Skills:

SAP, SQL, NoSQL

Job type:

Full-time

• Manage the development and implementation strategy of SAP BI (Business Intelligence), BW (Business Warehouse), and BOBJ (Business Objects) systems in alignment with business objectives..
• Plan and develop dashboards and reports using SAP BOBJ to support management decision-making, setting priorities and directions for the development team..
• Supervise the system and team to ensure effective operations, maintaining continuous data quality, accuracy, and security..
• Continuously enhance system performance and modernize solutions in line with evolving technologies.
• Initiate and integrate new technologies to improve efficiency, streamline processes, and enhance BI system performance..
• Analyze the overall system landscape to ensure seamless integration and collaboration across the organization.
• Integrate systems to support current operations and future network expansion..
• Review and adapt strategies in response to changing circumstances to ensure organizational goals are achieved.
• Prepare and present detailed reports on operational outcomes to management.
• Bachelor s degree or higher in Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, or a related field..
• Minimum 7 years of experience in building, managing, and optimizing data pipelines from multiple data sources..
• Strong understanding of data modeling, SQL, and database management concepts..
• Excellent analytical and problem-solving skills..
• Familiarity with Agile methodologies..
• Knowledge of NoSQL databases is an advantage..
• Hands-on experience with Big Data technologies and cloud platforms such as Azure, AWS, or GCP..
• Prior experience with SAP S/4HANA is a plus..
• SAP Certification in a relevant functional area is an added advantage..
• Fast learner, self-motivated, and proactive.
• Strong written and verbal communication and presentation skills.
• Service-oriented mindset with a collaborative approach to working with internal stakeholders.
• Excellent organizational and time management skills; able to balance and prioritize multiple tasks and projects effectively..
• Work Location: The Mall - Head Office (Ramkhamhaeng).

Skills:

Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Source and negotiate with international fashion brands and suppliers.
• Develop seasonal buying plans based on sales forecasts and market trends.
• Select product assortments that align with the company's target customers.
• Manage import purchasing processes, including pricing, shipping, and delivery schedules.
• Monitor inventory levels and optimize stock turnover.
• Analyze sales performance, margins, and customer demand to improve buying decisions.
• Build and maintain strong relationships with brand principals and suppliers.
• Coordinate with merchandising, marketing, logistics, finance, and retail teams.
• Negotiate commercial terms, pricing, and promotional support with suppliers.
• Monitor competitors, fashion trends, and emerging brands to identify new business opportunities.
• Ensure products comply with company standards and import regulations.
• QualificationsBachelor's degree in Fashion Merchandising, Business Administration, Marketing, or a related field.
• 3-5+ years of experience in fashion buying, merchandising, or brand management.
• Strong understanding of fashion trends and consumer behavior.
• Excellent negotiation and supplier management skills.
• Strong analytical and financial planning abilities.
• Experience with inventory planning and Open-to-Buy (OTB) is an advantage.
• Fluent in English.
• Advanced Microsoft Excel and PowerPoint skills.

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• สรรหาและคัดเลือกสินค้าพื้นบ้าน สินค้าชุมชน สินค้า OTOP และสินค้าเกษตรแปรรูปจากผู้ประกอบการทั่วประเทศ เพื่อนำเข้ามาจำหน่ายในห้างสรรพสินค้า The Mall Group ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจและความต้องการของลูกค้า.
• สร้างและพัฒนาความสัมพันธ์กับผู้ประกอบการ วิสาหกิจชุมชน กลุ่มเกษตรกร SME และหน่วยงานภาครัฐ เพื่อขยายเครือข่ายผู้ผลิตและเพิ่มโอกาสในการนำสินค้าท้องถิ่นเข้าสู่ช่องทางการจำหน่ายของบริษัท ลงพื้นที่ในจังหวัดต่าง ๆ เพื่อค้นหาสินค้าและผู้ประกอบการที่มีศักยภาพ - ประเมินคุณภาพสินค้า ศักยภาพการผลิต และความพร้อมในการพัฒนาสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐาน ...
• ให้คำปรึกษาและพัฒนาศักยภาพผู้ประกอบการในด้านการดำเนินธุรกิจ การวางแผนการตลาด การสร้างแบรนด์ การพัฒนาบรรจุภัณฑ์ การกำหนดราคา และการเตรียมความพร้อมสำหรับการจำหน่ายใน Modern Trade.
• ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐ อาทิ กรมพัฒนาชุมชน กรมส่งเสริมการเกษตร กระทรวงพาณิชย์ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุน โครงการพัฒนาผู้ประกอบการและส่งเสริมสินค้าท้องถิ่นเข้าสู่ตลาดค้าปลีก.
• วางแผนและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขาย งานแสดงสินค้า และกิจกรรมทางการตลาด เพื่อเพิ่มการรับรู้และยอดขายของสินค้าชุมชนภายใน The Mall Group.
• วิเคราะห์แนวโน้มตลาด พฤติกรรมผู้บริโภค และผลการดำเนินงานของหมวดหมู่สินค้า เพื่อพัฒนากลยุทธ์สินค้าและผลักดันยอดขาย กำไร และ KPI ของบริษัทให้บรรลุเป้าหมาย.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ การพัฒนาชุมชน เกษตรศาสตร์ อุตสาหกรรมเกษตร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-8 ปี ด้านการจัดหาสินค้า (Sourcing), Business Development, Merchandising, Category Management หรือการพัฒนาผู้ประกอบการ.
• มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับผู้ประกอบการท้องถิ่น วิสาหกิจชุมชน OTOP SME หรือหน่วยงานภาครัฐ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดและลงพื้นที่ได้เป็นประจำ รวมถึงมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์และสามารถขับรถได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง สร้างความสัมพันธ์ และประสานงานกับผู้ประกอบการ หน่วยงานภาครัฐ และหน่วยงานภายในองค์กรได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ ทำงานเชิงรุก (Proactive) และสามารถบริหารโครงการหลายงานพร้อมกันได้.

