effectively communicating IT governance principles and practices to stakeholders at all levels of the organization.
• Ability to lead cross-functional teams, collaborate with diversity, and influence decision-making processes related to IT governance.

Skills:

Negotiation, Project Management, English

Job type:

Full-time

• Sourcing NF (Hardlines, Homelines, Softlines) to meet buyer s requirements in Big C, BJC group, CLMV.
• Negotiate for the best deal with the right quality.
• Perform cost and scenario analysis, and benchmarking.
• Discover and partner with trustworthy vendors and suppliers.
• Follow up suppliers to sign on international purchase agreement with our terms & standard.
• Work with QA to ensure the quality standard of law and regulations for each market.
• Deal with logistic team to process shipment and import documents.
• Smooth transfer of the shipment to each market in terms of on time shipment.
• Seek trend and product opportunity proposing to customers in order to achieve purchase budget.
• Generate and implement efficient sourcing in each category management strategies.
• Provide necessary and relevant report to monitor sales and performance on monthly and yearly basis.
• Estimate risk and how to minimize risk in different situations.
• Bachelor's degree in Any field.
• At least 2-5 years of working experience in sourcing food field for Retail business.
• Fluent in English and Chinese & Thai language is a plus. / Chinese who can work in Guangzhou, China.
• Strong background in Sourcing, Negotiation skills, and Networking connections.
• Strong Project management with leadership skills.
• Entrepreneur, problem-solving, flexible, good attitude.
• Understanding of market dynamics and sound business judgment/urgency.
• Solid judgment with an ability to make good decisions.
• Good Computer skills - MS. Office.

Experience:

2 years required

Skills:

Social media, Branding, Public Relations, English

Job type:

Full-time

• Develop and execute comprehensive social media strategies to enhance brand awareness, engagement, and conversions.
• Manage and grow social media accounts across platforms including Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, and emerging platforms.
• Create, curate, and manage published content (images, video, written, and multimedia) that aligns with the CEO's brand voice and strategy.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure cohesive messaging and branding.
• Monitor, analyze, and report on the performance of social media campaigns and content to optimize future efforts.
• Stay up-to-date with the latest social media best practices, trends, and technologies, and apply this knowledge to enhance our social media presence.
• Engage with online community, responding to comments and messages in a timely and professional manner.
• Develop and manage social media advertising campaigns by collaborating with internal and external teams.
• Provide executive assistance to the Founder and Group CEO, including calendar management, meeting coordination, and strategic project support.
• Respond across social media platforms on behalf of the CEO.
• Manage the social media, executive secretary and personal assistant team to ensure the CEO's smooth workflow overall.
• Bachelor s degree in Marketing, Communications, Public Relations, or a related field.
• 2 - 3 years of experience in social media marketing, branding, or a related role.
• Proven track record of developing and executing successful social media campaigns.
• Strong understanding of social media platforms, algorithms/ analytics tools.
• Excellent written and verbal communication skills, with a keen eye for detail and a creative mindset.
• Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced, dynamic environment.
• Proficiency in social media management tools (e.g., Hootsuite) and graphic design software (e.g., Adobe Creative Suite) is a plus.
• Strong analytical skills and the ability to interpret data and make data-driven decisions.
• Exceptional organizational and project management skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously.
• Experience providing executive support, including calendar management, meeting coordination, and administrative tasks.
• Able to work over the weekend.

Skills:

Financial Analysis, Management, Customer Relationship Management (CRM), English

Job type:

Full-time

• Assist in financial planning, forecasting, and budgeting related to commercial activities. Analyze financial data and performance metrics to assess profitability and support informed decision-making.
• Collaborate with across functions to prepare PL for NPD, Trade marketing spending, Marketing campaign spending, and etc to support management decision.
• Build and maintain strong relationships with existing and potential clients. Understand their needs, address concerns, and act as a point of contact for commercial inqu ...
• Business Partner to the commercial teams, providing accurate and timely financial analysis of key commercial initiatives providing joint business planning support.
• Perform ad hoc financial analysis to support key business decisions.
• Bachelor's Degree of Accounting/ Finance or equivalent.
• FMCG financial background is preferred.
• Able to prepare, review, and analyze P&L statement in all dimensions within the timelines.
• Able to handle with stressful situation, and ad hoc works.
• Fluent in English language.
• Management skills.

Skills:

SAP CO, Management, Financial Reporting, Financial Analysis, English

Job type:

Full-time

• Costing experience is preference with SAP CO module (Inventory and costing).
• Critically assess the accuracy and analysis of the Standard cost against actual cost monthly (variance analysis).
• Controlling plant overheads cost and to track plant performances on a regular basis and drive attention to key performance indicator driving cost reduction and waste elimination initiatives at the plant.
• Providing financial analysis and reporting for the supply chain cost.
• Evaluating supply chain processes to identify cost-saving opportunities.
• Prepare report analyzing the feasibility of upcoming investment projects to executives for making investment decisions.
• Prepare financial feasibility, financial model for new business opportunities and presented to executives for decision making.
• Bachelor's Degree of Accounting/ Finance or equivalent.
• FMCG financial background is preferred.
• Able to handle with stressful situation, and ad hoc works.
• Fluent in English language.
• Management skills.

