Filter Jobs

Job type:

Full-time

• Respond effectively to the diverse perspectives, needs, and feelings of others.
• Use a broad range of tools, methodologies and techniques to generate new ideas and solve problems.
• Use critical thinking to break down complex concepts.
• Understand the broader objectives of your project or role and how your work fits into the overall strategy.
• Develop a deeper understanding of the business context and how it is changing.
• Use reflection to develop self awareness, enhance strengths and address development areas.
• Interpret data to inform insights and recommendations.
• Uphold and reinforce professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Artificial Intelligence (AI) Platform, Auditing, Auditing Methodologies, Client Management, Communication, Compliance Program Implementation, Creativity, Data Analysis and Interpretation, Data Ingestion, Data Modeling, Data Quality, Data Security, Data Transformation, Data Visualization, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, External Audit, Financial Reporting, Generally Accepted Auditing Standards (GAAS), Governance Framework {+ 22 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.
• Job Posting End Date.

Skills:

VoIP, Compliance, ISO 27001, English

Job type:

Full-time

• Provide technical support for workstation, server, network, voice systems, and mobile devices.
• Handle service requests: workstation setup, upgrades, backups, monitoring, and break fix activities.
• Support Active Directory, connectivity issues, VoIP/phone systems, and preventive maintenance.
• Coordinate hardware repairs and vendor engagement.
• Escalate unresolved incidents and collaborate with internal teams and third party providers.
• Ensure endpoint security, patching, and configuration compliance.
• Participate in process improvements and may act as a dedicated support engineer when needed.
• QualificationsBachelor s degree in Engineering (ECE, Computer, Electrical), Computer Science, or IT.
• Minimum 2 years of experience in IT support or related roles.
• Skills in workstation/server/network/voice troubleshooting and PC hardware.
• Good English communication skills.
• Knowledge of ITSM and standards (ISO 20000, ISO 27001, ISO 22301).
• Certifications such as CompTIA A+, ITIL Foundation, MCSA, MCSE, or MCDST are an advantage.

Job type:

Full-time

• Gather, analyze, and document Business Requirements related to Collections systems and regulatory impacts..
• Facilitate requirement gathering sessions with business users, IT teams, and relevant stakeholders to support system development projects.
• Perform Gap Analysis by comparing current processes (As-Is) and future processes (To-Be) to identify system enhancement opportunities..
• Coordinate with internal teams, IT, and external vendors to identify suitable solutions and ensure timely project delivery.
• Review and validate user requirements and provide recommendations to improve feasibility and process efficiency.
• Prepare batch processing plans, test scenarios, and UAT (User Acceptance Testing) scripts to ensure systems meet business requirements..
• Support troubleshooting and resolution of BAU (Business-As-Usual) system issues in collaboration with IT and users..
• Monitor and control project implementation to ensure delivery timelines and business expectations are met.
• Investigate reported system issues and coordinate with relevant teams to implement solutions.
• Support additional assignments as required.
• Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, Business Information Systems, or related fields.
• Minimum 2-3 years of experience as an IT Business Analyst, System Analyst, or related role..
• Experience in Business Requirement gathering, system enhancement projects, and UAT testing..
• Experience in Project Management or involvement in system implementation projects..
• Experience in Process Improvement or Lean Process initiatives is preferred..
• At least 2 years of experience working on projects within financial services, banking, or auto leasing industries is an advantage.

Skills:

Project Management, Product Design

Job type:

Full-time

• เก็บรวมรวม ค้นคว้าหาข้อมูลความต้องการ (Requirement Gathering) ค้นคว้า วิจัย กระบวนการทำงานทางธุรกิจตลอดจนข้อกำหนดทางธุรกิจ (Business Rules) ของหน่วยงาน.
• จัดทำ สิ่งที่ต้องพัฒนาเพิ่มเติม (Gap Analysis) เพื่อประเมินขอบเขตการทำงาน (Scope of Work).
• ดูแล ติดต่อสื่อสารกับ Stakeholder ไม่ว่าจะเป็น Owner, Project Management Officer, UX/UI Designer, Developer เป็นต้น เพื่อวางแผน และจัดลำดับการทำงาน.
• แปลความต้องการทาง Business มาสื่อสารกับ Developer และแปลคำถาม หรือ ข้อความทางเทคนิคเพื่อสื่อสาร ทำความเข้าใจกับ Business Unit.
• จัดทำเอกสาร เช่น User Story เพื่อเรียบเรียงโครงการให้เพื่อนร่วมทีมเข้าใจตรงกัน.
• ทำการทดสอบส่วนของ System Integration กับระบบแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานกับทางผู้ใช้เพื่อทำการทดสอบ User Acceptance Test.
• วิเคราะห์สถิติการใช้งาน เพื่อนำไปสู่แนวทางการปรับปรุงและพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่อง.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยข้อง.
• มีประสบการณ์สำหรับงานด้านบริหารโครงการ IT อย่างน้อย 2 ปี.
• มีความรู้/เข้าใจ Methodology ที่ใช้ในการพัฒนา.
• มีประสบการณ์ทำงานในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 4 ปี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับบุคคลอื่นได้.
• มีความเข้าใจด้าน Product Design ด้านเทคนิคและธุรกิจควบคู่กัน เนื่องจากต้องเป็นตัวกลางในการแปลความระหว่าง Business Unit และ Developer.
• Contact Information:-.
• K. Sawarin Tel.
• Office of Human Capital.
• DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

