ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ร่วมงานกับทีมที่ปรึกษาการเงินที่ก่อตั้งและนำโดยนักวางแผนการเงินCFP Professionalsผู้มีประสบการณ์จริงในสายงานมากกว่า 10 ปี.
• เรียนรู้กระบวนการวางแผนการเงินแบบองค์รวม ตั้งแต่การบริหารความเสี่ยง การลงทุน การวางแผนเกษียณ ภาษี ไปจนถึงการส่งต่อความมั่งคั่ง.
• หลักสูตรฝึกอบรมและระบบพี่เลี้ยง (Mentoring Program) ที่ออกแบบมาเพื่อพัฒนาคุณสู่การเป็นที่ปรึกษาการเงินมืออาชีพอย่างเป็นระบบ.
• เครื่องมือและเทคโนโลยีด้านการวางแผนการเงินที่ทันสมัย ช่วยเพิ่มความมั่นใจและประสิทธิภาพในการให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า.
• ผลิตภัณฑ์และโซลูชันทางการเงินที่ครบวงจร ครอบคลุมทั้งประกันชีวิต ประกันสุขภาพ การลงทุน กองทุนรวม Unit Linked หุ้น และผลิตภัณฑ์ทางการเงินอื่น ๆ จากพันธมิตรชั้นนำทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
• วัฒนธรรมการทำงานที่เน้นการเรียนรู้ การแบ่งปันองค์ความรู้ การทำงานเป็นทีม และการเติบโตไปพร้อมกัน.
• เปิดโอกาสให้สร้างความก้าวหน้าในสายอาชีพ พร้อมพัฒนาสู่บทบาทผู้บริหารทีมและผู้นำองค์กรในอนาคต.
• เราเชื่อว่าความสำเร็จที่ยั่งยืน เริ่มต้นจากการสร้างคุณค่าให้กับลูกค้า พร้อมพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้เติบโตอย่างต่อเนื่อง.
• เปิดรับผู้สมัครทุกเพศ อายุ 25 - 49 ปี.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขาวิชา).
• มีทัศนคติเชิงบวก พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ และมุ่งมั่นพัฒนาศักยภาพของตนเองอย่างต่อเนื่อง.
• มีเป้าหมายในการเติบโตในสายอาชีพ และมุ่งสู่ความสำเร็จทั้งในด้านรายได้และความก้าวหน้า.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน รวมถึงทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการเจรจาต่อรอง พร้อมบุคลิกภาพที่น่าเชื่อถือและเป็นมืออาชีพ.
• มีภาวะผู้นำ กล้าคิด กล้าตัดสินใจ และพร้อมพัฒนาสู่บทบาทการบริหารทีมในอนาคต.
• มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2 ปี (ไม่จำกัดสายงาน) หากมีประสบการณ์ด้านการเงิน การลงทุน ประกันภัย การตลาด การขาย หรือการบริการลูกค้า จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีใบอนุญาตหรือผ่านการอบรมวิชาชีพด้านการเงินและการลงทุน เช่นIC License, IP License, AFPT, CFPหรือคุณวุฒิที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถบริหารเวลา วางแผนการทำงาน และรับผิดชอบต่อเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความซื่อสัตย์ ยึดมั่นในจรรยาบรรณวิชาชีพ และพร้อมสร้างคุณค่าให้กับลูกค้าและองค์กรในระยะยาว.
• Career Goals.
• สร้างความมั่นคงทางการเงินให้กับลูกค้าด้วยการวางแผนการเงินที่เหมาะสมและเลือกใช้เครื่องมือทางการเงินที่ตอบโจทย์เป้าหมายของแต่ละบุคคล.
• ให้คำปรึกษาด้านการเงินแบบครบวงจรครอบคลุมการบริหารความเสี่ยง การออม การลงทุน และการวางแผนความมั่งคั่งในระยะยาว.
• นำเสนอผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่หลากหลายอาทิ ประกันชีวิต ประกันสุขภาพ ประกันวินาศภัย Unit Linked กองทุนรวม หุ้น และเครื่องมือการลงทุนอื่น ๆ.
• ออกแบบแผนการเงินเฉพาะบุคคลตั้งแต่การวางแผนการเงินพื้นฐาน ไปจนถึงการวางแผนภาษี การเกษียณอายุ และการส่งต่อความมั่งคั่ง.
• ติดตามผลและดูแลลูกค้าอย่างต่อเนื่องพร้อมปรับแผนการเงินให้สอดคล้องกับสถานการณ์และเป้าหมายที่เปลี่ยนแปลงในแต่ละช่วงชีวิต.
• พัฒนาความรู้และทักษะด้านการเงินอย่างต่อเนื่องเพื่อให้สามารถมอบคำแนะนำที่ทันสมัยและมีประสิทธิภาพสูงสุดแก่ลูกค้า.
• เรียนรู้และพัฒนาทักษะการสร้างทีมพร้อมเสริมศักยภาพด้านการบริหาร การโค้ช และการพัฒนาบุคลากร เพื่อเติบโตสู่การเป็นผู้นำมืออาชีพ.
• เสริมสร้างทักษะที่จำเป็นผ่านหลักสูตรอบรมอย่างต่อเนื่องได้แก่ ความรู้ด้านประกันภัย การลงทุน การขาย การเจรจาต่อรอง การบริหารจัดการ การพัฒนาบุคลิกภาพ การสื่อสาร และภาวะผู้นำ (Leadership).
• มุ่งมั่นสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้าด้วยการให้บริการอย่างจริงใจ โปร่งใส และยึดมั่นในจรรยาบรรณวิชาชีพ.
• เติบโตสู่การเป็น Financial Advisor มืออาชีพที่สามารถสร้างคุณค่าให้กับลูกค้า ทีมงาน และองค์กรอย่างยั่งยืน.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Digital Marketing, Facebook Marketing, Google Ads, Graphic Design, Market Research, Thai, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• การสร้างสรรค์คอนเทนต์ - ช่วยพัฒนาโพสต์บนโซเชียลมีเดีย วิดีโอสั้น และภาพประกอบที่น่าสนใจ ซึ่งสะท้อนถึงความสง่างามและบุคลิกของ LALEDA.
• สนับสนุนงานประชาสัมพันธ์ - ประสานงานกับสื่อมวลชนและดูแลเนื้อหาออนไลน์.
• การเล่าเรื่องแบรนด์ - ให้การสนับสนุนด้านการเขียนและแก้ไขเนื้อหาสำหรับแคมเปญต่างๆ.
• การวิจัยตลาด - สำรวจเทรนด์แฟชั่น กิจกรรมของคู่แข่ง และแรงบันดาลใจในการสร้างสรรค์ เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนแคมเปญ.
• มีความสนใจอย่างมากในด้าน แฟชั่น การสร้างแบรนด์ หรือการสื่อสารการตลาด.
• ความคิดสร้างสรรค์ ทัศนคติเชิงรุก และความกระตือรือร้นในการเรียนรู้..
• คุณจะได้รับ ประสบการณ์จริง ด้านการตลาดแฟชั่นและประชาสัมพันธ์ภายในแบรนด์ที่มีประวัติยาวนานกว่า 35 ปี ทำงานในห้องทำงานที่สวยงามของเรา เรียนรู้โดยตรงจากทีมงานสร้างสรรค์และทีมตัดเย็บ และดูว่าไอเดียต่างๆ เปลี่ยนไปเป็นแคมเปญที่เข้าถึงลูกค้าที่มีรสนิยมทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศได้อย่างไร.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Brainstorm and plan content ideas for Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
• Support photo/video shoots including behind-the-scenes coordination and setup.
• Create visuals and draft captions that fit campaign objectives and brand identity.