Experience:

5 years required

Skills:

Mechanical Engineering, High Responsibilities, Good Communication Skills, Thai

Job type:

Full-time

• บริหารควบคุมการทำงานของฝ่ายวิศวกรรม ให้เป็นไปตามนโยบาย และเป้าหมายที่บริษัทกำหนด.
• จัดการงานด้านวิศวกรรมรวมถึงระบบงานต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในสายงานผลิตและโรงงาน.
• ร่วมกับฝ่ายผลิตประเมินผล และติดตามระบบผลิตเพื่อลดต้นทุนการผลิต.
• ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานของหน่วยงาน ให้เป็นไปตามระบบมาตรฐาน ระบบคุณภาพ และข้อกำหนดต่างๆ ของบริษัท และลูกค้า.
• ปฏิบัติงานตามระบบบริหารคุณภาพ ISO และปรับปรุงพัฒนางานให้ดีขึ้นเสมอ.
• บริหาร และควบคุมดูแลพนักงาน ให้ปฏิบัติตามระเบียบของบริษัท.
• ประสานงานระหว่างหน่วยงาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน.
• กำกับดูแล ติดตามงานความปลอดภัย งานระบบวิศวกรรม และงานอนุรักษ์พลังงาน.
• ปริญญาตรีขึ้นไป ด้านวิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล, ไฟฟ้า, อุตสาหการ, เมคคาโทรนิค หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 5 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมการพิมพ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการบริหารจัดการ การวิเคราะห์ แก้ปัญหา และตัดสินใจ.
• มีความรู้ระบบคุณภาพ ISO 9001, 14001.
• มีภาวะผู้นำ และทักษะในการบริหารและพัฒนาทีม.
• มีความสามารถในการวางแผน ติดตามงาน และตัดสินใจอย่างเป็นระบบ.
• มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงานและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน.
• เขียน และอ่านแบบ เครื่องกล และไฟฟ้าได้.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

Experience:

5 years required

Skills:

Event Planning, Project Management, English

Job type:

Full-time

• เป็นผู้นำ Creative Team ในการร่วมประชุมกับทีมงานโครงการ (Project Team)ในการร่วมรับฟังรายละเอียดของงานและเป้าหมายที่ลูกค้ากำหนดสำหรับโครงการขนาดใหญ่.
• ร่วมกับทีม Project Management ในการรับฟังรายละเอียดของลูกค้า (Customer Requirements) เพื่อนำมาร่วมอธิบายรายละเอียดให้ที่ประชุมทีมงานโครงการ.
• เป็นผู้นำในการนำเสนอความคิดสร้างสรรค์ที่ประมวลมาจาก Creative Team และร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับสมาชิกอื่นๆในทีมงานโครงการ.
• นำความคิดหลายๆด้านมาร่วมประชุม Creative Team เพื่อประมวลสรุปเป็นนวัตกรรมเพื่อสื่อสารการตลาดที่เป็นเอกลักษณ์เฉพาะโครงการที่มีความโดดเด่นตามความต้องการของลูกค้า.
• ร่วมกับทีมงานโครงการในการวิเคราะห์และเสนอแนะแนวทางแก้ไขรายละเอียดโครงการทั้งด้านแนวคิดของงาน ลักษณะงาน และกิจกรรมที่มีความโดดเด่นเฉพาะทางก่อนนำเสนอลูกค้า.
• ร่วมกับทีมงานโครงการในการวิเคราะห์และเสนอแนะแนวทางแก้ไขรายละเอียดโครงการทั้งด้านแนวคิดของงาน ลักษณะงาน และกิจกรรมที่มีความโดดเด่นเฉพาะทางก่อนนำเสนอลูกค้า.
• ร่วมประชุมตรวจสอบ ติดตามความก้าวหน้า และปรับปรุงแก้ไข การผลิตงานโครงการและการเตรียมความพร้อมในการดำเนินโครงการ.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในด้านการตลาดอีเวนต์, นิทรรศการ, โฆษณา.
• มีภาวะผู้นำและความสามารถด้านการคิดค้นนวัตกรรมใหม่ๆที่เป็นกิจกรรมด้าน Event Marketing มีความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมใหม่ตามเทรน.
• มีความสัมพันธ์ที่ดีและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี เรียนรู้เร็วและมีทักษะการสื่อสารทีดี มีเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น.
• มีความสามารถในการรับฟัง ประมวลรายละเอียด และถ่ายทอดความคิดริเริ่มออกมาเป็นคำพูดหรือเป็นภาพได้ดี.
• ต้องมี Portfolio มาเพื่อประกอบการพิจารณา.

