Filter Jobs

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Create and craft a calendar plan and strategy/direction to meet business objectives..
• Develop & implement effective content strategies & plans to achieve brand objectives..
• Develop hooks, script directions, and content formats optimized for each platform..
• Brief and align with the Content Creator, Editor, and Graphic Designer to develop creative assets..
• Manage and analyze the results of content campaigns and create comprehensive reports..
• Carry out content research to keep updated with customer trends, market situations, and competitors..
• Build and maintain content for all products and new targets in all channels..
• Lead end-to-end digital campaigns, from conceptualization to execution, across social media..
• Collaborate with the performance marketing team to integrate content initiatives with paid media strategies and create high-quality, engaging content across digital platforms, including social media, website, and other digital media..
• Analyze campaign performance, key insights and their implications, and provide actionable recommendations based on data to refine content ensuring alignment with audience expectations and market opportunities..
• Optimize content performance through data-driven insights, SEO, and emerging trends in digital storytelling..
• Monitor and evaluate influencer performance metrics, ensuring alignment with campaign objectives..
• A minimum of 3 years of experience in content creation (conversion, creative content is plus), preferably in a professional setting..
• Demonstrated experience in understanding and developing content that aligns with brand identity and corporate image..
• Excellent storytelling skills and deep understanding of product key messages..
• A strong portfolio showcasing a variety of content types and formats, demonstrating creativity and professional excellence..
• Excellent verbal and written communication skills.
• Ability to collaborate effectively with cross-functional teams, including marketing, design, and product development..
• Strong ability to manage multiple projects simultaneously and adapt to changing priorities and deadlines..
• Passion for the beauty, health, and wellness industry would be a plus..
• Work with analytical skill along with attention to details..
• Strong strategic thinking, analytical, and project ownership skills..
• Excellent presentation skill..
• Able to learn, adapt, and apply artificial intelligence to work processes to reduce working time and minimize potential errors..

Experience:

No experience required

Skills:

Content Creator, Creative Thinking

Job type:

Full-time

• Create and produce multi-format content (video, photo, graphics, articles) across TikTok, Instagram, Facebook, YouTube, and other platforms.
• Develop strong, standout content concepts aligned with brand identity.
• End-to-end content production: ideation scripting shooting editing posting.
• Monitor performance metrics (Reach, Engagement, CTR, Views, Conversion) and continuously optimize content.
• Stay updated on social media trends, health&wellness insights, and audience behavior to apply in content strategy.
• Build engaging campaigns that strengthen brand visibility and recognition.
• Source, coordinate, and collaborate with suitable KOLs / Influencers.
• Work in an Agile style: fast thinking fast testing fast optimization.
• Collaborate with internal, external team and management to deliver aligned content.
• Plan and manage a structured Content Calendar.
• Work closely with CEO for build to be Hair Specialist Persona.
• 1-3+ years of experience in Content Creation / Creative / Social Media.
• Strong skills in video shooting, photography, and editing (CapCut, Canva Pro, Final Cut, etc.).
• Solid understanding of TikTok, Reels, and current social media behaviors.
• Creative mindset with strong storytelling and concept development skills.
• Ability to work quickly, adapt, and manage multiple tasks.
• Confidence in speaking on camera is a plus.
• Responsible, detail-oriented, and open to feedback.
• Excellent presentation skill.
• Passion for the beauty, health, and wellness industry would be a plus.
• Able to learn, adapt, and apply artificial intelligence to work processes to reduce working time and minimize potential errors.
• This position must be providing a portfolio before the interview. **.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• ออกแบบสื่อกราฟิกทั้งออนไลน์และออฟไลน์ตามบรีฟ เช่น Social Media Post, Banner, Infographic, โปสเตอร์, ป้าย, เอกสารประกอบงาน Event
• สนับสนุนงาน Event และแคมเปญ จัดทำ Key Visual, Backdrop, Booth, Presentation และสื่อประชาสัมพันธ์อื่นๆ
• ปรับแก้ไฟล์งานตามข้อเสนอแนะของทีมและลูกค้า จัดเตรียม Artwork ให้ถูกต้องตามสเปกการพิมพ์หรือการใช้งานดิจิทัล และตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่งมอบ
• เรียนรู้และพัฒนาทักษะด้านการออกแบบ อัปเดตเทรนด์และเทคโนโลยีใหม่ๆ พร้อมรับ Feedback เพื่อนำมาปรับปรุงผลงาน.
• วุฒิปริญญาตรีสาขาออกแบบนิเทศศิลป์ กราฟิกดีไซน์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 25-30 ปี ประสบการณ์ทำงาน 0-2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มีพอร์ตโฟลิโอ) หากเคยทำงานในเอเจนซีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ใช้โปรแกรม Adobe Creative Suite ได้คล่องแคล่ว
• มีทักษะการจัด Layout การเลือกใช้ Typography และการเตรียมไฟล์งานสำหรับทั้งสื่อดิจิทัลและสิ่งพิมพ์
• เข้าใจการคิดและพัฒนา Visual Concept รวมถึง Event Visual Design & Production Files
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทัศนคติที่ดี พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
• ทำงานเป็นทีมได้ดี สื่อสารชัดเจน รับแรงกดดันและทำงานตามกำหนดเวลาได้
• มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ และใส่ใจคุณภาพของงาน.

