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Skills:
Sales
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Ensure smooth communication and collaboration between Partners, Relationship Managers (RMs), and other departments within the company.
- Manage communication with insurance companies to prepare quotes and create Placing slip/ Quotation slip in the BOSS system as authorized.
- Complete end-to-end sheet processes when necessary, ensuring accuracy and completeness of data.
- Ensure the accuracy of insurance premiums and upload proof of payments as needed.
- Track and follow up on policy renewals to ensure they are completed on time.
- Collaborate closely with partners to identify and resolve any issues or challenges they encounter.
- Follow up on unpaid premiums, escalating unresolved cases to the Relationship Manager when necessary.
- Summarize and prepare weekly and monthly sales reports, including key metrics and performance insights, for internal review and decision-making.
- Support the sales and relationship management teams with administrative tasks as needed to ensure efficiency and smooth operations.
Experience:
1 year required
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ16,000 - āļŋ18,000
- Get information and inquiries from clients.
- Prepare quotations and concerned documents supporting to Sales Representative.
- Issue, follow up on the client's purchasing order (P/O), and revise the price for clients.
- Be responsible for documentation and filing as well as handling stock control.
- Co-ordinate with the Accounting team for billing and collecting customer payment schedules.
- Bachelor's degree in any field.
- At least 1-2 years' experience in Sales Administration in trading firms or related fields.
- Workable English communication (Reading, Writing, Speaking, and Listening).
- Typing with basic computer skills (MS Word, Excel, PowerPoint).
- Active, service minded, teamwork with interpersonal relations skills.
Experience:
No experience required
Skills:
Good Communication Skills, Multitasking, Problem Solving, Teamwork, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ18,000, negotiable
- āļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļļāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒ āļāļąāđāļ Online āđāļĨāļ° Offline.
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Experience:
No experience required
Skills:
Sales, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000 - āļŋ30,000, negotiable, commission paid with salary
- Coordinate with both domestic and overseas clients regarding product orders, shipments, and related documentation..
- Communicate with overseas clients via email, phone, LINE, or WeChat..
- Liaise with logistics, production, and warehouse departments to prepare for export and import operations..
- Ensure the accuracy and completeness of export documents such as Invoice, Packing List, Bill of Lading (BL), and Air Waybill (AWB) and also work with the shipping while importing the machine and parts..
- Giving after-sale service for both domestic and overseas clients..
- Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, International Business, Logistics or a related field.
- Minimum 1-2 years of experience in international sales or export coordination.
- Strong command of English (spoken, written, and reading) - knowledge of other languages is an advantage.
- Excellent communication and negotiation skills.
- Strong problem-solving skills and ability to work collaboratively as part of a team.
- Proficiency in Microsoft Office and basic knowledge of import/export documentation.
- Opportunity to work with a leading multi-industry organization.
- Warm and supportive work environment.
- Career development opportunities and excellent benefits.
Experience:
5 years required
Skills:
Sales
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Take care of the sales team by fofostering a positive and collaborative working environment.
- Monitor and support team members in achieving their goals and resolving challenges.
- Motivate and push the team to meet and exceed perfrfoformance targets.
- Act as the first point of contact fofor problem-solving within the team and escalate issues whennecessary.
- Understand underwrwriting processes to provide accurate and effffective support to the teamand partners.
- Ensure smooth communication and collaboration between Partners, Relationship Managers(RMs), and other departments within the company.
- Manage communication with insurance companies to prepare quotes and create Placing slip/Quotation slip in the BOSS system as authorized.
- Complete end-to-end sheet processes when necessary, ensuring accuracy andcompleteness of data.
- Ensure the accuracy of insurance premiums and upload proof of payments as needed.
- Track and fofollow up on policy renewals to ensure they are completed on time.
- Collaborate closely with partners to identify fy and resolve any issues or challenges theyencounter.
- Follow up on unpaid premiums, escalating unresolved cases to the Relationship Managerwhen necessary.
- Summarize and prepare weekly and monthly sales reports, including key metrics andperfrfoformance insights, fofor internal review and decision-making.
- Minimum of 5 years of experience in a sales coordination, team support, or related role.
- Previous experience working in a brokerage or insurance company is required.
- Strong understanding of underwrwriting and insurance processes.
- Proven ability to lead, motivate, and support a team to achieve goals.
- Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.
- Proficiency in preparing reports and managing data accurately.
- High attention to detail and ability to work efffficiently in a fast-paced environment.
- About FUSE.
- Fuse is a breakthrough company in the insurance industry. We provide one app for various insurance product types from numerous well-known and trusted insurance companies. We have expanded our business not only in Indonesia but also China and Vietnam, and are planning on an even bigger expansion to grab markets from other Southeast Asia countries.