Skills:

Microsoft Office, Excel, AutoCAD

Job type:

Full-time

• สนับสนุนงานด้านเอกสารของโครงการวิศวกรรมตั้งแต่เริ่มต้นจนส่งมอบโครงการ.
• จัดทำ รวบรวม และควบคุมเอกสารโครงการ เช่น สัญญา รายงานการประชุม แบบก่อสร้าง (Drawings) เอกสารอนุมัติ (Submittals) และเอกสารส่งมอบงาน.
• ประสานงานระหว่างผู้จัดการโครงการ (Project Manager) ทีมวิศวกร ผู้รับเหมา ลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตามความคืบหน้าของโครงการ พร้อมจัดทำรายงานสถานะโครงการ (Project Status Report).
• จัดเก็บและบริหารเอกสารโครงการทั้งในรูปแบบเอกสารและระบบอิเล็กทรอนิกส์.
• ตรวจสอบความถูกต้องและความครบถ้วนของเอกสารก่อนส่งให้ลูกค้าหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ วิศวกรรม การจัดการโครงการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถใช้ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) ได้ดี.
• หากสามารถใช้ Microsoft Project, Primavera, AutoCAD หรือระบบ ERP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการจัดการเอกสาร การวางแผน และการประสานงานที่ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ สามารถบริหารเวลาและทำงานภายใต้กำหนดเวลาของโครงการได้.
• มีทักษะการสื่อสารและการทำงานเป็นทีม.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้.
• ยินดีรับเด็กจบใหม่.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: Bangkok Mall - BangNa.

Job type:

Full-time

• The Assistant General Affairs Manager supports the daily administrative, facility, and operational functions that ensure the smooth running of the venue or organization. This role handles a broad range of responsibilities including procurement, asset management, office and staff facilities oversight, contractor coordination, and general support for all departments. The Assistant General Affairs Manager is essential in maintaining operational efficiency, service readiness, and cross-departmental support.
• The ideal candidate is detail-oriented, multi-tasking, and able to work across departments with a strong sense of responsibility and professionalism.
• Oversee the administration and coordination of daily activities for the venues, ensuring that all tasks are completed efficiently and in alignment with company policies.
• Serve as the primary liaison between internal departments and TMG headquarters for HR, IT, and accounting support.
• Support the recruitment process by working closely with TMG HR, ensuring all hiring, employee onboarding, and training processes are properly implemented.
• Develop and implement operational systems and procedures to enhance the efficiency of administrative functions across the organization.
• Oversee the maintenance and upkeep of all facilities across the venues, ensuring that all spaces are clean, well-maintained, and properly stocked.
• Coordinate with the Group Facilities Manager to ensure that all safety and security protocols are adhered to and that facilities comply with health and safety regulations.
• Work with external vendors and contractors to maintain and repair facilities, ensuring the work is completed on time and within budget.
• Act as the point of contact between venues and TMG HR, coordinating the recruitment, training, and development of staff for all venues.
• Monitor stock levels and supplies for BOH operations, collaborating with suppliers and purchasing teams to ensure timely deliveries.
• Support with basic accounting operations by ensuring all administrative tasks related to finance are processed smoothly and accurately.
• Work alongside TMG's accounting team to maintain financial documentation and ensure reporting requirements are met.
• Facilitate effective communication between the venues and TMG s HR, IT, and Accounting teams.
• Assist in the creation and maintenance of administrative systems and policies that support efficient operations..
• Work Experiences.
• Minimum of 5 years of experience in administrative management or a similar role in the hospitality or entertainment industry.
• Strong understanding of HR practices and employee management.
• Experiences in Food / Horeca business will be advantage
• Fair to Good in English; Thai language skills Report/ Basic talking (หัวหน้าต่างชาติ.