Experience:

No experience required

Skills:

Creative Thinking

Job type:

Full-time

• ผลิตคอนเทนต์ที่เกี่ยวข้องกับข่าวกีฬาและเทรนด์รอบด้าน
• เขียนข่าว/บทความให้รวดเร็วและเข้าถึงผู้อ่าน
• ถ่ายทำและตัดต่อวิดีโอสั้นแนวตั้งสำหรับแพลตฟอร์มดิจิทัล
• นำเสนอคอนเทนต์ด้วยการออกกล้อง (สัมภาษณ์, เล่าเรื่อง, คอนเทนต์)
• พร้อมร่วมงานกับนักกีฬา ศิลปิน แบรนด์ หรือพาร์ตเนอร์ในวงการกีฬา/บันเทิง
• ทำงานร่วมกับทีมครีเอทีฟและทีมข่าว เพื่อพัฒนาคอนเทนต์ที่น่าสนใจและทันกระแส.
• การศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)
• มีประสบการณ์ทำงานหรือโปรเจกต์คอนเทนต์ 1-3 ปี
• มีทักษะการเขียนคอนเทนต์ ข่าว หรือบทความได้อย่างรวดเร็ว ถูกต้อง และน่าสนใจ
• สามารถคิดไอเดียและผลิตงานคอนเทนต์สดใหม่ ทันสถานการณ์
• มีความเข้าใจการทำคอนเทนต์วิดีโอสั้นแนวตั้ง (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts)
• มีทักษะถ่ายทำวิดีโอแนวตั้ง ใช้เครื่องมือตัดต่อวิดีโอ เช่น CapCut หรือโปรแกรมตัดต่ออื่น ๆ ได้คล่อง
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานกับนักกีฬา ศิลปิน หรือพาร์ตเนอร์ในวงการกีฬา/บันเทิงได้
• อินกับกีฬา ไลฟ์สไตล์ แฟชั่น และแรงบันดาลใจ พร้อมมองเห็นการเชื่อมโยงกับวัฒนธรรมรอบตัว
• กล้าและมั่นใจเมื่อต้องอยู่หน้ากล้อง (สัมภาษณ์/เล่าเรื่อง/การทำคอนเทนต์)
• พร้อมเรียนรู้ ทดลอง และเติบโตไปกับทีมในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
• มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา และทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• การสื่อสารชัดเจน รอบคอบ คล่องแคล่ว
• เปิดใจทำงานร่วมกับคนอื่นได้ดี ไม่ว่าจะเป็นศิลปิน นักกีฬา หรือพาร์ตเนอร์ในแวดวงบันเทิงและกีฬา.

Experience:

No experience required

Skills:

Creative Thinking

Job type:

Full-time

• วางแผนและจัดทำ Outline คอนเทนต์สำหรับลูกค้าในหลากหลายรูปแบบ เช่น บทความ ข่าวประชาสัมพันธ์ บทสัมภาษณ์ คลิปวิดีโอ เวทีเสวนา เป็นต้น
• ผลิตชิ้นงานให้ตรงตามโจทย์ของลูกค้าและแนวทางการนำเสนอของสื่อในเครือ THE STANDARD พร้อมส่งมอบตามกำหนดเวลา
• รวบรวมและเรียบเรียงข้อมูลจากเอกสาร สถิติ และการสัมภาษณ์ เพื่อถ่ายทอดเป็นคอนเทนต์ที่ถูกต้อง ชัดเจน และน่าสนใจ
• เข้าร่วมประชุม รับบรีฟ และให้ข้อเสนอแนะด้านคอนเทนต์กับทีมงานและลูกค้า
• คิดประเด็น สัมภาษณ์ และสรุปเนื้อหาเพื่อใช้ในงานเสวนาตามโจทย์ของลูกค้า.
• ปริญญาตรีทุกสาขา
• อายุ 25-30 ปี มีประสบการณ์ทำงาน 1-3 ปี ในเอเจนซี หรือสายงานผลิตคอนเทนต์
• จับประเด็นและใจความสำคัญของคอนเทนต์ได้ดี และสามารถถ่ายทอดได้ตรงตามความต้องการของลูกค้าและแนวทางสื่อในเครือ THE STANDARD
• มีทักษะสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีมาก ทั้งฟัง พูด อ่าน และเขียน
• สามารถใช้ Generative AI เพื่อสนับสนุนการทำงานด้านคอนเทนต์ได้อย่างเชี่ยวชาญและมีวิจารณญาณ
• วางแผนและจัดการไทม์ไลน์งานได้ดี ทำงานตามกำหนดเวลาแม้ในสถานการณ์ที่มีไทม์ไลน์กระชั้นชิด
• สื่อสารและประสานงานกับทีมงาน ลูกค้า และผู้เกี่ยวข้องได้อย่างราบรื่น
• ทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ มุ่งเน้นผลงานที่ดีที่สุด และรับมือกับแรงกดดันได้ดี.