• Assist in producing short-form videos using tools like CapCut or Premiere.
• Learn to use AI-driven tools for both creative visuals and written content.
• Help with campaign reporting by collecting performance insights.
• Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite.
• Strong communication and organizational skills.
• Able to work independently while collaborating in a small team.
• Interest in social media trends, branding, and storytelling.
• Why Join Us?.
• Work with top employers and leading brands in Thailand.
• Gain real-world experience in both content creation and campaign execution.
• Learn how to push creative boundaries with new tools and strategies.
• Be mentored by a passionate team that values quality, data-driven insights, and impactful storytelling.
• Why Join Us?.
• At WorkVenture, you'll be part of a team that's shaping how companies are seen as great places to work. This role gives you the chance to push creative boundaries and grow with a team that values quality and impactful storytelling.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Problem Solving, Business Statistics / Analysis, Teamwork, Project Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with internal and external stakeholders for the flawless execution of projects.
• Ensure that all projects are delivered on-time, within its scope and expected result.
• Develop a detailed project plan to monitor and track project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goals, and able to see or sense of the preventive problem and proactively prevent it.
• Evaluating the success of the project against its benchmarking and sharing lessons or best practice with other organizations or project managers.
• Balance the relationship with the client and all stakeholders.
• Age 25-35 years old.
• A Bachelor's degree in any field especially in Human Resource, Business management, IT or equivalent.
• A minimum 2-year experience working in coordination field experiences.
• Systematic & creative thinking with ability to plan and solve the problem and be observant.
• Excellent decision-making and leadership capabilities.
• Solid organizational skills including attention to details and multitasking skills.
• Enjoy in design on story creation with photos or VDOs shooting and editing.
• Willing to learn and embrace change constantly.
• Strong interpersonal skills with working knowledge of Microsoft Office.
• Strong verbal and written communications skills are essential especially in Thai, and fair command of English.
• Visit our website at www.pacrimgroup.com for more information regarding our organization.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development, Good Communication Skills, Education Development, High Responsibilities, Public Speaking, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 7 Habits Facilitation: Expertly deliver workshops and coaching sessions centered on The 7 Habits to drive personal and school-wide effectiveness.
• Strategic Coaching: Partner with schools to execute implementation plans aligned with the Leader in Me framework.
• Dynamic Facilitation: Deliver high-energy workshops and coaching (on-site & online) and serve as a keynote speaker for marketing initiatives.
• Client Stewardship: Build long-term partnerships and maintain a high standard of quality and engagement across all LiM schools.
• Global Collaboration: Engage with the FranklinCovey Asia Pacific team to exchange regional insights and participate in international webinars.
• System Innovation: Collaborate with our Agile team to continuously improve delivery systems for nationwide expansion.
• Experience: Minimum 7 years in education (teaching) plus 2+ years in a supervisory/leadership role.
• Education: Master's degree or higher in Education with a stable, proven teaching track record.
• Mindset: High integrity, committed to self-improvement, and a passion for working interdependently.
• Communication: Exceptional verbal and written skills in Thai (English proficiency is a major plus); ability to create compelling presentations quickly.
• Agility: Willingness to embrace constant change and learn new world-class methodologies.
• Flexibility: Ready to travel upcountry (2-5 days/month) and work weekends/school holidays to meet client needs.
• Why PacRim?.
• Global Expertise: Get certified in FranklinCovey's world-class methodologies.
• Impactful Work: Directly influence the future of Thai education and leadership.
• Growth Culture: Join a culture where we "Walk the Talk," practicing the 7 Habits in everything we do.
• Ready to lead the change? Visit www.pacrimgroup.com to learn more and apply.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage day-to-day finance operations for our Australian hospitality group (AP/AR, reconciliations, month-end close).
• Prepare management reports, budgets and cash-flow forecasts.
• Work with Xero and coordinate with Australian accountants on tax and compliance.
• Support cost control and menu-margin analysis across venues.