Skills:

Sales, English

Job type:

Full-time

• Lead and oversee the day-to-day operations of our store while ensuring the smooth functioning, delivering exceptional customer experiences, and optimizing operational efficiency.
• Lead and manage the operation team to motivate sales and ensure efficiency.
• Create a strong foundation for our store by guiding, motivating, and empowering the operation team and fostering a positive, customer-centric, and productive work culture.
• Communicate regularly with internal teams to identify opportunities and room for improvement.
• Coordinate with the other Building & Facility Management team.
• Monitor and oversee inventory control officers to ensure the efficient management of inventory, optimizing stock levels, and maintaining accuracy in stock counts.
• Bachelor's degree in Business Administration, Retail Management, or a related field.
• A minimum of 5 years experience in retail operations management, preferably in a similar retail environment. Demonstrated success in leading teams and optimizing store operations is essential.
• Proficient in English communication.
• Location: Emsphere (BTS Phrom-Phong).

Job type:

Full-time

• The F&B Accounting Manager is the senior financial position overseeing all aspects of the food and beverage operation management for The Mall Group's venues. This role is responsible for financial strategy, P&L management, budget oversight, and cost control across all venues. and take care of TMG Accounting for P&L and budget reporting for our F&B group..
• Oversee the preparation and submission of monthly and annual financial reports for all venues.
• Analyze financial data, including trends, variances, and performance metrics, to provide actionable insights to the GGM and other senior leaders.
• Present comprehensive financial reporting to senior management summarizing key financial metrics and performance, and offering recommendations for improvement.
• Track and monitor budget performance, providing monthly forecasts and adjusting financial projections.
• Implement and manage cost control systems to ensure financial efficiency across all venues, focusing on food and beverage costs, labor cost, and overhead expenses.
• Perform cost-benefit analyses on menu items, ingredients sourcing, and supplier contracts to ensure maximum profitability.
• Oversee inventory management, ensuring that inventory systems are accurate and reflect the actual usage of goods.
• Manage cash handling and banking activities, ensuring compliance with company policies and safeguarding financial assets.
• Ensure compliance with all relevant financial regulations, including local tax laws, reporting requirements, and industry standards.
• Work closely with Operations Directors, Culinary Directors, and other senior leaders to ensure financial alignment with operational strategies.
• Coordinate with TMG Accounting on monthly P&L reporting, ensuring timely and accurate financial data is provided to the team.
• Lead a small team of F&B accountants, providing guidance, training and mentorship to ensure adherence to company policies and accurate financial reporting..
• Minimum of 5-7 years of experience in Financial management, with at least 1 years in a senior cost control finance role withing the F&B, Horeca or hospitality industry.
• Proven expertise in budget management, cost control, and P&L reporting in multi-venue operations.
• Strong understanding of accounting principles, financial regulations, and compliance standards.
• Experience with F&B-specific financial management tools (e.g., Sage, Quickbooks, etc.).
• Degrees in Accounting, Finance, or related field; professional certification (e.g., CPA, ACCA) are preferred.
• Fair to good in English (Conversational), Thai language skills are highly desirable.

Job type:

Full-time

• Build and maintain strong relationships with tenants by providing exceptional support, addressing concerns, and ensuring a positive tenant experience throughout the lease lifecycle.
• Analyze tenant sales performance and business trends to evaluate tenancy effectiveness. Conduct lease renewal negotiations and recommend appropriate adjustments to lease terms and commercial conditions.
• Coordinate and lead internal departmental meetings as well as cross-functional discu ...
• Plan, manage, and control budgets related to tenant engagement and relationship-building activities, including store openings, anniversaries, festive occasions, and other tenant appreciation initiatives.
• Support and participate in marketing campaigns, promotional events, and tenant-led activities aimed at driving tenant sales performance and enhancing customer traffic to the shopping complex.
• Oversee the overall operations of the Tenant Relations function, ensuring effective communication of company policies, regulations, operational updates, and promotional information to tenants. Provide guidance and support in resolving tenant operational issues.
• Negotiate and follow up on outstanding tenant payments, while also encouraging tenant participation in company events, campaigns, and business development initiatives.
• QualificationsBachelor's degree or higher in Business Administration, Marketing, Hospitality Management, Retail Management, or a related field.
• Minimum 9 years of experience in retail, shopping mall operations, tenant relations, customer service, leasing, or related industries.
• Strong interpersonal and relationship-management skills with a proactive and service-oriented mindset.
• Demonstrated leadership capabilities with strong decision-making and problem-solving skills.
• Passion for customer service and relationship building, with the ability to engage effectively with diverse stakeholders.
• Good command of English, both written and spoken.
• Ability to work effectively under pressure in a fast-paced retail environment.
• Strong analytical thinking with the ability to make timely decisions and resolve issues efficiently.
• Excellent negotiation, influencing, and stakeholder management skills, with the ability to coordinate effectively across internal and external parties to achieve business objectives.
• Working Location: EM District, BTS (Phrom Phong Station).