Experience:

No experience required

Skills:

Creative Thinking, English

Job type:

Full-time

• คิดสร้างสรรค์และดูแลการผลิตวิดีโอคอนเทนต์สองภาษา (ไทย-อังกฤษ) หลายรูปแบบเช่น สัมภาษณ์ เกม และแบบฝึกหัดสนุกๆ ในช่อง THE STANDARD knd (คำนี้ดี) ทั้งคอนเทนต์ทั่วไปและคอนเทนต์สปอนเซอร์.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป
• มีประสบการณ์การทำงานด้านคอนเทนต์หรือการเรียนการสอนภาษาอังกฤษ
• มีทักษะภาษาอังกฤษดีเยี่ยมทั้งฟัง พูด อ่าน เขียน (TOEIC 900+, IELTS Band 7+)
• เข้าใจปัญหาและความต้องการของคนไทยที่อยากเก่งภาษาอังกฤษ
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการทำงานบนสื่อออนไลน์ ติดตามและทันต่อกระแสสังคมออนไลน์ รวมถึงเสพสื่อได้อย่างหลากหลาย
• มีทักษะการสื่อสารที่ชัดเจน ทั้งการพูดและการเขียน
• ชอบคิดอะไรแปลกใหม่ กล้าลอง กล้าแสดงความคิดเห็น
• พลังงานเยอะ รักการทำงานเป็นทีม เพื่อการทำงานภายใต้กรอบเวลาที่กระชั้นชิด
• สิ่งที่ต้องแนบมาด้วย
• (แนบในรูปแบบลิงก์ในแบบฟอร์มรับสมัครเท่านั้น หากเป็นลิงก์ Google Drive กรุณาเปิด Permission ลิงก์)
• Portfolio รวบรวมคอนเทนต์ ผลงาน หรือกิจกรรมที่ภาคภูมิใจที่สุด
• Resume ประวัติการทำงาน และประสบการณ์ที่ผ่านมา
• คลิปสั้นวิดีโอแนะนำตัวภาษาอังกฤษ 1 นาที
• ผลการสอบวัดระดับทักษะภาษาอังกฤษ.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• ประสานงานกับบริษัทขนส่ง (3PL) เช่น J&T, Kerry, Deliveree, Grab.
• จัดเตรียมเอกสาร ใบปะหน้า / ปริ้นท์ Label และจัดทำรายการติดตามพัสดุ (Tracking Records).
• ดูแลงานแพ็คสินค้าและประสานการส่งออกสินค้า.
• พูดคุยประสานงานกับทีมเซลล์และทีมดูและลูกค้า เพื่อติดตามสถานะคำสั่งซื้อ.
• จัดทำรายงานและบันทึกข้อมูลใน Excel หรือ Google Sheets.
• สถานที่ทำงาน: โกดังสหไทย, บางพลีใหญ่, สมุทรปราการ (https://share.google/aGIvw95A0nXLn8KaV).
• วันและเวลาทำงาน: วันจันทร์ - เสาร์ เวลา 9:00 - 18:00 น..

Experience:

No experience required

Skills:

Microsoft Office, Thai

Job type:

Full-time

• ประชาสัมพันธ์ และนำเสนอโปรโมชั่นของบริษัทให้ลูกค้ารับทราบ.
• ประสานงานและสนับสนุนงานของฝ่ายขาย.
• บันทึกข้อมูลของลูกค้าลงในระบบจัดเก็บข้อมูลของบริษัท.
• ช่วยจัดเตรียมและสรุปข้อมูลตามความต้องการของลูกค้า รวมทั้งแนะนำผลิตภัณฑ์และการบริการที่เหมาะสม.
• ติดต่อประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ภายในบริษัทและบริษัทในเครือ เช่น ฝ่ายบัญชี ฝ่ายปฏิบัติการ เป็นต้น.
• เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขายนอกสถานในกรุงเทพและปริมลทล (หรือต่างจังหวัดเป็นบางครั้ง).
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 18 -38 ปี [เปิดรับเด็กจบใหม่].
• มีความซื่อสัตย์ ขยัน อดทนและรับผิดชอบงานให้ทันตามกรอบเวลาที่กำหนด.
• มีความมุ่งมั่นและใฝ่ศึกษาเรียนรู้ตลอดเวลา.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะการสื่อสารและทักษะในการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้.
• สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เช่น Excel, Word, Web, Email.
• หากมีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายขายมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากสามารถขับรถยนต์หรือรถมอเตอร์ไซค์ และมีใบอนุญาติขับขี่ สามารถเดินทางไปประสานงานนอกสถานที่ได้ (ถ้ามี) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ผลตอบแทนและสวัสดิการ (Benefits).
• รายได้ตามตกลง(ไม่รวม โบนัสรายไตรมาส เบี้ยขยัน และเงินสนับสนุนพิเศษตามโครงการ) และ พิจารณาปรับตามผลงาน.
• สิทธิประกันสังคมและสิทธิประกันกลุ่มของบริษัท.
• โบนัสรายไตรมาสและโบนัสรายปี (ขึ้นอยู่กับผลงานของทีม).
• เบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทางนอกสถานที่.

