Medical HR & Welfare Supervisor (Medical HR Team Lead)
ที่โรงพยาบาลเมดพาร์ค- ดูแลและประสานงานกระบวนการสรรหา คัดเลือก และปฐมนิเทศแพทย์และทันตแพทย์ใหม่
- จัดเตรียมเอกสารและประสานงานการพิจารณาคุณสมบัติแพทย์กับคณะกรรมการและผู้บริหารที่เกี่ยวข้อง
- บันทึกและบริหารข้อมูลแพทย์/ทันตแพทย์ในระบบฐานข้อมูล (Orion HIS)
- ดูแลการจัดทำและบริหารตารางออกตรวจ รวมถึงตารางเวร On Call และ Consultant
- ดำเนินการต่ออายุสมาชิกภาพและ Clinical Privileges ของแพทย์และทันตแพทย์ตามรอบกำหนด
- ประสานงานและจัดทำกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของแพทย์ (OPPE)
- จัดทำรายงาน สถิติ และข้อมูลด้าน Medical HR เพื่อสนับสนุนการบริหารงาน
- ให้คำแนะนำและประสานงานด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับบุคลากรทางการแพทย์
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับผู้จัดการ / อาวุโส
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- บริหารทรัพยากรบุคคล
- การจัดการ
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
โรงพยาบาลเมดพาร์คมุ่งมั่นให้บริการทางการแพทย์ระดับสากลใจกลางกรุงเทพมหานคร ก่อตั้งขึ้นจากความร่วมมือของบุคลากรทางการแพทย์หลากหลายสาขาร่วมกับบริษัท มหาชัยเวชกรรม จำกัด (มหาชน) อาคารโรงพยาบาลสูง 25 ชั้นของเราพรั่งพร้อมด้วยเทคโนโลยีทันสมัยและทีมแพทย์ผู้เชี่ยวชาญที่มากด้วยประสบการณ์ เรามุ่งเน้นการดูแล ...
ร่วมงานกับเรา: Joining MedPark Hospital means becoming part of a team that values excellence, collaboration, and continuous growth. We offer opportunities to work alongside seasoned medical professionals and access cutting-edge technology. We are committed to supporting your professional development through edu ...