Skills:

Social media, Project Management

Job type:

Full-time

• This position reports day-to-day and performance evaluation and grading are conducted by AGM.
• Overall direction and final oversight are provided by GM.
• This role is responsible for translating brand strategy into effective communication, developing marketing campaigns, managing both online and offline communications, and ensuring brand consistency across all channels including in-store communication. The position works closely with internal teams, creative designers, agencies, and ex ...
• Brand Strategy & Brand Development.
• Understand and execute the company's brand strategy and positioning across all communication channels.
• Support the development of brand identity, brand messaging, and long-term brand building initiatives.
• Ensure brand consistency across campaigns, communication materials, and customer touchpoints.
• Monitor market trends, consumer insights, and competitor activities to identify branding opportunities.
• Marketing Campaign Development.
• Plan, develop, and execute integrated marketing campaigns that align with business objectives.
• Develop campaign concepts, key messages, and communication strategies.
• Coordinate campaign execution across multiple channels to maximize awareness and engagement.
• Evaluate campaign performance and recommend improvements for future initiatives.
• Integrated Marketing Communication.
• Plan and coordinate communication across Online, Offline, PR, Social Media, CRM, Digital Media, and In-store Media.
• Work closely with cross-functional teams to ensure consistent brand communication.
• Develop communication timelines and oversee campaign implementation from concept through execution.
• Product Branding.
• Support product launch planning and product branding initiatives.
• Develop product communication, positioning, packaging communication, and promotional materials.
• Collaborate with merchandising and business teams to ensure product stories are effectively communicated.
• Creative Development & Design Management.
• Prepare clear and comprehensive creative briefs for designers and agencies.
• Coordinate the development of Key Visuals (KV), campaign identity, artwork, and marketing collateral.
• Review creative outputs to ensure they meet communication objectives, brand guidelines, and business requirements.
• Understand the end-to-end creative production process, including artwork development, adaptation, printing, fabrication, and digital asset production.
• In-store Brand Experience.
• Plan and manage in-store communication including POSM, signage, promotional displays, window displays, and seasonal branding.
• Ensure all in-store communication delivers a consistent and engaging brand experience.
• Coordinate with store operation teams and production vendors for implementation.
• Project Management & Coordination.
• Manage multiple branding and communication projects simultaneously while meeting deadlines and budgets.
• Coordinate with agencies, suppliers, production houses, printers, and internal stakeholders.
• Monitor project timelines and ensure quality delivery throughout every stage.
• Bachelor's degree in Marketing, Communication Arts, Advertising, Business Administration, or related fields.
• Minimum 5-7 years of experience in Brand Marketing, Marketing Communication, Integrated Marketing Communication (IMC), or Brand Management.
• Strong understanding of brand strategy, brand development, and integrated marketing communications.
• Experience managing both online and offline marketing campaigns.
• Experience in retail, FMCG, lifestyle, or consumer brands is highly preferred.
• Good understanding of product branding and product communication.
• Experience working with creative agencies, designers, and production vendors.
• Strong project management and stakeholder management skills.
• Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
• Able to work independently and manage multiple projects simultaneously.

Job type:

Full-time

• มีประสบการณ์บริหารงานปฏิบัติการ (Operations) ในธุรกิจค้าปลีก ศูนย์การค้า ห้างสรรพสินค้า ซูเปอร์มาร์เก็ต หรือธุรกิจบริการที่มีปริมาณลูกค้าสูง.
• มีความเข้าใจด้าน Frontline Operations, Customer Service และ Cash Management.
• มีประสบการณ์บริหารทีมงานขนาดใหญ่และบริหารหลายจุดบริการ (Service Counters / Cashier Operations).
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลเชิงธุรกิจ (Sales, Traffic, Productivity และ Cost Control) เพื่อขับเคลื่อนผลการดำเนินงานได้.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์ และมีความยืดหยุ่นในการทำงานตามเวลาการเปิด-ปิดของสาขา..