Skills:

Compliance, Finance

Job type:

Full-time

• Manages and grows relationships and drives expansion and renewals across all solutions (foundational solutions primary) within assigned accounts.
• Minimizes churn and maximizes retention in assigned accounts.
• Drives client satisfaction throughout the entire lifecycle of the clients buying process.
• Generates demand by assisting clients to identify current needs, and then effectively articulate how the company can add value through our services and solutions.
• Uses company sales tools and methodology to effectively manage accounts, opportunities, pipelines, and forecasts.
• Presents new and additional offerings to clients.
• Communicates quotes, provides supportive sales documentation and obtains a sales order where there is an opportunity to close a sale.
• Builds relationships with clients and displays an interest in and knowledge of the client environment.
• Identifies opportunities for up-selling of solutions and services and displays superior telephone etiquette.
• Identifies sales opportunities by managing and growing revenue and expansion across solutions areas in the assigned accounts in segment 4.
• Complies with and adheres to pre-identified governance and compliance standards as outlined by the company and escalates identified problems for investigation and resolution.
• Adheres to Finance standards and procedures to reduce costs and report associated risk.
• To thrive in this role, you need to have: Sales business acumen. The skills supporting successful selling through organizational and business outcome mindset. Success will require focusing on planning, leveraging tools and data, and concentrating on the company's business requirements. Developing the skills to understand the client s business (including commercial and financial aspects) in order to bring value to them from the company's portfolio of services.
• Sales client engagement and management. The skills used to effectively manage and analyze the client throughout the client lifecycle, with the goal of improving client relationships and driving sales growth. Success will require a detailed understanding of client needs, effective sales planning, and building trust, all while managing to client expectations. Developing the skills required to know the client, building effective and lasting relationships with them, and being seen as a trusted advisor.
• Sales solution skills. The knowledge of the company's offerings, client applications, use cases, and market trends and the skill to apply them to the individual client and prospect situations that positions the sales team member as an expert client advisor. Success will require the ability to link company offerings, including high-value services to a specific client and prospect needs and outcomes.
• Sales pursuit. The skills and knowledge that enable a sales team member to create success by identifying and advancing opportunities at assigned prospects and clients. Success will require both individual ownership as well as accountability for coordinating internal and external resources in order to close sales opportunities.
• Academic qualifications and certifications: Relevant High School Diploma or Certification.
• Required experience: Solid experience in a similar role in a similar environment.
• Solid sales and client engagement experience.
• Solid experience negotiating with clients and vendor.
• Solid experience analyzing commercial information.
• Hybrid Working About NTT DATA
• NTT DATA is a $30+ billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through responsible innovation. We are one of the world s leading AI and digital infrastructure providers, with unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and application services. Our consulting and industry solutions help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more than 50 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as established and start-up partners. NTT DATA is part of NTT Group, which invests over $3 billion each year in R&D.
• Equal Opportunity Employer
• NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.
• Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruiters.
• NTT DATA recruiters will never ask job seekers or candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. Please remain vigilant of third parties who may attempt to impersonate NTT DATA recruiters whether in writing or by phone in order to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will come from an @nttdata.com email address. If you suspect any fraudulent activity, please contact us.

