ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Multitasking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Interact with employees daily to address workspace questions and needs.
• Perform the general administration duties such as filing office admin documents, distribute all incoming mail and courier items.
• Maintain safe and clean reception area and meeting room by complying with procedures, rules, and regulations.
• Input data in related service systems.
• Perform as a contact point for building.
• Other miscellaneous tasks as assigned.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in any fields.
• Minimum 3 years' experience in administration, reception, coordination or customer services.
• Professional personality and manner.
• Excellent interpersonal, oral and written communication skills.
• Strong service mind, friendly with positive attitude and ability to work under pressure.
• Multitasking and time management skills with the ability to prioritize tasks.
• Ability to use MS offices.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Enthusiastic

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform cleaning and repair work on damaged molds to ensure they are ready for use.
• Inspect molds before sending them to the production department or placing them into storage.
• Address and resolve mold quality problems that occur during production.
• Carry out tasks assigned by the Quality Control Supervisor to achieve the department's objectives and targets.
• Glass Plants - Mould Technician.
• Clean molds that have been used in the forming process to ensure they are ready for reuse.
• Maintain and repair molds and line-specific spare parts to ensure sufficient availability and rotation as required.
• Inspect molds after maintenance, record maintenance activities, and resolve any issues related to molds during production and forming processes.
• Deliver and store molds used during production in an organized and timely manner.
• Perform other assigned tasks, including production support activities and collaboration with other departments.
• Report work results, general events, problems, and other relevant information to the Foreman or Supervisor.
• Cooperate with and follow the procedures of various management systems such as ISO, GHPs/HACCP.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ทักษะ:

Safety Management, Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor, analyze, and evaluate the operational and financial performance of Renewable Energy projects to support strategic decision-making and long-term business planning.
• Analyze financial performance, including operating costs, expenses, revenue, EBITDA, and net profit, providing clear insights and recommendations to top management and shareholders.
• Coordinate closely with project teams and internal/external stakeholders to enhance ...
• Support annual budgeting, forecasting, and financial planning processes, ensuring accuracy, strategic alignment, and timely submission.
• Track budget versus actual performance, identify variances, and propose corrective actions to drive continuous performance improvement.
• Develop and deliver high-quality presentations and reports for management and stakeholders on business operations, financial performance, and key developments.
• o O&M procedures and best practices o Preventive and corrective maintenance planning (PM/CM).
• o Long-term service and spare parts contracts o Spare parts and tools management o Monitoring and diagnostic center setup.
• Monitor and coordinate with partners to ensure operating assets comply with industry standards and company policies across operations, maintenance, budgeting, inventory management, environmental compliance, and safety management.

ทักษะ:

Power point, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee and manage annual business plans and budgets, including revenue, expenditure, and plant improvements, to ensure performance meets or exceeds expectations.
• Oversee plant operations, maintenance, and safety along with all contracts and permits with relevant parties to ensure compliance with policies, regulations and standards.
• Manage and monitor LTSA (Long-Term Service Agreement) vendors and other contractors to ensure compliance with scopes, standards, and safety measures.
• Prepare and submit comprehensive operational, financial, and incident reports to management on a monthly, quarterly, and annual basis.
• Oversee warranty claims with relevant parties.
• Oversee plant performance, financial performance, safety, accounting, and tax support for headquarters, and implement improvements and corrective actions to ensure maximum efficiency.
• Lead risk assessment activities, incident investigations, and Root Cause Analysis (RCA) to implement effective mitigation plans.
• Oversee all related contract regulatory and environmental compliance to ensure all matters are managed in accordance with the contract's key terms and regulatory.
• Prepare memos and presentations for Board/Executive meetings on related matters.
• Remain updated on new developments in renewable energy and relevant government regulations.
• Oversee the procurement requisitions as related, ensuring efficiency and economy.
• Develop and maintain relationships with stakeholders, overseeing CSR programs, land lease contracts, and grievance management.
• Support and development the technical training programs for O&M staff.
• Oversee maintaining quality, environmental, occupational health & safety, and social management systems (ISO 14001, 9001, 45001, ESMS).
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in Engineering with managerial skills.
• Minimum 10 years of experience in operation and maintenance management of Renewable Energy plant or Conventional power plant or related fields.
• Good at time management, managerial and presentation skills.
• Experience in contract management or maintenance planning.
• Able to prioritize multiple tasks assigned with good follow-up skills.
• Capable of working both in a team environment and independently with minimal supervision.
• Able to work in an upcountry. Local people of the project area are a plus.
• Proficient in MS Office applications such as Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Be able to work in the provincial area such as Ubon Ratchathani, Mukdahan, Chaiyaphum, Prachuap Khiri Khan, Chumphon (1 position per area).
• Good in English both written and verbal. (Minimum 600 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor and expedite project land activities to ensure completion in accordance with the established schedule.
• Provide recommendations on land acquisition and leasing, considering technical constraints, legal requirements, and landowners' needs.
• Analyze land-related issues and propose practical solutions to resolve obstacles and minimize project impacts.
• Coordinate with relevant internal teams and external parties to ensure efficient execution of land-related activities.
• Complaint Prevention & Resolution.
• Recommend preventive measures and monitor the resolution of project-related complaints during the construction phase.
• Coordinate with relevant departments, government agencies, local authorities, communities, and other stakeholders to address and resolve complaints effectively.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in Law, Political Science, or a related field.
• Minimum 4 years of relevant work experience.
• Strong negotiation and coordination skills, with the ability to work effectively with internal and external stakeholders.
• Strong analytical thinking and problem-solving skills, with the ability to handle unexpected situations effectively.
• Willing and able to travel and work in upcountry/project locations as required.
• Good command of English, both written and spoken (minimum TOEIC score 750 is required).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Internal Audit, Risk Management, Compliance, Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบทุกกิจกรรมของธนาคารบนพื้นฐานความเสี่ยง ทั้งในด้านการสอบทาน และประเมินความเสี่ยงในแต่ละธุรกรรมของธนาคาร.
• บริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ ในฐานะเจ้าของความเสี่ยง (Risk Owner) และผู้บริหารจัดการความเสี่ยง (Risk Manager) และติดตามให้หน่วยงานปฏิบัติตามกรอบนโยบายบริหารความเสี่ยงในระดับที่ธนาคารยอมรับได้.
• ให้ข้อสังเกตและข้อแนะนำที่เป็นประโยชน์ในกระบวนการดำเนินงานของธนาคาร.
• Job Responsibilities.
• วางแผนกลยุทธ์กำหนดเป้าหมาย และบริหารงานในความรับผิดชอบ.
• กำกับดูแลการตรวจสอบกิจกรรมด้านธุรกรรม และด้านสินเชื่อของธนาคารบนพื้นฐานความเสี่ยง พร้อมกับประเมินความเสี่ยงในแต่ละธุรกรรมของธนาคาร.
• กำกับดูแลและให้คำปรึกษาในการตรวจสอบบนพื้นฐานความเสี่ยงประเมินกระบวนการดำเนินงาน ความน่าเชื่อถือของรายงานทางการเงิน และความเพียงพอของการควบคุมภายใน และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวมถึงกาารให้ข้อสังเกต และข้อแนะนำที่เป็นประโยชน์ต่อการดำเนินงาน.
• บริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบในฐานะเจ้าของความเสี่ยง(Risk Owner) และผู้บริหารจัดการความเสี่ยง(Risk Manager) และติดตามให้หน่วยงาน ปฏิบัติตามกรอบนโยบายบริหารความเสี่ยงในระดับที่ธนาคารยอมรับได้.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การตลาด เศรษฐศาสตร์หรือทางด้าน IT หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจของธนาคารและมีประสบการณ์ในงานธนาคารไม่น้อยกว่า 10 ปี.
• มีความรู้และความเข้าใจในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆของธนาคาร รวมถึงการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ.
• มีความซื่อสัตย์สุจริต ยุติธรรม และโปร่งใส รวมถึงมีทัศนคติที่ดีต่อธนาคาร.
• มีวิสัยทัศน์ มีภาวะผู้นำ มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ.
• มีทักษะด้านการบริหารจัดการ การวางแผน และการกำหนดกลยุทธ์ด้านนโยบาย.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล รวมถึงการนำเสนอ.
• มีความสามารถในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการบริหารงาน และมีความรู้ทางด้านการตรวจสอบ.

ทักษะ:

Procurement, Accounting, ISO 14001

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with the headquarters, supervise and manage regional team and site team to establish and achieve objectives and targets aligned with management policies.
• Oversee and manage annual business plans and budgets, including revenue, expenditure, and plant improvements, to ensure performance meets or exceeds expectations.
• Oversee plant operations, maintenance, and safety along with all contracts and permits with relevant parties to ensure compliance with policies, regulations and standards.
• Manage and monitor LTSA (Long-Term Service Agreement) vendors and other contractors to ensure compliance with scopes, standards, and safety measures.
• Prepare and submit comprehensive operational, financial, and incident reports to management on a monthly, quarterly, and annual basis.
• Oversee warranty claims with relevant parties.
• Oversee plant performance, financial performance, safety, accounting, and tax support for headquarters, and implement improvements and corrective actions to ensure maximum efficiency.
• Lead risk assessment activities, incident investigations, and Root Cause Analysis (RCA) to implement effective mitigation plans.
• Oversee all related contract regulatory and environmental compliance to ensure all matters are managed in accordance with the contract's key terms and regulatory.
• Prepare memos and presentations for Board/Executive meetings on related matters.
• Remain updated on new developments in renewable energy and relevant government regulations.
• Oversee the procurement requisitions as related, ensuring efficiency and economy.
• Develop and maintain relationships with stakeholders, overseeing CSR programs, land lease contracts, and grievance management.
• Support and development the technical training programs for O&M staff.
• Oversee maintaining quality, environmental, occupational health & safety, and social management systems (ISO 14001, 9001, 45001, ESMS).