- Our vision is to deploy the latest cutting-edge technology that enables everyone to buy, claim, or sell all kinds of insurances easily and instantly.
- Our mission is to be an insurance technology/platform partner that allows all online/offline channel partners to sell multiple insurance products from multiple insurance companies online in real-time.
- Fuse is committed not only to make insurance easily available for everyone but also to spread awareness about the importance of having financial plans and protection through insurance.
- More about FUSE.
- FUSE Group LinkedIn.
- Instagram @lifeatfuse.
Skills:
Finance, Accounting, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ40,000 - āļŋ50,000, negotiable
- Manage the Executive's calendar efficiently; all appointments must be arranged and executed smoothly.
- Organize meetings via online platforms, face-to-face, and recurring meetings including meeting room reservations before sending invitations to all relevant internal and external parties.
- Document Review and Approval Coordination.
- Review all incoming and outgoing documents before seeking Executive approval and signature.
- Manage document approvals through the internal online system after review and inspection by the Executive (e.g., PR approvals via WebSAP system, Sign Digital system, POP & POS tracking system).
- Internal Coordination.
- Collaborate with Trade Marketing, Finance & Accounting, SDS, Supply Chain, and other internal and external departments to schedule meetings and support Executive appointments and project timelines.
- Secretarial Tasks.
- Handle monthly expense reimbursements for the Executive.
- Submit medical claims via the E-claim service for the Director.
- Review and finalize driver OT reports in the TMS system.
- Travel Arrangements.
- Prepare business travel itineraries for the Executive, including flight tickets, accommodations, van arrangements, data packages, and roaming services.
- Manage travel reimbursements accordingly.
- Ad-Hoc Duties.
- Perform other duties as assigned by the Executive.
- Organize and maintain significant and confidential Executive documents in an orderly system.
- Trade Marketing Project Support.
- Support and coordinate Trade Marketing projects, especially in events involving Top Management and Directors (e.g. trade launches and promotional events)..
- Bachelor's or Master's degree in a related field.
- 3-5 years of proven experience as an Assistant to executive-level individuals.
- Proficiency in using analytical tools.
- Strong command of the English language, with excellent written and verbal communication skills.
Skills:
Sales
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
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Skills:
Sales, Automation
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Collaborate with our corporate sales teams and partners with high-touch pre-sales technical activity.
- Technically qualify opportunities and POV (Proof of Value) evaluation with end-user accounts and partners.
- Create Security Assessment Reports for end-users post-POV evaluation.
- Help drive end-user acceptance and buy-in for POV conversion to revenue.
- Help train distributors and partners to allow them to deploy successful POVs and assist them with Security Assessment Reports.
- Train distributor/partner SEs and Sales staff in region.
- Liaison between partner/customers and corporate headquarters for technical issues and their requirements.
- In conjunction with sales teams, to achieve and aim to exceed assigned quarterly revenue targets.
- Monitor, assess and report on a continual basis, the competitive situation and market development in the region.
- Help any marketing activities as proper in region.
- Collaborate with the SE team and share knowledge to collectively bring the team to another level.
- Be creative and start initiatives that could improve processes, increase revenues or conversion rate.
- What You ll Need: Proven experience selling a complex multi-product architecture to organizations, selling into Experience working in an IT security business.
- You must have pre sales experience and excellent technical knowledge within networking and/or security.
- Familiarity with various hacking and exploitation tools and methodologies, common malware families, and Anti-Virus / IDS / IPS evasion techniques.
- Network Engineering - the OSI model, IPv4/6, Routing, DNS, SNORT, YARA.
- Network Security - Firewalls, IDS / IPS, HTTP/SSL Proxies, SSL Interceptors, SIEM Products.
- SOC Operations - IT Process Automation / Orchestration.
- Intel - Knowledge and experience with Threat Intel.
- Troubleshooting skills and experience.
- Able to create excellent relationships with your customers and internally across internal teams - Systems Engineering, Marketing, Professional Services etc .
- Exemplary communication and interpersonal skills.
- Competitive nature, but also a collaborative team player.
- Strong presentation skills, both in person and via virtual channels.
- Customer Service background a plus.
- Security and/or SaaS Sales experience a plus.
- Persistent - Doesn t stop at no&rdquo. Believes they can overcome.
- Coachable - Seeks help; knows how to get help, when to ask for it and what situations call for it.
- Charismatic - knows how to use it.
- Sharp/Quick Witted - thinks on their feet. Flexibility to handle a curveball.