Skills:

DevOps, Research, Software Development, English

Job type:

Full-time

• Translate business requirements into scalable, secure technical solutions.
• Lead solution design and provide technical and architecture guidance.
• Act as Chapter Lead, mentoring and developing junior engineers.
• Drive code quality, best practices, and engineering standards.
• Develop and maintain web and mobile application platforms.
• Work with QA, DevOps, Security, and Infrastructure teams to ensure stable environments.
• Manage CI/CD pipelines and cloud/on-premise infrastructure (e.g. AWS).
• Own production incidents, including communication, root-cause analysis, and resolution.
• Research and adopt new technologies to support business needs.
• Qualifications8+ years of experience in software development with technical leadership exposure.
• Strong experience translating business needs into technical design.
• Experience mentoring or leading engineers.
• Agile experience (Scrum / Kanban).
• Experience in Enterprise or Solution Architecture is an advantage.
• Good command of English.
• Technical SkillsMobile: iOS, Android, Flutter.
• Web: Vue.js.
• Backend: Python, Spring Boot / Spring Framework.
• Databases: NoSQL, RDBMS, Elasticsearch.
• Cloud: AWS (Lambda, SQS, DynamoDB, S3, API Gateway).
• Practices: BDD, TDD, Automation Testing.

Job type:

Full-time

• Work with the PMO Management to create and establish the processes, templates and toolsets that are the Governance Framework for program and project delivery.
• Manage and coordinate key program and project deliverables to ensure the delivery of business change projects meet agreed business needs enabling the realization of business benefits to our organization.
• Support the delivery of business change projects that implement changes to the Group's operating Model, Business Processes and IT Systems within parameters of cost, tim ...
• Manage and coordinate data gathering, analysis and reporting for key deliverables in the areas of planning, risk and issues, change, configuration management, program financials and communications.
• Analyze data and project information to identify better ways to do business as well as new business opportunities. This information is provided to management to guide their decision-making.
• Developing project plans and ensuring availability and allocation to deliver projects on time within budget and scope.
• Develop status reports and issues that might impact on the project timeline and provide suggestions for solutions.
• Bachelor degree.
• At least 2 years of working experience in Project Management.
• At least 4 years of working experience.
• Ability to follow up on the project status and progress updated with all related stakeholders.
• Ability to promote the image and value of Information Technology.
• Contact Information:-.
• K. Sawarin Tel.
• Office of Human Capital.
• DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

Skills:

Network Infrastructure, SAP, Assurance

Job type:

Full-time

• Participate in the development of IT Audit Programs within assigned areas, covering IT security, applications, and IT processes (e.g., network infrastructure, operating systems, data centers, SAP, and retail systems). Assess whether security risks and vulnerabilities are properly identified and mitigated. Coordinate audit scope and effectiveness with business units and external IT/security specialists..
• Contribute to the design of detailed audit testing procedures in alignment with the approved Audit Program, including the definition of audit scope, sample sizes, audit ...
• Execute audit assignments as assigned by supervisors, performing detailed testing in accordance with established audit methodologies and procedures..
• Review and consolidate audit results, working papers, and supporting evidence prepared by team members in order to analyze audit findings and determine whether further audit procedures or expanded testing are required..
• Evaluate and analyze audit findings, including root causes and risks, and provide recommendations for improvement. Prepare and consolidate audit reports for submission to management for review and consideration..
• Bachelor s degree or higher in Management Information Systems, Information Technology, Computer Science, or other related fields..
• At least 5 years of experience in internal auditing, with a focus on IT audit, IT security controls, or IT-related assurance functions, or other relevant experience (e.g., information security, IT risk and control, IT governance, or IT quality assurance)..
• Strong leadership skills, with the ability to work effectively as part of a team and adapt to changing work environments..
• Strong analytical and systematic thinking skills..
• Proactive and innovative mindset, with the ability to initiate improvements..
• Effective communication and coordination skills..
• Proficiency in computer applications, including MS Office and SAP ERP..
• Professional certifications such as CISA, CISSP, CISM, or other relevant technical certifications will be considered an advantage..
• Working location: The Mall Ramkhamhaeng (Headquarter).