• 3 - 5 years in accounting/finance; Xero or cloud accounting experience preferred.
• Good written and spoken English (works daily with the Australian team).
• Experience with cross-border or Australian operations is a plus.
• Salary: THB 65,000 - 85,000/month (negotiable), full-time remote.
• Candidates with strong AI-tool skills will be given special consideration. / ผู้ที่มีความสามารถในการใช้เครื่องมือ AI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Business Development, Market Analysis, Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• M&Sullivan เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้าน Decision Science ตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ เน้นกลยุทธ์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล การขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง และ Digital Transformation โดยมีสโลแกนว่า "Where Data Becomes Decisions and Decisions Become Results" บริษัทได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO/IEC 29110 จาก TÜV SÜD และมีลูกค้าทั้งหน่วยงานภาครัฐ สถาบันการเงิน และองค์กรเอกชนทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ผ่านงานมาแล้วกว่า 40 โครงการ ใน 10 อุตสาหกรรม
• Location: กรุงเทพฯ (Mint Tower, ปทุมวัน).
• ช่วยพัฒนาแผนธุรกิจ หาโอกาสเติบโต และขยายฐานลูกค้า ดูแลการสื่อสารการตลาดขององค์กร รวมถึงจัดทำ Business Proposal และ Pitch Deck เพื่อนำเสนอลูกค้า.
• สนับสนุนการพัฒนาแผนธุรกิจ กลยุทธ์และข้อมูลเชิงลึกให้สอดคล้องกับโจทย์ลูกค้า
• วิเคราะห์ข้อมูลเชิงธุรกิจเพื่อหาโอกาสเติบโตของบริษัท
• คิดกลยุทธ์ขยายฐานลูกค้า & พัฒนาธุรกิจ
• วางแผนและดำเนินการด้านการสื่อสารการตลาด (Marketing Communication) เพื่อสร้างการรับรู้และภาพลักษณ์ที่ดีให้แก่องค์กร
• จัดทำ Business Proposal & Pitch Deck
• ประสานงานกับทีมและลูกค้าเพื่อพัฒนาแนวทางธุรกิจ
• สังเคราะห์ข้อมูล ออกแบบข้อเสนอเชิงกลยุทธ์เพื่อนำเสนอลูกค้าโดยเข้าใจง่าย
• สนับสนุนการดำเนินงานด้านการวางแผน การวิเคราะห์และการสื่อสารในองค์กร.
• จบในสาขาเศรษฐศาสตร์ พาณิชยศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ นิเทศศาสตร์ สื่อสารมวลชน รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะในการวิเคราะห์เชิงระบบและการสื่อสารที่ชัดเจน
• มีความสามารถในการนำเสนอข้อมูล (Presentation & Communication) อย่างมืออาชีพ
• ใช้ Microsoft Office (Excel, PowerPoint) ได้อย่างดี
• มีความสามารถใช้เครื่องมือ AI ในการทำงาน
• สามารถบริหารเวลาในการทำงานได้ดี มีประสิทธิภาพ.
• ส่งประวัติ (CV) และชื่อตำแหน่งมาที่อีเมล [email protected].

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Management, Good Communication Skills, Problem Solving, Teamwork, High Responsibilities, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• M&Sullivan เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้าน Decision Science ตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ เน้นกลยุทธ์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล การขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง และ Digital Transformation โดยมีสโลแกนว่า "Where Data Becomes Decisions and Decisions Become Results" บริษัทได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO/IEC 29110 จาก TÜV SÜD และมีลูกค้าทั้งหน่วยงานภาครัฐ สถาบันการเงิน และองค์กรเอกชนทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ผ่านงานมาแล้วกว่า 40 โครงการ ใน 10 อุตสาหกรรม
• Location: กรุงเทพฯ (Mint Tower, ปทุมวัน).