Skills:

Microsoft Office, Social media, English

Job type:

Full-time

• Bachelor s Degree or at least Diploma or equivalent in any discipline.
• Must have B2 level English Language proficiency (reading, writing, speaking and aural comprehension) https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/level-descriptions.
• Work experience:Minimum of 6 months work experience in customer support in any industry.
• Fresh graduates are welcome with degrees in the following disciplines: English with Communication, English for Professionals, Mass Communication, or any related field.
• Call centre experience is not a must but would be a distinct advantage.
• Required Interpersonal Skills:Passionate about communication and interacting with people is key to success in this role.
• Able to receive continuous feedback and work in a fast-paced working environment.
• Positive attitude and willingness to learn and go the extra mile for self-improvement.
• Good reasoning and analytical skills.
• Able to demonstrate critical thinking, a proactive attitude.
• Must be able to speak, read and write the required language to support.
• Technical Skills:Minimum typing speed of 40wpm with a 90% accuracy score.
• Computer literate and fully conversant in Microsoft Windows and Microsoft Office.
• Responsibilities (May perform other duties as requested that may not be specifically addressed in this document) Assist our community and help resolve inquiries empathetically, accurately and on time.
• Become and remain knowledgeable about social media products and community standards.
• Make well balanced decisions and personally driven to be an effective advocate for our community.
• Strong interpersonal skills, verbal and written communication skills and most importantly empathy.
• Display a strong bias to doing what s right for our community in supporting social media s mission.
• Investigate and resolve issues that are reported on social media such as requests for account support and reports of potentially abusive content.
• Respond to user inquiries with high quality, speed, empathy and accuracy.
• Use market specific knowledge, signals and insights to spot and scope scalable solutions to improve the support of our community of users.
• Gather, analyze and utilize relevant data to develop ways to improve the overall user experience on the site.
• Enforce social media Terms of Use by carefully monitoring reports of abuse on the site.
• Review the reported content within agreed turnaround times and standards of quality.
• Identify inefficiencies in workflows and suggest solutions.
• Recognize trends and patterns, and escalate issues outside the company policy to the global team.

Skills:

Social media, Microsoft Office, Compliance, Korean, English

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree in any field.
• Fresh graduates are welcome to apply.
• Excellent attention to detail and ability to maintain focus during repetitive tasks.
• Strong understanding of social media platforms and various content types.
• Ability to stay current with evolving content policies and guidelines.
• Analytical and critical thinking skills.
• Ability to work in different shifts rotation (24/7 shifts).
• Ability to work on site for 100%.
• Previous business process outsourcing, customer service, or content moderation experience is a plus.
• Fluent in Indonesian language and B2 level in English.
• Must be able to speak, read and write the required language to support.
• Technical Skills:Minimum typing speed of 40wpm with a 90% accuracy score.
• Computer literate and fully conversant in Microsoft Windows and Microsoft Office.
• Which of the following statements best describes your right to work in Thailand?.
• What's your expected monthly basic salary?.
• How much notice are you required to give your current employer?.
• Which of the following languages are you fluent in?.
• Are you available to work outside your usual hours when required? (e.g. weekends, evenings, public holidays).
• Responsibilities (May perform other duties as requested that may not be specifically addressed in this document) Review, classify, annotate, categorize, group, mask, or label content related to video, audio, text, image, documents, or other relevant data based on defined guidelines.
• Generate data sets for production and machine learning purposes.
• Actively listen and classify different audio datasets, including human and animal sounds, songs, music, conversations, etc.
• Review and classify emotions, gestures, and other relevant elements in content.
• Annotate images in heat graphs or spectrograms to determine sleeping or active states.
• Understand and stay up-to-date with content policies and guidelines.
• Review online videos, social media, web pages, and advertising content for compliance with policies and guidelines. Content could be in text, image, audio, video, or any other format.
• Identify content that does not comply with requirements and flag it for action.
• Use basic judgment to perform required tasks effectively and accurately.
• Display a strong bias to doing what s right for our community in supporting social media s mission.
• Enforce social media Terms of Use by carefully monitoring reports of abuse on the site.
• Work in a 24/7 shift rotation.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• สามารถดูแลลูกค้าอยู่ในช่องทางต่าง ๆ (Line, FB, Email) พร้อมสรุป และรวบรวมข้อมูลลูกค้าอย่างครบถ้วน เป็นระเบียบ.
• แนะนำสินค้าและการใช้งานของวัสดุได้อย่างดี.
• ดูแลสต็อกชิ้นงานตัวอย่างวัสดุ ติด tag ข้อมูลที่ถูกต้องให้แต่ละชิ้นตัวอย่าง และมีของครบถ้วนอยู่เสมอ.
• จัดเตรียม/จัดส่ง ชิ้นตัวอย่าง และอัพเดตสถานะการจัดส่งให้กับลูกค้า.
• จัดเตรียมใบเสนอราคา และนำส่งทีมงานอาวุโสเพื่อการอนุมัติ ก่อนส่งให้ลูกค้า.
• ส่งใบเสนอราคา อัพเดตสถานะใบเสนอราคา และประสานงานกับลูกค้าในสถานะสินค้า.
• ประสานงานกับทีมงานฝ่ายผลิตในเรื่องสถานะรายการสั่งซื้อ (order), ข้อมูลผู้รับสินค้า / ใบส่งของ.
• ประสานงานกับทีมงานฝ่ายผลิต เรื่องสต๊อกสินค้าที่มีพร้อมส่ง และเรื่องตัวอย่างที่จะต้องผลิตเพิ่มใน stock.
• รวบรวมเอกสารทั้งหมด เพื่อนำส่งการทำบัญชี.
• สามารถทำงานนอกสถานที่ได้ และแนะนำสินค้าให้เหมาะสมตามงานลูกค้าได้.
• ดูและเรื่องการจัดซื้อวัตถุดิบ และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องต่างๆ.
• ดูแลความเรียบร้อยของ product display และพื้นที่ทำงาน.
• ดูแลงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาใดก็ได้.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในด้านการจัดการ การขาย การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งการเขียนและการพูด (ภาษาไทยและภาษาอังกฤษ).
• มีความสนใจในด้านการสร้างแบรนด์ และเรื่องความยั่งยืน.
• มีทัศนคติที่พร้อมเติบโต (Growth Mindset) พร้อมทั้งความอยากเรียนรู้และมองโลกในแง่บวก.
• มีความรับผิดชอบ มีวินัย ใส่ใจในรายละเอียด และมีจิตวิญญาณของการให้บริการ.
• มีความเป็นมิตร มั่นใจ และสามารถทำงานคนเดียวและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• มีความคิดเชิงกลยุทธ์ และสามารถวิเคราะห์และระบุแนวโน้มต่างๆ ได้.
• มีทักษะการแก้ปัญหา และสามารถเผชิญหน้ากับอุปสรรคได้ดี.