- Creative - Can think outside the box (when appropriate).
- Motivated - to learn, to succeed, to win, to grow.
- Aptitude - Able to learn and implement new concepts quickly.
- Confidence with absence of Ego.
- Self-Disciplined - Proven to be good at time management, organization, and demonstrate discipline in their process and everyday business.
- Self-aware - Has a solid understanding of their strengths and weaknesses and what they need to work on.
- CrowdStrike is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed. Our approach to cultivating a diverse, equitable, and inclusive culture is rooted in listening, learning and collective action. By embracing the diversity of our people, we achieve our best work and fuel innovation - generating the best possible outcomes for our customers and the communities they serve. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. If you need assistance accessing or reviewing the information on this website or need help submitting an application for employment or requesting an accommodation, please contact us at [email protected] for further assistance.
Experience:
No experience required
Skills:
Business Development, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ40,000, negotiable, commission paid with salary
- University degree in marketing, communications, international trade, engineering.
- Highly organized; you will manage multiple tasks at the same time and will learn to prioritize.
- Strong problem-solving competences and attention to detail.
- Exceptional service-mind by promptly resolving issues and providing solutions to our customers.
- Excellent communicator; good level of spoken and written English.
- Thai National.
- Sales experience is a plus, however we are open to fresh graduates.
- What s in it for you?.
- Dynamic and modern working culture; the management team is a mix of Thai and Western.
- Excellent opportunity to learn, as you will be given ample opportunity to grow and develop yourself.
- Competitive compensation..
- Who is 3sixty food?.
- 3sixty food is a fast-growing company based in Bangkok, specialized in importing and distributing food from Europe. We focus on top brands such as Thomy, MÃķvenpick, Maggi selling breakfast cereals, jams, chocolate, culinary products, pasta, rice, sauces, coffee.
- Our mission is providing high quality and unique food specialties from abroad to Consumers in Thailand. Bringing you a piece of home..
- Do you like to see happy customers? Join our sales team now!.
- āļāļļāļāļāļāļāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļāđāļŦāļĄ? āļāđāļēāđāļāđ āļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļąāļāļāļĩ āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāđāļĢāļēāļāļąāļāđāļāļāļ°!.
- āđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļēāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāđāļĢāļāļāļđāļāđāļāļŠāļđāļ āļĄāļĩāđāļāļ§āļāļīāļāđāļāļīāļāļāļāļīāļāļąāļāļī āđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāļāļģāļĨāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
- āļāļĩāđāļāļĩāđāļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāđāļāļāļēāļŠāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļĩāđāļāļŠāļĄāļāļŠāļēāļāđāļĢāļēāđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĨāļđāļāļāļĢāļķāđāļ āļāļ·āļāđāļāđāļēāļāļāļāđāļāđāļāļāļēāļ§āļĒāļļāđāļĢāļāđāļĨāļ°āđāļāļĒ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāđāļāļāļēāļ§āļĒāļļāđāļĢāļāļāļĩāļ 1 āļāđāļēāļ āļāļąāļāļāļąāđāļāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻ āđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļāđāļāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļĩāļĒāļĄ āđāļāļīāļāļāļ§āđāļēāļāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļŠāļāļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāđāļŦāđāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļēāļāđ.
- āļāļļāļāļāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļīāļŠāļĢāļ° āđāļĨāļ°āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āļāļąāļāļāļē āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāđāļ āđāļāļāļąāļāļāļ§āļāđāļĢāļē.
- āļāļļāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļŦāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļąāļ§āđāļāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļāļ§āļāđāļĢāļēāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāđāļāļ§āļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāđāļŦāđāļāļāļāļāļāļļāļ āđāļāļĢāļēāļ°āļĄāļąāļāļāļ°āļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļāļāđāļĢāļēāđāļāļīāļāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāđāļāļĢāđāļāļĒāļīāđāļāļāļķāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļāļāđāļĢāļēāļāļģāđāļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļĒāļļāđāļĢāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļŦāđāļāļąāļāļāļļāļāđāļāļāļĢāđ āļĄāļēāļĢāđāđāļāđāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāđāļĢāļāđāļĢāļĄāļĢāļ°āļāļąāļ 5 āļāļēāļ§ āđāļĨāļ°āđāļĢāļēāļĒāļąāļāļĄāļĩāļāđāļāļāļāļēāļāļāļĩāļāļāļĄāđāļĄāļīāļĢāđāļāļāđāļēāļ Lazada āđāļĨāļ° Shopee āļāļĩāļāļāđāļ§āļĒ.
- āļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļāļāļđāđāļāļīāļāļāđāļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĨāļļāđāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢ (Foodservice Customers) āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļŦāļĄāđāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļļāļāļāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļđāđāļĨāđāļŦāđāļĄāļąāđāļāđāļāļ§āđāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāđāļĢāļē āđāļāļĒāļāļļāļāļāļ°āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ...
- āļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāđāļāļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāđāļēāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļŦāļĢāļ·āļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļ āđāļĨāļ°āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļĢāļāļąāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāđāļāđāļāļĩāļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
- āļĄāļĩāļāļīāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļĨāļīāļĻ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ āļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ.
- āļŠāļąāļāļāļēāļāļīāđāļāļĒ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ āđāļĨāļ°āđāļĢāļēāļĒāļīāļāļāļĩāļāđāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļ (What s in it for you?).
- āļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ āđāļāļĒāļāļĩāļĄāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļŠāļĄāļāļŠāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļēāļ§āđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļ§āļāđāļēāļāļāļēāļāļī.
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļŦāđāđāļāļīāļāđāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļąāļāđāļāđ.
- 3sixty Food āļāļ·āļāđāļāļĢ?.
- 3sixty Food āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļģāļĨāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļĄāļĩāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđāļāļąāđāļāļāļĒāļđāđāđāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļĒāļļāđāļĢāļ āđāļĢāļēāļĄāļļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļĢāļĢāđāļāļĢāļāļāđāļāļąāđāļāļāļģ āļāļēāļāļī Thomy, MÃķvenpick, Maggi āļāļķāđāļāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļĩāđāļĢāļĩāļĒāļĨāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļāđāļē āđāļĒāļĄ āļāđāļāļāđāļāđāļĨāļ āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĢāļļāļ āļāļēāļŠāļāđāļē āļāđāļēāļ§ āļāļāļŠ āđāļĨāļ°āļāļēāđāļ.
- āļāļąāļāļāļāļīāļāļāļāļāđāļĢāļē āļāļ·āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāļđāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āđāļāļ·āđāļāļŠāđāļāļĄāļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļāļĢāđāļāļĄāļĄāļāļ āļĢāļŠāļāļēāļāļīāđāļŦāđāļāļāđāļēāļ āđāļŦāđāļāļļāļāđāļāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļŠāđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļļāļāļāļ°āļāļĒāļđāđāļāļĩāđāđāļ.
Skills:
Sales, Cloud Computing, Negotiation
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Drive new business opportunities by identifying and qualifying prospects' cloud transformation needs, focusing on understanding customer business challenges and growth objectives.
- Present cloud solutions and services to customers, effectively articulating business value propositions and building trusted relationships with key stakeholders.
- Develop compelling solution proposals and cost-benefit analyses, demonstrating how cloud solutions can solve business problems and deliver measurable ROI.
- Support the complete sales cycle from prospect qualification through deal closure, including solution scoping, pricing strategy, and commercial negotiations.
- Maintain practical knowledge of major cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) to effectively discuss platform capabilities and match solutions to customer needs.
- Create and deliver engaging customer presentations and demonstrations that translate cloud capabilities into business outcomes.
- Collaborate with technical implementation teams to ensure proposed solutions are viable and can be delivered successfully.
- Keep up to date with cloud market trends, competitor offerings, and emerging cloud services to provide strategic guidance to customers.
- Develop and maintain relationships with cloud providers and internal teams to create effective solutions and ensure customer success.
- Basic understanding of cloud concepts (infrastructure, security, pricing models) to support solution discussions and address fundamental customer concerns.
- Minimum of 2 years of experience in a technical field or technical sale, with a focus on Cloud computing.
- A Cloud Computing and Cloud Security certifications such as AWS, Azure, and GCP will be given special consideration.
- Working knowledge of Landing Zone design principles.
- Strong communication and negotiation skills and strong understanding of multi-Cloud architecture and concepts.
- Solution Consultant (Technology Specialist/Enterprise Architect).
- Role & Responsibility.
- Own and Lead Cross-Architecture Solution Architecture and Consultative selling conversation.
- Establish Customer Future State Architecture Roadmap to meet growth target matching with customer business objective.
- To act as technology thought leadership to lead customer engagement and develop customer demand in expertise domain.
- Design, build and lead customer solution offerings mapping to customer business objective.
- Ability to understand, translate and commercially explain the differentiated benefits, based on a reasonably detailed knowledge of the technical advantages of a proposed solutions.