Job type:

Full-time

• รับผิดชอบการนำเสนอและขยายตลาดผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ทางการแพทย์ เช่น ระบบ PACS (Picture Archiving and Communication System), AI for Radiology และระบบบริหารจัดการข้อมูลทางการแพทย์อื่นๆ ให้กับโรงพยาบาลรัฐ โรงพยาบาลเอกชน และคลินิกชั้นนำ โดยเน้นการขายเชิงที่ปรึกษา (Consultative Selling) เพื่อตอบโจทย์การทำงานของแพทย์และแผนก IT ของโรงพยาบาล.
• Key Responsibilities:1. ด้านการขายและการวางแผนกลยุทธ์ (Sales & Strategy).
• นำเสนอขายสินค้ากลุ่ม Medical Software (PACS, AI, RIS, etc.) ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด.
• วางแผนการเข้าพบลูกค้า เจาะกลุ่มเป้าหมายทั้งกลุ่มแพทย์ (โดยเฉพาะรังสีแพทย์), ผู้บริหารโรงพยาบาล และฝ่าย IT.
• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า (Pain Points) และนำเสนอโซลูชันที่เหมาะสมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในโรงพยาบาล.
• จัดทำใบเสนอราคา (Quotation) และเข้าร่วมกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง (E-bidding) หรือการประกวดราคาของโรงพยาบาลรัฐและเอกชน.
• ด้านเทคนิคและการนำเสนอ (Technical & Presentation).
• สามารถนำเสนอสินค้าเบื้องต้นให้กับแพทย์และผู้ใช้งาน เพื่อให้เห็นถึงประสิทธิภาพของ Software.
• ประสานงานกับทีม Application Specialist และทีม IT Support เพื่อติดตั้งและแก้ไขปัญหาทางเทคนิคเบื้องต้นให้ลูกค้า.
• อัปเดตความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีทางการแพทย์ใหม่ๆ อยู่เสมอ.
• ด้านการบริหารความสัมพันธ์ (Customer Relationship).
• รักษาฐานลูกค้าเดิมและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าใหม่ (Customer Retention & Acquisition).
• ติดตามผลหลังการขาย (After-sales service) เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุด.
• ปริญญาตรี สาขาวิชารังสีเทคนิค (Radiologic Technology), วิศวกรรมชีวการแพทย์ (Biomedical Engineering), IT หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์งานขายเครื่องมือแพทย์หรือซอฟต์แวร์ทางการแพทย์ อย่างน้อย 1-3 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• หากมีประสบการณ์ขายงานโครงการเข้าโรงพยาบาล (Project Sales) หรือมีความรู้เรื่อง Workflow ในแผนกรังสีวิทยา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการเจรจาต่อรองและการนำเสนอ (Presentation Skill) ที่ดีเยี่ยม.
• ใช้งานคอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft Office.
• มีรถยนต์ส่วนตัวและใบอนุญาตขับขี่ สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้.
• มีบุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี และรักงานบริการ.
• มีความเข้าใจระบบ DICOM หรือ Workflow ของโรงพยาบาล.
• เคยใช้งานหรือขายระบบ PACS / LIS / RIS มาก่อน.
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ Medical IT Solution.

Skills:

Microsoft Office, Excel, Windows Server

Job type:

Full-time

• ดูแลให้เทคโนโลยีสามารถเข้าถึงได้ง่าย และมีการติดตั้งฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ที่ทันสมัย.
• แก้ไขปัญหาเกี่ยวกับฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ และระบบเครือข่าย.
• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการเข้าถึงข้อมูลและการสนับสนุนด้านเทคโนโลยี.
• ดูแลและอัปเดตข้อมูลสินทรัพย์ของฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ และทรัพยากรทางเทคโนโลยีให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน.
• ตรวจสอบและดูแลระบบเทคโนโลยีให้สามารถใช้งานได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพสูงสุด.
• บันทึกรายการงานซ่อมบำรุงและรายการที่ต้องแก้ไข (Service Desk Log).
• จัดสรรการเข้าถึงเครือข่ายให้กับพนักงานทุกคน.
• ติดตั้งและเชื่อมต่อฮาร์ดแวร์.
• ตรวจสอบและเตรียมอุปกรณ์ที่ต้องนำออกจากระบบเมื่อถึงเวลาที่เหมาะสม.
• ปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ทางด้าน IT Support, Helpdesk หรือ Application Support มาอย่างน้อย 3 ปี.
• มีความรู้ความเข้าใจ และสามารถใช้งาน Microsoft Office, Word, Excel and Powerpoint ได้.
• หากมีประสบการณ์ หรือความรู้ทางด้าน Retail Operation hardware/software expertise, Setup & Installation hardware/software Windows Server, VB.Net, MSSQL Data Base, Stored Procedure จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Location: บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ ฟู้ดส์ (บางเสาธง, สมุทรปราการ)
• Working Day: จันทร์-ศุกร์ (08:15 น. - 17:15 น.).

