Filter Jobs

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Assist in developing, maintaining, and updating detailed project schedules and related documentation.
• Track project progress, analyze planned vs. actual performance, and prepare weekly/monthly progress reports.
• Utilize Excel to create reports, dashboards, and visualizations (e.g., histograms, S-curves) for project status and forecasting.
• Support analysis of critical paths, float, resources, and identify scheduling risks or delays.
• Build and maintain collaborative working relationships with internal and external stakeholders.
• Use your skills to move the world forward.
• Bachelor s degree or higher in Engineering or related field.
• Strong proficiency in MS Excel; knowledge of Primavera P6 and core project management principles preferred.
• Familiarity with railway systems (e.g., signaling, communication, rolling stock) is an advantage.
• Excellent analytical, problem-solving, and critical thinking skills with attention to detail.
• Fluent in Thai and English (written and spoken) with strong communication and interpersonal abilities; able to work in a fast-paced, multicultural environment.
• Why you ll love working for Siemens Mobility.
• We live and foster an ownership culture in which every employee takes personal responsibility for our Company's success. We invest in our team members, offering a wide variety of development opportunities. In this role you will have the opportunity to qualify for Siemens Commercial Project Manager career and to undergo the Commercial Project Management certification.
• Flexible working arrangements.
• Flexible Benefits Program for employees & dependents.
• Medical Insurance for Spouse and Children.
• Siemens Share Options.
• National & International opportunities.
• Positive, inclusive and relaxed working environment.
• Join a team dedicated to transforming the everyday for a more sustainable future.
• Siemens prides itself on its diverse workforce.
• Siemens has been recognised as ahead of its time for many reasons, and our progressive policies is one of them. We encourage applications that reflect the diversity of the communities within which we work.
• We are a proud equal opportunity employer, where we continue to push for a work environment of diversity and inclusion, we also believe that differences in personalities, thoughts and ideas are important, and that is why we know diversity and inclusion is very important in helping realise the potential of our people. As part of our Ownership culture, Siemens supports reasonable flexible working practices that empower our employees to best meet work and personal commitments.

Job type:

Full-time

• สอบทานการคำนวณและการยื่นแบบภาษีเงินได้นิติบุคคลครึ่งปี (PND 51) และประจำปี (PND 50) ของกลุ่มบริษัท ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และยื่นภายในกำหนดเวลา.
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลทางบัญชีและการปรับปรุงภาษีเพื่อประกอบการยื่นแบบ.
• ประสานงานกับหน่วยงานบัญชี/การเงินและผู้สอบบัญชีภายนอกเพื่อสนับสนุนกระบวนการจัดทำและยื่นแบบภาษีเงินได้นิติบุคคล.
• ติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมาย ระเบียบ และประกาศที่อาจส่งผลต่อการคำนวณภาษีเงินได้นิติบุคคล.
• งานให้คำปรึกษาประเด็นภาษีของบริษัทและบริษัทในเครือ (Tax Advisory).
• ให้คำแนะนำและความเห็นด้านภาษีที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ การลงทุน หรือธุรกรรมของบริษัทและบริษัทในเครือ.
• วิเคราะห์ผลกระทบจากกฎหมายภาษีและมาตรการภาษีใหม่ ๆ ที่มีต่อบริษัทและกลุ่มบริษัท.
• ประสานงานกับที่ปรึกษาภายนอกในกรณีที่มีประเด็นซับซ้อน และนำข้อเสนอแนะมาปรับใช้ให้เหมาะสมกับกลุ่มบริษัท.
• งานด้าน Pillar 2 และ Transfer Pricing.
• คำนวณและจัดทำรายงาน Pillar 2 ตามข้อกำหนดของ OECD และกฎหมายท้องถิ่น.
• รวบรวม วิเคราะห์ และจัดทำเอกสารกำหนดราคาโอน ได้แก่ Local File, Master File และ Country-by-Country Report.
• งานวางแผนและกลยุทธ์ภาษี (Tax Planning & Structuring).
• ศึกษาและวิเคราะห์โครงสร้างธุรกรรม/โครงการลงทุน เพื่อประเมินผลกระทบด้านภาษีและโอกาสในการปรับปรุง.
• สนับสนุนงานด้านการวางกลยุทธ์ภาษีของบริษัทโฮลดิ้ง (Holding Company) และการจัดการภาษีในกลุ่มบริษัท.
• มีส่วนร่วมในการประเมินผลกระทบจากการควบรวม/เข้าซื้อกิจการ (M&A) และการปรับโครงสร้างธุรกิจ.
• 5 งานประเมินความเสี่ยงและสนับสนุนการตรวจสอบ (Tax Risk & Audit Support).
• ประเมินความเสี่ยงทางภาษีที่อาจเกิดขึ้นจากธุรกรรมและการดำเนินงานของบริษัท.
• จัดทำข้อเสนอแนะเพื่อป้องกันและลดความเสี่ยงด้านภาษี.
• ให้การสนับสนุนระหว่างกระบวนการตรวจสอบภาษีจากกรมสรรพากร รวมถึงการจัดเตรียมข้อมูลและการสื่อสารประเด็นภาษี.
• ปริญญาตรี ปริญญาโท สาขาการบัญชี กฎหมาย หรือการเงิน.
• มีความรู้ด้านภาษีเงินได้นิติบุคคล กฎหมายภาษีอากรไทย หากมีความรู้เบื้องต้นด้าน Pillar 2 หรือ Transfer Pricing จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์ การสื่อสาร และการแก้ปัญหาเชิงโครงสร้าง.
• มีความรับผิดชอบสูง กระตือรือร้น และพร้อมเรียนรู้พัฒนาตนเอง.
• สามารถทำงานเป็นทีมและประสานงานกับหลายฝ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ.