Experience:

No experience required

Skills:

Analytical Thinking, Enthusiastic, High Responsibilities, Problem Solving, Good Communication Skills, English, Thai

Job type:

Full-time

• To spearhead & rigorously follow up projects & tasks.
• To be present for all communication & meetings & managing correspondences.
• To co-create & ideate on creative as well as critical aspects of business development.
• To actively participate & regularly monitor the global hospitality & luxury industry.
• Most importantly, to be a member of the team in driving the organization forward to business growth for a highly unique hospitality brand.
• This job requires someone who is fluent in Thai and English.
• This job requires a detail-oriented person.
• This job requires someone who can work well under pressure.
• This job requires someone who is logical but also creative & good in problem solving.
• We are looking for someone who has an eager interest in hospitality, business development, design thinking, management and/or strategy.
• We are looking for someone who is passionate & wants an opportunity to both learn & grow to the next level as a team together.
• Our hiring policy is simple. We look at your ambition, your attitude, your ability to adapt, your passion, and your motivation to grow.
• We are hiring many positions under our hospitality segment. If you believe your skills may not precisely align with this position but would still love to work with us, we insist you to please do not hesitate to submit your resume to us, and we look forward to hearing from you!.

Skills:

Social media, Microsoft Office, Mandarin, English

Job type:

Full-time

• Bachelor s Degree or at least Diploma or equivalent in any discipline.
• Must have B2 level English Language proficiency (reading, writing, speaking and aural comprehension) https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/level-descriptions.
• Essential Requirements: Experience of working in a high transactional role, in a KPI driven environment.
• A background in either content moderation, customer service or any other role that involves working with daily targets.
• You will have a track record that demonstrates your ability to perform multiple tasks while paying close attention to detail.
• Mentally and emotionally able to handle offensive or disturbing behaviour, language, and content.
• Availability to work rotational shifts.
• Must be able to speak, read and write the required language to support.
• Preferred requirements Deep familiarity with social media, internet laws, policy regulations and market knowledge.
• Content Moderation experience is preferred, but not essential.
• Bachelor's degree is preferred, however not essential.
• Technical Skills: Minimum typing speed of 40wpm with a 90% accuracy score.
• Computer literate and fully conversant in Microsoft Windows and Microsoft Office.
• Responsibilities:Review, classify and/or eliminate content uploaded by users, according to the parameters and policies defined by the client.
• Comply with the key performance indicators defined by the specific client operation and maintain a high level of quality in each case that you review.
• Make timely escalations in accordance with established procedures.
• Comply with corporate confidentiality policies and ensure the appropriate handling of customer information, to guarantee information security.
• Participate in continuous training programs established by the company for optimal development in the role.
• Comply with all instructions and procedures related and complementary to the role.
• Be attentive to the communications that arrive through the different communication channels of the company.
• At TP we care deeply about the Health and Wellness of our employees, and we provide a dedicated Trust & Safety wellness program to promote and support whole person wellness throughout your employment journey. We have dedicated Wellness teams for each account who work to integrate wellness across the entire employee experience and our moderation teams are strongly encouraged to actively participate in training, group sessions, planned activities and initiatives, to foster a culture of Wellness.
• TP is an equal opportunity employer and value diversity in our company. Therefore, we do not discriminate based on race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability, or any other protected status.