- Ability to integrate the new technologies eg. 5G, Cloud.to expand the business.
- Ability to multitask and ensure that all key priorities are delivered as per agreed timelines.
- Strong stakeholder engagement skills, and ability to interact at all levels across an organization.
- Excellent executive communication, with ability to present to CxOs and senior leadership Requirements.
- Collaborate with Sales/Presale, Own and provide the customer solution investment cost, technical solution architecture document to respond customer TOR/proposals.
- Co-Responsible in driving Enterprise Business Growth by xx % and target to increase yy win cross architecture deals.
- Deep understanding of cross-architecture solutions, particularly in emerging technologies like 5G, Cloud, and other relevant fields.
- Strong knowledge of designing, building, and leading customer solutions that align with business objectives and technology innovations.
- Ability to evaluate and integrate new technologies into existing architectures to expand business potential.
- Proven experience in consultative selling, particularly in technology and solution-focused sales, with a track record of leading customer conversations to determine business needs and technology fit.
- Excellent communication skills with a focus on translating complex technical details into business language that resonates with customers and stakeholders.
- Strong stakeholder management skills, including the ability to interact effectively with senior leadership and CxOs.
- Experience in developing and presenting future-state architecture roadmaps, aligned with customer growth targets and business objectives.
- Service Account Management.
- Role & Responsibility.
- Single point of contact (SPOC) on Operations matters.
- Oversee day-to-day fault management for Critical or Escalated incident.
- Provide regular updates and ensure timely fault resolution for Critical or Escalated incident following by SLA commitment to corporate customer.
- Overseeing the entire planned maintenance cycle for customer s critical services.
- Provide data information that customer needed with in SLA.
- Built more relationship with enterprise customer & provide the best customer experience for the best customer satisfaction.
- Previous meeting minutes.
- Present monthly network availability report.
- Summary of Incidents.
- Develop improvement plan for prolong outages, found no fault, repeated fault, chronic problem, etc.
- Update or review any improvement plan.
- Response VOC and coordinate relate team to improve our service.
- Investigate and find out the root cause for chronic problem of enterprise Customer and consult with related team to find out the solution of that problem.
- On site for problem troubleshooting of all Enterprise product such as Corporate Fixed line, Cloud, SD WAN, Firewall, Bulk SMS, M2M, EDS (MPLS & IPLC), Radio Quality etc.
- Analysis data for SKA Customer to reduce and improvement for better Availability, MTTR and Fault rate of each service such as EDS M2M Bulk SMS E1 etc.
- In deep analysis for some SKA customer that have different trend of fault rate, availability and MTTR.
- Coordinate with related team to set action plan and target to improve our service.
- Find out the root cause and clarify internal process to improve our service especially in aftersales service areas.
Skills:
Sales, Excel, English, Mandarin
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Closely liaise with Key overseas distributors (ASEAN, Europe and China).
- Responsible for sales volume s targets for customers assigned.
- Arrange all loops of export process and shipments.
- Monitor sales performance with key customers.
- Making excise tax documentation (pre-Loaded documentation and post Loaded documentation).
- Coordinate with shipping agents, logistic company, vessel line, Freight Forwarder.
- Work with our company s internal departments related to have a smooth process of export shipments.
- Bachelor s Degree or higher in International Business, Marketing, Business Administration, Economics or related fields.
- Minimum 3 years working experience in export Sales or related jobs.
- Direct experience to work with overseas customers will be a plus.
- Proficient in MS.office (Word, Excel,PowerPoint).
- Good written & oral communications skills (English & Thai).
- Mandarin proficiency will be shortlisted for consideration.
- Good Interpersonal Skills to work both internal and external parties involved.
- Good knowledge of export documents (optional).
- Contact Information:-.
- Thai Drink Co.,Ltd.
- 90, Ratchadapisek Road, Huai Khwang. Huai Khwang, Bangkok.
Experience:
2 years required
Skills:
Good Communication Skills, High Responsibilities, Sales
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ30,000+ , negotiable, commission paid with salary
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļ IT āđāļŦāđāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļāļĢāļąāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļ§āļīāļŠāļēāļŦāļāļīāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ TOR, āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļĢāļēāļāļē āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļ e-GP āđāļĨāļ° e-Bidding.
- āļĢāļąāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļąāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļ°āļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļŠāļāļāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļąāđāļāđāļāļ§āđāļēāļāļēāļāļŠāđāļāļĄāļāļāļāļĢāļāļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļ.
- āđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļĨāļđāļāļąāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄ Presales, Engineer āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļąāļāļāļ·āđāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāļāļ§āļāļāļĢ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāļāļēāļŠāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļĨāļēāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļŦāļ§āļāļāļāļāļđāđāđāļāđāļ.
- āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 25 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ, āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ, āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ, āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļĨāļđāļāļąāļ IT āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāļ āļēāļāļĢāļąāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļ§āļīāļŠāļēāļŦāļāļīāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāđāļēāļāļ āļēāļāļĢāļąāļ (e-Bidding, e-GP, TOR, āļŊāļĨāļŊ) āđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļ IT āđāļāđāļ āļĢāļ°āļāļāđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒ, Server, Software Solutions, Cloud āļŦāļĢāļ·āļ Cybersecurity.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļāļāļāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļ āļēāļĒāđāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāđāļāļīāļāļāļ§āļ āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§ āđāļĨāļ°āđāļāļāļąāļāļāļĩāđ (āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđ).
- āļāļģāđāļĄāļāđāļāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđ?
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļ§āļāļāļēāļĢ IT āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāđāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļ āļāđāļēāļĄāļāļĨāļēāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļĄāļīāļāļĢ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļģāļŦāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ Trade Advisory āļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ RMs āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāļīāļāļĨāļķāļāđāļāđāļāđāļĄāļļāļĄāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ Trade Finance āđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāļīāļāđāļāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- āđāļŦāđāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļŠāļ§āļāļŦāļēāļāđāļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļīāļĄāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļĢāļīāļĄāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ RMs āđāļĨāļ° Product Partners āđāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđ.
- āđāļŦāđāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄ āļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļŦāđāļ§āļāđāļāđāļāļļāļāļāļēāļāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢ āļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāļāļāļļāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ RMs āđāļĨāļ° Product Partners āđāļāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ Trade Finance āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļ§āļāđāļāļīāļāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļāđāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļąāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§āđāļāļāļēāļĢ āđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāđāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļŠāļ·āļāļāđāļ (Investigation) āļāļĨāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāđāļāļŦāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļ database āđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļĢāļāļ° āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāđāļāđāļāļģāļŦāļāļāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļāđāđāļĨāļ°āđāļāļĨāļāđāļāđāļ parameter āļāļĩāđāđāļāđāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļāđāļēāļāđāļāđāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĻāļķāļāļĐāļēāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āļāļĩāđ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĄāđāļĄāļĩāđāļāļāļāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāđāļāđ āļāļĩāđāļāļ°āļāļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļĻāļēāļŠāļāļēāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāļŦāļĄāļđāđāđāļĨāļŦāļīāļ āļāļķāđāļāļāļēāļāļāļĢāļēāļāļāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļ āļāļąāļāļāļąāđāļ āļāļĢāļļāļāļēāļāļĒāđāļēāļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļ·āđāļāđāļ āļāļķāđāļāđāļĄāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļĢāļļāļāļēāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāđāļāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ (āļāđāļēāļĄāļĩ) āļāļāļāļāļēāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļ·āđāļāđāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđāđāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĒ āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāļāļļāļāļāļĨāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāđāļāļāļŦāđāļēāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļāļ°āđāļŦāđāļāļģāļĢāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļķāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļģāļŠāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĄāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļ āđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāđāļĄāđāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļ āļāļģāđāļŦāđāļāđāļēāļāļŠāļđāļāđāļŠāļĩāļĒāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āđāļĄāļ·āļāļāļĢāļ°āļāļāļ, āļĢāļ°āļāļāļ, āđāļāļĒ.
- Job Responsibility.
- āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ-āļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĒāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ -āđāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļ āļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ-āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļāļāļēāļāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĐāļąāļ-āļŠāļĢāļļāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļŦāđāļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđ āļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- Job Qualification.
- āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī-āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ/āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ/āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ-āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāļĩāļĒāļĢāđāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāđāļāđ-āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđ-āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāđāļāđ-āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒ 2-3 āļāļĩ.
Experience:
2 years required
Skills:
Sales, Good Communication Skills, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Provide professional and warm welcome to the customers.
- Provides excellent customer service and maintains a pleasant shopping environment consistent with our brand image.
- Responsible for the daily store operations.
- Keep customers informed on new products or services, changes, etc.
- Identifies and handles client enquiries and concerns.
- Executes sales plans and participates in marketing events and promotion programs.
- Communicates feedback gathered through in-store activities to store management.
- Participate in the stock transfer management, monthly stocktakes' preparation and their execution.
- Other duties as assigned.