Experience:

5 years required

Skills:

Sales, Marketing Strategy, English

Job type:

Full-time

• Analyze their designated territory and develop a sales plan to achieve their sales target aligned with marketing strategy.
• Comprehend in-depth knowledge on core products and be able to convey fluently key message to customers at both individual and group level.
• Develop partnership with key accounts to fulfill their medical needs by company products or services.
• Develop new business opportunities with existing and potential customers.
• Report monthly on their activities and competitors activities.
• Utilize effectively of all assigned Company s resources to achieve sales and marketing objectives.
• Be knowledgeable and up-to-date on market information, competition, selling skill, and other information required to achieve the Company s objectives.
• Handle complaints from customers and ensure satisfactory solutions are obtained for both customers and the Company.
• Act as a role model for sales professionals.
• Bachelor s degree in Pharmaceutical Sciences/ Master s degree in MBA, Marketing or related fields.
• Having sales and marketing experiences in pharmaceutical industry at least 5 years.
• Have been working as Product Specialist or Assistant PM will be advantage.
• Knowledge of marketing concepts, strategic thinking, strong interpersonal and communication skills.
• Good marketing analysis and good business planning skills.
• Proactive, highly motivated, well-organized and good interpersonal skills.
• Excellent presentation/training skill.
• Computer literate and strong command of both written and spoken English.
• Able to travel with own transportation.

Experience:

5 years required

Skills:

Electrical Engineering, Thai, English

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการโครงการ, วางแผน, จัดทำแผนงานและควบคุมงานให้เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้.
• บริหารจัดการค่าใช้จ่ายภายในโครงการให้อยู่ในงบประมาณ.
• การจัดการทั่วไปได้แก่ การบริหารอัตรากำลังคน การพัฒนาและฝึกอบรมพนักงานของฝ่าย.
• ติดต่อประสานงาน เข้าร่วมประชุมกับลูกค้า, ผู้รับเหมา เพื่อติดตามความคืบหน้าของงาน.
• เพศชาย อายุไม่เกิน 40 ปี.
• วุฒิปริญญาตรี วิศวกรรมอิเล็คทรอนิกส์ โทรคมนาคม ไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานโครงการ (งานราชการ, งานโรงแรม) ที่เกี่ยวข้องกับระบบเสียง ระบบภาพ ระบบไฟส่องสว่าง และระบบควบคุมอัตโนมัติจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ด้านการติดต่อกับกลุ่มบริษัทผู้รับเหมา งานโครงการ.
• สามารถ พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ดี (TOEIC 500 คะแนนขึ้นไป).
• ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office, Internet ได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีภาวะผู้นำ มีทัศนคติที่ดี.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี และสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี.
• สามารถไปทำงานต่างจังหวัดหรือต่างประเทศได้.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสประจำปี.
• ท่องเที่ยวประจำปี.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินกู้บริษัทฯ.
• อบรม-สัมมนาในประเทศและต่างประเทศ.
• เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ.
• รางวัลอายุงาน.
• เวลาทำงาน: จันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.30 - 17.30 น.

Experience:

3 years required

Skills:

Project Management, Marketing Strategy, Market Analysis, English

Job type:

Full-time

• Be responsible for all aspects of Products comprising of project management, marketing plan development, control & evaluation, annual sales budget preparation, A&P control, sales and profit monitoring.
• Formulate specific brand strategies and business/marketing plans consistent with overall category strategies.
• Properly follow up, control and evaluate each marketing activity and promptly propose necessary measure to direct toward the set objectives if necessary.
• Coordinate and motivate the parties concerned for smooth and effective execution of the planned marketing program within the set deadline.
• Monitor the market with the specific attention on product s distribution, display, off-take, pricing, product s condition, to propose appropriate corrective measures.
• Keep up with the economical market situation and competitive activities and propose proper counter action activities if necessary.
• Initiate concept development for new products and continuously identify market opportunities and propose new product development within the company s objectives & resources, to serve the market need.
• Monitor progress in product launches; identify task success, program setbacks and failures, capture learning for future improvements.
• Work in liaison with advertising agency for proper development of advertising strategy and effectively plan and execute advertising program to achieve the marketing objectives.
• Be conscious of company and division expense and cost, and try to optimize all kinds of expenditures.
• Propose the product cost saving whenever the opportunity arises.
• Effectively plan the production requirement and the consequent optimum inventory level.
• Master's Degree in Marketing / Advertising or related field.
• At least 3 - 5 years experience in marketing or related field (FMCG is preferable).
• Good creative, interpersonal, negotiation, and compromising skills.
• Good planning and management skill.
• Good analytical, problem-solving skills.
• Ability to use personal computer.
• Good knowledge of written and spoken English.