Skills:

Microsoft Office, Social media, English

Job type:

Full-time

• Bachelor s Degree or at least Diploma or equivalent in any discipline.
• Must have B2 level English Language proficiency (reading, writing, speaking and aural comprehension) https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/level-descriptions.
• Work experience:Minimum of 6 months work experience in customer support in any industry.
• Fresh graduates are welcome with degrees in the following disciplines: English with Communication, English for Professionals, Mass Communication, or any related field.
• Call centre experience is not a must but would be a distinct advantage.
• Required Interpersonal Skills:Passionate about communication and interacting with people is key to success in this role.
• Able to receive continuous feedback and work in a fast-paced working environment.
• Positive attitude and willingness to learn and go the extra mile for self-improvement.
• Good reasoning and analytical skills.
• Able to demonstrate critical thinking, a proactive attitude.
• Must be able to speak, read and write the required language to support.
• Technical Skills:Minimum typing speed of 40wpm with a 90% accuracy score.
• Computer literate and fully conversant in Microsoft Windows and Microsoft Office.
• Responsibilities (May perform other duties as requested that may not be specifically addressed in this document) Assist our community and help resolve inquiries empathetically, accurately and on time.
• Become and remain knowledgeable about social media products and community standards.
• Make well balanced decisions and personally driven to be an effective advocate for our community.
• Strong interpersonal skills, verbal and written communication skills and most importantly empathy.
• Display a strong bias to doing what s right for our community in supporting social media s mission.
• Investigate and resolve issues that are reported on social media such as requests for account support and reports of potentially abusive content.
• Respond to user inquiries with high quality, speed, empathy and accuracy.
• Use market specific knowledge, signals and insights to spot and scope scalable solutions to improve the support of our community of users.
• Gather, analyze and utilize relevant data to develop ways to improve the overall user experience on the site.
• Enforce social media Terms of Use by carefully monitoring reports of abuse on the site.
• Review the reported content within agreed turnaround times and standards of quality.
• Identify inefficiencies in workflows and suggest solutions.
• Recognize trends and patterns, and escalate issues outside the company policy to the global team.

Skills:

Social media, Microsoft Office, Compliance, Vietnamese, English

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree in any field.
• Fresh graduates are welcome to apply.
• Excellent attention to detail and ability to maintain focus during repetitive tasks.
• Strong understanding of social media platforms and various content types.
• Ability to stay current with evolving content policies and guidelines.
• Analytical and critical thinking skills.
• Ability to work in different shifts rotation (24/7 shifts).
• Ability to work on site for 100%.
• Previous business process outsourcing, customer service, or content moderation experience is a plus.
• Fluent in Vietnamese language and B2 level in English.
• Must be able to speak, read and write the required language to support.
• Technical Skills:Minimum typing speed of 40wpm with a 90% accuracy score.
• Computer literate and fully conversant in Microsoft Windows and Microsoft Office.
• Which of the following statements best describes your right to work in Thailand?.
• What's your expected monthly basic salary?.
• How much notice are you required to give your current employer?.
• Which of the following languages are you fluent in?.
• Are you available to work outside your usual hours when required? (e.g. weekends, evenings, public holidays).
• Responsibilities (May perform other duties as requested that may not be specifically addressed in this document) Review, classify, annotate, categorize, group, mask, or label content related to video, audio, text, image, documents, or other relevant data based on defined guidelines.
• Generate data sets for production and machine learning purposes.
• Actively listen and classify different audio datasets, including human and animal sounds, songs, music, conversations, etc.
• Review and classify emotions, gestures, and other relevant elements in content.
• Annotate images in heat graphs or spectrograms to determine sleeping or active states.
• Understand and stay up-to-date with content policies and guidelines.
• Review online videos, social media, web pages, and advertising content for compliance with policies and guidelines. Content could be in text, image, audio, video, or any other format.
• Identify content that does not comply with requirements and flag it for action.
• Use basic judgment to perform required tasks effectively and accurately.
• Display a strong bias to doing what s right for our community in supporting social media s mission.
• Enforce social media Terms of Use by carefully monitoring reports of abuse on the site.
• Work in a 24/7 shift rotation.