- Requirements & Capabilities:At least 2 years of relevant experience in high-end fashion, luxury industry or in similar capacity.
- Passion in retail industry with good selling skills.
- Likes fashion and appreciates quality products.
- Fluent in English. Additional languages spoken is a plus.
- Must be a good team player, pleasant, service oriented with good communication skills.
- Basic computer skills.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āđāļĄāļ·āļāļāļāļāļĢāļŠāļ§āļĢāļĢāļāđ, āļāļāļĢāļŠāļ§āļĢāļĢāļāđ, āđāļāļĒ.
- Job Responsibility.
- āļāļģāļāļąāļ āļāļđāđāļĨ āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļāļēāļāļāļēāļĒ-āļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļāļļāļĄāļąāļāļīāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļ·āđāļāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļēāļĒāđāļāļ·āđāļ( āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļ§āļāđāļāļīāļ āļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļē āļāļēāļĄāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļāļļāļĄāļąāļāļī) āđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩ /āđāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē- āļāļģāļāļąāļ āļāļđāđāļĨ āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļāļēāļāđāļāđāļāļ/āļŠāļąāđāļāļāđāļēāļĒ āļŠāļīāļāļāđāļē, POP/POS, āļ āļēāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļāļļāđāļĨāļ° āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļĩāļĒāļĢāđāļŠāļ āđāļŦāđāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĒāļāļāļāđāļāļĢāļ, āđāļāļāļąāļāļāļĩāđāļ§āđāļāļāđ āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāđāļāļĩāļĒāļĢāđāļŠāļ- āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ TBL āđāļāļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļēāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĒ āđāļŦāđāļāļąāļāļāđāļāđāļ§āļĨāļē - āļāļģāļāļąāļ āļāļđāđāļĨ āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļŦāļ§ POP/POS, āļ āļēāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļāļļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļĩāļĒāļĢāđāļŠāļ (āļŠāļāđāļāļ āļĢāļąāļ-āļāđāļēāļĒ-āļāļāđāļŦāļĨāļ·āļ) āđāļāļ·āđāļāļŠāđāļāļĄāļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩ- āļāļģāļāļąāļ āļāļđāđāļĨ āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļāļēāļāđāļāļŠāļąāđāļāļāđāļēāļĒāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ° POP-POS- āļāļģāļāļąāļ āļāļđāđāļĨ āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļāļēāļāļāļąāļāļāļģāļŠāļąāļāļāļēāļĒāļ·āļĄ POP-POS, āļ āļēāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļāļļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļĩāļĒāļĢāđāļŠāļ - āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄ āđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē/āđāļāļāđāļēāļĒ/āļŠāļąāļāļāļēāļĒāļ·āļĄ āļŠāļīāļāļāđāļē POP-POS āļ āļēāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļāļļ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļĩāļĒāļĢāđāļŠāļ āļāļģāļŠāđāļāđāļŦāđāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē/āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļ āļŠāļīāļāļāđāļēāļŠāļđāļāļ§āļąāļĒāđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĄāđāļāļĢāđāļāļĄāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒ - āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļĢāļąāļ-āļāđāļēāļĒāđāļāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒ āđāļāļīāļāļŠāļāļĒāđāļāļĒ āļāļāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒ āđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ- āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļ āļēāļĒāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒ āđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāļĩāđāļāļģāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāļĒāļŦāļēāļĒāļāđāļāļāļļāļāļāļĨ āļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāļđāđāđāļŦāđāđāļāđāļē āļ āļēāļĒāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒ- āļāļđāđāļĨāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļ, āļāđāļāļĄāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļē, āļŠāļēāļāļēāļĢāļāļđāļāđāļ āļ āđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒ āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĒ āđāļāļāļąāļ āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ- āļāļĢāļ§āļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĒ āļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ - āļāļģāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ - āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- Job Qualification.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ / āļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļŠāļąāđāļāļāđāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 5 āļāļĩ- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļāđāļēāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļāđāļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļāđāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļāļĢ- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļāđāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļāļđāđāļāđāļēāļŦāļĢāļ·āļāļĨāļđāļāļāđāļē- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđ computer- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāļīāļāđāļŦāļāļļāļāļĨ- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļĄāļāđāļēāļ§āļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ- āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļąāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- Contact Information.
Experience:
2 years required
Skills:
Industrial Engineering, Chemical Engineering, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ35,000, negotiable, commission paid with salary
- Develop and implement strategies to identify and target potential customers market.