• ควบคุมการส่งมอบโครงการให้ตรงเวลาและได้คุณภาพ ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร และรายงานความคืบหน้า ประเด็นสำคัญ และความเสี่ยงต่อผู้บริหาร.
• บริหารและควบคุมการส่งมอบโครงการ
• ตรวจสอบคุณภาพของงานก่อนส่งมอบลูกค้า
• ควบคุมทิศทางของโครงการ
• ประสานงานภายในและภายนอกองค์กร
• ติดตามความคืบหน้าของโครงการ
• รายงานความคืบหน้า ประเด็นสำคัญ และความเสี่ยงของโครงการต่อผู้บริหาร.
• ปริญญาตรี สาขาการบริหารธุรกิจ การจัดการโครงการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการบริหารโครงการอย่างน้อย 1-2 ปี
• ใช้เครื่องมือกลุ่ม Microsoft Office ได้ดี สื่อสารเก่ง
• มีความเข้าใจงานเชิงวิเคราะห์และเชิงกลยุทธ์ในการตรวจสอบคุณภาพงาน
• มีทักษะการสื่อสารผ่านการพูดและเขียน เพื่อประสานงานกับทีมงานได้ดี
• มีความรับผิดชอบสูง มีความละเอียดรอบคอบ
• สามารถทำงานภายใต้เวลาที่กำหนดได้.
• ส่งประวัติ (CV) และชื่อตำแหน่งมาที่อีเมล [email protected].
• รับสมัครงาน #ProjectManager #ProjectCoordinator #งานกรุงเทพ #MandSullivan.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Own the growth of BPTW: expand the program across industries and company sizes in Thailand.
• Shape how the market perceives BPTW - position it around the real problems HR leaders care about.
• Develop and refine sales presentations, proposals, pricing, and market positioning.
• Identify and pursue new business opportunities, partnerships, and growth channels.
• Build lasting relationships with senior HR leaders and decision-makers - as a peer who understands their challenges firsthand.
• Employer Branding Services.
• Drive the delivery and growth of our other employer branding services (EVP consulting, engagement surveys, employer branding campaigns and content).
• Lead the Company.
• People Management.
• Lead the day-to-day operations of the company and act as the leader the team looks to.
• Own hiring end-to-end: recruit, onboard, and build the team as we grow.
• Set clear goals, run performance evaluations, and coach team members to develop their skills.
• Build a workplace culture that lives up to the standard we certify others against.
• Plan and allocate resources and priorities across client projects and internal initiatives.
• Operations.
• Continuously improve workflows, processes, and internal coordination.
• Take end-to-end ownership: spot problems early, remove blockers, and get things across the finish line.
• Connect Strategy to Execution.
• Meet with the Strategy Board every two weeks to align in direction, then translate agreed strategic goals into concrete plans, owners, and deadlines.
• Supervise cooperation with external parties (clients, partners, vendors, and media).
• Represent WorkVenture in strategic meetings with clients' HR and executive stakeholders.
• What We're Looking For.
• You come from the world of HR. You have worked in the HR department of an organization - or in a role close to senior management - and you know the real problems HR faces every day: engaging employees, building culture, evaluating and developing teams, and proving impact to leadership. Now you want to do something new: use that knowledge to grow products that solve exactly those problems.
• You don't need a sales background - commercial skills can be learned, and we will support you. What can't be taught is genuine passion for the product and real credibility with HR buyers.
• What Success Looks Like
• Within your first year, success means delivering on both mandates in equal measure: BPTW is growing steadily with new certified companies across more industries and the Top50 event runs successfully - and the team is performing, engaged, and developing under your leadership.
• 5+ years of experience in HR, People Management, or roles close to senior management - preferably within medium or large organization.
• Understanding of HR challenges: employee engagement, company culture, performance evaluation, and talent retention.
• 3+ years managing people or teams - you know how to hire well, give honest feedback, and develop people.
• Genuine passion for the product space - tools and services that help companies manage people, improve culture, and evaluate teams.