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Procurement, Purchasing, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage mechanical spare parts procurement, supplier evaluation, inventory control, contract negotiation, and stakeholder coordination to ensure quality, delivery, and cost efficiency.
• Job Responsibilities.
• Coordinate and facilitate the procurement requirements of Spare Parts (Maintenance - Mechanical) for the assigned plants.
• Evaluate suppliers/subcontractors and negotiate purchase agreements by comparing specifications and technical of work.
• Work with team members and supervisor to complete duties as needed.
• Provide on-site feedback for the improvement of purchasing strategy to maintain consistently high standard of services.
• Maintain updated records of purchased products, delivery information and invoices in the procurement systems.
• Maintain and update a list of suppliers and their qualifications, delivery times, and potential future development.
• Coordinate with concerned parties to ensure proper storage and installation.
• Manage inventories and maintain accurate purchase and pricing records.
• Monitor, evaluate and improve supplier performance, according to an appropriate Service Level Agreement/Contract, including on time delivery, quality, specification and corrective action on a continuous basis.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in Engineering or related fields.
• Minimum 2 years' experience in purchasing and sourcing, inventory purchasing or inventory control (New graduate who is a high-potential and seeking for job challenging is also welcome).
• Experience in power plant would be an advantage.
• Good knowledge of vendor sourcing practices (Researching, evaluating and liaising with vendors).
• Working independently and being a self-motivated person.
• Positive thinking, being a result-oriented and having a commitment to deadline.
• Communications and negotiation skills.
• Good command in English (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Recruitment, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Execute end-to-end recruitment processes: sourcing, screening, interviewing (in Thai and English), assessing, and selecting qualified candidates for all levels.
• Collaborate with HR Business Partners and line managers to understand hiring needs, ensuring alignment with manpower planning.
• Explore and utilize diverse sourcing channels, including job portals, social media, career fairs, internal talent pools, and recruitment agencies.
• Support the development of strategic sourcing initiatives and talent pipeline activities.
• Coordinate with recruitment agencies and external partners, maintaining strong professional relationships.
• Assist in developing and updating job descriptions and job advertisements in alignment with business requirements.
• Contribute to the improvement of recruitment systems, processes, and candidate experience.
• Participate in planning and executing employer branding initiatives and recruitment marketing campaigns.
• Monitor and support recruitment budget tracking and vendor management.
• Prepare regular and ad-hoc recruitment reports and analytics.
• Take ownership of assigned HR projects or initiatives as delegated by the management.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in any related field.
• Minimum 5 years' experience in recruitment functions.
• Experience in the energy business/having industry knowledge would be an advantage.
• Maturity and adaptability to changes and well-organized.
• Strong problem-solving and multi-tasking skills.
• Excellent communication and good interpersonal skills.
• Logical and analytical thinking.
• Working well as a team player or an independent agent when required.
• Fluent in written and verbal English (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/ work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Microsoft Office, ERP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการการรับเข้า จัดเก็บ และจ่ายวัสดุ อุปกรณ์ อะไหล่ และสารเคมี รวมถึงควบคุมสินค้าคงคลังให้ถูกต้องและเป็นไปตามมาตรฐานด้านความปลอดภัย.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร บันทึกข้อมูลการรับ-จ่าย และจัดทำรายงานสินค้าคงคลังตามระบบที่บริษัทกำหนด.
• ดำเนินการตรวจนับสินค้าคงคลัง (Stock Count / Cycle Count) พร้อมติดตามปริมาณคงเหลือ และประสานงานเพื่อวางแผนการจัดซื้อหรือเติมสินค้าเมื่อจำเป็น.
• ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายซ่อมบำรุง ฝ่ายควบคุมคุณภาพ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านคลังสินค้า รวมถึงการจัดการตัวอย่างสารเคมีสำหรับการทดสอบตามขั้นตอนที่กำหนด.
• Job Qualifications.
• วุฒิการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาการจัดการโลจิสติกส์, Supply Chain, การจัดการคลังสินค้า, การจัดการอุตสาหกรรม, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานคลังสินค้า (Warehouse) การบริหารสินค้าคงคลัง (Inventory Management) หรือการจัดการด้านโลจิสติกส์.
• มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการรับ-จ่ายสินค้า การจัดเก็บสินค้า และการบริหารสินค้าคงคลัง.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบ ERP หรือโปรแกรมบริหารคลังสินค้าในการบันทึกและติดตามข้อมูลได้.
• สามารถปฏิบัติงานในสภาพแวดล้อมของโรงไฟฟ้าหรือโรงงานอุตสาหกรรม ซึ่งอาจมีฝุ่นละออง เสียงดัง ความร้อน สารเคมี หรือปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมอื่น ๆ โดยปฏิบัติตามมาตรการด้านความปลอดภัยของบริษัท.
• มีความละเอียดรอบคอบ สามารถจัดการเอกสารและข้อมูลได้อย่างถูกต้อง และมีทักษะในการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถประจำการที่จังหวัดระยองได้.