Skills:

SAP

Job type:

Full-time

• Support full-cycle supply chain planning transformation initiatives for clients.
• Analyze planning processes (Demand, Supply, Inventory, S&OP/IBP) and identify improvement opportunities.
• Develop future-state planning frameworks, workflows, and performance metrics.
• Conduct value assessments, quantify business benefits, and design value realization roadmaps.
• Drive process improvement initiatives using data-driven insights, digital tools, and best-practice methodologies.
• Collaborate with functional SMEs to ensure successful implementation of planning solutions (e.g., SAP IBP, OMP, Kinaxis).
• 3-8 years of experience in supply chain planning or supply chain process improvement.
• Solid understanding of Demand/Supply Planning, Inventory Optimization, and S&OP/IBP processes.
• Experience in supply chain analytics or planning system implementation is an advantage.
• Strong problem-solving, data interpretation, and business case development skills.
• Ability to work effectively with cross-functional teams in dynamic project environments.

Job type:

Full-time

• Conduct market analysis & competitive intelligence to develop TB core strategies and key initiatives aligning with segments and other Product offices.
• Develop and update business performance against plan (all PDCA related to segments, MUFG Tokyo and Regional offices).
• Develop and monitor sales performance by Segment and perform customer insights analysis to increase business opportunities.
• Lead strategic projects, ensuring alignment with the bank's overall goals and timely execution under project management scope.
• Act as a core connection with MUFG networks and partner banks on TB business planning and sharing all global product capability.
• Collaborate with Bank Research and Customer Insight teams to monitor business trend in both local and global context and review/ formulate strategy to strengthen the position in the market.
• Identify opportunities for technological enhancements and process improvements to optimize transaction banking services..
• Master or Bachelor s degree in Business Administration, Management, Finance, Economics, Engineering, Computer Science/MIS, Accounting or Marketing.
• Professional experience - Extensive experience in strategic planning, preferably within banking or financial services sector including Banking business / product development / relationship management / marketing / research.
• Strong analytical skills - research and analyze information objectively for making informed decisions and developing strategies.
• Language skills - strong verbal and written communication with public speaking, preferably on good command in English.
• Proficiency in MS Office especially MS Excel,.
• Data analytical and visualization - ability to represent data clearly using charts, graphs and infographic.
• Time management - tracking and manage all project within timeline conditions.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Design and establish career-based development frameworks aligned with business strategy, organization design, and operating models..
• Develop and implement competency models and success profiles to support career paths and talent development initiatives..
• Conduct job analysis and job evaluation (JD/JE) to support career architecture, job family structure, and competency frameworks..
• Design and develop career paths within each job family, based on job requirements, competency analysis, and business needs..
• Support succession planning by defining career readiness, success profiles, and development requirements for key roles..
• Consolidate and facilitate competency and career path calibration across business units and ThaiBev Group..