Job type:

Full-time

• Perform and support daily operations for Batch, Report, File transfer gateway.
• Execute Deployment and Change Requests related to Batch Schedule and Job Definitions.
• Create and maintain technical documentation, including process diagrams, design specifications, and user guides.
• Support special tasks and projects assigned.
• Collaborate with internal teams and business stakeholders.
• Bachelor s degree or higher in Computer Science, Computer Engineering, or related fields.
• Good command for shell script, Batch, Power shell.
• Minimum of 3 years of experience in IT Operations or System Administration.
• Excellent communication skills, ability to work under pressure, and willingness to respond to emergency issues on a 24x7 basis.
• Experience with Stone branch, Control-M, Autosys, ESP, IBM OnDemand and Connect Direct is a plus.
• Experience with Mainframe, Windows, Unix systems or in the banking industry is a plus.

Job type:

Full-time

• Manage end-to-end project delivery for automotive lending and leasing system initiatives
• Coordinate with stakeholders, Product Owner, and development team
• Track project timeline, risks, and deliverables
• Ensure project milestones are achieved within scope and timeline
• Conduct regular project status updates and reporting
• Gather and analyze business requirements from stakeholders
• Understand loan disbursement and lending workflow processes
• Prepare business requirements documents and functional specifications
• Create process flow diagrams and documentation
• Support user acceptance testing and ensure requirements are delivered correctly
• ABOUT YOU
• Experience in IT project management and/or business analysis (4-6 years)
• Experience in leasing, auto finance, or lending systems
• Proficiency with project tracking tools (e.g., JIRA)
• Experience with flowchart and process diagram tools
• Experience with project documentation
• Understanding of loan disbursement processes
• Experience working in Agile or Scrum environments
• Ability to coordinate with both business and technical teams
• English fluent
• WHY AMARIS?
• Global Diversity: Be part of an international team of 110+ nationalities, celebrating diverse perspectives and collaboration.
• Trust and Growth: With 70% of our leaders starting at entry-level, we're committed to nurturing talent and empowering you to reach new heights.
• Continuous Learning: Unlock your full potential with our internal Academy and over 250 training modules designed for your professional growth.
• Vibrant Culture: Enjoy a workplace where energy, fun, and camaraderie come together through afterworks, networking events, and more.
• Meaningful Impact: Join us in making a difference through our CSR initiatives, including the WeCare Together program, and be part of something bigger.
• Equal Opportunity
• Amaris Consulting is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
• Who are we?
• Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade - this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We're focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
• Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
• Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
• Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
• As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
• We look forward to meeting you!

Skills:

Problem Solving, English

Job type:

Full-time

• Be a liaison between technology team and business units for business strategy implementation and business improvement with the right use of technology.
• Gather, analyze, plan and prioritize requirements of the project in close collaboration with the business stakeholder.
• Create and maintain business requirements document including business workflow and data flow diagram which can be understandable by business and technical team.
• Provide the end to end solution analysis by identifying business need, business constraints, business impacts and new opportunities which may have in the future.
• Work with UX/UI to design user flows and make recommendations to improve and support business systems to deliver greater effectiveness and efficiency.
• Present requirements and solution to stakeholders for approval process or program design and development.
• Bachelor degree or Master degree in MBA, Computer Science, MIS or related field.
• At least 1-2 years of experience in role of Business or System Analyst.
• Have experience in Banking or Financial industry is a plus.
• Strong problem solving and analytical skills combined with an ability to communicate with more technical IT teams or related parties.
• Excellent communication and presentation skills.
• Good in English.

Skills:

Software Development, Scrum, Risk Management

Job type:

Full-time

• Define and manage product vision, roadmap, and delivery plans aligned with business strategy and digital transformation initiatives.
• Gather, analyze, and prioritize business and system requirements; translate them into product backlogs, user stories, and acceptance criteria.
• Act as Product Manager, making trade-off decisions on scope, priority, timelines, and resources.
• Collaborate closely with software engineers, system analysts, architects, vendors, and digital teams to ensure technical feasibility and delivery alignment.
• Manage product scope, changes, risks, and dependencies through structured governance and Agile practices.
• Monitor product delivery progress, quality, and timelines to ensure successful release and value realization.
• Support Agile ceremonies including backlog refinement, sprint planning, sprint reviews, and retrospectives.
• Track product performance and delivery KPIs; identify improvement opportunities.
• Communicate product status, risks, and recommendations to stakeholders and management.
• Provide guidance and support to PMO and cross-functional teams on product delivery and system-related matters.
• QualificationsBachelor s or Master s Degree in Business, Computer Science, Information Systems, or related fields.
• 7-10 years of experience in Product Management, Business Analysis, System Analysis, or technology-driven delivery roles..
• Strong understanding of software development lifecycle (SDLC) and Agile / Scrum methodologies..
• Experience working on digital, platform, or system-based products; digital transformation experience is a strong advantage.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to use data to support product and business decisions.
• Solid experience in change management, risk management, and cross-functional stakeholder management.
• Excellent communication and stakeholder engagement skills.
• Passion for digital products, technology, and continuous learning.