Skills:

Branding, Social media, Research

Job type:

Full-time

• Design and create visuals, videos, and key artworks that enhance artist identity and support marketing campaigns.
• Assist in producing promotional materials and digital content across platforms, keeping visuals consistent with Universal Music and artist branding.
• Work with Creative, Marketing, PR, and Social Media teams to deliver engaging content aligned with campaign goals.
• Contribute ideas for campaigns, social media content, and music releases.
• Review designs to ensure accuracy, quality, and visual appeal.
• Research music, pop culture, and social media trends to inspire fresh creative ideas.
• Organize design files and help manage timelines for smooth workflow and on-time delivery.
• Be proactive, collaborative, and open to feedback to grow creative and technical skills.
• Desirable Traits: Bachelor s degree in graphic design / visual communication or related fields.
• A strong portfolio showcasing, creative thinking, design skill and understanding of design for various media.
• Have skill of motion graphics/video editing is a plus.
• Deeply understand of design principles including typography, layout, color theory and visual hierarchy.
• Ability to use the required programs: Adobe Photoshop | Adobe Illustrator | Adobe Premiere Pro.
• Can work under pressure, limited time and tight deadline.
• Good communication and project management skill.
• Interested? Please follow the link to submit your application today!
• Note: Only shortlisted applicants will be contacted.
• About us Universal Music Group (UMG) is the world leader in music-based entertainment, with a broad array of businesses engaged in recorded music, music publishing, merchandising and audiovisual content in more than 60 countries. Featuring the most comprehensive catalog of recordings and songs across every musical genre, UMG identifies and develops artists and produces and distributes the most critically acclaimed and commercially successful music in the world. Committed to artistry, innovation and entrepreneurship, UMG fosters the development of services, platforms and business models in order to broaden artistic and commercial opportunities for our artists and create new experiences for fans. UMG's catalog is marketed through two distinct divisions, Universal Music Enterprises (in the U.S.) and Universal Strategic Marketing (outside the U.S.). UMG also includes Universal Music Publishing Group, one of the industry's premier music publishing operations worldwide and Bravado, the leading provider of consumer, lifestyle and branding services to recording artists and entertainment brands around the world.

Job type:

Internship

• Our rapid business growth in global offers abundant career opportunities at various levels and in multiple functions.
• Internal transfer is encouraged, and global job rotation program enable you to pursue a global career path and make global impact.
• We provide learning opportunities to further your career in areas of leadership capability, soft skill and professional expertise.
• We encourage flexible work arrangement.
• Have fun with company-sponsored greetings and activities at holidays, birthdays, and colorful team events.
• Click the link to learn more about What makes Trip.com Group a leading global travel service provider?
• Click the link to learn more about This is a Trip Where Both Your Career and Life Can Flourish!
• Find out more job opportunities at https://careers.trip.com
• Have a good trip, and see you soon!

Experience:

5 years required

Skills:

Compliance, Python, Java

Job type:

Full-time

• Partner with the Director of Engineering to oversee all aspects of the software delivery lifecycle and with senior stakeholders to influence product and technology roadmaps.
• Define and execute engineering strategy in alignment with company goals.
• Lead cross-functional teams to define, scope, and deliver large-scale technical initiatives (typically under 3M in value, with global reach and up to 12 months in duration), ensuring delivery within agreed scope, time, cost, and quality constraints.
• Collaborate with senior technologists and application architects to define and implement technical strategies that align with business goals.
• Ensure adherence to engineering principles, security, and compliance standards.
• Lead and actively participate in all phases of programs or specific phases of larger projects.
• Ensure alignment across teams and integrate dependencies into comprehensive project plans.
• Identify, assess, and manage risks to ensure successful delivery outcomes.
• Monitor progress against delivery plans, taking corrective action when deviations occur.
• Provide clear visibility into project status, risks, and dependencies to enable informed decision-making by senior leadership.
• Apply Agile methodologies effectively, promoting values and practices that enhance team agility, responsiveness, and delivery quality.
• Build and lead high-performing teams, fostering a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement.
• Analyze recurring themes from retrospectives and lessons learned to recommend enhancements to the delivery model.
• Drive continuous improvement initiatives across engineering practices and processes.
• Team Leadership & Development Set clear goals and expectations for the engineering manager and engineering teams.
• Provide regular, constructive feedback and support career development.
• Foster a culture of collaboration, accountability, and agile principles.
• Ensure team members have the necessary technical skills and training to meet delivery objectives.
• Qualifications Bachelor s or Master s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
• 10+ years of experience in software engineering, with at least 5 years in leadership roles.
• Proven track record of managing multiple teams and delivering complex projects.
• Proven expertise in cloud technologies, particularly AWS, with practical experience in modern programming languages and frameworks such as Python, React, and Java.
• Proven track record if driving a positive, high-energy approach with a collaborative mindset and the ability to build strong relationships across all levels of the organization.
• Proven experience of hands-on or management experience in software test strategy and test automation.
• Skilled in balancing deep technical understanding with strategic decision-making to drive business outcomes.
• Excellent communication, organizational, and interpersonal skills, enabling effective cross-functional collaboration and stakeholder engagement.
• Career Stage: Manager London Stock Exchange Group (LSEG) Information: Join us and be part of a team that values innovation, quality, and continuous improvement. If you're ready to take your career to the next level and make a significant impact, we'd love to hear from you. LSEG is a leading global financial markets infrastructure and data provider. Our purpose is driving financial stability, empowering economies and enabling customers to create sustainable growth. Our purpose is the foundation on which our culture is built. Our values of Integrity, Partnership, Excellence and Change underpin our purpose and set the standard for everything we do, every day. They go to the heart of who we are and guide our decision making and everyday actions. Working with us means that you will be part of a dynamic organisation of 25,000 people across 65 countries. However, we will value your individuality and enable you to bring your true self to work so you can help enrich our diverse workforce. We are proud to be an equal opportunities employer. This means that we do not discriminate on the basis of anyone s race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. Conforming with applicable law, we can reasonably accommodate applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. You will be part of a collaborative and creative culture where we encourage new ideas. We are committed to sustainability across our global business and we are proud to partner with our customers to help them meet their sustainability objectives. Our charity, the LSEG Foundation provides charitable grants to community groups that help people access economic opportunities and build a secure future with financial independence. Colleagues can get involved through fundraising and volunteering. LSEG offers a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning, paid volunteering days and wellbeing initiatives. Please take a moment to read this privacy notice carefully, as it describes what personal information London Stock Exchange Group (LSEG) (we) may hold about you, what it s used for, and how it s obtained, your rights and how to contact us as a data subject. If you are submitting as a Recruitment Agency Partner, it is essential and your responsibility to ensure that candidates applying to LSEG are aware of this privacy notice.