• Integrate competency frameworks, career paths, Individual Development Plans (IDP), and learning principles (70:20:10) to support career-based development (non-training focused)..
• Act as an internal HR consultant, providing advisory support to HRBPs and business stakeholders on career, competency, and development frameworks..
• Communicate and cascade career and competency concepts effectively to key stakeholders.
• Initiate and implement initiatives to promote and embed career-based development concepts across the organization..
• Job Skills & QualificationsBachelor s degree or higher in Human Resources, Organization Development, Business Administration, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in Human Capital Development, Career Development, Competency Framework, OD, or related roles..
• Hands-on experience in competency modeling, career path design, job analysis, JD/JE, and succession planning..
• Strong analytical, systematic thinking, and consulting skills..
• Able to work effectively with multiple stakeholders at both operational and strategic levels.
• Good command of English (written and spoken)..
• Working ConditionsWorking Days & Time: Monday - Friday, 8:30 AM - 5:00 PM.
• Location: MRT Queen Sirikit National Convention Centre (Exit 2).
• BenefitsCompetitive salary and annual performance-based bonus.
• Group insurance (life, health, accident, dental).
• Provident fund.
• Annual health check-up.
• Learning & development opportunities through structured career and competency-based programs.
• Opportunity to work on group-wide HC frameworks and strategic HR projects.
• Stable organization with long-term career growth.

Job type:

Full-time

• Ensure alignment of strategic plan within Product Group and ThaiBev Group and communicate strategic plans to key stakeholders across the organization to ensure the clear and consistent understanding.
• Translate ideas and discussions into clear, logically organized and well-crafted documents for effective alignment with stakeholders.
• Support leadership team to analyze competitive landscape to identify growth opportunities, and identify potential risks associated with business.
• Collaborate with key relevant functions to ensure risk mitigation plan is implemented.
• Support/provide consultation on Product Group s strategic plan related topics/ongoing initiatives.
• Work with corporate finance, legal and operations teams on due diligence, financial analysis, risk assessments for potential acquisitions, and execute M&A transactions.
• Review potential M&A opportunities that align with Product Group and ThaiBev Group s strategic goals.
• Bachelor s degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field. A Master s degree in Business Administration (MBA) or related field is a plus.
• Minimum 3-5 years of experience in Corporate Strategy Planning or Business Development.
• Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to make data-driven recommendations and track performance metrics.
• Proven ability to gather and analyze market research, identify trends, and develop actionable insights to shape business strategies.
• Proficiency in developing budgets, setting targets, and understanding financial metrics to optimize business and operational performance.
• Experience in coordinating cross-functional teams and managing strategic initiatives across business units.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate with internal and external stakeholders to deliver clear, concise, and impactful presentations to senior management and other stakeholders.
• Excellent in Thai and English communication.
• Sirapatsorn Traipein ( Meen ).
• Human Capital Business Partner
• Office of Human Capital | ThaiBev Marketing Co., Ltd.
• Sangsom Building 1, 4th Floor, 15 Moo 14, Vibhavadi Rangsit Rd.,.
• Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900
• Mobile: (Office Phone).
• Email: [email protected].