Skills:

SQL, Python, Power BI

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบระบบความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ (Cybersecurity) ของโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Infrastructure) ที่ใช้งานในบริษัทกลุ่ม SCG เช่น Data Center, ระบบเฝ้าระวัง, ระบบตรวจจับความผิดปกติ และฐานข้อมูล .
• ประเมินความเพียงพอของการควบคุมภายใน เพื่อลดความเสี่ยงจากภัยคุกคามทางไซเบอร์ และรักษาความปลอดภัยของข้อมูล .
• จัดทำเอกสาร รายงาน และหลักฐานประกอบผลการตรวจสอบ รวมถึงติดตามประเด็นตรวจสอบจนสามารถปิดข้อสังเกตได้.
• สนับสนุนการพัฒนาเครื่องมือด้านการตรวจสอบ (Audit Tools) และการทำ Data Analytics เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความต่อเนื่องของงานตรวจสอบ.
• Qualifications: จบ ปริญญาตรี สาขา Computer Engineering, Computer Science, Information Technology หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ 0-3 ปี ด้าน IT Cybersecurity / IT Audit / Cybersecurity Audit (หรือใกล้เคียง).
• มีทักษะด้าน Data Analytics เพื่อการตรวจสอบ เช่น SQL/Python/Power BI (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีประสบการณ์ด้าน SOC/SIEM/Incident Response/Threat Hunting หรือ DevSecOps (SAST/DAST, CI/CD) (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• หากมีประสบการณ์ใช้ GRC/Audit tools เช่น TeamMate, ServiceNow GRC, Archer (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ใบรับรองที่เกี่ยวข้อง CISA, CISM, CISSP, ISO/IEC 27001 Lead Auditor/Implementer, CCSP, CEH, Security+, ITIL (หากมีอย่างน้อยหนึ่งใบจะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ (ฟัง/พูด/อ่าน/เขียน) ในระดับทำงานได้.
• Knowledge: มีความรู้ด้านการควบคุมภายใน การบริหารความเสี่ยง และการจัดการความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ (Cybersecurity Management) รวมถึงแนวคิดการตรวจสอบแบบ Risk-Based.
• มีความรู้ด้านวิศวกรรมเครือข่าย (Network Engineering) และสถาปัตยกรรม/โครงสร้างพื้นฐาน IT (IT Infrastructure).
• มีความรู้ด้านการควบคุมภายในและการบริหารความปลอดภัยของระบบสารสนเทศ (Information Security / ISMS) ครอบคลุมนโยบาย มาตรฐาน และการประเมินประสิทธิผลของการควบคุม.
• มีความรู้ด้านการจัดการฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์ (Relational Database) และทักษะการดึง/วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุนงานตรวจสอบ.
• มีความรู้ด้านการวิเคราะห์และออกแบบระบบงานคอมพิวเตอร์/แอปพลิเคชัน และแนวทาง Secure Design/Secure SDLC รวมถึงการประเมินความเสี่ยงและช่องโหว่ของระบบสารสนเทศ (Vulnerability Assessment / Security Testing เบื้องต้น).
• มีความรู้ด้านมาตรฐาน/กรอบงานกำกับดูแลและการปฏิบัติตามข้อกำหนด (Compliance & Frameworks) เช่น ISO/IEC 27001/27002, NIST CSF/NIST 800-series, CIS Controls, COBIT และ PDPA/Privacy.
• มีความรู้ด้านการบริหารจัดการช่องโหว่ การแพตช์ และการตั้งค่าความมั่นคงปลอดภัยของระบบ (Vulnerability/Patch/Configuration Management) รวมถึงแนวคิด Hardening (Windows/Linux/Database).
• มีความรู้ด้านการเฝ้าระวังและตอบสนองเหตุการณ์ (Security Monitoring & Incident Response) และการสืบค้นเหตุการณ์เบื้องต้น.
• มีความรู้ด้านการกำกับดูแลผู้ให้บริการภายนอก/IT Outsource และการประเมินการปฏิบัติงานตาม SLA/สัญญา รวมถึง Third-Party Risk.
• Contact: Samita (Mine) Email: [email protected]