Experience:

3 years required

Skills:

Project Management, eCommerce, English

Job type:

Full-time

• Responsible for the affiliate product assortment strategy, continue to optimize the product pool by improving both the quality and quantity of hero products. This requires good communication and stakeholder management skills across creator team and seller team.
• Responsible for the strategy related to the Thailand affiliate product tool operations. Work closely with regional product team to improve and optimize product tools in Thailand affiliate marketplace, including optimizing affiliate marketplace products ...
• Improve the data tracking system of the affiliate and formulate annual/quarterly/monthly affiliate operation goals and strategies according to the actual situation in Thailand.
• Output related responsibilitiesProvide strategic support for relevant annual/quarterly goals of the affiliate, including but not limited to the affiliate GMV and penetration rate, the affiliate's go-live/publish UV, the number of products in the affiliate, the number of creators, etc.;.
• Delivery of product assortment project goals, including but not limited to the product pool strategy, the hero product pool showcase, the hero product pool penetration rate, etc.
• Minimum Qualifications:Minimum Bachelor's Degree or above.
• High English proficiency is a must along with Thai language proficiency.
• 3+ years of experience in affiliate, project management, merchant acquisition, vendor management, or eCommerce platform partnership development.
• Provide strategic support for relevant annual/quarterly goals of the affiliate, including but not limited to the affiliate GMV and penetration rate, the affiliate's go-live/publish UV, the number of products in the affiliate, the number of creators, etc.
• Preferred Qualifications:Excellent communication skills, both in team collaboration and with different stakeholders.
• Good ability to solve problems, deal with uncertainties and handle pressure.
• Job Information
• About TikTok
• TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.
• Why Join Us
• Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect - and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
• We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.
• Diversity & Inclusion
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

Experience:

8 years required

Skills:

Backbone, Social media, SEO, English

Job type:

Full-time

• Understanding of categories and brand objectives for the year.
• Proactively take initiative towards agencies goal for the year.
• Successfully develop liaisons internally and externally with partners & client.
• Excellent trouble shooter and a backbone for the team.
• In depth understanding of the In-house products/software s, to demonstrate the same during client conversations.
• Worked on Award winning work.
• Built high credibility with the team & client.
• Creating new assets, associating with existing content/IPs and maintaining assets to achieve our business goals in a sustainable fashion.
• Working closely with the reporting manager and the client to understand, debrief and execute content briefs with varying turnaround times.
• Managing relationships with external partners to ensure smooth & flawless execution during projects.
• Develop content strategy basis client brief and understanding.
• Collaborate with internal & external teams to plan and develop & deliver content.
• Develop a content calendar that meets client s requirements across multiple touch points and markets.
• Stay up-to-date with developments and generate new ideas to draw audience s attention.
• Performing well under deadlines and being meticulous with detail.
• Proven work experience in Content / Social media in client servicing role.
• Professionals having a blend of strategic thought process, a creative point of view & business quotient to drive content projects.
• Experience in vendor management and people s skills to build equity with partners.
• Hands on experience with MS Office. Point of view on usage of tools like Photoshop will be an added advantage.
• Knowledge of SEO and social media trends and tools.
• Attention to detail.
• Good organizational and time-management skills.
• Minimum 8 years of relevant experience.
• Experience in Media Agency is preferable.
• Excellent writing skills in English.
• Life at WPP Media & Benefits.
• Our passion for shaping the next era of media includes investing in our employees to help them do their best work, and we re just as committed to employee growth as we are to responsible media investment. WPP Media employees can tap into the global WPP Media & WPP networks to pursue their passions, grow their networks, and learn at the cutting edge of marketing and advertising. We have a variety of employee resource groups and host frequent in-office events showcasing team wins, sharing thought leadership, and celebrating holidays and milestone events.
• WPP Media is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.