Job type:

Full-time

• สร้างและปรับเปลี่ยน Planogram ผ่านการใช้โปรแกรม SPACEMAN ในแต่ละรอบสินค้าให้ถูกต้องตรงตามเวลาที่กำหนดและ link ข้อมูลในระบบให้ถูกต้อง.
• บริหารควบคุมจำนวนสินค้าให้เหมาะสมกับพื้นที่ รวมไปถึง กำหนดมาตรฐานการจัดเรียงสินค้าโดยคำนึงถึงลูกค้าเป็นสำคัญ.
• ติดตามและสนับสนุนการทำงานให้กับสาขาและหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับ Planogram.
• การสำรวจสาขาและคู่แข่งเพื่อนำมาปรับปรุงและหาข้อมูลภายนอกเพื่อเข้าใจผู้บริโภคในกลุ่มสินค้าที่รับผิดชอบ.
• ดูแลการส่ง Planogram file ให้สาขาในแต่ละรอบ.
• ทำงานจันทร์ - ศุกร์.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ตรงด้านการวาด Planogram เพื่อจัดเรียงสินค้า อย่างน้อย 3 ปี.
• มีประสบการณ์วาด Planogram โดยใช้โปรแกรม Spaceman.
• มีทักษะการวางแผน การวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• Review and perform deep-dive analysis of latest estimate (LE) NAB-TH P&L by brand, channel and reconcile with BUs LE.
• Forecast short term and long term NAB P&L with alignment to head of business functions (Route to market); especially in aspects of supply chain, production and CAPEX.
• Tracking revenue enhancement and cost- saving initiatives in order to drive NAB performance.
• Support NAB KPIs setting for CEO and function heads of NAB.
• Monitor overall NAB P&L against budget; especially in terms of production capacity, utilization rate, production cost movement, supply chain cost and A&P sending.
• Review and reconcile NAB See-thru budget & LE by aligning with central accounting team and each entity accounting head in case of errors.
• Prepare and shape up Annual Operating Plan (AOP) for NAB-TH budget forecasting.
• Accounting / Finance master degree or any related fields.
• Strong accounting / financial background with 4 yrs experiences, FMCG financial background is preferred.
• Able to prepare rolling high accurate forecasted P&L statement in details of each brand&key measure within time constraint.
• Able to manage team, business partners and managements.
• Contact Information.
• K. Nanchanok (Recruiter)
• Email: [email protected]
• Company name: Thai Drinks Co., Ltd
• Working Location and address: CW Tower (Ratchadaphisek Rd Khwaeng Huai Khwang, Bangkok).

Skills:

Accounting, Teamwork, English

Job type:

Full-time

• Lead in gathering information to prepare detailed management report, ensuring relevant support to strategic decision-making.
• Prepare sales volume reports and Advertising & Promotion (A&P) expenditure reports.
• Collaborate with internal and external team to prepare and control BG process.
• Develop, update and maintain reports and summaries to track and evaluate the performance key strategic projects.
• Prepare presentations to support Senior management team and other stakeholders.
• Ad-hoc projects as assigned.
• Bachelor's or Master's Degree in Business, Accounting, Economics, or a related field.
• Fluent English communication skills, both spoken and written.
• Proven experience as a project manager or planning manager.
• Ability to prepare and analyze project information effectively.
• Essential interpersonal skills for effective job performance.
• Capability to initiate and strategically plan projects.
• Proficient problem-solving skills.
• Responsive decision-making abilities with timely problem resolution.
• Skilled in clear communication and coordination with team members and stakeholders.
• Teamwork-oriented with leadership skills and proactive approach.
• Positive work attitude and quick adaptability to changes.
• Strong relationship-building skills with all relevant parties.
• Creative in presenting opinions and useful ideas to the public.
• Capacity to work effectively under pressure.
• Skilled in the clear presentation of information..
• Contact Information
• K.Sirapatsorn Traipein - HCBP
• Email: [email protected]
• Company name: ThaiBev Marketing Co., Ltd
• Working Location and address: Sangsom1 Building (Vibhavadi Rangsit Rd., Chatuchak, Bangkok).