• Fluent in Thai and English (written and spoken).
• Strong organizational and execution skills - hands-on, proactive, and able to run multiple workstreams without losing the details.
• Nice-to-have.
• B2B sales, business development, or other commercial experience (helpful, but domain knowledge and drive matter more).
• Experience with engagement surveys, employer branding, HR tech, or awards/certification programs.
• Experience in an agency, consulting, or professional services environment.
• Why Join Us.
• Work with Thailand's leading companies: you'll cooperate with some of the country's largest organizations and their HR and executive teams.
• Salary 80,000 THB plus performance-based executive incentives - you share directly in the growth you create.
• Well-established programs: BPTW and Top50 are recognized by HR professionals across Thailand - a strong foundation to build on.
• A small, talented team that moves fast: dynamic, collaborative, and free of corporate layers - decisions are made quickly and your impact is visible.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Problem Solving, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา IT/คอมฯ หรือที่เกี่ยวข้อง (รับนักศึกษาจบใหม่).
• มีทักษะสื่อสารและประสานงานที่ดี (กับลูกค้า หน่วยงานรัฐ และทีมงาน).
• วางแผน ติดตาม วิเคราะห์ และบริหารความเสี่ยงของโครงการได้.
• คิดเป็นระบบ นำเสนองานและสรุปประเด็นได้ชัดเจน ใช้เครื่องมือ Office ได้.
• ทำงานเป็นทีมได้ดี กล้าเสนอไอเดีย มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีความรับผิดชอบ.
• แก้ปัญหาเฉพาะหน้า ทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• ใช้ภาษาอังกฤษได้เบื้องต้น (อ่าน เขียน ฟัง พูด).
• รักษาความลับของงานได้ และสามารถเดินทางในกรุงเทพ/ปริมณฑล.
• พิจารณาเป็นพิเศษ:มีประสบการณ์โครงการ (โดยเฉพาะกับหน่วยงานรัฐ).
• มีความรู้ด้าน ISO / Cybersecurity / Project Management.
• วางแผนและกำหนดขอบเขต ระยะเวลา และทรัพยากรของโครงการ.
• ประสานงานทีม ลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมจัดประชุมและ Agenda.
• ติดตามความคืบหน้าโครงการ รวมถึง Action Plan และ Task ต่าง ๆ.
• วิเคราะห์ปัญหาและบริหารความเสี่ยง เพื่อให้โครงการเป็นไปตามแผน.
• จดบันทึกและสรุปรายงานการประชุม รวมถึงรายงานสถานะโครงการ.
• สนับสนุนการทำงานของทีมโครงการให้ดำเนินได้อย่างราบรื่น.
• จัดทำและจัดเก็บเอกสารโครงการ รวมถึงบันทึกข้อมูลในระบบ.
• รายงานผลการดำเนินงานและติดตามงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จตามเวลา.
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันอุบัติเหตุ / ตรวจสุขภาพประจำปี.
• วันหยุดตามประเพณี 16 - 18 วัน/ปี และสวัสดิการตามกฎหมาย.
• โบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี.
• ค่าเดินทางเข้าพบลูกค้า.
• การอบรมและพัฒนาทักษะความรู้.
• อาหาร ขนม เครื่องดื่มสำหรับพนักงาน.
• สวัสดิการวันเกิด / งานเลี้ยงปีใหม่ / ชุดยูนิฟอร์ม.
• สถานที่ทำงาน: อาคารสินสาธรทาวเวอร์ ชั้น 2 และ 39 ถนนกรุงธนบุรี แขวงคลองต้นไทร เขตคลองสาน กรุงเทพฯ (ใกล้ BTS กรุงธนบุรี และ BTS วงเวียนใหญ่).
• รูปแบบการทำงาน: Onsite.
• เวลาทำงาน: วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 09.00 - 18.00 น.
• วันหยุด: วันเสาร์ - วันอาทิตย์.