Skills:

Project Management

Job type:

Full-time

• จัดทำงบประมาณในการทำโครงการ พร้อมควบคุมงบประมาณในโครงการที่รับผิดชอบ.
• ศึกษาทำความเข้าใจกระบวนการทำงานของธุรกิจ และสามารถวิเคราะห์ประเด็นปัญหา/ความต้องการทางธุรกิจได้ (Business Requirement) และออกแบบระบบให้มีประสิทธิภาพ รองรับกระบวนการทางธุรกิจใหม่ที่เกิดขึ้น.
• ศึกษาทำความเข้าใจในธุรกิจค้าปลีก เพื่อวิเคราะห์และพัฒนาระบบในการบริหารร้านค้าปลีก เพื่อสนับสนุนการการใช้งานในร้านค้าพันธมิตร.
• ศึกษารายละเอียดโครงการเพื่อจัดทำแผนการดำเนินงาน, ข้อมูลทางเลือกในการลงทุน และนำเสนอต่อผู้บริหารเพื่ออนุมัติ ตามหลักของการบริหารโครงการ Project Management.
• ติดตามการดำเนินงานและอัพเดตแผนงาน เพื่อรายงานความคืบหน้าโครงการต่อผู้บริหารได้.
• ศึกษาความต้องการทางธุรกิจ พร้อมนำเสนอกระบวนการทำงานใหม่ที่มีประสิทธิภาพ เพื่อสรุปเป็นเอกสารสำหรับพัฒนาระบบตามมาตรฐาน.
• สามารถพัฒนาโปรแกรมและบริหารจัดการสร้างฐานข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ดำเนินการทดสอบระบบให้ได้ตามมาตรฐาน Non-Functional และ Functional และดำเนินการทดสอบให้ได้ตาม Requirement Spec พร้อมทั้งจัดทำเอกสารการทดสอบ Test script ร่วมกับทีมพัฒนาระบบ และจัดทำรายงานผลการทดสอบเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร.
• จัดทำเอกสารคู่มือการใช้งานระบบที่พัฒนาและระบบที่เกี่ยวข้อง เพื่อใช้ในการอบรมให้กับผู้ใช้งาน อีกทั้งยังต้องเก็บรวบรวมประเด็นที่ต้องพัฒนาเพิ่มเติม เพื่อรวบรวมในการทำแผนพัฒนาต่อยอดระบบใน Phase ต่อไป.
• ดำเนินการฝึกอบรมการใช้งานให้กับผู้ใช้งานระดับต่างๆ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการพัฒนาระบบ.
• ดำเนินการวางแผนการดูแลระบบให้สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ วางแผนการปรับปรุงและพัฒนาระบบให้เหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี และเป็นไปตามนโยบายบริษัท.
• ปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานการพัฒนาระบบงานและรายงานอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะด้านการสื่อสารที่ดี มีสามารถควบคุมและบริหารทีมงาน.
• มีความรู้ความสามารถในการวิเคราะห์ระบบงาน หรือ มีความรู้ความสามารถในการพัฒนาระบบงานเป็นอย่างดี.
• มีความสามารถในการจัดการ Database ได้อย่างดี.
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณสวรินทร์.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท มีชัย มีโชค จำกัด.
• อาคารแสงโสม ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900.

Skills:

Product Owner, Scrum, Procurement

Job type:

Full-time

• Collaborating with prospective users and clients to understand and anticipate their needs and translate them into product requirements.
• Defining the vision for the product team and maintaining a cohesive vision throughout the process.
• Creating a product road map based on this vision.
• Managing the product backlog and prioritizing the tasks based on changing requirements.
• Overseeing all stages of product creation, including design and development.
• Monitoring and evaluating product progress at each stage of the process.
• Working with the product team and end-users to deliver updates and status reports.
• Participating in Scrum meetings and product sprints.
• Bachelor degree.
• Experience with procurement systems and supporting business operations in recycling and processing within affiliated companies.
• At least 7 years of working experience.
• At least 5 years of working experience in Project Management.
• In-depth knowledge of Scrum and Agile Software Development Methodology.
• Working knowledge of product development architecture.
• Proficiency in the use of analytic tools and strong analytical thinking.
• Ability to prioritize effectively.
• Contact Information:-.
• K. Sawarin Tel.
• Office of Human Capital.
• DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