Skills:

Statistics, Production planning, Teamwork

Job type:

Full-time

• Monitor and control inventory levels to ensure the right stock at the right time.
• Coordinate with customers and suppliers to ensure smooth product flow and delivery.
• Track slow-moving items, excess stock, and products close to expiry.
• Manage product complaints and ensure proper FEFO stock rotation.
• Handle unexpected issues such as shipment delays or demand fluctuations.
• Join regular meetings with customers to align forecasts and review KPIs.
• Monitor key supply chain KPIs such as inventory days, stock value, expiry, and delivery performance.
• Support promotional activities and clear leftover materials after campaigns.
• Participate in annual budget preparation and physical stock counts.
• Monitor supplier performance and work with teams to resolve issues.
• Bachelor s degree in Engineering, Mathematics, Statistics, or related fields.
• 1-2 years of experience in material planning, production planning, demand planning, or purchasing.
• Strong organizational, analytical, and problem solving skills.
• Good communication and teamwork skills, especially with customers and suppliers.
• Knowledge of warehouse management or procurement is an advantage.
• Proactive, eager to learn, and able to work under pressure.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด **.

Skills:

English, Mandarin

Job type:

Full-time

• Manage calendars, meetings, and schedules for Chief of Spirits Product Group in the international scope.
• Coordinate business meetings and ensure materials are well-prepared in advance.
• Act as a key contact point with internal teams and external partners across countries.
• Support the Strategic Planning team in organizing meetings, calendars, and ongoing initiatives.
• Prepare agendas, meeting minutes, memos, basic documents, and presentations.
• Organize overseas business travel end-to-end, including itineraries, logistics, documentation, and expense claims.
• Track actions, consolidate updates, and support day-to-day team operations.
• Handle confidential information with professionalism and discretion.
• Perform additional duties as assigned by the supervisor.
• Bachelor s degree in Management, Humanities, Communications, Arts, or a related field.
• Proficiency in English; Mandarin is a plus but not required.
• Experience in coordination or corporate administration role; Experience in supporting senior management is a plus but not required.
• Well-organized, detail-oriented, proactive and comfortable working with multiple stakeholders.
• Why Join Us.
• Work in international environment, interacting with colleagues worldwide.
• Clear scope with on-the-job guidance and learning opportunities.
• Stable role in a leading multinational organization with long-term career development.
• Contact.
• Sirapatsorn Traipein ( Meen ).
• Human Capital Business Partner.
• Office of Human Capital | ThaiBev Marketing Co., Ltd.
• Sangsom Building 1, 4th Floor, 15 Moo 14, Vibhavadi Rangsit Rd.,.
• Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900.
• Email: [email protected].

Skills:

Finance, Excel, Power point

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree/master's degree in business administration management/finance/economics.
• Knowledge and experience in Banking industry.
• Being familiar with MSOffice (Excel, Word, Power Point).
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LinkedIn:Krungsri Career.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฏด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• บทสรุปเกี่ยวกับงาน.
• Responsibilities Job Description / Responsibilities Consult and support for all related the Cash Management System s matter..
• จุดขายสำคัญ.
• Knowledge and experience in Banking industry.

Job type:

Full-time

• Develop and implement demand forecasting models tailored to BJC's product portfolio and market trends.
• Collaborate closely with sales, marketing, and finance teams to gather insights and align demand plans with business objectives.
• Monitor and analyze demand patterns, adjusting forecasts to reflect changing market dynamics and customer preferences.
• Coordinate with production, procurement, and logistics teams to optimize inventory levels and streamline supply chain operations.
• Manage supplier relationships, negotiating terms and agreements to ensure timely and cost-effective procurement of materials.
• Implement supply chain initiatives to improve efficiency, such as vendor-managed inventory and lean manufacturing principles.
• Identify and mitigate supply chain risks through proactive planning and risk management strategies.
• Utilize supply chain management systems to track inventory levels, monitor performance metrics, and generate reports for management review.
• Drive continuous improvement initiatives to enhance supply chain efficiency, reduce costs, and improve customer service levels.
• Bachelor's degree in Supply Chain Management, Logistics, Operations Management, or related field; advanced degree preferred.
• Minimum of 5 years of experience in demand planning, supply chain management, or related roles, preferably in the consumer goods industry.
• Strong analytical skills with proficiency in demand forecasting techniques and statistical analysis.
• In-depth knowledge of supply chain principles, inventory management practices, and logistics operations.
• Experience with supply chain management systems (e.g., ERP, MRP) and advanced proficiency in Microsoft Excel.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
• Strategic thinker with the ability to develop and implement innovative solutions to optimize the supply chain.
• Strong problem-solving skills with a proactive and results-driven approach to addressing challenges.
• Ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment, with a commitment to continuous learning and professional development.

Experience:

2 years required

Skills:

Financial Reporting, Financial Analysis, English

Job type:

Full-time

• Drive the monthly and yearly forecasting process with commercial team and finalizing the monthly forecast.
• Drive the price management process which includes price approval, price monitoring, pricing approval matrix and systems management to support the same.
• Drive the SOX controls with respect to pricing.
• Support finance business partner in budget planning and Profit Update process to ensure the proper plans are defined and aligned with AP directions.
• Support month end closing process and work with FBP to ensure financial reporting completeness as well as provide support to commercial team in finance related areas.
• Lead in conducting feasibility analysis as well as opportunity and risk identification (i.e. new product launching, promotion, supersede product, etc.) to support management decision.
• Why you?.
• Degree in Finance, Economics or MBA.
• At least 2 years in Strategic Financial Analysis & Planning, Business and Sales Analysis, or relevant areas.
• Excellent English communication.
• Good analytical skills as well as systematic thinking.
• Strong business acumen and commercial mindset.
• Why GSK?.
• Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
• GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases - to impact health at scale.
• People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
• We are committed to creating an inclusive workplace and providing equal opportunities for all applicants. We embrace an agile working culture across our roles, so if flexibility is important to you please discuss opportunities with our hiring team. If you need any adjustments to the recruitment process to help you demonstrate your strengths and capabilities, contact [email protected]. Please note this email is for adjustment requests only; for other enquiries please use our standard contact channels.
• Important notice to Employment businesses/ Agencies.
• GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Job type:

Full-time

• Support credit underwriter teams in various matters, including data analysis and systems support.
• Provide key metrics using relevant data-driven analyses to assist business users in monitoring and decision-making.
• Coordinate with various units in the Commercial Lending Segment through emails and meetings to gain a better understanding of both front and back-end processes.
• Coordinate with various relevant units through emails and meetings to have a better understanding of the arrays of commercial lending products of the organization and drive value-added data-driven insights.
• Present insightful reports to key business units through meetings or email correspondences.
• Design and deliver regular and ad-hoc MIS reports to support internal reporting needs.
• Develop dashboards and reports using any available software (Python, Power BI, Excel, Access, Oracle DB, Teradata, SQL Server, O365, etc.) to support analytical needs.
• Integrate various data sources using programming tools to extract relevant and useful information.
• Implement and maintain internal databases.
• Perform other related tasks that may be assigned from time to time.
• Bachelor s degree in computer/Telecommunication, Computer Science/Information Technology, MIS.
• 2 years of IT/MIS in Banking experience is preferable.
• Good in programming languages (Python, SQL, Office script/VBA).
• Reporting tools like Excel, Power BI.
• Good in database management tools (Teradata, Oracle, MSSQL, MS Access).
• Data storytelling skills, excellent analytical and problem-solving skills, and good interpersonal and communication skills.
• Able to generate accurate reports and provide relevant and actionable insights.
• Basic financial analyses are preferable.
• IT, English, MIS reporting.