- Conduct market research to understand customer needs, competitor offerings, and industry trends.
- Generate qualified leads through various prospecting techniques (e.g., cold calling, email marketing, networking).
- Prepare comprehensive and competitive quotes and proposals for HVAC systems, highlighting the value proposition to each customer.
- Conduct customer visits to present solutions, answer questions, and negotiate contracts.
- Develop and present compelling promotional offers to entice customers.
- Manage customer relationships throughout the sales cycle, ensuring satisfaction and building long-term partnerships.
- Close deals by employing effective negotiation and sales techniques.
- Create and present compelling promotional offers to attract customers.
- Employ effective negotiation and closing techniques to secure deals.
- Achieve and exceed individual sales targets as outlined in the provided goals list.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ25,000 - āļŋ45,000, negotiable, commission paid with salary
- Tuesday to Sunday.
- Two Sundays per month can be worked from home.
- Day off on Monday.
- Respond to client inquiries via email and WhatsApp.
- Follow up with clients promptly and professionally.
- Assist in developing partnerships with local vendors.
- Coordinate events and ensure smooth execution, including hosting and animating events.
- Oversee day-to-day event administration and customer service.
- Update client databases and manage communication.
- Proficient in both English and Thai, must be a Thai National.
- Strong organizational and customer service skills and experience.
- Comfortable coordinating bookings with adult entertainment performers.
- Flexible and organized (need to respond to WhatsApp messages outside of office hours)..
- Company phone.
- Travel and event expenses covered.
- Competitive salary with commissions, and opportunities for growth within the company.
- Free Team lunch every Friday.
- Monthly bonus when the targed is reached..
- https://bangkokpartyrentals.com/.
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- https://thaiboatparty.com/.
- https://www.bachelorbangkok.com/.
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- If you want to check our whole range of services and activities: https://bkkfrenchtouch.com/party-.
- planner-in-thailand/.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļāļļāļāļąāļāļĢ, āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ, āđāļāļĒ.
- Job Responsibility.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļāđāļāļāļāļēāļ HOD āļāļēāļĄāđāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĢāļāļĄāļēāļĢāđāđāļāđāļāļāļīāđāļāļ§āļēāļāđāļ§āđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļĨāļļāđāļĄ HOD āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāđāļ āļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļĨāļļāđāļĄ HOME āđāļĨāļ° OFFICE āđāļāļĒāļĄāļĩāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđāļĄāļēāļāļāļķāđāļāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļ§āļąāļŠāļāļļāļāļļāļāļāļĢāļāđ āļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāļāļĢāđāļāļĄāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ- āļāļģāļŦāļāļāđāļāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ āļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļ§āļąāļŠāļāļļāļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļļāđāļĄāļāđāļēāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ- āļāļīāļāļāļēāļĄ āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāļāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļāļđāđāđāļāđāļāđāļāļāđāļāļāļāļēāļ HOD āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļāđāļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ āđāļāđāļāļāļąāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļđāđāđāļāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļŠāđāļāļĄāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļāļāļāļēāļ āđāļāļāļĨāļļāđāļĄ HOD āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļēāļāđāļ§āđ.
- Job Qualification.
Skills:
Sales
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļĨāļēāļāļāļļāļ āļāļĨāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļ āļēāļāļāļĨāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļāļāļĢāļđāđāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļēāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļāļĨ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ āļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļē āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ.
- āļāđāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĻāļķāļāļĐāļēāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āļāļĩāđ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĄāđāļĄāļĩāđāļāļāļāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāđāļāđ āļāļĩāđāļāļ°āļāļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļĻāļēāļŠāļāļēāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāļŦāļĄāļđāđāđāļĨāļŦāļīāļ āļāļķāđāļāļāļēāļāļāļĢāļēāļāļāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļ āļāļąāļāļāļąāđāļ āļāļĢāļļāļāļēāļāļĒāđāļēāļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļ·āđāļāđāļ āļāļķāđāļāđāļĄāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļĢāļļāļāļēāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāđāļāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ (āļāđāļēāļĄāļĩ) āļāļāļāļāļēāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļ·āđāļāđāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđāđāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĒ āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāļāļļāļāļāļĨāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāđāļāļāļŦāđāļēāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļāļ°āđāļŦāđāļāļģāļĢāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļķāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļģāļŠāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĄāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļ āđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāđāļĄāđāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļ āļāļģāđāļŦāđāļāđāļēāļāļŠāļđāļāđāļŠāļĩāļĒāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢ .
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