Skills:

Budgeting, Statistics

Job type:

Full-time

• Assist CIO in setting up and leading Hattha Bank s IT Governance Framework and Operating Model to ensure good governance and perform continuous monitoring.
• Assist CIO in IT Governance and compliance activities at Hattha Bank.
• The governance areas should include, but not limited to Hattha Bank s IT Budgeting and Expense Monitoring, IT Sourcing and Procurement, Key IT project governance and resource monitoring, IT audit and compliance activities.
• Set up process for ongoing IT risk assessment and ensure corrective actions are performed in a timely manner.
• Identify opportunities to leverage on Krungsri on IT and Digital related activities.
• Enforce Krungsri s IT & Digital s Group Governance Framework in Hattha Bank.
• Regularly monitor and report to Krungsri on Key IT & Digital activities, resource utilization, and compliances.
• Assist CIO to drive Hattha Bank s IT and Digital related activities to accelerate and strengthen KS s international presence.
• Support Hattha Bank in achieving IT and Digital KPI.
• Act as centralized contact point for reporting and attending Krungsri Group IT Governance Committee.
• Able to take on other roles as assigned.
• Provide guidance, support, direction and motivation to team members to help them develop their skills and achieve potential.Collaborating with business leaders and other functions to transform the organization.
• Apply now if you have these advantages.
• Bachelor s degree or higher in Management Information System, Computer Science, Computer Engineering, IT, Mathematics & Statistics Science, or related fields.
• 10 or more years in IT and Digital, Banking and/or financial institution. Worked in governance or managerial IT and Digital Position of a multicultural environment.
• 7 or more years in a management position.
• Have strong knowledge and background in Information Technology and Digital landscape related to financial and banking industry in Thailand and regionally..
• Strong knowledge in regulatory compliance, IT standards, risks, and corporate finance literacy.
• Strong understanding of license compliance and management is a plus.
• Experience in leading and motivating team.
• Strong verbal and written communications to both technical and non-technical audience.
• Willing to relocate.
• Why join Krungsri?.
• As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
• Unbelievable benefits such as attractive bonuses and many more..
• Apply now before this role is close. **.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth)..

Skills:

Teamwork

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree in information technology, Engineering, Computer Science and/or Business Administration.
• Strong interest in staying abreast of emerging learning technologies and methodologies.
• Human resources management experience preferred but not required.
• Strong critical thinking skills and ability to provide clarity to complex issues and synthesize solutions.
• Strong organizational, planning and scheduling skills.
• Strong interpersonal skills and teamwork. He/she must be able to work with people at all levels of the organization in capturing, managing and communicating metrics.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Self-motivating, adaptable and able to inspire and motivate others.
• Prior experience working in a dynamic environment of frequent change desired..
• You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.

Skills:

Internal Audit, Compliance, ERP, English

Job type:

Full-time

• Lead the development and maintenance of the IT Audit Universe and process flows.
• Plan and design risk-based IT audit programs covering technical and compliance areas.
• Manage audit scope, timelines, and coordinate with auditees and stakeholders.
• Supervise and lead audit fieldwork, ensuring quality and completeness of audit evidence.
• Identify control gaps, assess risk impact, and provide practical recommendations.
• User access & privilege controls.
• IT asset management.
• IT operations & change management.
• Backup & Business Continuity Plan (BCP).
• Cybersecurity and malware protection.
• ERP & Applications (SAP / Oracle).
• Network and security controls.
• Operating systems (Windows / Linux).
• Databases (SQL Server and others).
• Virtualization and data center controls.
• Benchmark controls against standards and frameworks (e.g., COBIT, ISO, IT best practices).
• Review audit working papers and reports prepared by team members.
• Present audit findings to management and monitor corrective action plans.
• Support audit KPIs, continuous improvement initiatives, and special projects.
• Coach and provide guidance to junior auditors.
• QualificationsBachelor s or Master s degree in IT, Accounting, or related fields.
• Minimum 5 years experience in IT Audit / IT Risk / IT Compliance.
• Experience in leading audit engagements or supervising team members.
• Strong technical knowledge in Windows, Active Directory, SQL Server, Linux, and virtualization.
• Hands-on experience auditing SAP and other ERP systems.
• Strong analytical, reporting, and stakeholder communication skills.
• Good command of English.
• Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).