Skills:

Excel, SQL, Power BI

Job type:

Full-time

• Inventory Rebalancing: Execute and optimize stock transfers from Main Hubs to UPC warehouses to ensure high availability across all Thai provinces.
• Network Optimization: Analyze distribution patterns to shorten delivery lead times and minimize total transportation costs (Middle-Mile and Last-Mile).
• Out-of-Stock (OOS) Prevention: Monitor regional stock levels daily to identify and mitigate OOS risks before they impact the customer.
• Data-Driven Replenishment: Use advanced data analytics and AI-driven forecasting tools to predict regional demand and automate replenishment triggers.
• Logistics Efficiency: Collaborate with the transport team to maximize truck load factors for inter-warehouse transfers, reducing the cost-to-serve.
• Performance Tracking: Maintain dashboards to monitor inventory health, placement accuracy, and regional stock turn rates.
• Requirements: Expert level in Excel; experience with SQL, Power BI, or Tableau for data visualization.
• Strong understanding of safety stock calculations, lead-time variability, and "push vs. pull" inventory strategies.
• Familiarity with the geography of Thailand and regional logistics challenges (e.g., transit times to the North vs. the Deep South).
• Ability to leverage technology to solve complex distribution imbalances.

Skills:

Compliance

Job type:

Full-time

• วางแผนโครงการ (Project Planning): จัดทำแผนงานโครงการ (Project Schedule) โดยใช้เครื่องมือ เช่น MS Project หรือ Primavera กำหนดลำดับงาน (Work Sequence) และทรัพยากรที่ต้องใช้ ประสานงานกับฝ่ายออกแบบ, จัดซื้อ, และก่อสร้าง เพื่อให้แผนงานสอดคล้องกับเป้าหมายโครงการ.
• ควบคุมงานก่อสร้าง (Construction Control): ติดตามความก้าวหน้าของงาน (Progress Monitoring) เทียบกับแผนงาน วิเคราะห์ความเสี่ยงและปัญหาที่อาจเกิดขึ้น พร้อมเสนอแนวทางแก้ไข ตรวจสอบคุณภาพงานก่อสร้างให้เป็นไปตามมาตรฐานวิศวกรรมและข้อกำหนดของโรงกลั่น.
• บริหารต้นทุนและงบประมาณ (Cost Control): ตรวจสอบและควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามงบประมาณ วิเคราะห์ความแตกต่างระหว่างงบประมาณและค่าใช้จ่ายจริง (Cost Variance).
• ประสานงานและรายงาน (Coordination & Reporting) ประสานงานระหว่างเจ้าของโครงการ, ผู้รับเหมา, และทีมงานภายใน จัดทำรายงานความก้าวหน้า (Progress Report) และนำเสนอผู้บริหาร สนับสนุนการประชุมประจำสัปดาห์และการแก้ไขปัญหาในไซต์งาน.
• ความปลอดภัยชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม (SSHE & Compliance): ตรวจสอบการวางแผนความปลอดภัย ชีวอนามัย และ สิ่งแวดล้อมของผู้รับเหมาเป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัยชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม(HSSE) ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดของโรงกลั่นน้ำมัน.
• งานประสานงานกับแผนกวิศวกรรมโครงการ แลกเปลี่ยนข้อมูลด้านการออกแบบ รายการคำนวณ และแบบก่อสร้าง ทบทวน Drawing และแจ้งประเด็นที่ต้องแก้ไข.
• การจัดการเอกสาร (Documentation & Reporting):จัดทำแบบ As-built Drawing จัดเก็บและจัดระเบียบเอกสารโครงการเพื่อการตรวจสอบ และอ้างอิง.
• วุฒิปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิศวกรรมเครื่องกล และสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ในการออกแบบ ก่อสร้าง และแก้ไขปัญหาทางวิศวกรรมของอุปกรณ์ในโรงกลั่นน้ำมัน หรือโรงงานปิโตรเคมีเป็นเวลา 5 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะเกี่ยวกับงานออกแบบ ระบบ/อุปกรณ์ในอุตสาหกรรมปิโตรเลียมหรือปิโตรเคมี มีความสามารถในการทำงานเป็นทีมด้วยใจบริการ มีความเป็นผู้นำ มุ่งมั่นอุทิศเพื่อองค์กร ใฝ่รู้ สามารถปรับตัวและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ตระหนักถึงความปลอดภัย อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อมและสังคม.
• Minimum GPAX 3.00, Minimum TOEIC Score 600.
• สามารถปฏิบัติงานพื้นที่ต่างจังหวัดได้.

Experience:

1 year required

Skills:

Marketing Strategy, Financial Analysis, Project Management

Job type:

Full-time

• FP&A: You will handle FP&A tasks for the shop, setting targets and forecasting future performance. You will also analyze why actual performance is higher or lower than the target, breaking performance into different key levers, then using those results to shape the actions SCS should take and the overall strategy of the shop. Through these projections and analyses, you will help identify key challenges to overcome as well as create strategies to overcome them.
• Strategic Initiatives: You will control pricing and marketing strategy, balancing sa ...
• Drive Project Execution: Manage the execution of marketing projections, ensuring that all stakeholders are aligned and operating within the committed timeframes and quality standards.
• Requirements: 0 - 1 years of experience in financial analysis and planning, marketing, or adjacent fields.
• Strong analytical and problem-solving skills to identify bottlenecks and create strategies to overcome them.
• Strong project management skills, effectively collaborating with other stakeholders to achieve project objectives.

Job type:

Full-time

• สนับสนุน Project Manager ในการบริหารและควบคุมงานระบบอาคาร (Electrical, Mechanical, Fire Protection และระบบที่เกี่ยวข้อง) รวมถึงงานโครงสร้างและสถาปัตยกรรมที่เกี่ยวข้องกับระบบ.
• ตรวจสอบและติดตามงานรื้อถอน งานปรับปรุง และงานเพิ่มเติมในอาคารเดิม (Renovation / Retrofit).
• ตรวจสอบแบบ Shop Drawing, วัสดุ และงานติดตั้งของผู้รับเหมาให้เป็นไปตามแบบและมาตรฐาน.
• ประสานงานระหว่างงานระบบ MEP, งานโครงสร้าง และงานตกแต่งภายใน เพื่อให้งานดำเนินไปอย่างราบรื่น.
• ตรวจสอบคุณภาพงานระบบ และสนับสนุนการทดสอบ ตรวจรับ และส่งมอบระบบอาคาร (Testing & Commissioning).
• จัดทำรายงานความคืบหน้าโครงการ และประสานงานกับ Project Manager และผู้เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์งานระบบอาคาร อาคารเชิงพาณิชย์ หรือโรงแรม อย่างน้อย 10-15 ปี.
• มีความเข้าใจระบบ MEP และงานปรับปรุงระบบอาคารเดิม (As-built / Retrofit).
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และสามารถทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้ดี.
• มีประสบการณ์โครงการ Renovation / Retrofit จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

Skills:

VoIP, Compliance, ISO 27001, English

Job type:

Full-time

• Provide technical support for workstation, server, network, voice systems, and mobile devices.
• Handle service requests: workstation setup, upgrades, backups, monitoring, and break fix activities.
• Support Active Directory, connectivity issues, VoIP/phone systems, and preventive maintenance.
• Coordinate hardware repairs and vendor engagement.
• Escalate unresolved incidents and collaborate with internal teams and third party providers.
• Ensure endpoint security, patching, and configuration compliance.
• Participate in process improvements and may act as a dedicated support engineer when needed.
• QualificationsBachelor s degree in Engineering (ECE, Computer, Electrical), Computer Science, or IT.
• Minimum 2 years of experience in IT support or related roles.
• Skills in workstation/server/network/voice troubleshooting and PC hardware.
• Good English communication skills.
• Knowledge of ITSM and standards (ISO 20000, ISO 27001, ISO 22301).
• Certifications such as CompTIA A+, ITIL Foundation, MCSA, MCSE, or MCDST are an advantage.